财务处工作计划

时间:2021-08-31 16:09:25 财务工作计划 我要投稿

财务处工作计划十篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,很快就要开展新的工作了,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编收集整理的财务处工作计划10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务处工作计划十篇

财务处工作计划 篇1

  1、进一步巩固会计核算改革工作

  搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。

  2、完善财务制度建设

  我们将在20xx年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。

  3、进一步加强财务系统信息化建设

  我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,方便教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策提供科学依据。

  4、配合后勤部门做好社会化改革工作

  从财务角度认真总结20xx年后勤改革的经验,修订和完善后勤单位的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法,配合后勤部门把后勤改革推向深入。

财务处工作计划 篇2

  一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

  组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

  二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

  按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、***性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。

  三、加强规范资金管理。

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。

  使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

  五、继续做好收费工作

  学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。

  1、按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取,但为了农民利益,立停。

  2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

  3、教育学生使用正版读物。

  4、新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服务,允许学校提供便利条件,但领导、教师严禁介入。

  六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。

  七、按照上级要求交足电教费(每生12元),极力争取上级对我校的各项支持。

  总之在20xx年里,学校将借改革契机,继续加大财务管理力度,不断提高财务人员业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,创造性的完成各项计划内容。

  一、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。

  使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

  二、加强规范现金管理,做好日常核算

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  在20xx年里,我会谨记财务人员的职业道德和工作人员的职业操守,严格保守公司的账目秘密。在自己的工作领域里认真工作,积极的为公司发展出谋划策,实现我在公司中工作的价值。

  财务出纳工作计划结束语:在过去的日子很多公司的财务都出现了这样那样的问题,很多公司倒闭了,为了使公司不会受到损失,我更要努力,帮助公司度过难关,迎来公司另一个大发展时期。

财务处工作计划 篇3

  一、指导思想

  本学期结合学校工作计划,进一步坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针,以改革促发展,整合学校资源,创建育人品牌,调优专业结构,发展学校内涵,做强职教事业的办学理念。加强学校经费和资产管理。严肃财经纪律,规范收费,重点做好预算外资金管理,严格执行财政预算政策,提高经费使用效益。做好每个月的学校财务收支明细电脑清单,及时反馈学校资金使用情况,加强学校各项资金的管理和使用,使学校各项资金专款专用,限时使用,规范结转和调整落到实处。

  二、工作目标

  本学期争取在年末财务工作评比中获全市一等奖。

  三、工作措施

  结合上述目标,本学期财务工作应围绕以下几方面进行:

  1、加强会计人员的业务培训,坚持每大周在政治学习和业务学习后,开展财务制度及业务学习、交流和整改;

  2、落实安排学期初学生的收费、登帐,学生的欠费追缴工作和各种收费管理;

  3、完成新分配、调进、借用人员的人事信息和工资管理工作;

  4、做好本年度决算及下一年度的预算工作;

  5、进一步加强了贫困生的资助、助学金的发放和管理工作;提高了助学金的发放的效率,同时完成了上级的相关年检。

  6、做好了本学期的财务处理及内部审计工作,配合上级相关部门做好相关检查;

  7、完成了市局的相关人事年报及工资年报。

财务处工作计划 篇4

  20XX年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”的人性理念,加大安全生产保障措施,不断健全、完善各项安全生产管理制度,

  一.本部门20xx年度安全生产目标

  1. 人身死亡事故为零。

  2. 安全投入资金保障及时准确率达到100%

  3. 安全培训及格率达到100%。

  4. 全年各类工伤等事故发生率为零

  二.主要措施包括:

  1. 落实各级安全生产责任制。处室与公司签订《安全目标责任书》,确定量化的年度处室安全工作目标。处室员工全员签订个人《安全目标责任书》,确保安全责任“横向到边,纵向到底”。

