关于开学工作计划六篇
时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,为此需要好好地写一份计划了。好的计划是什么样的呢?以下是小编精心整理的开学工作计划6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
开学工作计划 篇1
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕,作为组织部长我感到责任重大,同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了,我在此拟定了新学期的工作计划:
一:招纳组织部干事,增加部门后备力量。本部门根据实际情况和工作需要,招纳一批具有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。
二:严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。
三:协助,配合学生会各部门的工作。学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务.本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时,将加强与学生会其它部门的沟通与合作。
四:加强对部门的干事管理工作。组织部干部应该严格要求自己,率先垂范,面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结,从部长到副部再到干事,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也互相取长补短,为今后的工作积累经验。
五、培养干部接班人,使组织部保持新的活力。为了培养好下一届本部门干部,我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长,委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
以上就是组织部本学期的的工作计划,本部门在以后实施过程中会根据实际情况和需要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的建议,欢迎批评和指正。
下半年生命与环境科学学院团委、学生会组织部
工作计划
组织部是团委、学生会各部门中一个不可或缺的部门,负责整个学生会的运转,有着重要意义。
一、组织部职责
1.组织部负责团委、学生会内部制度的制定和实施以及文件的下发和管理。
2.配合好主席团的日常事务。
3.组织部负责团委、学生会的档案收集、整理和管理。
4.组织部负团委、学生会的会议通知的发放,各种考勤工作,做好会议记录。例会时间提前发出,对于不能参加会议的人做好记录并收集好请假条。
5.要积极配合各部门的工作需要,团结各部门的力量,认真做好各项活动。
6.组织部负责学生干部的培训和考察。
7.组织各班按照校团委的指示展开相应的活动。
二、组织部工作目标
1.迅速有效地做好本部门的工作。
2.培养好我们的助理,让他们在学生会学到真正的能力。
3.配合各部门的工作,使各项活动能更有效地开展。
三、组织部工作任务
1.每次例会时间提前以飞信形式通知大家,对于不能与会的`人作好记录并收集、整理好请假条,每次会议做好考勤工作。
2.每次会议中,认真做好会议记录,之后进行记录管理及上传博客。
3.认真及时完成老师吩咐的工作任务,集合部门的力量,按时完成工作任务。
4.加强内部沟通,内部人员交流会议,沟通协调工作,尽快让助理们熟悉自己的工作以及学生会现在的工作环境。团结各部门,认真、友好地协助其他部门的活动。
四、组织部具体工作计划
本学期由组织部主办的活动不多,但大多校级、院级的活动,组织部都会出一份力,协助主办部门积极做好工作,便于活动的顺利开展。
素质拓展是由组织部主办的一项活动,旨在以游戏的形式引导大家,具体时间未定,目前正在准备策划中。
五、助理培训
1.尽快帮助助理们了解组织部的职能和相关工作,让他们熟悉我们这个团体,融入这个团体。
2.由于我们组织部需要联系整个学生会,所以助理们要有内部人员的联系方式,并保持自己的联系方式畅通。
