工作年度计划

时间：2021-06-23 16:50:02 年度工作计划我要投稿

工作年度计划模板10篇

　　日子如同白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，此时此刻需要制定一个详细的计划了。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编为大家收集的工作年度计划10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作年度计划模板10篇

工作年度计划篇1

　　1至6月份

　　1．区委、区领导春节前检查安全生产工作，年度工作计划表。

　　2．开展烟花爆竹储存经营企业执法巡查；

　　3．开展元旦、春节期间的执法检查工作。

　　4．春节期间危险化学品和烟花爆竹经营单位安全检查；

　　5．20xx年安全生产执法监察专项行动。

　　1．召开全区安全生产工作会议，确定安全生产控制指标；

　　2．区政府与各镇政府、区直有关部门签定安全生产责任书。

　　3．开展烟花爆竹储存经营企业执法巡查。

　　4．召开全区非煤矿山安全监管工作会议。

　　5．开展雨季前非煤矿山安全生产大检查。

　　6.20xx年全区危险化学品和烟花爆竹安全监管工作会议。

　　7. 20xx年安全生产执法监察专项行动。

　　8.成品油批发经营单位、生产企业换证。

　　9.制定落实工商贸行业企业主体责任、实行安全生产分类分级管理具体实施方案。

　　1．开展全区春节安全生产大检查。

　　2.召开全区安全生产监督管理工作研讨会。

　　3.健全和完善政府行业主管部门安全监管职责规定。

　　4.20xx年安全生产执法监察专项行动。

　　5.非煤矿山企业办理《安全生产许可证》换证工作。

　　6.拟定并印发工商贸行业安全生产分类分级管理实施方案。

　　7.加油站和成品油批发经营单位换证、生产企业换证。

　　1．召开第二季度防范重特大安全事故工作会议。

　　2．开展“五一”节前安全生产大检查。

　　3．制订方案并组织有关部门对旅游缆车、特种设备、防雷装备、航道、酒吧、网吧歌舞厅等进行重点检查；

　　4．开展剧毒品使用单位执法巡查。

　　5.抽查剧毒化学品使用单位备案情况。

　　6.20xx年安全生产执法监察专项行动。

　　7.督促矿山企业签订《20xx年度矿山救护协议》。

　　8.非煤矿山企业办理《安全生产许可证》换证。

　　9.危险化学品生产企业换证。

　　10.帮助、指导生产经营单位建立安全生产档案。

　　1.召开全区安全生产月工作会议，部署全区安全生产月活动。

　　2.制定20xx年“安全生产月”活动方案。

　　3.开展危险化学品生产、经营、储存、使用单位执法巡查。

　　4.会同经贸、水利、电力、质监等职能部门开展电力企业安全生产专项检查工作。

　　5.20xx年安全生产执法监察专项行动。

　　6.危险化学品生产企业换证。

　　7.启用安全生产监督管理升级系统和行政审批系统，年度工作计划《年度工作计划表》。

　　1.召开全区第三季度防范重特大安全事故工作会议。

　　2.开展全区夏季安全生产大检查。

　　3.落实“安全生产月”各项工作。

　　4.开展金属与非金属矿山、冶金、有色金属、轧钢企业专项检查和执法巡查。

　　5.20xx年安全生产执法监察专项行动。

　　6.危险化学品生产企业换证。

　　7月份至12月份

　　1．上半年全区安全生产工作总结。

　　2.申报省安全生产专项资金项目。

　　3.开展危险化学品生产、经营、储存、使用单位执法巡查。

　　4.开展加油站执法巡查。

　　5.组织检查、指导、督促各镇开展贯彻落实企业主体责任、实行行业分类分级管理方案实施工作情况。

　　6.抽查全区危险化学品生产、储存在建项目。

　　7.检查生产经营单位建立健全安全生产档案情况。

　　8.对区直重点企业和重大危险源单位进行专项督查。

　　9.20xx年安全生产执法监察专项行动。

　　1.开展“纪律教育学习月”活动。

　　2.举办全区粤港澳“安康杯”知识竞赛。

　　3.危险化学品生产、经营、储存、使用单位执法巡查。

　　4.开展矿山尾矿库和排土场安全隐患排查整治。

　　5.组织开展轻工、纺织、涂装、电镀等行业贯彻执行标准规范情况进行专项督促检查工作。

　　6.20xx年安全生产执法监察专项行动。

　　7.危险化学品经营单位（乙种）换证。

　　1.召开第四季度防范重特大安全生产事故工作会议。

　　2.开展秋季及国庆期间全区安全生产大检查。

　　3.召开全区争创广东省安全文化建设示范企业动员大会，部署争创工作。

　　4.开展剧毒品使用单位执法巡查。

　　5.开展中秋节前期烟花爆竹储存经营企业执法巡查。

　　6.会同经贸、公安、规划建设等职能部门开展民爆企业和液化气生产、存储企业开展安全生产检查。

　　7.会同公安、消防等部门加强国庆大型庆典场所检查。

　　8.部署国庆节前危险化学品和烟花爆竹专项检查和督查工作。

　　9.危险化学品经营单位（乙种）换证。

