教研工作计划

时间:2021-09-14 18:22:01 教研工作计划 我要投稿

【热门】教研工作计划六篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新一轮的努力,一定有不少可以计划的东西吧。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?以下是小编收集整理的教研工作计划6篇,欢迎阅读与收藏。

【热门】教研工作计划六篇

教研工作计划 篇1

  一 、上学期教研情况分析:

  9月份所有幼儿全部到园,因此我们在8月做了家访工作,并且在孩子到园后,给幼儿做了测查,通过测查和观察分析,小班幼儿在一日生活中的常规环节比较薄弱,而幼儿常规培养的好坏,直接影响着幼儿一日生活中的各个环节的活动,因此,我们以培养幼儿良好的生活常规为目标,进行教学研究工作,对幼儿进行认真观查、分析和针对性的指导,在体现幼儿自主,自由,自愿的同时,建立良好的生活常规。 不足之处:

  1、教师对于幼儿各环节的常规确定不明确。

  2、保教配合有时出现不一致,协调性不强。

  3、幼儿个体差异较大,家长工作不足。

  二、教研工作目标:

  1、教研主题:如何培养幼儿良好的生活常规。

  2、教研目的:

  (1)、明确教师在一日生活各环节中的常规要求。

  (2)、保教结合,协调一致,在各环节中目标一致,保教共同观察幼儿、了解幼儿的需要,发现问题及时调整,采取措施。

  (3)、提高家长工作质量,做到家园互动。

  三、教研工作措施:

  1.教研活动内容注意抓住主要问题(普遍存在的问题及核心问题)和典型案例,并要求教师提前学习有关理论(尤其是较新理论研究成果),带着思考和问题发言、讨论,提高研讨的质量。

  2.以来园、进餐、餐前、餐后等环节进行学习研讨完善,并充分发挥教师的个人专长,树立常规培养试点班级。

  3.鼓励教师在实际工作中运用研讨结果不断完善常规工作,要求教师能够反思问题与不足,促进教研与日常工作的结合。

  4.要求各班

  教师、保育员能够协调一致,共同做好本班常规工作及家长工作。

  四、教研工作具体步骤安排:

  九月:

  1、研讨家访和幼儿测查的问题,确定教研工作计划。

  2、制定小班部教研计划和各班教研计划。

  十月:

  1、学习文章《学前教育》01/2P18-19、学习文章《学前教育》01/6P19-20

  问题:

  晨接时的意义是什么?

  过渡环节中可能出现的问题是什么?

  2、观摩研讨试点班餐前、进餐、餐后环节,总结经验,促进教师间相互学习和提高

  十一月:

  1、研讨:

  你班是如何进行晨接工作的?

  请教师说一说本班的不足,提出问题共同研讨。

  2、通过十月学习、实施调整措施

  研讨:

  根据本班幼儿情况,你在晨接时采取了什么措施?

  教师根据本班餐前、餐后环节的实际情况,在教研活动中进行研讨,修改。

  十二月:

  1、观看各班来园、餐前、进餐、餐后的录像

  研讨:

  通过教研活动,本班有什么进步?

  你们班目前仍存在的问题?应该采取什么措施?

  2、学习文章《学前教育》

  问题:

  如何与个别幼儿家长沟通

  研讨:

  家长在你心目中是什么角色?

  你是如何与家长共同培养幼儿常规的?

