学前教研工作计划

时间:2024-08-28 11:05:53 泽彪 教研工作计划 我要投稿

学前教研工作计划(通用11篇)

  时间过得太快,让人猝不及防,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!来为以后的工作做一份计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编为大家整理的学前教研工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学前教研工作计划(通用11篇)

  学前教研工作计划 1

  近年来,由于我市学前教育发展迅猛,开展教研的步伐跟不上学前教育发展的速度,全市幼教教研水平仍然较低,底子仍较薄弱,因此,20xx年我市学前教育教研工作应加大力度,迎难而上,结合我市实际,试作设想如下:

  (一) 指导思想

  全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《广东省幼儿园教育指南(试行)》,认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,以贯彻落实《关于加快学前教育改革发展的意见》和《东莞市学前教育三年行动计划为契机,继续深入实施现代课程改革,积极探索有效的园本教研,深入开展群众性的学术交流与研讨,推进教育改革创新,进一步推动我市学前教育事业改革与发展。

  (二)主要工作措施

  1、充分发挥市教育研究会理事会的带头作用,团结全体学会会员,深入开展群众性的学术交流与研讨,推进教育改革创新。

  2、整合我市优质教育资源,继续开展幼儿园科研课题成果推广会,组织优质幼儿园教研交流活动,充分发挥市内优质教育资源的示范辐射作用,带动各级各类幼儿园教育教学水平的`提高。

  3、结合我市幼教教研人员不足的实际,以更加有效促进全市教研工作落实开展为目的,重新科学、合理调整教研片,聘请兼职市幼教教研员,负责指导和落实片区教研工作,进一步促进教研片区的交流活动,广泛开展群众性研讨活动,加强镇街之间、幼儿园之间的经验分享,推进片区教研活动的常规化、制度化。

  4、加强教研员对教学第一线的教学指导,深入幼儿园,以点带面营造活跃的教学研讨氛围。协同市继续教育指导中心等部门,研究拟定系统性的培训计划,进一步加大培训力度,提高幼师素质。

  5、组织专家讲座,提升教师的理论水平。每学期举办一次专家讲座,邀请国内外著名幼教专家、著名幼儿园园长和优秀教师来莞,分享当前幼教先进的教育理念和幼儿园的有效管理和教学经验。如,计划邀请专家来我市举办解读《3-6岁儿童学习与发展指南》的相关讲座。

  6、继续充实和发挥我市幼教讲师团力量。市内片区巡回开展管理经验和教学分享的研讨活动,加大教研力量薄弱镇街的帮扶力度。

  7、通过评比、展示活动,促进教师专业成长。通过教师综合能力比赛,给予教师展示能力与专业成长的舞台与机会,明确作为幼儿园教师所必需具备的综合素质;组织优秀论文、课例评比活动。开展全市幼儿园优秀论文、课例评比活动,在全市评选出优秀论文和课例。并按照市教育学会的要求推荐优秀论文进行市优秀论文评选。

  8、加强交流学习,促进教师的专业成长。继续组织幼教人员到省内、外,如广州、南京、北京、上海、江浙等地进行外出参观交流活动,拓宽教师的教育视野;积极进行对外学术交流。接待幼教同行来莞进行学术交流活动,相互分享教育经验。

  9、加强与省教育研究院、省学前教育专业委员会等的联系,密切联系周边兄弟市等幼教部门,紧跟省的步伐,学习先进经验和做法,促进我市学前教育教研工作上一新台阶。

  学前教研工作计划 2

  一、指导思想

  以践行党的群众路线为工作的出发点和落脚点。进一步贯彻落实教育部《关于规范幼儿园保育教育工作,防止和纠正“小学化”现象的通知》(教基二[20xx]8号)《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称“《指南》”)等文件精神和要求,实施《东西湖学前教育三年行动计划》,以市区教育局、市教科院工作要求为依据,坚持以儿童为本,提升教师素质,推进园所建设,规范办园行为,提高保教质量,促进幼儿园规范、内涵、特色、优质发展,推动幼儿园可持续发展。

  二、工作目标

  (一)实施《东西湖学前教育三年行动计划》,各园科学制定未来3—5年教师发展规划,促进教师专业成长。

  (二)学习贯彻国家教育部颁发的《3~6岁儿童学习与发展指南》,继续开展我区学前教育资源整体开发、地方课程系统建设工作。

  (三)落实《武汉市幼儿园一日活动指南》,科学、规范实施幼儿园一日活动管理,防止和纠正“小学化””现象,全面提高保教质量,保障幼儿健康快乐成长。

  (四)开展主题为“幼儿园区域活动的有效实施”的研究。贯彻落实《省教育厅关于加强幼儿园活动区域建设的通知》,依据幼儿园实际和当地特色、乡土资源等研究创新活动区类型、丰富活动区内容。

  三、主要工作及措施

  (一)加强课程建设,促进内涵发展

  1、深化课程改革。鼓励各级各类幼儿园积极开展课改实践,不断实现教育观念与教育行为的协调统一。组织开展东西湖区第三批幼儿园教育课程改革基地园的评审工作。

  2、强化课程管理。以《3~6岁儿童学习与发展指南》为标准,对我区各级各类幼儿园进行课程管理工作检查和指导,全面了解幼儿园课改现状,以能及时发现问题、研究对策和总结经验,促使幼儿园课程在规范上体现亮点和特色,让课程为幼儿的发展和保教质量的提升服务,以增强幼儿园课程实施的整体效应。

  (二)依托教科研建设,提高研究实效。

  1、健全三级教科研网络,开展有效的教学研究,实现教育公平和教育效率的结合,深化幼儿园教育教学改革。成立区级中心教研组,以示范园、一级园、二级园的教学园长和骨干教师为中心教研组成员,定期开展教学研究工作。本学年度示范园、一级园以教研活动的展示来引领全区各园开展有效的教研工作;二、三级园通过教学活动的研究与展示为重点,不断提升教师的`教育教学水平。开展幼儿园教研工作帮扶结对活动,促进我区城乡幼儿园和不同类型幼儿园均衡、健康、协调发展。

  2、深入推进园本教研,以教科研为先导,以教师“四优”评比为契机,指导幼儿园扎实做好各级各类课题研究工作,不断提高老师研究意识与水平,造就一支思想素质好、业务水平高、创新能力强的高素质教师队伍。

