小学教研工作计划

时间：2021-05-25 12:19:44 教研工作计划我要投稿

有关小学教研工作计划集锦六篇

　　时间过得飞快，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候开始制定工作计划了。那么如何做出一份高质量的工作计划呢？以下是小编帮大家整理的小学教研工作计划6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

有关小学教研工作计划集锦六篇

小学教研工作计划篇1

　　一、指导思想

　　为努力落实党的“十八大”精神，实行依法执教，践行“三严三实”工作要求，本学期，我校教学教研工作坚持科研先行、以研促教、以研促学、提高质量为宗旨，以市区教学教研工作计划、学校计划为指导，结合实际，不断深化“怡情”教育，以加强课堂教学研究和师资队伍建设为重点，稳步推进教育科研，促进学生全面发展，促进教师的专业成长，促进我校教育教学质量全面提高。

　　二、主要工作

　　1.严格按照《新课程标准》的要求开设课程，开足课时，开展好各学科的教学工作。

　　2.优化课堂教学管理，以区教研室集中下校视导及高效课堂展示活动为契机，不断深化高效课堂建设，适应课改形势。

　　3.加强“三主五环”课堂教学模式课题研究，完善教学评价，在课堂教学中应用研究成果，促进教学质量的提升。完成“十二五”规划学校课题结题工作，督促新一轮教师个人课题的申报。

　　4.以夯实集体备课、加强学科教研组的组织建设工作为抓手，促进不同层面的教师互相协作，共同成长，整体提高学校教师的专业素养。

　　5.依据学校办学理念，不断深化“怡情”课堂教学，科学规划课程建设，以校本课程的开设促学校内涵发展。

　　6. 大力推进书香校园建设，为学生和教职工营造良好的读书学习环境。

　　7.继续加强体卫艺工作的管理，加强学生社团活动的过程管理，发挥教师的专长，培养学生的兴趣和爱好，促进学生综合素质提高。

　　8.加强教师参加校际教学的学习、培训与交流活动，特别是青年教师的培养。

　　9.做好学籍管理工作，做好指导服务工作以及资料收集整理，做好教学安全管理工作。

　　三、具体工作措施

　　（一）强化常规管理，保证教学工作规范正常的运行

　　1.全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提前进课堂，准时下课，严格控制学生在校时间和作业总量，切实减轻学生作业负担，不随意增减课程和课时，不随意提前结束新课，不得让小学科的课时用于其他学科教学。

　　2.加强对教师的备、教、改、导、考、听课等的管理力度，采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期检查相结合等方式，全学期教导处进行四次大型教学检查，并将检查结果纳入每月教师的教学工作绩效考评之中。

　　（即：各教师每月自学笔记、听课、学生作业、备课、教学完成情况等达到学校常规管理要求。）

　　3.定期对教师的教学常规进行学生访谈，期中实行学生、家长评教评学活动，并将结果与教师的师德和各种教学评优评先挂钩。

　　4.继续实行值日领导每日教学巡堂制度，加强教学监控，确保课堂教学有效性。实行推门听课制度,坚持领导深入课堂听课，及时了解我校教师的教学情况。领导每人每学期听课20节以上（含教研组长），要加强对新教师，年轻教师课堂教学的跟踪指导。教师听课不少于15节。

　　5. 做好教学质量检测，加强对六年级的课堂教学和教学质量的跟踪和监管力度，特别是加强复习阶段的教学质量监管。各学科教师要认真落实好“培优补差”工作，一定把这项工作贯穿于课堂教学和课后辅导中，扎扎实实地进行，使优生率和合格率都得到提高。

　　6.积极推进学校教育云建设

　　继续加大加强学校教育云建设力度，发挥好网路在校园管理中的作用。充分发挥多媒体对教学的辅助作用；充分发挥校园网络平台作用，利用网络进行学习交流、信息传递；开发网络在教师培训、校际交流、家校联系等方面的功能，扩大网络资源的运用优势；围绕智慧教学和翻转课堂、轻负高效教学等问题开展研究，通过微课等方式，实现教育教学与信息技术的深度融合。

