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全体大会发言稿(14篇)
在不断进步的时代，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。那么，怎么去写发言稿呢？以下是小编为大家整理的全体大会发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
全体大会发言稿 篇1
各位领导、各位同仁：
大家下午好！xxxx年的第二场雪又将眷顾兰城，寒流再度南下，但寒流抵不住大云山下兄弟姐妹的热情，寒流挡不住能仁塔下前进的步伐。站在二中的历史画卷上，回望xxxx，我们又度过了平淡但不平凡的一年。为了梳理过往，检点得失，面向未来，本人简要小结如下，请诸位评议。
一、不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。
众所周知，xxxx年中考是我市实施零择校新政的第一批毕业生考试。零择校新政实施，兰溪二中首当其冲。在现行的高中招生体制下，定向分配名额主要考量学校的办学规模、毕业生总人数，我校学区日益老化，生源逐步萎缩的弊端已是每一位二中人的心头之忧，除了聚仁学校之外，xxxx年市区初中毕业生人数为：兰八中495人，育才中学367人，实验中学365人，兰二中355人，中考定向分配名额为：兰八中30人，实验中学27人，育才中学26人，兰二中23人，聚仁学校22人，二中的传统优势已经消耗殆尽。作为分管教学的副校长，我与大家共守一个战壕，共担一份责任，共同经历了一路的风雨、一路的寒流、一路的辛酸。中国有句古话叫“置之死地而后生”。我们的教师团队忍辱负重，卧薪尝胆，励精图治，以八年级科学全市抽测第一名、七年级语文全市抽测第二名、兰一中提前招生13人、金华一中正取4人、兰一中正取59人、全市初中教育教学质量考核二等奖的优良成绩夺回了二中的尊严，彰显了敢打敢拼、奋发图强的二中精神。在此，我向一年来坚守在中考教学岗位的`所有初三班主任、初三任课老师致以崇高的敬意，向所有关心支持二中教育教学事业的各位兄弟姐妹表示由衷的感谢！因为你们，二中才像沙漠里的胡杨——生而不死，死而不倒，倒而不朽！
二、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
送走了xxxx年中考，xxxx年的中考硝烟又已经弥漫沙场，“荡气沙场剑回肠，风云残败破夕阳。留的千年好美名，一招只为破尔枪。”我们看到，坚守在xxxx中考岗位上的初三教师早已厉兵秣马，斗志昂扬，旌旗猎猎，亮剑在手。国忠、蒋岚黄金搭档，赵卓、巧良女汉子遭遇拼命三郎，伍彩、周霞磨刀霍霍向猪羊，伟星怒目金刚、少贞古道热肠，军东、小玲勇猛不减扈三娘！还有所有备战xxxx中考的初三任课老师，你们精诚协作，无怨无尤，为初三教学事业恪尽职守，让我们为你点赞！
三、万丈高楼平地起，初一初二一条心
有位名人常常引用一句古话叫“基础不牢，地动山摇”。是的，没有初一初二的坚实基础，就没有初三的巍峨丰碑。在座的七八年级教师、教辅人员、后勤服务者，你们在自己不同的岗位上做好自己，做强自己，就是对二中教育教学的最大支持。二中的荣誉需要荣辱与共、风雨同舟，我希望大家都要牢固树立质量意识、服务意识，支持学校、帮助学校，为学生负责、为家长负责，为二中的可持续发展尽心尽责。
最后，祝福的话还有很多，如果只允许我选择一句祝福的话，那我只想祝你——身体健康！
全体大会发言稿 篇2
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我相信，有公司领导的正确指导，有全体员工同心同德、扎实工作，我们旗滨房产一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸！
尊敬的各位同仁，领导：
大家下午好！时隔半年之久，今天，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动非常，感动万分！在此，我谨代表XX集团和即将在XX成立的XX。XX责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意！感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有今天的发展，与你们的努力是分不开的！同时，特别感谢大家对我的帮助和关心！
时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。
XX集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收获和快乐！最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员，汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手！看到你们，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信！有任何的困难我们都可以克服，有任何市场我们都可以做好！公司的明天将充满无限希望！
过去的一年，有太多太多的故事，值得我们追忆，回想当初来到垫江，我可以说是一无所有，只有一名员工，几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的，40几度的高温天气，我和郭丽娟在高安，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎垫江所有的客户！终于把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们！依然感谢他们！
