班级工作计划

时间:2021-09-11 13:12:34 班级工作计划 我要投稿

精选班级工作计划合集5篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又将迎来新的进步,是时候认真思考工作计划如何写了。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的班级工作计划5篇,希望能够帮助到大家。

精选班级工作计划合集5篇

班级工作计划 篇1

  为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们美好的心灵,让他们得到更全面的发展。本学期我的班级工作将从学校工作和学生的实际出发,抓好班级管理工作,提高学生各方面的素质,树立良好的班风。开展学生的常规教育、纪律教育、卫生习惯的养成和学习习惯的养成教育等,并注重培养学生的竞争意识和良好的读书习惯。使班级形成良好的学习氛围,团结向上的班风,努力使班级的各方面管理都能再上一个新台阶。

  班级概况:

  大部分学生讲礼貌,养成了良好的卫生习惯,遵守纪律,能按时完成作业,在课堂上能积极参与、举手发言,爱读书、学生的各方面能力较强,成绩不错。

  但是有个别学生,不按时完成作业,上课的时候开小差、搞小动作,课堂纪律较差;个别学生学习不自觉,做作业拖拉,课后不读书、不复习。

  下学期的班级工作目标与要求:

  一、常规教育

  经过半年的学习,学生的各方面表现不错,但是初中一年级是学生行为规范养成的重要阶段,因此常规教育还是这个学期班工作的重点。所以,这学期我要利用升旗仪式、班会、队会、品德生活课、各种重大节日和班级黑板报,对学生进行《中学生行为规范》、《中学生守则》和各种相关的教育,提高学生的是非观念。使学生知道自己做得对与错的地方和为什么是对的与错的,注意在班级中为学生树立好的学习榜样;使学生明确今后的努力方向,以达到加强班级管理,树立良好班风,培养学生良好行为习惯的目的。

  二、纪律教育

  初一学生好动,课堂纪律的好与坏直接关系到教学质量的高低,因此我将利用一个月的时间抓班上的纪律,让学生不但上好语文课,还要上好其他课,争取人人都能做到课堂上遵守纪律,下课后不打闹、不吵架、不打架,开展有益的游戏。平时,与其他任课教师多沟通、联系,对于不遵守纪律的学生同任课教师联合起来一齐进行教育,使学生逐步养成良好的遵守纪律的好习惯,保证各科教学任务顺利地进行。在课堂上,多使用表扬的语言,树立孩子较强的自信心,培养良好的班风。

  在课间活动中,我将组织学生进行丰富多彩的活动。如:踢毽子、跳绳、下棋、看有益的课外书等,使学生在课间既得到充分的休息,又能进行有益的活动,还能恢复学习的活力。同时,老师注意巡查和安全提示。

  三、学习习惯的养成

  我将针对孩子的个性特点培养他们良好的学习习惯。对于勤奋学习、作业工整、做事细心、成绩好、在课堂上积极参与的学生进行大力表扬,让他们能继续发扬,逐步养成良好的学习习惯,也为后进生树立学习榜样。注意对后进生加强检查次数,用课堂提问检查课堂学习效果。有些孩子做作业喜欢讲话,就尽量地督促他,要求他尽快完成作业,改正说闲话的坏习惯。有些孩子做完作业后不检查,我将督促他认真检查,克服粗心这个坏毛病。

  四、卫生习惯的养成

  有了好的环境卫生,学生才能健康成长,因此,我会继续培养一名能力较强,责任心强的卫生班长,每周对每一名学生进行仪容仪表的检查,督促他们勤剪指甲,常换衣服,做到干净整洁地来校上学,并培养他们做自身的检查,以培养他们的自理能力。对于每天的值日工作,我也要求组长认真负责督促每一名组员认真做好值日,勤擦桌椅、地上保洁,值日班长检查把关,争取每一天的环境卫生都得满分。教育学生保护学校环境卫生,不乱扔果皮、纸屑。同时,做好两操,提高身体素质。

  五、培养竞争意识

  当今社会是一个竞争激烈的社会,为了适应社会的需要,我将有意识的在班级管理中引进竞争机制,创造环境,培养学生正确的竞争观念和开拓进取的精神,在班级管理中将采用了以下几种竞争形式:(1)争当干部。把当干部的机会交给每个学生,让人人都有当干部的可能,定期改选,(2)成立值周干部候选组,把能力相当的同学划入一个组里,全班共分8个小组,同一候选组的同学互为竞争主体,谁脱颖而出,谁就在组里取胜,被选为正式的值周干部,这是个体间的竞争。如值周班长候选组里,谁争得正式班长的职位,就由谁组阁行使一周的管理权。学生的“自我实现需要”十分强烈,都想当班长,便在候选组里竞争,用班长的标准严格要求自己,被选上的尽职尽责.这样能促使学生自觉改正自己的不良行为,达到养成教育的目的。(3)成立值周组,把班级学生平均分成几个值周组,轮流值周,有哪个组把班级管理得最好,当最佳值周组。

