星火团队一路走来

星火团队一路走来

第一阶段回顾及总结——　 外部的包装是锦上添花,内在的素质是团队根本.　11月4日我接到小森交给我的谷歌第三届公益创意大赛的宣传单和第二届获奖创意书，出于礼节，我很礼貌的接下，并承诺了归还时间，实质上我并不在意的扫了一眼，觉得这只是另一个商业化的宣传罢了，中午有了一段漫长的无聊的时间，随手拿起这些资料耐心的看了起来，看着学生们为自己的公益梦想而积极的参加比赛，最终于暑假完成使命，我感到他们的大气和自己的卑微，我斟酌了许久，记下了我参加此次比赛组建团队的原因：1、定位自己的价值观，我们是社会的一份子，可以影响周遭，贡献自己的一份力量；2、深入团队，学习团队精神，一位资深人力资源专家说，团队精神有两层含义，一是与别人沟通、交流的能力；二是与人合作的能力；3、在大学的蓝天下，做公益，我们是善良的，有权力播种感动，收获喜悦。　　接下来脑海里就一股劲的闪出了几个形象，随后又由朋友自荐、推荐，也就形成了当今咱们团队：“林泽深”：07级，07年，参加暑期社会实践活动——赴淅川县彪池村服务支援新农村建设，08年担任主席助理兼纪检部部长，09年时任计科系学生会主席，组织、参加各种文艺、学习活动。与人为善，谦虚谨慎，有思想；“余傲” 08级，通情达理，虚怀若谷，质朴无华，山中孔明者也；“郭鹏” 07级，原任科网部部长，参加学术性竞赛，在师弟师妹中有良好口碑。平易近人，言行一致，诚心诚意，有突出的思辨能力；“张创”08级，积极参与系院活动，为院组织部和办公室策划联欢晚会颇有见地，并为机电系资深辩论手。为人坦率，办事认真，以效率为上；“靳小森”08级，积极组织、参加系院活动，09年（上）任心理部副部，09年（下）任心理部部长兼计算机协会会长。和蔼可亲，态度端正，文笔能力颇强； “徐庆杰” 08级，积极组织、参加系院活动，08年时任计算机协会会长，09年任办公室主任。心地善良、善解人意、热心助人，脚踏实地，朋友可交之人啊。“张龙” 09级河南职业工业技术学校，虽为09级新生，但积极组织参加学校各种活动，担任迎新主持人，参加辩论赛，心胸开阔，彬彬有礼、思想开放、积极进取，难得的新人；“许昭阳”09级，自信豪爽的有为青年；“李永军”09级，飘逸……太有才了，我都自愧不如啊，有独到的想法可以坚持。至于我，“王琳”08级，08年策划、组织、参加大学生慰问孤儿院活动，原任创业协会策划部部长，09年在王玺建立新闻村后，组织计科新闻村工作，原任新闻村村长，兼任《计科周刊》的执行总编，现无建树啊。热情开朗，有点小能力，是个工作狂。　通过短信、电话或面谈，观点得到大家的广泛支持，我深感欣慰，随后就是和大家一起相处的这段日子，咱们为了做好这个活动，花了很多心思。曾多次聚在一起，商量观点设计、内容规划等问题。起先，确定了一个个预赛创意观点，我们的很多前期准备工作就开始围绕这一个个创意展开了，忘不了大家讨论会上你一言我一语的工作神情；忘不了大家生活上为方案观点所进行社会调查时的疲惫；忘不了大家空余时间上就抱着电脑搜索资料的***，我想也只有团队才能做到这样。其次，到了筛选观点的时候了，每个人似乎摇身都变成了能言会道的辩手，慷慨激扬的把对方方案驳斥的体无完肤，然后我们的这两位学长为了缓解气氛便又做起了好人，终于，我们选出了最佳的两个方案，但为了增大几率，还是实施了“海投”计划。第一阶段的最后一次讨论会目的是为了完善每个参赛的方案，每个人都变得慷慨了起来，当一个方案出现问题时，大伙竟然反过来绞尽脑汁的来弥补方案的漏洞，脑汁绞尽的时候就会出现冷场现象，细心的永军总会倒上热茶，我也会幽默的说道：“中场休息啊……”。大家呵呵的笑了，笑容在茶水的热气中愈显得灿烂。我想也只有团队才能做到这样。

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