教研工作计划 篇2

  一、指导思想

  进一步贯彻落实《指南》、《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》文件精神,以《xx县幼儿园教育教学十条》,以省市县教研以及幼教工作会议精神为引领,加强内涵建设,突出文化导向,努力以课程游戏化项目、课程建设来引领教师的专业发展、幼儿园办园水平的提升。

  二、工作要点

  1.加强资源库建设。根据省课程游戏化文件要求,本学期每所幼儿园收集园所附近一定范围之内的各类自然资源、社会资源和人力资源(机构、基地、材料、有专长的人员等),形成本幼儿园的教育资源地图,并上传xx幼教人的家网站。同时每所幼儿园做好课程或主题资源包工作,充分发挥资源育人的功能。

  2.加强园本课程建设。本学期继续开展园本课程叙事活动,依然实行1+1报送课程方式,前面一个1,就是每个幼儿园报一个课程,后面一个1就是发展中心任意点击一个乡镇或一个县城幼儿园一个班级的课程。本学期园本课程建设要更加突出儿童,凸显儿童参与活动的主动性、积极性与创造性(如主题来源于幼儿,看得见孩子的学习过程等)。课程叙事展评时,需提供课程审议记录、课程方案研讨、课程反思以及所运用的相关理论等过程性资料。

  3.加强园长岗位能力培训。一个幼儿园的领导首先是园长思想的领导,本学期积极筹划“园长岗位能力提升”培训工程,通过培训努力提升园长的专业素养和管理智慧。开展园长比赛(城镇组和农村组,园长室成员都可以参与,比赛形式未定),为六月份参加市第三批园长“导航杯”比赛做准备。业务园长培训正常开展,本次业务园长读书沙龙围绕《小小探索家——幼儿教育中的项目课程教学》《0-8岁儿童学习与环境创设》两本书进行。

  4.加强课程游戏化建设调研。对照省课程游戏化项目任务落实考察表(上学期已发群中),组织骨干力量,现场查看全县各个幼儿园课程游戏化建设情况,重点查看20xx年立项的市项目以及第一批县项目园。本学期组织县第二次课程游戏化推进会。

  5.加强对各领域的研究。根据市教科院教研工作安排,南通市范围内将成立各领域研究基地。xx七个共同体也将成为不同领域的研究基地,各幼儿园要对照指南,认真研究各个领域的具体要求,努力提升研究的水平。

  6.加强对各类专题活动的研究。一是教学研共同体活动彰显特色,共同体中所有幼儿园树立共同的发展愿景,努力在课程建设、课程游戏化项目建设、园本研修方面(暑期培训是否可以共同体形式开展)有自己较为独特的思考与做法。二是创新团队活动更具研究品质。创新团队成员为园本课程叙事课题的核心组成员,各个成员要围绕园本课程建设进行有深度的研究,努力创生出更多适合儿童的课程。三是音乐组活动力争出更多的研究成果。本学期将开展课题中期汇报活动,届时各个成员要充分挖掘中国民间音乐创生出孩子喜欢的韵律活动,拟请许卓娅高徒来xx做音乐方面的专题讲座。以上三种活动根据实际情况,可以单独开展,也可以有机融合。

  三、逐月安排

  二月份:

  1.布置本学期幼儿园教学研究工作。

  2.各个幼儿园制定的教研计划,各个教学研共同体制定的计划及时上传“xx幼教人的家”网站(2月12日之前)。

  3.业务园长专题会议。(地点:发展中心)

  4.成立县男幼师俱乐部。

  5.参与南通市幼教教研员会议,衔接省市教研室关于学前教育的有关工作。

  6.参与南通市幼儿园领域研究基地成立大会。

  三月份:

  1.全县小学幼儿园教学研共同体会议(初定:栟茶幼儿园,时间待定)。

  2.创新团队活动(与共同体活动结合,地点:港城幼儿园,成麟琳、徐朗煜、缪小阳、陈爱丽、港城幼儿园一名教师)。

  3.参与幼儿园教学研共同体活动。

  4.新老男幼师同题异构活动。

  5.协助开展新教师培训活动。

  6.参与南通市情境实验学校(幼儿园)联动活动。

  7.组织年轻教师参与南通市幼儿园青年幼师基本功培训活动。

  四月份:

  1.市教科院对饮泉幼儿园进行教学视导。

  2.县音乐组课题中期展示活动。(拟为一天,上午教学展示,下午专题讲座)

