涌泉中学师训科研工作计划

涌泉中学师训科研工作计划

2009——2010学年度第二学期 一、指导思想 以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线，进一步加大教师继续教育和校本研修的力度，努力开创我校教师培训工作新格局。 二、目标任务 1、加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。 2、以人为本，开拓思路，继续做好各项培训工作的组织实施及管理工作，做到“按需施教分层次，结合实际创特色，措施到位常创新，精细管理重实效”。 3、加大教师的教育教学研究培训力度，采取“专题讲座、教研论坛、个人自学”等形式开展丰富多样研修工作。 4、落实网上交流学习，促进教师各方面水平的提升。 5、加强骨干教师培养力度，充分发挥学科带头人、优秀青年教师的 示范作用。  三、具体措施 1、加强领导，积极推进师训工作的管理。组织和开展校本研修活动，提高研修水平；教研组长要动员组织本组教师以组为单位进行校本研修活动。继续做好常规业务学习，业务自修的管理工作。教师每周写一页小楷，每月写一篇教学案例、一篇教学反思、一篇创新教案，内容要紧扣学校课题，小楷下发小楷本，其它的要求全部稿纸手写，不许打印，随自修笔记，月末检查，结果记入年终考核。 2、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。组织全体教师完成好各项培训任务。结合寒假教师全员培训，进行一次高质量的赛课观摩活动。 3、充分发挥骨干教师的示范作用。各教研组要在教研时间，集中研讨，真正起到更实在、更有效、更有针对性的研修作用。 4、五·四青年节，开展学生演讲比赛，主题“青少年，祖国的明天”。 5、计划筹建学生网络应用兴趣小组。 6、做好各级各类论文及科研成果的评选、推荐工作。 7、做好科研课题的后续研究及新课题的选题立项工作。 8、结合师训部，信息部及科研所的工作要点，开展各项工作。 新的学期开始了，我们要以饱满的热情投入到工作之中。以有限的精力，干无限的事业。我相信，只要我们全体同仁齐心协力，涌泉中学的各项工作都会取得突出的成绩。

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