　　（二）优化校本教研，提升教师业务素质，促进教师专业化发展。

　　1．研课。

　　⑴新教师汇报课

　　本学期，新教师通过本校师傅和神龙骨干教师的指导，将分批执教汇报课。

　　⑵研究课

　　本学期继续树立“问题即课题”的意识，要夯实集体备课、不断加强各教研组 “三主五环”教学模式的研讨和组织建设工作，以研促教。

　　研究课分两种形式：一是以学科组为单位适时研讨，即随时发现问题，及时研讨；二是开展集体备课。

　　继续完善集体备课制度。每周二为数学、周三为语文、（本学期语文、数学集体备课为五、三、一年级），周五为综合学科（具体学科由教研组长安排）。在年级组集体备课时间，由各教研组长具体负责夯实集体备课，教研组开展活动要联系学校领导参加活动，要督查教师的出勤，确保集体备课的实效性。（语文组：王红艳，数学组：刘峰、综合组：杜才亮）

　　（3）师徒结对

　　本学期继续进行师徒结对“传帮带”活动。充分发挥学校各级骨干教师的辐射引领作用和老教师的示范引领作用，加强师徒结对的师傅听课指导、上课引领的落实，来促进学校教师团队的成长。特别是加强新进教师与神龙小学的结对工作。师徒结对中，师傅与徒弟间每学期互听课，师傅不少于4次，徒弟不少于6节。（并在课后师傅及时检查徒弟的教案和学生的作业情况，随时了解该教师的常态教学工作情况，并给与指导、评价）培养新教师迅速成长。（学校师徒结对：邹翠霞---李开兰、王爱民---曾娜、张国勤---罗雅允、刘峰---李聪）

　　2.通过课题研究，逐步转变育人模式，促进教育教学质量的提升

　　（1）加强区级课题《“三主五环”课堂教学模式实践研究》的过程管理，及时推广研究成果，积极完成结题工作；并鼓励广大教师借助模式研究成果，积极撰写教学论文、案例，踊跃参加各级教学竞赛活动，坚持长期深化研究效应。

　　（2）以不断深化学校“怡情”文化为中心，紧紧围绕学校内涵发展规划，确定学校“十三五”规划课题，积极申报立项；

　　（3）继续推进学校教师个人课题研究，解决典型问题，改进教学，做好课题指导，及时总结、推广典型经验，充分发挥优秀实验教师的引领、示范、辐射作用，扩大研究效益，实现资源共享。

　　（三）通过各种渠道，加强教师培训学习

　　1.以专业书籍来促进教师专业成长

　　本学期学校将有计划、有组织的组织阅读，要求认真做好读书笔记。提倡教师每天坚持不少于一小时的读书时间，以自学为主，同时每位老师要多从教学杂志上阅读优秀课例，吸收先进的教学理念，借鉴成功的教学方法，内化自己的教学行为。另外，学校将适时安排教师参加有价值的专题培训学习。

　　2.校本培训

　　⑴教材教法培训：由各学科组长牵头，组织本年级教师学习本册的教材解读，从教材编写的指导思想和原则、教材的特点、教材体例和内容安排、教材使用中应注意的问题和教学建议等方面组织学习。

　　3.邀请区内专家，神龙小学优秀教师到校讲座。

　　4.外出培训

　　加强教师的外出培训，积极创造条件，推荐优秀教师参与各级专业培训学习，提高业务素质。

　　（四）以阅读怡情为根本，大力推进书香校园建设

　　教师要充分利用早上的时间组织孩子诵读，鼓励学生自由组成“读书学习小组”，充分合理地利用课余时间来读书，在小范围掀起读书交流和相互学习的热潮。学校图书室也向全校的学生开放，以方便学生借阅，每班轮流到阅览室进行阅读。完善班级图书角，积极开展有关的读书实践活动，同时学校将进行经典诵读的检查工作，扎实的推进“20+20亲近母语活动。”

　　健全教师读书制度，引导全体教师充分利用时间阅读相关专业书籍，文章等，用科学理论武装思想，指导教育教学实践，提高工作的愉悦感和成就感。

　　（五）科学规划课程建设。

　　在开足开齐课程的基础上，丰富活动课程，开展特色项目建设。具体安排为：各年级每周开设1节校本课，以学校自主研发的校本教材《情系军山》、《怡阅》为版本；每周2、3，利用社团活动时间，开展形式多样的特色课程，丰富课程体系，不断深化“怡情”教育。