  2.加强员工安全教育工作。组织开展本部门员工安全生产法律、法规、安全操作规程的教育培训工作。部门定期开展安全活动,每月不少于2次,每次活动时间不少于2学时。员工参与安全活动率不低于90%。

  3.保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用,设立安全技术措施经费专项台帐,专款专用。

  三. 考核内容及考核标准

  按照工厂制定的安全生产责任考核规定执行,切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩,强化管理,明确奖惩,责任到人。

  处室负责人签字:

  日期: 年 月 日

财务处工作计划 篇5

  1、筹集资本本社总资本300万元,是通过集资实现的:

  现任总经理田xx出资80万元,其余7人每人出资30万元。本社主要分4个部门:财务部、财务部、公关部、人力资源部。由于旅行社刚成立,所以对于各社的资本需要量只能是初步的预测。

  在预测之后,对各社资本的分配是:财务部由于要新产品开发、市场调研发及宣传和做企划方案安排了36万元的资金,公关部与上游企业和地接社联系安排了20万元,人力资源部15万元,另外还有20万元用于购车,再就是房屋的一年租金一次交清2万元和各种资料以及设备等的采集共用了30万元。余下的77万元留存财务部作后备资金发及发工资之用,此外,还有100万元上交庄旅游局作国际旅行社的保证金。至于预算方面,初步是:到年末达到净收入180万元。

  2、资本运用。这就需要各部门合理运用所规划的资金做好份内的工作。财务部:新产品开发、市场调研及广告宣传和做企划方案;公关部:与上游企业和地接社联系;人力资源部:招聘和培训新员工;就财务部而言就是对社内部的资料、设备、杂物等进行配置,以及到月末年末分发工资、奖金,对于工资的安排是:总经理1800元每月,各部门经理1500元每月,业务员1200元每月。奖金是成本节约奖和销售冠军奖均为xx元。

  3、股利分配这主要是财务部要协助董事会处理好股利分配问题。我们现在的初步计划是到年终除总经理得到年总利润的10%的红利外,余下7人每人5%,剩下的利润就留作上交税金、购买设备资金和公积金。

  4、保管对旅行社货币的收支以及其他财务方面的交易活动进行管理:每次销售产品后的收入上交财务部,企业运行过程中的费用均需开示发票到财务部报账。对旅行社来说,团队的收入有两种情况。一是:现收;二是:应收账款。对于这两者,应收款是管理的重点,即收现率应是一个重要的指标。但应收账款不仅会占用公司的资金,而且,也会产生坏账的风险。这就需要公司制定相应的信用制度,来规避风险。同时,应根据旅行社的行业特点,挂账就应严格审查挂账的依据,防止业务员的暗箱操作。当然,采取一定信用策略,也是企业参与竞争的必要手段。同时,应严格遵守收支两条线的原则,禁止业务员不通过财务部门直接从收入中支取成本。

  5、信用和收款财务部要制定信用政策,催收旅行社的应收账款。与各地接社和上游企业结清帐。

  6、保险这一点对旅行社很重要。把旅行社财产、人员以及组团后游客的人身财产保险,如此把旅行社经营活动中和风险转移到了保险公司,保证了经营活动可以更加大胆地进行。

  7、团队核算本社在团队核算中都已采用了单团核算体系,来进行旅游团队的基本财务核算。所谓单团核算就是将每个团做为核算对象,进行独立的财务记录和分析。这样处理的好处就是通过缩小核算单位,将每个团的盈亏责任落实到具体的业务员身上,并能掌握每个团的具体情况。

  8、最后,对于节省资本方面,我们考虑:降低交通费,通过利用业务量来与航空公司谈判;而地接费可通过招标等手段来减低成本。现代企业的竞争,主要就是采取低成本策略和产品奇异性策略。而旅行社作为进入门槛低竞争激烈的行业,成本支出的控制则尤为重要。现在,公司对成本的控制只是用毛利率来加以限制,其实可以引入标准成本来加强控制。