　　1.开展危险化学品生产、经营、储存、使用单位执法巡查。

　　2.开展中秋节期间烟花爆竹零售经营企业执法巡查。

　　3.会同教育、消防等部门开展中、小学校和各类教育培训学校的安全生产检查。

　　4.抽查剧毒化学品使用单位备案情况。

　　5.制定20xx年度安全生产责任制考核方案。

　　1.开展矿山新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”检查。

　　2.开展建材企业安全生产检查。

　　3.配合消防部门开展“119”的宣传、检查工作。

　　4.召开全区危险化学品和烟花爆竹从业单位安全许可和标准化建设工作总结会。

　　5.抽查全区危险化学品生产、储存在建项目。

　　6.20xx年生产安全执法监察专项行动。

　　1.召开20xx年度第一季度防范重特大安全事故工作会议。

　　2.开展年终全区安全生产大检查。

　　3.20xx年度全区安全生产工作总结。

　　4.开展节前烟花爆竹储存经营企业执法巡查。

　　5.20xx年安全生产执法监察专项行动。

　　6.开展20xx年度各镇政府、区直有关部门安全生产责任制考核。

工作年度计划篇2

　　在这夜深人静的时候，让我来细细想下学期的工作计划。

　　上个学期，我在社工部过得很开心，在大家的帮助下，我学会了很多东西，也逐渐明白我在社工部应该要做些什么。为了下学期能够更好的协助社工部开展各项工作，在我的反复思考下，我为自己制定了“一个宗旨，两个目标”

　　一个宗旨：以全心全意，协助社工部开展好各项工作为宗旨

　　两个目标：以提高自己的应变能力为目标；以开阔自己的思维为目标。

　　一、以全心全意，协助社工部开展好各项工作为宗旨。

　　没错，既然成为社工部的一员，那我的一切工作都是围绕社工部来开展的，把社工部的工作做好，那我的工作也就做好了。

　　1）开学后要抓紧时间，配合年纪社工部部长邓思源同学继续开展南亭义教。上学期南亭义教虽然只开展了四个星期，但我们已经取得了一些小成果。为了继续巩固我们学院青协在南亭村的声望，开学后就应该抓紧时间继续开展义教活动，并且设法开展一些更有新意更能体现土木特色的活动。对于广工的青协，一方面，我们是朋友，都在为青年志愿者事业做贡献；而另一方面，我们也是竞争对手，我们要取得先机，不能在向上个学期那样，很多事情都是落在别人后面。但我们的竞争是良心竞争，是良性循环，是为了互相提高。

　　2）协助部门开展好志愿者文化节的系列活动。这是部门李锐师兄提出的，我觉得这个大型的系列活动很有意义，一方面，它让人们更加了解志愿者，有助于扩大志愿者队伍；另一方面，这个活动将全面提升我们的综合能力。对于这个系列活动，我认为可以从如下几个方面入手。

　　1、开展以志愿者服务为主题的图片展，成果展。

　　2、开展以“光荣的志愿者”为主题的征文活动，并评出优秀作品，在广大的各大网站上发布。

　　3、联系周边地区知名志愿者，组织10~15名志愿者到该地区做社区服务，如慰老，探望孤儿，残疾儿，智障儿，搞大清洁等活动。

　　4、在文化节其间，组织任何（不限年级，学院，甚至学校）志愿者到南亭进行义教。

　　5、在广州大学城的论坛上发贴，宣传我们的文化节，展示我们的成果。

　　6、联系学院各大社团，开展相关活动。如联系红会，组织志愿者献血等。

　　7、联系大四的师兄师姐，开展义卖活动。

　　暂时只想到这些，如有需要，可在部门例会上进行讨论，切实可行的，再写具体的策划书。

　　3）在开学初期，抓紧时间，将注册广州市青协这件事落实。

　　4）极联合科普协会，心协分会，红会，青协分会，艺术团，记者团开展大学生社会实践活动，与这些协会进行更多的交流，协助其日常工作的展开。具体开展要视乎协会本身的活动，并做好学院这些协会与学院之间的沟通桥梁。

　　5）全力协助学院日常工作的展开，配合学院团委学生会的活动的准备以及现场工作，维护学院团委学生会的内部团结。

　　二、以提高自己的应变能力为目标；以开阔自己的思维为目标。经过一个学期的学习与锻炼，我也发现了自己身上存在的，需要迫切弥补的缺陷。

　　没错，我的目标就是部长，但要做到部长这个位置，我的思维还不够开阔，我的应变能力还不够强。针对这两个问题，我会在这个学期里有意识的去锻炼自己，争取在这个学期内让自己的思维和应变能力得到全面提升，以周围的每个人为榜样，学习他们的长处，弥补自己的短处。

　　1）做个细心的人，多些留意身边的事物，多些去发现问题，解决问题。

　　2）多些与人沟通，在不断的沟通中锻炼自己的口才。

　　3）努力建立自己的人脉。

　　4）遇事多问几个为什么。

　　5）要把握机会，该自己争取来做的，就要争取。

工作年度计划篇3

　　一、指导思想

　　“一切以学生的全面的、可持续发展为本”，以现代教育教学理论为指导，认真贯彻新课改理念，以人为本，发挥教师的主导作用和学生的主体作用；紧紧围绕高一教育教学目标，加强教育教学过程管理，充分调动教师和学生的积极性，提高教育教学效益；遵循教育教学规律，务实创新，脚踏实地，稳步提高教学质量；加强学校教育与家庭教育的结合，充分挖掘资源，形成教育合力，促进教育教学效果的提高。

