安全生产管理办

时间：2024-06-11 14:07:18 管理办法我要投稿

相关推荐

安全生产管理办法[锦集15篇]

安全生产管理办法1

　　第一章总则

　　第一条

　　为了规范生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和国务院有关规定，制定本办法。

　　第二条

　　生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本办法。

　　法律、行政法规和国务院另有规定的，依照其规定。

　　第三条

　　应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。

　　第四条

　　国家安全生产监督管理总局负责应急预案的综合协调管理工作。国务院其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责本行业、本领域内应急预案的管理工作。

　　县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。县级以上地方各级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责辖区内本行业、本领域应急预案的管理工作。

　　第二章应急预案的编制

　　第五条

　　应急预案的编制应当符合下列基本要求：

　　（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；

　　（二）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；

　　（三）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；

　　（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

　　（五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；

　　（六）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；

　　（七）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；

　　（八）预案内容与相关应急预案相互衔接。

　　第六条

　　地方各级安全生产监督管理部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级安全生产监督管理部门的应急预案，结合工作实际，组织制定相应的部门应急预案。

　　第七条

　　生产经营单位应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-20xx），结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。

　　生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

　　第八条

　　生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的，应当组织编制本单位的综合应急预案。

　　综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。

　　第九条

　　对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案。

　　专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。

　　第十条

　　对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。

　　现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

　　第十一条

　　生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的.应急预案相互衔接。

　　第十二条

　　应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。

　　第三章应急预案的评审

　　第十三条

　　地方各级安全生产监督管理部门应当组织有关专家对本部门编制的应急预案进行审定；必要时，可以召开听证会，听取社会有关方面的意见。涉及相关部门职能或者需要有关部门配合的，应当征得有关部门同意。

　　第十四条

　　矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位和中型规模以上的其他生产经营单位，应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审。评审应当形成书面纪要并附有专家名单。

　　前款规定以外的其他生产经营单位应当对本单位编制的应急预案进行论证。

　　第十五条

　　参加应急预案评审的人员应当包括应急预案涉及的政府部门工作人员和有关安全生产及应急管理方面的专家。

　　评审人员与所评审预案的生产经营单位有利害关系的，应当回避。

　　第十六条

　　应急预案的评审或者论证应当注重应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。

　　第十七条

　　生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由生产经营单位主要负责人签署公布。

　　第四章应急预案的备案

　　第十八条

　　地方各级安全生产监督管理部门的应急预案，应当报同级人民政府和上一级安全生产监督管理部门备案。

　　其他负有安全生产监督管理职责的部门的应急预案，应当抄送同级安全生产监督管理部门。

　　第十九条

　　中央管理的总公司（总厂、集团公司、上市公司）的综合应急预案和专项应急预案，报国务院国有资产监督管理部门、国务院安全生产监督管理部门和国务院有关主管部门备案；其所属单位的应急预案分别抄送所在地的省、自治区、直辖市或者设区的市人民政府安全生产监督管理部门和有关主管部门备案。

　　前款规定以外的其他生产经营单位中涉及实行安全生产许可的，其综合应急预案和专项应急预案，按照隶属关系报所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门和有关主管部门备案；未实行安全生产许可的，其综合应急预案和专项应急预案的备案，由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门确定。

　　煤矿企业的综合应急预案和专项应急预案除按照本条第一款、第二款的规定报安全生产监督管理部门和有关主管部门备案外，还应当抄报所在地的煤矿安全监察机构。

　　第二十条

　　生产经营单位申请应急预案备案，应当提交以下材料：

　　（一）应急预案备案申请表；

　　（二）应急预案评审或者论证意见；

　　（三）应急预案文本及电子文档。

　　第二十一条

　　受理备案登记的安全生产监督管理部门应当对应急预案进行形式审查，经审查符合要求的，予以备案并出具应急预案备案登记表；不符合要求的，不予备案并说明理由。

　　对于实行安全生产许可的生产经营单位，已经进行应急预案备案登记的，在申请安全生产许可证时，可以不提供相应的应急预案，仅提供应急预案备案登记表。

　　第二十二条

　　各级安全生产监督管理部门应当指导、督促检查生产经营单位做好应急预案的备案登记工作，建立应急预案备案登记建档制度。

　　第五章应急预案的实施

　　第二十三条

　　各级安全生产监督管理部门、生产经营单位应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员安全意识和应急处置技能。

　　第二十四条

　　各级安全生产监督管理部门应当将应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划，并组织实施本行政区域内重点生产经营单位的应急预案培训工作。

　　生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。

　　应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所，并设有明显的标志。

　　第二十五条

　　各级安全生产监督管理部门应当定期组织应急预案演练，提高本部门、本地区生产安全事故应急处置能力。

　　第二十六条

　　生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。

　　第二十七条

　　应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。

　　第二十八条

　　各级安全生产监督管理部门应当每年对应急预案的管理情况进行总结。应急预案管理工作总结应当报上一级安全生产监督管理部门。

　　其他负有安全生产监督管理职责的部门的应急预案管理工作总结应当抄送同级安全生产监督管理部门。

　　第二十九条

　　地方各级安全生产监督管理部门制定的应急预案，应当根据预案演练、机构变化等情况适时修订。

　　生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次,预案修订情况应有记录并归档。

　　第三十条

　　有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：

　　（一）生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的；

　　（二）生产经营单位生产工艺和技术发生变化的；

　　（三）周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；

　　（四）应急组织指挥体系或者职责已经调整的；

　　（五）依据的法律、法规、规章和标准发生变化的；

　　（六）应急预案演练评估报告要求修订的；

　　（七）应急预案管理部门要求修订的。

　　第三十一条

　　生产经营单位应当及时向有关部门或者单位报告应急预案的修订情况，并按照有关应急预案报备程序重新备案。

　　第三十二条

　　生产经营单位应当按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。

　　第三十三条

　　生产经营单位发生事故后，应当及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。

　　第六章奖励与处罚

　　第三十四条

　　对于在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的单位和人员，安全生产监督管理部门、生产经营单位可以给予表彰和奖励。

　　第三十五条

　　生产经营单位应急预案未按照本办法规定备案的，由县级以上安全生产监督管理部门给予警告，并处三万元以下罚款。

　　第三十六条

　　生产经营单位未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施，导致事故救援不力或者造成严重后果的，由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定，责令停产停业整顿，并依法给予行政处罚。

　　第七章附则

　　第三十七条

　　《生产经营单位生产安全事故应急预案备案申请表》、《生产经营单位生产安全事故应急预案备案登记表》由国家安全生产应急救援指挥中心统一制定。

　　第三十八条

　　各省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门可以依据本办法的规定，结合本地区实际制定实施细则。

　　第三十九条

　　本办法自20xx年5月1日起施行。

安全生产管理办法2

　　安全生产调度管理办法之相关制度和职责，第一章总则第一条为确保安全生产,建立有效协调沟通机制,保障施工信息高效、有序、顺畅传递,保障在第一时间解决安全生产问题,特修订本办法。第二条各单位调度机构是安全生产的指挥中心,是联系...

　　第一章总则

　　第一条为确保安全生产,建立有效协调沟通机制,保障施工信息高效、有序、顺畅传递,保障在第一时间解决安全生产问题,特修订本办法。

　　第二条各单位调度机构是安全生产的指挥中心,是联系各项目部、各生产环节的枢纽,要积极发挥好其功能作用。

　　第二章调度组织机构设置及人员配置

　　第三条项目部和各工区设专职调度员,设置调度室,可根据具体情况,将调度室与工程部职责合并。

　　第三章调度室职责和任务

　　第四条调度室在分管领导的领导下,负责日常安全生产的组织和指挥工作。

　　第五条认真贯彻党的安全生产方针、安全法规、企业规章制度及有关指示,做好上情下达、下情上报工作。

　　第六条建立健全安全生产调度管理台账,记录安全生产信息。

　　第七条每天认真收集施工现场情况,如实向上级调度室汇报当天的工作情况和存在问题,重点收集需要上级指导、解决的问题。

　　第八条落实安全生产会议决定,及时调度施工中存在的问题和困难,并及时协调解决问题。

　　第九条对涉及影响安全生产和需要处理的问题,进行及时处理。发生紧急情况时,立即根据相关规定提出对策,组织实施,并向分管领导或值班领导及主管领导汇报。

　　第四章调度工作重点内容

　　第十条调度工作重点内容有:

　　(一)矿建施工项目“一通三防”;

　　(二)重大危险源及防护措施的交底情况;

　　(三)职工安全生产教育及持证情况;

　　(四)隐患排查治理情况,重大隐患治理的跟踪督办;

　　(五)雨季“三防”、“两防”执行情况;

　　(六)特殊时期调度;

　　(七)重点工艺工序交接调度;

　　(八)生产进度、产值调度。

　　第五章调度工作制度

　　第十一条为了加强调度人员的责任感和严肃性,各工区应制定《调度员岗位责任制》、《调度室主任岗位责任制》。

　　第十二条由项目经理部经理或副经理主持,项目经理部每天应召开一次调度会议,对本日安全生产工作作出安排。每周召开应一次周安全生产调度例会,对上周生产安全工作进行分析总结,对下周安全生产进行布置。

　　第十三条建立完善的安全生产调度管理台账。主要包括每日安全生产状况台账、设施设备管理台账、安全隐患排查治理台账、现场人员出勤台账、重大隐患挂牌督办台账、领导跟班(值)班记录台账、制度文件办法宣贯台账等,按时填写各种图表和牌板。

　　第十四条及时制止调度过程中发现的违章作业现象,建议主管部门予以处罚。

　　第十五条根据工作需要,调度室有权要求有关职能部门提供必要的'资料、数据。

　　第十六条各级调度人员应经常深入实际,掌握安全生产现场情况。

　　第十七条每天下午2点前,各工区向项目部调度员汇报前一天安全生产情况、工作情况、事故隐患及整改情况、存在问题及处理措施等。每天下午2::30前,项目部调度员向管理公司调度员汇报。

