学生会生活部工作计划

时间:2023-01-30 06:16:35 学生会工作计划 我要投稿

学生会生活部工作计划集锦7篇

  时间流逝得如此之快,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,来为今后的学习制定一份计划。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的学生会生活部工作计划7篇,希望能够帮助到大家。

学生会生活部工作计划集锦7篇

学生会生活部工作计划 篇1

  一)在迎新时,学生会生活部会把准备好的宣传单交给迎新的人,让他们在给新生档案时把宣传单也给他们。其中宣传单里的内容是:

  1、手机的保养以及使用时的注意事项

  2、如何辨别推销、行骗行为

  3、附有学校的地图,方便家长新生购物

  二)就军训期间,生活部部长和副部会走进宿舍,了解大家所需以及生活中遇到的困难,并给与适当的解决问题的方法。

  三)调查问卷:主要让调研部帮忙设计调查问卷,主要内容是:

  1、你心目中的`生活权益部是怎样的?

  2、生活权益部该怎样帮助大家解决生活上的问题?

  3、你最想了解大学生活的哪些方面?

  4、你觉得大学生活中最常遇到的问题有哪些?

  5、你对生活部定期检查宿舍怎么看待?

  四)和辅导员商量新生在军训期间怎样过这个有意义的中秋节?

  五)接近接近九月军训尾声时,发宣传单介绍武汉小吃文化,好玩的地方,为大家过国庆节作参考。

  六)条件允许的话我们生活部会联系卖票处,帮助新生解决买火车票回家的问题。

学生会生活部工作计划 篇2

  从今年3月份至今,新一届学生会已成立半年,在这半年时间里,学生会全体成员积极认真地完成学校安排的各项任务,并开展多项丰富同学业余生活的文化活动,积极组织进行各种体现专业特色、有助于提高同学们实践动手能力的大赛、讲座。新一届学生会在继承老学生会优良传统的基础上,开拓创新,踏实肯干,取得了一个又一个丰硕的成果。

  新的一个学年已拉开帷幕,在这个学期里,我们的学生会面临着本科评估和多校区学生管理两个重要任务,这对每一名学生会成员都是一个巨大的考验,也是一次提高与锻炼的机遇。为更好的适应新学期学校、院系的发展要求,合理有效的规划进行执行各项工作任务,现就本学期的工作情况计划如下:

  [常规工作]

  一、生活卫生工作

  新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定,力争做到有奖有罚、奖罚分明。尤其是做好新生和毕业生的宿舍卫生工作,使我系全体学生宿舍都在监督检查的`范围内,让同学们在新学期伊始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯。争取在优秀文明宿舍的数量和达标率上都要比上学期有较大的提高。

  在生活上配合学校和院系的工作,做好新生贫困生备案工作,继续开展助学贷款及各项助学金发放工作,适时举行一些丰富同学业余生活的活动。

  同时积极配合校心理健康协会的工作,关注我院同学的心理状况,重点观察部分有心理疾病的学生,做好协会的宣传教育工作。

  二、纪检工作

  上个学期我院纪检工作成绩斐然,各班能够保持较高的出勤率。本学期仍将继续努力。针对各班课程的变动及出现的新问题,将及时制定新的出勤检查人员名单表,每周对各班进行课堂出勤的抽查。同时在学期期中进行“期中纪检大普查”活动,向任课老师发放调查问卷,了解统计各班的上课出勤率及学生听课质量情况。同时,考虑评选“全勤班级”,并给与一定奖励。

  由于新生全部在明水新校区学习,计划通过与新校老师的配合,严格检查新生上课的到课率,使各班能够自查自纠,为培养优良的学风、班风打下坚实的基础。

  同时,进一步完善学生会及班委成员的考核制度与奖罚措施,做到以学生干部的工作成绩情况而加分有别。对参加各项活动、会议迟到、不到的情况加大检查力度。

  三、宣传工作

  从本学期起,一号教学楼四楼将成为我院宣传的重要阵地,因此,各种板报、喷绘、海报及其他宣传品要从质量和数量上都要有所提高。首先是做到黑板报的及时更新,能够配合当时举行的活动或社会热点问题制作板报;其次是丰富表现手法,多学习其他院系优秀作品,提高自身书画的水平,并在同学中间多发现、吸收人才,力争把四楼的平台建成我院宣传工作上的一道靓丽的风景线。