　　宗旨：扎实、务实、求实

　　目标：加强行为规范，养成良好的学习习惯，抓好初高中的衔接。

　　二、年级总体分析

　　1、班级分析：

　　本届高一共只有6个班级，共有334人，其中男生152人，女生182人，1、2、3班为重点班，平均560分，4、5、6为普通班，平均520分，年级平均545分。

　　2、教师分析：

　　班主任：中青年结合，年富力强，做事认真踏实，除沈娟和秦静两位新教师外都有丰富的教育教学经验。因此，本学期的班主任工作方面我们要做到取长补短，团结合作，稳定整个年级，为任课教师顺利开展教学工作奠定基础。

　　任课教师：大多为年轻教师，从某种程度上讲有年轻有它的好处，容易与学生打成一片，但有时与学生走得过近会使某些学生无所顾忌，造成想干什么就干什么的局面，因此我们必须把握好一个“度”，因为一旦失控就很难收回。 “爱”必须和“严”相结合，做到：爱中有严，爱而不溺，严而不凶。努力抓好起始年级的教育教学工作。

　　三、具体教育教学工作

　　（一）、教育工作：

　　1、加强班主任队伍建设，注重理论学习和经验推广，抓好班主任的培养工作，提升班主任的工作进取心和责任心，提高班级管理工作的针对性和实效性。

　　2、加强教育研究，每2周组织好一次自己年级班主任会议，交流教育信息，了解学生动态，解决突出问题，研究并布置下一阶段的各项工作。

　　3、加强学校与家庭的联系和沟通，定期召开家长会，互通情况，并让家长了解支持学校的教育教学措施，形成教育合力。

　　4、重视学生心理疏导工作，针对起始年级学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题，有计划地开设系列讲座或报告，及时做好疏导和引导工作。

