大学学生会工作计划

时间:2021-03-13 08:25:53 学生会工作计划 我要投稿

关于大学学生会工作计划范文8篇

  时间过得飞快,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,该好好计划一下接下来的工作了!好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的大学学生会工作计划8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于大学学生会工作计划范文8篇

大学学生会工作计划 篇1

  1.把勤工俭学作为本学期的重点工作,切实为我院想要勤工俭学的同学找到一份属于他们自己理想的勤工俭学岗位。

  2.积极带领部门成员为我院的各项活动寻求赞助。

  3.建立和维持部与部之间的联系,在同学开展调查,把同学的个人想法及时与组织联系起来,使之互相协调,以便更有效率的做好每次任务和活动。

  4.积极部署、开展张开双手,让我们拥抱社会的志愿服务,明确志愿服务的目的与意义,为社会贡献我们青年学生的一份力量。

  5.做好青年文明监督工作,广泛开展志愿服务活动。与此同时响应和谐社会的发展要求,举办关注弱势群体,走进希望之家慰问活动,将我们的爱洒满人间。

  6.以打开那一扇关闭的心窗为主题,对学生进行大型调研,以此了解大学生的思想和心理状况,针对当代大学生心理健康问题,进行深入的调查研究,观察总结同学们可能遇到心理问题,建立帮扶小组,深入同学之中,帮助同学解决心理上的一些困扰,形成积极地心态和健康的生活方式。

  7.组织参加一些志愿者活动,提升我院在社会上的知名度。

大学学生会工作计划 篇2

  在过去的一年中,秘书处在完成常规任务如例议记录,新闻稿工作,考勤记录,资料整理,在总和整理之余,积极参与到各个职能部门举办的活动中,将活动总结记录保存,并建立了学生会考勤公示机制,为学生会的发展贡献了自己的力量。

  一、工作定位及目标

  1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档。

  2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。

  3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。

  4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结

  二、本学年工作计划

  (一)认真完成本职工作秘书处的主要职能:

  1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。

  2、考勤工作延续和改进考勤制度,继续施行例会一对一签到,调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

  3、新闻稿部分

  1.加强新闻稿件的时效性和规范性

  2.组织研究学习会议,参考往届学长学姐的文章,吸收精华,进步细化新闻稿写作流程工作。

  (二)积极参加学生会活动

  由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运行。

  (三)部内建设

  培养锻炼干事能力:作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:

  1、培养秘书处同学对文的把握和处理能力,定期对秘书处成员进行文方面和电脑技术方面的培训。

  2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握。

  3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

  一、通过多种渠道加强对学生会工作的宣传力度,树立学生会的良好形象,加强学生和学生会的交流和合作,扩大学生会在全校的影响力。

  二、通过一系列学生科技、学习、文体活动服务于同学,丰富全院同学的校园生活,培养和锻炼同学的综合素质。

  三、注重培养学生会下一代成员的综合素质、工作作风和团队精神,为学生会将来的发展奠定基础。

  四、对学生会新一学期的新成员纳新做好充分的准备。

  另外,学生会内部也会进一步完善自己的工作,规定如下:

  一、严格规范各项纪律,努力完成各部门工作;

  二、增强学生会内部沟通和了解,强化团队意识;

  三、各个部门积极配合其他部门开展的活动,做好各项协调工作;

  四、做好学校领导和老师的得力助手,尤其在学生中做好模范带头作用。

  五、对工作积极热情,认真负责,敢于创新。

  同时,学生会将会在本学年开展各项文艺、体育、公益类活动,如:悼念“5.12”地震的相关活动、拔河比赛、乒乓球比赛、歌唱比赛、演讲比赛、篮球比赛、主题文艺晚会等等。

  全体学生会成员将以积极向上的态度,尽心尽力的投入到工作中去,全力以赴完成学校交给我们的每一项任务,迸发出学生会新一次的无限光芒!

