小学教导工作计划

时间：2021-06-18 16:16:55 小学工作计划我要投稿

精选小学教导工作计划模板集合5篇

　　时间一晃而过，我们的工作又迈入新的阶段，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。估计许多人是想得很多，但不会写，以下是小编收集整理的小学教导工作计划5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

精选小学教导工作计划模板集合5篇

小学教导工作计划篇1

　　一、指导思想

　　本学期我们教导处将继续紧紧围绕区、局、学校中心工作，着力内涵建设。继续以课标理念为准绳，以课程改革实验为契机，以教师基本功培养为抓手，以课堂教学为主阵地组织与开展教学研究活动，以学习、实践、反思、再实践为主要形式，逐步推进课程改革研究，努力构建有利于学生素质全面发展的课堂教学。本着“研究、指导、服务、”为宗旨，努力为学校、教师服务，为教师搭建平台，为努力提升教师的综合素质、教育能力，培养我们学校的骨干教师，为提高我们学校的教育教学质量而努力。

　　二、工作要点

　　（一）继续推进课程改革实验

　　1、以课堂教学为主阵地推进课程改革

　　本学期，我们坚持理论学习与课堂实践、课例反思相结合，力求切合课堂需求开展活动，解决教学实际问题，引领课改方向。组织教师参加各级继续教育、学科教材培训等活动，为广大教师提供学科信息，提高教育教学理论素养，组织教师通过各种形式的观摩活动，为教师提供学习和研讨的案例，促进教师在教学的实践中不断反思、改进教学行为，努力构建有利于学生全面发展的课堂教学。

　　2、以国标教材为抓手深化课程改革

　　继续以新教材为抓手，组织教师参加各级各种形式的培训，并组织教师认真开展新教材的教研活动，在新教材实验中深化课堂教学改革。

　　3、以教研活动为基点促进研究工作

　　继续以教科研为龙头，积极、认真地开展好教科研活动。通过举办课题研究活动，推动课题研究，促进研究水平，积极探索与素质教育相适应的教学手段和教学方法，提高课堂教学的质量和效益。

　　（二）进一步加强教师队伍建设

　　1、继续认真地开展教学基本功培训考核工作

　　本学期我们将配合区教研室开展以命题为主要内容培训与考核，组织教师参加命题基本功的培训和考核，通过一级培训和二级考核，组织帮助教师完成基本功的培训和考核工作。

　　2、继续抓好骨干教师队伍的建设

　　本学期将继续组织教研组长和教师的业务培训和学习，通过不同的活动，给教师搭建平台，让更多的教师有展示才华的机会，努力抓好区、辅导区、学校优秀教师、骨干教师的培养和管理。

　　（三）加强教育教学管理，不断提高教学质量

　　1、细化加大教学管理力度

　　全面推进素质教育，切合加强的教育教学管理。我们教导处将组织教师继续学习“六认真”细则和学科课标，并贯彻执行“六认真”和学科课标的精神，注意做到流程管理、讲究实效，提高人才培养和办学水平。同时做好资料的的归档工作和基本功考核、审核、评定资料的归档工作。

　　2、强化意识提高教学质量

　　质量是学校的生命线，在加快发展教育教学改革步伐的同时，我们要严格提高教育质量，将视作头等大事。学校树立新的教育教学观，严格把握教学管理，提高教学质量坚定地全面地推进素质教育。

　　本学期教导处将不定时间、不定年级、不定学科地对学校的质量进行调研。并及时予以汇总、反馈、指导，促进学校整改，充分发挥质量调研的积极导向作用。做好一年级的拼音验收、一、二年级口算的验收等工作。

　　（四）加强教导处内部的管理

　　教导处教导和各学科的教研组长要加强自身建设，率先学习、提高、加强教育教学理论的学习与研究，努力提高自身的理论修养和业务素养。加强教导处内部挡案资料的积累、管理工作。

