学校春季工作计划

时间:2022-12-02 09:50:14 学校工作计划 我要投稿

学校春季工作计划模板汇总6篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,不妨坐下来好好写写计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的学校春季工作计划6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学校春季工作计划模板汇总6篇

学校春季工作计划 篇1

  周次(时间)

  工 作 内 容

  责任人

  开学准备工作

  1、学习校长室关于20××学校春学期工作要点。

  2、艺中教师补充招聘申报。

  3、召开艺中教师开学工作会议,制定艺中春学期工作计划。

  4、全面提升全校艺术社团的课程化、校本化规划。

  5、继续落实扫描公众号吸粉等措施,重新规划与实施新学期学校对外形象的宣传。

  第一、二周

  1、召开春学期移交工作会议、明确春学期工作重点。

  2、完成全校各部社团名单核查确认工作。

  3、进行第一次社团活动的开展、自查和检查汇总与协调。

  4、开展高二艺术班的.教学教研活动。

  5、策划文正杯“我和春天相约”校园艺术周。

  第三、四周

  1、采集各部社团开展活动剪影并多种形式对外报道。

  2、召开艺考班负责人座谈会,详解艺考目标进度。

  3、筹建艺教名师工作室。

  4、督查全校社团课程化、校本化的进展。

  5、参加江苏音乐联盟成立大会。

  第五、六周

  1、完成文正艺术中学相关管理自查工作(资料保管、制度建设、活动体系等)。

  2、举行高一社团常规教学学生座谈会。

  3、恢复并进行高二年级艺考班专业课学生学习调研。

  4、举行王才干老师诗歌朗诵会。

  第七、八周

  1、筹备参加行全市学艺术特长生确认比赛。

  2、积极投身全校招生工作中

  第九、十周

  1、各部常规艺术课教学专项检查。

  2、高二艺考班期中模考。

  3、赴其他兄弟学校学习参观。

  第十一、十二周

  1、高二艺考班期中模考分析。

  2、全校社团课程化活动教研展示。

  第十三、十四周

  启动‘我和楚天相约’校园艺术周相关活开展

  第十五、十六周

  1、隆重举行‘我和楚天相约’校园艺术周61展演

  2、文正艺术中学走进高校教师招聘会。

  第十七、十八周

  1、推进高一年级音乐、传媒、美术班报名工作。

  2、全校社团课程化、校本化评选表彰会。

  3、学校对外宣传窗口的美化布置。

  4、艺术中学师资储备及新添物品申报。

  第十九、二十周

  1、落实学校结束相关工作。

  2、启动暑期校内外学习培训服务。

学校春季工作计划 篇2

  一、指导思想:

  根据区16年教育管理工作要点的精神,我校本期教学计划的指导思想是:增强质量意识,积极开展有效教学研究,围绕我校“一体两翼”发展战略,以精细化管理为核心,以服务为主导,规范办学行为,提高教育教学质量。

  二、主要工作目标:

  1、全面思考我校教育教学中存在的问题,加强指导、狠抓落实,以争创重庆市特色学校为契机,切实做好各项工作。今年北碚区将启动特色学校的创建工作。教委要求我们在特色学校的建设中要有三个“东西”:自己的东西、有用的东西、别人认可的东西。

  2、加大教师培训力度,组织切实可行的有效活动,促进教师专业化水平快速提高。教师培训要以围绕提高教师素质和实际教师教学水平来开展培训工作。希望各位教师要积极参加进修学院的研训活动,并签到。

  3、严格常规管理,强化过程监督,切实提高教师的业务水平和工作效率,确保教学质量稳步提高。

  4、加强教研组建设,结合课题研究,逐步实现教研与科研一体化,教研要以课堂为主,坚持为教学服务,增强实效性。

  5、积极拓宽学生活动空间,努力搭建展示自我平台,为学生全面发展创设良好的育人环境。要以建国60周年为契机,开展各种活动,给学生以展示的机会。区教委将开展少儿书画比赛和国学经典诵读比赛。

  三、主要工作和措施:

  (一)加强常规管理,提高质量意识

  良好的常规管理是确保正常教学工作科学、有序、高质量开展的重要前提,是完成教学任务的根本保证,是提高教学质量的有力手段。因此要加强处室、教研组的科学管理意识,提高管理的科学性和严谨性,严格按各种制度开展工作。

  1、认真执行课程计划,严格执行课程标准。认真落实我校课程方案,开全学科、上满学时。教学活动有计划、重过程、有总结。学期上完后,不能出现学生教材还是全新的情况。实验教学要写实验教学计划,实验教学记录要和实验教学计划一致。