  如:对常规路线可让业务部门和财务部门共同制定出淡、旺季团队标准成本和标准报价,即通过团队的实际成本和标准成本的对比,来找出其中的差异,并督促业务部门向标准指标努力。这样财务也可以根据标准来判断成本支出的合理性。

  当然,在采用毛利率和标准成本控制下,也应同时制定相应的激励机制。如:可设立成本节约奖、销售冠军奖等,来调动员工的积极性。而奖金的支出应从管理费列支。对于非常规团队在制定线路时,也应测算出相应的成本来。实际上,这种个性化旅游在未来的旅游市场一定会占有相当的比例。

  20xx年,规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线,服务为抓手”这一总体工作思路的要求,进一步更新观念、创新思路,突出重点谋大局,加强配合求发展,围绕中心争资金,科学理财出效益。继续围绕“三保一增”,即:保重点、保运转、保待遇,财政投入增长15%的工作目标,充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用,做好以下几项工作:

  一、突出重点,做好预算管理和统计工作

  1、加大力度争取财政投入,提升预算管理水平

  一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算,挖掘政策依据,争取资金超额到位,确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实,重点争取解决民政工作经费,确保单位人员经费和正常运转。同时,积极配合相关科室和二级单位,做好各项专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理,确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序,增强预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作,强化预算执行分析,积极开展支出绩效评价工作,促进支出结构优化,提高预算管理和决策水平,通过加大治理“三公”经费支出力度等措施,努力降低行政成本,提高预算执行率和资金使用效益。

  2、高标准起步,全面提升民政统计质量

  加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价办法》,将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制,加强民政统计分析,不断提高统计数据质量。

  二、把握要点,做好民政经费管理工作

  认真贯彻落实省厅今年10月下发的《关于进一步加强全省民政专项资金管理的意见》,进一步细化措施,从建立健全监督机制、落实专项资金分配管理制度、加大审计监管和责任追究的力度等方面入手加强监督检查力度,为迎接20xx年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好准备。

  1、抓建章立制,规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度,加大对各项制度的执行力度,以制度管人管事。

  2、抓指导培训,提高基层财务管理水平。采取以会代训,现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。

  3、抓监督检查,确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监督,加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计。结合省厅20xx年的审计检查的要求和安排,加大对基层民政专项资金监督检查力度。主要是对20xx年省厅安排的20xx万元民政专项工作经费使用情况进行检查;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改情况进行“回头看”;做好低保资金专项审计前的自查自纠工作,发现问题及时整改。

  三、突破难点,做好规划及项目的管理和服务工作

  规划工作是计财的一项新的工作任务,随着国家对项目的投入日益加大,规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重,从编制规划到项目的上报和具体实施,财务部门都要全程参与,做好管理和服务工作。所以,这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和启动“xx”民政事业发展规划项目为契机,以项目建设为抓手,以吸纳资金为保障,上下联动,密切配合,充分发挥规划财务部门的主导作用。

  1、推动规划项目落实。按照“xx”规划关于民政基本公共服务设施确定的建设任务和目标、进度,稳步推进项目建设。加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通,加强项目资金的管理,指导做好项目前期工作。

  2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识的学习,组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式,推进项目管理规范化、制度化。

  3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备,是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作,及时申报民政公共服务设施建设储备项目,并于省厅规划项目储备库实现了有效对接,为有效争取民政项目打下了较好的基础。

  在xxxx年度工作基础上,切实认真做好本职工作。为能更好地、顺利地开展下一年的工作,现计划如下:

  一、对二期业主入伙资料的整理,及时收取相关入伙费用;

  二、对一期业主下一年物管费用的及时追缴,保证款项及时入库;

  三、对其他各项应收款及时追缴,费用及时收取存入银行;

  四、每月定期清理合同及协议,对未收取费用及时追缴;

  五、坚决坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票绝不付款;

  六、监督收银员收银工作,保证款项相符,及时入库;

