后勤工作计划

时间:2022-11-24 09:39:16 后勤工作计划 我要投稿

【热门】后勤工作计划范文锦集七篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此时此刻我们需要开始制定一个计划。好的计划是什么样的呢?以下是小编为大家整理的后勤工作计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【热门】后勤工作计划范文锦集七篇

后勤工作计划 篇1

  一、指导思想:

  以学校教育教学工作为中心,以服务师生为宗旨、服务育人,规范管理,构建与学校发展相适应的后勤工作新局面。

  二、工作目标:

  1、划分好清洁区,每日一查,每周一评,及时评比,定期公布。力争创造一个舒适、整洁、美好的工作学习环境。

  2、根据各科的教学需求,及时配齐教学设施,使教学工作正常进行。

  3、及时检查公物使用情况,做好各项维修工作,做好爱护公物教育,力争使损坏率再降到低限度。

  4、花草树木精心培护,督促定期护理,营造一个良好的育人环境。

  5、做好“四配套”设施的保管、使用工作,督促做好记录。

  6、做好招商引资工作,力争有新上项目。

  三、主要工作:

  1、加强安全防范教育,增强师生安全意识。

  通过各种渠道宣传安全知识,经常检查电器线路设备,发现问题及时解决,做好卫生防疫知识的宣传,加强骑车学生的管理,未满十二周岁决不允许骑自行车,定期检查消防设施,做到以防万一,加强门卫管理,做好登记审核工作。

  2、加强寄宿制管理,办好师生食堂。

  明确责任,防火、防盗、防毒,组织人员学习有关食品卫生知识,规范操作程序,定时检查饭菜质量,加强对宿舍工作人员的'抽查力度,确保宿舍的安全。

  3、加强校产校具的管理。

  完善管理制度,强化赔偿制度,加强电、水的管理,坚持勤俭节约,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱,加强爱护公物教育,爱护学校设施,爱护花草树木,加强检查力度,坚持问题追求制,与考核挂钩。

  4、坚持财务制度,严肃财经纪律。

  严禁乱收费,坚持民主理财,实行收费公示。

  5、加强绿化管理。

  教育学生爱护校园绿化,经常检查绿化管理人员工作,积极做好绿化改造工作。

  四、工作行事历

  ㈠、常规工作:

  1、检查绿化工作,定期清理、更新花园,美化校园。

  2、检查校园安全设施、校舍、电器、消防设施。

  3、卫生检查评比。

  4、“四配套”保管、使用。

  5、招商引资工作。

  ㈡、本学期分月行事历

  九月份:

  1、开学初常规工作(收费、发书、发放卫生用具、教学用品、办公用品、课桌调配)。

  2、公物登记,签订责任状。

  3、配备教学设施。

  4、配合少先队开展活动(卫生检查、评比)。

  5、清洁区划分。

  6、“四配套”项目管理。

  7、招商引资工作。

  十月份:

  1、“十.一”长假,做好绿化工作,花池清理、剪枝、施肥、培土。

  2、爱护花草树木,爱护公物教育。

  3、公物使用情况检查。

  4、卫生检查评比。

  5、“四配套”管理使用。

  6、招商引资工作。

  十一月份:

  1、协助学校做好活动。

  2、组织师生对寄宿制及食堂工作进行评议。

  3、做好初期维修工作。

  4、卫生检查评比。

  5、检查各室使用情况。

  6、招商引资工作。

  十二月份:

  1、评比最清洁班级。

  2、公物核对。

  3、招商引资工作。

  元月份:

  1、期末校产核对。

  2、拟定假期维修计划。

  3、做好假期安全保卫工作。

  4、假期招商引资工作。

后勤工作计划 篇2

  从20xx年上半年担任办公室内勤一职开始,在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下,坚持以服务为宗旨,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。

  现公司土建和设备采购等都在按着计划快速、顺利的进行,这些都激烈着我们的工作斗志,同时这些都体现了公司给我们创造的优质工作环境和广泛发展空间。要想在下半年新的半年中工作有条不紊、顺利的完成,就应该先行一步,做好20xx年工作计划安排,以此为准则加强自身建设认真努力完成工作,并对自己的工作进行自查,自我监督。

