师德学校工作计划

时间：2021-09-11 15:35:19 学校工作计划我要投稿

师德学校工作计划八篇

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。好的计划都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的师德学校工作计划8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

师德学校工作计划八篇

师德学校工作计划篇1

　　一、指导思想

　　认真贯彻党的十六大精神，贯彻中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设和大力宣传新颁布的《中学生日常行为规范》、，按照教育部的精神搞好德育工作。对学生进行五尊、五爱、五不的教育，弘扬民族精神提高学生的思想素质，努力提高德育工作的针对性、实效性和主动性，力争德育工作再上水平。

　　二、工作重点

　　1、爱国主义教育和革命传统教育；

　　2、行为规范和养成教育：进一步贯彻落实《中学生守则》、和《中学生行为规范》；

　　3、师德队伍建设和班集体建设：理论学习，完善例会制度，搞好班主任队伍的建设；加强班集体建设，班班争做文明班集体；

　　4、进一步搞好家长学校，总结和完善家长学校的工作；

　　5、法制教育：认真学习《预防青少年犯罪法》，开展形式多样的法制教育活动。

　　三、德育工作内容安排

　　（一）二月份工作重点：

　　1、开学典礼，表彰先进为主题举行升国旗仪式（全校）。

　　2、专题教育系列：安全教育讲座（一）。

　　3、组织召开校风检查治安员、卫生管理员会议。

　　4、新学期出版宣传黑板报。

　　5、组织开展宣传教育活动。

　　6、组织检查学生早读迟到情况、学生仪容仪表，并提出整改意见。

　　（二）三月份工作安排：

　　1、开展“学雷锋、树新风”活动为主题举行升国旗仪式（全校）。

　　2、结合学雷锋月，开展“小慈善家”捐款活动；组织《发扬雷锋精神努力学习争取进步》征文比赛。

　　3、初一级主题班会：纪律是班风建设的保证。

　　4、对优秀学生进行团知识学习培训。

　　5、专题教育系列：学生心理健康教育、咨询。

　　（三）四月份工作安排：

　　1、组织入团积极分子学习团的知识

　　2、筹备纪念“五·四”青年节，组织相关纪念活动

　　3、出版庆祝“五·一”、纪念“五·四”宣传专栏。

　　4、召开初二级学生家长会。

　　5、期中复习考试动员及考风考纪教育。

　　6、专题教育系列：安全教育讲座，印发《给家长的一封信》。

　　7、初二年级主题班会：做生活的强者——如何对待自卑和压抑心理。

　　8、组织检查学生早读迟到情况、学生仪容仪表，并提出整改意见。

　　（四）五月份工作安排：

　　1、庆“五·一”、“五·四”活动为主题举行升国旗仪式（全校）。

　　2、学校开展艺术作品创作比赛活动。

　　3、团委、各班开展纪念“五·四”青年节活动。

　　4、吸收新团员、举行新团员入团宣誓仪式。评选优秀团员活动。

　　5、期中班主任工作汇报交流。

　　6、做好期中考试总结表彰工作。

　　7、召开初一级学生家长会。

　　8、期中班风检查、整改。

　　9、专题教育系列：文明礼仪教育（二）。

　　10、专题教育系列：学生心理健康教育专题讲座。

　　（五）六月份工作安排：

　　1、专题教育系列：法制教育专题讲座——《预防未成年人犯罪法》。

　　3、专题教育系列：卫生健康教育讲座。

　　4、做好毕业班学生中考动员及组织工作。

　　5、毕业班学生家长会。

　　6、出版《环境保护》宣传专栏。

　　7、初三级主题班会：做生活的强者——全面发展、锻炼意志、树立理想

　　8、期终复习考试动员及考纪考风教育。

　　9、组织检查学生早读迟到情况、学生仪容仪表，并提出整改意见。

　　10、召开培优转差班主任工作经验交流会。

　　（六）七月份工作安排：

　　1、庆祝“七·一”，以《我们的祖国我们的党》为主题举行升国旗仪式。

　　2、出版《我们的祖国我们的党》宣传专栏。

　　3、学校文明班总评，期终评定、表彰“三好”、“优干”、“十佳”学生。

　　4、学生干部队伍学期工作总结、表彰。

