学生会工作计划

时间:2021-06-02 18:48:30 学生会工作计划 我要投稿

【必备】学生会工作计划范文锦集七篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,又解锁了新的工作,让我们一起来学习写工作计划吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编为大家整理的学生会工作计划7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【必备】学生会工作计划范文锦集七篇

学生会工作计划 篇1

  新的学年即将开始,纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下,开始新的工作。作为学生会的九大部门之一,纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此,我部特拟以下工作计划:

  一、干事的培养

  1、改善例会气氛,整顿内部秩序

  在以前例会制度的基础上,让干事自我介绍,表达出自我的优势和劣势,以及自我擅长、喜欢做的某项兴趣、爱好。用自我的兴趣、爱好说明自我适合哪类办活动中需要做的任务,并加以合理、分配;而劣势则妥善处理好。例会期间,制定纪律制度。干事的出勤、早退将给予必须的奖惩性。

  2、加强内部交流

  为了使工作顺利有序,干事在每月结束之时,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案,在一学期结束后,写一份工作心得!要求干事严格要求自我,多做批评和自我批评,表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。

  3、增强外部沟通和了解

  我部计划在例会期间与各部门,互相交流与沟通,以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性,促进各干事之间信息交流,使我们的队伍更团结、更融洽。

  4、强化服务意识

  为了使每项活动都能顺利完成,培养我部干事“自我教育、自我管理、自我服务”的意识,用心配合我系各部门开展的相关工作,做好各项活动的监察工作

  二、干事工作的指导

  1、早、晚自习出勤状况

  我部计划在原有的自习检查的基础上,检查人员可选取不定期的检查各班的出勤状况,对于旷课、早退,等现象,本着“公平,公正,公开”的原则认真贯彻执行定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

  2、指导干事培养自身的用心性

  我部计划当各部门有活动时,鼓励干事用心参与各项活动,以便更加努力学生会工作。

  3、纪律维持和活动考勤

  我系各部门举办活动时,对于活动期间的纪律维持将避免干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自我分内的事。否则给予必须的惩罚制度!而活动考勤则以签到的方式记录出勤状况,活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告,否则登记上报,并给予相应的纪律处理!

  4、指导干事培养自身的创新潜力

  我部将了解各干事对于举办的活动提出意见或推荐,提出问题,并说出自我的想法,并思考活动的创新性,干事及干部分析其活动的实行性,若可实行,我部将计划举办新的活动,让我系更加斑斓一新!总之,本学年,我部将展示新的一面,尽职尽责,努力工作!

  三、主要活动

  校园模拟招聘大赛:

  目的:透过与用人单位应对面,帮忙学生熟悉和了解面试的流程和形式,提前与用人单位进行沟通与接触,提高准毕业年级学生对职业世界的了解和认识,明晰用人单位招聘需求和对人才的潜力素质要求,增强择业竞争意识,明晰求职方向,增长求职经验。

学生会工作计划 篇2

  一、招新目的:

  为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用;鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,增强服务学院、服务同学、服务社会的能力,信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

  二、招新要求与方向:

  1、方向:面向信息工程系11届新生,有想法的人进入团委学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

  2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。

  三、招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

  四、招新时间与地点:

  1、招新时间:9月19日开始招新报名;9月21日开始首轮面试;9月22日开始复试。

  2、招新地点:在食堂门口举行招新报名活动,在教学楼139140141三个教室举行首轮面试,在教学楼141教室举行复试。

  五、招新与录用指导:

  在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。体现工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使团委学生会这棵大树常青。

  六、招新办法:

  1、前期准备与宣传

  在活动开始前两周召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应取得的工作成果和注意事项,由各部门负责任担任各阶段的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作。

  由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室,面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板,积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。

  2、报名活动准备

  在19日11时举行招新报名活动,由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子,展板等必须物品,做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作,并认真告知关注面试时间,地点的张贴(若有改变,另行通知)。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

  3、确定报名人数

  报名截止后,各部门成员积极协作,本着公平公正的原则,确定报名人数,并做认真好审核工作,确定各部门参与首轮面试的人员名单。

  七、面试办法

  1、面试公告海报

  各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴,公示面试信息。

  2、面试办法(面试分为初试和复试)

  初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试,部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务;而没能来的同学视为弃权处理。

  整个面试过程可包括以下4个环节:

  (1)做简短的自我介绍(时间控制在1分钟以内);(2)、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势(时间控制在30秒左右);(3)、面试人员回答考官问题(开放性问题,时间控制在2分钟以内);(4)、自由交流(开放性与发散性相结合,时间控制在1分钟左右)。