  2、强化过程管理,保证课程计划教学目标的完成与实施,特别是备课、上课、作业批改等方面要严格把关。要把功夫多下在备课上,备课不是简单的资料准备。教委要求集体备课要落实,要抽查。本期我们将继续开展重点单元的集体备课报告活动。每期对教师的备课进行三次抽查。区教委将进行小学各学科的备课竞赛,因此,我校将区级比赛前将进行校级备课竞赛。

  3、认真落实教学常规,规范各学科教师的教学行为,确保常规细则落到实处。严格学生的学习习惯要求,促进学生提高学习成绩。我校的很多行之有效的做法,我们要坚持。比如:错题搜集本,学生各项任务完成记录本,规范学生草稿本,每月一次单项竞赛……

  4、教育教学质量的提高需要经验。经验是财富,不仅属于个人,而且属于社会。这也就是人们尊敬师长的缘故。一个学校、一个社会成熟的必要标志是尊重经验,善待学者。中国古代的哲学名著《中庸》的格调更高:“诚者,天之道也;诚之者,人之道也。”就是说,诚是社会的基石,是做人的根本,是最高的道德。当然,《中庸》里讲的这个“诚”字,我理解,不仅是诚信、诚实的概念,还含有对事业的忠诚,对信仰的虔诚。对待老老师要真诚,对待学生,家长也要真诚,要让学生、家长真正的认识到是对他孩子好。

  5、把好毕业班质量关,加强毕业班全方位的教学管理力度,建立毕业班学生学习习惯养成监督和质量检测等制度。进一步强化教学质量意识,在减轻学生过重课业负担的前提下,提高教学质量,强调学生基本学习能力的形成和学习方法的掌握,确保每一个六年级学生合格毕业。

  6、继续完善作业监管制度,注重学生良好学习习惯的养成教育,抓好培优补差工作,要求教师要全面关心学生,尊重学生,学会倾听,学会赏识。对学困生,要多一份爱心,多一份耐心。教学中对他们要做到三优先:提高优先、激励优先、辅导优先。

  7、教学管理工作要充分利用学校信息技术优势,使管理曰趋走向规范化、科学化。同时加强老师上传文件的管理,提高上传文件质量,作好记载。本期教代会将再讨论老师上传文件管理与激励制度。各班及各办公室还要加强计算机设备的维护和安全,开学前进行一次拉网式的检查,有安全隐患的向肖老师汇报,需要添置设备的向学校汇报,经学校行政会研究后再进行招标。

  (二)激活教研热情,提升科研水平

  努力营造良好的教研气氛、杜绝应付性教研现象,围绕“三讲”即:讲效益、讲质量、讲效应,组织开展教研、教改工作。我们的校本教研,要以老师为主体,以课为研究对象,课堂为研究平台。

  1、建立教研组考核制度,开展优秀教研组评选活动。重视基层教学管理人员的管理能力建设。主要以强化角色意识为突破口,以规范监督为着力点,结合培训、研讨和机制完善等办法,推动教研组工作上一个新水平。各教研组要强化集备,提高备课质量,不仅要备知识点,更要备教法和学法。要从整体上把握教材,熟悉教材的知识结构,能全面地评价所教知识在整个知识体系中的作用,把握教材的重点,难点和知识间的内在联系,创造性的处理和使用教材。对于作业设计、批改每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效。

  2、建立各学科考试命题、试题审阅制度。以教研组为单位认真及时做好单元、期中的检测工作。积极探索教学质量的测查模式,特别是语、数以外学科质量测查模式。

  3、进一步完善教研组工作,力求"备课、说课、上课、评课"四重视。教研活动要做到“三定五有”:定时、定内容、定研究课题;有活动计划,有活动记录,有活动原始资料积累,有效果,有教研组活动总结。教研组要经常性地开展理论学习、互相听课、评课,疑难问题探讨等小型多样的'活动,形成"平时小组研,大组重点研"的教研氛围,使教研活动做到目标明确,研究深入,扎实有效。

  (三)强化教师培训,促进专业成长

  对教师的专业培训工作要进一步规范管理,建立行之有效的训练、考核制度,在培训工作中做到严格考勤、考核,培训人员到位,培训内容落实。努力建设一支师德优良,业务精湛,奋发向上的师资队伍。

  1、树立终身学习意识,努力创建学习型学校,形成氛围,建立激制,鼓励全体教师成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模。