  3、开展课题研究。强化“教科研兴园”意识,组织开展有关科研课题的立项培训,帮助幼儿园准确把握科研方向,用科学理论指导教育教学实践,增强幼儿园教科研工作的实效性,鼓励各园立足实际,聚焦问题,做到“园园有课题,人人有研究”,有效促进教师专业成长。

  (三)强化队伍建设,提高专业素养

  1、邀请专家引领。队伍建设是实现幼儿园教育目标的核心和关键。将采取培训、观摩、论坛等多种形式,加大园长和骨干教师的培养力度,提升教育理念,拓宽办园思路,增强管理能力,培育专家型园长和教师。

  2、发挥骨干作用。依托上示范课、观摩课、经验交流、快乐分享等多种形式,充分发挥我区学科带头人和优青的作用,让更多的教师学有榜样、追有方向、赶有目标。积极探索以园为本,促进教师专业发展的培训方式,形成园、区、市三级骨干教师成长发展的阶梯,促进各类教师的专业发展。

  3、搭建成长平台。为教师提供学习的平台,开展丰富多彩的教科研活动和多层次的教学研究,鼓励教师在学习中成长、在反思中成熟、在研究中提高。

  (四)开展主题为“幼儿园区域活动的有效实施”的研究,继续打造“东西湖区庆‘六·一’幼儿园区域展”这一优质品牌。以片为单位,深入开展幼儿园区域活动研究与观摩,收集、整理适宜的区域活动方案,汇编形成《东西湖区幼儿园区域活动实施指南》,指导幼儿园有效开展区域活动,切实落实“幼儿园以游戏为基本活动”的要求,促进幼儿健康快乐成长。

  (五)加大共育建设,实施家园合作

  本着“尊重、平等、合作”的原则,运用家长会、家庭教育主题讲座、家长参与管理、亲子活动、家园联系手册、家园天地等形式,帮助家长提高教育能力,了解幼儿的年龄特点和发展规律,逐步引导家长建立正确的教育思想和评价观念,树立“以培养幼儿良好习惯和学习兴趣为重点”的教育理念,实施家园合作,形成教育合力,促进幼儿身心健康发展。

  四、具体工作安排

  八月份

  1、全区开学工作布置及幼儿园开学常规

  工作现场展示准备。

  2、教师培训:《幼儿园一日生活作息时间安排及实施要求》。

  九月份

  1、教师培训:《3~6岁儿童学习与发展指南》科学领域。

  2、示范性幼儿园教育环境及半日活动展示。

  3、一级园教研活动展示(精博幼儿园、东乔幼儿园)。

  4、二、三级园教学活动研讨及展示(东吴园、阳光园、东兴园、小博士园、白兰园、小天使园)。

  十月份

  1、教师培训:《3~6岁儿童学习与发展指南》社会领域。

  2、幼儿园区域环境方案评比。

  3、一级园教研活动展示(海丽达园、丽景湾园、银湖翡翠园)。

  4、二、三级园教学活动研讨及展示(智慧树园、红蓝园、星辰启航园、幸福园、红太阳园、长青园)。

  十一月份

  1、教师培训:《3~6岁儿童学习与发展指南》健康领域。

  2、幼儿园区域环境及活动评比。

  3、一级园教研活动展示(九坤园、走马岭园、丽水育才园)。

  4、二、三级园教学活动研讨及展示(小宝贝园、海豚园、海洋之星园、中大园、银湖苑园、将军新村园、园丁亲子幼儿园)。

  十二月份

  1、教师培训:《3~6岁儿童学习与发展指南》艺术领域

  2、幼儿园区域环境及活动展示。

  3、一级园教研活动展示(区机关园、航天嘉园、枫林美语园)。

  4、二、三级园教学活动研讨及展示。(星鑫园、将军花园园、红苹果园、晨光园、苗苗园、小人才园、燕玲幼儿园、翠堤幼儿园)

  元月份

  1、一级园教研活动展示(为明园、紫荆花海景园、启雅园)。

  2、先进教研组评比。

  3、优秀教育随笔评比。

  学前教研工作计划 3

  一、指导思想

  以学校工作计划为指导,紧紧围绕学前教育新标准,努力创建以素质教育为目标的课堂。以课程改革实验为契机,把更新教育观念脚踏实地地贯彻到教育改革的全过程中去,加强音乐。美术。书法教学理论的学习,进一步提高我校学前教师现代教育教学能力和业务工作能力,努力提高全体学生的整体学前教育的素质,使我校的艺术特色教学更上一层楼!根据学校教学工作计划,制定如下学前教育教研活动计划。

  二、主要措施

  1、认真学习和贯彻执行新课程标准,转变更新教育教学观念,运用新课程理念研究新教材的知识结构,把握新教材的教学要求,探索新教法,研究新学法,建立有效的教学常规,努力提高课堂教学效率。

  2、结合教师实际,定期组织开展各种层次的教研活动,通过理论学习、教材分析、集体备课、说课、上公开课等丰富的教研活动形式,不断提高音乐教研活动的质量。

  3、积极挖掘有特长的学生进行进一步的培养,通过选修课培优计划。

  4、加强教科研方面工作力度,要求专职教师每人每学年至少撰写一篇论文、案例,参加各级各类音乐。教育教学论文评比,不断提高教师的教育教学理论水平。

  5、音乐教师加强自身素质,积极参加继续教育学习以及各级各类音乐比赛。采取相应措施促使音乐专职教师、兼职教师的专业素质、教学能力进一步提高。

  6、团结音乐组成员,形成积极向上的教研组风气。

  三、具体计划

  课堂教学方面:

  1、组织全体老师继续学习新课程标准与新的音乐教学大纲。在一起开展集体备课、说课,互听课的活动,一起探讨研究课堂教学方法。

  2、每位老师要加强备课研究,钻研教材教法,精心设计每节课的教学,体现新课程理念渗透音乐。基础知识。把学前教育组整体的课堂教学质量抓上去。

  3、配合教导处定期检查教学常规情况,每位老师做到:备课深、上课实、教学活、手段新、活动趣、辅导细、质量高。

  教学研究方面:

  1、加强课堂教学研究,结合研究课题上出音乐学科特色和自己的个人教学特色。能及时抓住课堂中的闪光点,要求写教学后记,写教学心得,积累教学经验,学期每人写1—2篇有质量的论文,进行投稿或参评。

  2、加强音乐课堂评价多元化的研究,思考在评价上的'改良经验,形成系统的音乐。评价体系。

  业务理论学习方面:

  1、加强教师的理论学习,每月一次专题理论学习,制定好学习内容准备好学习材料,及时充电、及时交流。

  2、学校音音乐教育的质量的提高,关键在于教师内在的艺术素养。本学期继续组织教师业务基本功学习、加强音乐教师的自身提高。

  学科建设定位方面:

  1、积极学习新的软件的学习和使用,在进行教学研究的同时,引导老师进行教学资源的开发,主动向电教老师请教,积极做教学课件,积累教学资源。引导老师成为能为双师型的艺术教师。

  2、积极参加比赛活动,把握机遇扩大学校艺术特色的知名度。

  3、加强xx站的建设和管理,在实干的同时抓住机会加大对外宣传的力度,更好更广的来宣传学校的艺术特色!