当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐发展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工发展，持续使客户满意。
过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过很多的成功。总结过去，展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思！共同创造更加辉煌的明天！
下面，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，希望大家共勉！
我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。
公司的收获与成功：
一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种，并且以后还会逐渐增加！我们充分看到了市场的潜力，也看到了蓉药集团和我们的发展。
二、在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个好的平台，一个快乐和谐的工作环境。
通过工作中带来的实际的教训，使我深刻理解了在项目需求上的每次变更，以及每次项目的周期的延期，对公司造成的损失。这就要求我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，一定要把信息处理的及时、有效、清晰，在开发之前辛苦一下，减少自己因为对业务不熟悉，从而返工的情况。
三、在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了很多营销模式，垫江06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、蓉药之最。每每回忆至此，就不禁感到非常自豪，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为宝贵的财富。
四、现在的我们，更是得到了XX集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮助，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。
我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：我们的发展是无限的；前途是光明的；职工是优秀的。
过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应该做的.是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说责任不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避免呢？所以，今天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。
谢谢大家，我的发言到此结束。
输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思考的成果与他人分享；独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思考作参照。最后通过制作PPT，并自己尝试着去完整的叙述。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
全体大会发言稿 篇3
尊敬的院团委老师、亲爱的同学们：
大家好！首先，请允许我代表元旦优秀工作者发言，我是顾宇宁，来自院学生会学习部。到学生会工作半年了。我想，绝大多数同学和我来学生会时的想法一样——那就是锻炼自己，提高自己。或许索取是一个人的本能，可我来到学生会看到更多的却是奉献。在这半年中，我时刻被那种学生会务实肯干的工作。有些同学为了宣传宁愿饿着肚子也要完成工作，有些同学为了份海报而不分昼夜，更有些同学将同学们的困难当他们自己的困难去解决。我到学生会的第一天学长学姐就告诉我学生会的工作精神是“无私、奉献、高效、创新”半年了，学生会的全体成员身体力行教会了我这一切。
上个学期在结束学院迎新及新生联欢会工作后，院学生会各部门的品牌活动也如火如荼相继地拉开序幕。首先便是由文艺部举办的“第十届校园十佳歌手大赛”，我被很荣幸的分配到了该活动的灯光组，紧跟其后的是由学习部和社会实践部承办的“第二届职场嘉年华”，我再次十分荣幸的被分到了灯光组，之后生活部主办的首届男生节火爆上演。我并没有像上两回那样被选为工作人员。但是在元旦晚会上我又被分配到道具组，并且在此活动中获得了“优秀演职人员”这个光荣的称号。
之所以我可以获得这个称号，在这么多次活动中担任幕后工作者我总结了以下三点：
一、认真
作为幕后工作者，我们的职责就是确保比赛的.顺利进行。当然，工作可能过程会很繁琐，那么既然我们已经做了幕后工作者，我们就要尽自己最大的努力来争取把这件事做到最好。对于认真，不光是在作为幕后工作者要具备的，更是我们一生一世必须具备的。
二、团结
作为幕后工作者，相互之间必须确保团结。我们要时刻记住我们是一个团队，什么事不要自己想当然的去做，大家商量好之后做或许会更好，一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。要记住团结就是力量，唯有万众一心，方可其利断金。
三、态度及细节
态度决定高度，细节决定成败。我们的态度一定要端正，如果一个人的态度不端正，做什么都不会有大发展。如果一个人不注意细节，那么此人做事必败。
真实的实践给我带来丰富的经历，感受着进步的快乐，体验着步步成长的乐趣。多谢些勇敢，少些胆怯；些稳重，少些轻浮；多些实际行动，少些夸夸其谈；多些合作交流，少些孤立偏见；多些服务精神，少些自私自利；多些宽容体谅，少些斤斤计较......
谢谢大家~我的发言完了!
