干休所工作计划

时间:2022-11-07 15:42:31 工作计划 我要投稿
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干休所工作计划

  光阴迅速,一眨眼就过去了,又迎来了一个全新的起点,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编为大家收集的干休所工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

干休所工作计划

干休所工作计划1

  我所坚持以XXXX为统领,按照年初确定的工作目标,按照局系统工作会议的重要精神,紧紧围绕为老干部服务这一中心工作,强化内部管理,狠抓措施落实,较好地完成了一年的各项工作任务。现将一年来的工作报告如下:

  一、主要完成的工作

  (一)理论学习

  加强理论学习,着力提高干部职工履职尽责的能力素质。为不断增强全所人员的政治理论素养,构建和谐干休所,我们始终把政治理论学习放在首位。按照今年的学习计划,我们认真组织职工坚持每周一次的学习制度,采取集中学习与自学相结合的形式,上半年重点学习了《政府工作报告》,并实地参观考察了凤阳县小岗村,直观的了解沈浩同志的感人事迹。下半年重点学习《老干部工作文件汇编》,深化对老干部工作相关政策的理解,提高了业务能力。根据省老干部局要求学习了相关重要文件。

  (二)党建工作

  1、认真开展争先创优活动。按照局机关党委关于认真开展争先创优活动的要求,根据我所实际所党总支根据《局系统创先争优活动实施方案》要求和本所创先

  争优活动计划,为更好的开展创先争优活动,务求取得实效,结合工作实际,作出创先争优承诺。

  务求实效,第一阶段以创建“五好支部”、争当“三好老干部”和争做“服务标兵”为活动载体,认真开展争先创优活动。

  2、召开专题组织生活会,认真做好整改落实工作。为加强制度建设,提升服务水平,构建和谐干休所,我所认真召开了上半年专题民主生活会,从思想作风、党建学习、服务工作等方面做出总结并认真查找了存在的问题,明确了努力的方向和改进措施。

  3、发展党员:七一前夕,根据我所预备党员的现实表现,报请局机关党委批准,1名预备党员转正。

  (三)制度建设

  继续做好建章立制工作,不断加强服务管理基础性工作,坚决克服服务工作尤其是管理工作中的随意性和盲目性。修改完善各项制度上墙,深化干部职工的责任意识,在工作中认真贯彻执行各项制度。

  (四)服务管理工作

  结合去年科学发展观整改落实的后续工作,以及今年争先创优活动的开展,紧密围绕为老干部服务这一中心工作,我所开展了更加细致、周到的服务管理工作。

  1、干休所环境整治,改善住休环境。为认真落实

  去年科学发展观整改后续工作,我所经过征求老同志意见,上门走访做好思想动员工作,清理拆除院内一楼住户的违章建筑。安排工作人员义务劳动修整草坪,拔除杂草,大大改善了院内环境。并购置一条石凳,一套石桌椅安放在一号楼前树荫下,方便老同志散步时休息纳凉。

  2、加强与指定联系人的.沟通,保持不定期走访,征求意见,互相沟通,并在工作人员学习会上相互通报走访情况,互相交流学习。有效锻炼了工作人员处置事情的能力,大大增强了职工的服务、敬老意识。

  3、夏季高温来临前,服务科检查34户住家用电、供水、排水设备,发现问题及时检修,保障老同志安全度夏。

  4、入夏前,服务科到23户老同志家中,检查空调设备,并进行空调清洗工作。

  5、上半年,服务科及时安排清理院内化粪池,保障上下水通畅。

  6、梅雨季节来临前,服务科安排专业维修工集中维修10户住家太阳能,并更换房屋屋顶瓦片。

  7、食堂炊事员合同到期,及时组织全体住所人员,从服务态度、卫生环境、食品质量、价格核定、饭菜品种等方面进行考核测评,满意率达76%以上,得到了大家一致认可和好评。结合老同志提出的意见和建议,及时改进食堂饭菜质量。

  8、服务科在取得老同志信任,并在老同志自愿的情况下,代为保管老同志家门钥匙,以防老同志反锁家中或遗失钥匙。

  9、医务室医护人员在坚持上门巡诊和陪同老干部去市内医院就诊服务的同时,做好公共区域防疫、防虫、灭蚊蝇工作,备足防暑药品。

  11、慰问看望老同志。老同志生病住院或生日寿诞,所领导及时探望,在力所能及的情况下,帮助解决老同志在住院、治疗、报销医药费中遇到的各种困难。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日,所领导带着礼物上门祝贺,上半年已向17位老同志祝寿。

  (五)开展活动

  1、春天万物复苏之际,组织老同志前往莫愁湖观赏海棠花,49位老同志参加。

  2、根据老干部的意见建议,为更好地满足老干部的精神文化生活需要,我所创办了老干部“聊天室”,每周二下午在多功能厅开展聊天活动。

  3、为深切缅怀建所xx年来相继逝世的离退休老同志,表达了全所同志的思念之情,我所在清明节前夕首次举办了简洁、庄重的清明追思会。

  (六)调研工作

  我所现有12位红军时期、抗战时期参加革命工作的老同志。根据老干部反映,他们每年享受的原单位增发1—2个月生活补贴的标准不一致,同条件、同待遇

  老同志之间差别较大。因此,今年x月至6月我所开展调研工作,先向老同志本人了解情况,再与原单位联系沟通、核对,确认老同志反映的情况属实。分析原因后提出了意见建议,调研报告已报局。

