学校工作计划

时间:2021-03-03 11:26:39 学校工作计划 我要投稿

实用的学校工作计划模板合集6篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新的挑战,是时候开始写工作计划了。工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的学校工作计划6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实用的学校工作计划模板合集6篇

学校工作计划 篇1

  20xx-20xx学年,学校将按照党十八大提出“办人民满意的教育” 这一目标,不断深入贯彻和落实科学发展观,以新课程改革为统领,深化课堂改革,优化课堂教学,将素质教育理念和德育教育落实到学校工作的每一个环节中。细化学校管理,加强校园安全,养成教育与校园文化建设,全面营造“学生向往、家长放心、教师安心”的育人环境,不断提升学校办学质量。结合学校实际,特制定本工作计划。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,全面落实教育规划纲要,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,把立德树人作为根本任务,着力提高教育教学质量,在镇中心学校的领导下,依法办学,依法治校。狠抓教学工作,以课题研究促进教学质量进一步提高;加强内部管理,创设良好的师德师风和文明校风;落实安全管理,建设平安校园。齐抓共管,齐心协力,努力使学校各项工作在上新台阶,再创新辉煌。

  二、基本情况

  全校1—6年级共有学生85人,其中女50人,少数民族 54人,留守儿童11人,附设幼儿班20人。教职工20人,其中专任教师14人(外出支教4人,镇政府跟班1人),临时工1人。

  三、工作目标

  1、以人为本,德育为先,深化养成教育(爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电“三节” 主题教育)。

  2、狠抓教学常规管理,努力提高教学质量。

  3、深入开展教研活动,主抓教师的教学论文、教学反思、教学总结、教学体会等。

  4、加强学校安全教育力度,创建平安校园。

  5、推进义务教育均衡发展,促进教育公平。

  四、工作思路

  1、抓好“一个中心”,即强化教学工作的中心地位,全面提高教育教学质量。

  2、突出“两个重点”,即加强学生管理和提高教师爱岗敬业精神。

  3、搞好“三项建设”,一是突出制度建设,实施精细化管理;二是打造校园文化,以日常行为规范养成为重点,细化过程管理,突出学校文化建设,推动德育工作再上新台阶;三是落实课堂教学效益活动,推动学校教学质量的提高。

  五、 工作措施

  (一)把握重点,做好开学前准备工作。根据全镇校长主任会议精神,在2月26日召开的全校教职工会议,落实开学的各项准备工作, 3月1日学生入学注册,3月2日正式上课,同时做好开学时的“四个一”工作(即升好第一次国旗、开好第一次班会、上好第一节课、完成好第一次大扫除)。

  (二)以人为本,抓好两支队伍建设。一是抓好学校班子建设。大力弘扬领导干部的学习之风,在领导队伍中进一步强化认真学习、增长才干的自觉性。各班主任能灵活研究新问题、大胆开拓新思路,努力适应新时期管理需要,推动管理工作上台阶、出质量。进一步提高学校领导班子服务意识,强化工作的责任感、事业心。实行民主集中制,建设廉洁、高效、团结的领导班子,凝聚教师力量,一心一意为学校发展作贡献力量。二是切实加强教师队伍建设,着力打造教师良好形象。继续加强教师职业道德建设,加强德育工作,积极引导教师树立“敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教”的师表风范。尊重、热爱学生,言传身教,教书育人,自觉遵守教师职业道德规范,增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切”

  的责任意识和质量意识,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。三是加强校

  本培训工作,打造学校自己“名师”。进一步加强校本培训工作,积极开展校本教研活动,促进教师的专业发展,切实提高教师教育教学业务水平,创建学习型教师群体,实现全方位、长时间的过程培养,尤其是加强骨干教师的培养与使用,做到“用有人才、用好人才”。