　　第十八条对不服从生产调度指挥,造成生产过程失控,影响安全生产的责任者,按相关规定予以处罚。

　　第十九条因调度人员指挥失误,给安全生产造成损失的,对责任人按相关规定予以处罚。

　　第二十条各级调度室应建立紧急情况下的调度汇报应急处理程序,并张贴上墙。同时,要安设录音电话,在紧急情况时要开通录音。

　　发生紧急情况时,项目经理、工区负责人和相关人员要在第一时间到达现场,针对不同情况组织抢救。

　　第六章调度值班制度

　　第二十一条为了协调解决生产过程中的重大安全生产问题,应建立每日24小时值班制度。

　　第二十二条调度值班分日常值班和节日值班两类。日常值班由生产经理、总工程师、安全部门、工程部门、总工办及调度室组成。节日值班根据公司文件通知,由项目部领导班子成员和有关职能部门人员组成。

　　调度值班的主要任务是协助调度室搞好生产应急协调处理工作。

　　第二十三条调度值班相关人员实行24小时电话开通制度。如有特殊情况,应提前向调度领导请假。

　　第二十四条因值班安全管理不力,影响安全生产、发生安全事故的,对责任者按相关规定予以处罚。

　　第二十五条本办法适用于达州市西南职业教育园区建设工程项目经理部及各工区。

　　重庆巨能建设(集团)有限公司

　　达州市西南职业教育园区建设工程项目经理部

安全生产管理办法3

　　为认真贯彻实施《昆明市安全生产警示管理办法(试行)》,结合交通运输实际,制定《昆明市交通局安全生产警示管理通知单》(以下简称通知单)。具体填写说明如下。

　　一、本通知单一式三联,其中,第一联由通知单位留存,第二联交被通知单位根据警示内容及时进行整改,第三联交局安监处备案。具体实施时,由昆明市交通运输局下设的六个安全生产专业委员会或相关单位到局安监处领取通知单,并由局安监处做好相应登记工作备查。各专业委员会或相关单位应按安全生产有关痕迹化管理的工作要求,认真做好相关台帐管理工作。

　　二、根据安全生产工作需要,昆明市交通运输局下设的六个安全生产专业委员会,应结合各自工作实际,对局属各单位、局机关各处室或交通运输系统各有关企业,实行安全生产提示、告知、告诫等警示管理办法,并督促上述单位、部门在受到提示、告知、告诫时,切实采取有效措施,解决存在的问题,严格履行安全生产监管职责或企业安全生产主体责任。

　　三、警示类别包括提示、告诫、告知三种类别。

　　四、警示内容及应当采取的措施建议:

　　(一)有下列情况之一的,昆明市交通运输局下设的六个安全生产专业委员会,应当通过提示通知的方式对局属各单位、局机关各处室或交通运输系统各有关企业,进行安全生产提示:

　　1、有关领导干部未认真履行安全生产“一岗双责”规定;

　　2.未落实安全监管所必须的人员、装备、经费等保障性投入;

　　3、未理顺安全生产监管职责,存在失管漏管、脱节断档情况;

　　4、未建立完善安全生产目标管理体系、安全生产应急救援体系;

　　5、其他需要提示的`情况。

　　(二)有下列情况之一的,昆明市交通运输局下设的六个安全生产专业委员会,应当对局机关各处室或交通运输系统各有关企业进行告知:

　　1、发现有关职能部门履行安全生产管理职责不到位,或企业履行安全生产主体责任不到位;

　　2、重大安全生产事故隐患整改不到位;

　　3、重大危险源监控不到位;

　　4、安全生产“零申报”制度执行不到位;

　　5、其他需要告知的情况。

　　(三)有下列情况之一的,昆明市交通运输局下设的六个安全生产专业委员会,应当对局属各单位、局机关各处室或交通运输系统各有关企业进行告诫:

　　1、发生1起较大以上安全生产事故;

　　2、1个月内发生2起以上一般安全生产事故;

　　3、存在重大事故隐患,经督办后仍未采取有效措施彻底整改;

　　4、对限期整改后仍达不到基本安全生产条件的企业未依法关停而继续生产经营;

　　5、因不认真落实上级人民政府安全生产工作部署,一年内被通报批评两次以上;

　　6、经提示、告知后,仍不采取措施落实安全生产工作要求;

　　7、其他需要告诫的事项。

安全生产管理办法4

　　第一章安全生产检查制度

　　第一条全公司各车间、班组应经常开展定期的安全生产大检查。定期检查：全公司性检查每季度一次，生产安全部、各车间每月一次，工段每周一次，班组每天一次。

　　第二条各专业部门（设备、基建、消防）每年应组织专业人员对全公司的起重机械、受压容器、电气设施、工业构筑物、防火、防爆等专业性设备、设施以及场所进行安全检查。

　　第三条检查方式：自查与互查、专业查与群众查、重点查与全面查相结合。

　　第四条检查内容：应按上级文件精神，并结合本公司实际情况，主要是查思想、查纪律、查制度、查领导、查不安全隐患，对查出的问题要做到定单位、定人员、定措施、定时间给予处理解决。

　　第五条检查后，根据事故隐患和问题，及时下达整改通知单，限期整改。

　　第六条安全检查要加强领导，发动群众，贯彻管生产必须管安全的原则。各有关职能部门对安全检查的整改措施任务，应协同负责的整改单位，保证按期完成，不得借故拖延。

　　第二章安全教育制度

　　第七条安全生产，教育为先，认真贯彻执行安全生产方针政策，首先必须把安全生产列为企业的头等大事来抓，自觉遵守劳动纪律严格执行各项安全生产规章制度，确保职工在生产过程中的安全与健康，促进生产的发展。为此，特制定本制度。

　　第八条三级安全教育凡新入公司的职工（包括实习代培人员）在工作前，必须经过公司、车间、班组三级安全教育，方可进入生产工作岗位，并由车间（工段）负责人指定有经验的'老工人带领工作2-3个月，熟练本工种操作技术后方可独立工作。

　　第九条对特殊工种（电工、锅炉、电焊气焊、压力容器、起重、汽车叉车驾驶等），必须经专业培训，并经考试合格发给操作证后，才能独立工作。安全生产部门每两年应组织一次特种作业人员复审培训工作，对复审不合格者应补考，如仍不合格将吊销其特种作业操作证。

　　第十条坚持车间每月一次、班组每周一次的安全活动日制，利用活动日进行布置、检查、总结、研究安全生产工作。

　　第十一条在采用新设备、新技术、新工艺，试制新产品时，必须由技术负责人事先对工人进行全面的安全操作知识教育，落实防范措施。

　　第十二条有关部门对本公司（包括车间）所举办的技术学习班，应有安全技术知识内容。对外来参观人员,接待部门应进行针对性安全教育，并指派专人陪同方可进行现场（厂区）参观。

　　第十三条充分利用各种宣传工具，做好经常性安全教育工作，各级党、工会、团组织要协调行政搞好宣传教育。

安全生产管理办法5

　　安全生产三违行为管理办法之相关制度和职责，第一章总则第一条为了有效杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为，引导和教育职工（包括相关方从业人员）形成良好的安全行为习惯，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《企......

　　第一章总则

　　第一条为了有效杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为，引导和教育职工（包括相关方从业人员）形成良好的安全行为习惯，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《企业安全生产标准化基本规范》，结合本公司实际，制订本制度。

　　第二条本制度规定了“三违”行为的认定、监督管理及考核处罚等各项内容。本制度适用于本公司各单位及进入本公司区域施工作业的相关方。

　　第三条名词和术语

　　一、违章指挥

　　是指本公司及相关方的各级管理者（包括班组长及以上各级管理人员），安排或指挥职工从事违反国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准及本公司安全管理制度或操作规程进行作业的行为。

　　二、违章作业

　　是指公司及相关方的各级各类人员（包括各级管理者和操作者），违反国家安全生产法律法规和本公司制定的各项安全生产规章制度及相关制度（包括工艺技术、生产操作、设备操作、劳动防护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等）的一切不安全行为。

　　三、违反劳动纪律

　　是指本公司各级各类人员（包括各级管理者和操作者）违反所应遵守的劳动规则和劳动秩序的行为。

　　第四条职责

　　一、集团公司安全处

　　（一）负责制定、完善并监督落实本制度；

　　（二）负责重点组织查处违章指挥、违章作业行为；参与查处违反劳动纪律的行为；

　　（三）负责对违章指挥、违章作业行为人实施考核与奖惩。

　　二、集团公司企管处

　　（一）负责重点组织查处违反劳动纪律行为；参与查处违章指挥、违章作业的行为；

　　（二）负责对违反劳动纪律行为人实施考核与奖惩；配合安全处对违章指挥、违章作业行为人落实考核与奖惩。

　　三、集团公司工会

　　（一）负责利用橱窗、报刊等各种媒体，广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，曝光“三违”行为；

　　（二）负责党组织、工会、共青团在开展的“党员身边无事故”、“安康杯”、“青安岗”等活动中，把反“三违”作为活动的主要内容。

　　四、各单位（包括相关方）

　　负责本单位“三违”行为的查处，并对“三违”行为人进行针对性的安全教育。

　　第二章“三违”行为的认定

　　第五条违章指挥行为的认定

　　凡具有下列情形之一者，即认定为违章指挥：

　　一、指派不具备安全相关资格的人员上岗（如安排未经安全教育培训并考核合格的职工上岗，或安排未取得特种作业操作资格的人员从事特种作业等），或不考虑员工的工种与技术能力等级进行分工（如安排钳工从事焊工作业，或安排初级工从事中级工的作业）；