全体大会发言稿 篇4
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家晚上好！
金秋十月，硕果累累，值此丰收的季节，又一次站在了学生会第一次全体大会的讲台上，这一次大会意味着学生会又迎来一批青春的力量，在此我代表校学生会向全体新干部的到来表示热烈的欢迎！感谢大家选择校学生会，相信校学生会。
有人说学生会是一个和谐美满的大家庭，有着优秀而又和蔼可亲的学长学姐同我们分享大学生活中的每一个难忘的瞬间；有人说学生会是思想碰撞的舞台，在这里可以和一群有着远大理想的同学畅谈人生、理想；也有人说学生会是一个充满活力而高效的组织，大家在一起学习，一起工作，一起全心全意为同学们服务。那时我怀着青春的.激情和昂扬的斗志加入了这个组织，经过一段时间的历练我认同了这些说法，这都是学生会成员最真实的声音。在这个组织中我奉献着自己的才华，经营着自己的青春，实现了自己的人生价值。在此，我谨以一位学长、一位学生会大家庭里的兄长的身份向大家提出几点建议，与大家共勉。
让认同成为我们内心最真挚的情感。从迎新时早出晚归到纳新宣传赶集会的热闹非凡，从招新时火爆长队到理工杯赛场激情昂扬的呐喊，从欢乐女生行的欢歌笑语到社团文化节的精彩纷呈，无论是为信息交流而四处奔走还是每周一次的办公室值班，学生会干部的坚持与执着，全校同学的关注与参与，都是大家对学生会事业的认同。有很多同学可能会说学生会工作又苦又累，又影响学习，但是，我想告诉大家，一个真正优秀的学生会干部，不仅工作要做得出色，我们的成绩也一样优秀！正是因为我们认同这项事业，热爱这项事业，并且把对这项事业的热爱化作了争当优秀的动力，所以，优秀是学生会干部的一种态度！
全体大会发言稿 篇5
一、九月份基本情况回顾
班级管理：开学初，我们从严治班，采取了一系列措施
1、治理长发，戴首饰，从开始让学生在心理上感到一高严厉
2、治理迟到：学校大门口，坚持一周，迟到的学生，班主任直接过去领自己班的学生
3、班级文化建设：班级展示栏，展示各班军训风采，语文组建立语文园地等，
4、开展班级宣誓，班级唱歌等，使校园充满活力充满激情
5、三星评选活动，开学一个月各班根据学生表现，评出了学习之星，刻苦之星、守纪之星。
在班级管理中像贡xx、张xx、李xx、邢xx孩子小，基本不顾家，天天在学校，孟志强等一大批外聘教师以校为家。
教师管理：
很多老教师数学组王保华、语文组卞xx、外语组、翟xx、物理组、李xx、李xx、化学、李xx、等一大批老教师爱岗敬业，扎实开展教研活动，作业批改认真等。
二、九月份存在问题
1、根据本次考试成绩分析各班不平衡，分校整体好于总校。总分进步率靠前，但对于单科排名靠后，拖了本班的总成绩排名。
2、教师批改作业情况及练习制作情况：部分教师甚至不批改，练习制作教师没有真正审核好，下阶段将对教师作业批改情况进行检查，结果与本备课组考核联系。
3、教学理念陈旧，不改变，不学习，依然用满堂灌的教学方式。教师应该改变观念，课堂是让学生学到多少，而不是教给学生多少。有的教师拖堂，拖堂的原因是因为感到还有很多知识没有给学生讲，事实上效果很差，这样的教师很敬业，但这是出力不落好。我们根据每节课的情况，研究学生的学法，研究如何让学生在每节课学到什么？
4、教师责任心不强，表现在懒散：上课迟到，早下课，夜自习班级纪律差，接打手机，教案不认真编写，监考不认真，
5、班主任值班不到位，交表不及时，值班记录不详细：泛泛而写，有时甚至脱岗。
6、晚自习讲课，给学生放视频。办公室吸烟等，有事不请假，
三、下一阶段工作
1、改变教学理念：教师让新课改的`精神落到实处，结合三治三提，从根本解决问题，观念落后，不学习，固步自封的现象，实施激情课堂，解决上课学生睡觉的现象，实施互动课堂。各学科组长，加强本组的业务管理，教研组长，业务上对教研处，行政上对年级主任，大胆管理，检查教案，学案，练习的编写质量，搞好本组工作，年级对备课组进行量化考察，实行捆绑式考核，检查作业地批改情况及学案编写，教师早下课、迟到、接打手机全部纳入备课组量化考核中，从本周开始进行考核。每组教师出现问题是教研组长管理不到位造成的，作为教研组长是第一责任人，学校基本实行大循环，教研组长负责三年。