　　5、通过主题班会等形式，引导学生树立远大理想和正确的人生观、世界观，教育学生正确认识和处理现实和理想之间的关系，增强学习的持久性，挖掘学生的潜力。

　　6、发挥榜样示范作用。一是邀请已经毕业的优秀同学做报告，让同学们从中汲取有益的启示，二是树立同学身边的先进典型，

　　让全体同学学有方向，赶有榜样。

　　7、有计划的开展文体活动，让学生劳逸结合，张弛有度，不搞疲劳战，能使全体同学始终以饱满的热情投入到紧张的学习中去。

　　8、认真组织军训工作，通过军训，培养良好的意志品质、集体观念和合作意识。

　　9、加强常规管理，确保广播操、眼保健操、班级卫生工作正常有序地进行和开展。

　　（二）、教学管理工作：

　　1、突现课改精神，认真研究课程标，积极、冷静、稳妥地做好初高中的衔接工作，在教学中做到有针对性和方向性，避免盲目性。

　　2、加强备课组的作用，规范备课制度。以“备课组”为中心，抓好学科的教学质量。

　　3、规范上课环节，提高课堂效益。课堂教学立足基础，面向全体，注重实效。

　　4、规范作业要求，提高作业质量。各个备课组统一作业要求和内容，严格控制作业数量，同时教师要认真批改作业并及时进行反馈。

　　5、规范考查和考试制度：

　　①控制考试总量，每学期除期中、期末考试外，再组织两次阶段性测试（摸底考试和质量监控）。

　　②精心选题命题，突出基础性、针对性，体现课改理念。

　　③强化考试环节，提高考试信度和效度。

　　④及时做好分析反馈工作，指导学生做好总结和错题整理工作。

　　四、具体工作安排

　　八月份：

　　（1）18日高一班主任会议：研究布置报到和军训工作。

　　（2）21学生报到，22日至26日高一军训。

　　（3）21日召开高一住宿生大会，加大对住宿生的管理力度。

　　（4）学生军训汇报总结评比

　　九月份：

　　（1）加强学生的行为规范，做好仪容仪表的自查和抽查工作

　　（2）贫困生统计工作

　　（3）庆祝教师节活动

　　（4）庆国庆文艺活动

　　十月份：

　　（1）班主任工作例会，前一阶段工作小结，倾听反馈

　　（2）主题班会：爱班、爱校

　　（3）贫困学生座谈会

　　（4）部分学生座谈会，了解学生的学习情况以及教师的教学情况

　　十一月份：

　　（1）期中考试，考风考纪教育

　　（2）认真做好上半学期阶段小结工作和家长会

　　（3）心理辅导讲座，期中考试前后的心理疏导

　　十二月份：

　　（1）学生座谈会，做好偏

　　科学生的统计工作

　　（2）元旦汇演

　　一月份：

　　（1）期末工作布置

　　（2）班主任学期考核汇总

　　（3）寒假生活要求组织落实，布置寒假活动

　　（4）结业式、家长会

工作年度计划篇4

　　新的经营年度，信息部愿与公司一道共同迎接挑战，努力创造新的辉煌。现将信息部20xx经营年度工作计划汇报如下：

　　一、紧跟公司调整步伐，配合公司实现更大发展。

　　1、紧跟公司调整步伐，及时掌握行业动态，不断规范完善信息化水平。

　　2、研究总结切合公司实际的信息化模式，进一步满足公司信息化需求。

　　3、保障信息系统安全稳定，做公司发展的坚实砥柱。

　　4、加强团队建设，为公司的发展出谋献策，配合公司实现更大发展。

　　二、严格遵守系统管理制度，规范执行信息化管理操作流程。

　　1、严格遵守系统管理制度和信息安全保密制度,做好信息系统安全工作。

　　2、规范信息系统日常工作，严格执行计算机操作流程。

　　3、科学合理划分操作员角色权限，保证各部门数据的独立安全。

　　4、严格监控资源占用情况，管理电脑操作人员正确使用电脑资源，杜绝非法操作电脑，和不规范操作系统。

　　三、扩大合作范围，加强合作伙伴关系，立足实际，着眼未来，提高公司信息化建设水平，满足公司发展的需求。

　　1、加强与北京长益的合作关系，确保系统安全运行。

　　2、参加信息技术交流会，了解信息行业动态，以满足公司不断经营发展的需求。

　　3、另辟途径，寻求新的系统突破，制定出解决系统的切实方案，满足商场经营发展的需求。

　　4、加强与合作伙伴的沟通协作，扩大交流，学习先进技术经验，提高公司信息化水平。

　　四、保障机房安全，确保设备正常运转。

　　1、保持机房环境卫生与温度控制，确保设备恒温恒湿下安全运行，延长设备使用寿命。２、适应公司发展需求，立足长远科学合理规划机房建设与系统建设。

　　３、认真监视设备的运行状态和警示信息，及早评估现有设备运行情况，做好设备的备份储备工作。增强服务器性能以满足公司业务日益发展的需要，启用服务器的双机热备，实现服务器的合理高效。

　　４、保证机房用电安全，做好安全防火工作。

　　五、做好系统的维护管理工作，为公司的经营发展保驾护航。

　　1、做好系统的维护工作，合理利用服务器资源，严格管理erp系统的使用操作，科学配置系统参数，保障系统的安全稳定运行。

　　2、坚持执行服务器热备冷备方案，科学严谨执行数据库操作，保障服务器数据信息的安全准确，根据公司发展的需求争取实现数据的自动双机热备。

　　3、随时监控资源占用情况，定期整理系统资源，合理清理系统运行形成的垃圾数据和系统沉余数据，保证系统的高效安全运行。

　　4、加大服务器数据流的日常监控力度，做好数据维护工作，及时更正差错数据，建立数据日志文件，做好错误数据的日常记录。

　　六、提升系统使用价值，加强系统自身功能建设。

　　1、适应市场发展规律，掌握行业动态，及时确立信息系统规划建设。

　　2、确立系统升级改造方案，完善系统功能，支持促进商场销售。

　　3、增强系统附加增值功能，积极探索信息供应链关系，发挥系统保值增值作用，提升系统价值。

　　４、方便系统应用，满足报表需求，配合各部门方便系统操作，开发更为全面的报表查询功能，满足各种报表查询需求，为领导的正确决策提供科学依据。

　　５、完成计算机需求和系统应用需求，更好地促进部门工作。

　　七、加大设备的维护保养力度。

　　1、加大对所有计算机、打印机、pos机、ups电源等硬件设备的保养、维修、维护工作。

　　2、合理评估陈旧设备的使用价值，逐步替换落后设备，保证各部门工作的正常进行。

　　八、保证pos机正常运转，确保商品销售。

　　1、及时解决pos故障，保正pos机正常运行。

　　2、重点保护管理好各ｐｏｓ机终端设备，定期做好pos机的保养、清洁工作。

　　3、认真研究终结pos系统故障，杜绝pos故障为萌芽状态。保证ｐｏｓ系统的良好运行。

　　九、加强计算机安全、防范病毒侵袭。

　　1、加大公司各部门电脑病毒的查杀力度，及时升级病毒库，发现病毒及时隔离，

　　2、科学配置用户注册表，杜绝从外部存储设备传染病毒。

　　3、制定选择最佳病毒防火方案与软件。

　　十、保证网络安全稳定。

　　1、加强公司网络安全检查，做好网络线路和网络设备参数的安全检查，保证网络系统的安全。

　　2、加强网络传输设备的维护保养，确保设备稳定安全运行。

　　３、认真分析设备运行状态，做好网络传输设备的备份储备工作，保证公司网络的安全畅通。

　　十一、保障公司计算机系统工作。

　　１、竭尽所能配合公司做好计算机系统维护工作。

　　２、配合公司的发展规划，做好新开项目的网络计算机系统的设计规划及软件系统的配套、开发。

　　3、立足购物中心和百货，兼顾全局，促进公司信息化建设发展。

　　十二、其他工作

　　1、配合新办公室的搬迁，完成了对各办公室内网、外网的网络布线与计算机的安装。

　　2、配合行政人事部安装配置新考勤机，实现员工考勤的在线统计功能。

工作年度计划篇5

　　一、指导思想：

　　以《学校心理健康教育指导纲要》和本校重点工作为指导，坚持以育人为本，规范我校心理健康教育工作。根据我校不同地区、不同学段小学生生理、心理发展特点和规律，通过各种途径继续认真开展小型多样的心理健康教育活动和指导，帮助学生获取心理健康的初步知识，培养小学生良好的`心理素质，促进学生人格的健全和谐发展。

　　通过心理健康教育，不断转变教师的教学理念，改进教育、教学方法，改进班主任方法，提高德育工作的针对性，学科性和实效性，为学校实施素质教育营造良好的心理气氛。

　　二、具体工作：

　　（一）队伍建设

　　1.教师

　　加强师资队伍建设是搞好心理健康教育工作的关键。学校要逐步建立在校长领导下，以班主任和兼职心理辅导教师为骨干，全体教师共同参与的心理健康教育工作体制。

　　（1）本学期更好地利用心理咨询室的资源，，使我校的心理健康工作可以新颖、长期、面广、有效地开展，形成长效机制。

　　（2）学习有关心理健康教育资料，进一步提高认识，充实自我，掌握基本的心理辅导知识、方法、形式等，并提倡全体教师在自己的工作实践中运用心理知识及教育方法，不断丰富自己的教学策略，提高教育教学水平。希望通过各级各类的培训，使我校的教师队伍中增加取得资格证的教室数量。