　　5、班主任做好期终学生评语、填写有关资料等工作。

　　6、准备“十佳学生”有关资料。

　　7、各班分发《中学生手册》、《给家长的一封信》、暑假作业，做好放暑假有关教育工作。

师德学校工作计划篇2

　　为加强教师队伍建设，深入贯彻、落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》文件精神，不断提高我校教师的师德修养和育人水平，结合本校教育的现状和教师队伍建设的实际，在全体教师中广泛开展师德建设活动。

　　一、指导思想

　　加强和改进师德建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证，是进一步加强和改进青少年学生思想道德建设和思想政治教育的迫切要求。长期以来，广大教师教书育人、敬业爱岗，赢得了全社会的尊重。但在市场经济条件和改革开放环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况新问题和新的挑战，师德建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节。

　　因此，教师队伍的师德水平和全面素质有待进一步提高，师德建设工作有待进一步加强和改进，师德建设的制度环境有待进一步改善。在新的历史时期，加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。

　　二、工作目标

　　紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境，不断提高师德水平，造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出新贡献。

　　三、主要工作及措施

　　1、健全组织，强化师德建设观念。

　　学校要把教师师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感。

　　成立教师师德建设领导小组，部署教师师德建设活动。以“现代教育”理念树立起献身教育、教书育人的现代教师的师德观。在师德建设中始终坚持以“忠诚党的教育事业，坚定树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感”为主线，有效开展教育活动。

　　2、加强理论学习，提高思想素质。

　　(1)有计划有步骤地抓好学习教育活动。

　　组织教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》、《长春市五条禁令》和《长春市八个“不准”、七个“严格”》等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治校的能力和水平。

　　(2)严格落实教师道德行为“十不准”、教师用语“十提倡”等。

　　“十不准”即：

　　①不准参加邪教组织和迷信活动。

　　②不准从事有偿家教和收费补课。

　　③不准上课时吸烟和接打手机。

　　④不准侮辱、体罚和变相体罚学生。

　　⑤不准在工作时间上网玩游戏、聊天以及其他娱乐活动。

　　⑥不准利用任何形式传播有害学生身心健康的言论。

　　⑦不准训斥、指责和羞辱学生家长。

　　⑧不准私自向学生收费、摊派读物及推销商品。

　　⑨不准赌博、酗酒以及说脏话。

　　⑩不准穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆艳抹，留怪发型。

　　“十提倡”即：

　　①“你真聪明，真能干”。

　　②“你真可爱，真活泼”。

　　③“你还有什么问题?”。

　　④“你的问题一定能解决”。

　　⑤“别着急，慢慢说”。

　　⑥“别灰心，再来一次”。

　　⑦“看到你进步，真高兴”。

　　⑧“今天，你做得很好”。

　　⑨“相信你，一定行”。

　　⑩“通过努力你一定能成功”。

　　学校要严格贯彻落实教师师德禁令及其他师德规范，教师人人熟知。

　　(3)结合上级师德建设有关要求，全体教师要树立终身学习的观念，活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和社会实践活动中进一步提高能力，以适应教育体制的转轨变型。

