普通员工个人试用期工作总结

普通员工个人试用期工作总结[优]

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为大家整理的普通员工个人试用期工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　20xx年8月9日，我成为了公司的试用员工。到目前为止，三个月的试用期已经到期。根据公司的规章制度，我现在申请成为公司的正式员工。

　　时光飞逝。转眼间，我在公司工作了三个多月。回忆起最初的面试场景，我仍然记得。从我进入公司的第一天起，我就告诉自己要努力工作。在大学生就业困难的情况下，我真诚地感谢公司给了我这个工作机会。我珍惜它。

　　作为一名新毕业生，我第一次来到公司，我担心如何与人共处，如何做好工作；然而，公司宽松和谐的工作氛围和团结的企业文化使我很快完成了从普通员工向高效员工的转变。

　　经过两周的前期学习，8月24日出差进入云南项目组，在前期20天内实施了普尔三台合一项目。我和梅工先后完成了思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇远、景东的硬件安装工作。在秦文的耐心指导下，思茅与刘文新合作，完成了思茅九县一区8个县的三台合一开通工作。

　　11月11日，我被调到昭通三个一体化项目进行项目实施。今天，我配合项目经理卢波完成了昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三个一体化开放工作。

　　虽然我在学校成绩优异，每年都能拿到二等奖学金，开始觉得自己的专业知识学得很好，但是在工作中才意识到自己以前学的是皮毛，网络通信数据库的软硬件都是这样。现在基本能掌握三台一体化软硬件的知识。非常感谢同事和领导的关心和帮助。在过去的三个月里，项目经理卢波先生认真教导了我。同事刘文新感谢我的帮助，公司知道我们刚毕业，没有钱解决我们的担忧，感谢公司领导和同事对我们的关心。

　　现在让我们谈谈我在试用期间的问题和不足：首先，我对自己最不满意的是，有时我不太小心。我个人认为我的学习能力很强，但从小到大，我似乎有点不小心。所以有时候因为这让项目经理生气，我知道我错了，我不会忘记我的老师，所以我可以原谅我没有遇到任何问题和错误，但我永远不会犯两次以上同样的错误。我开始有点不敢与客户沟通，但经过三个月的工作，我觉得我取得了很大的进步，与客户沟通问题不大，但可能是因为他们的经验和经验不是很丰富，有时遇到突然的问题不知道该怎么办，但我明白只要他们努力工作，没有不能解决的困难，谦虚地咨询同事和领导，感激我认为我会做得更好，我会加油。

　　我觉得我们公司和部门的管理都很健全，同事们相处得很好。作为一个刚进入职场的菜鸟，我对公司的管理意见和建议真的没有任何看法。我有一点个人想法，想说一下。当然，这个想法可能是错误的。首先，我认为虽然我们公司的软件非常完美，但我认为在我们去每个项目之前，公司开发部门应该根据合同给我们一个测试完整的三个一体化软件，这样我们就不会浪费那么多的人力和物质资源，比如我们刚到昭通从辽宁版本，从普洱版本导致一些弯路。

　　第二个小问题是，当我们面试的时候，我们都说我可以适应长期的出差，不怕吃苦。

　　我知道我们项目部要经常出差。我认为我们的项目管理部门可以更人性化，因为我们必须在没有周末假期的情况下加班。我知道这是正常的，也是必要的，但我认为我们应该有一个系统。例如，我们可以在出差三个月后回到深圳休息一周，然后继续战斗。我们都是身心疲惫的人，如果更人性化，我认为我们的工作热情会更高。

　　这是我的第一份工作。在过去的三个月里，我学到了很多，感受到了很多；看到公司的快速发展，我深感自豪和自豪，更渴望在这里作为一名正式员工工作，实现我的目标，反映我的生活价值，与公司一起成长。

　　在此，我申请成为正式员工，请领导给我机会继续锻炼自己，实现我的理想。我将以谦虚的态度和充分的热情做好自己的工作，为公司创造价值，与公司一起展望更美好的未来！

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