大学学生会工作计划 篇3

  在院党委、团委及院学生会指导老师的正确引导下,管理信息系学生会得以顺利组建,我们系学生会成立的目的就在于建立一支精英型学生团队,配合老师的工作并开展一系列有助于丰富大学生活的活动,创造一个良好的生活学习氛围,使我系学生形成一种积极上进,乐观向上的生活学习态度。

  本学期内我系学生会主要分三个阶段开展活动:

  第一阶段(10月~11月中旬)主要配合学院的学风检查和卫生检查,主要针对早 晚自习的检查,早操以及宿舍卫生的检查,使大家养成一个良好的生活习惯,从而能更好的投入到学习工作中,在此期间举行一些像篮球赛等的体育活动,使同学们互相增进了解,营造一个良好的`团结的学习生活氛围。

  第三阶段(期末考试前~放假)加强对学风,安全的检查和监督,使大家在期末考试中取得一个满意的成绩。

  以上使我系学生会工作的一个纲要,具体工作分配给各个职能部门:

  秘书部: 首先,建立学生会规章制度,完善学生会体制,整理学生会成员档案,配合团总支工作。

  其次,部长要认真准备主持每次学生会例会并做好记录备案,通知一些主席团通过的决定,安排活动的进行。

  再次,管理保存我系学生会的会议记录档案,安排审核经费,每学期要协同老师做好有关学生会及各班的考核,配合老师的评优工作。

  宣传部:进行内部的调整,将全部人员分为两个组,轮流工作。如遇到大工作量,全体工作人员一起工作。在即将开展的各项活动前,宣传部会提前做好宣传工作。

  组织部:首先,组织部干事之间开“座谈会”,促进干事之间的感情,提高凝聚力和工作热情及积极主动性,同时进行内部的考核,赏罚分明,淘汰与吸收并举,每星期进行工作总结,向学生会积极反映相关情况。

  其次,积极与其他部门合作沟通,密切配合,努力工作。协调其他部门组织体育活动和文艺晚会等等。

  再次,对系学生会的经费花销做相关的记录,管理学生会的账目。

  女生部:成立系学生会的啦啦队,人数定为20人左右,并在女生中开展一些针对女生的文体活动和知识讲座,为大学生活增光添彩。

  实践部:为我系学生会的正常运作筹集经费,并可以联合其他部门开展一些活动,组织一些对外联系的活动,为各个活动拉赞助,提供经费支持,可以把学生会对外推广,扩大学生会的知名度。

  生活部:定期对宿舍进行检查,并配合学院进行检查,开展一些活动,比如,宿舍评比大赛,卫生评优,食品卫生安全的检查和监督等等。

  学习部:提倡“快乐学习,快乐生活,弥补遗憾”。首先,检查早晚自习,并上报各个辅导员,还会开展评优活动。

  再次,针对大学生关心的话题和热点举办一场辩论赛,由学习部进行组织。还会组织一些有关学习的讲座,比如,计算机二级和英语四级等等。

  文体部:首先,在文艺方面组织文艺晚会或者歌唱比赛等等,组织一些有文艺方面才艺的同学带领大家学习一些特长,组织本系学生参加全院性质的文艺活动等等。

  其次,在体育方面组织一些体育活动,比如,篮球赛,足球赛及各类的比赛项目,成立系足球队和篮球队并进行长期的训练,并借此来提高同学们的身体素质,丰富同学们的课余生活。

  以上是管理信息系学生会本学期内的工作计划,具体活动的举行由各个部门协调来完成。

大学学生会工作计划 篇4

  20xx年新的一学年行将开端,关于咱们学生会体育部的作业又是新的开端;新开端就得有新的形象。做出新的成果。回忆上学年,咱们体育部作业仔细。成果可佳;展望新学年,咱们必定再接再厉极力把体育部的作业做得更好。

  体育部的责任要正确了解我院状况,结合我院的实际状况全部从实际出发,安排全院学生打开体育活动仔细完结院团委领导所安置的使命,虚心接受系团委领导的查核。查看和批判,加强部分与部分之间的协作,充沛打开我院的各项体育活动。