  初试结束,各部门认真审核面试人员信息,禀着公平,公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单,并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。

  复试:初试通过名单,由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上,告知复试地点。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应教室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导,老师出席

  复试环节:(待定)

  八:招新注意事项:

  注意事项:

  1)、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;

  2)、各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;

  3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

  九:负责部门

  总负责:主席团代理:陈雄,陈浩,潘征,肖维

  协作人员:各个部门代理

  **年9月18日

  信息工程系团委学生会

学生会工作计划 篇3

  鉴于本学期学生会面临人员短缺情况,我们将本学期工作重点定为积极协助配合各部门工作以及部门内部的资料的传承和人员培训。

  4月:

  1. 重视对部门资料的传承与整合,并建立和完善部门博客。

  2. 收集学生会各部门本学期要开展的活动,提前为即将开展的活动做准备。

  3. 加强部门内部干事培训,力求把部门的.每一个成员都培养成精英。

  4. 将策划版式由单纯的word文档转向word和ppt以及多种影音资料相结合的形式,并将策划的打印版做成精装。

  5. 为文艺部的“主持人大赛”筹集资金并协助进行前期准备,计划以此次活动为契机,尝试多部门合作、分工协助完成策划、赞助、活动等部分的工作方式。

  6. 去南校进行友谊篮球比赛,加强沟通和联系。

  7. 联系各个高校,更新通讯录,并了解和记录各个高校学生会本学期工作内容包括活动内容和赞助情况等等。

  5月:

  1. 公关系统群的建立(包括学院群和高校群),组织各个学院的公关系统的部门进行一次聚会。

  2. 部门制度的完善(包括会议制度,出访制度,奖惩制度,报账制度等),制定工作方向,确定干事工作重点。

  3. 针对学生会进行礼仪培训,实行面向全体学生开展,重点培训学生会成员的方针。

  4.“学生会之星”活动,本次活动要在原有的基础上改进比赛项目,增强可观赏性和灵活性等,加强活动后期与“星星”们的联系,以方便下届工作。程序具体如下:

  A.提前完成活动的策划

  B.活动的前期准备和宣传,与学院的合作

  C.活动的举办

  D.活动的总结

  E后期联系(建立专门的群,找机会进行集体活动等)

  6月:

  1. 美化完善赞助体系

  2. 对现有资料的整理和总结(校学生会各部门,各学院学生会,校内其他组织,高校,公司等)

  3. 配合南校招新

  对于这一学期,我们的目标是对于部门内部,要增强凝聚力,提高成员素质,整合部门资料,完善部门制度;对于学生会,我们要保证各部门赞助资金,协助各部门工作;对于各个高校,院学生会和其他组织,我们会积极沟通与联系,资源共享,建立良好合作关系;

学生会工作计划 篇4

  新的一学期开始了,社团联合会第八任干部干事也将各司其职,开始新一年的忙碌与收获。

  在新学期的开始我将着重以下两点方面:

  (1)对内:协调好社团联合会内部关系。

  (2)对外:提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。

  下面是我对各项工作的具体计划与安排。

  办公室:

  (1)日常的开工假

  (2)各项通知的准确与到位

  (3)各科类文件资料的有序存放。

  (4)社联物品的借用保管,活动室的管理。

  (5)增设受理投诉服务,会员的反馈意见。

  监察部:

  (1)对干部干事的合理监督。

  (2)改进工作作风,会员及各部门的反馈意见。

  (3)提出,发现问题,并提出整改意见,协调各方面工作。

  宣传部:

  (1)扩大宣传部力度。

  (2)增加人力投入。

  (3)专人负责各项活动的宣传。

  (4)海报的制作。

  组织部:

  (1)日常活动的登记。

  (2)各项活动的安排组织。

  (3)保证各项公共活动的有序进行。

  策划部:

  待定(整改)

  财务部:

  主席团专人负责处理开支,结算。外联部:彻底整改,引人招贤。

  信息部:

  (1)网络管理与开发,建立校外社联联盟,加强与外校的沟通与联系。

  (2)各项校内外信息的有效采集。

  常务副主席:

  (1)传达院团委有关精神,部署相关工作。

  (2)严格审查,监督各协会部门校内外活动

  (3)审查报告,调查建议等材料。

  对于社团联合会,我将采取以下十大举措:

  一、精简人员机构,不以职位来安排人员,宁可空职,不要无所事事者。

  二、提高工作效率,要有严格的时间观念,做事不拖拉。

  三、举行活动领导问责制。

  四、加大宣传力度,让社联时刻充满能量。

  五、公共教学活动少而精,一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。

  六、办公室各项通知及时且准备到位,各部门协会杜绝拖拉,否则后果责任自负。

  七、建立月制评分制,每月对各协会进行综合评比,评选出优秀干部干事。

  八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止,表里如一。

  九、各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员。

  十、会员流失性大,可适时新增会员,但需经主席团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委,院社联允许的各项活动,一经查实将严格处理。

  对社团联合会的四大构想:

  一、完善,制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值日制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。

  二、推行组织机构。改组原策划部,增设顾问团,加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作:办公室增加受理投诉服务:信息部兼管网络管理与开发。

  三、加强学生社团联合会自身队伍建设,作为学生干部,必须要有高度责任心和极大的热情。特别是某些部门要切实转变个人观念,不摆架子,不搞个人主义,小集团组织。在学生社团联合会内部,倡导互相学习,展开批评与自我批评,逐步形成一个学习型的学生社团联合会。

  四、召开例会,严整会场纪律,各部门协会集思广益,广开言路,合理发表个人见解,尊重自己与尊重他人,深化社团联合会“一家人”的和谐思想精神。

  在此,我恳请大二的干部都能够留下来,带领大一新生继续留在社联工作学习,把你们的人脉关系,工作经验传授给下届新人,让他们少走弯路,向学长学姐们多交流多学习,把自己的一份力奉献给光荣而繁荣的社联。社联给予你们的不多,应为我们都是为了同一个梦而走到一起,作为学生的我们,希望在社联留下我们美好的人生回忆,在此祝福大家,感谢大家!

  最后想说说自己在社联一年的感言:在这一年里,我所带的足协可谓是白手起家,我们所经历的可能是大多数大二都曾面对过的,其中的滋味只有我们自己去体味。带着一个梦来到这里,我想说,我不后悔,因为我收获了在课堂上所无法学到的经历,正是社联给了我机会,所以在换届来临之际,我很想留下来继续前行,与社联一起发展进步。在这一年里,我累计了众多人脉关系:与社联各部门协会的共事;与老牧院的联系;跟其他4所高校的合作;在与学院各系部学生会,院学生会的沟通协作;互联网的社团联盟等等。我不是一个人在奋进,我身后一直有一个智囊团在协助我,我相信在我及各部门协会组织的团结合作下,社联将朝着崭新的方向发展前行。

  假使我有幸当选,我将以“团结、高效、务实、创新”为工作原则,针对学生社团联合会现存问题进行必要合理改革,结合实际情况,大胆创新。恳请院团委老师给我展示的舞台,谢谢!

学生会工作计划 篇5

  **届学生会再次注入了新的力量和风采,我们宣传部将继续发挥学校宣传主力军的作用,在学校党总支和分团委以及校学生会主席团的指导下,立足学校实际,积极对学校活动进行宣传报道。

  一、部门总体认知

  通过我个人,宣传部全部成员以及所有人对宣传部的了解,宣传部是一个学生会的重要组成部分,是一个院校宣传与舆论的重要阵地。宣传部现以xx师范学院网站为主要的宣传方式,让外界及时了解我校的动态,让我校师生了解学校的最新资讯。作为学生会的宣传工作部门。宣传部学生会的一个门面,而作为校学生会的宣传部,它更加关系到整个学生会甚而是学校在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。

  二、具体职能定位

  首先它有明确的任务,宣传部作为学院宣传的主力军,对于树立我校学生会的形象、营造良好的学校文化氛围有着积极的作用。其次,宣传部作为学生会众多部门中的一个,应该有效地融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。

  三、具体实施方案

  (1)打造“精英女子兵团”宣传部

  A、高效稿件

  由于宣传部工作的特殊性与专业性,我们将高度重视文稿工作,进一步加强学校的宣传力度。因此经过宣传部各成员讨论拟定“强效稿件制度”,如下:

  1、上午活动新闻稿件将在下午四点前到位;

  2、下午活动新闻稿件将在晚上九点前到位;

  3、晚上活动新闻稿件将在次日上午十点前到位。

  如果网络设施条件允许,我们将进一步提高传稿效率。

  B、高质稿件

  在要求高效的同时,我们一定不可忽视稿件的质量,所以我们需要培养成员的文笔水平。

  通过内部培训等方式促进干事和部长的新闻写作能力和水平。主要提高新闻写作的基本知识,熟悉并能够掌握学校各种类型的活动的报道,形成新闻思维,能够很好的抓住新闻点。药提高新闻写作的水平,提高稿件的质量,并联系新闻的其它类型(通讯、评论、深度报道等)。