　　2.学生

　　（1）在学生群体中有选择地培养个别学生对心理知识的学习兴趣，并知晓一定的心理知识，组成一支“快乐小精灵”队伍，做好师生间信息沟通的桥梁。

　　(2)采用多途径、多形式对学困生、德困生在思想上进行引导，在学习上进行辅导，在心理上进行疏导。（“围绕“培养自信心，养成好习惯”这一主题对学困生开展心理指导服务，如正确认识自我、增强调控自我、承受挫折适应环境等；围绕“培养责任心，养成好品德”这一主题利用实例对德困生开展心理指导服务）。

　　(二)咨询室建设

　　根据学校的资金情况，在维护现有资源的基础上，努力营造一个和谐、舒适、温馨的氛围。

　　１、活动器具的完善与更新。

　　２、有针对性进行书本的添置。

　　３、室内用品布置：绿色植物和餐巾纸的增添等。

　　(三)内容安排

　　1、二、三月做好心理健康教育的宣传和氛围建设工作。（开始筹备“乐乐姐姐”信箱的建设，及时做好信箱资料的反馈、整理与归档）。

　　2、四月

　　（1）认真做好学生心理辅导及心理咨询工作。

　　做好学生心理咨询工作，并能有所侧重地进行跟踪调查，建立心理档案。咨询途径：

　　学生自愿前往咨询（团体咨询为主）

　　班主任老师推荐

　　辅导老师访谈

　　3、五月召开特殊学生会议，并进行个别心理咨询。

　　4、六月为了能掌握特殊学生的第一手资料，在上学期跟踪的基础上做好延续的工作，特别是与个案的个体的谈心内容的重新规划（3月）、与家长的沟通（4月）、及需要配合的方面（5月）等，16周进行面对面的小结。

　　５、每月一次的“无忧学习”心理健康广播，对全校学生进行心理辅导知识讲座，做到定时、定人、定内容，形式要更活泼，增加学生间的互动。（人员定为高年级的部分学生）。

　　6、从第2周开始，每周中午12：1012：45的咨询室活动，内容安排为写写心里话、心理游戏、心理小故事、相关书籍的阅览、音像资料的利用和趣味问答等。

　　７．每月一次的党团员为特殊学生的服务。

工作年度计划篇6

　　一、工作思路

　　本学期工作思路从“三个一”着手，着重抓“四个重点”。

　　三个一：

　　树立一种思想：给每个孩子机会，让每个孩子参与，促每个孩子发展。

　　创设一种氛围：早到校读书，书声琅琅。午到校写字，翰墨飘香。

　　培养一种行为：读好书写美文做真人

　　四个重点：

　　安全卫生师资质量

　　二、具体举措

　　（一）教师发展：

　　树立师德模范，评选各类优秀，用榜样力量激励人。

　　掀起读书活动，提升文化底蕴，用先进理念影响人。

　　加大培训力度，引领研修结合，用比赛活动促进人。

　　建立推荐机制，搭建展示平台，用名师舞台发展人。

　　（二）学生发展：

　　依托“雏鹰争章”，贯穿“小事德育”，规范学生言行。

　　推行“四进”活动，分块分步实施，扩展学生视野。

　　搭建“家校”桥梁，形成“结合”网络，共促学生成长。

　　开展“经典诵读”，全员参与展示，书香浸润童年。

　　举行常规体赛，师生健体怡情，身心健康愉悦。

　　书法进入课堂，规规矩矩写字，堂堂正正做人。

　　一班一品实验，乐器进入课堂，探索育人新路。

　　（三）学校发展：

　　强化安全管理，增强安保措施，提升安全意识，创建平安校园。

　　树立节约观念，争取上级支持，引进社会力量，改善办学条件。

　　积淀校园文化，营造书香氛围，打造快乐实小，形成学校特色。

　　三、工作任务

　　办公室：

　　1.加强教师队伍建设与管理，实施制度约束与人文关怀。完善考勤制度，规范教师请销假制度，对教师离岗现象进行监管。

　　2.修订教师工作评价实施方案，抓好评价的过程管理。

　　3. 加强门卫管理，制度上墙，公告列栏。

　　4.做好学校教育宣传工作。

　　工会：

　　1. 组织好教代会换届选举工作

　　2. 做好教师慰问工作

　　教导室：

　　1. 以“课内比教学课外访万家”工作为重点。按时推进，高质量完成。

　　2.强化质量意识，狠抓备教改工作，分学科召开质量分析会议，落实质量提升的一系列后续工作、

　　3.抓班级路队护导，落实“通行证”制度。抓教师安全护导工作，加强安全责任意识。

　　4. 强化教师在爱国主义教育中的引领作用，完善每周一升旗仪式制度，全体教师按规定到岗列队参加。

　　5.“雏鹰争章”活动规范化，序列化，品牌化。和“小事德育”相依托，有侧重的评选出各系列的代表学生，起到榜样作用。如评选“弯弯腰小明星”。

　　6. 承办汉川市学生歌手赛。

　　7. 开展“庆六一”经典诵读展演活动。

　　8. 落实“一班一品”的推进工作，力争器乐进课堂。班级文化营造特色。

　　9. 继续推进“四进”活动。

　　10. 筹备建立家长委员会。为建立教育发展基金做准备。

　　11.继续落实“早读书，午写字”工作。

　　12.选择年级试点软笔书法进课堂.