  七、协助收银员做好业主二次供水费用的计算及收取;

  八、加强学习专业知识,提高自身服务水平和素质,更好地服务业主;

  九、协助其他部门做好各相关工作。

财务处工作计划 篇6

  在局党组的正确领导下,在刘局长的亲自指挥、协调下,我们财务处同志团结一致,尽心尽责,按时、保质完成了领导交办的各项工作任务,保证了全局工作的正常运转,保证了“4221”项目和重点支出的需要,保证了职工应得的各项福利。完成的具体工作有:

  一、努力调度资金,确保全局、支队、广告、渣土正常运转。

  保证全局上下正常运转是我们财务处的一项基本工作,也是财务处全体人员的共同职责。今年全局各项工作运转正常,车辆、办公及各项业务活动的开展,都得到了资金上的足额保障。

  二、千方百计筹措资金,力保“4221”项目支出和全局重点支出。

  今年,我们共申请专项资金1399万元,保证了我局承担的“4221”项目所需资金的及时到位,为“4221”工程如期完工打下了坚实的基础。

  在保证“4221”项目的同时,我们还对全局的重点工作给予资金上的全力支持。全年预算外支出230多万元,归还大楼基建款180万元,还广告公司借款30万元,并进一步加强了全局装备,新添置电脑10台,轿车壹辆。同时,还为创卫、扶贫、招商引资、省城管创优、诗词进机关等各项活动的开展提供足额资金保障。

  三、以人为本,努力提高全局职工福利。

  今年是我们新搬办公大楼的第二年,俗话说“搬家三年穷”,何况城管局“一穷二白”的家底,但即便如此,我们仍然千方百计调度资金,保证了20xx年春节福利,保证了20xx年职工目标考核奖的及时兑现,也将保证20xx年全年全局的职工福利如期兑现。并按刘局长的指示,较上年每人增加1000元。

  四、发挥财务审计处的审计职能,为领导决策提供依据。

  今年我们配合市财政局等有关部门,对环卫事业管理处20xx年财务收支情况给予了审计,对张跃平、张建华的离任给予了离任审计,并向领导作了专题汇报。

  五、加强管理,努力节约支出,大力组织收入。

  今年根据领导的指示,我们加强了对支出票据的审核关,不怕得罪人,努力节约支出。在节约支出的同时,大力组织收入。千方百计为渣土、广告、支队组织收入提供票据支持、保障,并多方沟通协调,确保应收尽收,在做好增收节支的同时,我们还通过各种渠道,为局创收20多万元,超额完成年初目标任务。

  20xx年工作安排:

  1、编制好全年部门预算,为做好全年工作打下坚实基础。

  2、参加业务培训,提高专业水平。

  3、努力筹措资金,确保各项工作正常运转,确保职工应得福利。

  4、上财务电算化软件,提高理财水平。

财务处工作计划 篇7

  20xx年是我校后勤社会化改革的第五年度,在学校财务处、审计处、后勤公司及有关部门的指导和支持下,后勤财务部基本上形成了一个较为规范的后勤服务格局,树立起了后勤财务管理服务的良好形象。回顾这些年来的发展历程,随着公司业务量的增大,后勤公司财务部全体员工付出了艰辛的劳动,有成绩也存在着不足,20xx年财务部全体工作人员将紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标,按照公司年初工作会议的要求,全面履行职责,努力从以下四方面来完成20xx年各项工作任务。

  1、加强制度建设,提高管理水平。

  由于学校在发展,公司的事业也在不断地发展,很多制度可能随着时间的变化不符合形势发展的要求,需要适时修改,这就要求我们充分的调研论证,适时修改不适时的规章制度,不断完善制度,处理好制度制定、修订和执行之间的关系。

  2、强化规范服务,提高服务质量,建立部门考核办法.