  2、切实做好校本培训,改变多数教师教学上存在能“投”却不能“入”的现象。以加快教师角色转型步伐为目标,加强开展富有针对性和实用性强的学习活动,如:课标内容测试、学科教材问答、备课比赛等活动,促进教师的学科素养与专业化水平有着实质性的提高。

  3、继续开展“跟进式”教师培训。以课堂为跟进重点、电专家、教研科研室、校领导、组长、区级骨干教师五个层面开展跟进式课堂教学培训。教师可采取邀请式听课,个人邀式研究等方式主动邀请有关人员参加自己的课堂研究。具体的跟进方式随后在各组宣布。

  4、加强青年教师的扶持工作,务实有效地抓好青年教师学习平台和展示平台的建设工作。要求年轻教师要从日常工作入手,高标准,严要求,勤探讨,常实践,在帮教结对中迅速成长。

  (四)、高举质量大旗,追求有效课堂。

  本学期,我们将加强备课研究,提高课堂教学的效益为重心,努力提高教学质量。本学期我校将以“转转课”的方式,开展一系列课堂教学研究活动,为保证活动的有效性,特提出以下要求:

  1、精心备课,让课堂生成与课前预设互动的共生。

  关注生成的前提呈精心备课。精心备课为动态生成保驾护航,保证生存的合情、合理、有效。

  ①要想教育有效,必须在备课时考虑:

  教学目标有效——简明实在;

  教学情境有效——适宜适境;

  教学容量有效——适量适度;

  教学方式有效——扬长避短;

  教学过程有效——拓展充分;

  教学时间有效——恰到好处;

  教学全体有效——面向全面。

  ②精心备课,要求教师深入解读文本,掌握教材的策略。这个费时最多费力最大的事项。教师如何解法文本以及对文本体悟的深度,在很大程度上影响着预设水平和生成质量,因而,教师的功底,也是一种预设,一种隐性预设,一种最大的预设,全方位的预设,创造性的使用教材。区级将围绕“教材解读”开展一系列活动。

  ③精心备课,要求教师真正吃透教学目标,掌握内解教学任务的策略。本期开展备课赛活动。

  2、有效生成,创造出许多未曾预设的精彩

  课堂教学是根据学生实际需要不断调整的过程,是具有生成性的课堂。面对生成性的教学资源,教师要及时捕捉让它成为教育教学的契机,重要的是把握生成性教学的基本特征:

  ①过程性。——过程意味着变化,一个具有生命力的课堂总是在动态中生成。在过程性,要关注全体学生,不要遗忘了每一个学生。

  ②超越性。——在富有变化的课堂情境中,生成出来的思想行为常常是我们意想不到的,而每一次生成对于教师来说,都成为对原有的一种超越。

  ③互动性。——生成教学期成绩积极的师生互动,需要相互作用和多边合作,需要师与生、生与生、师生与课程以及师生与自己之间的全方位的对话。在互动中培养学生的思维能力。

  3、积极探索《学校教学质量监测方案》,把教学质量做为竞岗上岗的重要依据。北碚区进修学院将进行小学教学质量监测模式的探索研究。

  20xx年承载着我们不少的期许和使命,但最值得关注与投入的还是课堂。课堂是师生共同负责、共同建设、共同呵护、共同享受的精神家园。

  希望教师树立:“我负责我的质量,我研究我的课堂,我改善我的课堂,我享受我的课堂。”

  树立对课堂负责就是对自己和别人的生命质量负责的观念,是让课堂精彩、让生命精彩的精神基石;让“我研究我的课堂”成为师生共同的行为,课堂将因充满研究让师生获得双赢;让“我改善我的课堂”成为师生的共同的追求,改变、改进和改善我们的课堂成了我们共同的对生命质量的追求;让“我享受我的课堂”成为师生共同人的梦想。我们的梦想的课堂应该是学生获得生存的智慧和技能,为自己的发展和幸福人的奠基的圣地,应该是我们享受快乐、享受生命的圣地。

  (五).坚持全面育人,落实学校科技体卫艺工作管理。全面实施《国家学生体质健康标准》,加强学生体育锻炼,积极开展阳光体育运动,落实“每天锻炼一小时”规定,激励学生达标争优,强身健体。重视艺术教育工作管理,切实提高艺术课程开课率和教学质量。加强科技活动的管理,开展丰富的科技活动。建立“2+2”长效机制,就是让每个学生能够掌握2项体育运动技能、1项艺术特长和1项科技活动技能,为学生全面发展奠定良好基础。重视学生身心健康,加强和改进健康教育。加强学校卫生工作,进一步规范学校食品卫生工作,提高学校抵御突发公共卫生安全事故的能力,确保全年学校不发生食品卫生安全责任事故。