  本学期体育部为进一步丰厚同学们的校园文化日子极力营建活泼向上、健康文明的校园文化氛围,将经过打开丰厚多彩的体育活动,熏陶同学们的高尚情操,展示我院同学们的体育才调,激起广阔学生酷爱体育,极力生长的热心。一起要做到以公平,公平的情绪服务每一个同学,所认为有效地打开作业,我部特拟定以下作业方案:

  一、作业责任

  1、担任体育部干事对各项作业的练习,以及当令正向引导干事,调整他们对学生会作业,对学习,对日子的活泼性。

  2、引导广阔同学活泼参加体育练习,打开各种体育活动、体育竞赛,活泼同学们的体育日子。

  3、各项竞赛裁判及作业人员的练习作业。

  4、责安排各类娱乐性和竞技性体育竞赛,高同学们活泼参加体育的热心。

  5、建立篮球、排球、径队等个类竞赛的体育队、时担任练习作业。

  6、担任院运动或各项学院体育竞技竞赛的参赛队员的安排。

  7、导各专业班级体育作业的打开。

  8、协助个部分打开活动。

  二、作业思路

  体育部作业具有作业时间相对会集、作业强度大、作业针对性强等一系列特色。这就要求在安排具体活动、打开相关作业时应做到预备充沛、方案清晰、分工详尽、作业执行、顾全大局。因而实施“方案—作业—总结”作业制十分必要,然后做到各个击破、稳扎稳打;在日常作业中,应加强与各系间的沟通,充沛发挥系体育部长效果,使作业进一步执行,在举办院内活动中进一步调集学生参赛热心,进步竞赛安排水平,建立竞赛信誉机制。

  三、作业方法

  体育部作业的复杂度和透明化要求体育部内部分工清晰,思维一致,对此应及时与内部成员及时沟通、沟通,一起虚心接受定见和主张,向上届体育部成员学习身应变才干、沟通水平及安排和谐才干,及时总结作业经历和经历。

  四、具体方案内容

  1、校男人篮球竞赛。

  呼应校男人篮球活动,举办这项活动的含义在于篮球竞赛是一项协作性更强的运动,现在基本是独生子女,所以期望经过这项竞赛能加强同学间友谊,增强咱们的团体协作和团体荣誉感。

  2、足球竞赛。

  在促进足球水平常挺高学生的各种体育活动,丰厚课后日子。

  3、定时举办学生会内部活动。

  为学生会的同学在服务校园每一个同学时能有自己的活动,所以定时举办学生会内部自己的活动,能够缓解咱们的劳累,进步同学们的作业活泼性。一起能够更好的增强学生会内部的沟通,经过活动使同学们之间更好的互相了解,为今后的作业奠定根底。

  4、乒乓球竞赛。

  活泼呼应校阳光体协的召唤,参加乒乓球竞赛。严厉仔细选拔参赛运动员,保质保量完结竞赛。

大学学生会工作计划 篇5

  1.纪检部各位成员将在院领导以及团总支学生会的指导下落实部门职责,做到公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

  2.积极配合学院工作的开展,加强与团总支学生会其它部门的沟通与合作。

  3.作为常规部门,明确部门奖惩制度,做到赏罚分明。部门干事严于律己,加强组织纪律观念和团结协作精神。

  4.定期开展部门活动,让更多的同学参与进来并提升自己的能力。

  5.从上学期优秀干事中选出2名助理,进行培养。

大学学生会工作计划 篇6

  1.宣传纳新,为办公室注入新鲜血液。

  随着新学期的到来,校学生会迎新纳新工作也紧锣密鼓地进行筹划。办公室要在工作中做好组织宣传工作,在迎新形式上力图创新,并将通过海报、咨询点、广播、报名传单等多渠道进行宣传,通过塑造学生干部的形象以展示学生会良好的精神面貌。