　　（六）进一步加强体育、艺术、卫生工作

　　（1）坚持每天的大课间活动，督促两操按时进行，加强体育器材的管理，认真组织好学校的运动会。

　　（2）培养学生的兴趣和特长，组织参加好区级或区级以上的各种竞赛，并且能在比赛中获得名次。

　　（3）对学生健康情况进行调查，建立健全学生健康档案。

　　（七）学籍工作。

　　严格做好学生电子学籍管理及保学控辍工作，各位班主任开学初核对本班电子学籍，协助教导处搞好学籍管理。保证学生流失率为0，巩固率100%。

　　（八）高度重视安全教育工作

　　建立健全教学安全制度，营造领导、教师分工合理、责任明确，人人抓安全，安全人人抓的良好氛围。

　　（九）加强学生的法制教育，特别是利用专题教育授课时，不断渗透相关法律知识，防患于未然。

　　月工作安排：

　　二、三月份：

　　1.做好开学的教学准备工作，三表统一，制定各科学科计划

　　2.学生社团协调

　　3.召开六年级教师会

　　4.五年级语文、数学集体备课、综合组集体备课

　　5.应用“怡情”教育三主五环课堂评价表

　　6. 学生学习情况的调查，各教师制定跟踪辅导计划

　　7. 区级教学视导（时间待定）

　　8. 区新一轮教师个人课题申报

　　9.常规工作检查

　　四月份

　　1.三年级语文、数学集体备课，综合组集体备课

　　2.“三主五环”课堂教学模式展示课研讨

　　3.进行期中检测并自查

　　4.全校学生运动会

　　5.区微课比赛筹备

　　6. 参加教育科研培训及“课题研究课”展示活动

　　7.学校区级课题结题资料整理

　　8.教学常规检查

　　五月份

　　1.六年级教师备考会、并有针对性的进行培优补差工作

　　2.教学开放日活动（新教师教学汇报课）

　　3.学生家长评教评学活动

　　4.各班制定培优补差计划

　　5.一年级语文、数学集体备课，综合组集体备课

　　6. 区微课比赛

　　7. 学校区级课题结题工作

　　8.教学常规检查

　　六月份

　　1.协助政教处开展庆祝“六一”活动

　　2.区中小学高效课堂建设半年工作检视

　　3.组织毕业班年级和非毕业班年级的期末考试工作

　　4.学校“十三五”规划课题申报工作

　　5.教学常规集中大检查

　　七月份

　　1.区、校的教学评先工作

　　2.全校教学质量统计及教学绩效的核算

　　3.各项教学工作总结，学期结束归档工作

　　4.教师暑期培训

小学教研工作计划篇2

　　一、指导思想：

　　以二期课改精神为指导，以新基础教育理念为引领，认真贯彻落实教导处工作计划，加大新教师培训力度，提高教师专业化水平，聚焦课堂，优化教学行为，提升课程教学质量，促进学生主动、健康发展。

　　二、情况分析：

　　本学期有六位教师担任我们学校的探究、拓展课程的教学工作，都是兼职老师。其中三位是语数英老师，一位是学校领导，一位是后勤组老师，一位是文印室老师。

　　三、教研目标：

　　1、积极学习二期课改理论边通过课堂实践摸索研究“探究型课程”。

　　2、指导学生能独立或与他人合作开展实践活动，如思考、实验、调查、收集信息等。

　　3、培养学生发现问题和提出问题、探究和解决问题的能力，学会探究性学习方式。

　　4、加强学习“二期课改”精神，重视探究型课程研究与拓展型课程开发研究。

　　四、教研策略：

　　1、继续组织学习，提高教师对课程指导的认识和把握。

　　2、设计学习主题，开展教学。借鉴《探究型课程学习包》的学习活动模式，根据学生认知需求，设计学习活动内容，拓展探究领域。充分运用学校专题站的资源优势，开展“交通工具”、“宇宙探秘”、“环境保护”等主题的系列探究活动。