　　3、丰富活动载体，开展系列活动。

　　本学年我们将实施“五师”教育工程：

　　(1)铸师魂。

　　教师要具有“四心”：关爱学生诚心，了解学生细心，教育学生耐心，服务学生热心。

　　(2)育师德。

　　教师要做到“三爱”：爱事业，爱岗位，爱学生。

　　对后进学生要有“三心”：爱心、耐心、信心。

　　(3)树师表。

　　教师要实现“一二三四”目标：

　　一强——强化为人师表意识。

　　二严——严肃的自我修养、严谨的治学态度。

　　三种精神——奉献精神、敬业精神、创新精神。

　　四高——高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术。

　　(4)正师风。

　　通过制度规范、行为规范、榜样规范，加强教师的职业道德建设。

　　(5)练师能。

　　对不同层次的教师提出不同的要求，按师德先进集体和师德标兵目标进行培养。

　　4、强化师德考核。

　　学校将根据教师师德教育活动考核细则，对教师参加师德教育活动进行全面考核，并将考核结果记入教师业务档案，作为教师职称评定和年终评优的重要依据。

　　5、抓好师德总结表彰。

　　针对活动中涌现出的典型人物、典型事迹，学校将大力表彰和弘扬，通过评选校“师德标兵”、“师德先进”等，选、树一批师德高尚的教师典型，大力宣传他们的精神。在此基础上推荐市、县各类先进，通过树先进，以点带面，以身边的人、事感染每位教师，从而进一步推动师德建设工作。

　　学校在此次活动结束后将总结经验，思考存在的不足，为今后师德建设工作积累经验，打好基础，并将把这项工作常规化，制度化。

　　学校要把师德建设作为一项事关教育工作全局的大事，纳入学校工作的总体规划，加强领导，统筹部署，切实做到制度落实、组织落实、任务落实。要千方百计地为广大教师做好事、办实事，不断改善教师的工作、学习和生活条件，为教师教书育人创造更为良好的社会环境。

师德学校工作计划篇3

　　一、完善机制，促进师德建设工作有序开展

　　1.强化管理机制，提高领导干部抓师德师风的责任意识。各地、各单位都要建立一把手负总责的职责体系。学校要把师德师风建设纳入

　　2.强化制约机制，规范教师从教行为。制定并实施《xxxx市教师行政处分暂行办法》(试行)，让教师明确职业行为底线，对违规违纪教师和学校坚决实行“一票否决制”。受处分的教师2年内不得提拔、不得晋级、不得参加评优选先;干部不得再担任领导职务;涉及到的学校当年目标责任制考评一票否决。

　　3.强化教育机制，提升教师职业道德意识。组织教师认真学习《xxxx市教师十不准》、《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教育部关于进一步加强和改进中小学师德建设的意见》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和20xx年全国教育工作会议精神，增强教师依法从教意识。开展向全国教书育人楷模和xxxx市师德标兵学习活动，组织“人民满意教师”大讨论和师德先进事迹报告会，教师对照优秀师德典型查找自身存在的差距、问题和不足，激励教师向先进典型学习，发挥典型的带动作用。

　　4.强化监督机制，建立科学有效的考评体系。召开师德师风监督员和行风监督员会议，广泛征求家长和社会各界的意见和建议，了解我市师德师风建设方面存在的问题。继续开展好“教师职业形象测评”活动。学校要将测评结果作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容。测评结果要公开，主动接受社会和家长的监督，切实改变学校和教师的工作作风。

　　二、构建激励机制，提升师德建设工作水平

　　通过激励机制，激发教师不仅自觉遵循职业道德，而且是以高昂的热情和创新的精神来自觉提高自己的师德修养。积极倡导“三师”活动—十心立师德，十力提师能，十气修师表，力促教师队伍整体素质大幅提升。今年重点围绕“十心”立师德开展活动。所谓“十心”，即教师在师德方面要具备忠心、爱心、匠心、痴心、童心、虚心、清心、恒心、良心、雄心。以此“十心”作为教师高尚师德的具体化目标。通过“十心”立师德教育活动，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，忠诚于党的教育事业，增强教书育人的使命感和责任感，努力培育昂扬向上的精神状态和积极健康的进取精神，着力培养爱岗敬业、甘为人梯的师德风范。做到为国育才尽忠心、体贴学生献爱心、因材施教具匠心、矢志杏坛现痴心、以生为友萌童心、谦和大度致虚心、淡泊名利求清心、不骄不馁磨恒心、知足感恩持良心、志存高远展雄心，不断提高政治素养和师德修养，不断强化爱与责任的核心师德。

师德学校工作计划篇4

　　一年来在学校领导和各位教师的指导、帮助下，我不断努力，在思想上和工作中取得了一定的进步。作为一名教师，我深切地认识到，应努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，在不断充实、完善自我的同时，为学生营造良好的学习生活氛围，为教育事业贡献自己的力量。要成为一名有高尚师德的人民教师我决定从以下几方面来提高自己的师德素质。