  学前教研工作计划 4

  一、指导思想

  本学期我们要全面稳步提高全组教师的教育教学水平,在教学中突出各班特色,以培养幼儿学习兴趣为基础,让幼儿养成良好的学习和行为习惯,为幼儿入小学作好准备。因此,本学期我们学前班教研组的工作会以《幼儿园教育指导纲要》为依据,以学校的教研工作计划为指导,切实抓好教育教学常规管理,不断更新观念,开拓创新,加强学习,将教研工作真正做到实处。

  二、主要工作

  1、自觉加强理论学习,提高教师理论水平。

  鼓励教师多阅读《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志,并汇报交流等,努力提高教师教育理论水平,在全体教师心中统一认识、明确学习的目的性,并且要求教师学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合。

  2、抓好集体学习,努力提高教师的'专业素质。

  教研组的每次活动,都引导教师们学习先进的幼教理论知识,以及有关幼教的一些专业知识和技能,以此提高教师们的专业知识水平,让教师们从各个层面上了解了幼儿教育的特点,加强教师们的理论基础。

  3、开展各种活动,促进教研质量的提高。

  (1)自由听课活动

  虽然,我们只有三位教师,所教的学科也不同,但是,我们为了让教师们有互相学习,取长补短的机会,我们开展自由听课活动,即听课的地点自由、时间的长短自由等,哪怕只有两分钟的时间你也可以去听上几句,或许能听个精彩的导语;或许能看个灵活的教育机智;或许能听个精彩的结尾。教师们通过互相的学习观摩,会提高自己的业务能力,让自己的教育教学水平提高得更快。

  (2)畅谈交流活动

  为了加快教师的专业成长,促进教师们对幼儿教育课程的了解,帮助他们树立正确的儿童观、教育观,理解与实施《纲要》,通过畅谈交流的形式,教师们可以畅所欲言,想说就说,没有错误之说,大家通过彼此的畅谈交流,来从中得到受益,提高自身的业务素质。

  4、重视家园共育。

  各班及时把每周的学习内容公布在黑板的右边,让家长了解幼儿每周应掌握的内容便于在家里进行很好地配合辅导。一些歌谣、古诗、故事等可以印成资料发给家长,让家长及时有效地给予更好地配合教育。

  三、具体工作内容安排

  九月份

  1、幼儿入园,稳定幼儿情绪,统计幼儿详细联系方式,做好家园衔接工作。

  2、各班布置家园联系栏。

  3、上下楼梯安全演练。

  十月份

  1、各班幼儿做新操。

  2、行为习惯养成教育。

  3、优质课准备。

  十一月份

  1、基本功训练。

  2、各项活动正常开展。

  十二月份至元月份

  1、开展特色体育活动。

  2、撰写优秀经验材料。

  3、做好期末的各项测评和总结。

  学前教研工作计划 5

  一、指导思想

  以先进的教育理论为指导,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,深入实际调查研究,探索新理念下教研活动的模式,切实解决教师贯彻《幼儿园教育指导纲要》中感到困惑的问题,促进教师专业化成长。

  二、重点工作

  (一)教师队伍建设

  1、深入实际,多种形式开展调研工作,找准与教师同步发展的切入点,制定教师队伍建设的整改措施。

  2、修改、完善《石景山区学前教师队伍培养方案》《石景山区幼教学科带头人、骨干教师管理办法》。

  3、继续做好《石景山区教师教育技能达标》考核工作,从教育反思入手,进行参与式、研讨式的培训和考核,提高教师自我成长的能力。

  4、开展“萌芽”杯教育研究专题研讨活动,积极为区级骨干教师、一级教师搭建发展的平台。做好展示活动的观摩研讨工作,引导教师结合教育实际,研讨教育过程,促进观念向行为的转化。

  5、结合我区保教工作的现状,制定并出台幼教教学管理三年规划。

  (二)教研工作

  1、调整教研工作的方式,以园本教研为主要形式,以园本课题为主要内容,探求开展园本教研的途径和方法。

  2、深入园所参与园本教研活动,与教师共同研究落实《纲要》中出现的具体问题,帮助园所逐步形成保教工作的优势。

  3、结合园所优势开展全区性的观摩研讨活动,促进园所间、教师间的互动、研讨与交流。

  4、调整教研员服务的对象,根据

  幼儿园教育对象的年龄结构,按大、中、小进行分组,减少教研活动的交叉和重复。

  5、从各年龄阶段幼儿的特点出发,研究教育规律,切实搞好各年龄阶段及小幼的衔接。小班从创设适宜游戏环境入手、中班从教师在游戏中引导幼儿尝试探索的策略入手、大班从游戏环境创设如何发挥幼儿自主性入手开展研究。

  6、开展0—3岁儿童早期教育工作的研究,发挥早教基地的.示范辐射作用,开展观摩研讨活动。

  (三)《纲要》试点工作

  1、制定《在游戏中促进幼儿主动性发展》课题试点实施方案。

  2、深入试点园参与课题研究,按照继承、发展、创新的工作思路推进课题逐步深入。

  3、召开《纲要》试点课题的经验交流会,发挥试点园的示范辐射作用。

  三、常规工作

  (一)示范园、级类园的建设

  1、做好市级示范园的展示活动及市、区示范园的考核工作。

  2、深入申报双一园和示范园园所,与教师共同研究保教工作中遇到的问题,尽快缩短与验收标准的距离。

  3、做好一级一类园的验收与二级二类园的考核工作,在验收和考核过程中加强保教质量的调研和保教工作的指导。

  (二)教研网的开发与利用

  1、加强幼教研网的建设,开通“教师论坛”专栏和《在游戏中促进幼儿主动性发展》专题资料库,创设网上互动交流的平台。

  2、开展网络信息员的评比活动。

  3、做好北京市早教网中本区网页的建设。

  (三)其它工作

  1、多种形式开展小幼师生四联展。

  幼儿作品以幼儿自主性想象为主,通过幼儿对作品的介绍与教师的赏析(标明),引导教师解读幼儿,走进童心世界。教师作

  品以美术活动教师为幼儿提供的欣赏作品为主,通过研讨,解决教师如何为幼儿发展搭架的问题。

  2、参加市幼教“十五”继续教育培训者的培训,协助师训做好我区幼教“十五”继续教育的培训。

  3、以《条例》宣传月为主题,做好“六一儿童节”的庆祝活动。

  4、配合市里做好课题成果的传播推广工作,组织教师参加市早教所的各种培训。

  四、具体安排

  二月份:

  1、制定交流学期教研工作计划

  2、调研园本教研专题及教师困惑问题

  3、申报双一园指导

  4、幼教网页的开发工作

  三月份:

  1、交流教研课题计划

  2、各年龄阶段幼儿游戏活动的调研

  3、市级示范园观摩展示活动

  4、申报双一园和将要申报双一园的指导

  5、组织参加市早教所课题成果的培训和推广工作

  四月份:

  1、深入园所开展园本教研活动

  2、《纲要》试点的启动工作

  3、骨干教师培养方案的修改和调整工作

  4、参与式培训活动(教师教育反思能力)

  5、调研工作分析

  6、课题观摩研讨活动

  7、调整幼教研网页内容

  8、市一级一类园的验收

  五月份:

  1、二级二类园考核工作

  2、园本教研工作的观摩研讨活动

  3、四联展的筹备工作

  4、配合幼教科做好“庆六一”活动

  六月份:

  1、《纲要》试点课题观摩研讨活动

  2、“萌芽”杯教研专题研讨活动

  3、开展小幼师生“四联展”活动

  4、课题有关资料的整理工作

  5、调整幼教研网页内容

  七月份:

  1、做好学期总结工作、档案整理工作

  2、做好学前教育质量分析,制定下学期工作计划

  学前教研工作计划 6

  一、指导思想

  本学期,我园教研工作以园务工作计划为指导,以加强幼儿园教研工作的管理,加强园本培训与研究,深化特色教育教学为核心,不断更新教育观念,提升教师专业素质,促进教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。

  二、工作重点:

  (一)加强师德教育,提高教师队伍素质:

  为了适应教育的新形势新要求,转变教育观念,本学期我们将在提高加强师德教育,教师队伍素质上多努力。

  1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育,引导教师善学习、善思考、重积累、勤反思,努力成为一个心理健康者,营造和谐的小社会。通过业务培训学习,主题教育活动,团组织批评与自我批评活动,不断反思自己的教育行为,不断加强师德修养,使教师之间融洽协作,构成一股凝聚力和向心力。全园只有恪守师德、爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才能与园俱进,与时俱进。

  2、加强理论学习,积极构建学习型组织,以多种形式促进教师成长。根据幼儿园的发展目标,以发展和创新为动力,加强教育理论学习,更新教育观念。只有学习才能不断进步,我们将采取多渠道、多层次、多方位的学习方法,鼓励教师不断充电、充实自我。组织教师学习理论知识,园内园外相结合、专业知识和业余知识相结合。

  3、精心指导好新教师的教学业务。以年级组为中心,依托骨干教师,认真抓好新教师的培养工作,通过教研活动、听课评课、以老带新、师徒结对等形式,不断提高新教师的教育教学水平。积极开展教学评比活动,为新教师成长搭建舞台。

  (二)切实落实教学常规工作,确保保教质量:

  1、要求教师认真按《纲要》精神,结合本班幼儿实际制定教学计划,设计教学活动,认真做好每节课的课前准备,利用现有的教学资源为教学资料服务,在教学过程中尽量采用多种教学方法,并渗透游戏活动,同时坚持保教并重原则,关注个别差异,促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。

  2、继续开展群众备课工作,在原有工作基础上要求教师熟悉教材后进行说课,然后进行群众讨论。使教师对教学资料做到心中有数,提高群众备课的质量。

  3、抓好班级常规,规范一日活动,加强对班级常规教师常规的检查工作。各班要根据本班幼儿的实际状况,制订出切实可行的班级计划,做到有计划,有步骤地开展各项活动,把培养幼儿良好的行为习惯和一日常规作为教师经常性的工作,杜绝各种安全隐患行为的发生,做到耐心细致,常抓不懈,构成良好的班风和园风。

  4、以考核细则规范教师教育教学常规,本学期将狠抓教育教学常规的管理,组织教师学习细则,并以此为准绳指导规范教学工作秩序,培养良好的教育行为。

  (三)营造教科研氛围,提高教科研实效。

  1、随着教育研究的进一步深入,许多新的问题会不断涌现。我们要密切关注教研的发展动向,发现课题研究过程中的问题,进行必要的、切实有效的探究和创新,深入开展备课、听课、评课活动,共同合作研究。定期开展全园性的研讨、交流活动,解决教研工作中碰到的问题,汲取他园、他人的教育科研成果。并根据幼儿园的实际,认真开展好各项教研工作。

  2、以人为本,提升教师教研水平。幼儿教师是《纲要》与幼儿发展之间的桥梁与纽带,建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证,也是提高教育质量的关键。本学期我们将从教师发展需要出发,把教科研与教学研究、继续教育等有机结合起来,切实提高教师的科研潜力与业务水平,努力促进教师队伍的专业化成长,加强园本培训。

  3、本学期我们将继续通过“走出去,请进来”等方法请专家来园示范指导或组织教师到其他幼儿园观摩示范课;让教师们走近更多的专家、名师,在与专家、名师的直接对话中掌握新的教育动态与策略,进一步领悟教育的真谛,提高教师的教育和研究潜力。

  4、注重教学反思。为了切实提高教师的实际教学潜力,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。在研究理论、研究别人经验、研究自身教育行为的过程中,提高发现、分析、研究、解决问题的潜力,在研究中学习、在学习中成长。本学期每位教师要积极参与理论学习与研讨,更深刻地反思自己的教育行为,写好教学活动反思,及各项活动总结,努力使自己成长为一个专业型、研究型的教师。

  (四)坚持以幼儿发展为本,促进幼儿健康、和谐发展。

  1、积极开展游戏活动,促进幼儿社会化个性的发展

  游戏是幼儿园的基本活动之一,其中主角游戏是促进幼儿社会化、个性发展的有效途径。所以,各班要按计划开展好主角游戏,做好指导工作。为幼儿带给丰富的材料,以半成品为主,充分利用活动室、走廊、操场等合理设置游戏场地,指导幼儿开展生动的游戏,增进幼儿间的`相互交往与合作,促进幼儿的全面发展。