3、班级实施量化考核：年级检查，政教处检查。根据量化结果，对班级进行考核，每周一总结，每月发奖牌，班级考核，其实是对班主任考核，班主任是第一责任人。
4、体育组工作：重点进行早操，课间操组织及体育课。责任人是总校赵相，分校蒋晓峰，班主任配合。连续练习两周，解决出操慢，跑操不齐等现象。
5、各学科组教师调课、换课一定要通知年级，以便于年级考勤。
6、有关小班教学：小班是我校的生命线，小班老师身上的担子很重，小班主任任很重要，
（1）目前小班出现各科教师抢占时间，造成学生疲于应付作业，作业量太大，而学生自主时间又少。下一阶段，要给学生更多的自主学习时间，让课时减下来。下阶段限制每周各科作业量，（协商语数外减课）
（2）周六周日课表小班学生要求周六周日语数外各两节理化各一节全部排在上午，下午是自习。
（3）以班主任为核心，加强团队合作、协作，决不能单科成绩好而总分不太优的现象
（4）选出清北生培养目标，以划分本年级一本线，加上90--100分作为清北生培养对象，并且作为小班班级考核目标。
下周工作：1、根据月考成绩各班开一个班级教研会，及时了解情况
2、各班根据月考成绩开主题班会，鼓舞士气。班会主要以学生存在问题进行解决，把班会当课，去组织和安排，包括上周情况，存在问题、如何解决等。
3、各班根据考试成绩展示栏更换、对成绩比较好的班级，年级发成绩优秀班级奖牌
4、根据小班座谈会，小班学生调查内容报告，召开小班教室座谈会。制定小班下一步工作措施。
5、各班班主任提高认识，每天5:50---6:10分准时收看新闻，特别是小班一定要坚持每天看。
6、挑战书应战书
全体大会发言稿 篇6
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!我是，今天我很感谢老师给我这次发言的机会，此时此刻站在这里，我觉得很无奈，虽然老师每天在孜孜不倦的教诲着我们，细心的关心着我们，耐心的帮助着我们，可是我们班总有一部分像我一样的，成绩不够理想的同学，不但影响了班级的荣誉，更重要的`是辜负了父母的期望，违背了老师的愿望，脱离了自己的梦想！
上学期期末考试，我三门不及格，老师、老师、老师都来我家家访了，当他们和我爸交谈关于我学习方面的事情的时候，我变得面红耳赤。我经过再三分析，觉得我们考试成绩差的原因可能是以下几个吧：
一、我们没有认真听讲，没有按时做好作业和练习。在学习中，我们缺乏吃苦耐劳的精神，不能认真的完成作业，完成作业只是应付完事。
二、遇到问题我们没有积极向老师或同学请教，因而导致问题越积累越多，我们便慢慢的落下了步子。
三、我们的学习目的不明确。我们到学校，不知道自己是干什么的，没有一个明确的学习目的、学习计划；没有人生的目标；没有理想，在学校混日子，不思进取！
尊敬的各位老师，我们没把学习搞好，我们的学习退步了，我们感到很惭愧。我很感谢老师的辛勤培养和爸爸妈妈无微不至的关怀，我们让你们失望了。但是我们会进步的，因为我们还小，因为我们还年轻，因为我们会改变自己；古人云：“浪子回头金不换！”何况我们不是浪子，我们是小学生，虽然我们暂时在学习中遇到了一些困难，但这并不代表我们没有前途了，并不代表我们就完蛋了！只要我们还有一颗上进的心，我们会给老师及爸爸妈妈一个满意的答卷！谢谢大家！
全体大会发言稿 篇7
尊敬的骨灰、骨头、老人们，亲爱的兄弟姐妹们：
你们好！非常感谢各位家人们让我十分幸运地成为一名青年志愿者，也给我我这么一次机会代表新成员来向大家分享我的感受。
大家都知道志愿者活动是一项崇高的社会公益活动，也是践行社会主义荣辱观的有效形式，对于青年人来说，参加青年志愿者活动能够在服务他人，奉献社会的同时，实现自我的价值，提升自我的修养，能够培养志愿者精神—也就是“奉献、友爱、互助、进步”。