  一、继续加强管理,完善各项管理制度,充分调动工作积极性

  加强对人、财、物的管理,继续完善过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确工作职责,完善办公用品和办公设备的需求计划、领用,部门人员的请销假、值班,司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理,充分体现对事不对人的管理思想,促使各项工作井然有序,明确工作任务和工作流程,责任清晰。做到从工作的大局出发,从整体利益出发,与其他各部门互相支持,互相协调,充分调动自己的工作主动性和积极性,有效促进公司的长远发展。

  二、加强学习,提高素质

  通过各种途径加强学习,合理利用书本和网络资源学习各类相关知识,不断提高理论水平、业务素质和工作能力,以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。

  三、做好办公室日常管理工作

  1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅。

  2、完善物品计划和领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录,按需领发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,更好地协助各部门的日常工作。

  3、进一步加强办公用品的领用管理,对办公用品实行定额控制。对每个部门、每位员工实行限量使用制度,对没必要使用或可以共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。

  4、应制定《电话传真接收制度》,做到传真发送接收有记录,方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅,有效提高工作效率。

  5、规范办公室考勤和请销假制度的落实,配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善;对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理,提高了工作效率,加强公司的规范化管理。

  6、进一步加强车辆安全管理,做好车辆的调配、使用以及维护,及时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训,加强司机的责任心,减少安全交通事故的发生,同时也能更好地节省车辆维修费的'支出。

  7、做好办公室用电安全教育,不使用办公室禁用的用电类办公设备,下班时必须关闭所有的电脑,打印机等办公设备的电源,关闭所有电源插头。

  8、协助好其他办公室员工的日常工作,彼此间互作、互助,对工作不推诿,积极完成;

  9、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管理制度的制定,保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。

  在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩,但是仍存在一些不足之处,管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大;进一步提高自身的工作责任心和事业心,在今后的工作中认真履行办公室职责,开拓创新,把工作提高到一个新的水平。

后勤工作计划 篇3

  一、指导思想:

  以学校工作意见为指导,在扶校长的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。

  二、工作目标

  进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平,努力学习现代教育技术,逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,争取资金,为开通南北大门做准备。

  三、主要工作及措施

  (一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。

  认真学习学校工作意见,深刻领会,全面贯彻“工作意见”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高业务素质和服务意识。进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,

  人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求,继续建立总务后勤工作日志,认真记载,设立意见箱,接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。

  (二)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量

  1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。

  进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续,继续完善校产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人。继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理,兑现损坏赔偿制度。

  2、抓好校园环境卫生管理。

  本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的.工作,确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作,积极做好校园南北大门开通前的准备工作。

  3、加强食堂的卫生、质量的督查,做好营养午餐工作

  继续抓好食堂工作,不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善,认真抓好小商店的管理,努力提高服务质量,定期不定期开展检查活动,征求意见及时反馈信息意见和要求。认真抓好食堂卫生工作,督促、协助司务长落实卫生包干区域,责任到人,量化考核。

  (三)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。

  1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上,加大检查力度,确保措施落实到位,使奖惩责任制的兑现落到实处,真正体现奖惩分明,同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。

  2、抓好购物管理,本着对学校忠诚的原则,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,同时抓好库存物资的管理,减少库存数量,避免积压资金。

  3、继续实行自管为主的方针,平时的工作,能后勤人员自己做的,尽可能自己解决,减少额外支出。

  总之,按原则不失人文地为全校师生服务,确保我们的服务对象满意,同时,我也相信。我们的后勤工作会越来越好,我们的阳坪小学将更辉煌!