  在开展好主角游戏的同时,各班要结合主题需要合理创设区角活动环境,结合本班的实际,安排充足的时间和空间开展游戏。并根据本次游戏状况对下一次游戏采取相应的调整措施,游戏之后要及时记录并反思。

  2、注重积极体验,培养幼儿健全人格

  本学期接踵而至的节日里蕴含着丰富的教育资源。教师要积极利用三八妇女节、植树节、五一劳动、六一节等节日开展主题教育活动,善于利用周边人文资源对幼儿进行爱妈妈、爱老师、爱他人、爱祖国的教育。根据园务计划还将举行六一文艺汇演。

  3、注重养成教育,培养幼儿的.良好行为习惯

  良好的生活、卫生、学习等行为习惯,将会使人一生受益。每一位教师都要充分重视幼儿的养成教育,注意培养幼儿爱清洁、讲卫生、有礼貌、守纪律的良好习惯,培养幼儿乐意探究、善于合作、主动交往、学会分享的良好品行及健康、活泼、开朗的良好个性。

  小班幼儿要重点培养其良好的卫生习惯、学会正确使用礼貌用语;中班幼儿要重点培养其自理服务和自我保护潜力;大班大大班幼儿则要重点培养其规则意识和良好的学习及行为习惯,如看书、绘画、写字的姿势,握笔的方法、积极思维、大胆表达的习惯与潜力等。

  4、突出特色教学,促进幼儿全面发展

  继续开展好英语,音乐,手指游戏,蒙氏数学课活动。

  5、继续做好《幼儿成长档案》

  定期开展幼儿成长档案评比活动,通过教师间相互交流相互学习,更好的完善成长档案资料,使幼儿成长档案资料丰富,形式多样,图文并茂,从学习,生活,游戏等多方面展现幼儿成长的点点滴滴。

  (五)积极开展家园互动,增强家园合力

  教师要认真做好家访工作,灵活利用校讯通、家长园地、家长开放半日、六一文艺汇演等多种途径和方法,与家长及时交流沟通,以取得家园联系良好地效果。

  (六)做好幼小衔接,为入小学作准备

  1、鼓励幼儿自带图书在课余时间阅读并与同伴分享,运用讲故事、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育,提高幼儿的阅读潜力及语言表达潜力。

  2、注意培养幼儿的良好行为习惯,教育幼儿按时到园,不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。做好值日生工作。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。群众活动遵守秩序,不吵闹,认真参加活动。

  3、培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中,认真倾听老师及其他小朋友的讲述,养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。爱护图书、学习用品等。

  4、学前班下学期游戏时间逐渐减少,作息时间逐步向小学化靠拢。定期召开学前班幼儿家长会。

  三、各月工作安排:

  二月份:

  1、召开教研会议,传达教研计划,明确学期任务。

  2、制订园内各类工作计划

  4、在班级开展“欢欢喜喜过新年”谈话活动。

  5、安定幼儿情绪,加强班级常规教育。

  6、召开新学期幼儿家长会。

  三月份:

  1、开展“我的好妈妈”主题活动以及庆祝“三八”妇女节手工活动。

  2、组织各科教师进行优质课教研活动。

  3、三月份保教工作小结。

  四月份:

  1、继续学习研究新教材的教学方法,开展教师随堂课听课评课活动。

  2、公开课活动小结。

  3、准备成长足迹。幼儿创意美术大赛作品。

  五月份:

  1、做好“五一”幼儿安全教育工作,通过课例或其他方式增强幼儿自我保护意识。

  2、筹备“六一”各项活动。

  3、开展“欢庆六一”家园同乐亲子活动。

  六月份:

  1、继续学习研究教学方法,开展教研活动,进行教师课例及教师经验交流。

  2、做好幼小衔接工作。

  3、各科转入复习,大班,大大班准备迎接期末考试。

  七月份:

  1、开展教学效果实质抽查活动。

  2、各班做好期末工作小结。

  3、教研工作总结。

  学前教研工作计划 7

  一、指导思想

  以践行党的群众路线为工作的出发点和落脚点,进一步贯彻落实教育部《关于规范幼儿园保育教育工作,防止和纠正“小学化”现象的通知》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》等文件精神和要求,以县教体局工作要求为依据,坚持以儿童为本,提升教师素质,推进园所建设,规范办园行为,提高保教质量,促进幼儿园规范、内涵、特色、优质发展。

  二、工作重点

  1.实施《第二个学前教育三年行动计划》,各园科学制定未来3—5年园所、教师发展规划,促进园所发展及教师专业成长。

  2.学习贯彻国家教育部颁发的'《3~6岁儿童学习与发展指南》,继续开展我县学前教育资源整体开发、地方课程系统建设工作。

  3.学习借鉴《xx省xx区幼儿园一日活动要点》,科学、规范实施幼儿园一日活动管理,防止和纠正“小学化”现象,全面提高保教质量,保障幼儿健康快乐成长。

  三、具体工作

  九月份

  1.落实局属幼儿园、学区学前教育联络员报名推荐工作,成立学前教育联络组。

  2.召开业务干部会,研究布置本学期工作。

  3.各学区幼儿园、局属幼儿园做好xx县幼儿园第五届“教坛新星”的初评、推荐工作。

  4.“教坛新星”县级第一轮无资料独立备课比赛。

  5.结合中秋节、国庆节,做好“爱祖国、爱家乡”的主题教育活动。

  十月份

  1.“教坛新星”县级第二轮无生上课比赛。

  2.各幼儿园开展对家长半日开放活动。

  3.组织教师参加市学前教育专家讲座。

  4.对各乡镇中心幼儿园进行规范办园视导。

  十一月份

  1.“教坛新星”县级第三轮课堂教学及答辩。

  2.到乡镇幼儿园听课调研。

  3.各幼儿园组织教师学习《3~6岁儿童学习与发展指南》,进一步提高教师的专业素质和科学的育儿能力。

  十二月份

  各幼儿园组织教师学习《幼儿园一日活动要点》,科学、规范实施幼儿园一日活动管理,防止和纠正“小学化”现象。

  元月份

  各幼儿园开展形式多样的“庆元旦”活动。

  学前教研工作计划 8

  一、情况分析:

  (一)人员基本情况:

  本学期,我们小班教研组共有教师10名。其中,4名高级教师,4名一级教师,1名新教师,1名代课老师。从师资情况来看,有将近5名教龄五年以上的骨干教师,其余均为0—5年的青年教师。

  我们小班教研组共有5个班级,每班有30名左右幼儿,较以往要稍多一些。

  (二)保教现状分析:

  1、教师方面:

  优势:

  (1)教师的学历普遍较高,并且5年以上的青年教师居多,在组内占据半壁江山,并且有着幼儿园多名骨干教师们的助推力,能够有效推动整个教研组的后续发展!