  纳新工作将延续采用面试、笔试、面试的形式全面考核、选拔人才,同时结合部门工作要求,将迎新纳新工作做出水平、做出特色,致力于在开学初就向新老师生们打出学生会的品牌,使学生会的发展提升一个层次。

  在考核方式和方法上力求创新,对新生的综合素质有整体全面的把握,其中在最后一轮将采用团体搭档的形式在合作中展示每个人的综合素质,从中挖掘出优秀的、适应学生会发展的见习干事。同时特别注重做好本部门的接班工作,特别是在纳新这个重要的环节更要给予充分的重视。把好关口,为部门吸收、储备较为优秀的人才,以便办公室今后更好地开展工作,服务同学。

  2.把握常规工作的优势,着眼办公室的长足发展一些内部建设工作已进行了规划并在接下来的工作中全面铺开,本学期工作中,我们要对内部建设进行补充和完善,同时继续保持良好的发展势头,做好常规工作。

  常规工作:值班轮勤工作。根据学生会考勤制度,对学生干部的值班缺勤情况予以登记,以此作为学生干部考核时的参考依据。

  信息管理。学期初由于人员变动,学生会成员信息仍未确定,本学期我部将做好成员信息的存档工作,建立学生会成员档案,方便主席团和各部门的联系。

  财务管理。将对固定资产进行重新登记和审核,严格管理学生会的所有资产,同时根据《学生会财产管理条例》对外借物品及时做好清点和登记,同时增强学生会成员素质,珍惜和爱护办公室的财物。真正做到把办公室视为“学生之家”。

  档案管理。上学年,办公室重新整理了原有书籍和档案,在本学期中,我们将为新干事提供锻炼的机会,对办公室的资料进行细化整理,做好历史文件存档,使各项文件和材料有据可查。

  重点培养09级新干事。根据每位干事的特点,在工作中对其进行方向性的引导,使每个人都能找准适合自己发展的位置,这样才能使办公室在不断地工作中发展进步。在分配任务时,重点考虑到人员分配的平均性以及阶段性问题,做到有工作时人人参与,时时有人参与,以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡。我们要立足长远目标,充分发挥我们团队的力量,培养学生会干部的综合素质、工作作风和团队精神,为学生会将来的发展奠定基础。

  重点抓好制度建设。首先是考核制度。针对以往人事考核所出现的问题,本学期,办公室在扬弃历年考核方式的基础上,征求大家的意见并借鉴其它高等院校学生会的考核制度,配合主席团完善我校学生会的考核制度,尽量做到公平、公正、公开,以形成良好的学习竞争氛围,注重通过实际工作检验干事的综合实力。此外,包括相关的如《学生会财产管理条例》、《考勤制度》及各部门规章等在内的内部规章制度的建设,办公室都将根据具体情况谨慎进行修缮,使其更加合理化、人性化、正规化。使学生会成员在制度建设中规范自己,展现学生会的良好风貌,提升学生会的档次。

  以上是学生会办公室本学期的工作计划。办公室将继续秉承“为学生服务”的宗旨开展工作。我们相信,在团委老师和主席团的大力扶持下,在其他兄弟部门的大力支持下,在全体办公室成员的努力下,我们将会取得更好的成绩。

  注:在校团委以及主席团的关心与支持下,在各部门的帮助下,在部门成员的共同努力下,办公室在08-09学年荣获“漳州师范学院青年突击队”荣誉称号。我们将铭记过往的光辉与荣耀,并以此作为前进的动力,立足当前,着眼未来,为学生会的继续发展而奋斗。

大学学生会工作计划 篇7

  1.组织部是学生会中协助团总支工作、加强全院共青团思想建设、组织培养共青团干部的重要职能部门。一方面,组织部积极参与学生会许多重大活动的组织策划;另一方面,密切联系和监督各班级团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。