3.由于我们的工作多是面向我院13级的全体成员,需要助理们与各班团支书有良好的联系,便于我们活动的开展。
4.我们会让助理们尝试着发飞信,做会议记录,更好地熟悉我们组织部的工作。
5.试着让助理们从现在开始接触策划,渐渐地学会如何写策划。
6.协调部门内部,加强沟通,多与助理们交流,了解他们的想法。
最后,我们组织部会尽我们之所能,为我们的团委、学生会贡献我们的力量。
开学工作计划 篇2
大学是一个充满希望的大舞台,为了让我们的未来多姿多彩,作为班主任要从根本上抓好学习、思想、纪律与团结等工作,营造一个美好的开端。
一、班级建设的目标
班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的基础上,结合学生自身的专业特点与性格特征制定班级建设的目标,即所谓的“班风”。由于“班风”的提出多数是一种自上而下的行为,所以需要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守与不断完善的过程;学生与班级是相互依托,相互推动的,良好的班风是由全体师生共同参与与营造出来的,而每一个学生的健康成长更离不开班级的良好氛围,所以一定要把班级建设搞成一场“全****动”,而不要让它成为“剃头的挑子一头热”,进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。
通过半个多月时间的细心观察与个别交流,我发现所在班级的学生具有聪明活泼、个性鲜明但组织与纪律性稍差的特点,基于这种情况,我在随后召开的班会上第一次提出了班级建设的目标与口号,即建设一支“朝气蓬勃、健康向上、鼓励弘扬个性但又强调团队合作”的班集体。由于事先对学生的特点有所了解,并且征求了部分学生的意见,所以这个目标与口号立刻得到了全体学生的认同与响应,在班会上获得了全票通过,为下一步班级建设的顺利实施奠定了坚实的基础。
二、班级建设的内容
确定了班级建设的目标之后,围绕这个目标,我制订了详细的工作计划 。通过近两年的工作实践,我不断地修正与改进我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,从实践中积累了许多宝贵的工作经验。现列举班级建设中应注意与加强的六项工作,供大家参考指正。
(一)强化奋斗目标,明确努力方向
提出班级建设的目标,仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实,就需要班主任在不同的场合,随时随地向学生明确努力的方向,通过自己的一言一行与组织各种活动来强化与实践目标,约束每个人的'行为,共同实现这个理想。以我自身的工作实践证明 ,主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法,也是实现班级建设目标,不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过精心组织主题班会,既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育,又可以调动学生参与的积极性与创造性,锻炼与提高学生的自我教育能力、组织管理能力、语言表达能力等。 通过这种形式坚持不懈地对学生进行理想信念教育以及正确的人生观、价值观与世界观的树立是一种非常有效的途径,这种教育不是空洞的,而是根据学生专业及自身的特点,进行引导,一步一个脚印,一个阶段一个目标的去实现,学生们会为班级建设而凝聚到一起,会感受到团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的班级之风。
(二)加强班干部队伍建设、培养班级的领导核心
班干部是老师与学生之间的桥梁,能否建设一支优秀班的集体,学生骨干的选拔与培养是其中非常关键的环节。对于班干部的选拔,我个人主张推行“人人平等、民主选举、竞争上岗、动态管理”的方式。我提出:只要愿意为同学们服务,每个学生都可以报名参与竞选。选举之前,每一位参与竞选的人员都要在现场发表演说,报出竞选职位的同时,针对这一职位阐述自己的工作计划 。
