保密工作计划

时间:2022-12-04 04:49:42 工作计划 我要投稿

【推荐】保密工作计划3篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,不妨坐下来好好写写计划吧。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编整理的保密工作计划3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】保密工作计划3篇

保密工作计划 篇1

  为认真学习贯彻执行保密法律、法规,进一步搞好***的保密工作,特制定20xx年保密工作计划。

  一、领导重视,加强学习

  在保密工作领导小组的组织下,带领干部职工认真学习保密法律、法规,中央、省、市委关于保密工作的安排、意见等,对保密知识应知应会的内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育,严格遵守保密守则,对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

  二、建章建制,消除隐患

  为使保密工作做到有章可循,在原有各项制度的基础上,结合工作实际,进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查,发现问题及时解决,把失窃密事件消除在萌芽状况。

  三、大力宣传保密法律法规

  按照全国保密法制宣传教育工作会议精神,开展形式多样的保密法制宣传教育。使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规。

  四、检查评比

  为使保密工作做到有安排、有检查,年底***保密工作领导小组对保密工作进行检查,对违反保密规定的`人员进行严肃的批评教育,对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

  总之,20xx年的保密工作要紧紧围绕**的中心工作做好保密法律法规的宣传,进一步增强干部职工的保密意识,遵守各项保密规章制度,为****事业的发展做出贡献。

保密工作计划 篇2

  为做好公司保密管理工作,造大声势,突出效果,促进个人岗位及部门正面影响,特在总结经验教训的基础上,提出如下改善措施;

  一、个人改善

  1、每月不少于两次,对各部门档案、保密管理状况进行抽检。每发现一问题,直接扣车间1分,重要问题扣部门负责人2分,三次扣部门负责人5分,

  附带扣保密员2分,4次以上直接通报其分管副总,进行问责。

  2、每季度组织一次联合保密检查(组成有公司办、安全、信息、调度部门);每季度组织一次档案专项检查。

  3、每半年组织一次制度、知识培训及测试(主讲或视频)。

  4、每年组织一次总结会议及评选活动;每年组织一次宣传展览活动;每年组织一次征文活动。

  二、部门(车间)管理

  1、每月10、20、30日前,上报档案、保密自检状况书面书面记录,要求明确检查人、检查时间、检查部位、发现问题、改善措施、完成状况、考核状况、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。

  此记录少一次,扣该部门负责人2分。退改一次,扣保密员1分。

  2、每月15日前,上报档案、保密培训教育状况书面记录,要求明确主讲人、宣教室见、教育资料、教育地点、学习参加人员、学习效果状况、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。

  此记录少一次,扣该部门负责人2分。退改一次,扣保密员1分。

  3、每季度末月25日前,上报季度档案、保密工作总结,年底12月25日前上报全年度档案、保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求资料包括前期工作完成状况及发现问题、本期工作开展状况及存在问题、经验教训、后期工作目标机改善措施、雷鸣完成时间及职责人、部门负责人签字、保密员签字。

  此记录少一次,扣部门负责人2分。退改一次,扣保密员1分。

  4、每月上报人员流动状况,包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离状况等,列明姓名、单位(部门)、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料状况、问题发现及处理状况等,本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接状况等。

  此记录少一次,扣部门负责人1分。退改一次,扣保密员0.5分。对外来人员的登记状况,适用于安全管理部各大门岗。

  5、每季度上报资料归档、借阅、管理状况。

  此记录少一次,扣部门负责人2分。退改一次,扣档案员1分

  6、每车间在门口明显位置开辟档案保密宣传专栏,每月宣传与档案、保密工作有关的`资料及员工档案保密参与心得,要求有实际资料、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员每季度上报一次管理心得。

  此项每少一次,扣部门负责人2分。退改一次,扣档案、保密员1分。

  三、其它联检部门管理

  1、按照前期保密检查改善方案分工,每月不下一次自行独立抽查至少四个部门(车间),循环进行,不得连续重复,并在月底将检查状况书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行安排。

  列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实状况、考核措施等,要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。

  此抽检记录每少一次,扣检查部门负责人1分,少一个车间扣0.5分。

  2、每季度少参加一次联检活动,扣该部门负责人1分;不负职责的,扣参加人1分。

  3、每年底12月25日前上报联检总结,每少一次,扣该部门负责人2分。

保密工作计划 篇3

  为认真学习贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规,进一步搞好我单位的保密工作,特制定20xx年保密工作计划。

  一、领导重视,加强学习在保密工作领导小组的组织下,带领干部职工认真学习保密法律、法规,中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等,对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育,严格遵守保密守则,对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

  二、建章建制,消除隐患为使保密工作做到有章可循,在原有各项制度的基础上,结合工作实际,进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查,发现问题及时解决,把失窃密事件消除在萌芽状况。

  三、大力宣传保密法律法规按照全国保密法制宣传教育工作会议精神,开展形式多样的保密法制宣传教育,认真做好四五普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规,在适当的时候举办一次保密知识考试。四、检查评比为使保密工作做到有安排、有检查,年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查,对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励,对违反保密规定的人员进行严肃的.批评教育,对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

  总之,20xx年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传,进一步增强干部职工的保密意识,遵守各项保密规章制度,为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。


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