　　教科室：

　　1. 立足校本，开展“班班通”操作技能培训，达到80%的教师学会利用白板资源制作课件。

　　2.以课题组为依托，加强课题研究，各课题组按照计划开展活动。落实课题月工作“四个一”，即课题教师每月一课、一文、一案、一得。

　　3.深入开展教师读书活动，依托实小网站开办教师读书心得专栏，开展“读书先进个人”引领读书交流活动。

　　4.办好第14期校刊。

　　5.组织好数学、英语学科“班班通”优质课竞赛活动。

　　6.依托党风廉政建设活动和办公室联合开展“师德教育月”活动。加强教师职业理想和职业道德教育。

　　信息室：

　　1.加强各处室电教设备的管理与维护

　　2.就电子教学应用技术分层培训教师

　　3.组建校园网工作团队，加强网站建设。

　　4.建设学科网络资源库。

　　体卫艺室：

　　1.实施立体做操模式，确保早操、课间操、眼保健操落实。

　　2.抓好净化校园工作，组织好一日三扫和清洁区大扫除工作。

　　3.落实校级兴趣小组的活动开展。

　　4.抓好乒乓球队的训练工作，组织四五年级乒乓球赛手的选拔。

　　5.组织好一至六年级春季田径运动会。

　　6.尝试组建学校管乐团。

　　总务室：

　　1.认真落实校财局管，做到日清月结，及时公示。根据上学期财务执行的具体情况继续完善财务制度。招待费、租车费等比20xx年降幅不低于15%并控制在限额内。做好经费预算，不新增债务。

　　3.清理学校财产并做好维修、保管工作、

　　4.做好校园图书管理工作。

　　5.做好校园绿化维护的相关工作。

工作年度计划篇7

　　XX年工作总结

　　1、上半年基本能完成公司各部门所需的人员增补计划，满足各部门人力资源需求。下半年由于客观因素造成人员紧缺，不能满足各部门人员需求量。

　　2、近期我司人员流动较为频繁，公司职(员)工人员鼎盛时期达到389人，现在人数是356人。与过去相比，人员流失比例为8.5％。究其原因，分析有二：1）人心向背；2）春节返乡。针对此问题行政部及各部门管理人员应从多方面查找原因。并要多和员工进行交流、沟通，尽量减少人员流动量。

　　3、新进员工入厂的相关培训只是口头培训，未做到文件化。

　　4、尽量和各部门人员合理协作，对于关于财务方面的房租水电尽力协作。

　　5、今年也加强了员工的消防、方面的知识培训和现场模拟，同时对于公司的消防和设施和设备也进行了不定期的检查。

　　6、在XX年同时公司也倡议所有员工参与到“抗震救灾”的活动中，把所有员工的心也奉献给同胞。

　　7、关于现阶段宿舍管理评分制度没有继续执行，导致宿舍管理及清洁卫生不是很理想。

　　人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好，因此需要公司领导予以重视和支持。

　　XX年工作计划

　　1、完成各部门所需人员的增补，满足人力资源需求，并通过各种渠道招聘人员，计划人员招聘数量达500人左右。针对现阶段人员流失较为频繁的现象作出相应的对策及措施，查找出原因并进行改善，尽量稳定员工。

　　2、部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗.

　　3、做好人员流动率的控制与辞工人员纠纷与处理。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

　　4、规范各部门的人员档案并建立存好档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

　　5、作为行政人事部的一员，应以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。

　　6、配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。

　　7、开始对员工宿舍5s进行定期检查并评分，以提高宿舍管理及卫生清洁。

　　最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通！也希望今后通过自身的努力和公司给予的平台能创造和发挥出更好的水平，希望公司在XX年丰收更大的喜悦，吸纳的人才！相信公司明天会更好！

工作年度计划篇8

　　一.指导思想:

　　疫情当下的复课，我们以面向全体学生、让学生全面主动发展为宗旨，以实施课程改革为核心，深化校本教研活动，坚持务实求新作风，切实抓好课堂教学质量，积极探讨单元知识整合方法，着力夯实教材把握能力，促进线上线下教学的有效衔接，保障教育教学的可持续发展。

　　二.工作目标：

　　1.实现线上线下教学的有效衔接，为精准教学指明方向。

　　2.科学整合和提炼单元知识，确保有条不紊地完成所有教学内容。

　　3.扎实开展日常教研活动，让集体备课的智慧落在实处。

　　4.重视现代化信息技术与课堂教学内容的有效整合，打造优质课堂。

　　5.开展线上线下有效衔接教学模式的持续探讨，提高教师的研究意识。

　　三.具体内容和措施:

　　（一）线上线下有效衔接，为精准教学指明方向。

　　没有网上学习效果的测试，不宜全面开展新课教学；没有关注网课学业落后者，不宜全班同步上课。因此我们要对线上教学质量进行全面评估和摸排，并做好线上学习的总结反馈。根据各年级特点，低年级可以采用问卷调查的形式，中高年级可以进行摸底考核，并利用集体备课时间进行交流和总结，找出学生线上学习中存在的共性问题、个性化问题，分析产生问题的原因，找到解决问题的办法,为线下教学的开展指明方向.