  C、“独当一面”

  虽然在宣传部需要分工明确,但绝不能出现“专业”人员“专攻”其“专长”的现象。如稿件有固定人员撰写,但其他成员同样要在所有活动中练笔写作,并在活动后汇总,取集大家精华,努力提高稿件质量。而摄影方面虽涉及专业知识较多,但也会让每位成员了解摄影基本方法。目的在于一定做到假如人手不够宣传部任何一人都可“独当一面”。

  D、洞察敏捷

  作为宣传部人员,应该有敏锐的洞察力。时时观察身边的事,对于各种活动都应及时获取最新动态资讯。

  (2)打造“高素质修养女子兵团”宣传部

  由于我也是第一年在宣传部为学校同学服务,所以有关宣传部独到的经验并不丰富,所以,我以及副部将与09级新纳干事们一起努力,学习,提高,优化我们的团体。但由于我们有一年的校会工作经验,所以在干事们的为人处事工作态度等方面可以给予一些意见建议。“高素质修养”是我们努力的目标,亲切是我们的宗旨。会成为让老师们满意,各系院学生会认可,同学们信赖的校学生会部门。

  (3)加强学生会部处、学院以及校外媒体的交流与合作

  作为学生会的一个重要部处,宣传部将密切与学生会其他各部处的联系,关注其他部处举办的活动并积极报道。另外,宣传部将针对每一期宣传主题给各部处提供活动主题和思路,并联合其他部处举办创新性活动。

  院际交流方面,积极通过新闻创作经验交流会等方式与其他学院宣传部保持联系,通过交流体现出学校水平,并相互借鉴经验、分享成果、达到互利共赢的目的。

  (4)开展创新性活动

  创新是一个部处得以发展的重要动力,只有通过不断创新的写作模式,开展创新性的活动,才能够为宣传部长期发展提供动力。充分把握时代热点,将学院的活动与主题相契合,做好时政宣传;充分利用学校网页,论坛,博客等进行全方位的宣传报道。

  以上就是我部对本学年工作的认识、计划、展望,也是今后对待工作的一个承诺。细心,努力,高效,优质是我们工作的关键词,我们将以全部的热情投入到今后的工作中。日后的具体工作,我们将会具体问题具体分析,做好工作计划,以保证我们宣传部的工作高效、优质顺利地完成。

学生会工作计划 篇6

  转眼一学年又过去了,在这金秋时节我们迎来了新的一学期,在过去的一学年中,我们在院带领集体及系门生科的救助下将我电机系这个大家庭打理得井井有条。在本学期,我们除了做好平常根本的门生办理工作外,还将为我院迎来一届新面貌,为我院增加新的活力,关于本学期的工作,我系门生管帐划以下:

  1、迎新

  一学年的结束预示着另外一学年将要入手下手,一届老生的离开预示着一届复活的到来。本年秋,我院又将迎来新一届的成员,我们将订定细致而殷勤的迎新筹划,做到反复活踏进恩施这片地皮入手下手到住进宿舍直至对恩施职院熟悉,作为恩施职院的一名,便能遭到我院同学的全程办事和救助。

  2、纳新

  等10届复活来到我校注册并接纳军训后,我系门生会将进行纳新活动,为我系门生会补充新鲜血液。我们将订定一套细致而美满的纳新方案,为我系门生会招纳德才兼备、有培养前程的人才熬炼其才华,为我系贡献气力。

  3、各部分工作筹划

  (一)秘书部

  1、门生会各成员通信录的从头建造。因为部分人员的关联方法有所变化,是以有必要建造一份新的通信录;

  2 、订定门生会章程和新的值班表;

  3 、建造聘书,应聘20xx级新门生会成员;

  4 、肯定各部分例会时候;

  5 、加强干步队伍构筑,连续提拔本身本质与操行涵养,使我们成为一个具有战役力的集体。

  (二)纪检部

  1、连续加强对门生会干部的纪检监察与查抄工作,包管一切工作的平常进行;

  2、在迎新工作中,与门生会、团总支的各个部分互助,当真搞好20xx级复活的迎新工作,并借此机遇提拔门生会与团总支的联合,更好的进行团学构筑,并美满结束系部安排的迎新工作;

  3、关于各种活动的成员监禁工作;

  4、互助系部搞好门生的办理工作。

  (三)保卫部

  1、连续履行例会制和安定及财产清报制进,对产生的安定变乱及隐患都必须进行查看和记录;

  2、加强与女工部的互助展开安定知识宣扬将安定只是工作贯穿全部学期;

