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法院年终个人工作总结（精选10篇）
时间总是这样的快，眨眼间，一年就这样毫无声息的走了，在这一年中有什么得失吗，有什么值得分享的经验吗，你的年终总结写好了吗？适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。年终总结不仅是给领导一个交代，更是对自己工作的一个复盘，下面是小编为大家收集的法院年终个人工作总结，欢迎阅读与收藏。
法院年终个人工作总结 1
一、把调解贯彻到审判工作的始终，连续多年保持了较高的调解结案率，近7年来共审理民事案件480余件，调解结案350余件，调撤率达75%，社会效果显著。
同志之所以能取得这样的成绩，主要原因在于她用勤奋的工作把调解做得正，做得实，做得细，做得巧。
一是廉洁。同志能够严格约束自己的业外活动，抵制诱惑，恪尽操守，不为灯红酒绿所迷，不为物质利益所惑，不为人情关系所动，所谓“公生明、廉生威”。工作至今达到了零投诉。
二是敬业。尽管民事审判有琐碎之嫌，但涉及百姓的切身利益，处理的好坏不仅关系到法律的尊严、法院的威信，更会影响到社会的稳定。同志认为群众利益无小事，每当她面对新的案件时，她都会以“三透”为标准开展工作：即通过阅卷和询问把案情吃透、让当事人充分陈述把话说透、根据事实结合法律把道理讲透。多年来，经她处理的案件程序和实体都比较妥当。
例如：广东省建设集团上诉市三环路建设公司及未央区新房村38户村民财产损害赔偿的集团诉讼案件牵扯到38户村民的切身利益，又因该路段属市政工程而涉及社会公共利益，处理稍有不慎，就会引起群众封堵道路，打横幅请愿等极端行为。从三个方面着手展开调解：一是平情绪。针对情绪激动、急于获赔的村民，她先后多次邀请村干部和村民代表代表进行座谈，请他们做好村民的思想工作，稳定村民情绪。
二是多沟通。一方面，同志从村民方着手，主动到年老行动不便的村民家讲-法律、讲道理，召集文化程度较低的村民用浅显易懂的语言给他们讲清调解的内涵，使他们明白调解不是让自己吃亏，而是减少执行程序的诉累及风险，尽快拿到赔偿款。
另一方面，面对拒赔态度强硬的广建公司，抓住广建公司主要领导来开会的机会，在酒店会场与公司老总面对面交换意见，初步达成调解方案。三是重说理。对一审判决在责任分配上存在的瑕疵，制定出应由三环公司与广建公司分担赔偿责任的调解方案后，进一步展开调解工作。她将相关法律依据汇总打印，把案件情况总结为简明扼要的材料，每户村民的赔偿数额制作成一目了然的明细，在争取到与三环公司主要领导当面沟通的机会时，向各位领导做了有理有据、细致全面而又不拖沓冗长的分析，三环最终同意开专题会研究与广建公司的责任分担问题，使案件调解取得突破性的进展。通过同志的不懈努力，最终两家公司达成共识，共同承担赔偿责任。38户村民顺利的领取房屋修缮费及案件受理费、鉴定费，共计102万。
三是细致。开庭前的细致表现在阅卷之后与当事人的沟通环节，通过分别与当事人细腻的交谈准确把握诉讼参与人的心态和目的。庭审中的细致表现在程序环节，让当事人充分地行使诉讼权利。庭审后的细致表现在找法环节，确保适用法律的正确性。例如：
在办理某物业公司诉某村委会排除妨碍一案时面临三难：一是双方情绪非常对立平衡难，物业公司和村委会均有群众加入事件之中，暗含群访的不稳定因素。二是诉讼参与人人数多心态复杂协调难。三是涉及物业管理的案件头绪多处置难。虽然一审判令拆除建设在小区消防通道上的建筑物没有错，但对消防通道的所有权归属问题却予以回避，是业主委员会所有还是开发商所有?是业主之一的村委会所有还是物业公司所有?这一基础问题既是引发本案的症结，也是解决纠纷的关键。为了理顺关系，同志组织物业公司和村委会共同学习《物业管理条例》等规定，同时邀请开发商参加旁听，在各自意见充分表述的基础上对照规定求同存异，最终此案得以调解结案。群访事件至此告结。
四是适时。对具备调解条件的案件，认真把握调解的时机、节奏、分寸，让当事人在与法官的沟通中消化诉讼矛盾，把不欺负老百姓落到实处。例如：
市莲湖区某红十字会医院与市某天主教爱国会产权争议一案社会影响较大。天主教教民曾多次上街游行、静坐，让政府非常头疼，社会矛盾尖锐。因涉及宗教问题，比较敏感，许多领导都很关注，担心此案引发暴力、不稳定事件，产生社会负面影响。同时本案案情复杂，主要体现为法律关系复杂，涉及国家利益、医院利益、教民利益、体制改革等多方面问题。诉讼参与者、关注人数众多，不论是开庭还是调解都有大批教民旁听，人数多、意见多。加之本案争诉的标的物处置困难，涉及不 动产，亦涉及财政拨款的认定，分歧很大。一审中各方当事人的不理智争诉导致当事人对审判的信任度下降，矛盾极其尖锐、不稳定态势一触即发。
针对本案的特殊性，案件承办人从耐心说服教民入手，先使教民坚决不调解的对立态度转变到有调解的意思表示，再进一步拟定相对可行的调解方案，稳定教民的.激动情绪。最后采取背靠背的方法，从双方的立场出发，来回分析案情，向双方当事人陈明利害;之后又多次与涉案单位的主要领导或代表人员通报情况、及时沟通。包括和莲湖区政府领导通报情况，听取意见以及和与宗教界人士沟通情况、了解案件的历史背景。每一步细致的工作都为调解打下了坚实的基础。经过背靠背的基础工作后，面对面主持调解，最终使案件达成和解。
该案的调解结案使案件争议的财产关系恢复到稳定状态，使激化的社会矛盾得以平息，不仅最大限度地保护了当事人的利益，而且使延续多年的宗教界的不满情绪得已化解，维护了社会稳定，促进了社会和谐。社会有关方面对本案的调解处理都给予了很高评价。教民不再因此静坐游行。
