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新领导上任个人讲话稿
在我们平凡的日常里,需要使用讲话稿的情况越来越多,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。写讲话稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的新领导上任个人讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
新领导上任个人讲话稿1
各位领导:
大家好!
这次市局党组任命我为某某区地税局某某分局局长,是市局领导对我的极大信任与关怀,对此我表示衷心的感谢!基层分局是展示地税部门形象的窗口,是为纳税人服务的工作第一线,任务艰巨,责任重大,在新的岗位上,我将不负重托,不负厚望,以昂扬的斗志,百倍的干劲,争创一流的工作业绩!特别是在廉洁从政方面,我将严以律己,作好表率,强化管理,带好队伍。为此,我将努力做到以下几点:
一、注重理论学习和党性修养,筑牢廉洁从政的根基
在新的岗位上,我要注重加强理论上的修养,不断提高思想境界,用先进的思想武装头脑。在日常工作中,积极参加本单位及区局组织的各项学习,用科学的理论武装头脑,坚定正确的政治方向和政治立
场。同时,注重学习有关党风廉政建设的各项纪律规定,学习廉洁从税的各项规定,加强世界观、价值观的改造,不断提高自身执行党的路线、方针、政策,严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各项规定的自觉性,增强拒腐防变的能力。加强党性锻炼,自觉在思想上自律,树立正确的道德追求,正确对待义利、苦乐,怀律已之心,除非分之念,治心噪,养心静,治心窄,求心宽。不断调适自己的心态,适应新的发展变化的环境,辨清前进的方向,扎实努力地工作。
二、廉洁自律,严谨求是,全面落实上级提出的廉政规定
在新的工作岗位上,我将永葆共产党员的先进性,牢记“两个务必”,要严于律已,率先垂范,立党为公,执政为民,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉来约束自己的`言行。在工作中坚决做到以下几点:一是忠,即对党对人民忠诚,对税收事业忠心,为人处事诚实。在实际工作中,办事紧紧扣住纳税人所想,所盼;在利益面前,始终把对国家、对人民、对地税工作的利益置于对家族、对个人和对亲朋的利益之前,分清是非轻重,取大舍小。二是正,从自身做起,树立正气。做到居官无私,坚持原则,秉公执法,带头反腐倡廉,当好遵纪守法的表率。三是勤,在位谋政,勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事来凝聚力量。四是廉,淡泊名利,廉洁奉公。对所分管的工作要树立正气,不断校正坐标,讲修德,讲廉耻,讲荣辱,注意克服以人划线、任人唯亲的倾向;克服争功诿过、追名逐利的倾向;克服目光短浅、心胸狭窄的倾向;克服不讲原则、只讲人情的
倾向。树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻牢记为人民服务的宗旨,在思想上、行动上、作风上做到立党为公,执政为民。在任何时候都要以民为本,以事业为重,无私奉献,淡泊名利,不计得失,老实做人,扎实做事,清白为官,勤恳为民,始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
三、加强宣传、教育,认真落实党风廉政建设责任制
作为一个单位的负责人,在做好廉洁从政表率作用的同时,我将坚定不移地按照市、区局的要求全力落实党风廉政建设责任制,带出一支过硬的税干队伍。
1、认真抓好党风廉政建设宣传教育。重点是宣传中央和省、市局关于反腐倡廉工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,要求全局的干部学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持用优秀党员的事迹,启迪影响税干,弘扬正气,树立新风。
2、认真抓好税干队伍的廉洁自律工作。首先,要针对新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定符合征收工作实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设等有关制度和办法,完善对税务干部的从税行为有约束力的制度体系。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对党风廉政建设责任制的目标分解,真正把党风廉政建设落实到位。第三,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设和文明服务为突破口,认真抓每个人的职责履行,以廉洁从政、热情服务来优化经济发展环境,为纳税人服好务。
3、建立廉政监督、责任追究机制。我将认真贯彻民主集中制,实行政务公开,推行“阳光办税”,把各项政务和办税事宜置于群众的监督之下,对服务不到位、执法不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实,同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,从而在本单位树立起清正廉洁的新风。
总之,在新的征途上,我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督本单位人员,廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,真正建立一个廉洁、高效的团队,为争创一流的工作业绩,为地税事业的发展做出新的更大的贡献!
