【推荐】工会工作计划模板锦集六篇
时间真是转瞬即逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，不妨坐下来好好写写工作计划吧。好的工作计划都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的工会工作计划8篇，欢迎阅读与收藏。
工会工作计划 篇1
20xx年，在公司领导和上级工会的正确领导和支持下，按照公司经营和工会工作重点的要求，坚持企业生产经营理念，以发展为第一要务，动员广大员工积极投身到企业发展中去，并通过关心职工生活，热心为职工排忧解难，努力为员工做好事、办实事。结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展了有关工作。现作总结如下：
一、开展学习培训工作，提升员工队伍的整体素质。
会同天瀚酒店、物业公司组织员工积极参与消防知识培训讲座。加强了公司、酒店、物业员工队伍建设，提高了员工的消防意识和操作规范。
二、增强服务意识，为员工办实事、办好事。
一是工会在日常工作中注意认真听取员工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向公司领导反映。
二是做好员工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。诸如对季度内生日的员工安排集体过生日，送去公司的关怀和感谢。
三是关心员工生活，一方面切实做好一年一度的员工体检工作，另一方面在诸如“三八”妇女节为女同胞发放节日慰问品并放假半天，保障了女职工的特殊利益。四是提升员工生活质量。公司为需要提供住宿的员工提供免费住宿，宿舍楼内提供热水，并设置有有线电视、空调，让员工在宿舍内也能感受到家的方便与温馨。
三、积极组织并开展多种形式的员工文体活动，丰富员工生活，愉悦员工身心。
一是在日常工作闲暇，开放活动室，让员工打乒乓球，让员工劳逸结合。
二是积极参与天瀚酒店组织的马拉松跑步比赛，虽然没有取得较好的成绩，但比出了水平，赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友谊的优良传统。
三是组织员工参与了漂流及西安旅游考察活动。
通过活动让员工们既体验了漂流激流澎湃的激情，也感受了西安浓重的文化积淀，大大丰富了员工的知识素养，并愉悦了员工身心。
四、积极组织员工献爱心活动，体现工会的社会责任感。
在512汶川大地震发生后，积极响应上级的号召，组织员工献爱心，虽然数目不大，但在为灾区献爱心、送温暖的同时，也大大提升了员工的社会责任感和集体荣誉感。
总之，工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。虽然我们做了一些工作，但存在不少不足：1、工会活动不够正常；2、工会的作用有待进一步加强；3、组织的活动有待进一步多元化。
我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，进一步调动员工的积极性，并通过注重员工利益，做好员工与企业间的粘合剂，不断提高经济效益，为推动公司经营发展作出应有的贡献。
最后借此机会向大家拜个早年，祝公司事业蒸蒸日上，祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、万事如意。
谢谢！
工会工作计划 篇2
一、指导思想
坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍的整体素质，进一步强化服务意识，大力推动民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性，切实加强工会自身建设，努力提高学校工会整体水平。
二、加强组织会员学习争创师德群体先进。
1、加强师德学习，继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍。通过师德讲座，师德培训，让教师时刻注意到敬业爱生。继续深入开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。
2、通过认真学习学校的各项规章制度，使全校教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观，教学观学生观，人才观，质量观。
3、为青年教师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，力所能及帮他们解决苦难，诶他们创造的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长。
三、发挥工会主动作用继续推进学校发展民主建设
1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。以增强代表素质意识，提高代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。
2、完善各项措施、不断深化校务公开。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广大师生、人民群众和社会关注的重点，热点问题，学校重大发展问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开，不断推进校务公开工作的规范化和制度化，发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。