二、以提高个人素质和修养为根本，狠抓学习不放松
新形势下的法官必须具备相应的专业水准和相关技能才能胜任复杂多样的审判工作。同志自到审判岗位至今，注重在多个方面强化自己的个人素质和修养。为了增加综合知识积累，把每年读书50本定为必须完成的指标;坚持学习使同志的业务素质逐步增强。几年来先后在《审判》、《三秦审判》、《哲学社会科学前沿问题研究》、《陕西律师》《安康学报》《法制之窗》等刊物上发表了一批调研文章，如《浅谈如何做好民事调解工作》、《说理是调解结案的有效方法》、《关于无效婚姻制度的几点思考》、《试论情势变更原则》、《我国物业管理面临的困境》、《新型势下综合治理问题探悉》、《文化领导权与政治教育》等文章的发表，应当是同志勤于学习和思考的有力例证。
三、树立正确的人生观让同志沿着坦途一路前行
同志具有坚定的政治信念。作为一名共产党员，在司法理念教育和“大学习、大讨论”活动中，她结合实际确定了自己的前进方向：忠诚于党的事业，做一名合格的党员法官。
正派做人是同志的人生格言。她认为，在诱惑纷繁的建设时期，正派对一名肩负社会责任的法官而言，是一个最基本的要求。
公道办案是同志的座右铭。她说，审判没有了公道，犹如生命没有了灵魂。
总之，同志通过自己的不断修养和辛勤工作，换来了一个又一个案件的成功调解，用点点滴滴的言和行，把化解民事矛盾的艰苦过程变成了亲民爱民的具体行动。
法院年终个人工作总结 2
刚刚过去的20xx年，是我们兴阳法院努力克服案多人少、债务累累的重重困难，取得两个文明建设双丰收的一年。一年来，办公室全体人员与全院法官干警一道，在院党组正确领导下，在各部门的大力协助下，围绕法院审判工作重点，统一思想、坚定信心，按院领导的要求，抓紧司法政务后勤服务管理，做好为领导、为领导机构、为法官干警三个方面的服务，认真履行了司法政务的各项职责，在各个岗位认真有序地开展工作，各项工作圆满达到了目标要求，取得了较好的工作实绩。
一、加强学习，提高办公室人员思想政治素质。
（一）从年初开始，按照法院的政治学习安排，结合本部门实际，挤时间组织了学习。并把学习理论和解决问题结合起来。在学习中，通过讨论，相互启发，共同提高。每个人都写出学习规章制度、观看廉政建设录像等的深刻体会，强化敬业意识，改变工作作风，增强信念，尽职尽责，踏实做好本职工作，争做好干警。
（二）全体人员围绕“公正执法，司法为民”的主题，展开了积极讨论，办公室作为法院工作的枢纽和“窗口”，努力树好“窗口”形象、注重部门人员在思想上提高认识，在工作上注入激情、活力，在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展民主生活会等活动，解开了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的积极性和主动性大大提高，思想意识上发生了很大的转变。
二、主要工作任务完成情况
（一）积极转变工作作风，强化部门内部管理。办公室，计财科是全院承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽。一年来，全体人员以“为全院各部门提供优质服务”为宗旨，深刻剖析自己，积极转变工作作风，端正工作态度。每周五按时召开室务会，将工作细化、深入化，强化了内部管理，规范了工作程序，保证了工作的及时性、准确性和全面性。
（二）、结合法院的职能和各部门的不同特点，努力完善各类规章制度。印发多项规章制度，使全院的各项管理制度形成系列化，使管理和服务更加科学化、制度化。
（三）、在文秘工作中，办公室着力强化运行的规范。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等原因外，多数文件的处理达到了这一目标。相关的文件资料除特殊情况外，基本做到了当日送达，有效地提高了公文的'运行效率，为法院工作的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上，对公文的拟制和审签等方面，都基本达到了国家公文管理办法要求的水平。
（四）、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来，成功的组织和协助各部门顺利完成了全州立案工作现场会等一些大小会议，接待了州、市等有关部门的各种检查，没有出现失误。
（五）积极、撰写论文和信息报道宣传稿件，共修改稿件、论文、信息120余篇，其中100多篇分别云南法制报、《执行动态》等宣传媒介采用，发出法院工作简报34期，“法官论苑”15期，“执法动态”3期，有的论文还被州中院转发。通过与市电视台、市无线广播电台加强了联系，在《银屏传真》等栏目中做出了节目，有效地沟通了让社会监督、理解法院审判工作的渠道。
（七）、强化了安全及车辆管理。由于法院办公室驾驶任务较重，因此，加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、召开专题会议进行学习等形式，强化交通安全管理，教育驾驶人员严格执行交通管理有关规定及法院有关的安全管理制度和规定，一年来未发生大交通事故。同时还注节约汽油和修理费用。二、存在的问题及不足：
办公室的工作是时间性和服务性极强的工作，任务繁杂，头绪众多。一年来，办公室全体同志团结一心，互相协作，加班加点，埋头苦干，努力完成了各项工作任务，尽管部门全体人员都作了较大的努力，但是距离责任目标要求和法院工作要求还存在一定的差距，主要表现在：
一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。