学校春季工作计划 篇3

  一、指导思想

  以学校工作计划为指导,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,针对我校实际情况,创新性地开展德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,不断增强德育工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,力争使德育工作形成我校特色。

  二、工作目标

  1、强化学生行为习惯养成教育,提高学生自我管理能力。

  2、通过各种教育活动,使学生学做真人。

  三、工作重点:

  1、加强德育队伍建设,对班主任队伍,尤其是年轻班主任进行有针对性的培训,提高班主任老师的理论水平和管理水平。教会班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。

  2、常规管理工作常抓不懈。

  通过对学生日常行为规范的检查评比,促进班级建设。论文先生网充分发挥全员育人的作用。利用班校会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课,教导处将采取“推门听课”的形式抽查各班班会情况。

  3、继续开展“文明礼仪”教育活动,寓教育于各项活动中。通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种小型文体活动,培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。

  四、具体工作

  (一)加强德育队伍的建设,营造全员育人氛围。

  1、加强校园德育环境建设。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍,要求人人都是德育工作者。本学期将继续实行值班领导、值班教师和值周学生的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。

  2、加强班主任队伍建设。

  树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人,年级组长是年级工作的第一责任人,要加强班主任、年级组长之间的联系。本学期实行班主任培训制,健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动认真地开展工作。开好每月两次的班主任例会,针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。本学期将开展班级管理经验交流会,达到相互学习、相互促进的目的。

  (二)常规教育常抓不懈

  1、抓好行为规范教育。开学第一个月,各班要利用班会组织学生认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,教导处和团队组织将利用不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育,强化训练,培养学生自我约束、自我管理的能力。

  (三)根据学生年龄特点,抓好各年级学生管理。

  学生在不同的年龄阶段,有不同的心理和生理的特点,根据学生的特点,抓好学生不同阶段的管理和教育,有利于学生的健康发展。因此,本学期要求各年级要根据学生的特点,合理安排活动,制定循序渐进的德育养成程序,以培养学生的'竞争及诚信自立的意识。

  (四)加强班级建设。

  1、要求班主任老师根据年级、班级的具体情况,充分利用每一节班会课,认真设计班会内容,写好教案,多讲身边人,身边事。教导处要利用主题班会、推门班会课等形式进行检查,并把评比结果列入对班主任的评价中。

  2、加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色。

  (五)提高学科德育渗透功能。

  继续开展学科德育渗透教育活动,充分发挥各学科自身的特点,做到传授科学文化知识与加强学生思想修养相统一,灵活随机地对学生进行思想教育,引导学生树立崇尚科学,追求真理的科学态度,提高他们识别真善美的能力,逐步形成理想与信念,进而转化为发愤学习,积极向上的内在动力。

  (六)加强问题学生的教育与转化

  问题学生转化工作做到有计划,有措施,勤总结,重在落实,班主任要填写好问题学生档案。要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,少批评、多鼓励,少指责,多帮助。

  (七)加强心理健康教育,使学生形成健全人格

学校春季工作计划 篇4

  ⒈进一步加强财务管理、公物维护、绿化管理、卫生管理等常规工作的监管力度,特别是要加强食堂食品卫生安全督促工作,杜绝各类中毒事故的发生。

  ⒉加强内宿生管理,严禁本校学生在外租房寄宿。(月份)

  ⒊执行学校决议,落实临工工资标准和作息时间的改革方案。(月份)

  ⒋制定公房租金收费标准方案。(月份)

  ⒌做好校舍、公物的维修、添置工作,及时发放教育教学中的日常必须用品,确保新学期工作的`正常进行。(月份)

  ⒍认真做好注册收费的核查工作,确保学校资金准确、及时到位。(月份)

  ⒎择时添置花草、树木,不断完善校园绿化、美化工作。(月份)

  ⒏积极筹集资金,做好综合大楼的规划、设计、报建工作。(月份)

  ⒐协助相关部门做好已竣工的几栋新楼的验收工作。(月份)

  ⒑抓好综合大楼的建设工作。(月份)

  ⒈灭蚊灭鼠以及白蚁防治工作。(月份)

  ⒉安全检查工作,加强校园巡视,排除各类安全隐患。(月份)