  上学期我院在山经青年及团讯中刊载的报道在全校各院系部中排第四位,较好地完成了对外宣传工作。本学期目标在发稿数量及院系排名上不低于上学期,并进一步提高稿件质量。同时在举办各项活动中重视宣传工作的开展,做到及时报道及时上传发表。另外提高对校报的关注,增加我院在校报上的发表篇数,动员学生会成员多动手多练笔,努力提高自身的写作水平。

  网站建设方面,在学期初完成我院网站的改版工作,更换修改网站标题、链接及公告栏,并将“系”改为“学院”,使网站更加美观大方,力争在本学期进一步充实丰富网站内容,增加信息量。

  四、学习方面

  一是对学生会中成绩较差的同学进行批评教育,对于不及格科目过多的按照学生会管理规定辞退。

  二是做好新学期奖学金、优秀学生干部、优秀学生等奖项的评选,使奖学金的评选更加规范化。

  三是对“一帮一、结对子”活动中表现突出,确有成效的同学进行表彰,计划在评选奖学金之后两周内召开表彰大会,对学习有较大提高的帮扶对象及其帮扶人进行奖励,并继续开展新一轮的“一帮一,结对子”活动,形成我院一项有特色的制度。

  五、社会实践工作

  首先完成今年暑期社会实践活动的总结,并提交实践报告,制作社会实践展板,做好暑期社会实践的对外宣传。

  其次是本学期争取建立一个长期固定的学生社会实践基地,使我们的同学以志愿者的形式,走进社会,服务大众,真正得到锻炼。

  同时继续与济南红十字协会等合作单位保持联系,开展在社会中有一定影响的公益活动。计划举行一场慈善捐助活动,号召同学们将自己的闲旧衣物捐出来,献给灾区或贫

学生会生活部工作计划 篇3

  伴随着我院分团委学生会的换届选举结束,我们新一届生活部也产生了,一系列新的工作即将拉开帷幕.在过去的一年里,上届生活部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学院和学生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了巨大的贡献,为同学提供了诸多的便利.总的来说,上一届的生活部为我们作了优秀的榜样.

  在新的一年里,我们要继续发扬生活部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“服务同学,宣传自己”的原则,在全心全意为学院和全院同学服务的同时,努力将生活部由“幕后推向前台”,打造生活部自己的精品,让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务.

  基于以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下安排:

  一、人员的组织和选拔

  (1)做好招募新成员的工作,以充实我部门的力量.

  (2)加强对部门成员进行纪律教育,重温评分标准,严格值勤,公平公正.

  (3)开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解.

  对于生活部所需要的部员,以下六点为基本要求:

  第一:申请书反应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整.

  第二:专业和文化成绩优秀,最好会写pop字体或毛笔字.

  第三:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余.

  第四:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩

  第五:我们最需要的就是能吃苦的,能够每天主动地检查卫生,立竿见影,眼里有活这样的成员.

  第六:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软.

  二、工作开展

  1、生活卫生工作

  1)每周日下午进行例查,例查结果将在下周一公布,从整体提高我院学生寝室的水平,让全体同学在寝室之中找到家的感觉;

  2)制定卫生检查时的.评分细则(经院生活部部员全体提议并同意方可实行);

  3)每季度评选出一位优秀干事,评选结果将公布在院学生会生活部网页上;

  4)继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食,安全方面的相关意见和建议,并及时传达给相关的部门;

  5)积极动员各班生活委员和宿舍长,将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”.

  2、开展的相关活动

  1)第二届校园dv大赛

  2)宿舍文化节活动

  3)diy大赛

  4)十佳宿舍评比

  5)“变废为宝”活动

  6)“生活小贴士”专栏

  7)女生节活动

  3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动

  作为生活部在学生会工作的又一个重点工作,我部还要发扬上届生活部的优良传统,从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他兄弟部门的工作.工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面.总之,希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难,找生活部”的工作理念.(本版块的具体活动内容主要依据学院和兄弟部门的具体要求而定)

  4、创新方面

  1)可开展一次“生活常识”为主题的一次海报比赛,内容为一些健康常识,生活小常识,每个同学都可参与其中,集思广益,将各班制作出来的海报公布于一楼食堂处,可评出优秀的海报给予奖励

  2)可设置一个专门的生活部邮箱,每位同学可对生活,宿舍提出意见或问题,或是难题,我们也可以从中了解和解决,每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善.

  以上就是本年度内生活部工作的大致计划,体现了生活部的工作特色和理念,工作的内容十分丰富,要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作.我们相信,新的一年将是我们生活部取得巨大发展的一年,也将是我院分团委学生会取得巨大发展的一年,更将是我们化学化工学院取得巨大发展的一年.