  (三)抓好德育,强化学生养成教育。深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,深入开展文明行为习惯养成教育,爱心教育、诚信教育、爱国主义教育。在上级教育行政部门的正确引领下,具体做好五个方面的工作。一是切实加强少年儿童思想道德教育。以学校少先队组织开展丰富多彩的各类活动,通过校园广播、板报、班队会、国旗下讲话等形式,培养少先队员的爱国主义热情,自觉接受爱国主义教育;通过对革命传统的认识,不断加深对少先队员的集体主义教育,培养少先队员尊敬师长、关爱他人以及吃苦耐劳的精神。二是以读书活动为载体,狠抓爱国主义教育。以少年队组织为龙头,结合读书活动,鼓励广大少年儿童积极行动起来,推动读书活动宣传教育实践活动深入开展。通过小广播、学习园地、黑板报、主题队班会等形式,切实开展读书活动,提高活动质量、效果。三是加强行为规范的养成教育。开展以“学校是我家,美化靠大家”为主题的学习教育活动,培养学生形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。在贯彻新的《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》的基础上,实施自我管理、自我教育、自主学习的“三自”常规管理模式,使各班事事有人做,人人有事做。明确每月常规重点及每周常规要点,以年龄特点有针对性培养各个年级段应养成的习惯,分别安排教育重点。班主任根据本班特点,创造性开展工作,强化训练要求。实行文明班级管理,充分发挥“文明岗”的作

  用,责任落实。对学生的卫生、礼仪、集队、纪律等方面实行自主管理、自主评价,并及时反馈,对综合表现好的班级发放流动红旗。逐步让学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。促进学生的积极性,形成优良的校风、班风和学风。四是加强业务培训,提升班主任管理水平。合理利用班主任例会时间,开展管理交流,专题研讨,案例分析等活动,提高班主任的整体素质。组织学习国家教育部下发的《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,让班主任充分认识到其工作的重要性,进一步明确自己的工作职责。

  (四)强化管理,推动教育不断创新。一是加强课题研究,深化教学改革。积极鼓励教师参与“一校一名师,一师一优课”活动,促进教学质量的提高。二是扎实做好体卫艺工作,促进学生全面健康发展。体育艺术教学是教育工作的一个组成部分,积极开展学校第二课堂教学,组织广播操和大型课间比赛活动,组建各种兴趣小组并开展活动,组织开展校园书画竞赛,使学生特长得到发展。三是积极创造条件,开展教研活动,推进高效课堂。努力做好教学开放周工作,按教导处的工作计划,认真开展开放周的教研活动工作。通过开放周就教学情况,教学效果提出问题,再研究问题,从而达到解决问题的目的。深入教学一线,了解学校教育教学情况,查找教育教学工作中存在的问题,集体会诊,最终达到纠正问题解决问题的目的。

  (五)增加投入,努力改善办学条件。一是扎实做好后勤工作,主动、积极为教学服务,为师生服务,做好学校教育、教学工作的一切物资供应,教学创造良好条件。加强学校固定资产采购、登记、保管、报废、转让的管理,制定相关制度,责任层层落实。维修课桌椅、修补损坏的墙砖、玻璃。把科学、劳技、数学等学科的教学仪器,以及音体美器材设施按满足教学需求进行配备、放置到位,并作好登记造册工作。各教室、功能室提前作好设备、仪器、用具的检查、维护工

  作,确保开学后的正常使用。净化、绿化、美化校园,让全校师生在清洁、美好的环境中工作和学习。二是严格执行财务管理制度,合理使用各项经费,计划开支,计划供应,专款专用;实行学校“财务公开”制度,使学校自觉接受上级有关部门和群众的监督,每月或

  期末向全校教师公布经费使用情况。

  (六)多措并举,突出和强化安全工作。学校常规管理要始终把安全工作摆在突出重要的位置。严格执行学校的安全管理制度,密切协作,管、查、改多措并举。不断增强师生的'安全防范意识、自我保护能力和法制意识。积极协调派出所、村民小组等有关部门,维护好学校及周边治安秩序,确保学校和师生安全稳定。主要工作:①启动安全活动月方案;②切实加强安全技能的演练;③召开交通安全专题教育会;④每月出版安全专题墙报;⑤定期对学校周边环境进行全面排查;⑥切实做好各种流行病的预防教育工作。