  六、重视课外阅读

  “一本好书可以影响人的一生。”这句话是有道理的,学生更应“多读书、读好书”。几乎每位学生都有自己心中的英雄或学习的榜样,如军人、科学家、老师、英雄人物,哪怕是身边的同学或者自己的父母等。这些令他们崇拜或学习和模仿的楷模相当一部分是学生通过阅读各类书籍时所认识的。当学生进行阅读时便会潜意识地将自己的思想和行为与书中所描述的.人物形象进行比较,无形中就提高了自身的思想意识和道德素质。我将布置学生每周课外阅读的内容并推荐一些书目,“使每一个学生在书籍的世界里有自己的生活”,不仅能丰富学生知识,扩大学生视野,还能提高学生的道德素质。

  七、其它工作:

  加强与家长的联系,争取家长对学校工作的支持和配合。 保证学生在校内安全,放学准时回家。平时加强对学生礼貌、守纪、卫生等方面教育。

  总之,各种教育要渗透在学习中的任何时刻,我将在这学期中努力抓好这几点,尽快树立良好的班风,使学生的纪律、卫生、品行和学习都有一定的提高。并具有一定的班级特色。我还将尽可能的关注到班上的每一名学生,针对其不良学习习惯在教学和教育工作中逐步使其得到纠正。

班级工作计划 篇2

  班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。班级管理是以班级为单位的一切教育活动及作为班主任的一切职责的总称,“是指以一定的价值为目标,求得具备一定要素的业务的完成。”([美]杜克主编《班级管理》)因而班级管理是班级教育的总和。要把班级管理搞好,就需要做大量深入细致的工作。

  一、要有明确的班集体的奋斗目标

  班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以在班级管理中首先要有一个明确的班集体的奋斗目标,这样可加大班级的凝聚力,那么作为班主任应结合本班学生的思想、学习、生活实际制出本班的奋斗目标。对一个班集体来说,既要有远期目标,又要有近期目标。特别是近期目标要切合实际,学生易于接近,易于实现,只有实现了一个又一个近期目标,才能引导学生实现其理想的远大目标,并为实现这些目标而努力。所以我们需要发挥整个集体中每个学生的积极性。促使其形成集体荣誉感和责任感。

  二、要培养班级正确舆论与良好的班风

  在班级管理里班级风气是评价一个班主任工作成绩好坏的依据。一个有正确的舆论与良好的班风,可以制约每个学生的心理,制约每个学生的行为。正确的舆论是一种无形当中的巨大的教育力量。

  班风是反映一个班级精神面貌和教育质量的重要标志。培养一个团结友爱、奋发向上、纪律严明的良好班集体,是班主任班级管理工作的基础。良好的班风一旦形成,对学习和生活在这个班级中的学生起着潜移默化的作用,有着强大的感染力。良好的班风应该是反映社会主义精神文明、反映新时代人才素质要求的,而且,它还应该具有本班的特色。

  三、需要班主任的关怀、激励和爱

  在素质教育的今天,在新的教育思想指导下,教师和学生之间也不应是对立关系,也不能不分彼此。从尊重学生的人格出发,为培养学生的身心健康发展,充分发挥教师的主导作用,尊重学生的主体意识,所以关爱是基础。

  一个挚爱学生的班主任,自然会在学生中有很高的威望,自然会博得学生的信任和爱戴,就会磁铁一样,把学生牢牢吸引住。同时理解与沟通必不可少,还需要无时无刻的激励教育,“多激励、少批评”要求班主任善于发现学生自身优点,培养学生的自尊心、自信心、上进心,通过发扬优点来克服缺点,激励学生积极上进。

  四、需要班主任加强与班干部的沟通

  在班级管理中,及时发现和培养好班干部,是管好班级的重要一方。而与班干部保持良好的、经常性的沟通,是完成此项工作的关键。而大部分的学生干部在心态和行为等方面与班主任老师存在诸多隔阂,两者之间的沟通有一定的难度。所以,班主任需要经常与班干一起分析、研究班级情况,直到他们制定工作计划,制定班级工作总目标,弄清完成各项工作的有利和不利因素以及可供选择的方法等。同时,班主任除了面谈之外,还可用笔谈,也可用“平行交谈”。所谓的“平行交谈”一词来源于心理学家罗恩、塔菲尔《用心去教养子女》一书,意即父母与子女一面一起做些普通活动,一面交谈,重点放在活动上,而不是谈话内容上,双方也不必互相看着对方。