二是在执行纪律上还有不严的地方，如有时还会有迟到、早退现象发生。
三是基础管理有所放松，对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。
对于这些问题，我们决心在今后工作中认真加以解决。
三、明年工作思路：
一是要紧紧围绕院党组的决策服务，树立全局意识和大局观念，贴近审判，贴近实际，进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率，发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用，大胆开展工作。将加大协调力度，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进法院各项工作正常、高效运转。
二是信息宣传要进一步健全信息网络，拓宽信息，畅通收集、组稿、报送渠道，加快信息传递速度，做好深层次综合分析信息，提高信息质量和适用性，完善考核奖惩机制。
三是督查督办要狠抓落实，注意与相关部门沟通协调，寻求配合支持。总结查办规律和信访动态，为决策提供参考依据。
四是保密工作要做到制度健全，责任到人，严格管理，严格监督，确保印章、密码、涉密文件和审判秘密安全。强化办公室内部管理，严格劳动纪律。特别是要严格驾驶操作行为的规范，对容易引起安全事故的不规范操作行为进行严肃处理。
五是要充分利用计算机网络等科技条件，加强人民法院信息化建设和应用，结合各法院实际，以审判流程管理为中心，以审判信息和法院其他工作信息为重点，实现案件管理、司法统计、队伍管理、硬件设施。注重提高办公室人员的业务素质和工作技能。充分发挥办公自动化系统的管理与服务职能。加快推进档案管理现代化管理模式，探索尝试档案资料的开发利用。
法院年终个人工作总结 3
20xx年在区委的正确领导和人大、政府、市中级法院的有力监督支持指导下，我院采取有力措施，努力解决涉诉信访问题，取得一一定成果，全年度共接待来访人员113人次，妥善处理上级转办群众信访事项xx件，共化解了涉诉信访案6件，其中让xx二个疑难积案的当事人出具了息访承诺书，成功劝阻欲到省进京上访的涉诉信访人员12人次，有效处理xx等上访人的信访突发事件3起，有效预防了涉诉信访突发事件9起。
但是，涉诉信访工作的形势依然十分严峻，重复访、越级访时有发生，影响了社会稳定。对此，我们深感责任重大。为了有效解决涉诉信访问题，我们对涉诉信访案件进行了认真分析研究，找准原因，采取对策，尽快扭转被动的局面。现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，真抓实管
一是正视现实，增强做好涉诉信访工作的政治责任感。我院是涉诉信访案件较多的单位，面对多年来形成的十多起诱因多样、案情复杂、调处艰难的涉诉信访重点案件，我们深感责任重大。为扭转涉诉信访工作的被动局面，维护社会稳定，我院多次召开党组会议和审委会会议，分析形势，剖析原因，研究具体解决措施，从讲政治的高度把处理涉诉访工作摆上重要日程。
二是明确责任，落实任务。按照上级有关要求，将所有重点案件分解给每位领导，要求必须做到亲自接访劝返，亲自研究不息诉罢访的原因，亲自进行协调处理，确保所包案件彻底解决。
三是加强督促检查，促进责任落实到位。为改变领导包案中只动嘴不动手、假包虚包的问题，我院制定了领导包案责任制和院领导带班值周制，每月都定期听取情况汇报，制定彻底解决问题的措施，检查督促工作落实。每周轮流安排院领导带班值周。同时，按照责任倒查的要求，对解决问题不力的案件责任人进行通报，确保了大多数重点案件经过包案领导艰苦细致的工作而息诉罢访。如，邓电平案和余珍秀案均为院长谢华云包案，该二均已彻底化解，两案的当事人感激涕零地出具了息访承诺书。
二、以案结事了为目标，从源头息访
（一）抓好立案关，以疏化访。
对法律、法规没有明确属于法院受案范围的或法律法规规定的可以受理但主要应先由政府有关部门解决的，或司法解释规定不宜受理的，以及因企业改制对政府行为不满已经形成集体上访的，村委会、村民组在职权范围内所行使的利益分配等等，做好当事人思想工作，引导其通过其它途径解决问题，避免乱诉乱立现象发生。
（二）建立健全信访问题排查机制，对信访问题尽早发现尽早解决。
具体做法：
1、在院内对所立和所结案件每月进行一次疏理，从中发现问题苗头。
2、对已结案件勤下基层排查问题。
（三）建立健全涉诉信访风险评估机制，引导办案庭局、办案人员在办案中主动预防和化解信访问题。
如把其所办案件是否发生信访问题及发生率与其年度积效考核及评先评优挂勾；对其在办案中排查问题是否有力进行奖罚，如其应排查出来而未排查出来，日后又发生信访问题的，除罚款外，还要取消其评先评优资格；对其在办案中是否积极配合立案信访部门化解信访问题实行奖罚。
三、抓好联动调解，以调息访
一是实施速裁机制整合资源，短平快调解纠纷，息诉率达到98%，形成与村委会、居委会、司法局、公安派出所等相关社会联动化解矛盾，提高调解率；
二是抓好判后释法，以明释访。要求100%公开宣判，100%实行主审法官亲自向当事人双方送达法律文书，听取当事人对案件审理及判决结果的意见，将判后释法纳入宣判的明确要求，使胜败皆明；
三是抓信访解决，以效定访。例如：院里有三个赔偿案件进入执行阶段后，因被执行人无可供执行的财产而未能将赔偿标的款执行到位，考虑到申请执行人生活确实困难，院里分别给予他们一定数额的司法救助金，平息了他们的激动情绪，使原本要带生活用品到法院住下来闹访的当事人放弃了闹访的念头。
四、建立科学长效的工作流程
在具体操作上，建立三级工作机制：
（一）一级机制。
