- 相关推荐
隆力奇国际联网奖励计划优势分析
隆力奇2010年元月推出的国际联网奖励计划,是2000年—2020年最具代表经销商心声的奖励计划。这其中包囊了所有经销商喜欢的“无业绩压力、赚钱容易、单线大盈利、均富、可投机、业绩累积、级别不归零、可持续性收入、简单易复制”等众多优势。谁与争锋——
隆力奇奖金制度全面覆盖目前各家拿牌公司制度的优点,可与各家拿牌公司PK:
1、互助性极强,不推荐也可以升级;
2、单一部门可领取两代的管理佣金;
3、积分终身累计不归零,级别只升不降;
4、前期启动快,新人易存活。层碰奖金是隆力奇制度的特色之一;
5、简单易复制,两个部门即可赚大钱,三个部门做到最高级别,获得明星收入;
6、量碰奖金的封顶额为目前直销公司之最(周封顶可高达30万);
7、没有任何个人和团队业绩压力,勿需囤货;
8、福利积分跨年度累积;
9、多劳多得,少劳少得,不劳也得。弱者变强,强者更强;
10、有深度、有宽度、纵横受益,充分发挥深度与宽度并举的裂变效应,使多付出的朋友得到更多收益。
如果您已经尝试看过或研究过 N 家直销公司的奖励计划,这次一定不要错过亲自操作隆力奇!
【隆力奇国际联网奖励计划优势分析】相关文章:
国际竞争力分析04-26
法国留学的优势分析12-04
长隆国际大马戏作文08-23
词汇短语提取效应优势分析04-27
奇妙的国际互联网教案03-02
《奇妙的国际互联网》教案02-26
分析自己步入社会的优势与劣势04-27
《奇妙的国际互联网》 教学反思04-14
长隆国际大马戏作文600字(精选23篇)01-25