  五、需要开展丰富多彩的班级活动

  班级活动对促进班级全体学生德、智、体、美、劳各方面发展,打好素质基础的重要形式、途径和方法;同时班级活动是组织建设良好的班集体的有效方法;也有助于形成正确的集体舆论和良好的班风。

  开展丰富多彩的班级活动是班主任对班级的学生进行集体教育和个别教育培养学生素质基础的基本形式;也可以锻炼学生和学生干部的能力。在活动中寻找快乐、获得知识、提高个方面的能力。

  总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形式和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

班级工作计划 篇3

  作为一名班主任,应该重视每次班级活动的举行。因为班级活动的开展有利于培养学生良好的品德,有利于发展学生特长,有利于锻炼学生意志品质,有利于培养学生之间互帮互助、热爱生活等精神。我认为成功的班级活动,主要有以下几个要素:

  一、 班级活动应以学生发展为本

  为了使学生的个性得到全面、主动、和谐、可持续发展,每位班主任在开展班级活动中都应该坚持“以学生发展为本”的活动理念,应该充分尊重学生,并且关注学生的差异性,多设计一些让全体学生都能参加的班级活动。

  二、 班级活动的形式要多样化、

  班级活动要脱离枯燥单调乏味的现象,就必须注意它的形式的多样化,以丰富多彩、生动活泼的形式赢得学生的欢迎,调动学生参与活动、接受教育的积极性。这样,班级活动就充满了趣味性,让学生学生在快乐中玩,快乐中学,快乐中进行情感体验。

  三、 班级活动应以育人为目的

  班级活动的开展不仅要让学生开阔视野,增长知识,提高能力,更重要的是突出思想品德教育,使学生在活动中提高思想认识,养成良好的行为习惯,为造就德、智、体、美等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人奠定基础。

  班级活动是班主任育人工作的重要部分,只要充分发挥学生主体的积极性,遵循以上几个要素,就一定会如春风化雨一样,滋润学生心田,培育出21世纪的健康人才

  

班级工作计划 篇4

  一、班级情况

  本班共有学生四五人,由于是普通班,班上男生很多,而且学生身上留有很多不难的习惯。主要表现为,行为较为自由,自觉性较差自主学习能力不强,有的学生还带有小学生的意识,依赖性特别强,作业不能按时完成,上课不能专心听讲,很多人不能尽快适应中学的学习生活。有的家庭情况也比较复杂,家庭结构不完整的较多,通过和的学习,绝大部分学生懂得用规范约束行为。

  二、具体内容

  1、 注重班委干部培养和建设。通过接触和了解选一些工作能力较强有责任心的学生做班委干部。

  2、 明确各个班委干部的分工,使他们懂得各负其责,尽自己的最大努力把工作作好,树立为班级体的建设贡献自己力量的思想,同时对自己要求严格,在班上起到榜样的作用。

  3、 定期召开班委会议,及时了解班级的思想动态和具体情况。

  4、 对特殊学生通过多种途径采取多种方法开展特殊教育

  5、 组织学生认真学习和

  三、本学期解决的几个问题

  1、 学生不能按时完成作业

  2、 强化规范教育树立规范意识

  3、 狠抓课堂纪律、课间文明

  四、采取的主要措施

  1、 向学生说明学习的重要性配合好任课教师督促学生完成好各科作业

  2、 组织学生认真学习和

  3、 积极上好每一堂班会课对学生进行有目的的教育

  五、主题班会的内容及安排

  1——4周xx学生文明行为习惯教育作到好习惯我明白

  5——10周xx强化常规教育作到好习惯我能行

  11——14周xx 强化班级意识强化集体荣誉感为班级争光添彩

班级工作计划 篇5

  不知不觉中,大一一年的美好时光就这样匆匆而过。而大一自始至终贯穿于我的生活与学习中的便是在分团委里的点点滴滴。在这里我成长了很多很多,变得成熟而稳重了很多。进入大二我由一名普通的干事变成了一个部长,这意味着我将要独自承担的更多,面对这份承担我充满了坚定的信心,但同时我多少还是有些忐忑和彷徨。新的学期,一个很好的总结和规划必不可少,这是我取得更大成绩的一个必不可少的环节,下面就是我对过去一年的一些简单的总结和对新学期分团委工作的一个简单的规划。