学生会生活部工作计划 篇4

  生活部作为学生会不可或缺的一个部,它是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,促进广大团员青年投身社会实践,引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动,使学习理论同实践紧密结合,提高大学生的综合素质,使其在实践中不断充实完善自我,协助学生会搞好各项活动的工作部门。本学年生活实践部工作计划如下:

  一、认真完成好本部工作

  1、向同学们做好安全用电、防火防盗的宣传,培养同学们的安全意识,并配合宿管部做好宿舍查夜工作

  2、“三下乡”活动正在慢慢发展起来,我部要与其他部门一起努力,加强校内宣传允许并支持必要的“商业参与”同时积极寻求校际合作,将暑假三下乡活动打造成为同学们学习和成长的大舞台。同时,对于我院社会实践活动以多种形式进行宣传,树立优秀典型,激发同学做好社会实践的热情。

  3、火车票预订

  在临近放假前期,为方便广大同学能顺利返乡过好假期,本部将与火车站协商,做好办理学生暑假火车票团体票定购工作。

  二、配合体育部部开展活动

  1、活动内容

  配合体育部组织的运动会,在运动会期间做好检录工作。

  2、活动目的

  通过运动会可以增进同学们的团队意识和合作精神,调动同学们的积极性的同时可以强身健体。

  三、配合文艺部开展活动

  1、活动内容

  配合各部开展科技文化艺术节活动。

  2、活动目的

  提高大学生的'科技和文化素养和内涵,丰富大学生业余文化生活。

  四、配合宿管部等部门开展活动

  1、活动内容

  配合宿管部等部门开展宿舍文化艺术节活动。

  2、活动目的

  提高大学生身体素质,增进团队精神,展现宿舍各个同学的才华,丰富课余生活。

  以上是生活实践部本学期的工作计划,经历了上述的活动,会使我们同学在课余生活中积累到更多的宝贵经验,学习到更多的知识,以至于在以后的生活、工作、学习中能够得到帮助,使自己的大学生活更加充实完美。生活实践部会在以后脚踏实地走好每一步,贴近同学生活,为广大青年团员搭建接触社会、服务社会的桥梁。实践部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战,争取本部工作成绩上更上一层楼。

  我也将努力提高自己综合素质,在保证不挂科的基础上通过计算。

  机二级和英语三级,全面作好以上工作,请老师、同学们监督,并提出宝贵意见,努力实现学生会工作的新发展!

学生会生活部工作计划 篇5

  20xx年新学期的到来,我院学生会新一年的工作也即将展开。 在新的的年度中,生活部会全面贯彻学生会的指导方针,继续发扬生活部的优良传统,在继续作好部门工作的同时,大力维护同学们的基本权益,逐步提高同学们的生活质量,用创新的思维为同学们更好的服务。凡事预则立,不预则废。为切实履行物电学院院团委工作指导,明确生活部工作范围,清晰生活部本学年工作要点,建立健全生活部各项规章制度,认真做好学生寝室文化建设、教学服务的保障工作,也为了更好地指导本学期工作,现制定生活部工作计划如下:

  一、确立主要工作目标

  本学期生活部将做好学生会服务工作,协调好各部门关系,加强部门与部门之间的配合,,可能对学生会各部门的工作进行考核,在例会上作出汇报,促进各部门更好保证工作质量,使每次例会切实有质。寝室卫生仍是本学期工作重点,日常卫生检查将严格按照卫生检查标准评分,杜绝“人情分”。检查人员的安排上固定班次、分工明确、职责明确、细心到位。完善的规章制度是日常工作顺利开展的保证,在实际工作中,生活部将进一步完善寝室卫生检查奖惩制度,做到监督与激励同时起作用,使我院寝室文化大步提升。

  二、加强干部素质培养

  学生干部素质的高低,直接决定了学生工作的效率,可以说,加强干部素质的`培养,是学生工作能否成功的关键。加强干部素质的培养,重点是要培养部门成员的团队精神,让他们时刻想到自己是生活部的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想,不要总在等待他人的行动,要切实做到眼到手到,不要总在等待命令,要积极主动。在这当中,可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思,其实这就是学生会的工作,既需要细心又需要大胆,能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想,要意识到,正是这样,才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会生活或不的一员,时刻要有主人翁的精神,积极思考探索,积极为这个集体献计献策,不要总处在等待命令的状态,要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点,也不是一天两天就能形成的,需要做好打长期仗的准备,生活部内部成员之间也要多磨合,培养出默契感。同时,也希望团委老师能指导我们的工作,培养我们的能力,发掘出每个人的潜力。