  ⒊严格物品请购、审批验收、入库、报销制度。(月份)

  ⒋做好高考、中考的后勤保障工作。(月份)

  ⒌公物清点、维修和财务核算工作。(月份)

学校春季工作计划 篇5

  本学期,我校将以争创“xx市教学管理先进校”为契机,进一步抓好学校安全工作。继续注重平时细节,全面推行“安全工作精细化”。“安全重于泰山”,将始终把全校师生的安危放在各项工作的首位,杜绝一切安全事故的发生。

  一、指导思想

  坚持“安全稳定压倒一切”的安全工作原则,构建“平安容大、和谐容大”,按照教育局有关安全工作的意见”的指示精神和具体要求,加强教育,增加投入,提高防范水平,努力做实做细做好学校安全工作,确保学校师生生命财产安全和保证学校正常的教育教学秩序。

  二、工作目标

  力争学校无重大安全责任事故,学生犯罪率为零。

  三、具体措施

  1、加强学校安全工作的组织领导。

  本学期,我校要进一步加强安全工作的组织领导,通过建立学校安全工作领导小组来全面负责学校安全工作的组织领导,明确校长、安全负责人、教导主任、专用教室负责人、班主任的工作职责、任务、要求。按照平安校园考核要求把每条分解落实到专人,做到安全工作条条有人管,事事有人做。

  学校安全领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  2、进一步完善安全工作各项制度,努力推行安全工作全员参与模式。

  重新制定完善我校的各项安全管理制度,结合我学校实际和安全工作的新形式、新问题、新要求,突出重点,做好学校的食堂、交通、用水、用火、用电、防盗等安全工作。制定学校应急预案演练、消防演练制度,完善“安全台帐”,加大对安全隐患的查找和整改力度。同时,积极宣传,使全体教师都以主人翁的态度参与到学校的安全工作中来,做到人人参与,人人有责,全面落实安全工作全员参与的.安全工作新模式。

  3、明确职责,督促落实各项安全工作措施。

  建立我校安全工作长效机制,制定学校安全工作制度仅仅是第一步工作。我校要通过安全工作月检制度、安全工作领导小组每月例会制度、教师会议、班会等途径努力做好做实学校安全工作,经常性讲、反复性抓,督促各责任人自觉做好自己分管的工作,及时发现问题、及时整改落实。要强调安全工作的法制意识、责任意识。校安全领导小组将与各责任人员签定安全工作责任书,进一步明确责任与分工、权利与义务。

  4、进一步加强安全教育,提高安全防范意识。

  做好我校的安全工作,必须提高全校教职工、全体学生的安全意识和全面掌握安全知识和安全技能,从而能有效地在万一的情况下从容处置,提高应急、应变能力,把事故危害减少到最低程度。

  (1)在升旗仪式上、班会上要把安全工作列为必讲内容。

  (2)组织学生收看《安全教育专题片》。

  (3)邀请校外安全辅导员、法制辅导员到学校作专题报告。

  (4)本学期出一期有关安全专题的宣传橱窗专栏。

  (5)本学期举行一次全校性的安全知识竞赛。

  (6)本学期举行一次全校性的消防安全演练。

  5、确保经费投入,保证人防、物防、技防到位有效。

  学校每年从学校的公用经费中安排一定的安全工作专项资金用于学校安全工作中的人防、物防、技防方面的投入,确保学校人防、物防、技防的到位和有效运转。同时要安排专人加强对学校物防、技防的管理和使用工作。

  6、努力创新学校安全工作,全面提高我校安全工作水平。

  我校安全工作要紧跟社会形势的发展,面对新情况、新问题要用发展的眼光开展我校安全工作,积极寻求新的思路和方法将学校安全工作做细、做实。同时提高有关安全工作的政策水平和努力提高学校安全工作业务水平,确保学校20xx—20xx学年第二学期安全工作目标的完成。

  四、本学期安全重点工作

  1、加强校安全工作领导小组建设。

  2、健全规章制度,完善安全管理责任,明确工作职责,严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理方面的知识。

  3、定期和不定期检查各类安全设施,加强对重点场所的管理。

  4、经常开展各类安全教育活动,使师生增强安全工作观念。经常对学生和家长进行安全教育。

学校春季工作计划 篇6

  一、指导思想:

  本学期我校将紧紧围绕“以人为本,全面发展”的办学理念,在“科学发展观”的指导下,抓课堂、抓队伍、抓常规,和谐推进绩效管理,科学提高教学质量,为实现学生睡眠足,发展优,学得欢,考得好的绿色质量目标而不懈奋斗!

