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2011年度全国护士执业资格考试“全能护考培训”项目介绍
2011年度全国护士执业资格考试
“全能护考培训”项目介绍
人民军医出版社
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一、2011年度护士执业资格考试的重大政策和形式内容变化
（一）新《护士执业资格考试办法》颁布
2010年5月10日，国家卫生部、人力资源社会保障部联合颁布了《护士执业资格考试办法》（卫生部 人力资源社会保障部令第74号），作为2010年度全国护士执业资格考试工作纲性文件，并于2010年7月1日起正式施行。
《办法》对全国护士执业资格考试的性质和报考条件做出了明确规定。其中第二条规定：国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。考试成绩合格者,可申请护士执业注册；第十二条规定：在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。
（二）2011年度护士执业资格考试科目进行重大结构性调整
《办法》第三条规定：护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲,统一命题,统一合格标准；第四条规定：护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目。一次考试通过两个科目为考试成绩合格。意味着2011年度护士执业资格考试将一改7年来护士资格考试考察四科目、每科目100题、共400题的考试方式。改变为专业实务和时间能力两个科目，每科目120题左右，共250题左右的全新考试方式。同时，自2011年起，考试成绩不再进行滚动管理，必须一次两科全部通过考试。即一科不通过，来年必须重新报考两科目考试。
（三） 2011年度护士执业资格考试形式发生根本性变化
《办法》第四条明确规定：为加强对考生实践能力的考核,原则上采用“人机对话”考试方式进行。说明除极特殊情况外，2011年度护士执业资格考试将停止沿用7年来的纸笔考试形式，改为采用全新的电脑答卷、题目顺序和答案顺序乱数、案例分析题部分不可回退、自动判分人机对话方式进行考试，一方面侧重考察考生的实践能力和计算机操作水平，另一方面也完全杜绝了各种考试作弊的可能。
（四）2011年度护士执业资格考试应考复习难度骤然提升
根据新《办法》规定，护理专业应届毕业生实习满8个月即可报名参加护士执业资格考试并取得护士执业证书，医疗卫生机构以此作为聘用护士的先决条件之一。护士执业资格考试报考政策的调整，使能否获得执业证书成为了毕业生就业的必需因素。2011年度护士执业资格考试科目的重大结构性调整，全新考试大纲和命题组卷方式的使用，以及人机对话考试的实施，使2011年度护理院校应届毕业生面临巨大的考试压力，应考复习难度骤然提升。
如何使学生充分利用考试前近一年的临床实习期提前复习，扎实掌握护士执业资格考试要求的基本知识，分析了解新考试大纲和考试科目考察领域，熟练操作人机对话考试系统，正确选择高质量、高针对性、高效率的2011年度护考产品及培训服务是能否保证2011年度护考通过率的关键环节，也是各护理院校、应届毕业生、社会报考考生最关注的应考问题。
二、2011年度护士执业资格考试人机对话考试应考复习解决方案
——“全能护考培训”项目
（一）项目概述
为提高部队医院护士执业考试的通过率，从2007年开始，全军护理专业委员会在国家卫生部人才交流服务中心的支持下，委托人民军医出版社和全军远程医学网，为全军部队医院的护士考生进行现场和卫星同步考前培训，人民军医出版社提供培训教材《护考急救包》。 4年来，“全能护考培训”项目为全军及武警部队100余家医院和150余所护理院校的30余万考生提供了教材或培训服务，历年总体通过率不低于87%，2009年大部分医院和院校的护考通过率高达95%以上，在护士考试培训领域树立了极高的声誉，获得全国广大护士考生的信赖，成为我国护考培训规模最大、质量最优、通过率最有保证的护考应试复习辅助项目。
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