  三、常规工作紧抓不懈

  生活部的部门职能就体现在常规工作中,常规工作的好坏,直接关系到本部门工作的成功与否。生活部定于周三晚自习后召开例会,使部门信息互通,总结上周工作,布置下周工作,并对一些工作做出调整。从之前的例会情况来看,存在成员例会迟到、缺到现象。所以,本学期将狠抓成员例会迟到,缺到现象。

  结合物电学院生活部工作的实际情况及特点,本学期将抓常规工作落实到实处,对常规卫生检查做到公平、公正、公开;对每次结果作出总结,并进行相应的表彰、惩处,检查结果将及时在物电学院公布栏展开,使每位同学对本班或本宿舍的卫生情况有充分的自我认识和定位。

  四、部门工作细致安排

  (1)十月份主要完成部门内部建设,实现人员定岗。对新进成员进行相应的培训、工作分工,以使生活部日常工作尽快走上正轨。

  (2)生活部新增有关活动经费申请流程的部门职能。十月中旬之前完成相关的制度,并将之在学生会例会上展现给各部门。以后的学生活动将严格按照制度执行。

  (3)十一月份生活部主要开展本部门特色活动“寝室设计大赛”。本次寝室设计大赛主要针对12级全体寝室,届时具体活动安排详见大赛策划书。

  (4)常规工作的开展。卫生检查是本部门的常规工作,与以往的检查方式有所不同的是,可能存在以与外院(外国语学院)联合或者交换检查的方式进行,本院检查也将进行男女互查,这些措施既能保证卫生检查的质量,也能够相互学习,促进学生寝室的精神文明建设。

  (5)学生权益维护。校园内常有拾物、失物现象。生活部将“寻物启事·失物招领”活动纳入常规工作,有丢失物品或者捡到物品的同学可以找到生活部成员进行登记。生活部每周定期将登记结果移交校学生会权益部,并在校园广播上进行通知。

  (5)寝室文化交流会。每月汇总寝室检查结果,评选最优与最差寝室(每次统计两个类型各3个宿舍),向这些寝室通知时间进行文化交流。最差寝室人员全部参加,最优寝室除室长外其他成员可以自由选择参与。优秀寝室介绍自己宿舍的卫生保养方法和宿舍人员平时的生活及娱乐方式。最差寝室人员需要表演节目,作为惩罚。奖惩制度将纳入宿舍管理规定,并严格执行。

  (6)积极配合其他部门活动后勤保障工作,使物电院各项活动更加有序开展。

  五、部门管理严格要求

  (1)完善部门管理和规章制度,部长、副部长要以身作则,做到上行下效,一切严格遵守纪律,服从安排,继续紧抓内部管制这一块重要工作。

  (2)加强对生活委员的管理,让各班生活委员能更好地完善自己的工作。

  (3)定期召开部门例会,对部门前期工作进行总结,布置近期部门工作。部门不定期召开思想座谈会,及时了解部门成员最近的思想动态,了解各自工作上遇到的困难,并寻求相应的解决方案。

  (4)制定部门内部考核制度,对部门成员及生活委员的工作进行严格考核,对部门副部长实行优胜劣汰制。

  (5)及时了解同学们对生活部工作的意见与建议,对好的意见予以采纳,进一步完善部门的工作。

  (6)开展对生活积极向上的活动,丰富同学课余生活。

  (7)配合其他部门做好学生会的组织工作。

  (8)完院系领导、学生会主席交办的各项工作,积极主动的配合团委工作。

  六、部门前景尽情展望

  新的学年里,生活部将一如既往做到切实为同学服务,以建设寝室文化,丰富大学生活为己任,不断提高工作效率,做到情为同学所系,利为同学所谋。生活部不仅在当下大有用武之地,即使在将来生活部也不可能被其它部门所代替。我相信在一个完整的机制下,生活部会永不止息、积极向上的蓬勃发展。一个优秀的部门的形成,需要我们的共同努力去创造,我们将以热情的服务,端正的态度去完成本学期的工作任务。希望我们生活部在不久的未来将更加出色,更加辉煌!