后勤工作计划 篇4

  一、积极探索,与时俱进

  1、加强学习,提高素质,增强自信。

  2、促进学习交流、互动,树立求知意识,善于学习、勇于创新。

  3、团队合作,主动参与优质服务的行列,用心去做,用心体会。

  4、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索。

  5、促进“四个学会”,即学会学习,学会做事,学会合作,学会生存。

  6、有计划、有目标,主动地工作,克服消极心态,树立积极态度,与全园的工作保持一致。

  7、每个人写好工作计划,学期工作总结,做好读书笔记。

  二、重视安全、保卫工作

  1、继续做好检查全园安全工作。

  2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。

  3、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。

  4、食堂做好各种机器的安全操作。

  5、司机做好汽车的保养与行车安全。

  6、门卫尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的`登记与询问。

  7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

  三、各部门日常工作要点

  1、库房管理与采购

  1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

  2)做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

  3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

  4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。

  5)投放沙池玩具、体育器材。

  2、维修工作

  1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。

  2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。

  3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

  4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗,进行一次全面的检查修理。

  5)每月检查一次门窗,发现问题及时处理。

  6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。

  7)进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡公用遥控器。

  8)定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

后勤工作计划 篇5

  本学期是学校《人事制度改革方案》实行的第一学期。在保持良好传统和作风的同时。后勤工作还应有与时俱进继往开来的改革精神。我校现有师生3800余人,这给后勤工作带来很大的困难和压力,只有进一步解放思想、更新观念、加大管理力度。向管理要质量、向管理要效益。才能切实搞好服务、起到保障作用,真正的为我校的改革和发展做出贡献。

  1、加强后勤职工

  的思想建设树立“管理育人、服务育人”的思想。本学期在强调“服务意识”的同时,要树立“育人”的观点。后勤人员要利用与学生接触的机会。以身立教对学生进行劳动教育。爱护公共财务教育。保护环境教育。艰苦奋斗教育等。经常性组织后勤工作人员学习国家有关方针政策。学校的规章制度以及教育理论等。提高自身修养,爱岗竟业、吃苦耐劳、树立为师生服务的思想、不断提高职业道德水准。

  2、落实后勤管理的岗位责任制

  按照学校《人事制度改革方案》的要求,对后勤工作人员进行重新聘任,做好以岗定人、以职定责、任务包干,进一步落实岗位责任制。并根据学校的有关制度,对后勤工作人员的工作进行全面考核,实行科学定额,量化管理,改变“干多干少一个样,干好干坏一个样”的状况。根据考核情况,在待遇上分别对待体现,按劳取酬,多劳多得的分配原则,同时加大对后勤临时工的.管理力度,对出工不出力的临时工要坚决予以辞退。

  3、提高法律意识,完善管理制度

  随着社会发展,人们的法制观念逐渐加强如果我们不强化法律意识,不严格依法办事就会使学校工作处于被动地位。为了杜绝各类事故的发生。要求后勤人员必须树立法律意识、对自己管理的设备、设施要经常检查。保证教学生活设施无任何隐患。学校签定的所有承包合同,施工合同尽量请法律顾问把关,防止由于条款不清给学校造成不必要的损失。要逐步完善和建立各种管理制度,使后勤人员在工作中有章可循,有法可依。

  4、尝试后勤管理社会化

  在现有条件的基础上,继续进行学校后勤管理的改革,探索后勤社会化服务的途径。在学校、个人利益兼顾的前提下,把准公私的结合点,他财我用,他人我用,开辟后勤工作新局面,寻求新突破。

  5、安全工作

  统一思想,提高认识,坚决落实学校有关安全防范工作的有关精神,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全管理的各项措施落到实处,对重点部门,重点设施,加大安全检查力度,确保师生工作,学习安全。同时,要与各年级组、各部门搞好配合,做好安全防范的宣传、检查等工作。

  6、本学期的一个重点工程

  继续完成学校综合教学大楼的建设工作,努力做到高质量、高标准,按时完工。

后勤工作计划 篇6

  一、指导思想:

  本学年总务工作的指导思想是:以学校工作计划为指导,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化等方面再有新突破,再上新台阶。要以勤俭办学的思想观念为导航点,力争在增收节支的基础上为师生多办实事,多办好事,为学校正常教育工作作出努力。

