小学德育队伍培训工作计划

时间：2024-09-02 18:47:15 小学工作计划我要投稿

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小学德育队伍培训工作计划

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，此时此刻需要制定一个详细的计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编收集整理的小学德育队伍培训工作计划，欢迎阅读与收藏。

小学德育队伍培训工作计划

小学德育队伍培训工作计划1

　　一、指导思想

　　以《小学德育纲要》为基础，以爱国主义教育为中心，以养成教育为基本内容，着力提高德育的针对性和实效性，加强“三位一体”教育，推进素质教育，为培养跨世纪合格建设者和接班人奠定坚实基础。

　　二、工作要点

　　（一）搞好“三结合”教育

　　1、聘请外部辅导员，有针对性地开展特殊教育。

　　2、加强学校、家庭和社会的联系，形成合力做好德育工作，做好家访工作，提倡家访。

　　3、为新生家长举办学校，提出学生在家和在学校的学习常规要求，让孩子在家长指导下加快常规培养。

　　4、结合社会实践活动，组织学生参加校外教育活动，了解家乡的变化，感受祖国的腾飞。

　　（2）深化爱国主义教育

　　1、组织学生观看爱国电影，开展好红领巾读报和影评书评活动。

　　2、爱国主义教育是学校德育的主线。当前，加强学生爱国主义教育迫在眉睫。我们不仅要告诉学生为什么爱国，还要告诉他们做什么才是爱国。爱国要从爱父母、爱亲人、爱老师、爱同学、爱学校做起。

　　3、坚持周一升旗仪式，努力提高升旗仪式的效果，改革升旗仪式国旗下演讲的形式和内容，开展以“养成良好道德习惯”为主题的系列演讲活动，力求内容详实、有针对性、富有情感。

　　4、围绕学生“知、能、勇”的教育目标和规格高、质量优、特色显著的办学目标，实施小周教育工程，结合重大节日和纪念日（教师节、国庆节、重阳节、元旦等）及时组织活动。），并对学生开展爱国主义教育活动。

　　（3）加强团队建设

　　1、组织班主任参观学习，介绍经验，取长补短。

　　2、组织老师学习《小学德育纲要》，《中小学教师职业道德规范》等。让教师拥有高尚的职业道德和良好的榜样。热爱生活教书，努力工作，勇于创新，乐于奉献。照顾学习困难学生，杜绝体罚和变相体罚，建立平等民主的师生关系。

　　3、做好班主任队伍建设，每周召开一次班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行常规思想和业务培训，加强青年班主任培训，开展“结对、传帮带”活动。

　　4、完善班主任工作职责、工作制度、考核和奖励制度，把班主任工作绩效作为晋升和考核的重要依据。这学期会评选出几名校级优秀班主任。

　　（4）深化课题研究

　　继续研究学生思想与生活现实的关系，深化礼仪教育研究，以“生活创新”的学校德育对学生产生积极影响，引导学生在生活实践中深化礼仪，形成良好的行为习惯。

　　（5）加强养成教育

　　1、养成教育是学校德育的基础。要特别注意《小学生日常行为规范》和《周小学生礼仪常规要求》，打造我校德育特色。围绕学生“知、能、勇”的`培养目标，开展“有理想、有道德、有文化、有纪律”的教育工程，逐步实施“五小”行动。

　　2、养成教育应有机地渗透到各学科的教学中。

　　事实上，学生的学习过程是

　　（2）语文课要求学生打好基础，提高听、说、读、写的能力，感受单词和句子的美，人物塑造的形象美，表情的情感美，环境场合的意境美

　　（3）在数学课堂上，学生要掌握一定的数学基础和基本技能，发展思维能力，让学生感受到数学知识的逻辑性、几何图形的对称性、数学微积分的求导性和习题运算的思维之美。

　　（4）在英语课堂上，学生可以通过听、说、读、写的基本训练，像往常一样用英语进行交流，感受语言语调的节奏美，字母书写的线条美，词汇积累的意志美。

　　3、加强红领巾值勤，让红领巾礼仪团队成员促进校园卫生、沟通礼仪、班级间秩序、道路团队纪律的良性发展。

　　4、将养成教育融入活动中，结合班队班、传统节日、纪念日等开展了一系列丰富多彩的少先队养成教育活动。

　　5、注意培养良好的学习习惯，让学生终身受益。

　　6、加强班级文化建设，如信息角、章赛园、作品展示角、老师表扬角、荣誉角等。营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，开展“红旗”班级评比活动。

　　（6）做好岗位建设

　　根据每月的教育重点和班级实际，每天上午的会议课都是生动活泼，组织得很好，每周的班会课和主题小组会议课都是有计划的组织。

小学德育队伍培训工作计划2

　　《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：全党要“坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断提高建设社会主义先进文化的能力”。作为“培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”的教育事业，更是责无旁贷地肩负着建设“先进文化”的历史重任。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。在构建和谐社会的新形势下，我们要培育“四有”新人，必须坚持德育创新，加强德育工作队伍建设。因此，我校把对德育队伍工作能力的培训纳入学校工作计划，做为整体促进学校德育工作的一条重要途径。为了更好地培养好德育队伍，特制定以下计划：

　　1、每学期邀请专家就德育理论、德育途径和方法进行专题讲座，不断提高认识，形成共识，做到四个明确，一是明确学校是未成年人思想道德建设主渠道、主阵地、主课堂;二是明确教师的根本任务是教会学生做人;三是明确德育工作是学校的系统工程。

　　2、对教师进行心理健康知识方面的讲座，一方面提高教师自身的心理健康水平，另一方面提高教师利用心理知识辅导学生、服务学生的能力。加强师德建设，进一步增强全员育人、全程育人的意识，倡导用高超的师能体现高超的师德

　　3、加强德育处人员学习和培训，提高岗位工作能力，及时高效地完成各项工作，塑造良好的处世形象。采用“请进来，走出去”，多种形式开展班级管理经验和技巧的交流。

　　4、充分利用德育处的活动机会，始终把常规的'工作方法和技巧作为教研活动的重点，对教育工作中出现的某些棘手问题，展开讨论，集思广益，共同商讨解决办法。

　　5、充分挖掘学校的现有教育资源，开展德育课题研究，以此推动学校的德育工作。

　　6、本着抓孝抓细、抓实的原则，加强班主任队伍建设：

　　(1)通过师徒结对子，狠抓青年班主任业务技能的培训，提高班主任业务能力，强调班主任工作从细节做起。

　　(2)选拔骨干班主任参加市区班主任技能培训，发挥骨干带头作用，形成以点带面的良好的工作局面。

　　(3)10月份，开展题为“我的治班理念”的班主任论坛，提炼班主任“治班格言”，撰写教育随笔或个案分析，试行班主任首席制(一届两年)，推出我校的名班主任;

　　7、依据德育工作职责，试行“项目管理”，强化“精细管理”，进一步完善评估体系，树立为一线服务的意识，做好深入年级的指导与管理工作，在管理中要效能，在管理中要质量。