  3.市县课程游戏化项目园巡视。

  4.参与幼儿园教学研共同体活动。

  5.观看新教师组织的半日活动。

  6.组织项目园业务园长参与市组织的省、市课程游戏化项目单位业务园长培训。

  五月份:

  1.创新团队活动。(与共同体活动结合,地点:岔河幼儿园,魏培培、于金莲、石玲玲,岔河幼儿园一名教师)

  2.组织县“领航杯”园长比赛。

  3.参与幼儿园教学研共同体活动。

  4.开展县第二次课程游戏化建设推进会。(地点:苴镇幼儿园)

  5.参与南通市幼儿园第一次领域研究基地研讨活动。

  6.参与南通市幼儿园课程游戏化建设第四次推进会。

  六月份:

  1.第三届南通市幼儿园园长“导航杯”比赛(分城镇与农村组,地点待定)。

  2.组织县第五届园本课程情境叙事活动。(地点:新林幼儿园)

  3.参与幼儿园教学研共同体活动。

  4.县幼儿园领域研究基地研讨活动。

  七月份:

  1.创新团队、音乐组、男教师俱乐部成员学期总结会议。

  2.各共同体做好暑期园本研修工作。

  3.汇总各个教学研共同体活动资料,出具相关活动证书。

  4.总结一学期工作情况,分析存在问题,总结相关经验。教科研工作总结、共同体工作总结上传xx幼教人的家网站。

教研工作计划 篇3

  以推进新课程实施为重点,本学年我要继续围绕“抓课程、抓课堂、抓评价”等关键环节。以教学质量为核心,以教学研讨载体,以课题研究为先导,重心下移,聚集课堂,求真务实,努力改进教学方式,提高教学实效,促进教学质量持续稳步提升。

  一、转变观念。加强课程实施研究

  新课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上,新的学年。把握重点难点,把握推进节奏,力求课程改革改出实效、改出质量。

  准确理解教学内容,1科学操作。深入研究新教材。把握教学要求,

  重视研究教材体系,2整体推进。鼓励教和倡导教师尽可能在7-9年级实行循环。提高教师驾驭教材的能力。

  3自觉反思。利用各种反思形式开展教研工作。①课标教材学习深度的反思;②反思新课堂教学的.效度;③反思教学观念和教学行为的改变程度。

  通过集体备课、教学活动、案例分析、反思我课堂等活动不断的调整我教学行为。4不断调整。新课程推进的过程中遇到问题要不断的调整。

  二、聚焦课堂。

  课堂教学效率直接影响着教学的质量。课堂教学是课程实施的主阵地。

  一要加强新课程实验研究,新的一年里。聚焦课堂教学,关注研究常态教学,积极探索如何提高课堂教学效益的新途径。积极组织开展以“读懂课标、读透教材”为主题的研讨活动和“人人上达标课”活动,以此为载体,组织教师研究课堂、评价课堂、改善课堂,努力提高课堂教学实效。充分发挥学校骨干教师、学科带头人的引领和示范作用,盘活教育资源。

  提高课堂效益。二要实施有效教学。

  有效性课堂要实现“五个转变”

  由单纯的为学生考试而转变到全面提高学生的素质;①目标上。

  由单一的书本知识转变到联系生活、联系学生的生活体验上来;②内容上。

  面向全体学生上来,③对象上由只重视少数尖子生转变到关注学困生。树立从最后一名学生抓起的思想;

  由一刀切转变到发展学生个性上来;④要求上。

  变学会为会学。⑤方法上由被动式转变到培养学生自主学习能力上来。

  三、强化管理。

  把握基础知识,1加强集体备课。用集体智慧打造智慧的集体。

  落实常规。2加强教学管理。

  推动教师专业发展,3学校要开展形式多样的教研活动。实现教师群体成长。

  提升理论素养,教师培训从四个方面促其成长:①认真学习研究成果。站得高才能看得远;②学习研究历史知识,提升课堂驾驭能力;③学会怎样引导学生学习;④为青年教师成长打造平台,创造各种条件。