四、坚持工会履行自身工作职责，不断加大力度维护职工合法权益。
1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。本年度要建立健全宏观参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定，充分反映教职工群众的要求和工会的主张。既要旗帜鲜明的支持改革，又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用，充分调动教职工群众的积极性和创造性。
2、关注教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。积极参与上报工会组织的各项活动，还要根据本校基础工会的实际，上半年和下半年开展好第二届体育活动和“金秋趣味”活动，通过活动，不断改善良好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。广泛开展“情系教工，服务社会”活动，深入开展送温暖，献爱心，为教职工办实事活动，协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、切实为教职工办实事、办好事。
工会工作计划 篇3
20xx年，我局机关工会将在局党委的正确领导下，以“凝心聚力，科学谋划，友爱互助，和谐奋进”为目标，以建设和谐机关，维护职工合法权益为主线，以加强能力建设为突破口，全面提高工会工作的组织能力、协调能力、参政能力、服务能力，充分发挥工会组织在建设“两型”城市中的积极作用。
20xx年我局机关工会将重点抓好以下几方面工作：
一、主动关心职工生活，构建和谐工作氛围
20xx年，我局工会将进一步密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，组织机关全体职工进行身体健康检查。进一步健全帮困送温暖工作机制，深入开展送温暖活动，认真对困难职工情况进行调查摸底，建立困难职工个人档案，关心女职工的工作、学习和生活，做好职工子女的关爱工作。加强职工安全教育和监督工作，组织职工开展安全隐患排查活动，切实保障职工的生命安全和身心健康。
一是积极开展“送温暖”工作。深入干部群众，了解身边的人，对有困难的职工伸出援助之手，对劳动模范、困难职工和体弱多病的职工进行慰问，解决他们生活中的实际困难，及时对生老病死的职工家庭慰问，给予温暖。积极做好两节期间的走访慰问工作。
二是积极提升服务能力。积极开展“双联”工作，组织做好补充医疗保险续保工作。积极收集会员信息，做好工会会员服务卡宣传和发放工作。积极参与“工作阶级宣传月”活动，通过多种形式，使每位职工都能感受到我局对全体职工辛勤工作的关心与回报。
三是丰富职工的精神生活。积极组织参与女职工大课堂讲座、工会年统，征订职工喜爱的报刊，充实机关阅览室，让职工利用闲暇时间阅读喜爱的读物。
二、开展多种文体活动，增强凝聚力和荣誉感
进一步发挥工会组织的特色优势，积极开展广大职工喜闻乐见的丰富多彩的文体活动。通过开展文体活动使我局增强凝聚力，丰富活跃我局职工文化生活。通过组织职工积极参加有益的文体活动，不断激活工会的组织活力。
一是发挥乒乓球、羽毛球、篮球、摄影、瑜珈等文体兴趣小组的作用，经常性开展丰富多彩的活动；召开一年一度的全局职工趣味运动会，通过开展多项活动，增强职工凝聚力，提高团队意识，构建我局和谐氛围。
二是积极组织参加市直工委组织的各项文体活动。管理和优化室内外各种健身设备，组织好庆“五一”全民健身登山活动、女子健美操比赛、摄影比赛、计算机操作比赛、“红牛杯”篮球比赛、职工乒乓球赛。
三是围绕建党90周年开展一系列的庆祝活动。发挥组织、宣传优势，积极鼓励会员参加组织建党90周年庆祝活动，掀起“知党史、颂党恩”的高潮。
三、加强内部建设，提高服务能力
一要加强工会干部队伍建设，加强学习培训。采取走出去、请进来的方式，组织工会委员进行外出学习培训，提高工会干部的工作能力和水平。
二是加强工会经费管理和资产管理。依照《工会法》的规定，严格执行预算管理制度，加强工会经费宏观管理。按照《工会法》、《物权法》的有关规定，依法加强工会资产监管工作。
三是办理好大病医疗工程互助保险的相关事宜和收缴会员会费，加强与市直工委的联系。
工会工作计划 篇4
一、 提升教职工的综合素质，充分发挥其在教育改革中的主导作用
1. 积极开展师德教育系列活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，实施“爱生行动”，建立帮困助学机制，评选“爱生模范”。
2. 在教师节活动中，采用多种形式宣传先进教师、优秀集体事迹发扬优良传统，争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象。
3. 配合教务处、教科室开展青蓝工程活动，开展教学基本功竞赛、弘毅讲坛、岗位练兵等多种形式教学竞赛，将学陶师陶研陶落到实处，进一步提升教师的专业水平。
4. 积极配合开展“千名党员教师进社区（村组）”活动，继续组织好教师回报社会活动，树立新时期教师良好的社会形象。
二、坚持教（职）代会制度，积极推进基层民主政治建设
1.主动依法科学维权。坚持贴近教职工办实事，贴近基层抓服务的宗旨，关心教职工最关心、最直接、最现实的问题，找准工作切入点，科学谋划，利益兼顾，切实维护好教职工的合法权益。
2. 加强民主决策，民主管理、民主监督。强化教代会职能建设，召开八届三次教代会。
①作学校工作报告
②作学校财务与工会财务审计工作报告
③报告本次教代会提案征集情况和上届教代会提案落实情况
④校级领导述职、教职工民意测评