  二、20xx年主要工作计划:

  1、继续加强政治理论学习。仍以各党支部为单位组织党员和老同志学习社会主义核心价值观,组织全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实提高全所党员干部深入践行《廉政准则》的主动性和自觉性。工作人员重点学习《老干部工作文件汇编》,进一步提高政策业务能力。

  2、认真开展创先争优活动。根据局里要求和所党总支的部署,按照本所实施意见,抓好落实。重点解决老干部党支部设置问题。征求老同志意见,拟将年龄高、行动不便的老干部第一、二党支部合并。召开总支部会议,征求意见,将在职人员党员同志派往老干部支部任职,协助开展党组织活动。

  3、认真做好住房改造试点工作。积极主动与当地有关部门联系,落实报建事宜;按我省政策广泛征求住所房改人员意见,及时向省上汇报,做好有关配套协调工作。

  4、加强所内设施设备的维护和管理,做好各项基础性工作,确保高温和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影响。入冬前,进行一次住家空调设备检查清洗和燃气安全检查。

  5、加强包楼包户走访联系,特别是高龄独居老同志的走访工作(要求做好走访记录,定期交流情况)。

  6、开展丰富多彩的活动。除继续开展传统活动外,根据实际情况,拟组织参观南京地区城市发展新成果、组织参观国家重大历史题材美术创作工程作品巡回展。

  7、加强医务室工作。加强医生业务培训,增加心电图检查服务项目;建立信息库、完善医疗档案;制订定期走访高龄、重病、久病老同志制度。

干休所工作计划2

  一、努力推进离退休干部党支部建设,保证老干部各项政治待遇的落实

  第一,按照市委组织部、市委老干局关于进一步加强老干部党支部建设的指示精神,大力加强离退休干部党支部建设,吸收离退休党员进入干休所离退休党支部,过组织生活。进一步完善离退休党支部的组织建设和制度建设,广泛开展各项活动,与各支部签订目标责任书,要求各支部每月按时开展组织活动两次,总支每半年进行一次通报。

  第二,打造“五好支部”建设,给予各离退休支部一定的活动经费,并为老干部订阅金秋杂志,丰富阅览室藏书数量和种类,千方百计的为组织建设提供各种有利条件。按照省市要求,推动“五好支部”建设力度,打造“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的五好党支部。

  二、着力解决老干部工作面临的重点难点问题,积极推进所内基础设施建设

  努力争取市委、市政府重视支持,多方筹措资金,为老干部生活创造必要物质条件。今年要将院内地平整治、花园维修、8号老干部住宅楼楼顶漏雨这三项工程抓紧、抓好,落实到位。特别是老干部住宅楼漏雨问题,关系到老干部日常生活,要特别加以重视,力争实现老干部生活、居住环境在今年内有质的提高。

  三、按照铜老干发(20xx)9号文件要求,深入开展“大比赛”主题活动

  我所将开展“大比赛”主题活动列为年度工作的重要内容,

  以“人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高”为基本要求,促进干部职工的工作能力明显提高、业务技能明显提高、综合素质明显提高。认真对照实施步骤,制定学习计划与内容,选拔能力较为突出的4~5名同志组建参赛小组。在认真组织好老干部工作者论文写作比赛的基础上,评选优秀论文报送市局办公室。结合年度课题调研内容(如何做好老干部、遗属工作),推选优秀调研报告,通过广泛的.形式,抓好调研报告、优秀论文的交流、推荐工作。同时开展学习笔记展览、组织业务演讲、举办书面测试来做好学习的考核检查,并组织老干部参与。

  四、活跃丰富老干部文化生活,开展各项有益身心健康的活动

  组织老干部开展各项有益于身心健康的活动,以春游踏青、新农村参观的形式,并结合老干部身体状况,有选择性的前往周边地区,开展2~3次外出活动。同时,活跃老干部晚年生活,开展各项文体活动,并继续推进畅想夕阳老年合唱团的建设。

  五、解放思想,充分发挥老干部在实现铜川跨越式大发展中的积极作用

  继续落实陕老干发(20xx)11号文件的要求,本着自觉自愿、量力而行、发挥特长、服务中心的原则,开展老干部座谈会,听取老干部对我所各项工作的意见和建议,充分发挥老干部余热。同时,打造具有独特优势的“老干部讲党课”活动,引导离退休干部用自己的知识、专业特长和丰富的人生经验,教育干部职工。

  六、着力开展学习型机关建设,不断加强老干部工作队伍自身发展

  按照市局要求,开展“学习杨瑞辉,做老干部的贴心人”活动,进一步提高老干部工作队伍的整体素质,为做好老干部工作提供有利保证;认真巩固“讲党性、重品行、作表率”活动成果,努力营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围;加强对科室工作人员的指导,围绕“管理科办公室有机结合,创造性开展工作”的目标要求,做好老干部服务工作。同时,要开展机关作风纪律整顿,努力提升干休所自身建设水平。积极响应市直机关工委开展“一人读一本好书”活动。改进工作作风,强化服务意识,主动为老干部排忧解难。与此同时,完善相关财务制度,继续实行“三堂会审”的透明财务管理办法。并继续办好“红旗街干休所工作简讯”,加强医务所建设和今冬取暖工作,逐步将所内各项工作理顺。

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