对在排查中发现的苗头，成立以带班值周院领导、该案所属的分管院领导、庭（局）长、案件承办人及分管信访工作的院领导、立案庭庭长、信访专干为成员的工作组，提前做疏导防范工作，如出现小信访问题，及时解决，如出现较大问题，上升二级机制解决。
（二）二级机制。
对已经在本市内信访尚未到省进京访的上访案，由信访专干写情况汇报和建立台账，由院长确定包案领导和责任人，确定解决时限，并成立以包案领导、各相应分管院领导、庭（局）长及责任人、立案庭庭长、信访专干为成员的工作组，制订方案，谋划措施，做矛盾化解工作，如出现大的信访问题，上升至三级机制解决。
（三）三级机制。
对已经到省、进京的信访案，成立以院长亲自担纲的.工作组强力化解。工作组以院长为组长、分管信访工作的院领导和分管发生信访问题的案件所属的副院长为副组长、各带班值周院领导及原案件所属庭（局）长、立案庭庭长、信访专干及原案承办人为成员，进行信访稳控及矛盾化解工作。工作组研究对策，制定工作预案，即分工到人责任到人，又通力合作。
五、做好网上申诉信访和视频接访工作。
按照最高法院和省高院关于开展远程视频接访联通测试的紧急通知的要求，我院认真协调落实好远程视频接访联通工作，已实现了与最高法院、省高院及市中院的视频接访网络联通。
设置了专用远程视频接访室，固定办理场所，完善了相关设备，明确了联络人员和技术保障人员，加强人员培训，完善办理流程，在上级规定的期限内实现了正常运转。
根据最高院和省高院的精神，最高法院视频接访的“进京访”不计算在进京访总量中，省法院视频接访的“到省访”也不计算到省访总量中。对有到省进京访苗头的上访人，今后要积极引导尽可能的争取通过视频方式接访，以减少到省进京上访量。
六、解决涉诉访的经验和教训
（一）处理涉诉信访工作的经验
1、紧紧依靠区委领导和人大、政府的监督支持。
涉诉信访是十分复杂，调处难度大的突出问题，紧紧依靠区委的正确领导和人大、政府的有力监督支持是扭转被动局面有力保障。
一要按照区委、政府的统一安排部署，抓好措施的落实，确保重点案件妥善调处，及时化解。
二要及时将法院处理涉诉信访工作中遇到的实际问题和困难向区政法委汇报，主动与政府沟通情况，提出妥善解决的建议，按照区委和政府的具体部署攻艰克难，及时调处化解一批重点案件。
三要与属地党政机关相互配合，及时做好调处和稳控工作。
2、坚持以人为本。
要按照有理推定的原则，对每起案件深入研究分析上访的诉求，找准上访的原因，理清是非曲直。对有理访或合理部分，要加大解决力度，采取司法救助，人文关怀等措施，促使上访人息诉罢访。
3、提高司法能力。
一是努力提高案结事了的能力。在处理案件中，按照调解优先的原则，能诉讼调解、执行和解的案件尽最大努力进行调处，减少因对裁判不服引发的新访。
二是努力提高减少质量瑕疵的能力。一些涉及上访人的案件虽然实体处理没有错误，便由于办案人工作作风不端正，工作不负责任，出现案件质量瑕疵，引发上访。要严格审判管理和监督，从细微处入手，最大限度减少质量瑕疵。
三是增强处理复杂矛盾的能力。前题是要坚定信心，克服厌战情绪，攻坚克难，为处理复杂矛盾奠定坚实的思想基础。要把执法的法律效果与社会效果相统一，增强预防涉诉访的警觉性，采取有效措施防止新访发生，尽快使老访息诉罢访。
四是增强程序引导能力。要通过程序引导，使上访人从访为诉，减少越级上访和非正常访发生。
4、落实责任制和追究制。
要按照信访责任制的要求，坚持一把手负总责，谁主管谁负责，谁办案谁负责，把重点案件的责任落到实处。要严格落实信访责任追究制，对工作不负责任，违法裁判等原因引发的信访问题坚决追究政治责任和经济责任，增强责任人的危机意识。
（二）处理涉诉信访工作的教训
1、从源头上消化和遏制涉法信访问题力度不够
个别干警没有充分认识涉诉信访工作是一项艰难而复杂的工作，大局意识、司法为民意识、责任意识不强，切实把信访工作贯穿到审理案件的每个环节，稳定当事人情绪，及时化解矛盾工作力度不够。办案人遇有信访苗头的案件不能及时汇报。对有闹事苗头的信访案件，信息不畅通，沟通不及时，没能把信访事件消除在萌芽状态。
2、对处理信访问题增加的法院负累估计不足
多数上访者情绪激烈、言行偏激，违法行为时有发生。有些人为达到个人目的，以各种手段对法院施加压力。他们串联、聚集，穿状衣，下跪、哭诉，静坐，围堵法院和其他国家机关大门，拦截领导干部车辆，围攻法院工作人员，严重干扰了人民法院和其他国家机关的工作秩序，影响社会稳定。
以各种手段相威胁，谩骂、攻击甚至伤害接访人员。这些人虽经各级各部门耐心地反复做工作，但仍屡访不止，已成为一大社会问题。他们耗费了法院大量人力、物力、精力，使正常信访工作受到很大干扰，同时极大地增加了法院在处理信访问题工作中的经济负累。
3、对无理闹访、缠访人员制裁力度不强
未能坚决制裁违法信访。对无理访，数年缠访的分析原因，理性处置，耐心劝其息诉的同时，对没有达到个人目的而无理取闹，蓄意鼓动，抵毁法院形象，诽谤法官的无理上访人的依法制裁不及时，对其他无理上访人没能起到警示作用。
法院年终个人工作总结 4
时光荏苒，在定边县人民法院工作近一年了，在院领导、前辈同事的培养和帮助下，我从思想、工作、个人成长等方面都有了很大进步，同时积累了不少基层工作经验。这些宝贵的经验锻炼了我的思想品格、提高了我的工作能力，也让我更加确立了自己扎根基层，在基层法院的岗位上奉献自己青春与活力的决心。
法院是一个专业性很强的工作单位，也是一个处在社会矛盾风口浪尖上的地方，所处理的事情，有的关乎到一个人的经济利益，有的关乎到一个家庭的幸福，有的甚至关乎人命或是社会重大关系。处理的如何，能不能达到法律效果和社会效果的有机统一，都直接关系到国家的秩序能否得到有效维持。通过这一年的工作，我深刻的认识到做好这些事情，不仅要有深厚的法律功底，更需要有丰富的社会经验，以及化解矛盾的耐心和技巧。
