后勤工作计划

时间:2021-09-02 10:19:30 后勤工作计划 我要投稿

【精华】后勤工作计划四篇

  光阴如水,我们又将迎来新一轮的努力,为此需要好好地写一份工作计划了。好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的后勤工作计划4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】后勤工作计划四篇

后勤工作计划 篇1

  为了迎接新的学期到来,我中心将完成如下工作计划,请领导审阅。

  一、关于车辆调整价格的有关问题和工作;

  由于近期物价人员工资,各种费用调价上涨。车队班车收费没动?开学我希望此项工作要靠集团领导出面协调各个单位的沟通,尽早对班车收费问题涨价落实。使车队走出目前亏损的局面,能走向正常的轨道良训循环。更好的发展。

  二、关于业务拓展工作

  尽快把报废场地内的车辆申报报废完毕,为了九月初能收回洗车场地,开展其它业务,中心计划改善运输中心停车场地内面貌,尽快清理完垃圾,改善周边环境。同时,中心正在积极与占用车库停车的部门进行协商,以便合理利用现有车库资源开拓其它业务。

  三、对车辆做好安全检修工作

  利用好近期时间,对车辆逐一进行全面的检查维修。排除车辆的不安全隐患,对该更换的配件及时更换,为九月2号至4号的迎新生做好准备工作。要安全顺利的做好迎新生工作。

  四、交接工作任务;

  争取早日了解祖正轩队长的手中的工作,核对好库存配件数量,查清中心是否有外账等问题。尽早制定出运输中心合理的运行机制及好的管理办法。让驾驶员有个好的工作心情。

  五、加强对驾驶员的安全行车的教育

  组织驾驶员进行安全思想教育学习,添置安全资料书籍,让每一位驾驶员都能学习到新的交通法规,提升驾驶员的安全意识,时刻牢记安全二字。另外,本人将利用业余时间与每一位职工沟通,听取好的意见,让职工了解中心的现状,在目前发展最困难的时候,鼓励大家团结一心共度难关。

后勤工作计划 篇2

  一、指导思想

  以《赵营一中20xx-20xx学年下期学校工作计划》为指导,规范教育收费和治理教育乱收费,安全至上,均衡发展,强化后勤保障,做好学校硬件建设。提升服务育人意识。突出创建节约型学校,开源节流,勤俭办学实现绿色亮校、人文和校、教科兴校、质量强校,求真务实,精益求精,全力推进教育创新,全面深化素质教育。严格收费及财务管理,科学理财,努力为推进赵营一中教育事业科学发展再上新台阶提供后勤保障。

  二、工作目标

  1、规范收费行为。义务教育阶段一律免收课本费、作业本费。

  2、坚决反浪费,大力提倡节约,全面建设节约型学校。

  3、加强教育信息化建设,建设好一中校园网络,让宽带进办公室进教室。

  4、做好食宿楼和厕所工程竣工验收,并尽快投入使用。

  5、办好教工食堂和教师阅览室。

  6、落实一幢20个教室的教学大楼,力争在3月初动工兴建。

  7、强化服务育人意识,提高工作效益,为教学中心工作提供高效优质服务。

  8、教育装备:配置实验器材、音像教材,争取基本满足教师及学生需要。

  9、做好食宿楼前的地面整修。

  10、做好校园环境及绿化美化等准备工作。

  三、具体工作

  (一)严明开学收费纪律,坚决制止乱收费。

  严格按照上级文件规定收费,本学期一律免收课本费、作业本费。严格杜绝中途收费,严禁有偿带生、办班、补课收费,并继续与班主任签订?赵营一中严禁乱收费工作管理责任书?。

  (二)加大建设节约型学校力度,加强学校财产管理。

  1、增强经费预算意识,重视聚财理财,开源节流,推行精细化管理,严格按照“收支平衡、量入为出”的原则使用办学经费。继续采取有效措施,引导师生增强节约意识,培养良好的节约习惯,推进节约型校园建设。

  2、增强办学绩效意识,牢固树立勤俭办学理念,创设节约光荣、浪费可耻的良好氛围。加强学校财务管理,切实降低学校运转成本,提高资源利用率。

  3、严格控制公务接待,完善公务接待制度,严格按照公务接待要求执行,竭力控制降低接待费支出,本学期公务接待费将大幅度下降。公务接待坚持热情、周到、节俭的原则,实行对口接待,严限就餐陪同人数。严格控制接待标准,不搞超规格接待,不讲排场、摆阔气。

  4、着力建设节约型学校的长效机制,努力降低运行成本。加强办公管理,大力推进电子政务建设,积极倡导无纸办公。继续实行打字、油印年级段承包制度,明显降低油印费用支出。节约用电用水,珍惜水电资源。

  学校财产物资是学校的物化资金,加强全校用水、用电管理、在全校进行“节约一滴水、一度电、一张纸”的教育,学校办公室、会议室、教室等场所在自然光照足够的情况下,不使用照明灯具,杜绝"白昼灯"、"长明灯"。下班时要关闭各类电器设备的电源,防止电资源无效流失。