  四、深化课题研究。提高教学教研水平

  解决教育教学关键问题的有效途径。课题研究不要觉得太高深,课题研究是提升教师教学智慧的有效载体。要树立“问题即课题”分析即研究”解决即成果”

教研工作计划 篇4

  指导思想:

  依据市镇教研工作要点,以全面提高教学质量为中心,大力推进素质教育、深化课程改革、规范教学行为重点,以"轻负优质"为主线,创新教研机制,加强教学研究和课堂建设,构建和谐教学环境,促进教师的专业发展,深入效率课程研究,突出特色建设,使教育教学质量稳步提高。

  (一)强化教学管理,提高课程实施水平

  1、严格落实课程方案

  进一步认真贯彻《山东省普通中小学课程实施水平评价方案》,以课程实施水平评价为准绳,更好地落实国家课程、地方和学校三级课程和课程标准。立足本校的自然与人文资源,积极开发具有本镇特色的校本课程与综合实践课程,强化学校生活技能的培养。进一步加强对教师的培训与教学研究,强化档案管理,做好市级规范化的验收复查工作。

  2、严格教学常规管理

  结合教学视导评估的反馈情况,深入开展常规管理的自查自纠与专题研讨,切实抓好教学常规管理与落实;进一步加强校长、教导主任深入一线研究教学,就常规管理重点进行督导落实,对存在的问题提出切实高效的改进方案。查实常规落实中存在的问题,严格落实常规管理十字方针,探讨研究学科教学工作。

  (1)、加强备课管理

  严格按照备课要求,个人钻研,小组讨论,独立撰写教案。课后书写反思,定期交流,相互学习,取长补短。为教师提供教学研究的氛围和平台,切实投身教学研究活动,在实效上下功夫。

  (2)、加强效率课堂研究管理。

  一是开展一课多上活动。在同一年级内,一个内容在不同的班级或有不同的教师上。

  二是听随堂课活动。加强对教师平时的课堂教学的监控,关注平时上课的动态,了解真实的第一手情况。

  三是开展"课堂教学"评估活动。教师在课堂教学中要做到"四个一点",即"微笑和激励多一点;发展智力,培养能力的要求具体一点;让学生施展才能的面广一点;给学生灵活安排的时间多一点"。深入各年级进行调研,调研后老师们应根据存在问题采取切实可行的补救措施。

  (3)、加强作业布置与批改的管理。

  一是控制学科作业量。严格按照规定布置学生作业的量,严格控制教辅资料;精选作业和练习,倡导学科作业形式的多样化,有书面、口头、动手操作、社会调查等多种形式的作业;每个班级建立作业家校联系本,控制重复、机械、无效作业,让家长参与到学生学习作业的管理中来。

  二是规范作业的书写和批改。教师要重视作业批改的及时性和准确性。要使用明确使用的批改符号,增加激励性评语。做到布置的作业必须批改,不批改不检查的作业不布置。培养学生良好的作业习惯,期中、期末将学生的优秀作业本作为学生的学习成果的予以展示。做到资源共享、智慧共享

  三是提倡自主型作业。学生在教师的引领下,自主选择、参与作业内容的设计。课前自己质疑、自己设计学习思路,搜集与新课有关的信息材料等,培养学生的主动学习态度和创新精神。

  (4)、加强学生辅导的管理。

  坚持面向全体学生,努力促进每位学生的进步。坚持"抓两头促中间"的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作,抓细抓实际;对学有余力的学生加以正确引导,进一步调动这类学生的学习积极性。充分发挥他们的学习特长。重视写字教学。严禁违规家教。