  总结:

  1、缺乏更深层次的思考 在大一一年做干事的时光里,做了很多的事,参与组织的活动也很多。虽然有些比较大型的活动之后都有总结,但感觉总结的不是很到位。归根结底就是缺乏对事情的更深层次的思考,缺乏一种思考的主动性。

  2、做有些事情的时候太过于按部就班,缺乏一种主动性和创新性 如果说能够比较好的完成上面交代下来的任务是衡量一个人在分团委努力程度的,那我无疑是很努力的一个。但是这并不是唯一的一种衡量标准,也就意味着我做的不够优秀。每次任务分配到我的身上,我都能按部就班的完成好,但是当我把任务完成后,我就无所事事了,我不能很好的去寻找一些事去做,并且太按部就班就缺乏了自己的思想,失去了创新意识。

  3、有时候对做事缺乏一种严谨性 不知道是一种习惯还是其他的什么原因,当部长或同事问起我一些东西的时候,我的回答中总是带有诸如好像、也许、可能之类不确定的词。在分团委这样的一个做事严谨的组织里,我觉得出现这类不严谨的词是不应该的,这也从侧面反应出了有的时候我做事缺乏一种严谨性。

  结合过去一年分团委工作出现的一些问题,我制定了以下的新学期的工作计划书

  1、与其他部长书记们带领新干事多思考:在新的学期里,我已经由一个干事蜕变成为一名部长,这就需要我有更多的思考。在活动前要有对这个活动整体以及各个细节的一个思考;在活动后要针对本次活动中的亮点和不足有一个思考;在看别人组织一场活动时就要有对其的优缺点有思考;总之,我会经常的去思考,从而在思考中找出不足,并加以弥补,使自己能够不断的得到进步。

  2、与其他部长书记们带领新干事要多去争取工作的机会:在学校由于条件的限制,它所给我们提供的舞台就不可能像社会那样广阔,这就需要我们自己去争取工作的机会。在新的学期里,我会努力做到去为分团委更多的争取工作的机会,在工作中发现自己的不足,在工作中增长自己的经验,在工作中提高自己。

  3、与其他部长书记们带领新干事办事力求严谨:在新的学期中我会力求做到办事严谨。在别人问我某些事情的时候,我会给出肯定确定的回答,而不是好像、也许之类的描述。

  4、努力激发自己与新成员们的潜力:有一句话说的好,一个人的潜力是无限的。分团委工作中难免会有很忙碌的时候,在忙碌的时候我们会很疲惫,会失去做事的激情。在新的学期里,我会努力的去为分团委分担更多,在忙碌中激发自己的潜力,用自己的潜力为分团委多注入一丝活力。

  5、做到准备充足,注重细节:有一句话叫做好的开始是成功的一半,还有一句话叫做细节决定成败,从这两句话中我们不难看出前期的准备和细节的重要性。新的学期中,我将努力做到在组织任何一项活动或是在做任何一件事之前都积极思考过程中可能会存在的一些问题,并想出解决好问题的办法,做到准备充足。并且注重细节,不遗漏对每一个细节的思考,真正的把握住细节。

  6、积极的与他人交流:坐在了部长的职务上也就意味着必须要有更多的交流,与领导的交流,与同事的交流,与干事的交流,与学校分团委人员的交流等等。在新的学期中,在交流这块我会表现的更加的积极,积极与他人交流,用交流和沟通来为自己更出色的完成好工作奠定基础。

  基于下学期的招人计划我对我们部门做了如下的计划:

  1、计划招收的新干事为十人。具体分工计划为,平时查班,每天两人,中午晚上各一人,周五晚不安排查班,多的一人为检查分团委周一早上升旗的情况。

  2、针对书记对我们部门下学期工作重心和工作量的重新安排与划分,我与另一部长商讨后决定招收十名新干事,这样不仅人手充足,也更能从中选出更优秀的成员接替我们来辅助老师完成以后的任务。

  对于下学期的工作方式的调整和增加我对我们部门做了以下的计划:

  对干事实行考核制度:即对于新成员进行开会,升旗,活动,任务等的出勤和完成情况做登记并计分,每月进行一次考核,考核成绩最低的新干事要及时交流,考核成绩最高的新干事会进行鼓励。最后在学期末进行总的考核。会对一学期综合考核成绩最高的干事奖励,考核成绩最低的给予警告或者其他方式进行惩罚。考核表会定期公布在办公室,以示公正供大家参考。

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