  二、工作目标

  1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。增强干好本质工作的责任感,进一步明确后勤为教学服务、为师生服务的宗旨。

  2、注重加强学校安全管理,坚决杜绝重大安全事故的发生,积极构建“平安校园”,确保学校教育教学工作正常开展。

  3、进一步加强校产管理,完善学校固定资产计算机的管理办法,认真落实校产承包,努力提高校产的使用率。

  4、进一步加强学校水电管理,不开长流水,不开长明灯,牢固树立“节约为荣,浪费为耻”的观念。

  5、严格执行教育“一费制”,要公开收费标准及收费项目,增强收费管理的透明度。

  三、主要工作及措施

  1、坚持“以人为本”,强化队伍建设。

  后勤服务人员是学校成员的`一部分,他们素质的好坏关系到学校的整体素质。总务处要经常组织后勤工作人员认真学习岗位规范,开展谈心活动,努力提高自身素质。使他们的思想观念与时俱进,进一步增强服务观念,明确服务宗旨。鼓励他们以自己的作用换地位,用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。要坚持勤俭办学,严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上,要从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。办事坚持廉洁奉公,严格采办手续.

  2、扎实抓好学校安全工作,做好各种安全防范措施。

  要高度重视学校安全工作。学校的安全工作关系广大师生的人身安全、关系到教育改革发展稳定的大局,要充分认识学校安全工作形势的严峻性、复杂性,切实增强做好安全工作的责任感、紧迫感,进一步健全和完善校园安全工作的长效管理机制,严格按规章办事。

  要认真落实安全防范措施,特别要重视电脑房、图书室、教师办公室等重要部位的安全工作,加强管理制度建设,建立安全领导小组及安全检查小组,明确安全责任,落实技防、人防、设施防的相应措施,定期进行安全检查。

  门卫是学校管理的一个重要环节,是学校安全保卫工作的第一关,责任重大,要加强门卫管理,提高门卫的责任感,认真履行门卫职责。要做到“三不放”,即外来人员未登记不放进,货物外出无出门证不放行,可疑人或可疑物不放过。按规定时间开门、锁门、关灯。要做到值班时不看小说、杂志,不与闲杂人聊天,不做有碍正常值班的事情。应坚守岗位,不准擅自离岗,有特殊情况必须办理请假手续。对外来人员(包括学生家长)来校联系公务或私访的,一律须出示有效证件,必要时可事先与被访者电话联系,准入后再办理会客登记手续,凭会客单进入校内,离校时需要被访者在会客单上签名后交门卫方能离校。如遇学生生病或其他事情,家长来校领回子女的,也应履行登记手续,经班主任签名后方能将学生带出校门。

  要切实加强消防安全工作。学校是人员密集场所,消防安全工作必须作为重中之重。要按规定配备必要的消防灭火设备,并有专门科室专人负责管理消防安全工作;要保证所有消防通道的畅通无阻;要经常性地开展消防安全教育和安全检查。

  继续建好“校园安全巡视工作台帐”。总务处将继续坚持每天上到校对校园巡视一次,,主要巡查校园内提供学生活动的各类设施设备的安全以及场地安全;安全检查小组坚持每月一次学校安全大检查!

  每次巡视及安全检查都要认真记录好安全工作台帐,做到常巡查、勤查看、细防范,发现不安全因素,及时排查,消除隐患。

  要努力提高突出事件的处置能力。制定突发事件的应急预案,严格情况报告制度,一旦发生涉及学校的重大突出事件,一律由校长在第一时间报告当地县教育局。要对全体师生进行安全防范教育,增强基本的自我保护、自我救助、自我防范和自我处置能力。

后勤工作计划 篇7

  在新的学期里,为了进一步做好学校的后勤工作,确保教育教学及其他各项工作的正常开展,特制定后勤工作计划。

  一、指导思想

  以学校总体工作为指导,认真落实学校工作会议精神,坚持服务为本,规范管理,均衡发展,强化后勤保障,做好学校硬件建设,提升服务意识。努力工作,为全校师生员工提供一个良好的学习、工作和生活环境。