　　3、开展学科探究活动，在各类学科建设中，渗透探究型课程的学习方式。

　　4、继续加强备课指导，推进课堂教学改革，深化课堂教学研究。

　　5、重视教研组建设，注重资料的积累。

　　6、教研组长加强听课指导力度，一学期本学科听课不少于6节课。听课后及时反馈、探讨、总结。

　　7、完善评价方式，以评价促学习。借助承担学生综合素质评价试点工作的优势和契机，将评价细化至每个课程中，重点落实日常评价工作，使评价从细微处开始，与总评价目标形成对应。

　　五、具体安排：

　　一：

　　1、制定探究型课程的学期工作计划，确定教研组成员。

　　2、设计探究型、拓展型活动方案。

　　3、介绍比较完善的探究型、拓展型课程活动方案。

　　4、教研组成员交流在实施过程中遇到的困惑，共同研讨提高教学水平。

　　二：

　　1、做好校内课程交流，专题学习讨论。

　　2、探究型、拓展型课程教学听课、说课、评课活动。

　　3、教研组成员交流在实施过程中遇到的困惑，共同研讨提高教学水平。

　　三：

　　进行学期教研组总结。

小学教研工作计划篇3

　　一、指导思想

　　以“新基础教育”理念为指导，学会系统思考，形成积极进取合作的团队文化，全面提升教师的学科素养，全面提高教师对于教育的理解和践行先进教育理念的能力，充分发挥教研活动的价值，全面提升综合组的整体实力，同时根据学校的教育教学计划，结合我们综合组的实际情况来开展活动，力求实效，扎实工作，发挥作用。

　　二、基本情况分析

　　本学期全校有6个教学班，25位教职工，参与本教研组的人员有：李君、耿素芬、王磊、李丹、马素敏、李光哲6位教师，由李君担任教研组的组长。

　　本教研组将在校长及教务处的直接领导下开展教研活动。

　　三、调动教研组成员开展教学教研工作

　　1、组织本教研成员积极参加市、区、校举办的各种各类学习，将动员积极参与各级各类教研活动。

　　2、本着锻炼青年教师为出发点，促进青年教师迅速成长。一是互相学习听课、评课；二是学习有关资料杂志，吸取理论养分；三是利用光盘观看学习；四是开展青年教师生动汇报课及公开课活动；五是老、中、青相结合，引导大家互相学习。

　　3、开展多种形式的看课、议课、反思活动，促进教师教学能力水平的提升。

小学教研工作计划篇4

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实章丘市教育体育局“内涵提升年”活动要求，围绕实施素质教育这一个中心，突出全面推进新课程改革、全面提高课堂教学效益两个基本点，充分发挥教研室“研究、管理、指导、服务”的工作职能，规范办学行为，推进课程改革，构建有效课堂，促进均衡发展，全面提高我市小学的教育教学质量。

　　二、工作目标

　　1．创新教研思路，探索适合我市现状的有效的教研模式。

　　2．抓好常规落实，稳步、高效、持续、全面地推进课程改革。

　　3．加大培训指导力度，全面提升我市各级各类小学的办学水平和教师的教育教学能力。

　　三、工作要求及措施

　　（一）创新教研模式，提高教研实效。

　　1、成立片区教研组

　　针对我市小学处数多、分布广的特点，计划成立片区教研组。由五处市属小学牵头，将我市其他20个单位划分成5个教研片区，实验小学片区：绣惠、垛庄、埠村、曹范；汇泉小学片区：枣园、圣井、龙山、白云；清照小学片区：刁镇、相公、辛寨、水寨；东山小学片区：双山、官庄、普集、文祖；福泰小学片区：明水、黄河、高官寨、宁埠。5处市属小学具体负责对片区教研组的管理工作，以片区为单位制定教研活动计划，定期组织教研活动，争取做到教学研究有序、有效开展，每一次教研活动有价值、有意义。

　　2．开展片区专题研究

　　充分发挥市属小学的组织、协调、指导作用，每学年根据片区一线教师教学中存在的比较集中的困惑或问题，确定相应的研究专题，要求各片区学校要协作参与，轮流承办活动。片区教研要从点上深入，向面上拓展，承办学校及参与学校要通过共同参与上课、说课、论坛、观摩等活动，促进课改经验的多层面交流，促进市乡（镇）的均衡发展；要抓住关键，突出薄弱课程的研讨，大力加强综合实践活动课程、地方课程、学校课程的研究，重视小学品生（品社）、科学、音体美等学科教学的研究，不断提升研究水平。