  后勤公司财务管理人员承担了两方面的责任,一方面的责任是为学校的发展,为公司的发展提供优质的服务。另一个方面的责任就是管理功能。20xx年我们会努力处理好管理与服务之间的关系。财务部人员必须树立提供高效服务的思想,努力提高业务素质,提供高质量的会计信息。推行首问接待服务、现时办结服务、微笑规范服务,同时要求会计人员严格自律,坚持原则,促进后勤公司工作顺利开展。表彰先进个人,树立典型的模范带头作用。

  3、不断提高财务队伍的素质,加强队伍建设

  制度建设是提高财务管理水平的一个方面,财务队伍素质的提高也是很重要的。队伍素质的提高最根本还是个人素质的提高,包括个人的业务素质及思想素质。

  (1)加强业务培训和学习。坚持参加每年的业务培训,学习是提高队伍素质的好方式。

  (2)加强交流。提高素质除了学习及培训外,还有一个很好的途径就是交流。充分运用江苏省高校后勤财务专业委员会网上交流平台进行相互间的学习,我们可以从别人获得成功的经验以及失败的教训中得到启发,有所收获。

  (3)不断学习新的技术手段。20xx年我们计划要进行有针对性的技术培训,要认真研究财务电算化如何跟上新技术手段的发展,通过新技术手段来提高财务管理的效率和效益。

  (4)随着公司业务不断扩大,对会计人员要求越来越高。目前后勤总公司财务部,共有财务人员5名,中级职称1名,技师1名,高级工1名,2名大学毕业生,会计人员的分布、层次、结构还需进一步向合理方向努力,20xx年将继续鼓励会计人员进修学习,争取个人职称、业务能力和公司发展共同进步。

  4、日常工作

  (1)及时完成20xx年会计报表的汇总和上报工作。配合学校审计部门对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照事业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。

  (2)年初完成20xx年的收支预算。配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作。

  (3)配合20xx年后勤深化改革研讨会的召开,提供相应的财务数据。

  (4)20xx年财务账面应收款较往年有所增加,20xx年要开动脑筋配合中心想办法如何及时加强应收款的回收。

  (5)加强采购管理的监督,配合新成立的采供部的工作,使每项采购工作都有章可循。

  (6)继续每月提供水电的财务报表,配合水电管理部门加强水电的管理,为水电管理部门制定新的水电管理办法提供财务数据参考。

  (7)做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送相关部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。配合各中心了解资金的回收情况,从多方面保证公司资金运营的流畅。

  (8)加强基础防范、做好安全工作。保证货币资金及票证的安全,定期检查,确保不漏不遗不缺。负责防火、防盗安全,定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。

  (9)完成领导交办的其他任务。完成学校水电费收支代管核算;

  完成全校医药费的审核、报销核算;完成出租门面房房租代收及税金代缴;完成医院处置、挂号费收入、分配、支出核算等等。

财务处工作计划 篇8

  新的一年,企业财务处将紧紧围绕服务中心工作大局,以提高经济效益为中心,加强财务管理,不断深化财务改革,加强内部核算,增收节支,开源节流。着重做好以下几个方面的工作:

  1、建立健全各项财务管理制度并认真贯彻执行。在已有各项财务管理制度基础上,完善各项目财务管理办法,充分发挥制度的约束性作用,做到有章可循。在明确各个岗位的责任的基础上严格执行。

  2、继续做好日常的会计核算、监督、会计季月报和相关财务分析,对存在的`问题提出合理化建议,为领导班子决策提供参考。

  3、坚持会计基础工作规范化整改工作,进一步提高会计核算质量。争取聘请一位注册会计师和注册税务师对各公司的会计处理和纳税情况进行把关。

  4、继续加强对下属单位的专项财务调研,为领导进行决策提供全面、可靠的第一手资料。

  5、加强库存商品的管理,特别对北苑库存进行一次全面的盘点,核实商品的种类和数量,采购时间和单价。提出处理意见。

  6、加强企业间的投、融资管理,加强往来帐的清理。

  7、加强与银行、税务、审计、统计等主管部门的沟通、联系,为企业争取更多的优惠政策,为企业的发展争取更多的发展资金。

  8、加强全处财务人员的政治和理论学习,原则上一个月进行一次集中学习和交流。提高政治思想和业务理论水平,提高服务质量

财务处工作计划 篇9

  一、日常工作

  1、严格执行现金治理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发明现金金额不符,做到实时查询实时处置惩罚,每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。