　　二、未进行安全工作交底或安全培训，或未落实安全技术措施，或未创造生产安全的'其他必备条件，即盲目组织生产；

　　三、擅自变更已经批准的安全技术措施；

　　四、对员工发现或举报的设备设施方面存在的隐患不闻不问，不组织消除；

　　五、擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施；

　　六、擅自决定设备设施带病运行、超能力运行，而没有采取相应的技术措施和安全保障措施，或强令员工冒险作业；

　　七、设备设施、装置未到达开车条件即下令开车；

　　八、未按规定为员工配备必要的劳动安全卫生防护用品；

　　九、在对作业场所危险源辨识不清的情况下，指令员工作业；

　　十、职业禁忌症者未及时调换工种；

　　十一、发布其他违反国家职业健康安全法律、法规、标准、规程和公司安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程指令的行为。

　　第六条违章作业行为的认定

　　违章作业行为分为操作错误违章行为、造成安全装置失效违章行为及使用不安全设备违章行为等11大类。

　　一、操作错误的违章行为

　　1、无证从事特种作业或特种设备作业（操作证失效视为无证）；

　　2、未经安全教育培训并经考核合格上岗作业；

　　3、危险作业（有限空间、动火、高处、盲板抽堵、吊装、动土、断路、临时用电、爆破、交叉作业等）无票、无证；

　　4、未经许可开动、关停、移动机器；

　　5、开动、关停机器时，未进行联系确认、沟通；

　　6、开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏等；

　　7、忘记关闭设备；

　　8、忽视警告标志、警告信号；

　　9、操作错误（指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作）；

　　10、奔跑作业；

　　11、供料或送料速度过快；

　　12、使机械超速运转；

　　13、违章驾驶机动车（参照《道路交通安全法》的有关规定执行）；

　　14、酒后作业、酒后驾车；

　　15、机动车、非机动车客货混载；

　　16、冲压作业时，手伸进冲压模；

　　17、工件紧固不牢；

　　18、使用煤气、氢气、丙烷气、液化石油气等易燃易爆气体，或使用压缩空气、蒸汽、氮气、氧气、氩气及其他能源动力介质吹扫灰尘及杂物；

　　19、作业时，人体、设备设施与危险源点之间安全间距不符合要求；

　　20、其他操作错误的违章行为。

　　二、造成安全装置失效的违章行为

　　1、拆除安全装置；

　　2、停用安全装置，失去防护作用；

　　3、调整错误造成安全装置失效；

　　4、其他造成安全装置失效的违章行为。

　　三、使用不安全设备的违章行为

　　1、临时使用不牢固的设施；

　　2、使用无安全装置的设备、使用存在事故隐患的设备；

　　3、其他使用不安全设备的违章行为。

　　四、手代替工具操作的违章行为

　　1、用手代替手动工具；

　　2、用手清除切屑；

　　3、不用夹具固定、用手拿工件进行机加工。

　　五、物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放的违章行为

　　不按照指定位置，或违反超宽、超高、超长等要求存放物品。

　　六、冒险进入危险场所的违章行为

　　1、无安全措施进入有限空间；

　　2、无安全措施接近漏料（泄漏）处；

　　3、携带烟火或穿戴可能产生静电火花的服装、鞋帽进入易燃易爆场所；

　　4、私自搭乘厂内机动车；

　　5、私自在火车道上行走；

　　6、通过铁道、道路交通路口未及时瞭望。

　　七、攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）的违章行为。

　　八、在起吊物下作业、停留的违章行为。

　　九、机器设备运转时（包括停机后的惯性运转），从事加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作的违章行为。

　　十、劳动防护用品的违章行为

　　1、未戴护目镜或面罩，或佩戴不正确；

　　2、未戴防护手套；

　　3、未穿安全鞋；

　　4、未戴安全帽，或佩戴不正确，或骑坐安全帽；

　　5、未佩戴呼吸护具，或佩戴不正确；

　　6、未佩戴安全带，或佩戴不正确；

　　7、未戴工作帽，或佩戴不正确；

　　8、在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装；

　　9、操纵带有旋转零部件的设备时戴手套；

　　10、改造、改装或毁、损劳动防护用品；

　　11、其他违反劳动防护用品佩戴的违章行为。

　　十一、其他违反国家安全生产法律法规和公司制定的各项安全生产规章制度及相关制度（包括工艺技术、生产操作、设备操作、劳动防护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等）的一切不安全作业行为。

　　第七条违反劳动纪律行为的认定

　　凡具有下列情形之一者，即认定为违反劳动纪律：

　　一、迟到，或早退，或无故旷工；

　　二、上班时间睡岗，或擅自脱岗，或擅自串岗，或长时间占用工作电话，或做与工作无关的事（如使用电脑、手机浏览网页、玩游戏，但与工作无关），或阅读与工作无关的书籍；

　　三、未按照巡检要求进行巡检；

　　四、未按照操作流程、操作票进行操作；

　　五、工艺指标超标后未及时发现或调节；

　　六、员工在上班期间擅自脱离岗位私自去外面订饭，或处理其他事件；

　　七、上班期间嬉笑打闹，或打架斗殴；

　　八、未阻止陌生人出入厂房或相关作业场所；

　　九、未经直接主管人员同意私自换岗；

　　十、上班期间闲聊、吃零食；

　　十一、其他违反劳动纪律的行为。

　　第三章“三违”行为的监督管理与处罚

　　第八条“三违”行为的监督、管理

　　一、集团公司对“三违”行为的监督、管理

　　1、集团公司安全处综合监督、管理集团公司各单位及相关方各级各类人员的“三违”行为，重点组织查处公司各单位及相关方各级各类人员的违章指挥、违章作业行为；集团公司企管处重点组织查处公司各单位各级各类人员的违反劳动纪律行为。

　　2、集团公司安全处、企管处按照《安全生产事故隐患排查治理管理办法》的规定，定期或不定期实施“三违”行为的隐患排查。对查处的“三违”行为事故隐患，及时下达《安全生产事故隐患整改通知单》并将其登入《安全生产事故隐患排查整改台账》。

　　3、公司鼓励员工对“三违”行为进行举报。对举报“三违”行为的员工，按照公司《安全生产事故及事故隐患举报奖励办法》进行奖励，被举报单位或个人不得对举报人进行任何形式的打击报复。

　　二、集团公司各单位对“三违”行为的监督、管理

　　1、集团公司各单位安全科或专兼职安全管理人员监督、检查本单位及属地辖区内相关方各级各类人员的“三违”行为。各单位应根据集团公司的“三违”行为管理制度制定本单位的实施细则并认真贯彻执行。

　　2、各单位应按照《安全生产事故隐患排查治理管理办法》及本单位相关制度的规定，及时将“三违”行为事故隐患登入《安全生产事故隐患排查整改台账》。

　　第九条“三违”行为的考核与处罚

　　一、集团公司安全处、企管处针对查处的“三违”行为，可依照公司《安全生产绩效考核管理办法》、《安全生产奖惩管理办法》、《员工管理办法》、《劳动纪律考核标准》等规章制度与标准，给予经济处罚或行政处分。

　　二、由于“三违”行为导致各类生产安全事故的，经过事故调查与分析，根据人员伤亡状况和直接经济损失情况，按照《工伤事故管理办法》、《火灾事故管理办法》等规章制度，给予经济处罚或行政处分。

　　三、在一个自然年度内，任一员工被查处1次“三违”行为，即取消该员工所有与安全生产相关的当年评先资格（如安全生产先进工作者、安全标兵等）；对屡查屡犯（在连续6个自然月内累计被查处达3次）的“三违”行为人，直接待岗学习一周。待岗学习人员重新上岗前，必须进行班组级、车间（工段）级二级教育并经考核合格。

　　四、在一个自然年度内，任一班组“三违”行为累计3次及以上，取消该班组所有与安全生产相关的当年评先资格；任一车间（工段）“三违”行为累计10次及以上，取消该车间（工段）所有与安全生产相关的当年评先资格；任一分厂（处室）“三违”行为累计20次及以上，取消该分厂（处室）所有与安全生产相关的当年评先资格。

　　注：此处的“次数”包括安全处、企管处查处的人次数和事故调查中查处的人次数。

　　五、若“三违”行为人对其“三违”事实有争议时，责任单位安全科或专兼职安全管理人员负责核实。经核实不属于“三违”行为或与事实不符时，要及时取消对当事人的处罚；“三违”行为经核实属实的，对行为人及其所在单位加倍从重处罚。

　　六、相关方人员发生“三违”行为时，安全处、相关方主管单位和施工作业所在单位应及时制止并对其进行批评教育。同时，安全处、相关方主管单位和施工作业所在单位可依照公司《相关方安全管理办法》、《相关方安全生产绩效考核方案》等管理制度和标准，给予经济处罚或其他处罚措施。

　　第十条检查与考核

　　一、集团公司安全生产委员会对集团公司安全处及其他各单位的贯彻落实情况实施全面监督与检查，并纳入月份及年度安全生产绩效考核。

　　二、集团公司公司安全生产委员会办公室（安全处）负责对日常落实本制度的情况进行检查与监督，并具体执行对各相关单位和人员的考核与奖惩。

　　第四章附则

　　第十一条本制度由集团公司安全处起草并负责解释。

　　第十二条相关文件、记录

　　一、《安全生产事故隐患排查治理管理办法》

　　二、《安全生产事故及事故隐患举报奖励办法》

　　三、《安全生产绩效考核管理办法》

　　四、《安全生产奖惩管理办法》

　　五、《员工管理办法》

　　六、《工伤事故管理办法》

　　七、《火灾事故管理办法》

　　八、《相关方安全管理办法》

　　九、《劳动纪律考核标准》

安全生产管理办法6

　　第一章总则

　　第一条为贯彻落实《旅游安全管理暂行办法》，特制定本细则。

　　第二章安全管理

　　第二条旅游安全管理工作实行在国家旅游管理部门的统一领导下，各级旅游行政管理部门分级管理的体制。

　　第三条各级旅游行政管理部门依法保护旅游者的人身、财物安全。

　　第四条国家旅游行政管理部门安全管理工作的职责是：

　　(一)制定国家旅游安全管理规章，并组织实施;