教研工作计划 篇5

  一、工作目标。

  1、20xx年我园教研工作依据市教研大组工作计划及新《纲要》精神,结合我园教研工作的现状与需要。积极开展教育教学的研究,促使教师在教育教学上有个整体的提高。

  2、培养新教师为重点,以老带新来提高教师的整体素质与水平。形成刻苦钻研,勇于探索教育教学,使幼儿园的教育教学工作真正发挥实效。

  3、通过理论学习、观点报告、实践操作、互相研讨、参观学习等途径,树立正确的教育观,从而促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。

  二、教研重点。

  1、深入学习新《纲要》,用新《纲要》精神指导实践工作。

  2、全面开展教育教学的教研工作。

  3、丰富主题变化的活动环境,积极开展区域活动。

  三、内容及措施。

  理论学习:

  1、抓好《纲要》的学习,提高教师素质。组织全体教师深入学习纲要,领会其精神实质,并依据其指导思想和基本要求及儿童发展的实际,制定教育计划和组织教学活动,促进幼儿全面、主动发展,并要求做到学习有记录,学习之后有心得体会,有具体落实。

  2、学习有关主题活动、区域活动、环境创设等方面的理论性的文章。开展有关主题活动的研讨交流,以及各班的评比活动

  3、为了进一步提高教师的教学能力,并体现人人参与共同提高的原则,要求教师每人每月两篇教育笔记或教育反思,一个月一篇读书笔记。

  青年教师培养:

  1、通过以老带新、教师相互听课等,课前检查准备、听随堂课的方式,检查教师的教学工作质量和效果,并要求听课有记录,课后有评析、有反思,以达到互相学习,不断改进,共同提高。

  2、积极组织参加市各项学习、培训活动。

  3、鼓励青年教师参加高一层学历的进修。来提高自己的专业水平。

  4、三年以下的新教师开展公开教学活动。

  特色活动:

  1、社会交往的特色活动———社会化、生活化、游戏化。

  2、提高幼儿身体素质———幼儿体操的开展。

  四、行事历。

  三月份:

  1、新课程培训。

  2、班召开家长会。

  3、全体教师业务学习。

  4、托婴一体化的研究培训工作。

  5、教代会的召开。

  四月份:

  1、“家园共建”年,教师排练各班的家长节目。

  2、每位教师写教育教学案例参加杭州市的评比活动。

  3、全体教师业务学习。

  4、三年以下的新教师开展公开课。

  五月份:

  1、部分教师参加杭州市民办幼儿园教学观摩评比活动。

  2、部分教师参加:“城乡手拉手走进新纲要”的研讨、展示活动。

  3、开展家长和幼儿:“手工制作”大比拼。

  4、参加省体操比赛。

  5、全体教师业务学习。

  六月份:

  1、参加园本教研园本培训研讨在昌北中心幼儿园。

  2、幼儿手工作品义卖活动。

  3、春风活动,去青山湖福利院慰问孤儿。

  4、全体教师业务学习。

  七月份:

  1、参加杭州市新纲要培训。

  2、园报的编排工作。

  3、全体教师业务学习。

  4、幼儿发展评估汇报。

  5、做好学期结束工作。

教研工作计划 篇6

  一、指导思想

  认真贯彻落实党的十八大会议精神,全面贯彻实施《新纲要》的指导精神。以《3-6岁儿童学习与发展指南为依据》遵循幼儿教育教学特点,积极营造教研氛围,努力构建园所文化,形成本园教学特色,切实提高一日活动效益。

  二、工作目标

  1、认真贯彻落实《纲要》精神,坚持以“一心一意为孩子;真心真意为家长”为工作思路,实施家园共育,注重幼儿个性的培养,促进幼儿全面发展。

  2、以抓实教育教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理安排幼儿一日活动,抓好幼儿常规,优化区域游戏活动开展,提高教师记录、观察、分析、反思幼儿活动的能力。