首先，我们应该扎实学习理论知识。进入法院的选调生，是一线司法系统的后备力量，我们在完成本职工作的前提下，应当利用一切可以利用的时间，认真努力的学习法学理论知识来获得司法资格。但通过司法考试并不是自己学习的终点，社会不断进步，法律也是与时俱进的，因此我们还应时刻关注立法进程、新法的颁布，以及法律修正案的通过，不断去学习来更新自己的法律知识，以便能更准确的应对实际工作中遇到的具体案件。
其次，脚踏实地，细致认真做好本职工作。法官助理和书记员的工作性质其实是一样的，都是协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和管理有关的司法工作人员。其职责履行的.好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理起着重要的作用。同时，其工作比较琐碎和繁杂，工作中尽量要做到认真、仔细。
卷宗的填写、整理、上传、归档都是我们日常工作的大部分，每个卷宗数十页以上的材料，每个材料点点处处的注意事项，如果没有较强的工作责任心，细致的工作态度，较高的工作效率就很容易出错。从这里边我学到了做事认真的态度和脚踏实地的作风。此外，我们还应当具备一定的文字写作能力，来完成法院的案件快报、宣传调研的发表，以及组织和撰写所在庭的工作总结和汇报材料。
第三，认真履行司法为民，扎实做好基层工作。我们在提高自己思想政治素养的基础上要明确树立为人民服务的信念。尤其对于我们基层法院的工作者来说，群众的疾苦与纠纷更能切身体会。今年年初，我所在行政庭就充分利用协调手段，成功调解了一起邻里间的土地行政纠纷案。案件受理后，我们行政庭的法官充分考虑到该案事关邻里间的和谐相处、农民的切实利益和百姓的安居乐业，案情虽不大，但邻里矛盾日益激化，且已双双诉至法院，须及时、妥善处理好此案。为此，我们多次下乡进村，向村委会和村民了解有关情况，积极与当事人进行沟通，充分听取双方意见。在此基础上，以行政协调座谈会的形式，经过我们的释法明理，悉心调解和村干部们的共同努力，双方当事人最终达成和解协议，第三人还酌情给付原告补偿费并当场兑现，双方最终握手言和。因此，如何与人民群众沟通，如何做群众工作，如何化解群众之间的纠纷，都是我们应当去不断摸索和积累经验的。只有我们在平时的工作中多注重与涉诉来访群众的沟通与调解，才能更好地做到司法为民。
为法官者，应常修为政之德，应常思贪欲之祸，应常怀律己之心，应常存畏法之思。作为法院的工作者，我们还应该始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持清正廉洁，以维护社会的公平正义，真真正正的践行好“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。
对于我们这些新进的法院工作者来说，不仅要做好身份的转变，更要承担起新时期公务员所应担负的责任，使自己成长为新时期需要的公务员。经济头脑、国际眼光、法律素养、服务意识是当下公务员该具有的品格。鹰击长空，鱼越大海，它们都找到了展现自己的平台，对我们来说人民法院就是展现自己的平台，是我们实现理想、实现人生价值的舞台。因此，我们这些踏上了法院工作道路的年轻工作者都应该为做好一名法官，维护社会的公平正义，为百姓化解纠纷，为实现社会的和谐稳定贡献出自己的一份力量。
法院年终个人工作总结 5
今天，我们召开全院干警大会，总结回顾去年工作，研究部署今年工作任务，动员全体干警振奋精神，干事创业，推动我院工作再上新台阶。首先，我代表院党组向今天受到表彰奖励的庭室和个人表示祝贺，向全体干警及家属致以最诚挚的新年祝福，同时，祝愿积劳成疾正在治疗中的干警早日康复！下面，我就20xx年工作完成情况及20xx年的工作计划讲几点意见，所谈的不足之处会后与大家进一步商榷。
一、过去一年的成绩喜人，务必更加珍惜，在今后的工作中进一步发扬和传承
20xx年度，全院上下充分发挥审判职能作用，各项工作在奋进中发展，在挑战中前行，经受住了考验，保持了稳步发展的良好态势，取得了显著成绩，主要有以下特点：
一是抓主业，收结案数量与案件质量同步提升。全年共受理各类案件3360件，办结3012件，结案率为89.64%。通过两次结案大会战活动，一举摆脱了结案率低的困惑，审判执行工作成效显著，得到市院主要领导的高度肯定。
二是抓服务，司法职能发挥出新水平。把服从和服务于中心工作作为第一责任，充分发挥能动司法作用，审慎处理百花集团拆迁安置等矛盾纠纷，依法调解了铁路地区众多百姓状告物业部门房屋实际面积与房照不符等各类棘手案件，对于涉众性、敏感性案件和事件处置得当，为推动经济社会建设发挥了应有作用。
三是抓队伍，干警素质实现新提高。扎实开展各种聚焦正能量活动和社会主义核心价值观教育活动，精心组织调整和配备了部门正副职干部，推行领导班子成员、综合部门法官参与办案制度，加大宣传、信息、调研工作力度，干警综合素质得到进一步提升。
四是抓规范，司法政务有了新成效。完善健全了各部门管理制度，加强细节管理和精细化管理，推行工作任务分解、交办和督办制度，各自为政现象基本得以解决，工作效能得到提升。
五是抓基础，基本建设迈出新步伐。完成了办公、办案区域装修工作，改建了诉讼服务中心，合理调整了部门干警格局，新招录了5名干警、聘任了一批司法辅助人员，使审判力量得到充实。完成了人民陪审员倍增计划，加强了庭审录播工作，提高了信息化技术应用效果。