　　三、具体工作安排：

　　九月份：

　　正常教育教学秩序。

　　制定教导处的工作计划，正常各学科教研活动。

　　制定各学科的计划和进度。

　　教研组长的课堂教学展示课。

　　组织教师参加各级各类的教材培训。

　　组织教师撰写教育教学论文，参加各级各类的教育教学论文评比。

　　组织教师观摩市、区各学科的课堂教学活动。

　　组织教师参加区命题基本功的培训。

　　十月份：

　　行政随堂听课。

　　组织教师撰写教学论文参加区第十届教学年会的评比。

　　“六认真”工作的互查、自查和抽查工作。（备课、学生作业）

　　组织教师观摩各级各类的课堂教学观摩活动。

　　继续组织教师参加区基本功的培训和考核活动。

　　一年级拼音调研。

　　十一月份

　　“六认真”工作的互查、自查和抽查工作。（备课、学生作业）

　　学校、区“六认真”检查。

　　继续组织教师参加区基本功的培训和考核活动。

　　组织教师观摩市、区课堂教学活动。

　　学校组织学生开展学艺竞赛。

　　十二月份

　　继续组织教师参加区基本功的培训和考核活动。

　　组织二年级学生参加辅导区、区整班铅笔字。

　　学校质量调研。

　　区质量调研。

　　一月份

　　组织教师观摩市、区课堂教学活动。

　　教育教学资料的归档工作。

　　副课进行考核。语文、数学、英语学科期末质量调研。

　　各班做好《素质报告书》填写等期末结束工作。

小学教导工作计划篇2

　　一指导思想

　　认真贯彻落实总校本学期“质量，质量，再质量，特色，特色，再特色”的办学思想。坚持以人为本的工作思路，很抓细节落实，全面实施“堂堂清，日日清，周周清，月月清”。用目标，指标量化作为考核结果；用制度，检查评比作为过程监督；用情感，人性管理作为我本管理；用精神，物资奖励作为激励机制。全面提高我校教育教学质量。沟建“质量特色=品牌”办学模式。

　　二工作目标

　　1 ,上级组织各项教师，学生竞赛都要榜上有名，力争夺冠。

　　2，各级质量检测全镇名列前茅，力争第一。

　　3，一年级均分90，及格率98，优秀率85。二年级均分88 及格率率96 优秀率85 。三年级均分85，及格率90，优秀率 60 。四年级——六级均分80。及格率88，优秀率50。

　　4，按教导处要求做好：”堂堂清，日日清，周周清，月月清”的落实工作。

　　5，特色教育力争全镇第一。

　　6，力争每位教师有一篇文章发表。

　　三，工作措施

　　1，抓常规教学：细化备，教，批，辅，考，评，补等七个环节的管理。要求集体备课，提前两分候课，尽量面批，批改要及时，抓两头带中间，考试标高适中，评价科学合理，补习针对性强。