  3、以区美术特色园公开展示为契机,进行园本特色的研究实施工作。积极走“以科研促教研,教学科研相长”的道路,深入开展教育科研,凸显幼儿园特色。

  4、加强教师队伍建设,在进行政治、业务、师德学习的同时,提高教师业务水平,让老教师了解先进的教育工作理念,让新教师在向老教师学习的同时全面提高自身的六项基本素质。鼓励全体教师互相听课,外出观摩,自我学习以吸取先进教育理念。

  三、主要工作内容

  (一)加强师资队伍建设,促进教师专业化发展

  本学期我们将从教师发展需要出发,推行多样化的师资培养模式,借助教研活动开展探讨、观摩、反思等多种形式的学习活动,结合自身实践进行反思总结,开展研究性、探讨性、常规性教育实践活动,促使教师的专业素质不断提高。

  1、根据上级教育部门素质教育考核细则要求,结合本园实际,制订出幼儿园保教质量监测评估细则。本学期将进行随机性的保教调研听课活动,加强对教学质量的监控,全面了解教师组织半日活动的能力和幼儿的发展情况。

  2、进一步开展“说课-上课-评课”三位一体的教学研究活动,充分发挥教师教学诊断反思,观察分析,听课评课的能力,促进教师由理念向行动转变。本学期要求教师完成每人一个实践活动。平时做到每月有反思,每周有反思,每日(备课)有反思。

  3、组织教师参加各级各类征文、论文比赛;选送一批优秀论文、案例、随笔、活动设计、反思向各级各类杂志、刊物投稿,争取有一定数量的发表率。加大推广与宣传力度,展示我园教育改革与发展的成果。

  4、鼓励教师多阅读《学前教育研究》、《幼儿教育》、《学前教育》、等幼儿杂志,认真作好摘录。在学习内容上做到三个必须:必须是先进的教育思想,必须是科学的教育理论,必须是与教学实际相结合。学习时做到边学习、边理解、边应用,使自己尽快更新观念,形成新的理念。

  5、外出学习,进一步丰富幼儿园的生活,使各幼儿园的教师得到相互交流、相互学习的机会。

  6、提高教师的学历,提倡教师重视继续教育。采取多样化的培训形式,促进教师的自主发展。如:参与式的培训、案例教学、电脑培训等,与此同时还鼓励教师参加各类自考、函授等继续教育。

  (二)立足课题研究,与实践融合,提高教师操作与反思的能力

  依据园内研究特色,制定切实可行的课题阶段计划并组织实施。从实践中的问题入手,积极寻找新思想和新策略来尝试解决问题,提高对课题研究和教育教学进程的自我分析能力,有效把握教育教学实践和研究的整个动态过程。积累相应的课题资料和阶段成果,以此推动幼儿园美术特色建设。为规范过程管理,有效保证课题正常进行。

  要求:

  1、制定好课题研究阶段计划,计划呈现科学性、可行性和发展性。

  2、每学期组织两次课题研讨例会,汇报自己的课题研究情况,进行自我评析。

  3、每人完成一篇质量较高的课题反思。

  4、期末写好课题阶段小结及论文,积极向各级刊物投稿。

  5、写好幼儿观察记录,期末形成个案报告。

  (三)加强教育教学常规管理,提高教育教学质量

  1、落实新《纲要》,根据《纲要》精神合理安排幼儿一日活动内容。使用好《幼儿园活动综合课程》教材,详细记录好课程审议表,做好园本课程建设体系。在课程实施过程中,以幼儿积极体验为中心,促进幼儿各项能力的协调发展,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。努力做到四要、四多、四少。四要即:(1)师幼关系要融洽(2)活动气氛要活跃(3)教育目标要明确(4)教育方法要灵活;

  四多即:多启发、多讨论、多肯定、多表扬;四少即:少灌输、少讲授、少否定、少批评。

  2、建立科学的适合幼儿发展的评价体系,积累反映幼儿成长的相关资料。总结前期幼儿成长档案的记载经验,丰富幼儿成长档案的内容与形式。留意观察孩子在园的生活,关注孩子的关注,惊奇孩子的惊奇,感受孩子的感受,要与孩子进行心底智慧的对话,记录下孩子闪光的、最精彩的片段。