新领导上任个人讲话稿2
首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,我被聘任为公司的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。
我已经感到肩上担子的份量。是的,集团公司的几千名职工的希望寄托在我们的身上,几千名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。
我们一定不要辜负全体职工对我们的期望,不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺,把公司长期发展目标和优秀超群的.经营能力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中处处做表率,与职工同舟共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权力,保证遵纪守法,公平公正,维护公司和股东利益,认真执着,为公司发展,为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际知名企业。
在这里也要对大家提出要求:
公司对董、高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司,其风险金全部没收。
我们的任职是以完成xxxx年公司生产经营目标为先决条件,必须千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成的都要予以解职,对属于故意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。
xxxx年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时xxxx年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必须做好。
为了全面完成xxxx年的经营目标,我们必须注重方针目标的展开,注重过程管理,每月都要有计划,有检查,有考核,按照上级考核下级的要求认真做好。xxxx年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。
首先感谢省委对我的充分信任,也感谢张部长百忙之中,抽出宝贵的时间,亲自送我来东亭上任。这显示了上级领导对东亭人民的高度重视,对东亭未来发展的高度期待,这是东亭人民的荣幸,也是我本人的光荣!我坦率地告诉大家,接到要来东亭工作的消息,我就非常激动。我十分荣幸能够再次来到东亭工作,我和东亭有缘。14年前,我就来到东亭,在下面的桃园县做县委副书记。是东亭这个地方给了我锻炼的机会,是淳朴善良的东亭老百姓,让我到这片土地的可爱!和其它市相比,如今东亭落后了,这是我们必须面对的现实。我们是全省人口最多的市,也是工业产值最少的市。我们没有自己的支柱产业,我们的财政是吃饭财政,我们的城市规模太小,最大的临河区只有区区十几万人,第三产业也发展不起来。我们面临许多棘手的问题,农民增收难,城市人口就业难,队伍人心不稳。这是现实,我们无法回避。要把东亭的事情办好,我们必须承认,我们有很多困难。但对我们共产党的干部来讲,困难从来吓不倒我们,要不然要我们这些人做什么?命运既然给了我们为人民做事的机会,就要无怨无悔!看到困难的同时,我们一定要看到希望。我们有900多万人民,我们是全省最大的粮食基地,我们要充分利用好自己的资源,制定出切实可行的发展思路。我相信,只要大家齐心协力,众志成城,有省委的正确领导,有900万人民的鼎力支持,市委、市政府一班人一定会带领大家,迅速扭转东亭当前的不利局面,走上稳定快速发展的轨道,加快缩小和先进地区的差距。我相信我们有能力做到,我们一定会做到。至于我自己,我要求别人做到的,自己首先做到。我当前最主要的事就是迅速了解市情民意,带领大家制定东亭发展的战略目标,制定东亭政坛的游戏规则,大力选拔人才,把合适的人才放到合适的位置上,为他们创业提供良好的。跑官的不要找我,要官的离我远点。官是干什么的?是干事的。你会干事,能干成事,你不找我,我还要找你。我希望大家今后要把精力用到点子上,万事靠人,但我们需要的是能干事、会干事、能够干成事的人。我相信,只要我们制定出公平合理的游戏规则,一个人才辈出的局面就会在东亭形成,东亭的局面就会一天比一天好。
新领导上任个人讲话稿3
各位领导,同事:
大家好!
很高兴,我得到认可,成为公司新任的X区域总经理,我有信心做好这个岗位,在岗位中做出突破,提高业绩加大对于工作的开展和推动。
我一定会牢记自己的责任,不会玩忽职守,不会让大家失望,我将带领所有人一去与我共同开创新的篇章。这是我的心愿。当然我也非常感谢上一任总经理。他为我们接下来的道路做了全面铺垫,对于接下来的工作展开有着积极的推动作用,我只能算是X总经理的继任者,我与他有着共同的最求和目标我会坚持在原来的基础上继续前进。
我知道作为一个企业,最担心的就是目标不一致,导致做不成事情,既然上一任总经理的方针没有问题,我就会坚定的去执行,他是这个工作的开发者,我就是这个方针的执行者。在这个到了的.前方有很多的荆棘,前人总经理带领我们走了很长一段路,开创了大好局面,却因为一些个人原因离开了我们企业,我衷心的祝愿他能够快乐的工作生活。
对于我们企业,我有一份归属感,那是对于自己家的归属,因为我相信这是我的家,也是我需要前进的目标,我要把这个家经营好,把她做的更大。让更多的同事能够一起前进,我会团结各个部门,各个同事,在未来的道路上以前披荆斩棘,一起共度难关。或许我们会遇到很多的阻碍,但是我有信心带领大家闯过去,而大家只需要给我坚定不移的支持即可,这是一份信任,我希望我能够得到这份信任,我希望可以收获这份认同,就如过去大家对X总经理的认同我也希望得到这份认同。
当然人都容易犯错,我也会在前进的路上犯错,这时候我需要大家在我遇到错误的时候提醒我,在没有酿成大过的时候及时阻止我,给我一个更好的开端,给大家一个更好的工作平台,企业是大家的,也是我们的家,不是一个人就能够撑起来,也不是靠几个人努力,而需要全体所有的成员每人贡献一些力量,把我们的企业举的越高越好。
我盼望着有一天可以与大家一起共同把我们的企业营造成世界百强,矗立在世界前列,不止要成为国内的大企业,更要成为跨国企业,要把我们的业务发展到国外去,让我们的企业变得更加强大,这个时间是多少,我需要大家一起来帮我,减少这份等待的时间,用行动把我们的企业变得更加繁荣,更加强大吧。我希望以后所有人提起我们公司的时候都会自豪,与我携手开展新的工作,愿与诸君共勉。
谢谢大家!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
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