同学们可对候选人进行提问与质询,并最终以无记名投票的方式决定班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护与信任,学生参与班级管理的热情空前高涨。同时,为了保证班委会的持续健康发展,我提出对班干部进行动态管理。在每学期初,要求全体班委会成员进行述职与民意测验,对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面,班主任应对班干部进行培养与培训,在日常工作中要做到“合理授权、放手使用”,遵循“赏识鼓励为主,批评指导为辅”的手段,培养他们主动思考、独立工作的能力。通过锻炼与提高学生干部各方面的素质,促进其健康成长的同时,也形成班级的骨干与核心。
开学工作计划 篇3
作为班级的老师,我们深深的意识到,只有结合自身特点,不断的学习、反思、总结经验,才能更有效的开展工作。本学期,我们将认真领会,在深入学习贯彻《新纲要》、幼儿园办园目标的同时确立新的发展目标做好班级工作。老师应该为幼儿提供多元的学习环境,注重多元智能的开发教育,注重幼儿的习惯培养,根据家长需求、根据幼儿的实际情况进行有针对性的培养,以便孩子能更好的学习知识与养成日常行为中的习惯,具体计划如下:
一:本班情况分析:
1、班级情况:
幼儿情况:尽管面临的是几位新的老师,但孩子们却依然表现出自己的个性。通过短短几天的观察了解,他们的自豪感、责任感、荣誉感均较强,各方面的能力也很强,我们还观察到,我们班级的孩子思维活跃,接受能力强,性格开朗、活泼、自主,富有个性,具有一定的语言表现力。但是同时我们还发现,他们倾听的习惯需要加强,孩子们之间相互学习、自主性、决策能力等方面有待进一步培养,注意力及相互间的情感教育需要重点指导。
2、幼儿人数:全班总人数 人,其中男孩 人,女孩 人,平均年龄在五岁左右。
3、教师情况分析及分工合作:
班主任:在教学中起带头作用,创班级特色,注重家园对话的沟通工作,
负责协调班级内外部关系,注重班级幼儿常规习惯及行为习惯的培养,注重幼儿相互间的情感教育,并负责开展中文教学内容,做好幼小衔接工作。
协教教师:性格开朗,服务意识强,能主动参与思考研究主题活动,注重幼儿的个别差异,鼓励幼儿参与各项活动,协助对班上幼儿的各项常规及行为习惯进行培养
保育教师:工作耐心、细致,工作能力非常快,而且肯吃苦、不计较得失,能较好的学习并执行幼儿园各项卫生保健制度,注重培养幼儿建立科学的生活常规及良好的饮食、睡眠习惯,保障班级卫生工作协调有序进行。
二、班级目标:
1、班级文化:真诚、尊重、关爱
3、班级目标:
1、营造一个充满爱的班级氛围,让幼儿有安全感,培养幼儿的责任感相互间的情感交流。
2、帮助幼儿树立最简单的安全防卫常识,加强幼儿的自我保护意识,把安全、卫生、保健贯穿于一日活动中。
3、帮助家长树立正确的儿童观、教育观、知识观,明确幼儿期教育重心是个性能力的培养,使家长认同熟悉我们的教育宗旨、目标与课程形式,并支持参与幼儿园的教育活动,形成良好的“家园对话互动网”。
三、具体措施:
1、幼儿社会性的培养:建立朋友栏,通过开展丰富多彩的主题活动及日常的随机教育等方式,帮助幼儿发展对人亲近、合作的态度,老师注意引导幼儿能够自律,并尊重游戏规则,与别人相处时能表现出有礼貌,会向长辈主动问好,与小伙伴主动交谈,懂得轮流与分享等方面的能力。同时还要特别注重对幼儿推挫能力的培养与锻炼。
2、教育教学:将经典诵读贯穿与日常生活中,增加幼儿的知识量与语言沟通能力,注重对幼儿注意力及自控能力的培养
3、卫生保健:合理安排幼儿户外活动的时间;关注个性化幼儿,与家长一同商讨有效措施;定期清洁、消毒幼儿生活用品与玩教具,保护室内外环境的清洁;对幼儿进行安全防范教育,时刻提醒幼儿意外就在身边;结合幼儿自身的生活经验进行安全、营养的`保健教育,提幼儿自我保护意识与能力。
本学期班级搬到了三楼,这就需要对幼儿加强进行自我保护意识及安全意识培养,尤其是上下楼的常规。对幼儿进行安全防范教育,时刻提醒幼儿意外就在身边,结合幼儿自身的生活经验进行安全、营养的保健教育,提幼儿自我保护意识与能力。如牙齿主题进行中让幼儿探索保护牙齿的秘密。
4、班级管理:规范班级物品的管理,合理使用,并经常清点,避免物品的损害与丢失,做好节资降耗工作;规范管理班级人员,分工明确但相互配合;做好对家长的服务工作,注重个性化的需求;
5、安全工作:本学期,安全工作仍然是我们需要坚持的一项重点工作,并在日常的工作中随机开展一些关于安全的教育话题,并加强我班幼儿的自我保护能力。