学校工作计划 篇2

  一、指导思想

  以党的十八大精神为指导,落实“把立德树人作为教育根本任务”的要求,坚持“每个孩子都是一朵花”的办学理念,实行“礼仪四方、艺圆人生”的校训,坚持“团结、坚毅、专业、出众”的校风、“修身、习艺、敬业、有为“的教风、“明志、学礼、奋发、上进”的校风。以学校《章程》的制定与落实为契机,进一步推进学校管理精细化,课堂教学实效化,责任落实明确化。努力构建“学生有特长、教师有新招、学校有发展”的艺高发展新常态。

  二、工作目标与任务

  以学校章程的制定和落实为契机,进一步明晰管理体制,落实责任主体,确保学校精细化管理水平迈上新台阶;

  (责任部门:校长室、办公室、工会)

  2.以强化党员队伍建设为突破口,整合和优化干部队伍,加强对教职工的培训、考核和考评,努力打造一支“重师德、讲奉献、业务强、形象正”的教师队伍;

  (责任部门:办公室、教研处、工会)

  3.构筑德育工作新阵地,强化学生行为习惯的养成教育,突出学生心理健康教育和安全教育,构建书香校园、和谐校园、法治校园、平安校园;

  (责任部门:政教处、团委、关工委)

  4.推进“三大课程体系”建设,重点突出艺术课程体系建设,借助“三四三”课堂教学策略开展课堂教学改革,采用“看起点,比进步”的方法,开展教学督导工作。确保各学科在联考中取得新突破;

  (责任部门:教务处、督导室)

  5.以研促教,大力浓郁学校教研氛围,本学期,将重点突出教研制度的落实与考核,以打造教科研新阵地为目标,让每一位教职工都能从教研上获得成长与进步;

  (责任部门:教研处)

  6.坚持安全为先的原则,不断强化后勤管理工作,高标准推进硬件设施建设,浓郁校园文化。建立优质高效,财务规范的后勤管理体系。

  (责任部门:总务处、会计室、政教处)

  三、具体工作

  (一)精细化管理:各司其职,各负其责

  学校是一部大机器,这部“机器”的快速运行全靠各部门协调运转,任何一个“零件”的不协调运行都会使“机器”运转产生问题,因而,学校精细化的管理要做到分层、分块,横向到底,纵向到边。工作中严格执行“谁分管的谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”、“谁的活动谁负责”的岗位责任制,提高教职工的责任心和使命感。变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化,要求每一个人都要到位、尽职,第一次就把工作做到位,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。

  精细化管理必须有制作作为保障,“有一套好制度才有一所好学校”,制度不仅可以促使标准的实现,能促进效率和业绩的提升,近期,学校将着手制定章程,让学校的各项工作有章可循。

  本学期,学校管理将进一步扁平化,赋予年级部主任的自主权和话语权。年级部负责贯彻落实校长室的指示、决议和工作要求,负责年级的日常教育、教学、教研和德育管理工作,组织好师生的各项日常活动。

  (二)队伍建设:师德为先,德才兼备

  本学期,学校将加强党员、干部队伍建设,充分发挥党员干部的战斗堡垒作用,通过每月20号的党员活动日活动,交流思想、工作,达到促进学校发展的目的。中层干部队伍是学校发展中的中坚力量,学校将整合和优化干部队伍,按照市教育局《关于规范市直学校中层机构设置和中层干部管理的意见》,进一步加强对中层干部的管理、考核。

  教师队伍建设上,着力建设一支“重师德、讲奉献、业务强、形象正”的师资队伍。学校将进一步加强师德师风建设,打造教师学习共同体,构建学习型组织,为教师学习交流搭建平台,并努力为教师的成长创造机遇,争取培养一批市级骨干教师,推优出一批师德修养好,教学理念先进,教学基本功扎实,课堂教学特色明显的教师。本学期,学校将进一步加大教师培训经费的投入,培训项目上,在兼顾全面的基础上突出重点,适当向优秀的青年教师倾斜。