　　(二)会同国家有关部门对旅游安全实行综合治理，协调处理旅游安全事故和其它安全问题;

　　(三)指导、检查和监督各级旅游行政管理部门和旅游企事业单位的旅游安全管理工作;

　　(四)负责全国旅游安全管理的宣传、教育工作，组织旅游安全管理人员的培训工作;

　　(五)协调重大旅游安全事故的处理工作;

　　(六)负责全国旅游安全管理方面的其他有关事项。

　　第五条县级以上(含县级)地方旅游行政管理部门的职责是：

　　(一)贯彻执行国家旅游安全法规;

　　(二)制定本地区旅游安全管理的规章制度，并组织实施;

　　(三)协同工商、公安、卫生等有关部门，对新开业的旅游企事业单位的安全管理机构、规定制度及其消防、卫生防疫等安全设施、设备进行检查，参加开业前的验收工作;

　　(四)协同公安、卫生、园林等有关部门，开展对旅游安全环境的`综合治理工作，防止向旅游者敲许、勒索、围堵等不法行为的发生;

　　(五)组织和实施对旅游安全管理人员的宣传、教育和培训工作;

　　(六)参与旅游安全事故的处理工作;

　　(七)受理本地区涉及旅游安全问题的投诉;

　　(八)负责本地区旅游安全管理的其它事项。

　　第六条旅行社、旅游饭店、旅游汽车和游船公司、旅游购物商店、旅游娱乐场所和其它经营旅游业务的企事业单位是旅游安全管理工作的基层单位，其安全管理工作的职责是：

　　(一)设立安全管理机构，配备安全管理人员;

　　(二)建立安全规章制度，并组织实施;

　　(三)建立安全管理责任制，将安全管理的责任落实到每个部门、每个岗位、每个职工;

　　(四)接受当地旅游行政管理部门对旅游安全管理工作的行业管理和检查、监督;

　　(五)把安全教育、职工培训制度化、经常化，培养职工的安全意识，普及安全常识，提高安全技能，对新招聘的职工，必须经过安全培训，合格后才能上岗;

　　(六)新开业的旅游企事业单位，在开业前必须向当地旅游行政管理部门申请对安全设施设备、安全管理机构、安全规章制度的检查验收，检查验收不合格者，不得开业;

　　(七)坚持日常的安全检查工作，重点检查安全规章制度的落实情况和安全管理漏洞，及时消除不安全隐患;

　　(八)对用于接待旅游者的汽车、游船和其它设施，要定期进行维修和保养，使其始终处于良好的安全技术状况，在运营前进行全面的检查，严禁带故障运行;

　　(九)对旅游者的行李要有完备的交接手续，明确责任，防止损坏或丢失;

　　(十)在安排旅游团队的游览活动时，要认真考虑可能影响安全的诸项因素，制定周密的行程计划，并注意避免司机处于过分疲劳状态;

　　(十一)负责为旅游者投保;

　　(十二)直接参与处理涉及单位的旅游安全事故，包括事故处理、善后处理及赔偿事项等;

　　(十三)开展登山、汽车、狩猎、探险等特殊旅游项目时，要事先制定周密的安全保护预案和急救措施，重要团队需按规定报有关部门审批。

　　第三章事故处理

　　第七条凡涉及旅游者人身、财物安全的事故均为旅游安全事故。

　　第八条旅游安全事故分为轻微、一般、重大和特大事故四个等级：

　　(一)轻微事故是指一次事故造成旅游者轻伤，或经济损失在1万元以下者;

　　(二)一般事故是指一次事故造成旅游者重伤，或经济损失在1万至10万(含1万)元者;

　　(三)重大事故是指一次事故造成旅游者死亡或旅游者重伤致残，或经济损失在10万至100万(含10万)元者;

　　(四)特大事故是指一次事故造成旅游者死亡多名，或经济损失在100万元以上，或性质特别严重，产生重大影响者。

　　第九条事故发生后，现场有关人员应立即向本单位和当地旅游行政管理部门报告。

　　第十条地方旅游行政管理部门在接到一般、重大、特大安全事故报告后，要尽快向当地人民政府报告，对重大、特大安全事故，要同时向国家旅游行政管理部门报告。

　　第十一条一般、重大、特大安全事故发生后，地方旅游行政管理部门和有关旅游企事业单位要积极配合有关方面，组织对旅游者进行紧急救援，并妥善处理善后事宜。

　　第四章奖励与惩罚

　　第十二条对在旅游安全管理工作中有下列先进事迹之一的单位，由各级旅游行政管理部门进行评比考核，给予表扬和奖励;

　　(一)旅游安全管理制度健全，预防措施落实，安全教育普及，安全宣传和培训工作扎实，在防范旅游安全事故方面成绩突出，一年内未发生一般性事故的;

　　(二)协助事故发生单位进行紧急救助、避免重大损失，成绩突出的;

　　(三)在旅游安全其它方面做出突出成绩的。

　　第十三条对在旅游安全管理工作中有下列先进事迹之一的个人，由各级旅游行政管理部门进行评比考核，给予表扬和奖励：

　　(一)热爱旅游安全工作，在防范和杜绝本单位发生安全事故方面成绩突出的;

　　(二)见义勇为，救助旅游者，或保护旅游者财物安全不受重大损失的;

　　(三)及时发现事故隐患，避免重大事故发生的;

　　(四)在旅游安全其它方面做出突出成绩的。

　　第十四条对在旅游安全管理工作中有下列情形之一者，由各级旅游行政管理部门检查落实，对当事人或当事单位负责人给予批评或处罚：

　　(一)严重违反旅游安全法规，发生一般、重大、特大安全事故者;

　　(二)对可能引发安全事故的隐患，长期不能发现和消除，导致重大、特大安全事故发生者;

　　(三)旅游安全设施、设备不符合标准和技术要求，长期无人负责，不予整改者;

　　(四)旅游安全管理工作混乱，造成恶劣影响者。

　　第五章附则

　　第十五条本实施细则由国家旅游局负责解释。

　　第十六条本实施细则自1994年3月1日起施行。

安全生产管理办法7

　　一、目的

　　本方案的目的是为了规范小区物业的安全生产管理，防止和减少安全事故的发生，保障小区居民的生命财产安全。

　　二、适应范围

　　本方案适用于小区物业的所有安全生产活动，包括但不限于生产设备的安全使用、设施设备的维护管理、员工的安全生产教育培训、安全生产规章制度的制定和执行、安全隐患的排查和整改等。

　　三、工作安排

　　1. 建立和完善安全生产责任制：物业公司应明确各级领导和员工的`安全生产责任，建立健全安全生产责任制，确保每个环节都有人负责。

　　2. 加强安全生产教育培训：定期对员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保他们能够正确、安全地完成工作。

　　3. 制定和实施安全生产规章制度：物业公司应制定一套完善的安全生产规章制度，包括安全生产的操作规程、应急预案、安全检查制度等，并严格执行。

　　4. 加强安全生产设施设备的维护和管理：定期对安全生产设施设备进行检查和维护，确保其正常运行，及时发现并排除安全隐患。

　　四、隐患处置方案

　　1. 发现隐患时的应急响应：一旦发现安全隐患，立即启动应急预案，采取紧急措施，避免事故的发生。

　　2. 隐患排查：定期进行安全隐患排查，对发现的隐患进行记录、分类和评估，确定整改措施和整改期限。

　　3. 隐患整改：对发现的隐患进行整改，整改后要进行复查，确保隐患得到有效消除。

　　4. 事故处理：对于已经发生的安全事故，要进行事故调查，查明事故原因，采取措施防止类似事故的再次发生。

　　五、具体操作流程

　　1. 建立安全生产领导小组：由公司领导担任组长，各部门负责人为成员，负责公司的安全生产工作。

　　2. 制定安全生产计划：根据公司的生产经营情况，制定出一年的安全生产计划，明确每年的安全生产工作目标和任务。

　　3. 开展安全生产教育培训：组织全体员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识和操作技能。

　　4. 实施安全生产检查：定期对公司的生产设备、设施进行检查，发现安全隐患及时排除。

　　5. 处理安全事故：对于发生的安全事故，要进行事故调查，查明事故原因，采取措施防止类似事故的再次发生。

　　六、总结与反思

　　1. 定期总结安全生产工作的经验和教训，不断改进安全生产工作方法。

　　2. 对安全生产工作中的亮点和优点进行表彰和奖励，激励员工积极参与安全生产工作。

　　3. 对安全生产工作中的问题和不足进行深入分析和反思，找出问题的根源，制定出有效的解决措施。

安全生产管理办法8

　　1.目的

　　不断改善员工的工作条件，营造一个安全、高效、健康和舒适的作业环境，使人、物、场所三者处于最佳状态，形成良好的企业文化，使影响质量的环境因素处于受控状态。

　　2.适用范围

　　本程序适用于公司所有现场作业环境的控制。

　　3.定义

　　3.1 5S：整理、整顿、清扫、清洁、素养；

　　3.2定置管理：即将“物”（包括设备、物资、工具等等）放置到固定的、适当的位置的管理，它是“5S”活动的重要内容。

　　4.职责

　　4.1生产部部长负责作业环境的监督管理；

　　4.2各生产车间及各职能部门负责对作业环境的控制；

　　4.3各相关单位具体实施作业环境的控制；

　　4.4公司办公室负责组织检查与考核作业环境的控制情况。

　　5.控制程序

　　5.1作业环境的控制要求

　　5.1.1生产现场应保持整洁、照明充足，符合作业指导书或工艺文件中对作业环境的要求；

　　5.1.2车间应确保通道的安全畅通，实行定置管理，进行必要的标识；

　　5.1.3员工必须穿戴工作服上岗，特殊岗位员工上岗，还应佩戴上岗证；

　　5.1.4危险源点要有醒目标记，作业时要注意安全。

　　5.2作业环境的控制

　　5.2.1作业环境控制的主要手段是“5S”管理和定置管理办法，公司提倡并开展“5S”活动以改善作业环境并持续下去，通过活动提高员工素养，达到从根本上提高企业之整体素质的'目的，“5S”活动的开展依《“5S“活动开展办法》执行。