6、家园对话:幼儿是在家庭、幼儿园、社会三大环境影响下成长的。其中,家庭与幼儿园对孩子的影响力最大。如果家园携手合作,就能形成1+1>2的强大合力。本学期,我们将采取以下措施做好家长工作:
以交流、沟通为前提,与家长建立合作伙伴关系;
成立班级家长委员会,请家长共同参与到解决具体教育问题的实践过程中;
学期初召开家长会,并针对不同幼儿的个性开展分组访谈工作;
鼓励家长积极参加幼儿园里举办的各项活动,并不定期地举行户外亲子活动,增强家长与孩子一起交往、沟通的机会。
开学工作计划 篇4
毕业一整年了,初为人师的我,感受到了那份欣喜但是也感受到了种种压力,教学经验缺乏、处理问题能力差。去年我当了两次的临时的班主任,虽然就仅仅几天,但是我也感觉到了乏力,班主任不在,问题层出不穷,孩子在下课时,疯打闹时把手给挤破了、班上乱成一套…. 今年我又荣幸担当重任,继续留在初一做班主任,还带两个班的英语课,说实话,现在的我如坐针毡,压力很大,但是我还心存一点的侥幸,没有哪一个老师天生就会管学生的,相信自己只要好好学、努力干,应该不会太差,当这个班主任虽然压力很大,但也是促使我尽快成长的机会,只要我敢于接受挑战,相信我会做好的。
明天就是开学的第一天了,初为班主任的我,很紧张,查阅了网上的.相关资料后,我感觉真的是很复杂啊,要注意的地方还真是很多啊,在看了很多的注意点,再加上自己的思考后,我先制定了明天的工作计划。
首先,要早早的来到办公室,把自己的办公桌和办公室整理干净,把教师的门打开,等8:30左右的时候应该去小学领学生到教师,首先先让学生入座,待大家安坐后,让大家先互相认识一下,讲讲自己的特长啊,干过什么工作啊,自己对新学期有什么想法啊,我会顺便记录一下,有针对性的对孩子做一下初步了解。在孩子们交流的时候,注意让孩子把家长的联系方式写在老师给的名单上。
然后,就应该去领卫生工具,打扫卫生了,跟同学们一块把教师和卫生区的卫生做好。
接下来应该就是班会时间了,先粗略的安排一下座位,然后根据刚才学生的自我介绍,先简单安排一下班委成员,主要有班长、学习委员、军体、运动员、卫生委员、各科课代表,文艺委员、美术委员。最后,还要讲一下自己对学生们的建议和要求:
1.树立自信。让孩子相信自己,不管在小学的时候成绩怎么样,到了初中,都是新的开始,我们都在同一个起跑线上,不必为自己的曾经而望洋兴叹。给孩子们讲那个自己最近刚刚读的三个青蛙的故事,告诉孩子们自信、永不放弃的重要性。
2.树立目标,让孩子们根据自己的情况制定学期初的学习目标。
3.给孩子们提一些新学期的建议和要求:
1)一定要有礼貌,对待老师、对待同学、对待自己的家长。
2)卫生一定要搞好。讲一下福特被聘的故事,说明有良好卫生习惯的人会有意想不到的收获。人对于卫生,要采取小组检测、个别负责的办法,对于小组卫生情况好的,给予积分奖励,对于小组卫生不好的,小组和个人都给予相应的惩罚和批评。
3)一定要遵守纪律,结合实例给孩子们将良好的班级纪律会对自己的学习起到很好的作用。
4)良好的学习习惯。作业、上课、听课习惯等。
5)个人注意问题:a.晚上放学之前把需要的资料装好,晚上做完作业后,把课本收拾好,上学之前再检查一下自己的书包。b.有事一定要请假,不允许没有没经请假而随意不来上学的情况发生。c.注意课间安全问题,结合以前的安全事故讲明。
班会开完后,把当天的课程安排写在黑板的显著位置。
初为班主任,深觉自己肩上责任重大,挑战是有的,但是机遇与希望也同在,希望经过自己的努力,我可以干好这份工作,希望明天一切顺利!
开学工作计划 篇5
一、指导思想
眨眼间,我们又迎来新的学期。本学期,语文教研组仍要认真学习贯彻上级教育部门、新课程标准的精神,以《小学语文教师工作计划》和《新学期语文教育教学计划》为指导,努力提高语文学科的教学质量,培养小学生的人文素质。紧紧围绕学校本学期工作目标,进一步加大课堂教学改革的力度,规范教学常规管理,提高教研质量,提升教学水平,促进学生的综合素质提高。
二、工作目标
(一)、学好理论,更新观念,提高素质。
今年语文教学的最大变革就是教材发生了新变化,语文教学应按照语文和语文学科的特点,适应的社会需求,强化语文的人文性、实践性、实用性,提高学生的语文素养。为了适应这种新形势,我们作为语文老师在理论学习方面需要做到以下几点:
1、认真学习先进的教育教学理论,通读一、二本理论专著。结合语文教学实践,通过专题学习和讨论,提高自身的理论素养,更新教育教学观念,树立正确的教育观和学生观。