  二、工作目标

  1、严格执行上级要求的收费标准,严禁乱收费和多收费。

  2、坚决反对浪费,大力提倡节约,全面建设节约型学校。

  3、监督好学生食堂,确保学生安全用餐文明用餐。

  4、强化服务意识,明确职责分工,提高工作效益,为学校教育教学工作提供高效优质服务。

  三、具体工作

  1、认真做好日常的消毒工作及防疫物资的采购和储备工作。

  2、以人为本,加强校园管理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境,努力做到真正意义上的净化、绿化、美化,为全体师生员工营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校园环境。

  3、做好学校零星工程的维修、环境卫生打扫、教学及办公用品采购分发等一系列工作。

  4、开学之前做好新生的.缴费工作,及时指导老生进行网上缴费,协助教务处分发好书本。排查水、电等设施并进行维修,择机更新抽水泵房的抽水电机,保证水电的正常供应。

  5、开学前安排人员配备好各班级的桌椅,检查各宿舍的床位是否正常,完成对B楼学生寝室旧窗帘的拆除和阻燃窗帘的安装工作。

  6、做好新生军训服务工作。

  7、做好礼堂舞台电子屏、音箱等采购改造工作。

  8、在新的一学期里,后勤将积极配合校领导,以教学为中心,认真做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常进行。反对铺张浪费现象,提倡勤俭节约。我们将加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。

  9、根据学校实际和工作需要,我们将各项具体的工作分工到人,明确职责。要定期召开后勒工作人员工作会议,对存在的问题及时解决,总结前期工作,布置近期工作。坚持理论联系实际的工作作风,努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

  10、营造全员参与后勤管理的良好氛围。我们深深明白,后勤工作涉及全体师生,涉及方方面面,与学习、工作、生活息息相关。因此,后勤工作离不开学校的支持、广大教职员工的理解,尤其是广大班主任的共同努力。通过开展学生自我教育、自我管理,开展卫生、环保知识宣传等,让师生形成共识,人人参与,形成合力,使后勤管理工作取得实效。

  11、增强经费预算意识,重视聚财理财,开源节流,推行精细化管理。积极采取有效措施,引导师生增强节约意识,培养良好的节约习惯,推进节约型校园建设。

  12、加强办公管理,节约用电用水,珍惜水电资源。学校财产物资是学校的物化资金,加强全校教职工和学生用水、用电管理,在全校进行“节约一滴水、一度电、一张纸”的教育。学校办公室、会议室、教室等场所在自然光照足够的情况下,不使用照明灯具,杜绝白昼灯、长明灯。教职工下班或学生不在班级时要关闭各类电器设备的电源,防止资源的浪费。

  13、加强对食堂的管理,认真执行食品卫生法,对食堂卫生、工人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查,尽最大努力杜绝食品事故的发生,认真做好除“四害”工作,每天做好食堂的消毒工作,从根本上严把病从口入关。

  14、加强对学生公寓的管理,本学期学生公寓将进行物业化管理,统筹安排学生公寓管理人员日常工作,为学生创造一个安全、卫生、舒适、文明的生活学习环境,提高学生的自立自理能力,养成良好的生活习惯。

  15、严格执行上级的收费规定,严禁提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象。坚持校长“一支笔”签批制度,严格采购审批手续,健全规章制度,防止学校校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度,做到用管相结合,严格财物管理,对大额物品的采购和工程建设实行招标制度。

  总之,总务人员要热情待人,以身作则,以高度的事业心和责任感,积极主动开展各项工作,依靠全体员工把后勤工作做好,为实现学校的总体工作目标做出应有的贡献。

【后勤工作计划】相关文章:

后勤的工作计划12-18

后勤工作计划01-29

后勤工作计划05-15

后勤工作计划08-11

后勤安全工作计划09-05

行政后勤的工作计划12-27

后勤处工作计划01-10

后勤月工作计划01-10

后勤主任的工作计划02-13

后勤食堂工作计划04-07