　　（二）落实常规管理，提高工作成效。

　　1、备课：

　　（1）备课内容上坚持备超周课，加强单元教材分析，结合线上学习对后期教学内容进行适当的取舍和加工，循序渐进、由浅入深，提高教学效率。目前线上课程已完成近一半的教学内容,其中六年级新课已全部完成,开学后每组至少利用两周时间完成对线上学习的知识点梳理和复习,后面的时间完成剩余新课和期末检测,确保有质量地完成所有教学任务,这也是本学期的工作重点。

　　（2）备课形式以个人和集体备课相结合。年轻教师必须手写教案，其余教师的电子教案必须有二次备课的痕迹，并及时撰写教学反思（并且能用不同的颜色呈现）。集体备课以备课组为单位，由备课组长负责组织实施,开学初确定每次活动的时间、地点和主题,确保备课期间的实效性。在备课内容上可以分单元知识点进行梳理，找出学生学习的空白点进行补充，对迷惑点进行突破,对易错点进行辨析，发挥集体备课力量，解决线上和线下教学中的典型问题。还可以将“无生上课式”“说课式”等集体备课模式与平时的课堂教学有效结合，真正起到教研指导教学，备课落在课堂的作用。

　　另外,继续加强备课组线上教研,保留线上教研比较好的做法,让教研活动常态化,真正为教学服务。

　　2、上课：

　　要做好课前准备工作，注重学具操作和现代化信息技术的运用，提高教师教学语言的简洁性和问题设计的针对性,引导学生对知识点进行回顾与整理,合理分配新授与练习的时间,重视练习课和复习课的教学.教师要善于利用课堂评价语言激发学生的学习兴趣,及时反馈教学效果,灵活调整教学安排。

　　3、作业的布置和批改：

　　千万不要为逝去的时间而以题海战术来弥补,因此本学期作业的布置要结合实际教学的节奏,作业设计既要在量上有所控制，更要注意质的精当。年级组的作业要统一,批改要正确、及时。在抓作业质量的同时,对学生良好作业习惯的培养也丝毫不能松懈，例如认真书写、规范作图、完整答题等,要在细节上进行强化。

　　4、辅导：

　　继续做好提优补差工作，加强对学困生的辅导，做到措施得力，效果显著,从而缩小班级内的差距;特别要关注线上学习落后者的学习效果,做到一生一案,力争不让一个学生掉队。

　　5、检测：

　　加强质量监督评价工作，促进综合评价改革,继续推进基于单元知识点过关试卷的研拟工作。通过“研拟+运用+改进+成型”的过程，出一品高质量、有价值的训练题、拓展题。并由此，对教与学进行诊断性分析，确定教学的薄弱点与优势点，以此推进备课组工作，推动课堂教学效果的最优化。

　　6、听评课：本学期各教师积极参加听课、评课活动，积极参加学校组织的各项教学活动,要求听评课不少于16节。

　　（三）聚焦核心问题,助力提升教学水平。

　　1、加强对作业设计和试卷命题能力的提升。

　　教师要学会根据本班学生学习特点自主设计有针对性的作业和练习,基础训练可选做，也可结合教材以备课组为单位自拟每周一练，以及单元过关卷等。教师在命题时要以近几年的绿色评价为导向,注重学生运用知识解决问题的能力,特别是与生活紧密联系的问题;其次,要加强分析问题的能力,能从复杂的图文信息中寻找关键信息,找出它们之间的联系,进而寻找解决问题的方法。总之,教师只有努力提升对教材的把握能力,结合学生学习过程中的具体学情,研拟试卷时才会做到精准高效,不给学生增加学业负担,为积极推进素质教育创设宽松的环境与条件。

　　2、开展线上线下有效衔接的后续研讨活动（暂定三年级）。

　　目前我们每个组都制定了有关线上线下如何衔接的具体方案,待复课一段时间后能否见成效,亦或又会遇到哪些新的问题,我们希望通过后续研讨发现每个组在解决问题时的亮点,真正让教研活动发挥作用,落到教学实处.

　　四、每月行事历:

　　二月份：

　　1.总结反馈寒假特色作业落实情况,并汇总展示。

　　2.各年级开展线上教研活动,完成新闻报道。

　　3.承担庐阳区“空中课堂”五年级数学微课录制。

　　4.在线参加庐阳区和合肥市组织的教材培训.

　　三月份：

　　1、落实省市平台的电视教学和庐阳区空中课堂，落实“双师课堂”。

　　2.承担庐阳区“空中课堂”五年级课后辅导微课录制。

　　3.各年级继续开展线上集体备课活动。

　　4．结合线上教学课程，各年级布置科学合理的作业，完成线上作业批改和在线答疑.

　　5.组织教师参加庐阳区20xx年度教育教学论文评选活动。

　　四月份：

　　1.落实省市平台的电视教学和庐阳区空中课堂，落实“双师课堂”。

　　2.继续承担庐阳区“空中课堂”五年级课后辅导微课录制。

　　3.各学科开展线上集体备课活动。

　　4.开展在线教研“线上学习总结及线上线下链接”。

　　6.组织各组备好“开学第一课”。

　　7.教研组、备课组制定新学期工作计划。

　　五月份：

　　1.组内对上学期教学质量进行分析和反馈.

　　2.各年级摸排学生在线学习情况，组织线上学习质量评估.

　　3.开展线上线下有效衔接的后续研讨活动.

　　六月份：

　　1.制定期末复习计划.