  3、创设丰富的区域游戏活动的环境,重视区域游戏活动的开展。每位老师要充分利用教室、午睡室、走廊等幼儿园现有的场地,保证区域游戏活动的空间。科学安排幼儿的一日生活,保证区域游戏活动的时间,注重活动的趣味性、综合性。通过区域游戏活动的开展,让幼儿在满足快乐的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展。本学期将组织教师观摩区域活动,在观摩活动中要有针对性地观察记录;活动后观摩人员每人先写观摩后的反思,然后进行交流。

  4、在上学期幼儿社会实践活动的基础上,针对不足,加以调整和改进,丰富幼儿的活动内容,让幼儿在实践活动中锻炼成长。

  5、注重幼儿的情感教育。通过开展民俗教育、爱国教育,文明礼仪宝贝评比,传统文化节日教育来促进幼儿情感方面的发展。

  (四)加强教师培训力度

  1、加强“师徒结对”工作的指导和管理,开展和完善“师徒结对、共同成长”传、帮、带工作,制定切实可行的结对计划。对加快年轻教师的成长,优化教师队伍,为幼儿园的可持续发展奠定基础。

  2、培养骨干教师,为青年教师创设更多的学习与锻炼的机会,有计划的组织青年教师参加各类教学竞赛、评优活动。让骨干教师成为具有辐射作用的幼儿园中介力量。

  3、做好基本功培训工作,在幼儿园基本功培训中,以强带弱,利用放学后40分钟对教师的键盘、简笔画、普通话进行培训。并定期对培训内容进行考核。

  4、外出学习,进一步丰富幼儿园的生活,使各幼儿园的教师得到相互交流、相互学习的机会。

  (五)重视家园共育,密切家园联系

  本学期,我们仍将把家长工作和服务工作作为一项重要工作来抓,开展丰富多彩的亲子活动。

  1、教育理念的沟通。鼓励家长一起参与孩子的教育。通过展示班级周工作计划,以及每个主题后的主题评估,了解课程的内容与孩子的发展。

  2、出好每周的家长园地,提高家长园地的质量,做到更换及时,内容丰富,有创意,有较强的指导价值。

  3、扎实做好家访工作,要求每次家访后,及时把家访的事由、教师和家长的意见或建议及达成的共识做书面的记录。

  四、园本教研工作安排

  为了加强本幼儿园园本教研工作,提高教师业务能力,利用每晚时间进行业务、理论学习,以提高教师的理论水平、业务能力。现将一周每晚的学习工作安排如下:

  每周星期一:

  (一)中心主题:园长组织全园例会:1、总结上周工作开展情况;2、安排本周工作。

  业务园长组织教师业务学习。

  (二)学习内容:

  1、学习教学教法;

  2、学习备课方法;

  3、学习教学常规;

  4、学习钢琴、自弹自唱、美术、手工、音乐、舞蹈等;

  5、学习行为习惯培养的方式方法;

  6、学习如何制定教学、班务、保教等机划;

  7、学习学习如何落实好一日活动常规。

  8、学习幼儿园各项管理制度。

  每周星期二:

  (一)中心主题:政治理论与师德学习。

  (二)学习内容:

  1、学习《幼儿教育纲要》;

  2、学习《幼儿园工作规程》;

  3、学习《3-6岁儿童学习与发展指南》;

  4、学习《学前儿童家庭教育大纲》;

  5、学习《幼儿园卫生保健管理办法》;

  6、学习《幼儿教育心理学》;

  每周星期三:

  (一)中心主题:全园教学教研

  各年级组集体备课

  (二)活动内容:

  A 中午 全园教研

  由园教研组长听取上一周教研任务总结,拟定每周教研内容,讨论教研方法。

  1、各种课程的教学方法研讨;

  2、对本周教师公开课、汇报课的评议;

  3、教师如何听评课;

  4、如何改进教学方法;

  5、如何设计活动课教案;

  6、如何有效进行卫生、饮食等习惯的培养;

  7、如何有效进行品德、安全教育;

  8、如何如何评价幼儿;

  9、如何与家长沟通?