　　2，抓年级管理，抓科组管理。教师负责堂堂清，年级负责日日清，科组负责周周清，教导处负责月月清。

　　3，抓行政查堂，教导处查堂。每个行政一个查堂记录本。

　　4，抓“踢门课”的频，抓创优质课质量，抓教学小结。

　　5，抓周查，抓月考，注重质量分析。及时改进教学方法，全面提高教育教学质量。

　　6，抓检查落实，发现问题及时解决，检查结果与工资挂钩。

　　7，抓住科组长，抓住集体备课，抓住级组长，抓住常规教学。

　　8，抓教学研究，抓教师业务培训，提高课堂教学效果。

　　9，抓我本管理，深化人文环境，用事业留人，用感情留人，争取待语留人。

　　四，工作按排

　　九月份：

　　1．准备教育教学物资；

　　2．制订教学工作计划、学期目标；科组工作计划，学科工作计划。

　　3. 组织新学期学生报到工作，安排班级；分班，调班。

　　4. 组织摸底考试

　　5．正式开学按课表上课；举行开学典礼。

　　6．开展教学常规教育系列活动；

　　7，开展教学常规培训。

　　8．正常开展教科研活动；

　　9．启动各兴趣小组活动；

　　10. 全面检查各项教学常规执行情况；

　　11. 召开科组长会，作业检查。

　　12. 庆祝教师节活动，庆祝中秋节活动；

　　13．学部领导推门听课，课后与上课教师互相交流，及时反馈发现的问题。

　　14，举行月度教学质量检测

　　十月份：

　　1．开展教学创优质课活动。

　　2. 召开学生座谈会，开展评教评学活动；

　　3．优秀课后记评比展览；

　　4. 开展师带徒活动；宣起互相学习的高潮。

　　5. 学生法制教育

　　6．作业规范示范班评比；

　　7. 组织"青年教师课堂教学大赛"，分学科组分别评出一、二、三等奖。

　　8．举行月度教学质量检测；

　　9. 综合实践活动观摩评比；

　　10. 组织教学开放日活动；

　　11. 发展新队员；

　　12. 组织学生秋游活动；

　　13. 备批工作检查；

　　14．各班创建和完善图书角，进一步规范图书管理。

　　十一月份：

　　1. 开展法治教育系列活动；

　　2．组织期中复习、考试；

　　3．期中教学工作检查；

　　4．召开学生家长会；

　　5．组织爱科学、学科学、用科学系列读书活动；

　　6．举办学生硬笔书法竞赛；

　　7. 举办学生英语演讲竞赛；

　　8. 优秀作业评比展览；

　　9. 学生作文竞赛；

　　10.中小学生田径运动会、太极拳竞赛。

　　十二月份：

　　1．中小学生书画比赛；

　　2. 学生歌咏比赛；

　　3．年段学生舞蹈竞赛；

　　4. 组织小学生参加全国数学大王趣味数学竞赛；

　　5. 学生数学节活动；

　　6. 月度教学质量检测；

　　7. 组织一次“请进来”教学研讨活动；

　　8. 圣诞英语艺术节活动。

　　元月份：

　　1. 小学生电脑操作比赛；

　　2．小学生英语会话比赛；

　　3．心理健康知识讲座；

　　4．教学进度检查。

　　5. 庆“元旦”小学生书画比赛；

　　6. 教师学生总结、评比、表彰活动；

　　7. 期终复习、考试；

　　8，教学质量分析。

小学教导工作计划篇3

　　一、指导思想

　　二、工作要点

　　（一）继续推进课程改革实验

　　1、以课堂教学为主阵地推进课程改革

　　2、以国标教材为抓手深化课程改革

　　继续以新教材为抓手，组织教师参加各级各种形式的培训，并组织教师认真

　　开展新教材的教研活动，在新教材实验中深化课堂教学改革。

　　3、以教研活动为基点促进研究工作

　　继续以教科研为龙头，积极、认真地开展好教科研活动。通过举办课题研究

　　活动，推动课题研究，促进研究水平，积极探索与素质教育相适应的教学手段和教学方法，提高课堂教学的质量和效益。

　　（二）进一步加强教师队伍建设

　　1、继续认真地开展教学基本功培训考核工作

　　2、继续抓好骨干教师队伍的建设

　　（三）加强教育教学管理，不断提高教学质量

　　1、细化加大教学管理力度

　　全面推进素质教育，切合加强的教育教学管理。我们教导处将组织教师继续

　　学习“六认真”细则和学科课标，并贯彻执行“六认真”和学科课标的精神，注意做到流程管理、讲究实效，提高人才培养和办学水平。同时做好资料的的归档工作和基本功考核、审核、评定资料的归档工作。