　　2.毕业班进行模拟检测。

　　3.完成各项论文、案例等上报评选工作。

　　4.做好暑期特色作业策划和推送工作。

　　5.整理、汇总教学工作过程资料。

　　七月份：

　　1.完成期末教学检测.

　　2.参加校本培训活动。

工作年度计划篇9

　　在弘润华夏酒店财务，工作的这段时间里。刚开始工作比较上进，并且能快速的发现问题并反应问题，同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来，由于年终盘点，年货问题，而没分清主次，同时没有做好时间安排。造成成本控管工作不及时，反应不到位。书面性汇报也没有做，同时做了好多无用功，造成大量工作时间的浪费。在保密工作当中，由于自己的刚刚踏入财务，对工作数据的保密意识不强，以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做，把工作时间安排好，以免做太多的无用功。在工作当中应做到，工作效率的最大化以防止效率过低！工作问题主要存在：没有分清工作重点，没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生，为防止以上问题从复发生，做出下一步工作计划如下：

　　迎新年，工作计划如下：

　　1。安排好工作时间，做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划，以防为找事情做而找事的事情发生。

　　2。一周一书面汇报，做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析，以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘，为以后的工作开展作好准备！

　　3。对厨房原料有针对性地盘点，特别是海鲜干货制品，做到一周一盘点，并且生成表格。对于一般原料注意其使用情况，发现问题及时上报。并且做出相应的答复，以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结，并留待好第二天工作的衔接。

　　4。针对原料的购进与售出，存在若干品种可以论件计算，也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面，准备制订出每日售卖盘存表。以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗

　　5。当月计划如下，做好年货装箱工作，以保证年货准时出库。同时做好高档原材料的盘存工作，以监督厨房物料使用情。防止原料的不正常损失，截流成本降低内部损耗。从而提高酒店餐饮毛利，实现原材料价值的最大化。

工作年度计划篇10

　　当今小学生的心理健康正越来越受到人们的关注，小学生年龄小，学习、生活上碰到的困惑，有时无法自行解决，长期如此会产生心理上的障碍。此时确实需要教师的及时引导、帮助，学校心理咨询室为了使心理辅导进一步得到普及并更好地为学校实施全面素质教育服务，特制订如下工作计划：

　　一、指导思想

　　以学校的工作计划、德育计划为指导，通过多种形式对不同年龄层次的学生进行心理健康教育和指导，努力创造条件辅助和激励学生向更高的心理健康境界发展，达到“助人自助”的教育效果。

　　二、辅导目标：

　　1．通过多种形式的宣传，让学生正确认识和对待心理辅导，普及心理辅导工作。

　　2．密切与班主任的联系，更好地与德育工作相辅相成。

　　3．认真细致地做好疏导和跟踪辅导工作，力求在个案上有所突破。

　　三、辅导宗旨：

　　倾听你的心声诉说你的烦恼

　　四、具体工作

　　1．积极开展心理咨询工作

　　心理咨询是心理咨询室的主要工作之一，我们积极开展针对学生

　　的个体咨询和针对学生的团体咨询。做好学生的个别辅导工作，为来访的学生提供咨询，对学生在成长，学习和生活中出现的心理行为问题给予指导，帮助他们排解心理困扰。心理咨询采取值班与预约相结合的方式。辅导教师固定值班，主要安排与个别学生见面辅导活动，每周一、周三、周五咨询室有咨询老师值班，每天咨询室开放1小时。开放时间为：中午13：0 0到14：00。其他时间的辅导，主要通过提前预约。落实“悄悄话信箱”的交流通畅功能，让学生信任“悄悄话信箱”，真正走进学生心灵。

　　2．加强心理班会活动课

　　本学期安排每月一次心理班会活动课，心理班会活动课是针对全体学生进行的心理健康教育活动。本学期要让心理班会成为培养学生积极心理品质，促进学生健全人格发展的主阵地。指导班主任根据低、中、高不同年段学生的特点开展系列性、主题性的心理健康教育辅导活动，并落实实效上做好功课。

　　3．针对学生心理发展的需要积极开展心理讲座

　　心理讲座是有效的心理教育途径，特殊的空间和环境能起到积极的放大式的教育效果，互动与沟通多种思想的融合是讲座的优势，所以应该加强校园心理讲座。

　　4．积极做好学生心理健康档案工作

　　通过建立学生心理档案，有利于教师或班主任迅速找出一些特殊适应困难的学生问题，依据学生的心理进行辅导，从而提高教育与辅导的效率，提高教育的针对性，同时有利于预防学生的心理疾病，贯彻防重于治的方针，体现发展性指导的原则，且可以形成学校，家庭的教育合力，帮助学生家长了解其孩子的心理特点，及时发现其存在的心理困扰。

　　5.营造积极、健康的心理健康教育环境

　　积极利用校园广播，网络，板报，宣传栏等形式，广泛宣传普及心理健康知识，培养学生的心理健康意识，从而营造积极，健康，向上的校园文化氛围和心理健康教育环境。

　　6.精心策划学校第四届心理健康教育周系列活动

　　三月份：

　　1.制订学期心理辅导工作计划。

　　2.心理健康名句诵读每周诵读、“心之声”每周广播。

　　3．心理健康教育示范课研究

　　4.接待学生心理咨询

　　5.心理健康教育周活动

　　四月份：

　　1..做好心理辅导小联络员的培训工作。

　　2.举办心理健康讲座