  3、我系门生会保卫部与我系门生科商量,,一同针对我系门生晚寝息、晚归等现象进行查抄。上报方案、建造专门的挂号表格,对晚归的门生姓名、班级、晚归时候及时进行挂号;

  4、对付班级寝室被盗现象及打斗打斗时候进行查看,并采纳响应的办法办理;

  5、互助门生会迎新工作,当真复活进校的安定只是宣扬及全部迎新进程中的安定工作。

  (四)工作部

  1、保存上学期工作安排,每周对普寝早查,每周二对讲堂及门生宿舍进行卫生大查抄;

  2、互助学院带领互助将“星级寝室”的评比活动落实到底,响应的另有“树范床铺”的评比;

  3、让复活尽快适应我系的平常办理。卫生方面从寝室到讲堂、从每天的早查到晚查,我们都不会落下,也必定会让复活尽快适应。

  (五)进修部

  1、进修部成员如质如量的结束每周起码两次讲堂出勤查抄和晚自习相出勤查抄的工作任务,注意部分团队精神构筑,富裕变动部分成员工作自动性和进步办事本领;

  2、按期召开进修委员例会,从各班进修委员那边获得各班进修环境的第一手资料,救助大家规矩进修立场,建立决议信念,营建电机系精良的进修氛围,及时把校、系的各项活动关照和转到达同学们那边;

  3、富同学们的课余糊口生涯,让同学们更好的融入到大门糊口生涯中去,显现当代大门生的精神面貌,进修部将在本学期在大一复活中进行一次演讲比赛;

  4、针对我系环境,采纳英语补习办法。

  (六)体育部

  1、为增加复活之间的交换,给他们连续熟悉、连续明白的平台,10月中旬我系将面向全院进行迎新篮球赛;

  2、为我院秋季活动会做好富裕的筹办;

  3、活动之余,帮忙其他部分工作便是我们的工作,更要当作我们的本职工作对待。

  (七)公寓办理部

  1、互助学院的安保工作,清除学院公寓的安定隐患,保护公寓的平常秩序,防备各种隐患产生。为全院门生创设一个精良安定的公寓环境。

  2、由学工处构造每个月对各楼层细致查抄一次,并做记录,学期结束作评比的紧张根据。

  3、本学期将对全部糊口生涯教授的技巧和工作程序、办事质量、消防安定为内容的培训。

  4、建立糊口生涯教授日工作台帐,一月一汇总;建立与工功课绩挂钩的考核机制,一月一考核,一季一评比。

  (八)女工部

  1、不按期对我系女生晚查寝,包管我系女生安定,典范办理我系女平生常糊口生涯及进修;

  2、联合门生会其他部分做好10届复活的迎新工作,包括值班等工作。

  以上便是我系门生会20xx年秋季学期的工作筹划,固然,都说筹划赶不上变化,如果有机遇,我们将以充裕我系门生课余糊口生涯、进步我系门生综合本质为目标进行一系列活动,届时将聘请全院门生积极参加。我们也会一如既往的互助院门生会的工作。

  新的入手下手新的盼望,我们相信,在院带领的带领下、在系门生科及院门生会的教导下,我系门生会将与我系同学们把我系构筑的更加富强光辉。

学生会工作计划 篇7

  为了切实搞好我系学生的学习,今年我们学习部开展了很多与学习有关的活动,以充分调动我系学生学习的热情,也为大家营造了良好的学习氛围,因此,我想学习部在下一年中将采取一系列的措施加以监督和管理,也使学习部工作更顺利的开展,现将我的个人计划拟定如下:

  一、新学期迎新

  在新学期开始,我会做好我系20xx届的迎新工作,我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动,真正做到为心声服务,方便新生,是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

  二、新生交流会

  有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样,在大学学习了一年,更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别,为使20xx届的新生及早正确自己的定位,避免走弯路,我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会,让新生初步了解大学,感受大学。

  三、学风建设

  在学风建设方面,继续完善考勤制度,制定考勤规定和考勤表,统计各班课表及做好点名工作,考察上课出勤率,将这一措施落实到实处,这也是学习部日常工作之一,考察方案如下:

  1、首先,带领xx届的学生考勤,让他们逐步了解学习部考勤的具体流程,让他们熟悉在学习部所干的事物。

  2、然后,让他们分小组,每天由专人负责每天的考勤情况。

  3、最后,有专人负责每周到办公室统计出勤表,并公示缺勤人员名单。

  四、科技文化艺术节

  科技文化艺术节来临之际,我会积极投入到各种活动中,引导他们组织各种活动,指导他们举办各种活动的流程,怎么做,我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。

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