  2、实时收回公司各项收入,开出收据,实时收回现金存入银行,从无坐支现金现象。

  3、依据管帐提供的根据,实时发放职工工资和其它应发放的经费。

  4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人,验收人,审批人具名方可报帐),对不符手续的发票不予付款。

  5、为共同公司成长需用,协同本部门主管一同完成了,银行还货工作,以及开立银行承兑汇票账户及包管金账户等。

  二、增强专业才能和综合素质

  1、控制“现金治理条例”,“银行结算制度”,严格执行“现金治理条例”,“银行结算制度”和公司的费用报销规定等,负责解决乞贷和各项费用的报销,应付款项的付出。在资金重要的环境下,有权分轻重缓急付出各项支出。

  2、管好库存现金,不得坐支,不得白条抵库,不得擅自调用库存现金,不得浮存账外现金。

  3、依据记账凭证,逐笔收付后在记账凭证签章,并加盖“收讫”或“付讫”戳记,做到正当精确,手续完备,单证齐全。

  4、逐笔序时挂号现金日记账,银行存款日记账,做到日清月结,并与库存现金相核对,发明差错实时查找原因,并向领导实时陈诉请示。每日终了,挂号“泉币资金更改环境日报表”,每月终了出具“泉币资金更改环境月全表”。

  5、按规定填制各类支票,授权付出凭证等银行结算凭证,数字精确。

  6、妥善保管有关印章,单子等,做好有关单据,账册,报表等管帐材料的整理,归档。

  7、按期和不按期向财务部司理申报工作。

  8、帮忙人力资源部司理和部门司理做好本岗位岗位阐明书的编制与修订,及本岗位人员的雇用,培训和绩效稽核工作。

  9、完成财务部司理临时交办的其他各项工作任务。

  三、财务核算工作

  财务核算工作是本部门大量的根基工作,资金的结算与支配、费用的考查与报销、管帐核算与结转、管帐报表的编制、税务陈诉等各项工作开展都能实时有效的完成。

财务处工作计划 篇10

委领导:

  现将计划财务处xxxx年工作总结及xxxx年工作思路汇报如下:

  xxxx年计划财务处在委党组的正确领导下,在委领导的关怀帮助下,在兄弟处室的支持配合下,经过全处同志共同努力,圆满地完成了全年各项主要工作。总结一年来的工作,主要有以下几方面特点:

  一是通过先进性教育活动,思想政治理论水平提高。今年上半年,按照先进性教育活动安排,支部全体党员都按要求顺利完成了学习、分析评议及整改提高。把先进性教育与工作紧密结合起来,认真落实计财处在保持共产党员先进性活动中需整改的编制城乡建设“十一五”规划及各专项规划、加快推进项目前期工作力度、加强委属事业单位财务监管等三项任务。做到认识到位、措施到位、落实到位,进一步提高了党员、干部的理论水平与政治素质,树立了服务意识,提高了办事效率,加强了学习型处室建设,永葆先进性。

  二是转变思想观念,注重调查研究,实现了工作方式的转变,主要表现在由过去的各单位上报材料到现在主动走出去,深入基层进行调研,由被动落实领导意见转变为主动做好基础工作。全年对各区市县、建设系统各委办局和城维费列支的各单位进行重大调研3次,涉及部门及单位40多家。这种转变,极大地加强了与政府各相关部门的联系,扩大了信息源,优化了工作环境,更加有利于今后工作的平衡发展和业务拓展。