　　1、拥护党的领导，响应党的号召，遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度，维护社会公德，做到为人师表。

　　2、爱岗敬业，热爱学校。我要热爱教育事业，使自己具有高度的集体主义精神、责任感及主人翁意识。自己教给孩子的不仅仅是初浅的知识，而是培养他们良好的个人品质，以及积极的生存心境、以积极的人生态度去对待生活。我要认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责。我要树立"校荣我荣，校衰我耻"的思想，处处维护学校正当合法的`利益，有损学校的话不说，有辱学校的事不做，为学校的建设和发展尽心尽职。

　　3、热爱学生。尊重学生的人格平等，公正对待学生，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、歧视学生，不体罚和变相体罚学生，保护学生合法权益。

　　4、不断充实和完善自我。树立优良学风，不断学习专业知识和相关学科领域的知识，探索教育教学科规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平，使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求，能够与时俱进、勇于创新，做创新型、科研型教师。

　　5、家校合作。尊重家长，让家长及时了解孩子在校的学习情况，并通过家访、电话家访、电脑邮件等方式多与家长联系，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，使自己在家长工作方面更加成熟，成为家长放心的好老师。

　　6、团结协作。尊重各位老师，虚心学习，互相关心。

　　以上是我的师德计划，本学期内我一定按照以上计划严格要求自己，并在工作中不断地充实和补充，以饱满的热情投身于学校的教学改革，为不断提高教学质量作出努力。

师德学校工作计划篇5

　　一、爱岗敬业是师德的基石

　　爱岗敬业是中华民族的传统美德，是实现人生价值的重要途径，是教师职业道德建设的基石。对于教师来说，最基本的道德准则就是忠诚自己所从事的教育事业，社会与人民对教师寄予重望，因为"振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师"，学生本人和家长对教师也寄予很高的期望。

　　二、热爱学生是师德的核心

　　一个人最崇高的爱是爱别人，一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。热爱学生是教师的天职，是教师职业道德的核心，也是对教师职业道德评价的重要标志。许多教育家都指出，没有对学生的爱就不会有真正的教育，爱是教育学生的前提。

　　三、为人师表是师德的灵魂

　　除了父母，教师是学生相处时间最多，对学生影响的人。教师在教育中的示范作用是巨大的，学生总是以老师做为模仿效法的对象，老师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印，对学生的成长起着潜移默化的作用。

　　四、不断进取是师德的生命

　　前苏联教育家马卡连柯说过："学生能原谅教师的严厉，刻板甚至吹毛求疵，但不能原谅教师的不学无术？教师要给学生一杯水，自己就要成为一条常流常新的小溪。高超的学识本领不仅是教师自我完善的基础，是从事教学工作的保证，还是教师树立教学威信的源泉。面对日新月异飞速发展的世界，教师不能墨守陈规，固步自封。

师德学校工作计划篇6

　　认真贯彻落实区教育局德育工作会精神，以行为习惯养成教育为重点，以加强细节教育、提高教师队伍的专业水平为手段，力求在德育实效性方面有所突破，提出“让德育走进孩子心灵，让学生文明、快乐的成长”的德育理念，努力构建充满教育理性和教育智慧，体现理解和尊重的、具有我校特点的德育，坚持贴近实际、体验为主、全员参与、注重实效的原则，大力加强爱国主义教育。以学校办学规划为主线，继续抓好学生良好习惯的培养，让学生终身受益。

　　一、德育工作总目标

　　教书育人，以人为本，德、智、体、美德育为首。以培养学生良好习惯、促进学生和谐发展为重点，让学生终生受益。

　　二、工作措施

　　为完善我校德育工作督促学校教师按学校各年度各学期工作计划，完成各阶段的德育工作。提高我校师生的思想政治素质和培养现代化建设人才。我校特制订近阶段的德育措施并纳入年中考核。具体如下：