  加强用水设备的日常管理,及时更换老化的供水管线,严禁跑、冒、滴、漏,坚决避免长流水现象。继续利用好水井,用于绿地、操场、厕所等用水。在学校设施设备采购或更新时,要积极采用高效节能新技术、新产品,逐步实现绿色照明灯具、节水型水阀、卫生洁具等。要加强固定资产管理,提高使用效率,减少损失浪费。

  大力推进电子政务建设,要充分利用因特网、教育网、校园网,全面推行无纸化办公。油印费和办公用品费用要大幅度下降。

  5、严格购物审批制度,本学期继续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、高效使用、确保安全完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度,健全手续,责任到人,做到物尽其用、物尽所有。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全管理。

  (三)合理编制资金预算,规范安排经费使用。

  按照“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则,在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下,尽量压缩学校日常开支,合理安排资金使用计划。

  1、根据校长室的统一部署,坚持“统筹兼顾、保证重点、量力而出、自求平衡”的原则,合理安排各种经费使用,决不搞赤字预算。

  2、严格按照预算计划执行,及时控制不必要开支,严控超预算支付。

  3、通过党支部、工会做好监督工作,提好会计预算计划的核算,确保预算顺利进行,并监督计划完成情况。

  4、每月按时编送会计报表,向校长室报告预算资金使用执行情况,并在校务公开栏上公开张贴,提高财务公开的透明度和预算资金使用效益。

  (四)加强学校财务制度管理,完善学校规章制度。

  我们要继续完善学校各种规章,加强财产管理,克服重“钱”轻“物”的思想,摸清家底,完善资产档案,充分利用好现有的教学设备,发挥更大的效益。

  坚持“统筹兼顾,保证重点,量入为出,收支平衡”的原则,严格预算管理。经费支出应严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。预算外资金实行“收支两条线”管理。要根据工作需要,合理制定办公设备配备标准,严格控制办公设备的采购。要做好校产管理,提高校产使用效益,严防闲置校产流失,杜绝各类浪费行为。

  (五)加强后勤工作人员的职业道德建设,树立“服务育人、管理育人”的思想。

  要定期召开后勤工作人员工作会议,对存在的问题及时解决,总结前期工作,布置近期工作。坚持理论联系实际的工作作风,努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

  认真学习学校的规章制度、?后勤工作人员岗位职责?及?职业道德规范?,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。

  严肃劳动纪律,后勤工作人员要按时上班、下班,提高后勤工作服务质量。

  认真落实细节管理的各项要求,为教育教学创设优良条件,在做好服务的过程中,用力工作,用心工作,用情工作,实现自身价值,贡献自己的力量。

  (六)树立服务意识,全面提高工作效益。

  求真、务实、优质、高效,提高工作效益,管理人员的自身素质至关重要。因此,我们要狠抓后勤员工的素质建设,注重业务培训,努力提高业务水平。同时要科学合理安排人员,明确职责分工,责任到人,培养一支业务精、素质高、效益好、切实服务于教学工作的后勤队伍。同时要加强后勤人员的现代通讯工具的建设,提高工作效率。

  (七)努力创造条件,积极为教学中心的服务。

  由于学校规模大,人数多,要时时、事事、处处注意节约,精打细算,将学校有限的资金发挥更大的经济效益。在学校尽力增收节支的基础上,尽量为教师创造条件。

  (八)做好校庆等大型活动服务保障工作。

  随着学校影响力的不断扩大,学校承办的大型活动渐趋频繁,后勤总务必须要认真做好学校各种大型活动的服务保障任务。

  (九)加强校园环境及硬件建设,创建平安校园,努力改善教师办公环境。

  1、抓好学校食宿楼和厕所工程建设,并尽快竣投入使用。

  2、依靠财政拨款,发动社会捐资,积极创造条件,建设一幢新的教学大楼,力争在年内动工兴建。

  3、打造爱心教育,关爱弱势群体,认真做好低保家庭学生“营养餐”发放工作。

  4、贯彻实施《中小学幼儿园安全管理办法》,健全学校安全预警机制,加强学校门卫管理及保卫工作,严格校外人员访校登记制度,创建平安校园。

  5、定期检查校舍的使用安全,抓好校舍、实验安全工作,班主任及时汇报本班教室的用电等安全情况。

  6、加强校园花木管理,采取一些切实可行的花木保护措施,重视细节管理,打造精致校园。

  7、捍卫赵营一中“市级文明单位”的光荣称号,促进环境育人。

  8、改善教师的工作条件,积极为教师办好事、办实事。尽力改善教师的生活待遇,使教师安心教育教学工作。

后勤工作计划 篇3

  1、教导思维

  20xx学年连续以“进修实践科学成长观”为指针,建立周全、和谐、高效、可连续的科学成长观,坚定以“后勤保险,物尽其用,杜绝华侈,传授所需,文明高效”的办事原则,以“后勤不后,办事为本并育人,开辟立异,勤俭节省”为主旨,,“坚定后勤办事一切,一切工作后勤在先。”强化后勤办事育人意识,营建环境育人的特点,凸起后勤高雅化办理,为兑现黉舍的各项工作目标供给精良的后勤保险。