  二、工作目标:

  1、努力创建标准化学校,并在此创建的基础上,争创人民满意的学校。

  2、满意度评价:

  家长对班主任的满意度达95%

  家长对任课教师的满意度达90%

  3、教学质量:及格率、优秀率双达标。

  4、学生稳定率:稳定中求增长。

  5、在《太和教育》、《太和周迅》、省、市、县教育网站、其他报张杂志上发表或被宣传报道每学期不少于60次(篇)。

  三、工作口号:要用心,要去做,要用心去做!

  四、具体措施:

  (一)、聚人心,让“以人为本,全面发展”成为共识。

  1、加强干部作风建设,提升有效管理水平,形成团结和谐的领导班子。

  一要榜样引领。努力使自己成为勤学尚思、勤勉尚真、人本尚和的人,成为“实践的思考者”和“思考的实践者”,智慧与激情,在教改实验田里,孜孜不倦地追求着理想教育;二要强化执行力。努力使自己在转变作风中推进工作,在推进工作中体现作风,在夯实作风中成就事业。

  2、加快教师专业化发展,提高教师素养,造就进取和谐的教师团队。

  以“三大平台”为切入口,推进务实的校本研修。

  要求全体教师“功夫花在课外、效益出在课内”,建立“三大校本研修平台”。

  学习平台:学习是快乐的,只有当每一位教师都沉浸在工作与学习的快乐之中,才能迸发出无限的工作潜能,才能实现教师生命的价值,才能真正营造和谐学校的氛围。结合继续教育学习,鼓励教师利用博客、QQ群等交流学习心得,学校利用网站宣传推介教师。在工作中做出成绩的教师,奖励其外出学习。使读书之乐,教研之乐,育人之乐成为广大教师的“人生三乐”,达到学习提高促进管理、激发创新的目的。

  实践平台:以复习课、习题课、讲评课等为载体进行课例研究,逐步提高教师听、评课的水平与能力,让教师们素质在反思中提升,智慧在有效中彰显。

  交流平台:著名教育家叶澜教授曾经说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果写三年反思就有可能成为名师。”由此学校从以下几个方面入手:1、要求每位教师积极撰写教学反思;2、征集教师教学问题集体探讨对策;3、组织信息交流会、召开读书心得汇报会等,让教师在平等的对话、教育观念碰撞与交流中得到提高,如:每月以《教学反思》、《讲述我的教学故事》、《教学问题集》为题撰写的教学反思,从“教前、教中、教后”三个层面的反思入手,从自己教学的成功失败、学生学习的成功失误及听课、教研活动中捕捉,采取“教育教学叙事”、

  “案例+反思”、随笔等形式,再现日常教育教学中值得思考、研究或回味的人和事。学校组织评选,评出等级,颁发证书,择优结集,让更多的老师从中受到启发。

  3、加紧监督机制的建立,培育师生凝聚力,营造民主和谐的大家庭。

  第一、制定目标。精神的力量是强大的,人有了信仰和追求,有了明确的奋斗目标,不管是处于顺境还是逆境都能持续激情、昂扬斗志。所以,本学期学校将制定《三年规划》,教师个人将制定《我与港小同发展》的个人奋斗目标。

  第二、开展争当“儒雅教师”活动。学校将通过打造教师“三种精神”(荣辱与共的团队精神、顽强拼搏的创业精神、精耕细作的科学精神),营造“四个和谐”(干群、师生、家校、内外),让每位教师内涵丰富,充满智慧和灵动,成为“高雅务实”的人(四高:高品位、高质量、高效率、高风格;五雅:雅道、雅言、雅观、雅趣、雅量;六实:生活朴实、学业扎实、身体结实、作风踏实、办事落实、为人诚实)。

  第三、建立监督机制。凝聚力必须在科学、公平的制度支撑下,才能保证更好地激发教师工作的主人翁意识。为此我们将竞争机制引入学校管理,通过制定《教师绩效管理考评办法》,严抓“值周教师”的日常监督,把教学质量、各种获奖作为教师绩效的主要指标,学期结束做好教师绩效考评工作;二是通过建立“班级量化细则”,严抓“值日学生”检查机制,切实把班主任考核同班级管理结合起来;三是设立校长信箱,公布校长电话、邮箱,畅通信息沟通渠道,自觉接受家长、学生和社会各界的监督。