　　1、各教师都要积极参加学校和上级主管部门举办的思想政治学习活动，不得以任何借口无故缺席。否则于该学期中酌情扣分，并要补学有关内容。

　　2、教师绝不能参与社会上的黄、赌、毒等有损教师形象的违法活动。否则，按情节的轻重予以必要的处分。严重者交由有关部门处理。

　　3、各班主任必须在每学期初根据《学校工作计划》制订出班计划。

　　4、各班要围绕《班计划》开展形式多样、生动活泼的班队活动。

　　5、学校将定期对学生进行德育考核、操行评定等，各班主任要按要求依时做好有关的工作。

　　三、工作要点

　　（一）落实常规工作

　　1、加强德育队伍建设，对班主任队伍，尤其是年轻班主任进行有针对性的培训，提高班主任老师的理论水平和管理水平。以科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。

　　2、常规管理工作常抓不懈。

　　通过对学生日常行为规范的检查评比，促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班校会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课，学校将采取“推门听课”的形式抽查各班班会情况。

　　3、继续加强学生学习习惯的养成，寓教育于各项活动中。通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种小型文体活动，培养学生的良好的学习习惯。

　　4、通过形式不同的家访，促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁，形成教育的合力。

　　（二）教育活动

　　1、少先队工作

　　以爱国主义为核心，结合学校教育活动主线，开展丰富多彩的少先队活动。

　　①加强队干部的培训，实行干部轮换制，使其人人都有参与学校、班级管理的机会，为学生搭建自我管理能力的平台。

　　②组织少先队员开展“我爱我的祖国”主题活动，开展“我与祖国共成长”主题中队会。

　　③ 抓好少先队小家务，办好班级黑板报等，抓好文艺队的训练。

　　④充分利用红领巾广播大力表彰好人好事，树立良好的文明习惯。

　　2、班主任工作

　　切实加强师德建设，推动我校精神文明建设，树立干部教师队伍的良好职业形象和社会形象，进一步提高全社会和人民群众对教育的满意度，进一步巩固和扩大“三德”教育成果，继续在全校开展“学十佳、讲三德、做传播文明使者”系列教育活动，

　　①抓好阵地、健全制度。一是“三德”教育工作具体有专人负责。二是采取“三德”教育活动与学习活动相结合的方法，把“三德”教育的全部内容纳入学习计划中。

　　②做到时间、人员、效果落实。一是坚持学习日制度，组织学习上级有关精神文明创建工作的文件，开展“讲文明、树新风”、“我为文明创建添光彩”等主题教育活动，切实增强“三德”教育内容，便于大家学习，让文明知识深入人心。三是建立学习制度，对每次学习活动的时间、内容、参加人员进行登记，保证教育学习不漏人。

　　③加强组织领导、完善各项措施。一是要重视“三德”教育活动，进行有关内容的学习，二是要适时组织“三德”活动推动学习并联系实际开展讨论，以检验大家的学习成果。三是要求每人都建立学习笔记，学习情况将纳入年度工作考评。

　　3、加强心理健康教育。

　　①建立一支心理健康教育的教师队伍。切实加强教师心理素质的培养，使班主任教师成为心理健康教育的主力军。主要从心理理论培养心理健康教育方法和技巧两个方面着手对班主任进行培训。通过案例分析，经验交流等多种形式进行探讨，逐步提高教师的教育水平。