  (三)德育工作:立德树人,注重体验

  十八大报告提出“要把立德树人作为教育的根本任务”,应该说这样的认识我们都有,但这样的实践我们未必到位。要实践到位,在认识上还要重视两点:一是以德量人而非唯分论人,我们不是放弃分数只论德育,而是多元评价,促进学生健康发展;二是全员德育。全体教职工包括非教学线人员,都要有参与德育的意识和实施德育的责任,德育不全是政教线班主任之事,校园之内人人有责,班主任和政教线人员要在德育专业化方面发挥作用。

  本学期,学校将考虑整合德育活动,形成系列化,做大做强做成影响,形成特色。社团建设一直是我校的薄弱环节,学校将鼓励教师参与指导学生社团建设,通过社团凝聚一批优秀学生,培养学生管理骨干,既促进其自身综合发展又可以协助学校管理,以点带面形成示范。谈心斋要继续发挥心理辅导、思想引领、目标鼓励等教育作用,同时,要开展学生生涯规划教育。发挥品牌优势,扩大影响力。

  在德育实践上,要在学生文明礼仪、学习习惯、学风建设、生活习惯等方面体现教育效果。政教处、团委和关工委要积极利用重要纪念日或主题日,开展切合学生身心特点、符合学生审美情趣的传统教育或主题教育,力求由外到内地,走进学生心理进而生发影响。活动要有形式、有内容、有实效,形式营造氛围,引起重视;内容提高载体,取得实效,活动要最大可能地触动学生心灵。

学校工作计划 篇3

  新的学年,我校将以科学发展观为指导,遵循现代教育理念,以学生发展为本,以队伍建设为抓手,不断改进德育工作,提高课程实施质量。坚持常规工作抓规范,落实新要求,推动规范管理、有效管理。

  (一)加强师德教育,促进教师成长。

  1.重视师德、师风建设,把它作为培养高素质的教师队伍、创建和谐文明校园首要任务。本学期我校将组织教师学习《福建省中小学教师职业道德规范》、《教育部关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等,引导教师交流读后感。扎实开展以“要做教书人,先做读书人”为主题的“教师读书工程”活动,树立广大教师的职业光荣感,增强他们的责任感和使命感,使他们自觉做内强素质、外树形象的带头人。

  2.立足课堂教学,加强教师培训,开展教研活动,将师徒结对做实,以提高青年教师的教研能力,夯实青年教师教学基本功。激发青年教师努力进取精神和工作积极性、主动性、创造性,提高青年教师课堂教学能力20xx--20xx学年小学第一学期学校工作计划。新学期,我校仍将坚持校长、教导带头召开校教研课,带头全校教师的教研风气。同时,尽可能的为青年教师多创造机会参加外出学习培训。

  3.加强常规检查,坚持月检制度。加强备课、上课、作业批改等环节的规范、指导与检查。新学期重点要开展好以有效教学为专题的学习、研讨活动,进一步注重教研组与备课组的建设,认真组织好集体备课,坚持骨干引领,全员参与的原则,力求实效,避免流于形式。强化有效训练研究,引导教师精选作业,提高作业与测试的“质”,控制作业与测试的“量”。实施有效教研,开展“日常化”的互听互评。坚持教学督查制度,强化质量监控,及时分析、反思、总结。

  (二)以生为本,加强习惯养成教育。

  1.以习惯养成教育为重点,切实加强学生思想道德建设。良好习惯养成教育是我校本学期的德育主题,我校将开展习惯养成训练活动,结合各自的特点,抓好日常行为习惯的养成教育,从小事入手,从一点一滴做起,培养良好的行为习惯,注重个性化、人格化的教育。形成一系列看得见,摸得着,做得好的习惯,确实外化在学生的行动上,内化到学生的素质中。采取多样化的激励机制,培养学生良好习惯养成的长效意识。