　　3．定期督查指导

　　市教研室在开展好市级集中教研活动的基础上，充分利用挂靠片区教研组、跟进式指导等方式，重点指导片区教研活动的开展。要转变角色，变单一的教学指导为全面的教学督查，“督”“导”结合，帮助学校就教育教学工作提问题、理思路、出点子，从而促进教学质量的提高。

　　学年末市教研室将组织有效教研活动经验交流会和优秀片区教研组评选工作，并以此作为评价5处市属小学的指标之一。

　　（二）抓教学管理，提高管理水平。

　　1、加强课程管理。各校要严格按照课程计划开足、开齐、开好每一门课，要求教师严格按课程表上课，不得随意调课、变更学科的课时量；加大综合实践活动课程和学校课程的开发力度，加强音、体、美、信息技术、地方课程的教学研究、教学指导，尽可能为教师上好这些课程提供强有力的支持。在教师的配备上，要做到专兼职结合，兼职教师的课时相对集中，且应相对固定任课2——3年，在教师的管理上，要明确职责，对其常规工作进行量化管理。

　　2、加大常规落实力度。各校要认真落实《小学教学常规》，从备课、上课、作业布置批改、质量检测等各方面提出符合学校实际的明确要求，并通过检查教师备课、常规听课评课、抓单元过关、期末检测等，使落实常规要求成为教师的自觉行为。乡镇教育办要抓好对所辖学校的督评。每月进行一次检查活动，检查要突出课程方案执行率、课堂教学达标率、教学质量监控等内容，克服浮光掠影式的笼统的对教师备课本和学生作业本的翻阅，检查通报后必须有相应的整改要求，克服管查不管改的现象。

　　3、分层次提出管理要求。对不同层次的学校提出不同的管理要求，市属小学要在创特色上下功夫，乡镇中心小学要在示范上下功夫，学区小学要在规范上下功夫。乡镇及市教研室要结合章丘市教学示范学校的验收、教学视导、专项检查等加大常规落实情况的督查力度，引导各级各类小学健全完善各项教学管理制度，积极争创特色学校和教学示范学校。

　　（三）抓“有效课堂”构建，提高课堂教学质量。

　　1、构建“有效课堂”。继续开展“有效课堂”教学，加强对“有效课堂”教学的方式、方法以及学生学法的研究，在教师“教好、教会”和学生“学好、学会”上下功夫。改变教师观念，指导学生自主学习，学生能自行获取的知识放给学生，教师应讲的是学生不理解的或是本课的重难点；关注学困生的学习，帮扶与激励共施，激发学困生的兴趣，增强学困生的`信心。

　　2、加强课堂教学指导。教研员要坚持深入课堂，加大对有效课堂的研究指导力度，要多组织示范课和研究课，通过互动评课，相互交流，发现问题，及时纠正，发现典型，及时推广先进经验。

　　（四）抓教师的培训培养，提高教师的业务能力。

　　1、提高青年教师素质。各级各类小学要组织开展“每学期读一本教育专著”的教师读书活动，提升教师的教育理论水平；要强化校本培训，组织青年教师“回头看”，再次学习新课程理论，使教师熟悉课程理念、熟悉课程标准、熟悉教学策略、熟悉教材。

　　2、发挥骨干教师作用。市教研室要通过调整学科中心组成员，举行专项技能培训、教学活动比赛、专题研究、教研沙龙、送课下乡、新课程成果展示等形式加强对学科带头人、骨干教师的培养与锻炼，使其不断提高业务素质，充分发挥示范带动作用。

　　（五）抓学科教学研究，提高学科教学质量.