  三是开拓进取,继续加强基础性工作力度,提高工作效率。继续完善了镇改街、排水设施量的普查工作,实现了城市维护设施量的动态管理。尤其在对甘井子区5个镇改街维护设施量的普查工作中,由于镇改街涉及范围大,没有原始台帐,道路没有地名办统一命名,工作难度较大。我们从基础工作做起,规定统一台帐格式,并要求附图纸上报。另外将测量结果反馈给各家,通过现场核对等手段,逐条路街落实,终于弄清了镇改街维护量的现状,掌握了第一手资料。

  四是加强管理,坚持以人为本,创建和谐处室。每周召开一次处务会,总结本周工作,安排下周工作计划,每项工作落实到人,集思广益,充分调动全处职工的工作积极性。下半年人员调整后,增加了新鲜血液,增强了力量,全处上下拧成一股绳,团结协作,互相学习,互相帮助,形成了和谐、向上的处室氛围。

  xxxx年主要完成以下工作:

  1、在调研的基础上,完成了xxxx年城建项目及城维费计划编制工作,提出了xxxx年城建项目计划初稿。xxxx年实施城建项目162项,当年完成投资200.6亿元,比上年增长42%。

  2、会同市发改委、监察局、审计局等相关政府部门,对政府投资项目的资金使用情况、项目进展情况及项目管理等进行了联合调研、检查。

  3、完成了大连市城乡建设 “十一五”规划(讨论稿)的编制工作。组织相关编制部门赴兄弟城市考察,收集学习其他兄弟城市规划编制经验,密切关注国家及我市 “十一五”规划的政策理论和进展动态,同时多次组织相关部门专家进行讨论,听取专家和领导对于规划的意见,经过多次修改,圆满完成了规划编制工作。该规划受到了市委和政府相关部门负责人的高度评价,将对今后5年的城乡建设起前瞻性的指导作用。

  4、组织协调建设系统各部门及相关单位编制建筑业、勘察设计、燃气、供热、建设科技、建筑节能等22个专项规划,定期听取进展情况,有问题及时沟通解决,目前形成了初稿。

  5、组织各区及城建、规划、供热、交通、水务等部门,完成了“xxxx年城建统计年报”的汇总、上报。完成xxxx年大连市市政公用财务经济情况调查表年报表。完成了每月大连市城建项目基本情况及工程进展收集、汇总及分析;完成了每月大连市城建固定资产投资的统计、汇总工作,并上报省建设厅和建设部。填报了创建文明城市相关指标。

  6、对统计工作进行分类细化,发挥我处的综合职能,保持统计数据的一致性。到目前为止,我们已经同40多个部门和单位建立了统计联系,由于我们的统计内容涉及面较广,每到月底,统计工作就更加繁忙,为了保证统计数据及时上报,每次我们都要提前进行电话跟踪,确保统计工作按时完成。今年尤其加强了与统计局沟通,实现了部分城建项目统计信息的共享,保证了xxxx年城建固定资产投资200亿元任务的顺利实现。

  7、组织测量公司完成了甘井子镇改街基础设施量及全市排水设施量的普查工作。

  8、完成建委机关xxxx年度财务决算及日常财务核算工作。积极采取措施进行债权债务清收工作,对建委历年形成的债权债务进行了清理。按照政府要求对银行开户情况进行了清理。起草并下发了《大连市城乡建设委员会清产核资工作实施方案》及《关于加强大连市城乡建设委员会所属社会团体财务管理的通知》。