  2、重视学生的全面发展。新的学期,我们将继开展各种兴趣小组,尽管学校规模较小,但我们将充分发挥校内外各种资源,全方位发展学生的素质,不断丰富学生课外文体活动的内容和形式,为学校培养艺术人才。

  (三)安全工作

  建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制,明确“一把手”责任制,定期对学校安全工作进行检查,发现问题及时整改。加强安全管理和安全教育。开展安全宣传教育活动,让安全宣传教育进校园、进班级、进家庭,进一步提高师生的安全防范意识。开展学校安全隐患排查治理专项检查,修订和完善各项应急预案,应急逃生演练,提高应对突发事件的处置能力。严防重大安全责任事故的发生,着力建设“平安校园”。

  (四)想方设法,改善办学条件。

  1、保质保量建设好校园改造工程。水头小学校园改造建设,已接近尾声,学校将协同校董会、老人会,齐抓共管,抓好质量。

  2、多渠道集资,重建主教学楼。

学校工作计划 篇4

  一、指导思想:

  家庭教育是现代教育中一个重要组成部分,只有加强科学管理,努力办好家长学校,提高家庭教育水平,促进家校联系,广开社会育人渠道,坚持学校教育、家庭教育、社会教育三者有机结合,互相补充,协调发展;融思想性、知识性、实践性于一体。积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系,才能全面推进素质教育,依靠全体教师的努力及全体家长的支持,努力创建和谐校园。

  二、工作目标:

  1、通过家长学校向广大家长宣传党和国家教育方针,政策和法规,帮助家长树立正确的家庭教育观念。

  2、帮助家长提高思想道德、科学文化和教育水平,加强法制教育,规范家长自身的教育行为,促进孩子身心的健康成长。

  3、建立一支专兼结合、功能互补、具有较高专业素养的家庭教育指导者队伍。

  4、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用,积极培养家长的先进典型。

  三、具体工作:

  (一)抓好理论学习,切实提高全体教师及家长的家教理论水平。

  1、兼任家长学校的教师应认真学习新理论,了解新信息,掌握新知识,形成新观念,使家庭教育指导工作具有时代性、前瞻性、科学性和实效性。

  2、组织家长学习《小学生日常行为规范》《家长教育行为规范》《不输在家庭教育上》及相关文件,使家长了解当前家庭教育面临的新情况、新问题,明确新形势下家庭教育的重要性,了解当今的孩子有哪些迫切的需要,从而从孩子的需要出发,从家庭教育的实际出发,加强学习、更新教育观念,提高家庭教育的水平。

  (二)抓常规管理,切实提高家长学校的办学质量。

  1、继续抓各项制度的落实。在切实做到“六有’的基础上,继续做好家长学校的常规工作,健全家长学校档案、奖励、考核、教学等各项制度。

  2、丰富授课内容及活动形式,加强授课内容的针对性。为使家长学校的授课增强吸引力和实效性。

  3、向家长们传授家庭教育方面的理论知识及实际操作办法,使家长们在提高家教理论水平的同时,提高家教水平。

  4、利用家长学校的授课及相关问卷了解家长的需求,针对家长们的热点意见相应调整授课内容。安排一些课程,继续向家长们宣传教育上的有关法规、大事。

  5、围绕学校的“示范校”开设一些培训课程,使家长认识到学校创建与自己切身利益的关系,要求家长全力支持学校的创建工作,形成学校、家庭在思想上、行动上一致的创建热潮。

  6、通过家访、征稿、网络平台、短信等多种形式加强家校联系,注重信息反馈,创建网校“家校共建”栏目。

  (三)教育措施:

  家长学校是一种特殊的成人教育,针对家长实际,采用多种形式进行教育:

  1、面授。面授针对性较强,能面对面交流,作为主要的教学形式。(主要是家长会、专题讲座)(家长来自各行各业,休息的时间也大不相同,为了使大多数家长能保证听课时间,征求家长的意见,尽可能利用家长休息时间召开家长会进行讲座。)

  2、自学:家长学校的各个学员处在不同的区域和单位,因此,将相关家庭教育的内容通过网络平台作为面授的补充,供家长学习与参考。为保证其效果,学校通过反馈问卷等形式以加强效果。