　　5.2.2定置管理

　　5.2.2.1生产场合的人、物、场所三要素合理配置，使人、物、场所处于最佳的结合状态。根据人、物、场所三要素结合情况可分为三种状态：

　　A状态：“三要素”处于紧密结合状态；

　　B状态：“三要素”处于松驰结合状态；

　　C状态：“三要素”处于失去联系状态。

　　通过科学定置管理，抓好A状态，改善B状态，清除C状态。

　　5.2.2.2要求：有物必分类，有类必分区，有区必挂牌，按图定置、归类存放，保持帐、物、卡一致；

　　5.2.2.3定置管理对象与分类

　　A：对象：机器设备、物料架、校验器具、不良品、半成品、成品、周转料箱、工具箱、包装物和零部件等；

　　B：分类：定置区域标志，流动性物品标识。

　　5.2.2.4定置区域标志

　　A：需定置区域标志牌的有：周转区、成品储存区、不良品区和周转料箱区等；

　　B：定置区的区域线用黄色标出；

　　C：定置区域应用标识牌表示，规格应统一。

　　5.2.2.5流动性物品标识

　　A：流动性物品包括：待加工或装配或待检零部件、产成品等；

　　B：车间应制作流动性物品的标识牌，标识牌采用硬纸板制作，白底黑字；

　　C：产品标识依《产品标识和可追溯性控制程序》执行。

　　5.2.2.6定置物应放置于定置区域，其标识应和标志牌相符，车间主任应经常检查，确保定置内容符合要求。

　　5.3作业环境的检查与考核

　　5.3.1考核的内容依据作业环境控制要求（5.1）决定，其主要内容有：“5S”活动开展情况及定置管理。

　　5.3.2公司办公室不定期组织作业环境检查考核，考核评分标准依《作业环境检查考核表》执行。

　　6．引用文件

　　6.1产品标识和可追溯性控制程序

　　6.2 “5S”活动开展办法

　　7.相关记录

　　作业环境检查考核表

安全生产管理办法9

　　第一条严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。严格执行交接班制度、巡回检查制度，禁止脱岗，禁止与生产无关的一切活动。

　　第二条认真执行岗位安全操作细则，防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤、踩膜跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的'发生。

　　第三条开机前，必须全面检查设备有无异常，对转动设备，应确认无卡死现象、安全保护设施完好、无缺相漏电等相关条件，并确认无人在设备作业，方能启动运转。启动后如发现异常，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下，应按有关规程采取果断措施或立即停车。

　　第四条严格遵守特种设备管理制度，禁止无证操作。正确使用特种设备，开机时必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。吊机操作者作业时要避开重物，禁止乱摔、乱碰斜吊重物等野蛮操作。

　　第五条不准超高、超重装运钢材原料，不准超高准放物料，防止倾斜倒塌伤人。

　　第六条按章作业，有权拒绝上级或其他部门的违章指令，并可在向直接上级报告无效后越级向上反映。

　　第七条搞好岗位安全文明生产，认真贯彻“十字操作法”，发现隐患（特别对因泄漏而易引起火灾的危险部位）应及时处理及上报。及时清理杂物、油污及物料，切实做到安全消防通道畅通无阻。

　　第八条签发检修工单、设备试运转等应严格执行有关规程、制度，做好用火点的监控工作。

安全生产管理办法10

　　第一章总则

　　第一条(目的和依据)为了建立我矿安全生产投入长效机制,加强安全生产费用管理,保障安全生产资金投入,维护企业、职工以及社会公共利益,根据财政部、国家安全生产监督管理总局联合制定的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[20xx]16号),结合本公司实际情况,制定本制度。

　　第二条(适用范围)在本公司依法进行招投标的公路工程的新建、改建、扩建以及拆除、加固等建设项目内,应当遵守本规定。

　　第三条(管理原则)公路工程安全生产费用管理应当遵循规范计取,科学计划,合理使用的原则。

　　第二章费用的组成

　　第四条(费用计取)发包人在编制工程招标文件时,应当结合项目实际情况充分考虑、合理确定项目所需的安全生产费用,对“提取投标价的1%作为本项目的安全生产费”并且在清单中予以单列。

　　第五条(费用使用范围)公路工程安全生产费用应当在以下范围内使用:

　　(一)完善、改造和维护安全防护设备、设施费用。主要包括:

　　1、警示、照明等灯具的完善、改造和维护等费用。警示、照明灯具主要指施工车辆、船舶、机械、构造物的示警灯、危险报警闪光灯、施工区域内夜间警示灯、照明灯等灯具。

　　2、警示标志、标牌的完善、改造和维护等费用。警示标志、标牌主要指各类警告、提醒、指示等标志、标牌。

　　3、安全用电防护设施的完善、改造和维护等费用。安全用电防护设施主要指各种用电专用开关、室外使用的开关与插座外装防水箱、高压安全用具、漏电保护等设施。

　　4、施工机械、设备安全检测费用。主要指施工机械、设备进场后定期的安全检测。施工机械、设备进场后的首次安全检测、标定等费用不在此列。

　　5、施工现场围护设施的完善、改造和维护等费用。施工现场围护设施主要指改、扩建工程施工围档;施工现场高压电塔、杆围护;施工现场光缆的围护等。对施工围档有特殊要求路段的围档费用不在此列。

　　6、施工现场安全防护设施的完善、改造和维护等费用。施工现场安全防护设施主要指临边、洞口等危险部位防坠、防滑设施;防止物体、人员坠落而设的安全网、棚等。

　　7、其它安全防护设备与设施的完善、改造和维护等费用。指未包括在以上范围之内的,但发包人与监理人认为应计入安全生产费的其它安全防护设备与设施的完善、改造和维护等费用。

　　(二)应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品配备费用。主要包括:

　　1、应急救援器材、设备配备费用。应急救援器材、设备主要指灭火器、消防斧等小型消防器材;急救箱、急救药品、救生衣、救生圈、应急灯具、救援梯、救援绳等小型救生器材与设备。救生船、消防车、救护车等大型救援设备不在此列。

　　2、现场作业人员安全防护物品配备费用。现场作业人员安全防护物品主要指为保护施工人员安全与身体健康,根据有关规定在日常施工中必须配备的安全帽、安全绳(带)、手套、雨鞋、工作服、口罩、防毒面具、防护药膏等安全防护物品。

　　(三)安全生产检查与评价费用。主要包括:

　　1、日常安全检查费。指承包人专职安全员日常安全巡视所发生的车辆、照相、摄影器材使用费。车辆与器材的购置费用不在此列。

　　2、专项安全检查费。指承包人聘请专业安全机构或专家对项目安全生产过程中的特殊部位、特殊工艺、特别设备的施工安全进行检查所支付的相关费用。

　　3、安全评价费。指承包人聘请专业安全机构或专家对项目安全施工专项方案进行讨论、论证、评估、评价所支付的相关费用。

　　(四)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控费用。主要包括:

　　1、重大危险源、重大事故隐患的评估费。指发包人、政府相关行政主管部门组织的,或者施工单位委托专业安全评估单位对项目重大危险源、重大事故隐患进行评估所发生的相关费用。

　　2、重大事故隐患的整改费。指根据发包人、政府相关行政主管部门或者专业安全评估单位出具的评估报告对项目重大事故隐患进行整改所发生的相关费用。

　　3、重大危险源的监控费。指对项目重大危险源进行日常监控所发生的相关费用。施工过程监控不在此列。

　　(五)安全技能培训及应急救援演练费用。主要包括:

　　1、安全技能培训费用。包括承包人对施工人员进行安全技术交底、安全操作规程培训、安全知识教育等支出的课时费;安全报纸、杂志订阅或购置费;安全知识竞赛、技能竞赛、安全专题会议等活动费用;安全经验交流、现场观摩等费用;安全标语、条幅制作费等费用。

　　2、应急救援演练费用。指由发包人或承包人依据应急预案,模拟应对突发事件组织的应急救援活动中应由承包人分担或由承包人自行负责的部分或全部费用。

　　(六)其它直接用于安全生产的费用。指不在以上范围内,由承包人根据项目实际情况,在投标书中列支的相关安全生产费用。

　　其它安全生产费用由承包人根据项目实际情况,在投标书中从以下范围内列支:

　　1、办公用品费。专指专职安全员办公用计算机、照相机、摄像机等办公设施配备费用。

　　2、奖励费。指对专职安全员工资以外的安全目标考核奖励所支出的费用。

　　3、雇工费。指为保障施工安全,对施工现场进出口部位进行交通管制而雇佣交通协管人员进行看护所支出的人工费用。

　　4、其它费用。指在招投标时不可预见的`,在施工过程中经发包人与监理人认可,可在安全生产费中列支的其它与安全生产直接相关的费用。

　　第六条(其他安全费用)除第五条所规定的安全生产费用以外,承包人应当将其他用于安全生产方面的费用计入工程量清单其他相应综合单价中,不得在安全生产费用中计取。

　　第七条(特殊情况)根据本规定第五条,属于安全生产费用范围,但单项金额较大的工程项目,发包人应当结合项目实际情况将该项费用在工程量清单中单独计列,可以不受安全生产费用比例限制。