  二○XX年九月十一日

  物理与电子信息学院生活部

学生会生活部工作计划 篇6

  新学期开始,为了更好的贯彻文学院研究生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下:

  一、生活部设置

  1.部门机构设置包括:副部长和干事。

  2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作;

  3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务。

  4.干事服从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作。

  二、生活部工作计划

  1、迎新工作(20xx年9月6日)

  迎新是每一届工作的开始,生活部迎新的主要工作是:

  A、做好整个迎新工作的物资准备工作。

  B、新生报到时的各项工作。

  C、为新生办理医保卡、学生证等个工作

  D、认真完成学院领导、主席团交代的各项工作

  2、教师节活动(20xx年9月10日)

  每年的教师节为彰显人文关怀,我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物,今年的教师节在开始后不久,恰逢中秋节,因此在礼物的'准备上,生活部要提前做好准备。提前准备好礼物方案,制定预算,决算和礼物的采购工作,确保全院教师感受到学院的人文关怀。

  3、招新工作(20xx年9月中下旬)

  招新工作紧随迎新工作之后,关系到生活部未来一年里工作的正常运作,招新对象是文学院20xx级全体研究生,主要负责生活方面事务。因此我们秉持着择优的原则认真完成招新工作。

  A、根据学院要求及时上交招新计划,包括人数、能力要求等。

  B、加大对生活部的宣传力度,吸引更多新生报名生活部干事一职。

  C、跟随研会大部队下寝室宣传,及时收集报名表,筛选报名人员。

  D、招新当天,秉持着公平公正原则对竞职人员进行考核、筛选。

  4、新干事培训工作(20xx年10月)

  作为提升部门业务水平的重要手段,是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是:一方面,将上一届的交流总结得出经验和教训传授给新干事,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的不断发展。

  5、女生节活动(20xx年3月)

  女生节是生活部的特色活动、每年3月7日学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物,由生活部承办。在此之前,生活部要提前完成方案交予学院领导审批,做好活动的预算、决算、购买等工作。分工合作,在全体研会成员的集体努力下,完成女生节礼物的顺利派送。

  6、换届选举工作(20xx年5月)

  积极配合整个研会工作,做好下一届研会的选举工作,做好工作的交接,努力站好最后一班岗。

  三、生活部的常规工作

  1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。

  2、完成三个年级研究生信件的派送

  3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购买,医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作

  四、生活部内部建设

  1、宗旨:积极主动,工作细致,服务同学。

  2、落实部门规划:

  A、部长负责统筹规划、分配各项工作,副部长负责协助部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。

  B、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动,不得无故推托,各成员每次参加活动的情况都必须进行记录;

  C、举行各种活动的支出需开具体的发票,以待日后的报销(发票及时统一上交);

  D、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席,有事不能参加者必须提前十小时向部长请假;创造良好的部门文化,部门成员之间互相友好、和谐共处,做到工作中无等级差别;学习工作之余开展部门集体活动,增强我们部门团队的凝聚力。

  以上是生活部本学期的工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作,努力为广大同学服务。同时,我们将积极接受院领导及广大同学的监督,希望广大同学能够提出意见,我们将认真总结,以不断的改善自身工作,争取更好地服务大家!

  文学院研究生会生活部

二零XX年八月七日

学生会生活部工作计划 篇7

  一、 活动背景:

  20xx年我们在院团委领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的`人才,20xx级新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展20xx年院学生会生活部招新活动。

  二、 活动目的:

  本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为学院学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。

  三、 招新对象:

  学院20xx级全体同学

  四、 主办单位:学院团委学生会

  五、 承办单位:学院团委学生会生活部

  六、 活动流程:

  面试(初试,复试)。

  (一)、前期准备

  1、撰写通知

  2、申请教室(提前两天安排教室,确保可用)

  3、学生报名(9月20号—9月25号)

  4、题库准备,卷纸准备

  5、报名表准备

  (二)招新工作

  面试

  准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行面试

  第一轮面试:

  1) 地点:待批阶梯教室

  2) 时间:9月26号

  3) 内容:a、1分钟自我介绍;内容不限

  b、基本问题提问

  4)评委:学生会主席带领各部长组成评审团

  5)流程:

  a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分

  b、逐个面试,面试结束,由所有评委决定入围名单。

  第二轮面试:

  1) 地点:待批教室

  2) 时间:9月29号

  3) 内容:a、根据部门特色设置问题提问

  b、根据部门特色考察其能力

  4)评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团

  5)流程:

  根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名单。

  (三)活动后期

  1,新闻撰写

  2、活动总结

  3、确定预招部门成员名单,进入考核

  4、公布部门新成员名单

  5、召开新成员大会,明确考核制度

  6、新人培训,强化思想,熟知技术,尽快让新人上手工作。

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