  3、亲子活动。寓教于乐,把教育渗透到由家长参与的活动中去,增加教育的实践性。此形式主要针对小学年级家长。

  4、观摩。根据学校计划,制定面向家长的开放日,供家长到校观摩、听课、交流。让家长了解学校教学情况,了解子女的学习过程,增进家校联系,加强家长与老师的沟通。

  5 、利用教师家访、电话联系、叫家长来校等方式加强家校联系。

  6、利用问卷形式多征求家长意见 ,不断改善学校办学制度,逐渐完善育人环境 。

  7、学期末进行家长委员会座谈,促进家长学校工作的开展。

  8、学年初对一、七年级新生家长进行集中培训,重点是养成教育、家长如何配合教师的任务,使学生迈好入学的第一步。

  9、每学年要召开学生家长会一到两次,针对学生学习、青春期教育、升学等问题进行教育交流。

学校工作计划 篇5

  随着人类社会科学事业的日益发展及地球人口的不断增加,环境保护工作越来越引起人们的重视。环境素养是人的现代素质的基本内容之一,是素质教育的重要组成部分。为了对中学生加强环境保护教育,增强“环保”意识,有利于积极开展“环保”教育,学校提出以下工作意见:

  一、加强教师“环保”意识,提高教师对“环保”的认识。

  教师是进行环境教育的主要力量。在进行“环保”教育中,要有目的、有计划地对学生进行“环保”教育。教师要不断学习,了解当前世界三大社会问题之一是保护环境。了解当前对环境保护的几大问题:如保护水源、保护森林、保护生态平衡、净化空气……不断提高认识,增长知识。有机地与日常教育工作紧密结合起来。尤其是将环保意识的培养与学生的思想品德教育相结合,以加强品德教育促进环保意识的提高。

  二、制订计划,落实内容,积极开展有效“环保”教育。

  1、各年级要根据学校工作计划,制订每学期“环保”教育计划。学校根据各年级学生特点,制定了不同的教育目标、内容和实践活动要求。每年级集体开展环境教育活动至少一次,各班级根据年级计划,结合学生特色开展环境保护和环境科学知识的系列教育。可以开展“环保在身边”、“地球是我家”等主题班会或年级活动,结合春、秋游活动和环境保护日等开展教育。

  2、社会、语文、科学、数学、地方课程等各学科结合学科特点,从课堂主渠道渗透环境教育。充分挖掘,教育题材,在原课文知识点上渗透,保证“环保”教育既有内容,又有效果,又不加重学生负担。

  3、根据计划,制订宣传计划,设计活动方案,使“环保”教育不断持续。

  三、结合环保节日,开展各种丰富多彩的宣传教育活动。

  3月12日植树节,4月30日世界无烟日,4月22日世界地球日,4月的爱鸟周活动,6月5日世界环境日等一系列的节日提供了教育的时机和内涵。

  四、组织活动,加强实践。

  1、各班根据学校工作计划,有计划地开展班队活动课1~2次。

  2、各班要在每学期出有关“环保”方面黑板报或宣传栏1次。

  3、根据学校需求,每学期进行环境考察社会实践活动一次。

学校工作计划 篇6

  一、指导思想

  我校将继续坚持“育人先育德,教人先教心”、的教育思路,以“温暖教育,幸福人生”为办学理念,牢固树立科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以深入推进素质教育为核心,以全面提高教育质量为重点,以特色建设为突破口,以强化管理为抓手,认真扎实搞好华龙教育创建工作,规范办学行为,创建平安、和谐校园,加快教育现代化建设,促进全校教育均衡、协调、可持续发展,努力把我校办成一所“师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显、提升品位”的新型民办学校。

  二、主要工作目标

  1、加强学校的宣传招生工作,做到个人招生区域内无死角,确保宣传工作达到周边地区的每村每户,使学校的办学规模在秋季开学时,小学一年级招生人数突破100人,争取120人,小学人数到达240人左右。幼儿园学生生源保持260人到280人,全校总人数力争在秋季开学到达550人左右。