这些年来，伴随着国家的国力增强，我们先后举办2008年北京奥运会、广州亚运会、上海世博会等。在这些重大的事件中，志愿者是不可缺少的一个角色。在上海世博会之最中就提到志愿者人数最多，可想而知，志愿者的重要性。 “志和愿两个字，都是有一颗心，当心和心靠近，城市脉搏更强劲”熟悉的歌声在我们的耳边回荡。上海世博会昵称为“微笑小白菜”的志愿者坚守在自己的岗位上，将志愿者精神普及弘扬。就是这样的一群人。从热情高昂到疲惫受挫，再到感受被需要的快乐，他们在服务他人中成长。他们在各个场馆，路口繁忙着，嗓子哑了，身体疲惫，一张张年轻的脸庞，却满是兴奋快乐。
“我们不怕人多，没人理睬的寂寞岗才难过”不止一个
志愿者这样说。在这个人才济济的志愿者服务团队中，有颗耀眼的星星，她面对大量的客流和重复的问题，总是面对微笑地为游客解答，大家曾问她会不会烦，她很认真地说，对于志愿者而言，每个问题也许连你工作的百分之一还不到，而对于每位游客而言，你对问题的回答却是他们的百分之百。
正是众多的志愿者的同心协力，才会让世博变得异常的丰富多彩，也让我十分的向往参加志愿者活动。
进入大学后，丰富多彩的学习和生活让我过的很充实，各种各样的社团更是眼花缭乱。当我听到“青协”时，我毫不犹豫地就加入了。加入志愿者协会，不为名利，也不为回报，只为了再帮助他人的，服务社会之后心里的那种小小甜蜜的`感觉，其实“助人为乐”真的说的一点都不错。回想起以前的生活，记忆中最深刻的一件事便是重阳节那天班里组织的慰问老人的活动。在敬老院，我们为老人打扫卫生、帮老人梳头发、给老人讲故事按摩等，忙的不亦乐乎，看着老人们慈祥和蔼的笑脸，我们心里也乐开了花，也珍藏了这份小小的感动。虽然这次活动花费了时间和精力，做的都是在平凡不过再渺小不过的事，但却收获了用金钱买不到的快乐。
真的很感谢青协给我们提供这样一个平台，让我们这些心怀大志的青年一方面可以回馈社会，另一方面也在志愿者
服务中对自己进行锻炼。我们都知道，志愿者服务不是一次性的，也不是有偿的，更不是几个年轻人凭着自己的一腔热血就可以做成的，他需要的是有坚韧的毅力，勤劳的双手和强烈的社会责任感。
亲爱的兄弟姐妹们，让我们全家人手牵手一起行动吧！
谢谢大家
全体大会发言稿 篇8
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是xx学院20xx级新生xx，非常荣幸能代表所有学生会干事在此发言。是激情与梦想的牵引，让我们站在xx大学崭新的征程上，是自信和渴望的指导，让我们相聚学生会耀眼的赛道上。对于初进大学的我们，为了展现自我，善于交际，提升才智，学生会成为毋庸置疑的`选择，它是一个舞台，是能够炫动奇迹的舞台；它是一架桥梁，是能够擎起希望的桥梁；它是一部经典，是能够海讷百川的经典。
回首报名时的信心十足，接到通知后的精心准备，面试时的紧张顾忌，等待中的心急如焚，录取后的欣然释怀，我们最终进入这个令人神住的机构。此间，各位学长学姐耐心教导，各位同学互助和睦，我们找到了亲切感，归属感。虽然我们所知甚微，可愿意挥洒汗水，尽管我们浅薄孤陋，可愿意虚心求教，即便我们错误百出，等愿意及时纠正。
如何将我们的工作尽善尽美地完成，我有如下建议，希望与大家共勉。第一：明确职责，准确定位。专心学习本职工作的能力要求和各项规章制度，心怀目标，胸藏准备，抓好细节，不仅要保证任务的完成，更应注重完成的质量。
第二：热爱工作，严谨负责。让领导安排的任务在我们的热情投入中出色完成，让组识计划的工作在我们的一丛不苟中迸发新意，让严谨务实的精神在我们的认真负责中绽放异彩。
第三：虚心请教，协同作战。部长是榜样，学友是老师，遇事要寻求最佳解决方案，则必然要求我们擅于交流，博采众长，让集体的智慧之光散发。学生会给我们画笔，必将描绘绚彩青春；我们还学生会旗舰，亦将远航美好未来！