　　②建立后进生档案，深入开展教师与后进生交朋友活动，关注他们学习、生活、成长与进步。并填写相关记录。

　　4、抓好家长学校工作

　　①开好家长会，举行两次以上家长会

　　②成立新一届家长委员会，定期召开家长委员会

　　（三）日常管理工作

　　1、加强红领巾值日岗的管理，开展常规评比和竞赛。

　　2、继续加强学生的文明礼貌教育，巩固文明礼貌教育成果。

　　3、强化学生的校园安全，教育学生要爱护学校的各种设施，保护学校环境。

　　4、做好班会记录，使班会时间专时专用并有实效。

　　5、做好班级每周行为规范综合评价，并向学校公布评价结果，期末进行表彰。

　　四、具体工作安排：

　　三月份：养成教育

　　1、制定德育工作计划，班队工作计划；

　　2、开展班级环境布置（评比）；

　　3、学生学习习惯养成教育（班队会评比）；

　　4、召开1~2年级家长会；

　　5、迎三八感恩系列教育活动；

师德学校工作计划篇7

　　一、召开领导班子会议，分析工作现状

　　3月2日，学校领班班子齐聚党支部，对学校工作进行了全面会诊。

　　会诊从师德建设入手，领导们展开思维的翅膀，畅所欲言。分析了我校在师德方面走过的经验与教训，提出了具体可行的工作思路：确定了一个理念——和融教育，自主发展，成人成才;两个平台——网站、博客;三个评价——学生、家长、学校;四项活动——报告会、征文、演讲、塑名师活动的工作思路。

　　对教育教学工作，领导们提出学校活动过多，各段自主性工作不够，不利于调动教师工作的主动性。普遍认为，条段分工尚不明确，个别条上领导不能将分内的工作抓到底，一味推到段上，造成段上工作负担过重。大家一致认为，今后工作一定要明确责任，分清工作主次，一竿子插到底。

　　针对教育工作，大家认为我校德育工作重点不够突出，口号太大，不如从日常小事抓起，如日常行为习惯的养成，我校的“有序行进”应该成为我校工作的一个亮点。

　　谈到管理，领导们认为，学校缺乏有效地检查评价机制，一些工作只满足于开头轰轰烈烈，到结尾往往无声无息。

　　经过本次“头脑风暴会议”，学校进一步理清了今后工作思路，工作目标更加明确。

　　二、开展调研，广泛听取群众意见。

　　学校主要领导深入到各年级各教研组进行走访座谈，听取老师们的意见。xx校长深入语文组进行问卷调研，调研中发现，学校一些检查工作实效性不强，如作业检查，流于形式，检查不细致，重点不突出。集体备课，虽然做到了资源共享，但一些教师的独立备课能力不能很好的培养。于是开学初学校大胆改革了备课形式，运用备课手记，在集体资源共享的基础上，突出自主备课，将课堂的精彩片段，教学反思体现在备课手记上。

　　xx校长在一年级进行了广发调研，调研中发现，一些学科在工作中的一些亮点，如xx老师表扬卡的使用，xx老师的效率意识，xxxx老师的习惯培养都给大家提供了很好的工作范例。调研中也发现了一些问题，如教师的工作状态，课堂效率问题，评价机制的运用等都影响着和融课堂的创建。学校征集家长对学校工作的意见，在家长对学校的建议上，既有家长对学校工作的充分肯定，又有殷殷希望。家长对学校创建和融校园活动给予充分肯定，认为学校教学质量高，晨读午练、花雨星梦文学社、一校一品等特色活动学生受益终生，对学校安全工作非常满意。同时也对学校开展文体活动、训练学生坐立行走姿势提出了建议。

　　通过调研，学校找到了工作的差距，责成各部门负责领导进行限期整改，学校面貌为之一新。

　　三、召开民主生活会，进行自我剖析。

　　每位党员针对自身工作进行了自我反思，教学改革意识不强是领导教师存在的一个普遍现象。今年是我区教学改革年，改革就应该有思路，有方法，有行动。逆水行舟，不进则退。我们再也不能等待观望，必须开拓向前。

　　我校大胆提出了和融课堂构建模式，同课异构教研活动开展的生动活泼。

　　四、积极整改，明确工作方向。

　　整改后我校提出了贯彻办学理念，加强干部教师队伍建设，严格规范办学行为，继续更新教育观念学习新知识，不断强化服务意识，严格推行校务公开六点工作思路。下段工作打算：

　　第三阶段是对标整改，制定措施阶段。时间为期一个月。

　　四月上旬，制定工作争先的具体措施

　　四月中下旬，组织全校班主任经验交流，推广先进经验。学校优秀教师进行事迹交流。

　　四月底，进行工作总结。