　　2、强化意识提高教学质量

　　质量是学校的生命线，在加快发展教育教学改革步伐的同时，我们要严格提

　　高教育质量，将视作头等大事。学校树立新的教育教学观，严格把握教学管理，提高教学质量坚定地全面地推进素质教育。

　　（四）加强教导处内部的管理

　　教导处教导和各学科的教研组长要加强自身建设，率先学习、提高、加强教育教学理论的学习与研究，努力提高自身的理论修养和业务素养。

　　加强教导处内部挡案资料的`积累、管理工作。

　　三、具体工作安排：

　　九月份：

　　正常教育教学秩序。

　　制定教导处的工作计划，正常各学科教研活动。

　　制定各学科的计划和进度。

　　教研组长的课堂教学展示课。

　　组织教师参加各级各类的教材培训。

　　组织教师撰写教育教学论文，参加各级各类的教育教学论文评比。

　　组织教师观摩市、区各学科的课堂教学活动。

　　组织教师参加区命题基本功的培训。

　　十月份：

　　行政随堂听课。

　　组织教师撰写教学论文参加区第十届教学年会的评比。

　　“六认真”工作的互查、自查和抽查工作。（备课、学生作业）

　　组织教师观摩各级各类的课堂教学观摩活动。

　　继续组织教师参加区基本功的培训和考核活动。

　　一年级拼音调研。

　　十一月份

　　“六认真”工作的互查、自查和抽查工作。（备课、学生作业）

　　学校、区“六认真”检查。

　　继续组织教师参加区基本功的培训和考核活动。

　　组织教师观摩市、区课堂教学活动。

　　学校组织学生开展学艺竞赛。

　　十二月份

　　继续组织教师参加区基本功的培训和考核活动。

　　组织二年级学生参加辅导区、区整班铅笔字。

　　学校质量调研。

　　区质量调研。

　　一月份

　　组织教师观摩市、区课堂教学活动。

　　教育教学资料的归档工作。

　　副课进行考核。语文、数学、英语学科期末质量调研。

小学教导工作计划篇4

　　一、指导思想

　　围绕市教育局教研室20xx工作要求和学校工作精神，围绕“绿色的教育”追求“教育的绿色”的办学理念，以“常规为基，质量为本，特色为魂”及坚持“发展为本，和谐治校，特色立校，名师强校，科研兴校”的发展思路，不断夯实教育科研和特色建设两个根基，以教研组校本教研工作为重点，进一步发挥教导处的作用，严格落实常规教学，增效减负，促进我校教学质量均衡发展，实现师生素质内涵的全面、持续、有效发展。

　　二、工作要点。

　　（一）规范办学行为。

　　进一步落实《常熟市落实“五个严格”、执行“三项规定”、保证一小时运动，深入推进素质教育实施方案》的有关要求，遵循教学规律，运用科学方法，提高教学质量。

　　1、把好课程关。严格执行课程计划，开齐上足全部课程。重视和加强音乐、美术、体育、科学、综合实践活动等及其他考查科目的研究和指导，进一步学习新修订的各学科课程标准，掌握变化，抓好落实，提高课程实施质量。加强对执行“课程表”的抽查，采用“体育课专项检查”、“随堂走听”、“专用教室专项督查”等的手段，切实保证作息时间，做到“开全、上足”课程，促进学生全面发展，更好地实施素质教育。

　　2、把好教辅关。根据上级规定，进一步规范教辅用书的使用。未经学校同意，不得为学生征订教辅资料。凡征订的教辅资料要提高应用质量。

　　（二）优化常规管理。

　　规范有效的管理是顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证。每位教师都要增强教师的规范意识和职业道德意识，提高教学业务水平。

　　1、严格执行教学“七认真”工作规范，抓好常规，抓严细节，抓实过程。改革教法，提高课堂效率，完善制度管理，加强教学常规检查，加强电子备课的检查和管理，结合奖励性绩效工资进行七认真考核。期初组织全校教师学习教学“七认真”的具体要求、变化内容，从细致平凡的常规入手，提高教学质量。

　　2、加强教研常规管理。

　　加强教研组、备课组建设。设当调整、增补教研组长，健全组织机构。完善教研组和备课组的管理，开展好集体备课活动，保证有效性。正常开展双周一次的教研活动。

　　3、检查与考核实行量化管理。

　　教导处对教师备课、作业进行月抽查，将检查情况和改进意见及时记录并反馈本人。同时每月对部分教师的教学常规工作情况进行抽查，将检查情况及时记录下来，及时反馈。每次抽查的结果，将作为学期末教育教学工作考核的重要依据。