总的看，过去的一年，我院工作在奋进中发展，在挑战中前行，经受住了考验，取得了较好成绩，有多个集体、个人获省、市级以上表彰，专家顾问委员会、青研会、法官联席会成员各司其职，全院干警勠力同心，在进入秋季之后有的干警在法定假日几乎没有休息过，我们的干警甚至在结案会战中住进医院依然心系审判执行工作。在此，我代表院党组向各位干警顽强拼搏和无私奉献的精神表示衷心的感谢！
二、当前的形势逼人，务必更加警醒，在更高的要求下进一步坚定信心和决心
今年是全面贯彻落实“十三五”规划开局之年，是法院司法体制改革承启之年，人民法院肩负的责任更加重大，面临的任务更加艰巨。面对新形势、新要求，如何提升争先进位的'成效，加快争创一流的步伐，需要我们认真思考、深入研究、积极应对。
20xx年是经济发展形势更加复杂、工作任务更加繁重的一年。反映到司法领域，呈现出案件数量持续上升、群众诉求明显增多、司法难度越来越大的新特点，各种法律问题与社会问题相互交织，导致法院工作环境更加复杂。今年除了常规工作外，我们还要试行司法改革，重新整合审判资源，这些都会给审判工作造成一定的影响，导致我们的工作更加繁重。
20xx年是我院创新发展更加关键的一年。去年我院的工作呈现出持续稳定健康和谐发展的良好态势。但是，要清醒地认识到，与人民群众的期望相比，与上级要求相比，在许多方面还存在差距：一是在素质能力上有差距。二是在法院管理上有差距。三是在司法作风建设上有差距。四是整体工作水平还不高，各部门之间、各审判业务之间发展不平衡，短板效应明显。这些现象必须引起我们的高度重视，及时加以改进。
三、新一年的任务催人，务必更加奋进，在新的起点上进一步登高和发展
当前，我院的工作已进入一个新的阶段，人心思上，人心思干，正是干事创业、加快发展的大好时机。我们将继续坚持抓好业务建设、队伍建设和基础建设，继续深入开展“反四风树新风”提升正能量活动，增强队伍的生机和活力，努力营造风清气正、干事创业的氛围。为了把20xx年的工作任务完成好，我提几点要求。
一是着力加强业务建设，确保法院工作有为有位。我院各部门工作都不可或缺，都很重要，离开任何一方面工作都影响全院正常运转，但审判是法院工作的根本，审判工作是我们的主业，执法办案是我们的工作中心。因此，必须要紧紧围绕审判这一主业不断加强审判业务建设，认真履行和积极拓展审判职能，以有为的工作来赢得人民法院和人民法官的地位和尊严。
二是着力加强队伍建设，夯实法院工作发展根基。
新的形势要求我们不断学习，切实提高思考、分析、判断、解决实际问题的能力。要充分发挥青研会的文化沙龙、法官讲坛的平台作用，认真落实领导班子成员、综合部门法官参与办案制度和专家顾问委员会老带新、一帮一的“引航”制度，继续开展庭审评查，加强信息、宣传和调研工作，持续开展好读书、健身等活动，不断提升思想政治和道德素养。加大对年轻法官的培养力度，促进法院队伍建设。
三是着力强化和谐意识，营造法院风清气正的环境。要加强团结协调，牢固树立法院工作“一盘棋”的思想，打好“团结牌”，真正做到“和而不同”。要保持正确的心态，对名利要有满足感，在个人的名利待遇上保持一颗平常心，凡事不钻牛尖角，不争强好胜，不搞窝里斗打内战，真正做一个思想大气、行动大方、心地善良、讲良心、有爱心的人。
四是着力强化制度落实，不断提高法院工作正能量。依规治院是党组明确的工作方针。依规治院，关键在于落实制度。目前制度建设面临的最大问题是制度落实问题，许多制度没有执行到位、落到实处、形同虚设。人管人是暂时的，制度管人才是长期有效的。为了使每项制度得到落实，真正发挥其作用，确保“依规治院”的思想入心入脑、贯彻始终，今年院党组将制度落实作为一项工作重点，通过抓制度的落实执行，增强干警遵章守纪意识，切实提高干警的执行力，不断增强法院规范化和科学化管理质量，进一步提升各项工作水平。
同志们，“空谈误国，实干兴邦”。今天的会议既是工作安排会，也是思想动员会。20xx年的工作目标已经明确，面对新要求和新挑战，我们要以只争朝夕的精神，保持昂扬向上的风貌，以更加清晰的思路、更加坚定的信心、更加务实有效的工作措施，振奋精神，锐意进取，扎实工作，使我院的整体工作再上新台阶，再上新水平，再创新局面。
法院年终个人工作总结 6
一、引言
过去一年，法院在维护社会公平正义、保障人民合法权益方面取得了显著成绩。在此，我对法院全年的工作进行总结，以期为未来的工作提供有益的参考。
二、工作总结
1、案件审理情况
今年法院共受理各类案件xx万余件，同比增长xx%。其中民事案件xx万余件，刑事案件xx万余件，行政案件xx万余件。在全体法官的努力下，所有案件均得到及时、公正的审理，结案率达到xx%。
2、司法公开与信息化建设
法院积极推进司法公开，通过官方网站、微博、微信公众号等渠道及时发布审判信息，增强司法透明度。同时，加强信息化建设，推广电子诉讼服务，提高审判效率。
3、执行工作
执行工作是法院工作的难点和重点。今年法院加大执行力度，开展“执行攻坚战”等专项行动，成功执结了一大批积压多年的“钉子案”、“骨头案”，得到了人民群众的高度认可。
4、队伍建设与廉政建设
法院注重法官队伍建设，通过开展业务培训、司法考试辅导等活动，提高法官的业务素质。同时，加强廉政建设，严肃查处违法违纪行为，树立了法院的良好形象。
三、工作亮点与收获
1、多元化纠纷解决机制
法院积极推进多元化纠纷解决机制建设，与相关部门合作设立调解中心，通过调解方式化解了大量民间纠纷，减轻了审判压力。
2、智慧法院建设
法院加强智慧法院建设，通过大数据、人工智能等技术手段优化审判流程，提高了审判质量和效率。例如，利用智能语音识别系统减轻书记员的工作负担，提高了庭审记录的准确性。
3、国际交流与合作