全体大会发言稿 篇9
各位领导、同志们：
大家好！
很荣幸，今天能够站在这里和大家一起展望工业园区未来更广阔的前景。在此，请允许我对组织的信任、领导的厚爱、同志的信任表示最诚挚的感谢！感谢你们为我搭建了一个平台，让我有更多的机会，为大家服务，为事业添彩。我将把今天作为人生旅途中的新起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好的业绩，回报领导和同事们的重托和期望！
工业园区在上一届领导班子的的带领下，在每一位同仁的努力下，取得了突破性的发展。他们的努力，为我们今后工作的开展奠定了良好的基础。
同志们，我们工业园区要走在时代的前沿，求新、求变、求发展是我们的行事方式。我们要求员工不要因循守旧，不要一成不变，要在发展中不断创造，在创造中不断发展。同时，求变只是手段，不是目标，有些亘古的道德规律我们必须遵守，如：诚信、勤奋、守序、服从……我们前进的征途上会有很多的困难，会遇上很多的挑战，需要走集体奋斗的道路。古人云：“予人玫瑰，手有余香。”以宽容友善的心态对待他人，最终还会回报自身。何况肩并肩一起工作的同事，更得紧密团结，相互信任，同心协力，共同应对面临的挑战。工业园区可能会存有很多的问题，会让您产生很多的困惑。但是，我们拥有良好的背景，拥有朝阳产业，拥有一支团结奋进的队伍，最重要的是，我们的管理层拥有敢于剖析自身的.勇气。所以请您相信，所有的困惑只是暂时的，所有的困难只是对您的磨炼，您的命运始终掌握在自己手中。
同志们，在你们的信任和支持下，在新的岗位上，我要要堂堂正正做人，明明白白做官，扎扎实实做事。我要坚持按规章制度办事，按程序操作，不厚此薄彼，不以权谋私。我将团结每一位同志，大力发扬相互配合，团结友爱的互助精神；淡泊名利，埋头苦干的奉献精神；不怕困难，负重奋进的拼搏精神；开拓创新，争先创优的进取精神。在新的岗位上，继续加强思想和业务方面的学习，提高自身的综合素质。摆正自身位置，树立牢固的服务理念，密切上下关系，维护班子团结，大力提高我们工业园区的经营效益和管理水平。
同志们，市场是严峻的，道路是曲折的，沧海横流方显英雄本色。在今后的工作中，希望大家能够与我一起，拼搏进取，开拓创新，扎实工作，让我们一起去托起工业园区明天的太阳，让我们一起去浇铸工业园区未来的辉煌！
谢谢大家！
全体大会发言稿 篇10
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
感谢林校长给我宝贵的机会，感谢伍主席的推荐。
今天站在这里，无论讲什么都有班门弄斧的嫌疑，既然如此，我只好扛出最大的斧头。
今天我发言的题目是“做个幸福的人”。我觉得“追求幸福”是每个人的必修课。媒体对教师的宣传大多都是，无私奉献，不求回报，带病上岗，起的比鸡早、睡得比猪晚，父母生老病死不请假，为学生呕心沥血把自己搞得熄火，大家看看，这哪还有什么幸福可言。我觉得教师首先是一个人，我们要奉献，要精神，也要物质；要亲情，要友情，要学习，更要做个幸福的人；这样，人格才会更加丰富，才能将积极的情绪传递给世界，这样才有可能能成为一名常青的教育者。
谈到幸福，大多数人都会想到钱，钱确实让人两眼发光，但是钱多就幸福吗？经过心理学家的研究发现，钱与幸福之间没有必然联系。我们周围很多有钱人，生活的也不怎么幸福，也依然很多没有钱的，照样过得有滋有味。我们也可以结合自己来看，我们以为有房就会幸福，结果发现当我们真的有房以后，我们没预想那么幸福，我们以为有车就会幸福，结果发现当我们有车以后，骑电动车也蛮幸福。我偶尔买彩票，幻想中了五百万的幸福，结果发现很多中了五百万、甚至更多的人有了更多的烦恼。
那什么是幸福呢？对幸福的定义非常多，有人说幸福就是饥饿的时候有馅饼，口渴的时候有甘泉等等。我越来越觉得幸福是一种能力。有一种关于幸福的定义我非常赞成，哈弗大学的心理学家马丁说，“美好的生活来自每一天都应用你的突出优势，有意义的生活，并将这些优势用于增加知识、力量、和美德。”从这个意义出发，教师是容易幸福的。