  2、加强德育工作,搞好家、校之间的联系,营造良好的育人环境,培养学生良好的人格、品质。

  3、提高教师素质,加强教师学习培训工作,增强教师竞争意识和服务意识,坚持走教师专业化之路,提高我校教师的师德修养和育人水平,推进学校内涵发展。

  4、定期组织月考,继续组织经典生活、阅读教学和音乐教学等一些列的教学内容。学校继续开展丰富多彩的活动,包括春季运动会、毕业班旅行、拔河比赛以及春游等一些项目,使教学模式多样化。

  5、抓好学校的体育、艺术、卫生教育,扎实推进素质教育,提高学校特色办学水平。

  6、本期将继续推广“校园榜样工程”。

  三、工作措施

  以提高教育教学质量为中心,努力创建华龙“教育示范学校”,从加强德育教育,提高精细化管理水平,搞活校本教研,美化校园环境、扎实搞好体艺教育等几方面开展工作,努力开创我校和谐、平安、有序、高效的教育教学新局面。

  (一)、德育工作

  以文明礼仪教育为基础,以感恩教育为核心,以养成教育活动为载体,不断提升我校德育教育质量。

  1、建立“以德治校与依法治教”并举的长效机制,完善各种制度,制定“以德治校与依法治教” 的管理措施。使德育工作制度化、规范化、科学化。

  2、以活动为载体,寓德育于各项活动之中。

  按照“教学中渗透、活动中培养、管理中规范、实践中强化”的思路,充分发挥少先队的模范先锋作用,创新德育内容,将德育与课堂教学、常规活动、重大节日有机结合,开展渗透教育。以荣辱观为导向,加强学校三风建设,营造人文、和谐的校园环境,让校园的每一个角落、每一面墙壁都成为无声的教育资源,在潜移默化中对学生进行爱国主义和良好行为习惯的教育。经常组织学生开展爱国主义教育活动,利用班刊、黑板报等宣传栏向学生宣传爱国主义事例;组织和安排学生观看爱国主义教育题材的影片;学唱爱国主义和革命传统歌曲;组织学生参加各种爱国主义教育活动等等。继续扎实开展学习习惯、文明礼仪习惯、卫生习惯等养成教育系列活动。

  3、充分发挥班主任在德育工作中的重要作用。 每学期组织一次班主任经验交流座谈会,积极开展班级流动红旗评比,加强对学生一日常规的教育和管理等,切实培养学生遵章守纪、文明有礼的好习惯。

  4、努力做好家、校、社区三位一体的育人工作。通过家访、家长会、学生社会实践等多种途径,加强学校、家庭、社会三位一体的管理和教育,以此促进学生在学校做个好学生,在家庭做个好孩子,在社会做个好公民。

  (二)、教育教学工作

  本学期,以提升教育教学质量为中心,不断深化教育教学改革,优化教育教学模式,扎实推进素质教育。

  1、教育管理

  本学期教育管理做到“五重”——重计划落实、重过程督导、重特色引路、重评比促进、重总结提高。努力实现管理四化——规范化、科学化、精细化、人文化。

  创新管理模式,建立长效管理机制,特别是考勤制度、奖罚制度、安全制度,实现平时工作的规范化、制度化、高质量、严要求。要发挥奖惩激励导向作用,严格落实教师绩效工资方案,使教师工作变无型为有型,奖优罚劣,充分调动教师的积极性,使教师以饱满的工作热情主动投入工作,争先创优。确保学校各项工作都能平稳、和谐进行。

  2、教学管理

  狠抓教学常规管理,向管理要质量争效益。坚持领导蹲点校制度、“三册”检查制度、课堂巡视制度,全面落实教学常规要求。坚持定期和不定期检查教师教案、作业批改和练习册的使用情况。学校建立教学工作信息反馈制度。通过月考、期中、期末检测、优质课评比等一系列活动,培养教师的竞争意识,促进教师专业成长。