2、及时了解语文教学的动态和语文教改趋势,开拓视野拓宽语文改革思路;同时,结合自己的`教学实践,吸收并消化他人的先进的教育经验,不断练好自身的语文教学“内功”。
3、紧密结合教育教学实际和课题研究,并根据自身的需要,确定学习重点,讲究学习方式,提高学习效率。
(二)、狠抓常规,改革教学,提高效率
1、对照新的课程标准的要求,真正树立教师的服务意识,转变学生的学习方式;改革陈旧、呆板、单调的语文课堂教学模式,研究和设计科学、新颖、活泼、开放型的语文课堂教学模式;语文课堂要注重激活学生的求知欲,培养学生自主学习的习惯和能力,突出创新精神和实践能力的培养;坚决做到面向全体学生,照顾不同程度、不同层次的学生的学习需要,研究和实施分层分类教学;努力促使课堂教学结构的最优化,大大提高语文课堂教学效率。
2、加强常规调研,确保减负增效。本学期每人至少上一节教研课,供教师自我琢磨不断提高。教研组成员,非特殊原因,尽量参加,课后,及时评课。
(三)、加强课题研究,注重学生素养
语文教学应当在教给语言知识的同时,着重于引导应用,培养学生的言语能力。这就要求我们在语文教学中及时转变过去以传授知识为主的旧教育,而到着眼于培养学生应变能力和创新能力的新颖教育。为此,我们要加强课题研究,注重培养学生的语文素养。
(四)、培养青年教师,促其健康成长
青年教师是我们语文教研组的中坚力量,而教研组、备课组正是培养新教师的主阵地。各语文教师之间要加强交流,资料共享,相互切磋,共同提高,尤其是使新教师能尽快提高、成熟,使青年教师发挥他们的主动力。
(五)、开展科研,突现重点
1、通过每周一次的听课——评课的研究方式及时与教师进行讨论、反馈,评析课堂教学的成功与不足,共同商讨教改方向和教改措施,提升教师课堂教学的智慧。教师要按时参加活动,参与讨论,提高专题研究的效益。
2、加强教研论文撰写工作,写好有质量的实验经验论文,多写实践中有自己思考、实践的文章,加强对课堂教学行为的反思。提升水平,提高修养。
3、创设浓郁的教研氛围,组织教师认真参加各级各类教学业务学习、教研活动,组织校“大课堂、跨学科”、语文大组课堂教学活动,组织一年级教师对家长开课,围绕主题,开展“同课异构-连环改进”校本教研活动。学期初确定本教研组的活动专题,以教研组为单位开展活动,提升教科研活动的质量和品味,提高教师的课堂教学能力。
开学工作计划 篇6
一 、指导思想
根据今年的学生情况,我们的各项工作指导思想是:为了一切学生,一切为了学生,让每位学生学的满意,生活的顺心,让他们低进高出,高进优出,提升远东补习学校的知名度。
二、工作原则
本学期工作目标要坚持四个有利:第一,一切工作要有利于学校的发展。第二,一切出发点都要有利于学校的管理。第三,教师的一切工作都要有利于提高教学质量。第四,学校所有老师的所作所为都要有利于团结协作。
三、具体措施
1、创建和谐集体
1)建立和谐的教师队伍,全体教职员工必须增强忧患意识、责任意识、质量意识和服务意识,克难奋进,精诚合作,确保明年高考任务的完成。
2)力推和谐的班级管理,形成以班主任为核心,科任老师共同参与的班级管理模式,班主任主动协调好各科之间关系,让每一位老师都有管理的责任。
3)营造和谐的师生关系, 形成教师勤教,学生勤学;学生敢问、善问,教师善诱、善导的真情流动的师生关系。 2 强化教学管理:
1)抓好教学日常管理, 向备课要质量,向课堂要效果、向训练要成绩。针对补习生的特点,要求科任老师从学生进校开始规范学生的答题行为,帮助他们培养良好学习习惯和科学的学习方法,对他们有问必答,有错必答。 2)强化班主任职责,班主任工作要做细,要有温度,要帮助学生放下包袱,树立信心,确定目标,激发他们的学习热情,对他们有难必帮,有求必应,让失利学生感受到温暖。班主任工作要做实,要有力度。班主任要迅速摸清每位同学的每次成绩失利的原因,并通过观察、谈话等方式了解学生的性格,及时反馈到科任教师,迅速确定临界生,让教师力促临界生,确保尖子生。另外,老师应该对学生的平时表现认真观察,及时处理问题,特别是思想问题。
3)强化备课职责,各学科要有详细教学计划、复习方法。把握教学目标,分阶段制定教学要求,及时调整自己的教学方法,合理调整进度和难度,定期检查落实情况。在一统前各学科要注意限时训练,在夯实基础的同时也重视能力的提高。