　　第三章管理职责

　　第八条(使用原则)安全生产费用实行专款专用,任何人不得以任何名义克扣、挤占或者挪用。

　　第九条(承包人职责)承包人应当建立健全工程项目安全生产费用管理、计取和使用制度,明确安全生产费用管理、计取和使用的程序、职责及权限。

　　承包人应当在规定范围内合理使用安全生产费用,严禁采用虚报手段套取安全生产费用。

　　第十条(监理人职责)监理人应当对承包人在施工现场安全生产费用使用情况进行监理。

　　监理人发现承包人在施工现场存在安全隐患或者未落实安全生产费用的,应当提出要求其改正,承包人拒不改正的,监理人可暂时停止工程款的计量支付,并及时向发包人报告。

　　第十一条(发包人职责)发包人应当定期对承包人的安全生产费用使用情况进行监督检查,每季度不得少于一次,并且及时公布检查结果。

　　第四章费用的使用

　　第十二条(计量支付原则)安全生产费用的计量与支付应当采用以现场计量为主,现场计量与总额包干相结合的方式进行。对于能够以具体单

　　位数量进行计量的安全生产费用,应当采用现场计量、按实支付的方式进行计量与支付。对于无法以具体单位数量进行计量的,或者采用具体单位数量计量难度较大的安全生产费用,可以采用总额包干、分期支付的方式进行计量与支付。

　　第十三条(使用计划)承包人进场后,应当在施工组织方案中明确本项目的安全生产技术措施及安全生产费用的详细使用计划,并报监理审核。第十四条(承包人申报)工程实施过程中,承包人应当按照招标文件要求及安全生产费用使用计划,根据实际情况编报当月投入使用的安全生产费用使用报表和计量申请表,并报送下月安全生产费用使用计划,经项目经理签字并盖章后与当月工程计量支付申请同时报送监理人审核。

　　采用现场计量的安全生产费用计量凭证可为安全器材采购、培训教育等发票、安全防护等临时工程结算单、设备台班结算单、设备租赁合同等。所有凭证都必须经过承包人专职安全员签字验收,项目经理审核,安全监理工程师签字认可。

　　采用总额包干的安全生产费用计量由承包人提供当事人签字、影像资料等材料,由承包人专职安全员签字,项目经理审核,安全监理工程师签字认可后根据招标文件的规定办理。

　　第十五条(监理审核)监理人收到安全生产费用使用报表和安全生产费用的计量申请表后,应当在7日内对承包人的安全生产费用使用报表和安全生产费用的计量申请表进行审核,核实无误后予以签字确认,出具支付证书。

　　第十六条(业主支付)发包人对经监理人签字确认的安全生产费用使用报表和监理人出具的支付证书审核确认后,与当月工程款同时支付给承包人。

　　第十七条(使用摊销)对于采用现场计量、按实支付方式进行计量与支付的安全生产材料或者能够形成固定资产的设备、设施,能够重复使用的,应当仅计列摊销费用,具体摊销次数依据合同确定。合同中没有约定的,由监理人根据实际情况进行确定或者扣除残值后计列。

　　第十八条(超支处理)承包人安全生产费用实际投入使用超出合同规定的安全生产费用总额的,由承包人自行承担或依据合同约定处理。

　　第十九条(余额处理)安全生产费用实际投入使用少于合同中规定的安全生产费用总额,并且经监理人核实,承包人确实已按相关规定落实安全生产措施的,发包人不得支付余额部分的安全生产费用。

　　第二十条(分包情况)承包人依法将工程进行分包的,分包合同中应当明确由分包人实施的安全措施、分包工程安全生产费用及支付等条款。第二十一条(劳务合作)承包人存在劳务合作的,劳务人员在本项目所发生的安全生产费用由承包人承担。

　　第五章监督管理

　　第二十二条(监督检查)各级交通运输主管部门对实施管理的公路工程建设项目安全生产费用计取、支付、使用进行监督管理与检查,确保资金专款专用。对于检查中发现的问题交通运输主管部门应当责令发包人与监理人督促整改,并在整改结束后进行复查。

　　第二十三条(违规受理)各级交通运输主管部门应当及时受理实施管理的公路工程建设项目安全生产费用计取与使用过程中违规行为的检举和投诉。

　　第二十四条(罚则)发包人、监理人、承包人违反本办法相关条款规定,依照法律、法规的规定执行;法律、法规未作规定的,由实施管理的交通运输主管部门给予责令改正、通报批评、警告以及罚款等处罚。

　　第六章附则

　　第二十五条(办法制定)本办法由西南交通建设集团股份有限公司制定,用于本公司下的各项目部。

　　第二十六条(施行日期)本办法自发布之日起执行。

安全生产管理办法11

　　第一条[编制依据和目的]为了规范港口生产安全事故应急预案的管理，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《交通运输突发事件应急管理规定》和国务院有关规定，结合港口生产实际，制定本办法。

　　第二条[适用范围]本办法适用于港口生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、发布、备案、演练等工作。

　　第三条[备案管理的原则]应急预案的管理遵循综合协调、分级负责、属地为主的原则。

　　第四条[明确预案管理的主管部门]交通运输部主管全国港口应急预案的管理工作。

　　县级以上地方人民政府交通运输（港口）主管部门负责本行政区域内港口生产安全事故应急预案的管理工作。

　　第五条[明确生产经营人的职责]港口经营人负责落实本单位应急预案编制、评审（或论证）、备案、宣传、培训和演练等工作，并组织应急预案确定的各项措施的实施。

　　第六条[行政部门预案的编制要求]港口行政管理部门应急预案的编制应当符合下列基本要求：

　　（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；

　　（二）结合本港区的安全生产实际及危险性分析，适应本港区的安全生产事故应急实际需求；

　　（三）有明确的应急保障措施，并能满足本港区、本部门的应急工作要求；

　　（四）应急组织和人员的'职责分工明确，并有具体的落实措施；

　　（五）基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；

　　（六）应与上级政府及相关部门的相关应急预案相互衔接。

　　第七条[应急预案操作手册要求]地方各级交通运输（港口）主管部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级交通运输（港口）主管部门的应急预案，结合工作实际，针对可能发生的事故，编制相应的港口应急预案和应急预案相对应的简明操作手册。

　　第八条[企业预案的编制要求]企业港口生产安全事故应急预案的编制应当符合下列基本要求：

　　（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；

　　（二）结合本单位的安全生产实际及危险性分析，适应本单位的安全生产事故应急实际需求；

　　（三）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

　　（四）有明确、具体的事故预防措施、应急程序和应急保障措施，并与其应急能力相适应；能满足本单位的应急工作要求；

　　（五）有明确的应急保障措施，并能满足本港区、本部门、本单位的应急工作要求；

　　（六）基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；

　　（七）应与上级政府、部门和本单位的相关应急预案相

　　互衔接。

　　（八）对于危险货物港口经营人应当制定现场处置方

　　案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

　　（九）港口经营人编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位、上级部门的应急预案相互衔接。

　　第九条[预案附件内容要求]应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。各种预案之间应相互衔接，并与预案所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。

　　第十条[部门预案评审要求]地方各级交通运输（港口）主管部门应当组织有关专家对本部门编制的应急预案进行审定。涉及相关部门职能或者需要有关部门配合的，应当征得有关部门同意，报同级政府批准发布。

　　第十一条[港口经营人预案论证要求]港口经营人应急预案由港口经营人自行组织论证，必要时邀请评审专家和应急预案涉及的政府部门工作人员参加。

　　第十二条[部门预案备案要求]地方各级交通运输（港口）主管部门的应急预案，应当报同级人民政府和上一级交通运输（港口）主管部门备案。

　　第十三条[港口经营人预案备案要求]港口经营人进行应急预案备案时，应提交以下材料：

　　（一）应急预案备案申请表及电子文档；

　　（二）应急预案论证意见；

　　（三）论证人员签名表；

　　（四）综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案（危险货物现场处置方案）文本及电子文档。

　　第十四条[受理部门备案要求]受理备案登记的交通运输（港口）主管部门应当对材料齐全的应急预案及时备案。

　　第十五条[备案登记建档工作要求]各级交通运输（港口）主管部门应当指导、督促检查港口经营人做好应急预案的备案登记工作，建立应急预案备案登记建档制度。

　　第十六条[预案宣传教育要求]各级交通运输（港口）主管部门应当将应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划，并组织实施本行政区域内重点港口经营人的应急预案培训工作。

　　港口经营人应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员安全意识和应急处置技能，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所，并设有明显的标志。

　　第十七条[应急演练要求]交通运输（港口）主管部门应当定期组织应急预案演练，提高本部门、本港区生产安全事故应急处置能力。

　　各级交通运输（港口）主管部门应当每年对应急预案的管理情况进行总结。

　　第十八条[演练频次要求]港口经营人应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，危险货物港口经营人每半年演练一次，其他港口经营人每年演练一次。

　　第十九条[演练评估总结要求]应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。

　　第二十条[部门预案修订要求]地方各级交通运输（港口）主管部门制定的应急预案，应当根据预案演练、机构变化等情况适时修订。

　　第二十一条[港口经营人预案修订要求]有下列情形之一的，港口经营人应当及时修订应急预案：

　　（一）港口经营人因兼并、重组、转制等重大变化导致现行应急预案不适用的；

　　（二）港口经营人生产工艺和技术发生变化的；

　　（三）周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；

　　（四）应急组织指挥体系或者职责已经调整的；

　　（五）依据的法律、法规、规章和标准发生变化的；

　　（六）应急预案演练评估报告要求修订的；

　　（七）应急预案管理部门要求修订的。

　　（八）港口经营人制定的应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。

　　第二十二条[预案修订报备要求]港口经营人应当及时向有关部门或者单位报告应急预案的修订情况，并按照有关应急预案报备程序重新备案。

　　第二十三条[应急物资配备要求]港口经营人应当按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。

　　第二十四条[明确应急预案启动后的报告程序]港口经营人发生事故后，应当及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告交通运输（港口）主管部门和安全生产监督管理部门。