　　4、继续做好学籍上报和、“四率”管理工作。理清脉络，规范办理了转学、休学手续。关爱特殊学生，做好特殊儿童的测试工作，继续办好“心智培训乐园”，做好特殊学生跟班随读教学工作，并做好特殊儿童档案管理工作。加快学校教学与管理的信息化，用好家校路路通，做好家校联系工作，本学期要组织举办好一、三、五年级的家长学校。做好健康教育工作台账电子化，健全学生健康档案，同时加强师生心理健康工作，规范健康、卫生管理工作。

　　（三）培养青年教师队伍

　　1、丰厚理论素养

　　为了提升青年教师理论知识水平，每位成员一学期至少阅读一本教育教学专著，并随时摘录（可记录成电子稿）。多去图书馆，看一些，记一些，想一些，创造性地模仿，合理地运用。

　　2、锤炼实践能力

　　以听课、上课、评课为主。

　　（1）每位成员一学期听课不少于16节（听课前有准备，关注听课内容，有思考，有想法；听课中做好记录，关注师生交流情况；听课后有延伸，及时撰写反思，和自己的教学对比，如能听到同课异构的课，认真比较一下）。

　　（2）每位成员一学期观看名特教师录像课不少于3节（含课堂实录）。

　　（3）每学期每位成员上公开课1节（教龄3年内教师可与“青蓝工程”结合）。

　　（4）组织青研中心成员评优课活动。本学期我校将在十月下旬（有市级以上活动则适当推迟）开展“六年内青年教师教学评优活动”暨青研中心成员结业汇报活动（王佳），分语文（两组）、数学（两组）、英语学科，各位中心成员（除产、病假外）全员认真参与该项活动，做到精细准备（研读教材，教学设计，板书，课件，学生活动等），认真上课（课堂面貌，学生参与，教学效果等），静心反思（选择一至两个点，展开反思，教学再设计等，不少于1500字），在规定时间进行评优展示，学校将组织骨干教师全程参与听课，并进行民主、合理地评价。

　　3、提升反思能力

　　教师应将教学与反思成为工作习惯。本学期我校将继续组织青研中心成员积极撰写反思、论文，积极参与各级各类征文活动。

　　（1）9月6日前上交论文（暑假中完成），参与苏州市教育学会优秀论文评比。

　　（2）每位成员完成书面评课稿一份（与同伴公开课或各级教研活动结合）。

　　（3）学期末撰写教育教学论文一篇（即11月份递交的市教育学会征文）。在上学期“教海探航”征文的基础上，全员参与常熟市教育学会论文征集（常熟教研），并进行论文评比。

　　（4）学期末上传随笔或案例分析两篇。

　　（5）进行微型课题研究（要求有20xx年微型课题研究的教师认真做好结题工作，9月25日前完成。同时鼓励申报20xx年市微型课题，还没有微型课题的或想进行第二轮微型课题申报，9月8日前完成申报表。）

　　（四）抓好学科教学质量。

　　每位教师必须树立“有效教学”观念，增强质量意识，忧患意识，争先意识，努力提升所任学科的质量。各学科每单元教学之后，及时了解学生学习情况，弥补教学工作的不足。

　　1、抓关键学科质量监控。

　　做好阶段性调研、终结性检测等工作。逐步缩小年级和班级之间的差距是本学期学科质量的重点研究内容。针对我校学科教学薄弱的有关班级，教导处要多关注，与任课老师多沟通，多听课，多了解，加强指导，尽量在各项调研中保证班级合格率，提高优秀率，把平行班间的均分尽量缩小差距，也争取在调研中取得较为满意的成绩。

　　2、重考后改进措施的研究。

　　（1）任课教师要重视学情与质量分析，结合单元教学，针对班级学生实际，做好符合班级学生实际的学情分析，从而有的放矢地进行课堂教学。

　　（2）教导处要在重视质量监控的基础上，通过各种形式诊断教师的课堂教学质量和学生学习习惯养成，并思考与指导今后的改进措施。

　　3、做好培优转差的工作。

　　（1）面向全体，强化特长生培养。

　　本学期继续组织不同年段的语数英等学科竞赛。通过不同层次的学科竞赛，提高全体学生的学习兴趣，夯实学习根基。同时，加强对特长学生的辅导，培养其成就感并有飞跃的发展。语文：拼音验收、写字比赛、作文月赛、古诗考核过关、课外阅读考级等；数学学科：口算能力比赛、计算能力比赛、解决问题比赛、数学小论文比赛等；英语学科：英语书写比赛、“英语之星”评比活动等校级竞赛，提高学生学习兴趣，夯实学生学习基础。