  (二)、抓管理,使“质量兴校”变成现实。

  本学期我们提出 “1233” “质量兴校”工程:即“一个思路”、 “两个认识 “、“三场攻坚战”、 “三个效能”。

  一个思路:树立服务意识,细化常规管理,加强质量监控,推进绩效评估;

  两个认识:一是以质量求生存,以管理谋发展;二是常规管理重在落实,贵在执行;

  三个效能:提升学生学习的效能,提升教师实施高效课堂的效能,提升学校管理的效能。

  三场攻坚战:打好科学提高教学质量的攻坚战,打好文化建设的攻坚战,打好内涵发展的攻坚战。

  1、立足班级,培养习惯,促进学生身心健康的发展。

  第一、注重德育队伍的优化。努力做到“三个一”即每周自学1小时,每月举办一次“我的教育故事”班主任案例交流,每学期进行一次班主任作工作小结,提倡实行“班主任助理制”和“班干部轮换制”。

  第二、注重学生习惯的培养。一方面要让学生了解港小各项行规规定,从点滴入手,强化训导,开展系列行规评比活动;另一方面狠抓学生的学习习惯,对审题、握笔姿势、当堂独立完成作业、不马虎、自我检查、订正、考风考纪等进行严格考核,树立师生诚信观和正确的质量观。

  第三、注重班级特色的形成。班主任要和学生一起确定班级特色,提出班级宣言,拟定班级公约,向“班班有特色、生生有特长、个个是好班”的目标靠拢。

  第四、注重“书香型校园”的创设。通过成立校园文学社,创办刊物,开展书香超市、“书香联欢会” 、“书香少年”,向家长发布“营建书香家庭,伴孩子读书成长”的倡议书,推出“与圣贤为友,与经典同行”的国学经典诵读工程,让校园书香飘溢,成为隐形的书。

  第五、注重家校教育的配合。一方面通过家教园地(板报)、家校平台(网站)向家长宣传家教知识;另一方面通过家长学校、家长开放日、家长会向家长宣讲学校教育工作计划和对各个年级学生的具体要求,把《港集小学学生守则》和《港集小学学生日常行为规范》,校园之星评选要求告知全体家长,努力实现家校教育一体化。

  2、立足课堂,优化管理,追求课堂效益最大化。

  本学期教学工作结合校本培训将以“有效教学,高效课堂”为突破口,融入团队管理。

  (1)、强化集体研究,提高备课效益。

  我们将对备课组采取多元化评价,动态型管理,即:对备课组全方位的量化,将每周的教研活动情况、公开课、教研计划、复习计划、听评课情况等方面按一定比例进行折算,学期末按总成绩分三个档次对备课组的.工作进行评价,并与教师绩效管理挂钩,从而调动教研组成员的积极性,保障教研活动的实效性。

  备课管理看实效:重点抓操作性教案编写。操作性教案编写,就是二次备课和三次备课,重在修改,解决当下教学遇到的问题,提供教师的创造空间,进而提高教学效率。

  (2)、开展教学活动,提高教学效率。

  课堂教学重高效:首先要明晰质量观,质量观应包括三个方面:一是学习性质量观,也就是要关注学习的达成度;二是发展性质量观,也就是要保护学生好奇心和对学习的兴趣,培养学习能力、发展智力,实现可持续发展;三是生命性质量观,要让学生享受课堂的快乐和幸福;其次要构建绿色生态课堂,它是预设和生成的统一,是内容和方法的统一,是主导和主体的统一,是开与达的统一,是严与爱的统一,是导与牵的统一。

  第一、推门课和推荐课相结合。推门课是由行政及督导干部进行随堂听课,随机检测(检测包括教师教案、学生作业正确率、学生握笔姿势正确率、课本作业本保存完好率),并依据《港集小学课堂评价标准》评出教师课堂教学等级;推荐课是由备课组推荐每个组员参加“同题异构课”的教学观摩活动,使教师们的功夫切切实实落实在课堂教学的40分钟里,减轻学生的负担,提高教学的实效。

  第二、邀请课和自赏课相结合。邀请课是由学校定期邀请学科带头人、名师到校上引领课,开阔教师视野;自赏课是由教师通过听课学习掌握新的教法并加以内化,形成自己独到的风格。

  第三、“推磨课”和“优势课”相结合。“推磨课”是由教师轮流上公开课,要求同年级教师上同一内容,人人都要上一次不同类型的课,学校统一组织评课;“优势课”是由语数教师,每单元挑选自己拿手的一课在展示,消除学生审美疲劳,激发学生学习积极性。