法院积极开展国际交流与合作，参与国际司法事务，增进了我国法院与世界各国法院的了解和友谊。例如，成功举办国际司法论坛，邀请外国法官来华交流学习。
四、不足与改进措施
1、司法资源不足
随着案件数量的`增加，法院面临人力、物力等资源不足的问题。未来，应加大投入力度，优化资源配置，提高审判效率。
2、部分法官素质有待提高
虽然整体法官队伍素质较高，但仍有部分法官在业务能力、职业操守等方面存在不足。应加强法官培训和考核工作，提高整体素质。
3、执行难问题仍未根本解决
尽管法院在执行工作上取得了一定成绩，但执行难问题仍未得到根本解决。需要进一步加大执行力度，完善执行工作机制。
4、当事人诉讼成本较高
诉讼成本较高的问题在一定程度上影响了当事人的诉讼意愿。应推进诉讼费用减免等制度改革，降低当事人诉讼成本。
法院年终个人工作总结 7
一、工作回顾：
在过去的一年里，我院共计受理各类案件xxx件，同比增长xx%，审结案件xxx件，结案率为xx%，较去年提升了x个百分点。其中，民事案件受理量为xxx件，刑事案件xxx件，行政案件xxx件，执行案件xxx件，凸显了我们在维护社会公平正义、保障人民群众合法权益方面所付出的努力和取得的.成效。
二、审判工作亮点：
1、强化司法公开，全面推行开审直播、裁判文书上网等措施，提升审判透明度；
2、积极探索多元化纠纷解决机制，通过诉前调解等方式有效化解矛盾纠纷，减轻群众诉累；
3、加大对民生领域案件的关注力度，尤其是劳动争议、消费者权益保护等与百姓生活密切相关的案件审理；
4、不断提升智慧法院建设水平，运用信息化手段优化审判流程管理，提高办案效率。
三、队伍建设与司法改革：
1、持续加强干警队伍职业化、专业化建设，举办多次业务培训及研讨活动，提升法官整体素质；
2、深入推进司法责任制改革，明确“让审理者裁判、由裁判者负责”的基本原则，进一步规范审判权力运行；
3、落实党风廉政建设和反腐败斗争要求，严肃查处违纪违法行为，确保法官队伍风清气正。
四、存在问题与未来展望：
虽然本年度取得了诸多成绩，但仍存在如审判压力较大、部分案件处理周期较长、司法服务效能尚待提高等问题。在未来的工作中，我们将持续深化司法改革，提升审判质效，加强队伍建设，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。同时，积极探索新的工作机制和技术应用，以适应新时代法治建设的要求。
总结全年，我们深知肩负责任重大，面对新的一年，全院上下将以更高的热情、更严的标准、更实的举措，共同书写法院事业发展的新篇章。
法院年终个人工作总结 8
20xx年即将结束，回顾一年来的思想、工作、学习，有成绩也有不足，现将一年来理论学习、完成工作、作风纪律情况简要总结如下：
一、思想建设及理论学习情况
认真学习和领悟党的十七届五中全会精神，刻苦钻研业务知识。进一步改造个人世界观、人生观、价值观，不断增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。积极参加院里安排的各项学习、讲座和各种会议。工作学习中始终坚持公证司法的宗旨，不断增强司法为民的意识。
二、完成工作情况
（一）认真准备，精心组织，较好的完成了案件评查工作。一年来年，按照《案件质量评查办法》的规定，审务办对刑一庭、刑二庭、民一庭、民二庭、民三庭、行政庭、审监庭及执行局、立案庭一季度至三季度审结案件和执结案件进行了抽评，共计440件，我个人参与评查236件。在案件评查工作中，主要有以下做法：
1、认真制定案件评查计划；
2、积极与各业务庭室协调，查阅准备案件评查所需的统计数据；
3、根据统计数据，确定各庭室的案件评查比例；
4、分别按庭室下发案件评查通知；
5、认真细致评查抽评案件；
6、撰写评查通报。
（二）认真负责、全面细致圆满完成了我院20xx年度“百万案件评查”活动。
按照中央政法委《关于开展“百万案件评查”活动的工作方案》和最高人民法院《关于切实做好“百万案件评查”工作的通知》精神，根据省高院《关于开展“案件评查”工作的实施方案》（云高法[20xx]134号）的具体要求，我院自今年六月起，集中开展了“百万案件评查”活动。审务办主要负责我院重点抽评的35件案件的评查工作。根据职责分工，35件案件的评查工作主要由我负责完成。按照上级法院及州委政法委的.安排部署，我认真准备，全面细致，在8月中旬即全面完成35件案件的评查工作。九月初省高院到我院检查了“百万案件评查”工作开展情况，并对我院在开展“百万案件评查”活动中精心组织、认真细致的工作给予了充分肯定、表扬。
（三）及时认真完成交办、督办事项。
1、完成省高院交办事项主要有：
（1）关于杨永祥申请执行与曹茂昌、曹雅杰其他合同纠纷一案的复查工作；
（2）关于张忠良与余开亮宅基地纠纷一案调查复查工作；
2、完成院领导交办事项：
主要撰写了以下报告核材料：《红河州中级人民法院案件评查制度建立实施情况的报告》、《红河州两级法院审判管理工作有关情况的报告》、《红河州两级法院审判管理现状及加强审判管理的建议》、《民事案件发挥及改判建议》、《建立案例指导制度，实现同案同判，力求司法公正》、《建立新型审判管理体制的几点构想》、《红河州两级法院贯彻和落实理性、平和、文明规范执法的情况报告》、《红河州中级人民法院“关于打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动“的实施方案》。
3、认真完成审务办领导的其他事务性工作。
三、作风纪律方面。
能够按照最高院五条禁令规范自己的言行。能够按照《法官法》规定，忠实履行法官职责。遵守院里各项规章制度，严格保守审判秘密。及时认真完成领导交办事项。