  9、完成了建委管理的基本建设工程项目xxxx年度财务决算。督促项目组对竣工项目及时进行工程决算,将纪念碑国旗台、20xx及20xx年光明工程等工程尾款全部付清。

  10、完成了委直事业单位xxxx年度财务决算汇总工作及日常财务管理、监督工作。认真贯彻实施《会计法》,建立并完善各项财务规章制度,综合运用内部财务检查和内部审计等手段,加强委属各单位财务指导与监督,确保了资金安全。完成我委事业单位xxxx年度财务内部审计工作。对委属各有关单位xxxx年财务工作进行安排布置,完成委直事业单位xxxx-20xx三年部门滚动预算编制汇总上报(市财政局)工作。

  11、完成委机关及委属各单位清产核资、津贴补贴清理工作的组织和实施;东北路收费站撤站后资产处置工作的组织实施工作;委机关及事业单位年终财务决算工作的组织实施工作。

  12、共收文件173件,同比增加24件。其中转发委属各单位国家、省、市涉及财务方面相关文件16件,同比增加6件。处内起草并下发文件7件,同比增加4件。处理各类文件、函件52件,比去年增加14件。

  xxxx年的工作尽管圆满完成了,但感到工作思路还不开阔,计财处的龙头作用还未充分发挥出来。因此在新的一年里,我们要开拓进取,注重调查研究,拓宽工作思路,努力使全处思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

  全处同志经过讨论,初步形成xxxx年工作思路。主要工作计划如下:

  1、与市发改委及建设系统各部门及时沟通,完成城建项目计划的编制工作,敦促各相关单位做好项目的前期工作,保证xxxx年城建项目的顺利实施。同时对计划执行情况进行跟踪统计,同市发改委和财政协调,落实项目的市财力投资计划,保证各项工程顺利进行。

  2、协调建设系统各部门及相关单位,上半年完成22个专项规划的编制论证工作。

  3、建立并完善城市基础设施项目库。重点研究如何推进项目前期工作,搜集相关资料调查研究,提出切实可行的方案,对影响我市发展的重大项目,组织社会各界专家进行论证,为领导决策提供科学依据。

  4、加大调查研究的工作力度,借鉴兄弟省市先进经验,按照国家投融资体制改革方针、政策,结合我市的实际情况,推进投融资体制改革工作。配合发改委对市财力投资及参与投资的项目实行“代建制”建设。

  5、推进市政公用事业社会化运营改革工作。在全面完成基础设施量普查的基础上,逐步改变现有建、管、养一体的管理体制,通过实行招投标机制,把城市维护工作尽快推向市场。xxxx年完成市政公用事业社会化运营调研报告。

  6、结合城市基础设施维护体制改革的具体情况,编制xxxx年城维费计划。会同市财政局编制xxxx年城市基础设施配套费使用计划。同时监督检查资金使用情况及项目实施情况。

  7、继续对城市基础设施量进行普查,xxxx年完成旅顺口区设施量普查工作。

  8、加强统计工作。加强对政府投资城建项目的跟踪管理,掌握项目的进展情况,做好社会化投资项目的统计管理工作;完善统计报表制度和指标体系,注重科学的方法,加强信息化建设,提高分析水平,做好统计分析。

  9、加强财务管理,制定内部操作规程,加大对委属事业单位的财务监管力度,确保财务安全。xxxx年对委属社团组织财务纳入监管范围。完成集体处的清算工作。

  10、发挥主管部门的管理职能,协调各单位与财政、审计、监察、物价等部门的关系,完成市里统一安排部署的各项自查、汇总、检查工作。

  11、组织相关专业人员,研究建立城市可持续发展基础设施维护建设各项经济指标,完善道路、绿化、环保等城市发展市政公用事业指标。

  12、协调建设系统相关部门,探索城市基础设施社会化运营后,如何加强政府部门的监管力度问题,督促相关单位出台管理办法。

  13、加强制度建设,完成处内规章制度建设及综合收发文工作。

  xxxx年是“十一五”规划的第一年,我们所面临的各项任务必将非常繁重,但是我们有决心和信心在委党组的正确领导下,不断克服困难,高标准地完成xxxx年全年工作目标。

   计划财务处

   xxxx年x月x日

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