  2、紧张工作

  1、物质购买

  (1)用量较大的卫生东西在开学前履行招标采购,本着一样产品比代价,一样代价比质量的原则。

  (2)对传授、办公用品早预算,本着节省的原则在开学前足额购进,确保不无传授所需。

  (3)物质的采购连续履行部分申请、根据权限审批、总务办理的轨制。

  2、校产办理。加强巩固资产的办理。

  (1)对校产进行盘点查验,包管黉舍教诲传授工作的顺利进行。

  (2)开学前将教诲传授用各种配置分发到各讲堂、办公室及教师,并造册挂号。

  (3)教师办公用品由年级主任联合领取,班级用办公用品由班主任领取,领用时,由领用人签字后方可领取。

  (4)开学前对冻坏的自来水办法查验,及电路查抄补缀。做到勤俭、勤检,杜绝安定隐患。并做好节水节电工作。

  (5)个人借用的'传授器具要造册挂号,利用者要倾慕校产,应妥帖办理好所利用配置,采纳责任包干制,破坏或遗失要查清因为,有责任须照价补偿,学期结束照册收回。

  3、财务办理。

  (1)进一步美满财务办理轨制,严厉后勤财务出入审批手续,节省开支,精打细算。

  (2)后勤购买的扫数物品须开具正式发票,经校长考核赞成后方可报销,并由堆栈办理人员挂号造册,入库保管,美满办理机制。

  4、饮食办理。

  当真贯彻履行《中小学卫生工作条例》和《卫生法》等有关法则,谨防饮水、食物中毒,建立防备卫生保健轨制。加大对食堂、小卖部、卫生室的办理力度,严把食物、药品入校关,坚定杜绝三无产品入校,确保师生身心健康。

  5、其他工作。

  根据黉舍实际,搞好筹划计划,利用明春季候自动做好黉舍黉舍粉饰、绿化工作。

  坚定每周一次的后勤奋动例会,钻研工作中的题目,及时落实整改。同时加强后勤人员的政治进修,竭力进步后勤人员的本质。

  竭力做到后勤奋动不拖、不推、保质保量结束各项工作。

后勤工作计划 篇4

  一、指导思想

  在学校工作计划的指导下, 坚持“以人为本、服务育人”的思想, 进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心, 努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作, 努力打造一支思想觉悟高, 工作作风硬的队伍, 确保后勤服务工作更上一层楼。

  二、工作目标

  在学校行政和党支部的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。继续强化后勤员工的素质教育和常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校稳定、有序、发展、提高的工作中心,不断改善和美化校园环境,积极努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

  三、工作要点

  (一) 加强队伍建设,提高工作人员的个人素质

  1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规, 学习教育教学理论, 提高管理人员自身素质; 通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能, 提高管理水平; 通过加强思想政治教育, 创优质服务, 树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态, 了解学校工作中心和工作要求, 为广大师生提供更优质的服务。

  2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神, 树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

  (二) 提高服务意识, 进一步树立后勤为教学服务的思想

  1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分, 后勤服务是繁琐而又平凡的工作, 后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展, 总务工作是学校工作的基本保障。

  2、进一步健全总务人员的岗位责任制, 要从学校工作需要出发定岗、定责, 使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责, 做到事事有人管,事事有人干, 事事有落实。

  3、树立后勤为教学第一线服务的思想, 进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的, 随时处理,绝不拖拉。

  4、完善“每日巡视制度”, 总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视, 并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修, 要求在最短的时间内做好维修, 并作好记录。

  四、主要工作

  (一) 进一步完善各项规章制度

  本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善, 使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用, 真正能用制度去管理人、教育人、评价人,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实, 及时总结经验, 吸取教训,纠正偏差, 不断提升后勤服务工作的档次和水平。

  随着教育形势的变化和办学条件的改善, 总务处的事务会不断增多,但人员不会增加, 甚至会减少。总务处的事务繁杂, 岗位多, 这就要求大多数是一人一岗, 同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工, 又要做到统筹兼顾, 做到分工不分家。

  牢固树立全心全意为教师服务的思想, 树立“后勤为先”的意识和理念, 分析各自岗位所服务对象的情况发展变化, 对照新的要求和目标, 努力提高自己的业务水平, 确保总务整体保障能力的提高。

  (二) 配合学校做好总务处的材料工作。尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作, 创设更优美环境。

  (三) 加强校产管理

  1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度, 做到制度健全, 职责分明, 同时要抓好库存物品的管理, 减少库存数量, 避免积压, 做到精打细算, 少花钱多办事, 库房内要物放有序, 并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制, 用电用水器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废, 明确责任, 减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。

  2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度, 随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级, 谁丢失谁负责, 对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作, 通过班主任对学生进行爱护公物的教育, 强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

  3、管好校舍校产是总务人员的重要职责, 在往年的工作基础上进行落实、规范、科学 、创新, 做到账账相符、账物相符, 同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。

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