　　（2）寻找方法，争取后进生转化。

　　期初对每班学生的状况进行统一摸排，结合上学期期末调研成绩，把相对成绩落后的学生调查出来，任教教师要制定相应的转化策略方案，并有针对性的作业布置和监测措施。在每月每班都设立进步奖，培养后进生的主观上进意识，对转化后进生的先进教师进行考评的加分和适当的表彰。

　　（五）全面提升学生素养

　　1、继续开展课外阅读活动，营造书香校园，加强校园课外阅读研究，利用早读等契机，开展阅读，丰富学生的文化积累。每天利用课前一分钟的点滴时间，指导学生背诵一些经典诗词、名句，提高学生的文学素养。

　　2、发挥教师特长，挖掘学生潜能，组织开展第二课堂活动。活动不流于形式，保证学生参与率达100%。本学期规定每周三下午3：30—4：20分为校级兴趣小组活动，并增设了书法、探秘多肉植物等几个兴趣小组。

　　3、继续以“植物探究”为抓手的特色活动，深化学校绿色文化内涵教育；继续做好“科技特色航模”活动，抓好“网球特色”学校建设，在三年级层次上全面开展网球运动，并鼓励爱好网球的学生参加校级网球队，发展学生的个性。

　　4、结合体艺2+1工程，认真落实“体艺2+1”方案，做好基础材料与训练检测工作；切实做好对“七色光少年宫”的组织和指导工作，继续办好珠心算班，在考级和比赛中争创佳绩；正常网球、田径、航模队等各体育训练队的训练与比赛；注重提高体育工作水平，组织好阳光体育大课间活动和校园文化活动等工作，确保学生每天一小时的体育活动时间，增强学生的身体素质；开展形式多样的体育比赛活动，提高学生的体育竞技水平。认真落实艺术各队的训练与比赛，组织好“七色光杯”学生系列比赛，激发学生的兴趣，发展学生的特长，展示学生的风采，丰富学生的校园生活。

　　（六）每月工作安排：

　　九月：

　　1、开学工作检查，事业年报四率统计；

　　2、组织参加市级培训会议，学校条线工作会议等；

　　3、正常开展“七色光”少年宫活动；

　　4、“青研中心”活动，“青蓝工程”活动（1）——组织新上岗教师跟班听课；

　　5、执行课程法规专项检查，教学常规检查；

　　6、市第五批微型课题结题，申报市第六批微型课题。

　　十月：

　　1、数学学科校本研讨活动；

　　2、“青研中心”活动，“青蓝工程”活动（2）；

　　3、骨干教师教学展示活动1（语文、数学学科）；

　　4、教学“七认真”工作检查1；

　　5、组织三年级英语、四年级钢笔字整班性书写比赛；

　　6、与谢桥小学交流活动1；

　　7、“青研中心”评优课活动。

　　十一月：

　　1、英语学科校本研讨活动；

　　2、“青研中心”活动，“青蓝工程”活动（3）；

　　3、骨干教师教学展示活动2（语文、艺术）；

　　4、“名师引路”活动（英语）；

　　5、开展大课间活动评比；

　　6、各科论文撰写、征集与评比，选送年会参评；

　　7、教学“七认真”工作检查2、

　　十二月：

　　1、语文、体育学科校本研讨活动；

　　2、“青研中心”活动，“青蓝工程”活动（4）；

　　3、家长开放日活动；

　　4、课题研讨活动；

　　5、与涟虞创新学校结对交流活动；

　　6、与谢桥小学交流活动2；

　　7、组织阅读考级活动；

　　8、学生学科素质竞赛

　　一月：

　　1、教学“七认真”工作检查3；

　　2、体艺2+1考核汇总

　　3、学生座谈会

　　4、组织期终考试（20周）；

　　5、“青研中心”、各教研组考核；

　　6、“三结合”教育工作会议，社会各界评校活动。

小学教导工作计划篇5

　　一、指导思想：

　　围绕学校“提高教学质量，增强办学实力”这一总体发展目标，以提高教学质量为教导处的工作轴心，以课堂教学改革为突破口，扎扎实实地落实好教学的各项工作。深化管理，规范学校教育行为;强化师资，提高教师教育教学水平;优化质量，促进学生学业提高和全面发展，坚持抓核心、求突破;抓薄弱、求协调的策略，努力办好人民满意的教育。