　　1、制定研究专题。每学年要抓住本学科教学中的一个主要问题，制定出研究和实施策略，围绕研讨专题，依托有效课堂构建，搞好专题研讨活动。

　　2、开展课例研究。每学期选择2——3节课作为学科课例研究重点，通过开展“示范引领——同课异构——行为跟进”三轮研究课以及两次课后反思，使学科教师经历一节课的形成与逐步完善的过程。

　　3、定期观摩展示。学科教研员要创造机会，让教师走出去开阔视野。每学期要组织一次学科展示交流活动，把最新的教研成果呈现出来，使大家相互借鉴、相互学习，共同提高。

　　（六）抓好网络教研，提高教研效率。

　　积极探索动态、开放、互动的网络教研新模式。市教研室要充分利用网络平台，及时为学校、教师提供学科教学信息、学科教学资源、教学先进经验。有条件的学校要建立自己的网站，方便教师问难答疑，交流研讨，从而提高教研效率。

　　四、本学年主要工作安排

　　20xx年八月：

　　1、20xx—20xx学年度教研工作总结

　　2、制定学段、学科20xx—20xx学年度教研工作计划

　　九月：

　　1、传达学段、学科教研工作计划

　　2、组织学科中心教研组集体备课

　　3、“有效课堂”教学情况调研

　　4、指导省优质课参评课例

　　十月：

　　1、组织举行语文、数学、英语、综合实践活动教学能手评选。

　　2、培植学科创新教学课例

　　3、组织参加省综合实践活动优质课评选

　　4、组织骨干教师送课下乡

　　十一月：

　　1、“有效课堂”教学情况调研

　　2、组织举行学科展示交流活动

　　3、章丘市教学示范学校验收

　　十二月：

　　1、组织参加部分学校教学年会

　　2、组织参加济南市部分学科研讨会

　　二0一一年一月：学期教研工作总结

　　二月：

　　1、调整上半年教研工作计划

　　2、组织学科中心教研组集体备课

　　三月：

　　1、“有效课堂”教学情况调研

　　2、培植学科创新教学课例

　　四月：

　　1、组织科学、品德、音体美、信息技术学科教学能手评选

　　2、组织骨干教师送课活动

　　五月：

　　1、组织教研员到乡镇听课指导

　　2、组织参加济南市论文评选及优质课评选

　　3、组织举行学科展示交流活动

　　六月：

　　1、优秀片区教研组评选

　　2、组织举行有效教研活动经验交流会

　　3、学期教研工作总结

小学教研工作计划篇5

　　一、指导思想

　　继续以《基础教育课程改革纲要》的基本精神为指针，以《语文课程标准》为具体指导，积极开展“促进学生主动参与教学活动”的课题研究活动，重视学科教学质量评价，提高语文教师队伍素质，全面提高语文教学质量。

　　二、具体工作和要求

　　1、继续组织语文组全体老师认真学习《语文课程标准》，深入领会其精神，重视学习语文教学新理念。充分利用业务学习时间，组织全体语文老师学习各类教育刊物中有关语文教学的新做法、新思路，要求结合本校存在的问题，有重点的组织学习。依据新课标，评价师生教与学。

　　2、抓好教学常规，将素质教育要求落实到学科教学中，抓好教学常规是提高教学质量的保证，也是全面落实素质教育的保证。抓常规要以课堂教学为中心，以抓学生的学习习惯为重点，抓学生的能力培养和抓良好的性格形成为重点。

　　3、抓好课题研究，深化教学改革。目前我校课题研究取得了丰硕的成果，但要更上一层楼，就要重视课题的管理，重视研究过程，将课题研究与培养青年教师结合起来，真正使课题研究成为深化教学改革的重要环节。

　　4、加强师资培训，形成一支高素质的教师队伍。我们着手准备做好以下工作：（1）苦练内功：全体教师特别是青年教师自觉加压、努力使每节课都成为有质量的研究课。（2）语文教师要加强自身教学理论修养和文化修养。（3）鼓励语文老师勤于笔耕。希望老师们能经常写，这对提高自身的教学水平是非常有好处的。