  10、如何化解家园之间的矛盾;

  11、怎样填好家园练习册;

  B下午放学后 各年级教研组集体备课

  以特色美术课为中心,每位老师草拟一节美术课方案进行说课,提交全年级组集体共同评议。具体方式方法见本园《幼儿园集体备课制度》。

  每周四下午放学后:

  (一)中心主题:各年级教研组会议:

  (二)会议内容:(逐周安排)

  1、布置本学期教研要点。

  2、各班开学一周工作反馈。

  3、各班交流家长会和“三 八”节活动计划。

  4、结合家长会各班进行家园互动的情况反馈。谈谈你认为家园互动的优势有哪些,可以怎样开发和利用家长的资源。

  5、讨论如何加强幼儿的安全常规教育及增强幼儿的自我保护意识。

  6、进行全园消防演练的计划并讨论活动安排。

  7、交流家长半日活动的预设安排。

  8、总结评价家长半日活动的效果。

  9、邀请教研室马老师针对“如何评课”开设专题讲座。

  10、每位教师收集一个平常“评课”的具体案例,进行分析交流。

  11、积极组织外出观摩活动,针对 “评课基本要点”进行活动观摩,并评析,展开讨论。

  12、开展自评活动——教师选择一个教学活动对过程中某个环节“教师的提问和即时回应”情况进行自我评析。

  13、结合本园美术特色及各班美术特色,举行关于“环境创设”的专题讲座。

  14、集体研讨:“如何创设与主题相适应的互动的环境”。

  15、组织如何撰写有价值的教养笔记和个案分析的交流

  16、讨论幼儿教师的六项基本业务素质考核方法及其评价标准。

  17、讨论制作家长问卷的形式和内容。

  18、回收家长问卷并就家长问卷的反馈情况进行讨论与交流。

  19、学期末各年级组教研总结

  每周五下午放学后:

  (一)中心主题:保育员会议

  教研组长工作检查与汇报

  (二)保育会议内容:学习保育知识提高业务素质

  就保育工作出现的问题进行讨论并寻找解决方案。

  为了确保以上安排的顺利实施,幼儿园将制定一定的保证措施。为了与当日教师业务上的其他工作(如备课等)协调统一,学习时间按一个小时进行(在任何情况下要保证一个小时的学习时间)。各位教师要提前安排自己的其他事务,积极配合幼儿园的统一安排。

  附:园本教研的讨论发言要求:

  (1)园本教研的讨论发言一般分为:问题提出发言及对问题展开探讨发言。

  (2)问题提出的发言模式要求:“在工作中我发现了……问题,我是这样处理的…..请大家一起讨论一下如何更好的处理并解决。”“在刚才的活动中,有这样一个环节,XX老师是??(这样)处理的;当我来组织时,我会??(这样)处理,因为??;不知我的观点对不对,请大家一起讨论一下”。

  (3)问题展开探讨的发言模式要求:“我同意XX老师的观点或某一观点,但在??(某一)方面,我有自己的看法??,不知对不对,请大家一起讨论一下”。

  五、保障措施

  1、严格培训考核办法,对基本功培训实行学期末考核,对教师的基本功学习进行认真评定记分,并把成绩与教师的绩效工资挂钩,促进教师学习的积极性。

  2、合理安排培训时间,把基本功培训内容进行具体的安排。

  3、培训教师要在学期初制定培训计划,并根据教师的掌握情况进行灵活调整。

  4、对外出学习或进修、自学的教师要及时调整好相应的工作,使其身心愉悦,全身心的投入到学习中去。

  5、加大培训力度,把我园教师建成一只整体素质高、富有“战斗力”的保教队伍。

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