　　二、教学工作目标：

　　1、加强理论学习，组织教师继续学习新课程理念，经常温习《新课程标准》，将新课程理念渗透到教学实践中。不断提高教师的自身素质，积极开展以提高教师教学能力、教科研能力为重点的校本培训。

　　2、狠抓教育教学研究，以研促教争做教育科研的策划者、引领者和实施者。全面提升我校教师的教育教学水平。

　　3、抓好新课程改革，强化课堂教学管理，提高课堂教学效益。努力抓好课堂教学为中心的几个教学基本环节(教学计划、备课、上课、听课、批改作业、检查考核等)。

　　4、进一步完善教学管理制度，以管理促质量。加强教导处、教研组、备课组、教师的网络建设。

　　三、主要工作：

　　(一)树立“全面、科学、均衡、协调”发展的质量观，实行教学精细化管理，全面提升教学质量。

　　“抓薄弱”“求协调”即抓学校发展的薄弱环节，促进学校教育教学工作的同步协调发展，一抓各学科教学的同步发展，二抓学生知识掌握和培养能力提升学力的同步发展，三抓优等生和学困生的整体均衡发展，四抓年级之间与班级之间的均衡发展。

　　上学期在大家的共同努力下，教学工作取得了一定成绩，使我们增强了信心，看到了希望。这里倾注了我们课任教师大量的心血，是每位教师辛勤和智慧的结晶，也是共同奋斗的结果。面对严峻的“抓质量，求发展”的全区教育形势，我们要总结经验，吸取教训，要攻坚克难，力争完成各种目标任务。

　　1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责，对学生的全面负责，不放过每一个学生，关心爱护每一位学生。要重视每一位学生学业水平的提高，特别重视学生学习习惯的养成和学习能力的培养，在学生获取知识的同时促进学校教学质量的全面提高。

　　2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。全体教师要充分认识贯彻执行教学常规的重要性，要认真执行好区、校《教学常规要求》，要强化课前准备，过好备课关，努力提高每堂课的质量和效益，要关注学生学习知识的过程，要关注各层次学生。强化课后反思，反思每个环节的得失，反思每一节课的实际效益和质量，要思考调整改善的策略。强化训练与辅导，精心编制或筛选好每一次的学生习题，认真对待每一次的测试和考试，精心评判好每一份试卷，耐心做好每一次质量分析与研究，及时为学生查缺补漏、亡羊补牢，及时改进教学方法，及时梳理教学思路。教学管理部门要加大对教学常规执行情况的督查与考核，坚决杜绝无教案进课堂、私自调课换课、不按要求布置批改作业等不良行为的发生。

　　3、要坚持“守球门”的理念。各年级、各班要严格把好质量关，在抓好学生常规管理的同时，要下大力抓好本年级、本班教学质量的提升，既要抓好整体质量的提高，又要抓好学困生的提高，尽自己的努力让学困生的数量降到最少，学困的程度降到最低。

　　(二)以促进教师专业化成长为核心，以加强教师职业道德建设为重点，切实加强队伍建设，提高教师教书育人水平。

　　教师是学校发展的核心要素，“抓核心”即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力，参与竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。“求突破”即队伍凝聚力的进一步提升，合作氛围的进一步浓厚，教师研究意识和能力的进一步提高，课堂教学质量的质的提高。我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。只有不断完善壮大自己，才能从容应对教育的快速发展，而队伍壮大要靠群体成员有科学的职业习惯。在工作中成熟，在实践中磨砺，在反思中进步，在调整中提高。