　　第二十五条[表彰奖励]对于在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的单位和人员，交通运输（港口）主管部门、港口经营人可以给予表彰和奖励。

　　第二十六条[处罚]港口经营人应急预案未按照本办法规定备案的，由县级以上交通运输（港口）主管部门按照有关规定予以处罚。港口经营人未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施，导致事故救援不力或者造成严重后果的，由县级以上交通运输（港口）主管部门依照有关法律、法规和规章的规定，责令停产停业整顿，并依法给予行政处罚。

　　第二十七条[施行时间]本办法自20xx年xx月xx日起施行。

安全生产管理办法12

　　近年来，我国电力企业的快速发展，使得电力企业的安全生产管理工作越来越重要。电力企业生产的特点，以及其在国民经济中的地位，一定程度上决定了安全生产在企业中的重要性。随着我国产业体制改革的不断深入，电力工业体制处在其改革的重点阶段，因此，其安全生产显得尤为重要，关乎产业体制改革的成效。

　　一、电力企业安全生产管理中存在的问题

　　安全生产是各个行业正常发展的重要前提，在我国不断加强各类安全生产管理工作的过程中，电力企业生产运营中的安全管理水平等措施都在进一步加大，各种电力安全事故的发生得到了有效的控制，生产规模不断扩大。据相关统计调查，电力企业安全管理工作水平逐渐提升，各类事故的发生呈下降的趋势，但是依然存在一些问题，主要表现在以下几个方面。

　　1.电力企业从业者的安全生产及安全管理意识不强。近年来，国家重视提高电力行业从业人员的安全管理意识，逐步制定了严格的规章制度，确保电力的安全生产，但是依然存在安全生产事故发生的情况。其主要原因是一些电力企业的安全生产管理意识淡薄，员工在实际的操作中没有足够的安全意识，不按照规章制度操作。工作人员对规章制度执行力不够，存在侥幸心理，随意简化工作程序，埋下安全生产的巨大隐患。

　　2.缺乏安全生产的有效监督。电力企业的安全生产管理工作不仅要对每一个企业的安全生产制度进行完善，最重要的是要用较为完善的安全生产监督机制来有效监督整个生产过程中，将一些安全隐患消除在萌芽状态。国外的电力企业拥有完善的安全生产管理监督机制，整个电力企业的日常生产每时每刻都在监督中进行，另外，其监督还受到法律的保护。然而，我国电力企业目前对安全生产管理工作的监督机制尚未完善，缺乏有效的额监督机制，没有详细的监督规章制度，社会监督也处于空白，种种因素都会导致安全生产中事故的频发。

　　3.企业生产设备落后，与国外生产设备存在较大差距。电力企业的生产特点决定了安全事故的发生与其设备的机械化程度相关。世界发达国家的电力企业生产基本实现了全面的自动化操作，避免了人为操作带来的安全隐患。在我国，电力行业整体的自动化水平与发达国家存在一定的差距，人工操作增加了安全生产的事故发生率。因此，机械化程度不高也成为电力企业安全生产的`隐患之一。

　　4.工作人员的专业素质不够。电力企业的工作人员必须具备较高的专业素质才能胜任相关工作，需要其掌握专业的电力生产专业知识，还要具备良好的安全素质。国外电力企业的工作人员必须通过技能考核才能进入企业工作，对其素质的要求极高。但是，在我国电力企业的日常工作中，为了降低成本，一些生产环节依然雇佣普通的民工，增加了不安全事故的发生几率，使得一些事故难以避免。

　　二、加强电力企业安全生产管理的重要意义

　　随着国民经济的不断发展，电力企业的安全生产越来越重要，电力企业的安全生产关系到国民经济的发展及社会秩序的稳定。电力企业的安全生产管理工作能推动企业的发展，对构建和谐用电环境有着积极的作用，加强电力企业安全生产管理具有非常重要的意义。首先，能促进国民经济的发展，改善居民生活，构建和谐社会，有助于社会健康运行。电力是社会发展及经济发展的基础性资源，电力企业的安全生产对维护大众的日常生活意义重大，加强其安全生产管理对促进国民经济发展，社会稳定具有重要意义。其次，促进电力企业的健康稳定发展。安全生产管理是电力企业生存和发展的基础，是保障国家及居民财产安全及正常生活的重要因素，也是电力企业职工自身利益与外在形象的影响因素之一。

　　三、加强电力企业安全生产管理的具体对策

　　电力企业的安全生产管理是整个企业发展的重要工作，是一项系统性强的过程管理，涉及到企业工作人员、设备、管理等各个方面，需要采用具体的方法、对策，加强其生产安全管理，保证企业的正常运转。

　　1.全方位提升企业自身的安全生产意识。做好电力企业安全生产管理必须从各个方面提升企业的安全生产意识，将安全生产意识灌输到每一个企业工作人员身上。目前，我国电力企业的各类安全事故之所以发生，最重要的原因之一就是安全管理意识不强，因此，必须全方位提升企业自身的安全生产意识。首先，加强安全生产管理制度的建设，将安全责任落实到每一个员工身上，定期对员工进行安全生产教育，使其明确生产中各项操作规定，并按照规章制度操作。另外，对企业全体员工进行安全生产培训，提升整体的专业素质，包括对安全生产技能的培训，提高其安全生产意识，以及相关的专业技能，降低不安全事故的人为因素。

　　2.投入先进的电力设备，并对老旧设备进行及时更新。在电力企业的发展中，其生产设备的机械化程度是安全生产的重要基础。因此，加强企业安全生产管理，相关的政府部门及企业应该对企业生产设备进行统一摸底检查，扩大资金投入，引进先进的电力设备，是企业设备的机械化程度提高，尽量选用机械化程度高的设备，减少人为操作的生产工作，避免不安全事故的发生。另外，要对电力企业的生产设备进行及时的更新、修理。定期对相关的生产设备进行严格的检查，对出现故障的设备要进行及时的修理，对老旧的设备要报相关部门，并及时更换新设备，保证生产工作的正常运转。操作设备的工作人员要掌握设备的具体情况，了解设备的性能及安全防范措施。除此之外，企业也要定期对存在安全隐患的设备进行清理，提高生产质量。

　　3.不断完善安全生产监管及监督机制。电力企业的安全生产需要完善的安全生产监管及监督机制为其保驾护航。我国大部分电力企业现行的监管及监督机制存在一些问题，不能对安全生产进行有效的监控。因此，政府及相关部门要从不同的方面加强对电力企业的监管及监督。如法律建设、社会舆论监督、行政监督等方面约束企业生产，保证其安全生产。对存在不按规章制度生产操作的企业要进行严格的处罚和监督，引导、修正其生产中的安全隐患，确保企业的安全生产。

　　4.企业内部定期开展安全生产评估。加强电力企业安全生产管理，要求企业内部定期开展安全生产评估，对日常运行的设备，参与生产的工作人员，进行生产管理的人员等从不同的方面进行评估，发现并寻找不安全因素，对不安全因素进行及时的处理与纠正，更重要的是要建立常态化的安全生产评估机制，将定期评估的思想及意识贯彻到每一个部门，以及每一个员工心中。明确相关责任，建立有效的评估小组，将评估工作落实到位，使企业生产正常进行。

　　四、结语

　　电力企业的安全生产至关重要，对其安全生产的管理工作要常抓不懈，才能促进国民经济的持续增长，保证社会秩序的稳定。明确电力企业安全生产管理中存在的问题，采用切实有效的方法及措施，加强安全生产管理，是电力企业不断发展的重要保证。

安全生产管理办法13

　　第一条为了实施"科技兴安"和"人才兴安"战略，建立、完善安全生产技术保障体系，充分发挥安全生产专家的技术支持作用，进一步强化我市安全生产监督管理工作，保障安全生产持续稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和《天津市安全生产管理规定》等有关法律、法规规定，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条天津市安全生产专家库是在天津市安全生产监督管理局直接领导下的非常设组织。专家库成员系非专职人员，按天津市安全生产监督管理局指派，完成指定的安全生产工作任务。

　　第三条专家库成员由本市安全生产重点行业和领域的企业、大专院校、科研院所的专家、教授及市外有关专家、教授组成。

　　专家库内的专家根据行业和领域分为若干专业组。

　　第四条专家库成员应具备以下条件：

　　(一)具有副高级及以上技术职称;

　　(二)熟悉国家安全生产方针、政策、法律、法规和有关技术标准;

　　(三)熟练掌握本专业技术理论，实践经验丰富，具有较高的业务水平和工作能力;

　　(四)思想政治素质较高，具有一定的政策水平和良好的职业道德，坚持原则，秉公办事，勤政廉洁;

　　(五)身体健康，能够参加安全生产相关业务活动。

　　第五条专家库成员聘任程序：

　　采取个人自愿，单位推荐，推荐单位主管部门或推荐单位所在地区县安全监管局审查，天津市安全生产监督管理局核准相结合的方式。合格者由天津市安全生产监督管理局颁发聘书。

　　对特殊需要的专家，经天津市安全生产监督管理局认可，可直接入选专家库。

　　第六条专家库成员的主要任务：

　　(一)参与安全生产重大科研课题和重大事项的`研究，为本市安全生产监督管理工作提供信息和决策咨询;

　　(二)为改善我市安全生产条件、改进安全生产工作提出意见和建议;

　　(三)为有关部门对重大事故隐患、重大危险源的监控和整治提供技术保障和智力支持;

　　(四)参加安全检查及安全许可审查，查找事故隐患，提出切实可行的整改建议;

　　(五)为安全技术培训工作提供帮助;

　　(六)参与安全事故调查，为事故原因分析、责任界定提供技术依据;