  2.认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩,确保每次活动能成功开展。

  3.依照学生会的安排,组织部积极配合各部圆满完成各类活动的策划和举行。

  4.完善组织部内部建设,加强自我管理。

  5.和团支部保持密切联系,以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。

  6.努力做好志愿服务中心工作,为我院打造一个全新的品牌。

大学学生会工作计划 篇8

  新的学期已经开始,经过去年一年的工作,校学生会办公室在不断做好本职工作,总结过去经验的同时,也对09-10学年上学期的工作进行了规划。办公室是一个极为重要的部门,是学生会的枢纽,有着自身的特色与优势,所以我们要努力做好各项基本工作,发挥“学生之家,师生之桥”中的纽带作用,更好的为同学服务。本学期,我部门对将要开展的各项工作工作制定了计划,具体如下:

  1.部门分工方面:办公室作为学生会的重要桥梁,本学期将在指导配合其他部门工作的同时不断加强自身的内部建设。我们在继承上学年模式的同时,注重因职设组,将内部人员分为三组,即文秘文档组、考勤组、内务组及宣传联络职能组,时机成熟时考虑增设网络组,(时机成熟的必要条件包括:与青宣沟通协作达成一致方案;预备组内人员掌握相关必要电脑操作能力;团委及主席团相关授权。届时将筛选部门内及其他部门干事编入小组)。(正文宋体小四号、段落行距1.5倍,冒号后文字首行缩进两个字符)文秘文档组:认真做好各部门材料的收发和整理,并对各部门活动进行记录、存档,方便了团委及主席团了解各部门动向。同时进一步提高干事对发文以及活动策划书和工作总结、计划的写作能力。另外,本学期办公室的文秘文档组重点加强学生会内部的制度建设(如干事考核制度、宣传栏使用规定细则等),以使学生会在发展中逐渐走向制度化,同时树立学生会的良好形象。

  具体文秘文档组的工作由张栩统一分配并负责。

  考勤组:合理安排各部门的值班考勤表,对每周各部门值班出勤情况进行汇总并及时公布考勤状况,为各部门成员考核提供依据;并负责学生会财产管理及内务整理。

  具体考勤组工作由蒋彬婕统一分配并负责。

  内务组:内务组是办公室本学期增设的一个职能小组,其主要职能为,第一,统筹安排学生会所有干事做好学生会办公室的内务整理工作,同时协助老师完成团委办公室、团委书记室以及团委副书记室的打扫工作。第二,负责分类管理并定期整理学生会内部的所有纸质版材料。

  具体内务组工作由张媛媛统一分配并负责。

  同时在宣传联络方面,我部门计划由所有办公室干事集体共同完成这项工作。宣传联络组的职能分为与各系联络、与内部各部门联络。主要负责向各系(主要为各系学生会)传达近期通知及重要发文的递送;反馈各部门阶段性活动的具体信息,听取各部门会议并作会议记录。

  各系联络员:各系分配1至2名系联络员,主要负责校学生会与各系的联络工作,包含发文递送、消息通知、听取反馈意见等。

  部门联络员:每个部门安排2名部门联络员,主要负责听取并记录各部门会议情况,收集各部门活动材料,核对各部的考勤情况及听取反馈信息。

  2.交流联谊方面:

  内部及与各部门联谊:目标为培养锻炼办公室成员的组织能力以及团队协作精神并增进干事之间的交流,整个活动从策划到开展将全部交由干事负责。

  办公室成员档案库:为增强部门凝聚力和亲和力,发扬新老成员“传、帮、带”风尚,初步决定建立并逐步完善办公室成员档案库。

  3.干事培养方面:为增强办公室干事的综合能力,本学期我们的培养目标为,根据每位干事的特点对每个人进行有方向性的培养,重点培养干事的写作能力、表达能力以及创新能力,以利于整个学生会在本学期的制度建设。同时在培养与挖掘适合学生会人才的同时,我们将引入工作外的评测机制,即对每个人的人品、素质进行考量,从而适应学生会的发展。

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