  继续抓好教学质量监控及管理。注意做好单元、期中、期末检测工作,做好质量分析,并有针对性地解决检测中所暴露出来的问题。每次考试后,各教师都要做教学质量分析。

  为了实现明年小学毕业测试总合格率超标,要加强对六年级毕业测试备考研究和指导力度。

  (三)、教研教改工作

  科学建立校本教研长效机制,加强教研工作计划的建设和管理,在“教”字上下功夫,在“研”字上求发展,努力探讨 “负担轻,质量高” 课堂教学模式,帮助学生快乐学习,从容发展。

  1、健全教科研机构,保障活动有序进行。加强对教育科研工作的组织领导,由中心校教研室负责各校教科研工作,教研工作要做到有整体规划、有目的、有主题、有措施、有总结,从而使教学教研工作逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道。

  2、积极参加市区组织的课改培训,开展形式多样校本教研活动,使全体教师转变教学观念,更新教育思想和教学方法,树立现代教育理念。

  3、通过公开课、示范课及“教学能手”评比活动,成就一批有影响的学科带头人,努力打造一支品行优、素质高、业务精的骨干教师队伍。

  4、搞好教学开放周和随堂听课月活动,为各教师构建互相交流、学习的平台。

  5、充分利用每周的业务学习、例会时间,各教研组要坚持“一周一活动”,搞好教育教学理论学习、课改沙龙、集体备课、专题研讨。

  6、加强新教师教学常规的培训工作。各科教研员要采用跟踪调研视导的方式,帮助新教师提高业务水平。

  7、教研组每学期组织组内教师到外校去参观学习和交流,通过走出去的方式开阔教师们的视野和借鉴他人优秀教学经验。

  8、坚持开展“五个一”活动,要求教师每学期撰写一篇优秀教学论文、阅读一本专业书籍,上一堂教学公开课,完成一份教学反思和一份提问专用本。

  9、加大课题的实验研究力度。利用和挖掘本地教育资源,开发校本课程,积极开展选修课,不断完善课程体系。搞好“神指飞扬科技英语”课程,扎实开展系列活动,不断积累研究资料,切实提高研究成果,扩大受益面。

  (四)、队伍建设工作

  完善各种制度,形成良好的竞争意识,实施过程评价,使全体教师工作有目标、有信心、都能享受成功的体验。

  1、领导班子建设

  学校班子做到勤政务实,精诚团结,严以律己,宽以待人,公道正派,言行一致,开拓创新,依法办事,增强执行力,当好服务员,树立整体意识、责任意识、群众意识和民主意识。

  2、教师队伍建设。

  强化继续教育和教师专项技能培训,要确保继续教育参训、合格率均达100%,优秀率85%以上,要通过培训提高教师素质,做到一专多能。采取走出去请进来等措施,使我校教师开拓视野,增强自身素质,进而达到全面提升育人质量的目的。建好教师成长档案袋,使之成为提高教师素质的有效途径。

  (五)、体艺工作。

  认真落实上级有关工作精神,贯彻“健康第一”的指导思想。本学期要加大体育艺术课程的监管力度,重点抓好快乐大课间活动,加强新广播操教学管理工作,确保每一位学生会做新广播操,确保学生每天锻炼一小时,提升办学活力。创建特色学校,改变单一的教学模式,在“特”字上下功夫,根据本校教师的兴趣爱好、专长及教学设施等方面,因校制宜,尽展其才,物尽其用。打造“学校有特色,教师有特点、学生有特长”的特色学校。

  (六)、狠抓安全工作,确保校园安全稳定和谐

  将安全工作列入学校工作重点,常抓不懈,确保学校稳定、快速、和谐发展,创建教育示范镇。

  贯彻落实安全工作检查制度。校内坚持每周一小查,每月一大查,检查的重点放在学校电脑室、教室门窗、教学楼梯口、围墙、宿舍等,主要查看是否存在安全隐患;校外,通过多种形式全面排查影响校园稳定和治安安全的问题,认真分析。

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