　　教师的专业发展离不开学校的专业氛围，更离不开教师自身的钻研，离不开自主研究，否则知识老化、知识退化的现象将接踵而至，更不能适应新课改下教学的需要。我们学校目前的各类教研活动仍然停留在形式上，看不到太大的实际效果，即使效果明显也不可能帮助解决教师的所有问题，他只能给予你某种启示，引起思考，学习一些解决问题的策略，领悟一些研究的方法和途径，最有效的专业成长的载体是自己的实践，是日常教学。因此，教师要在日常教学中善于发现问题，研究问题，通过自主研究和同伴互助来解决问题，在问题解决中积累提高，在研究问题中产生智慧。在新学期中我们要着力积极开展好校本培训，有效整合校本资源，让校本资源成为提高教学质量的最有效的生产力，进一步加强合作研究，积极开展教学案例研究，汲取群体智慧解决自己教学中的问题，在经常互动中提高自我;充分利用群体资源，进行教学反思，经验交流，教学讨论，让经验共享，困惑共担;运用团队的力量，来攻克学科教学中的难题，做到共同发展，共同提高教学质量。

　　以校本培训为载体，加强教师队伍建设

　　通过讲座、专题讨论、案例研究、课题研究等把培训与教育教学实践和教师研究活动紧密结合起来，开展教师的思想政治教育和职业道德教育，按照教师专业基本功的要求，开展教学实践和技能培训， (1)根据学校教育教学发展的需要制定本校的校本培训计划，通过校本培训增强教师课程改革的能力。

　　(2)全体教师要强化自主培训意识，要确定自主培训目标，制定自主培训计划。

　　(3)广大教师要结合自己的实际制定校本培训计划，促进自己的专业发展。

　　(4)重视校本培训档案装档，促进自我反思，不断提高。

　　(5)加强理论学习，重点要学习课改的理念和教育专家的专著，每人都要读一本书，并要写读书笔记(提倡写书头笔记，旁注等)。完成读书笔记任务。

　　(三)加强教研建设

　　1、加强对教研工作的管理，要认真制定教研活动计划，积极主动开展工作，多组织开展专题教研活动，使每次活动都有计划，有针对性，每个教师应积极主动参与教研活动，发扬团队合作精神，发挥教师群体智慧，不断提升教研活动的质量。

　　2、以课堂为阵地，以教研组为组织形式，深入开展备课、上课、说课、评课活动。每个教师要多在“说”上下功夫，教研活动多在“评”上下功夫，通过“四课”活动，以“研”促“教”提升本组教师业务水平，提高全校优质课的数量，促进教学质量的提高。各教师本学期必须完成每人至少一节校内公开课的任务。

　　四其它工作。

　　1、对每个教师明确分工，要求团结协作，互相支持，密切配合，齐心协力做好教导处的教务工作，提高服务意识，尽量满足教学要求。

　　2、每学期开学前一周，做好各项准备工作。

　　(1)排好班级上课课程表、教师任课表、作息时间表，并发给有关任课老师。

　　(2)打印好教学计划等有关表格。

　　(3)听课记录、教学参考书、课本及时发给任课老师。

　　3、做好各功能室的建设和管理。

　　远程室、实验室做好器材设备的维护、准备、损坏的台帐记录工作，保证教师和学生的正常使用。

　　4、做好卫生保健工作和流行性疾病防治宣传工作，加强学生健康档案管理。坚持“健康第一”思想，贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，全面实施《国家学生体质健康标准》，激励学生达标创优，强身健体，以增强学生体质，促进学生健康成长，继续推动“阳光体育运动”，大力开展“每天锻炼一小时”运动。积极开展校内丰富多彩的文体活动，促进学生德智体美全面发展，定期举办文化体育艺术活动。加大卫生的管理力度，把学校的卫生与校园文化建设有机的结合起来。加强食品安全和卫生防疫的力度，建立疾病预防长效机制。

　　总之，教导处会做好大家的服务工作，我们会进一步认真学习教育理论，更新教育观念，解放思想，开拓进取。提高我们的管理水平，注重管理方法的转变，向管理要质量。

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