  (2)我们有一支甘于奉献的教师群体,在工作中不计个人得失,默默无闻地实践于教育教学的第一线,为教研组工作的有效开展奠定坚实基础。

  问题与对策:

  虽然本组中有相当数量的骨干教师,但是仍然有着许多的年轻教师,“如何有效发挥骨干教师引领作用,使这部分年轻教师得到更快成长”是需要我们进一步做思考的。

  鉴于我们组内有着很好的教师资源,组内的骨干教师在学科方面有着各自的教学特色和特长,如:音乐领域的王艳老师、数领域的蔡慧芬老师、美术领域的夏振宏老师等等,通过这些有经验的老师以及骨干青年教师的的榜样和辐射作用,能调动年轻教师的工作积极性,在日常教育教学过程中,不断鞭笞着教师们积极投身于实践中,发挥各自的特色,为教研组的后续可持续发展提供基础!

  2、幼儿方面:

  优势:

  今年小班的孩子都比较活泼、自主性较强,大部分幼儿喜欢唱唱跳跳做游戏,并乐于表现自己,对幼儿园的集体生活感兴趣。家长们对自己的孩子期望都普遍较高,对孩子在幼儿园的生活、学习也是相当关注,能够在第一时间与老师取得联系,进行沟通,这对于我们教师教育教学工作的顺利开展提供了有利的保障。

  问题与对策:

  由于现在的孩子,都普遍存在“自我为中心”的现象,有此产生了一些不适应集体生活的体现,因此,我们本学期在孩子适应集体的生活能力的培养方面讲进一步加强,并且在学期培养目标中进行关注和重视,另外,我们也应该重视与家长的沟通交流,第一时间与家长交换意见,取得家园共育的一致性,从而使孩子们在各方面都得到改善和发展。

  3、专题研究:

  优势:

  由于去年小班教研组研究点落脚在“材料的情景性”上,还积累了一些操作经验,梳理了一些关于材料情景性方面的方式和方法,对于今年我们小班而言无疑是一个宝贵的财富,将在一定程度上指导我们本学年的`一个实践和研究。

  问题与对策:

  虽然去年我们的教师对于材料情景性创设在理念上已经达成了共识,但是在实际操作中灵活性的运用还是不够的,优质材料比较缺乏。那么根据小班幼儿游戏大于学习的年龄特点,因此,今年我们将继续立足于“个别化学习活动”的实践研究,并且创设了小班个别化学习活动室,以达到资源共享、整合优化的效果,让小班幼儿在情景性环境中有兴趣地摆弄具有情景性的材料,做到材料与幼儿的充分互动,满足小班幼儿学习的需要,从而提升教师实践、观察和反思能力。

  二、指导思想:

  以“上海市学前教育三年行动计划”、“幼儿园发展规划”为引领,以科学发展观为指导,根据幼儿园本学期园务计划、业务计划的内容与要求,聚焦“小班个别化学习活动中情景性材料投放的实践研究”,深入引发教师对小班幼儿年龄特点的解读,提升教师对于小班幼儿个别化学习活动材料情景性优化投放的能力,促进教师专业化成长。

  三、工作目标:

  1、以“互帮互助、团结协作”为核心,形成组员之间和谐相处,共同发展,为教研组创设良好的学习和研究氛围。

  2、探索实践小班个别化学习活动中材料情景性的专题,深入引发教师对小班幼儿年龄特点的解读,提升教师对于小班幼儿个别化学习活动材料情景性优化投放的能力,促进教师专业化成长。

  3、继续完善美术特色课程评价体系,关注特色日活动的实施与开展,有效推进美术特色课程的实施有效性。

  四、主要内容和措施:

  (一)教研组建设:

  1、加强教研组学风建设,营造互助和谐的教研组氛围。

  1)小组活动前做到有准备,有预告,将研讨重点以“问题预先想”的形式,通知到组员,使教师更好参与到小组研讨中来,使活动更加有效。

  2)学习贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,认真解读小班幼儿的年龄特点,贯彻落到小班个别化学习活动的材料情景性投放中,促进幼儿和谐发展。

  3)继续以“问题树、说故事”形式鼓舞青年教师敢于实践、敢于思考。日常开展“说故事”以及“问题树”活动,使教师关注小班一日活动各环节,善于发现教育教学实践中的困惑,并能够大胆抛出困惑,以集体的智慧来解决实际出现的问题,使小班的各项工作得到有效顺利的开展。

  2、结对共建形式开展互助活动,发挥骨干教师优势资源。

  1)发挥组员外出学习资源的'优势,及时传递培训信息,和组员共享,使组员们能及时地了解新理念和优秀经验,鼓励大家将这些优秀经验在自己的教学实践中模仿并再创造,从而不断推陈出新,促进自身教育教学能力。

  2)充分利用组内教师资源。结合“教坛新秀”、“区师徒结对”展示活动,通过“骨干引领”,促使本组教师互相学习,不断提高教师教育教学设计、实施和反思、优化能力。

  3)在组内以“结对共建”形式,开展不定期的互助活动,骨干教师带领新教师一起进行集体活动的实践、反思和再设计,使新教师的实践能力,反思能力得到长足发展。

  (二)教研组专题研究。

  开展“小班个别化学习活动中材料投放情景性的实践研究”的专题,关注教师对小班幼儿年龄特点的解读和把握能力,提升教师对于小班幼儿个别化学习活动中材料情景性创设与投放的实践运用能力。

  1、以理论学习为先导。

  1)结合教研组专题研究,组织组员认真研读和学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,解读小班幼儿的年龄特点,使青年教师们了解小班幼儿的身心发展特点。

  2)从理念中探寻适合小班幼儿学习和操作的个别化学习活动材料,以材料的“情景性”为研究主线,贯穿于整个研究实践中,使理论更加有效地辅佐于实践。

  2、以实践操作和展示为研究平台。

  1)结合小班幼儿的年龄特点合理设计个别化学习活动的内容,力求活动内容的情景性,使孩子喜欢、主动参与,使教师和幼儿获得双向发展。

  2)借助每月的教研实践活动的开展,关注个别化学习活动中材料情景性的投放,使材料在投放的同时,吸引小班幼儿的学习特点,愿意大胆尝试和摆弄,从而提高幼儿的初步学习兴趣。

