部长工作计划

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部长工作计划

土木建筑工程学院

"心扬"青年志愿者服务团

部长工作计划

09-10届各部门工作计划

2009年8月31日

前言

在祖国六十华诞的喜庆氛围里,"心扬"青年志愿者服务团开始了新的工作。对于正在蓬勃发展的"心扬"青团,新的学年就像是一幅正徐徐铺展开的画卷,等待着我们每一位"心扬人"去挥洒自己的青春和热情,描绘出无限的精彩。

通过学校、学院领导以及广大同学的帮助与支持,"心扬"青年志愿者服务团在过去的一年里取得了可喜的成绩。新的一年,我们青年志愿者服务团要再接再厉,力争取得更好的成绩。

现将本学年工作计划及相关安排初步规划如下:

1、各个部门制订各自相关的详细工作计划

要求各部门负责人对新学年的工作进行初步计划,包括部门内的建设和相关活动的组织安排,使大家对青团的工作有一个全面地了解。

2、加大宣传力度

本学年除了加强一些项目建设之外,我们的工作重点将转移到加大宣传力度上来。在过去的一年中,我们发现同学们对我们青团的工作性质及活动内容并不了解,甚至有同学不知道青团,这说明我们的宣传工作没有到位。针对这些问题,我们必须加强宣传部门的能力。我们今年的任务是要通过各种活动全面宣传青团,在每次活动前,都要做好校园、论坛上的宣传工作,让我们每个活动都更有号召力和影响力。

3、传统活动要保留,特色活动要创新。

本学年不仅仅要将我团的传统活动如"爱心传橙"等办得更出色,同时各部门也要开展新的活动项目,并且要将有特色的新活动办得有声有色,尽可能将其发展为我团的传统活动。

4、对新理事的培养。

本学年每个部门不仅要做好招新的工作,同时要对新的理事在工作态度、作风和工作能力等方面进行培养,"青团一家亲",各部门理事要以大局为重,团结协作,为青团达到更高的高度而共同努力。

各部门将在新的学年里同心协力,努力把"心扬"青团的工作提升上一个新的台阶。

"心扬"青年志愿者服务团各部门2009-2010年度的全年工作计划具体拟定如下:

办公室工作计划

结合办公室的工作特点,新学期办公室的工作重心将主要在两个方面:

1、部门特色建设;

2、活动安排。

现将2009-2010年度的工作计划拟定如下:

一、规范部内秩序,完善部门建设

1、文书整理(每月24日前)

文字材料的整理是办公室最基础的工作,办公室将"严谨从事,字字珠玑"。

(1)新闻稿整理工作。

申请公共邮箱作为部内传发资料使用;定时收集各部门的活动文书材料,及时有效地对其进行编辑整理,完成立卷归档工作,并按时上交。

(2)做好会议记录。

向各部门发放统一的电子表格,用于记录部门例会情况,每月统一收取,在部长例会上汇报;

(3)拓展宣传材料来源。

除各部门上交的新闻稿外,鼓励志愿者提交活动心得、志愿承诺或活动建议等,审查合格后将在青团网站进行公布,还可作为评选"优秀志愿者"的参考条件。

2、财务管理(全年)

财务资金的管理是办公室的日常工作之一。依据团章规定,办公室力求将资金的分配和利用做到最好。

(1)资金来源:学院用于"心扬"青团的专项经费及外联部拉赞助所得款项;

(2)资金支出:活动资金支出和日常工作经费支出;

(3)使用计划和注意事项

a."心扬"青团经费用于本社团举办的学术、宣传、志愿服务等活动和社团日常办公开支,不得用于与本社团无关的活动;

b.活动资金预算以节约为原则制定,对实际资金的报销,严格按照团章规定落实;

c.团内一切开支,经手人必须以国家正规税务发票作为凭证,严格执行报销程序;

d.办公室对各项活动经费和各类设备的使用进行详尽、准确的记载;

e.活动举办完后,对于未使用完全和能再次使用的物品由办公室统一保管,以保证财务的合理使用。

3、上传下达工作(全年)

办公室在全团起着核心纽带的作用,要保证信息的传达畅通及时。

(1)对于主席团下达的通知保证有效及时地传达到各部门,以保障青团内部的工作协调有序地进行;

(2)在每周的部长例会上向主席团汇报平时工作,同时将重要信息在部门例会时传达给理事;

(3)每月按团宣要求上交宣传材料,并落实团宣的反馈,对其他部门的材料格式进行规范化。

4、理事培养(全年)