四、一年来存在的不足及明年工作打算。
不足之处：思想建设及理论学习方面存在：学习连贯性不够，思想上有时存在畏难情绪。工作方面存在：制定工作计划不够周全；落实院领导交办事项是领悟能力有待加强；案件评查工作准备不足，开展工作不够彻底；撰写书面材料的能力有待提高。作风纪律方面主要存在：偶尔会出现不能按时上下班的现象。
来年打算：进一步加强理论学习的力度，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力；进一步加强业务知识的学习，更加胜任本职工作；进一步加强作风纪律建设，做一名遵规守纪的优秀法官。
法院年终个人工作总结 9
20xx年，明光街道法律援助工作在街道党工委、办事处的关心重视和明光市司法局的指导下，坚持“应援尽援、应援优援，和谐构建明光”的目标，紧扣“规范、创新、发展”主题，以人民满意为标准，以维护人民群众合法权益为出发点，以扶助社会弱势群体为突破口，为困难群众提供法律援助。现将法律援助工作总结如下：
一、加强基层法律援助工作站建设，健全法律援助工作网络
今年以来，我站着力加强了辖区法律援助工作点的建设工作，规范办公场所，各项制度上墙，明确了各代理点的工作人员，并指导他们开展工作，为畅通申请渠道，就地就近满足困难群众的法律援助需求奠定了坚实基础。
为加强基层法律援助组织建设，构筑覆盖全街道的法律援助网络，我们与公安派出所、劳保所、工会、妇联、民政、计生、国土等部门加强联系，扩大影响。建立联动机制，为实现信息畅通、快速便捷的法律援助便民服务“绿色通道”打下坚实的基础。同时组织辖区各人民调解委员会调解员进行专门的法律知识培训，为更好地服务于民，练就过硬的服务本领。
二、建立健全制度，规范法律援助工作机制
按照“高起点，规范化，稳步推进”的工作目标，我们在原有的基础上，不断完善，进一步完善法律援助工作运行机制。一是根据司法行政工作要求，制定了我站业务规范化标准；二是为积极发挥街道法律援助工作站的作用，及时化解社会矛盾，为弱势群体减少诉讼成本，努力构建和谐社会，推动非诉讼法律援助的工作，我们制作了便民联系卡；三是结合开展基层法律服务队伍职业道德和执业纪律整顿活动，进一步法律工作者办理法律援助案件的质量。
三、加大宣传力度，扩大法律援助的社会影响
一是开展法律援助六进活动，即“进社区、进机关、进学校、进乡村、进企业、进单位”，并开展了法律咨询和法制讲座11场次，接待当事人68人次，解答来电来访52人次，上法制课6场次，受教育人数达3200人次；二是设立法律援助热线电话，接听群众的法律咨询，最大限度地满足群众的法律援助需求；三是推行法律援助便民联系卡制度，在乡村、社区、企业等发放，方便群众第一时间进行求助，为其提供更多便利；四是走上街头，集中开展宣传，通过综治宣传月、6.25、6.26、12.4等宣传日，广泛开展法律援助的'宣传，为服务社会主义新农村，为弱势群体法律援助的民生工程的顺利实施营造了浓厚的氛围。
四、做好重点对象和信访老户的法律援助工作
针对我街道实际，我所制定了“法律援助为外来务工人员服务”的工作意见，明确了目标，设立外来务工人员（流动人口）法律援助岗、义务解答法律咨询，及时了解和掌握外来务工者的法律需求。同时，就外来务工人员关心的劳动合同、社会保险等开展法制教育，增强了他们的法制观念。此外，还积极配合相关部门，对辖区信访老户进行走访，为他们提供优质的法律服务，依法维护他们的合法权益，维护了社会稳定。
一年来，我站法律援助工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求和群众的实际需求还有一定的差距，工作中还存在这样或那样的不足。为此，今后我们将继续加强学习，做好日常来电来访的法律咨询工作，抓好法律援助案件的入口关和非诉讼援助案件的质量，认真总结经验，提高业务素质，更好地为我镇经济建设服务，为平安和谐明光再创佳绩！
法院年终个人工作总结 10
一、工作回顾
过去一年中，我院共受理各类案件xxx件，审结案件xxx件，结案率为xx%，相比上一年度增长/下降了x%。其中，民事案件xxx件，刑事案件xxx件，行政案件xxx件，执行案件xxx件。重大疑难复杂案件处理取得显著成效，特别是在涉及公共利益、社会热点的案件中，做到了公正审判、严格执法。
二、司法改革与创新
本年度，我院深入落实司法责任制改革要求，进一步完善审判权力运行机制，强化庭审中心主义。同时，积极推动智慧法院建设，运用信息化手段提升办案效率和服务水平，如上线网上立案、在线调解、远程庭审等功能，得到了社会各界的广泛好评。
三、队伍建设与廉政建设
重视法官队伍职业化、专业化建设，通过举办各类业务培训、研讨活动，提高干警的法律素养和业务能力。在廉政建设方面，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，全面加强党风廉政建设和反腐败斗争，确保公正廉洁司法。
四、存在的`问题及改进措施
审视过去一年的工作，也存在一些需要改进的地方，例如案件审理周期较长、部分案件判决的社会效果有待提升等。针对这些问题，我院将在新的一年里，优化资源配置，加快案件流转速度，注重判后释法答疑，增强裁判的社会公信力。
五、未来展望
新的一年，我院将继续坚持以人民为中心的发展思想，以深化司法体制改革为动力，不断提高审判质效和司法公信力，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，为构建法治社会作出更大贡献。
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