  3)通过案例撰写活动,注重过程性资料的积累,及时做好案例、活动方案、活动照片等一系列资料,并提高教师观察与反思的能力。

  (三)幼儿园特色课程实践:

  1、注重生活化美术特色课程的运用于实践,并不断的开发完善新的内容,丰富园本教参内容。

  2、注重生活化美术评价指标的解读与运用,关注教师对于生活化美术评价指标的操作与运用,积累相关资料。

  3、继续进行美术特色项目组的开展,以班级为单位开展实践活动,初步探索小班特色日活动的新模式。

  五、具体活动安排

  略

  学前教研工作计划 9

  一、情况分析:

  小班教研组现有教师8名,组内年轻教师3名和骨干教师3名,还有2位老教师。新的孩子,新的起点,本学期我们小班教研组的每位教师将通过各种途径学习与专业有关的知识,努力提高自己的业务水平,转变教育观念,吸收新的教学理念,在教学上积极鼓励本组教师尝试创新。

  我们将从孩子的年龄特点出发,以孩子的习惯、自理能力为切入口,结合孩子的实际,着重研讨培养孩子习惯、自理能力的方法与途径,同时,结合幼儿区角活动中教师的创设和指导为研讨重点,培养孩子对区角活动的兴趣,提高教师的指导区角游戏的能力,为幼儿健康快乐的成长奠定良好的基础。但是回顾上学年,我在开展教研活动时也发现在组内存在着一些不足,如:

  1、教研计划制定不能有效得落实于教学行为,特别是教学计划得不到落实。

  2、理论联系实际不够,先进的教育观念不能有效的转化为正确的教学行为。教师理论学习的较多,但实际运用得少,两者有脱节现象。

  3、教研活动前期准备不够充分,包括组长对计划缺乏统整的安排,具有随意性。个别教师对教研活动缺乏以应有的重视,活动前准备不够充分,致使活动不能顺利进行。

  4、新教师的成长还离不开老教师的扶持和指导。结合以上工作中的不足,本学期的教研计划制订如下:

  二、指导思想:

  以江苏省新《纲要》为指导,在新理念的指引下,以本园“三年规划”总体设想、本园业务工作计划为依据,以快乐舞蹈教学实践研究为抓手,认真开展课程园本化的研究,不断提高组内教师专业化水平,促进教师、幼儿的全面发展。

  三、教研重点:

  依据新《纲要》精神对照“江苏省学前教育工作会议中的.五个文件”“督导评价方案”及业务工作计划,我组将积极探索,以课题和主题相结合开展“小班幼儿一日活动中快乐舞蹈渗透的研究”子课题,积极开展教育教学的研究,提高教师活动设计的能力,提升教师的专业化发展水平,促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。

  四、主要工作内容与措施:

  主要内容:

  本学期我们组根据我园的主课题“开展快乐舞蹈教育,促进幼儿和谐发展”,分析、解读小班年龄段幼儿的经验,融合二期课改理念,并以此为依据开展多种形式的快乐舞蹈教学活动,确立“小班幼儿一日活动中快乐舞蹈渗透的研究”子课题。

  教学活动作为幼儿园一日活动中的重要环节,活动设计得体与否将直接影响到幼儿对新知识与新事物的接受能力,并对幼儿的发展产生难以估量的重要影响。在确立以“有效集体教学活动”为研究要点的基础上,我组将拓展思路,开展研究与实践,将研究重点定位于“小班集体教学活动过程的设计”上,加强新课程背景下集体教学活动的实践研究,提高教师的设计与指导能力,将主题背景下的集体活动与课题研究紧密联系在一起,促快乐舞蹈教学活动的有效开展。

  主要措施:

  (一)继续渗透《幼儿园教育指导纲要》精神,推进幼儿园课程改革和幼教质量;

  (二)积极开展主题活动、区角活动,运用各种先进理念,推进我园幼儿教育教学研究和实践活动;

  (三)以学习为抓手,促进本组教师理论水平的整体提高。

  1、学《新纲要》理念,领会《新课程》精神,学习新学理念的文章解读分析小班幼儿年龄特点等,明确学习目的性,扎扎实实,并且要求教师学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合。

  2、结合园本主课题,以快乐舞蹈为抓手,组织教师学习有关新理念,针对具体情况进行讨论,共拟定教学计划,共商活动设计,探索主题背景下的一日活动快乐舞蹈的渗透研究。

  (四)以教育教学实践为载体,促进教师实践能力的提高。

  1、对新教师采取一月一次的月汇报活动,通过互相观摩、讨论、评课,让每位教师畅所欲言,共同讨论,目的使大家从中寻求最佳教育途径。

  2、每周随机听课活动,加强教师的责任意识和组织能力

  3、开展评比活动,我们适时开展各种教育评比,教育活动案例评比、环境创设评比等,通过以上活动,激发老师教育热情,努力营造园内良好的教育氛围。

  (五)以教后反思为纽带,营造良好的科研氛围

  反思是教师的一种自我提高的有效形式,因此我们积极鼓励教师大胆创新,不断反思,把教育中看到的听到的想到的记录下来。为此我们让教师在本学期每周有针对性的对一个活动进行具体反思,在教研组活动中对教师的课后反思进行讨论,发现问题,解决问题。

  (六)以研究小组为阵地,开展一课三研式研讨,提高教师设计、反思和组织能力

  我们希望通过一课三研,新老教师共同挑战,使每一个教师在每一次的活动中都感到有新的收获和新的提高,都把这样的活动当作是挑战自己,提升自己的一次机会,对培养教师的专业能力、促进教师的专业发展,起到较好的促进作用。

  五、具体研究工作

  略

  学前教研工作计划 10

  本学期,幼儿园继续强化和细化幼儿园各项管理工作;严抓幼儿园教学常规和教师一日常规制度;为了更好的实现未来目标,本学期幼儿园将以加强教师专业化培训和常规教学管理为重点;促进师资队伍的建设;开展新的教学课程的改革,进一步提高保教质量,促进幼儿全面发展。

  一、工作指导思想:

  以《幼儿园教育指导纲要》和《个别化教育》精神为指导,根据园内的特殊情况,全面有效的开展幼儿园工作,从而更好的服务家长,促进全体幼儿全面均衡的发展。

  二、情况分析:

  通过对上学期工作的反思和总结,对工作有了深的认识和理解:

  1、教育教学方面:对于特殊儿童如何促进教育教学手段的个别化,提高教师的综合能力,利用现代媒体发挥现代教育教学手段的作用,突显幼儿园教育的优势是一个值得努力的方向。

  2、家长工作:在课程的实施过程中,需要家长的理解和积极配合,如何建立一个有效的家园共育的桥梁;挖掘家庭方面教育资源成为我们研究的课题之一。

  3、教研工作:全面引领幼儿园的教学质量与园所文化建设是本园工作重点。本学期继续加强教师专业化培训,加强文明礼仪教育,是提高幼儿教师职业能力的重要载体。

  三、主要工作与措施

  (一)师资队伍

  根据幼儿园三年发展规划中师资队伍目标,提高师德修养,帮助教师树立目标意识,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。

  目标:

  通过磨、炼、推,把有不同专长的教师朝有利的方向引导,继续开展传帮带结对活动,以"聚焦课堂"和"视频讲评"为园本培训手段培养新教师、锻炼经验性教师的专业水平,在实践操作指导中提高保育教育工作质量。

  措施:

  1、根据上一年的师资队伍培训计划,进行有效完善并实施;

  2、3月份开始,全园以教研组为单位,开展"示范课、模仿课"业务培训活动;

  3、加强师资队伍的技能技巧的督促,开展"一对一"的教学活动

  4、加强教师对教育现象、教育教学的反思能力,举行教育笔记评优活动;

  (二)课程开发

  以提供幼儿综合能力为研究前提,全面开展幼儿个人工作系统、音乐治疗、多感官等特色课程的实践与研究,注重加强课程开发与研究的过程管理,逐步完善科研小组的制度建设。

  措施:

  1、新课程的教师培训、实施及研究活动,通过多渠道的园本课程培训,聘请课程研发机构入园培训,为不同阶层的教师提供不同的培训机会,促其进步。主要形式采取:师徒帮教结对、"示范课、视频观看"活动;不同范围开放观摩活动;

  2、抓教研小组长队伍建设,促她们学习、思考能力,具体表现在发现问题与解决问题上;

  (三)教育教学环境

  逐步改善教育教学环境,创设童真、童趣、童乐校园环境,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境。

  措施:

  1、完成幼儿园整体教育特色环境的创设,体现先进的`教育理念;

  2、以适合幼儿年龄特点的墙面设计和文明礼仪格言、教育格言为主题,创设美观的室外走廊环境;

  3、创设幼儿区角、主题墙和家园联系栏等环境布置工作;做到意、趣、序、美。

  4、努力创设适宜教研活动所必需的物质条件。

  (四)家园共育

  加强家长与幼儿园的互动,实现家园共育。

  措施:

  1、以各部为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长会活动;

  2、开展家长访谈录、家长满意度调查工作;

  3、利用家长资源,开展家长家庭教育经验交流活动,丰富家长学校活动。

  4、举办"六·一家园同乐"亲子运动会,丰富幼儿体育游戏活动内容,增进亲子感情,促进家园沟通。

  (五)月工作安排

  二月份

  1、做好招生宣传工作和各项收费工作;

  2、新生情绪的稳定,班级安排,人员配置;

  3、幼儿情绪稳定工作和各班常规的建立;

  4、各课程计划的制定。

  5、全校论文的培训。

  6、新学期环境的创设;

  三月份

  1、各部正常开展主题活动

  2、康教部特殊教育座谈会

  3、潜能训练部感统中级考核

  4、开展全园家长会

  5、亲子部家长的培训工作

  6、潜能训练部规章制度的制定

  7、青年教师共同体活动。

  8、幼儿园中年教师课堂教学评比活动。

  四月份

  1、区级课题申报以及论文选送。

  2、普幼部新教师的公开课

  3、新教师的培训。

  4、骨干引领式的区本教研活动。

  5、问题解决式的园本教研活动现场会。

  6、家长满意度的调查活动

  五月份

  1、开展"我爱劳动的主题"。

  2、助残日的活动安排。

  3、教师录像课的讲评。

  4、开展幼儿消防演练活动。

  5、幼儿园教师讲故事比赛。

  6、市特级教师工作室课堂教学展示活动。

  7、庆"六一"家园同乐亲子运动会准备工作;

  8、幼儿园一日行活动。

  六月份

  1、团队协作式的园际教研研讨活动。

  2、组织开展"迎六一"亲子活动。

  学前教研工作计划 11

  教学教研工作是幼儿园工作的重要组成部分,他对转变教育思想,更新教育观念,改进教学方法,提高教育质量,提高师资队伍管理,有着积极的推动作用。为保障本学期教学教研工作的顺利进行,特制定以下计划:

  一、指导思想

  本学期,我园教学教研工作将坚持理论与实际相结合的原则,深入开展课题研究,突出园本化教学。

  二、工作目标

  1、加强教学教研的常规管理。

  2、结合课程的实施,要求全园教师认真反思,勤于总结。

  3、加强园本培训,提高师资素质。

  三、具体措施

  1、充分发挥教研组长、年级组长的带头作用,根据园务工作的安排,带领教师积极参与园里的活动,提高教育质量。

  2、继续抓好幼儿园各项课题的实验研究工作,根据实际情况,加强课题研究的力度,注意平时材料的积累和总结,并做到有记录、有讨论、有小结、有评价。加强交流与互动,使教研工作正常有序地进行。

  3、组织教师认真学习幼儿园课程理论,做好园本课程建设体系。同时,要求教师加强自身的基本功训练,做到每日一练。

  4、期末召开经验交流会,将教师的教学体会和成果进行交流,相互学习,相互促进。

  四、工作安排

  九月份:

  1、开学工作,稳定孩子情绪,确保一日活动的正常开展。

  2、制定级部、班级的'工作计划。

  3、墙面布置、更新活动。

  十月份:

  1、园优质课评选活动。

  2、园本化课程的开展。

  3、月底召开家长会。

  十一月份:

  1、组织教师进行基本功竞赛(三笔字、绘画、手工、音乐、舞蹈)。

  2、家园半日开放活动。

  十二月份:

  1、复习巩固所学知识。

  2、对幼儿教师进行培训。

  一月份:

  1、教师工作总结。

  2、教师、幼儿的考核工作。

  以上为本学期的教研工作计划。希望该计划能对幼儿园工作的顺利开展起到推波助澜的作用。

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