理事培养是部门建设工作的重中之重,无论作为部长还是学长,我们都有责任从知识技能和人格素养方面来引导他们。培养理事就是托起青团明天的太阳。

(1)招新:计划招入4-6名理事,以新生的责任感、热情为主,办公软件应用能力为辅;面试时以灵活亲切的交谈了解他们,这是让理事树立信心,了解部门工作的第一步。

(2)(9月-11月)了解与培训阶段

在招新两个月以内要求理事掌握office基本功和新闻稿、简报、大事记的标准格式,并进行认真指导。了解他们的性格,做积极引导,对有潜力的理事以后重点培养。

(3)(09年10月-10年4月)能力提高阶段

在部长的帮助下让理事及早地接触部门的主要工作,及时指出他们的问题,以便他们积累工作经验,提高工作能力。

(4)(4月-7月)坚持与成熟阶段

经过半年的锻炼,这一阶段是部长和理事们心态脆弱的阶段,最容易半途放弃。就此问题,部长和理事们要加强沟通,互相激励。

(5)(每次活动前后)鼓励与总结

瞬间的灵感来自长期认真的思考,平时鼓励理事做有心人。在观看其他社团举办的活动时,提醒他们多注意观察,为以后的工作积累经验。举办活动前,鼓励大家提出好的建议,敢想敢做;活动后更要及时总结经验,初期的活动要经常给理事们以鼓励,当然适当的批评也是必要的,我们会把握好程度。

二、活动安排

办公室除了做好自身的本职工作以外,主要活动有迎新工作、招新工作、校新生运动会、各项志愿者活动和会议及老北京文化艺术晚会、环保培训等。

1、迎新工作(9月1日-5日)

迎新工作分为两部分:报到当天的服务工作与新生宿舍走访。

(1)新生报到当天我们会根据学院安排,在南门小树林协助学院发放新生物品,同时安排相关人员在新生宿舍进行服务活动,如路线指引、行李提运;

(2)在近期走进新生宿舍,帮助他们尽快熟悉校园环境,同时在交流中,将向他们介绍青团特色和部门结构,为招新做好准备。

2、招新工作

活动时间:9月6日

活动地点:土建楼前(暂定)

活动方案:为了使招新工作能做出很好的效果吸引有志之士,对面临问题进行充分考虑,提前做好准备工作。

(1)招新会上要使用的图片资料和有关办公室特色的演说稿;

(2)招新所需物品:座签、海报、报名表、宣传单;

(3)选择新理事原则:以热情和责任心为主,办公软件的应用为辅。

活动预算:宣传单*300·0.1=30

海报展板*20·2=40

座签*5·0.1=0.5

报名表*10·0.1=1.0

总共:30+40+1+0.5=71.5 3、团内联谊(时间待定)

目的在于营造轻松愉快的氛围,让新生理事们感到"青团一家亲"的温暖。届时,办公室将进行组织,精心安排小活动。

活动预算将根据游戏中所需物品另行制定,以节俭为原则。

4、校新生运动会(10月中旬)

校新生运动会是展示我院新生的一个重要活动。办公室会积极配合各部门,完成团委和主席团分配下来的任务,利用好这个展现我们青团风采的舞台,同时也是锻炼理事的好时机。

5、"环保中国,节能有我"环保活动

活动时间:11月中旬

活动地点:中心报告厅(暂定)

活动目的:增强同学们的环保意识,认识目前我国环境严峻态势,把节能减排落实到日常生活中去。

活动宣传:通过班长支书例会传达,计划向团委申请参加者得学分的条件,同学们刷卡进入,可免宣传费用。

活动内容:携手我校环境友好使者,以宣讲、游戏互动和观看视频的方式开展。环境友好使者是经环保部认定的,以培训大众为责任,活动主题由他们进行演讲,我团负责组织、维持秩序及奖品发放。

活动预算:由于是环保活动,一切活动物品尽量做到回收与环境友好

预期效果:提高青团的宣传力度,参与者体会到与以往不同的环保培训感觉,人人都做环保志愿者。

6、团章学习

学习时间:09年12月

活动目的:规范团内纪律,同时以讲团章为契机,使理事们到其他部门跟进例会,既增进友谊,又能培养他们的能力。

7、"老北京"文化艺术晚会

活动时间:2010年4月

活动地点:天佑会堂

活动目的:通过此次活动,希望能够向大家展出各种老北京民间艺术的深刻魅力,在学校范围内引起大家对老北京文化的关注,并点燃大家保护和传承这些艺术的热情,让它们重新焕发生机!

活动内容:我们会尽最大努力邀请文艺团的艺人,他们大多是中年人,应该很支持大学生的此类文化活动。晚会以精彩的表演展示老北京文化,还可以进行现场互动,例如剪纸艺术可请同学上台去学,舞蹈、武术动作请同学上台模仿。晚会上通过向表演者分发青团纪念品、青团成员表演手语等行动融入青团的元素。

活动预算:(暂无)

8、青团全会

会议时间:2012年5月

活动安排:最后一次全会由办公室主办,并且交由理事全权负责。全会要办好,在原有基础上办出我们部门的特色,相信理事们经过一年的锻炼,能力会有很大提高,让我们拭目以待!

办公室2009-2010年度的工作计划基本拟定如上,未尽事宜,以后认真处理,及时落实。

办公室执笔人

宣传部工作计划

在新一届换届选举后,一个崭新的青团宣传部产生了。在即将迎来"祖国六十周年华诞"的学年里,青团宣传部作为一支以"为同学服务"为宗旨的服务性宣传部门,承担着为国庆作宣传及各项能够服务于同学们的宣传工作,我们面临着机遇与挑战。因此,我们拟定了今年

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