　　5、组织各种语文活动，让生活充满语文。

　　各月活动安排表

　　二月：

　　1、进行20xx-2016第一学期四五六年级期末质量分析。

　　2、制定教研计划，明确工作目标。

　　3、教师制定工作计划和班级培优补差工作计划。

　　4、全面开展落实各项教学工作。

　　三月：

　　1、小学文科教研组开会落实工作。

　　2、组织随堂听课。

　　3、进行集体备课。

　　四月：

　　1、教学常规检查。

　　2、随堂听课。

　　3、期中考试与小结。

　　4、公开课开展与点评。

　　五月：

　　1、随堂听课。

　　2、公开课开展与点评。

　　3、进行集体备课。

　　六月：

　　1、复习动员会。

　　2、教学常规检查。

　　3、学期资料整理与工作总结。

小学教研工作计划篇6

　　一、指导思想

　　为进一步践行我校的办学理念和办学目标。我们树“团结奋进、务实创新”的校风，立“修身垂范、敬业乐群”的教风。本学期我校教研室工作根据学校工作计划，以教研组建设为重点，以创建三级达标为契机，以建立务实、求真、有效的教科研机制为立足点，会同教务处，以提高教师整体素质和教学质量为目标，以促进青年教师专业成长为重点，重视校本教研，积极促进教师专业发展和学生各项素质的协调发展，为学校的可持续发展做出贡献。

　　二、工作目标

　　1.提高教师对新课程改革的认识，积极推进新课程改革。

　　2.提高教师自修反思能力，积极反思教育教学活动，提升教师反思水平。

　　3.提高教师科研能力和创新能力，加强教师骨干队伍建设。

　　4.提高教师教育理论和实践水平，充分发挥现代教育技术优势。

　　5.切实加强学校教师培养和培训计划，加快教师专业化发展进程。

　　6.组织教师撰写教育教学论文，推荐教师文章发表。

　　7.进一步完善制度，落实校本教研，提高教师教科研水平和层次。

　　8.加强推进教育科学课题研究，力争县级或市级课题立项

　　三、具体措施

　　（一）进一步落实教师发展规划，重视教师专业发展

　　1.重视教师专业发展，要求每位教师制定自我发展规划。

　　2.落实教师发展评价方案，坚持从职业道德、教学观念、教育教学能力、教研教改、教学效果等方面对教师进行综合评价。

　　3.构造“课改、教研、师训”三位一体的教师培训机制，继续抓好校本培训，积极开展

　　多维度教师培训，本学期尤其要抓好教师现代化教学能力，提升新课改实践意识，促进教师主动积极适应新课改。

　　4.重视骨干教师和青年教师的培养和使用。坚持以老带新，以新促老；落实骨干教师示范引领职责，为他们的成长和作用的发挥提供平台，充分发挥骨干教师在校内外的示范、引领与辐射作用。促进学校整体的内涵发展。

　　（二）进一步规范落实常规教研要求

　　1.不断完善校本教研制度，实行教研组长、备课组长负责制。以落实学校教研活动任务的完成及要求。

　　2.采取“走出去”和“请进来”的方式开展教研活动。巩固与安溪八中的结对交流活动，坚持与安溪一中、铭选中学等校的教学交流，定期听课、教研收集材料，认真参与高中校际教研活动；组织好初中片区的教研交流、期中联考、学科竞赛活动等。推进新课程改革，提高教师教研层次和水平。建立浓厚的教学教研氛围，充分发挥各校骨干教师的示范、引领和带动作用，做好“传、帮、带”工作，确实提高课改实效性，

　　3.重视校本教研，学校教研活动做到：有制度、有计划、有记录、有成效、有总结。各教研组每月有两次的教育活动，备课组活动每周一次。

　　（三）进一步推进校本教育科学课题研究

　　1.完善教科研制度，引导教师研究身边的问题——把课题研究和平时教育教学工作相结合。本学期要加强课题立项和研究的过程管理，力争县级或市级课题立项。确保课题研究有始有终，继续做好学校课题的管理督导工作。

　　2.建立和完善教师的教科研档案，确保我校教育科研工作始终能规范运作，有效运转。

　　3.积极开展教学科研活动，以活动为载体，加强教研与科研相结合，推进教师积极参与教科研活动，全面提高教师素质。

　　4.本学期着力组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛。教研室将担负起收集、反馈信息的任务，及时把县级以上有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师，并对教师的论文进行筛选，把好质量关，力争做到参赛面广，获奖率高。

　　5.进一步加强课题管理。规范课题研究过程，做好课题申报立项工作，加强课题管理队伍建设，发挥教研员作用，职责到人，逐步形成“参与式管理”“评价式管理”和“反馈式管理”，从而形成综合型科研管理。适时进行各级课题申报工作，力争能够参与各级课题研究工作。

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