  (3)、科学设计作业,提高作业效度。

  作业设计看成效:我们把学生能否当堂独立完成作业看成是检测教师课堂教学水平的一项重要根据。

  第一、科学设计,提高效度。通过基础性、综合性、拓展性等作业落实“双基”,避免作业设计中的“两轻两重”(即;机械记忆负担重,想象思维负担轻;“劳其筋骨”负担重,“劳其心智”负担轻),提高作业“含金量”。

  第二、精细批改,提升品位。采用面批面改、分组批改、自批自改、交互式批改等形式进行认真批改,采取展评、传阅、诵读、专栏、集优集错摘录等形式进行讲评。

  第三、强化指导,督促检查。采取多种形式进行检查,提倡作业当堂完成,作业即检测,做到每月一次作业检查与指导,评比结果与教师绩效管理挂钩。

  (4)、加大质量监控,提高教学效果。

  继续推行月考制度、联考制度,把考试结果与教师绩效管理挂钩。

  3、立足实际,加强安全教育,提升后勤管理质量。

  (1)、落实“依法办学、以德立校”,坚持办学效益与优质服务同步抓。加强民主监督和民主管理,严格财务制度,日常财物支出明晰,帐目日清月结。提倡艰苦创业,勤俭节约,严格控制支出,保证有限的资金用于关键的教学工作中。规范校产管理,全面提升服务质量,让师生满意。

  (2)、抓好综合治理和安全工作

  健全安检机制,及时消除安全隐患。

  首先,安全管理领导小组将完善各项应急预案,严格执行安全事故报告制度和安全责任追究制,同时加强日常检查力度;

  其次,树立“人人是安全工作者”的理念,以班主任为核心,全体教师齐抓共管,认真负责地做好校园安全、食品安全、接送学生车辆安全、学生人身安全等工作,创建平安校园,让学生高兴、教师满意、家长放心。

  第三,为了提高学生的法制意识,增强学生的法制观念,提高学生知法、懂法、守法的意识,本期将举行两次法制报告会和两次安全会。认真抓好综治和安全工作,做到组织健全,资料齐备,有防范措施。并做到有落实、有检查、有记录。我校特聘请司法所所长马中志为法制副校长。

  第四,认真抓好校园周边环境整治和预防青少年违法犯罪工作。坚决做到课前课后上下楼梯有值日教师看管,饭前饭后大门口有值日教师站岗,上课后大门落锁。

  第五,积极利用各种宣传渠道,组织不同形式的反邪教宣传。不仅让学生明白邪教骗人及邪教对社会的危害,还要让学生回家当个反邪教宣传员,告诫家长远离邪教。

  (3)、抓实体卫工作,坚持上好“两操一课”,开展“阳光一小时”活动,举办春季运动会。

  (4)抓好“校本培训”工作

  我校把“校本培训”作为新时期教师转变教育观念、提升教育理论,增强教师能力、提高教研水平的基本途径,以促进教师尽快适应新一轮基本教育课程改革,在思想上、观念上、行动上真正做到与时俱进,成为新一轮课改的合格者。

  本期把教师“上好课”作为“校本培训”工作的重点来抓,学校成立相应组织,制定学习方案和严格的学习、考勤制度,切实把此项工作落到实处。

  (5)抓农远,促教学

  立足于学校实际,充分利用农远设备,进行教育教学。力争做到电教室不闲着,堂堂有人上课,并奖优罚懒,纳入量化考评。

  (6)抓好两双基巩固工作

  我校虽然顺利通过国家的“两基”验收,但我们仍要做到班子不散,力度不减,切实抓好“两基”巩固提高工作。

  “发展不是一句空话”!虽然我们没有一流的生源,没有一流的家庭教育,但是,我们拥有一个积极向上的领导班子,拥有一支业务精干、思想过硬的干部教师团队,让我们扬起质量兴校的风帆,绘就亮丽绚烂的蓝图,让我们用开拓进取的工作热情,百倍的勇气和信心,书写出港小美好灿烂的未来!

【学校春季工作计划】相关文章:

学校春季工作计划02-24

学校春季工作计划12-20

学校春季教研工作计划11-26

春季学校少先队工作计划10-18

学校春季安全工作计划12-20

春季学校学期工作计划01-13

学校春季期工作计划02-01

学校春季学期工作计划11-29

春季学校工作计划01-06

春季学校工作计划02-10