三、积极实施送温暖工程，努力构建和谐校园
1.继续实施送温暖工程，及时关心教职工的生活，不断改善和提高教职工的福利和待遇。
2.建立和完善有关庆贺、慰问、奖励、教师休养等各项制度，努力探索为教职工服务的`新举措、新途径。
3.加强女职工工作，切实维护教职工合法权益和特殊权益。
4.加强校园文化建设，开展丰富多彩的文化体育活动。
①继续办好工会俱乐部，不断增加健身的活动设施和内容，并进行针对性指导。
②举办红烛生日晚会和和教师节庆祝活动。
③组织教职工参加学校秋季田径运动会；还有乒乓球、排球等单项比赛。
④组队参加靖江市教职工羽毛球比赛。
⑤组织教职工参加校园文化艺术节活动。
四、以创先争优为平台，加强工会自身建设
1.进一步加强学习型组织建设，积极开展工会理论研究工作，参加市教育工会组织学校民主管理推进会。
2.积极做好“模范教工之家” 和“工人先锋号”创建活动。
3.加强工会理论研究和调研，加大工会工作的宣传报道力度。
4．建立健全工会委员会例会、请示汇报、财务审查、考核评估等各项正常制度。
工会工作计划 篇5
上半年，我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能，动员广大职工为实现“五年总量翻番，八年全面小康”目标、构建和谐美好新xx贡献力量。回顾上半年工作，主要有以下几个方面：
一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省“一办法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”规划知识，全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。
二、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。
从机制上加强监督，力求维护实效。镇工会建立健全了必四、健全组织网络，提高运行质态，推动新建企业工会工作跨上新台阶。
下半年的工作计划：
1、围绕年初制订的工作目标，有条不紊地抓好日常工作。
2、抓好外商投资企业工会的组建工作。
3、抓好村级工会联合会组织网络建设。
4、继续认真实施“金蓝领”工程，提高职工素质，培育企业精神和企业文化。
6、认真做好党委政府布置的各项中心工作。
工会工作计划 篇6
工作目标
坚持以人为本的工作理念，进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境，以科学和谐理念为指导。以发挥和谐劳动人事关系促进和谐校园创建为主线，团结广大教职工,为构建和谐校园、和谐社会做出应有的贡献。
主要措施
工作重点：
1、动员组织广大教职工为教育发展建功立业
增强做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好教师的政治思想工作,引导广大教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求，增强教书育人的责任感。通过树立典型，大力宣传人民教师的师德情操，大力弘扬无私奉献精神，充分发挥先进的师范导向作用，在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，协助上级实施“教师发展工程”。初步建立星级教师评定办法，进一步调动广大教师积极性。
2、推进民主建设,突出工会维权职责。
教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利，参与民主管理，实施民主监督的基本制度和重要形式。工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，充分发挥教代会的监督保障作用和维权机制作用，通过实行教代会制度维护教职工的民主权利，全面落实教代会职权。本学期将召开江东实验小学第六届第五次会议（进一步修改完善《校规》；通过XX学年度学校工作计划），充分发挥工会在协调、监督劳动关系中的作用。
竭诚为教职工服务。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工服务的思想，从广大教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发，为他们办实事、解难事、做好事。配合“我与校长谈心”、“校长热线”，开展经常性的教师座谈会，谈心活动，多与教师沟通。并加大对因重病和突发性事故致使生活困难和单亲有困难的教职工送温暖力度。以极大的热忱，特殊的角度，体察教师的喜怒哀乐。关注教师，特别是女教师的心理状态，要关心女教职工“四期”，反映教师的呼声、疾苦，张扬教师的创新精神，帮助教师排忧解难，让教师有足够的精力在宽松的环境中创造性地发展。建议、督促行政领导不断提高教师福利待遇，改善教师生活。并做好元旦、春节、教师节等慰问工作。坚持“五必访”制度，做好第一知情人，第一报告人，第一帮扶人。
3、深化校务公开。
校务公开坚持全面、客观、真实、具体，及时有效，力戒形式主义。把学校的改革与发展规划，重大决策实施方案，涉及教职工切身利益的事项，学校财务开支和招生收费情况实行“上网”、“上报”、“上屏”，以保证将公开的程序及有关政策向师生公开，向家长公开，向社会公开，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权，努力形成党组织统一领导，行政主持，纪检、工会监督，全体师生评价的校务公开新格局。
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