　　(七)发生突发性事件或公共事故时，配合现场指挥部研究制订应急救援临时方案，并提供相应技术支援;

　　(八)完成天津市安全生产监督管理局安排的其他工作。

　　第七条专家库成员采用聘任制。每届聘期三年，任期届满可以续聘，超过聘期不再续聘的，自动失去专家库成员资格。

　　第八条专家库成员应履行以下职责：

　　(一)在天津市安全生产监督管理局指派下执行公务;

　　(二)执行公务时，应公正、客观和独立地开展工作，对其工作内容负责;

　　(三)配合相关部门执行公务时，进入有关现场进行工作，调阅与任务有关的文件及技术资料，了解有关情况;

　　(四)执行公务时应遵守国家法律和工作纪律，坚持实事求是的科学态度，深入调查研究，密切联系群众;任务完成后应向任务指派单位写出书面报告;

　　(五)如实传达上级指示，如实反映情况，坚持原则，奉公廉洁;

　　(六)严格执行保密制度，保守国家秘密和被调查单位的商业秘密;

　　(七)及时反映本市的安全生产情况。

　　第九条专家库成员执行任务，由天津市安全生产监督管理局直接通知专家本人，同时通知专家所在单位。专家接到通知后，应及时到达指定地点执行任务，所在单位应予以支持。

　　第十条天津市安全生产监督管理局应经常与专家库成员保持联系，及时传达上级的有关指示，组织专家考察，培训新知识、新技术，反映专家的意见和建议。对专家提出的重大安全生产问题，应及时研究解决。

　　第十一条专家库成员受天津市安全生产监督管理局指派执行任务、参加安全事故调查鉴定、参加有关会议或公益性技术服务，所需差旅费等费用由天津市安全生产监督管理局按国家规定标准给予报销;对生产经营单位技术服务的劳动报酬由受益单位承担。

　　第十二条对工作优秀和做出贡献的专家，给予表彰或奖励。对违反本办法有关规定的专家，情节轻微者，给予批评教育;情节较重者，取消其专家库成员资格，并按国家及我市有关规定处理。

　　第十三条本办法由天津市安全生产监督管理局负责解释。

　　第十四条本办法自发布之日起施行。

安全生产管理办法14

　　一、安全费用提取：

　　二、安全费用的管理：

　　1、财务部负责按照规定足额提取安全费用，并设专人管理，建立安全费用提取台帐和安全费用的使用台帐，专户核算，不得挪作他用。年度节余转入下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。在年度财务会计报告中，应当披露安全费用提取和使用的具体情况。

　　2、生技部负责安全费用支出的核定工作，按规定范围经公司同意后安排使用。安全费用的支出票证在交财务部入帐前，需由生技部审核。

　　3、各单位、部门要严格按照安全费用的使用范围进行安全投入，不得弄虚作假，不得超范围使用。

　　三、安全费用的使用范围：

　　(一)完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施)，包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火等等

　　(二)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出;

　　(三)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;

　　(四)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出;

　　(五)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;

　　(六)安全生产宣传、教育、培训支出;

　　(七)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;

　　(八)安全设施及特种设备检测检验支出;

　　(九)其他与安全生产直接相关的支出。

　　四、安全费用的使用和入帐：

　　1、属生产、设备、安全设施、职工培训、救援演练、安全所需物资、安全评价、设备检测等生产性安全投入资金，由生技部编制计划报公司批准后，控制资金的投入，所发生的'费用签字审核后到财务部入帐，临时性生产安全投入由部门提出书面报告，报生技部核实审批，再转报公司批准后实施，签字后入帐。

　　2、劳动保护方面的安全投入，由各生产部门提按计划报办公室，办公室审批后转营销部采购，发生的费用以领料单形式经生技部审核签字后，转财务处入帐。

　　3、其他安全投入均由部门写出书面申请，分管的主管部门转报公司批准后实施，所发生的费用到生技部签字审核后，到财务部入帐。

　　4、未经生技部审核认可并签字的其他费用，一律不准作为安全投入费入帐。

　　五、费用台帐：

　　各有关单位、部门要建立相关的安全费用台帐，如实准确地记录本部门的安全投入费用。财务部建立安全费用台帐，其保存期不少于3年。

安全生产管理办法15

　　第一章总则

　　第一条为加强本工程安全生产费用管理，建立安全生产投入长效机制，改善施工作业条件，减少施工伤亡事故，切实保障施工人员人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、财政部和国家安全生产监督管理总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》、建设部《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》以及集团相关制度等有关规定，制定本办法。

　　第二条本项目有关工程应当遵守本办法。

　　第三条使用范围：本办法所称安全生产费用是指施工单位按照有关规定和施工安全标准，用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善、加强安全生产管理等所需的费用。

　　第四条安全生产费用管理坚持“项目计取、确保需要、过程监控、专款专用”的原则。

　　第二章安全生产费用的使用范围

　　第五条安全生产费用应当按照有关规定，在以下范围内使用：

　　（一）完善、改造和维护安全防护措施费用

　　1、“四口”（通道口、预留洞口、电梯井口、楼梯口）、“五临边”（未安装栏杆的平台临边、无外架防护的层面临边、升降口临边、基坑临边、上下斜道临边）等硬防护、防滑设施的费用；

　　2、高处作业、交叉作业防止物体、人员坠落设置的爬梯、安全网、安全棚等相关设施费用；

　　3、安全警示（生产、交通）、警告标志、标牌及安全宣传设施等购买、制作、安装及维护的费用；

　　4、其他安全防护费用。

　　（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品费用。

　　1、各种消防设备及器材，救生衣、圈，急救药箱及器材费用；

　　2、安全帽、保险带、面具、口罩等现场作业人员安全防护用品费用；

　　3、其他专门为应急救援所需而准备的物资、专用设备、工具的费用。

　　（三）安全检测、探测设备、设施费用

　　1、特种设备、压力容器、避雷设施、大型施工机械、支架等检测检验费；

　　2、其他检测设施、设备的费用。

　　（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控费用。

　　1、对重大危险源、重大事故隐患进行辨识、评估、监控、监管费用；

　　2、易燃易爆物、爆破物、放射性物品的储存、使用、防护费用；

　　3、对有重大危险因素的分部、分项工程安全专项施工方案进行论证、咨询的费用。

　　（五）安全生产检查与专项评审费用。

　　1、日常安全生产检查、评估费用；

　　2、聘请专家参与安全检查和评价费用；

　　（六）安全技能培训及应急预案支出。

　　1、新聘作业人员“三级教育”费用；

　　2、“三类人员”和特种作业人员的安全教育培训、复训费用；

　　3、内部组织的安全技术、知识培训教育费用；

　　4、应急预案制定、评审及预案演练费用。

　　（七）其他与安全生产直接相关的支出。

　　1、召开安全生产专题会议等相关活动费用；

　　2、举办安全生产为主题的知识竞赛、技能比赛活动费用；

　　3、安全经验交流、现场观摩费用；

　　4、购置、编印安全生产书籍、刊物、影像资料费用；

　　5、配备给专职安全人员使用的相机、电脑等物品费用；

　　6、安全生产奖励费用：发给专职安全员工资总额以外的安全目标考核奖励，安全生产工作先进个人、集体的奖励；

　　7、建设单位和监理单位共同认定的其他安全生产费用；

　　第六条施工单位在以下范围内发生与安全生产相关的费用，均不列入安全生产费用，按正常工程费用渠道列支。

　　（一）施工单位应当为施工人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险费用；

　　（二）施工单位为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险费用；

　　（三）工地临时办公、宿舍、食堂等现场办公生活设施为达到安全要求所需费用；

　　（四）施工现场与外界的隔离、围挡设施费用；

　　（五）为保证施工期间交通安全而设置的临时安全设施和标志、标牌费用；

　　（六）爆破作业及穿越村镇、公路、河流、地线管线的施工现场进行防护、隔离等设施费用；

　　（七）按正常施工作业所设置的基坑围护、防失稳支撑、支架、安全用电等设备费用。

　　（八）其他正常工序施工的辅助措施费用

　　第七条安全生产费用实行专款专用。施工单位应当建立健全工程项目安全生产费用管理、计取和使用制度，明确安全生产费用管理、计取和使用的程序、职责及权限。施工单位应当在规定范围安排使用安全生产费用，不得挪用或挤占。如因未按工程需要足额投入安全生产费用，并造成事故的施工单位应按该单位安全生产费用的20%进行处罚，在工程计量款中扣除。

　　第八条监理单位应当对施工单位在施工现场安全生产费用使用情况进行监理。

　　监理单位应严格安全生产费用审核程序，据实计量；发现施工单位在施工现场存在安全隐患或未落实安全生产费用的，应当提出要求其改正，施工单位拒不改正的.，监理单位可暂时停止工程款的计量支付，并及时向项目办报告。

　　第九条项目办应每季度对施工单位的安全生产费用使用情况进行监督检查。

　　第十条考评与奖惩

　　（一）项目办应根据项目实际制定安全生产费用使用计量考评与奖惩制度，确保安全投入落到实处。

　　（二）施工单位可从安全生产费用中提取一定比例的奖励基金，作为对安全先进施工班组、个人的奖励资金。

　　第三章安全生产费用的使用与计量

　　第十一条施工单位的使用

　　（一）施工单位应当根据施工组织设计的进度计划和安全保障措施，制定全年使用计划（按项目清单）；根据月度工程计划编制月度使用计划并报监理审核签批；

　　（二）施工单位应建立安全生产费用使用台账，要求附有采购清单、购置发票、发放记录、监理查验签认记录等；

　　（三）施工单位每月编制安全生产费用计量报表，同时附采购清单、购置发票、监理查验签认记录作为附件，经项目负责人签字盖章后报安全监理工程师审核。

　　第十二条计量审核与支付