4)坚持学生对教师教学情况记载、反馈制度。学校主管领导应对学生的意见及时反馈予任课教师,督促老师及时调整自己的教学方法,与学生进行交流,解决问题。
2、关注信息交流:我们要注意各地对今年高考试题
的分析,仔细研究考纲、考试说明及教改的新动向,积极参加陕西省的三次统考,认真分析每次考试,洞察出题方向与高考动向。
3、抓好常规管理,明确管理目标。
1)制定切实可行的管理制度,让目标任务有章可循。班级管理以班主任为主,对班级内的所有事务及时处理,如有难度,及时与学校各处室联系,不能搁置一边。
2)在老师提供教学计划的同时,必须抓好教学计划的落实工作。班主任与教学主管领导认真听取任课教师的课堂教学,明确老师的进度,进行教学进度的对比。
3)重视教学常规,加强教学的管理。积极抓好课堂教学与考练的工作,进行教学质量的分析。特别是每次月考或者是统考之后,班主任应该及时对班级学生的成绩进行整体上的分析,寻找出上下幅度较大学生的问题所在,及时调整学生的心态。另外,从班级整体上的问题出发,寻找治理班级的好方法。针对每次考试的成绩,进行班级经验交流会分析会。
4)进行一对一的辅导与晚补工作。对各班的弱科学生应及时与其家长联系,挣得家长同意,积极参加文化课的补习工作。各班主任必须对班级学生进行质量跟踪,帮助学生及时解决学习上的任何问题。
5)针对各班学生的学习基础,制定切实可行的目标要求,对各班提出升学率与名额的明确要求。只有明确了目标,各班主任的工作才更会有动力。 6)加强宿舍管理,完善管理措施。宿舍管理是确保教学效果的最好途径,学生良好的休息的确能保证学生的成绩的提高。宿舍管理以班主任管理为主,宿舍管理老师辅助,管理必须形成一种制度,并常抓不懈。老师做到一日几查,及时督促学生休息与起床。
4 抓好招生工作
招生工作是我校的头等大事,招生工作一日不可停止,它是常年必须进行的一项任务。招生工作人人有责,在校的每一个老师都是招生员,都必须把招生工作放在第一位。各班主任必须保证本班学生的在校数目,对有流失的学生进行相应的处理。招生办必须从整体上对招生工作进行统筹安排,从招生的要求与制度的制定上进行有计划性、有目标、有利、有效地从事好招生工作。特别是元月份以后的艺术生的招生迫在眉睫,这项工作是我校的'当务之急。从三月份后,学校的招生工作开始转向整体的、全方位的宣传工作。招办全体人员必须做好外出宣传工作的准备,以学校的利益为出发点,不做不说与工作不利的事与话。学校主管校长牵头,招办主任具体负责日常工作事务。
5 抓好后勤服务工作
学校的一切工作都为教学第一线服务。后勤工作是教学服务工作的主要方面,它对教学的影响很大。所以,后勤工作是不可忽视的一个重要方面。第一,抓好餐厅工作。餐厅的卫生与饭菜质量是工作重点,餐厅人员应注意自身的卫生与操作间的卫生。第二,餐厅的进货必须把好进货质量关,杜绝有害身体健康的东西进入餐厅。第三,餐厅全体服务人员必须拥有主人翁的精神,对全体师生微笑服务,杜绝与师生争吵。另外,做好后勤的修缮工作与门卫
的安全保障工作。积极修复各个区域需要修缮的教学与生活用具,提供一流的服务,及时主动地上门服务。门卫处必须做好来访人员的登记工作,对来访人员不作任何的私情处理,外出校门的学生与家长,如果又需带出的物品,必须有相关的证明方可物品离校。后勤还需进行随时的检查工作,对各处室的节约用电及安全用电做到要求。环卫工人在进行环境卫生的整理与清扫的同时,还必须及时修剪与浇灌校园内花木草坪。
总之,学校各处室必须做到:1)加强责任心,讲原则,讲制度;2)各处室领导必须认真管理,要有大胆的创造思维,只要自己是对的,就应该大胆去做。3)各个管理人员必须提高工作能力,彼此之间互相学习,互相借鉴。
4)每个部室的每次任务,必须严密组织,严格要求。5)工作要讲求实效性与时间行,不能拖拉。6)增强独立工作的能力,学校布置的任务不等靠,不拖拉,认真及时的完成工作任务。7)各部门必须提高工作的执行力度,互相配合,积极推动全校工作的有效实施。8)所有工作人员必须增强组织纪律性,积极听从学校的统一指挥与管理,无条件的接受学校布置的各项工作任务。9)所有工作人员必须有树立品牌的意识,要增强内力,提高工作实力。10)重实干,重实效,工作不打无准备之仗。
坚持就是胜利,坚持就会成功,只有坚持才会出现奇迹。只要全体员工以主人翁的态度去做好自己的本分工作,我们的目标就会实现。
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