但我们经常感到不幸福？特别是谈到工资的时候，那我们就要认真的审视做教师这件事情。有人说，“选择了教师，你就选择了清贫”，我是持反对态度的，但我也清醒的意识到“你不要指望做老师能带给你多少财富”，不然你就会痛苦。所以对财富的要求要降低一点，正如我经常给学生讲：“你们要对老师的要求低一点，对自己的要求高一点，能遇到我们这么好的老师已经是三生有幸了”在学生面前吹点小牛，这个大家都懂的。
解决了关于财富的问题以后，我们就要思考工作本身了，特别是我们的工作对象。我以前看到那些调皮捣蛋的学生，看到就烦。哪个不听话，顿时火冒三丈，我一定会用暴力统治，打击他们的嚣张气焰。两年前有一次，学生在上信息课的时溜去打篮球，我知道了以后，恨不得把那个篮球在讲台上池了，像池鱼一样，声嘶力竭的吼叫，太暴力了，但是慢慢的，随着我的咽喉炎越来越严重，吼不动了，我自己有了小孩以后，我开始到这样的做法太糟糕了，小朋友非常可爱，小朋友有她自己的想法和判断，学生也一样，我们应该尊重他们，引导他们。
随着我开始接触到心理学，我开始意识到，学生是多元的，每个学生的智力发展水平也是多元的，是有阶段性的，都来自不同的家庭，有个性。我开始意识到“没有教不好的学生，只有不会教的老师”居然是有道理的，原来不是教育家们在框我们。我开始思考，什么叫做“把学生教好”。
“把学生教好”并不一定是把他的成绩搞好，当然更不是搞差，虽然家长的要求是把成绩搞好，学校评价大多时候也都是看成绩，但我深刻的知道有些同学对书本没有感觉。每当我想到这里，再看到那些学习不好又调皮捣蛋的同学，就更加包容了，发现他们很可爱，我以前教了一个学生每次考试都只能考两百分左右，很开朗，他告诉我，高中毕业以后准备去武汉卖水果，他的父母在武汉开了一家很大的水果超市，我是备课组长，大家都懂的，后期有很多试卷，他主动要求帮我搬发试卷，不亦乐乎。现在我教的周老师班上有个学生，每次上午物理课他书都不翻开，甚至不拿出来，偶尔讲到好笑的地方，他会抬头看看我，然后看看周围的同学，笑一笑，然后再干他自己的事情。他下课了经常问我，老师有没有什么事情，我来帮你做一下，有一次我在路上碰到他，他告诉我，他准备去当兵，然后跟家里人去惠州养猪。所以我在想，我应该对学生好一点，应该热诚的、慢慢的关心他们、鼓励他们。说不定那些当前成绩差的同学，随着自身的发展会有一个很美好的前程。我有一些高中同学高考不怎么样，但通过他们在大学的努力，有的考了名校的研究生，有的进入了很好的单位，并生活的很好。所以高中真的只是人生旅途的一站而已，不是全部，在这一站，做好我们的服务就好，至于旅程是否愉快，天注定！这样你就会觉得很坦然，遇到问题学生也不怎么烦了，相反的看到学生的一点进步，你还会觉得很欣慰。
我开始慢慢的意识到，生活、教育是一门慢的艺术。心理学家巴甫洛夫临终前说，“热诚的，慢慢的”你就会幸福。做教育一定不能慌，不能着急，慢慢来。学生就像那地里的庄稼，必须慢慢成长，而且应该比庄稼还慢，在农村生活过的人都知道，庄稼的生长周期一般都只有半年左右，而学生读书一读就是一、二十年，是一场长长的马拉松。所以一定要慢，一定要耐心，一定要包容，一定要鼓励，一定要给他希望。不要指望他都听我们的，这怎么可能呢？所以，当他们偶尔没有按照我们的要求做，这也是很正常的，千万不要用这件事情来气自己。那要气的话，只有天天都是气鼓鼓的。反过来看，如果什么事情都按要求，那不是人，是机器，机器也有发生故障的时候。
想要生活的自在、幸福，我觉得还需要偶尔发现生活中的美好！我可以给大家呈现几幅美的画面，大家来跟我一起想。春暖花开的时候带着自己和家人，去东荆河畔晒晒太阳，看看油菜花，放放风筝，眺望远方，然后静一静；某个清晨，在汹涌澎湃的汉江逆流而上，然后漂流而下，再来上一碗肥肠面；夕阳西下的时候，开着车或者是你的电动小敞篷在宽广的外环路上，吹着风，顺便想一想大城市的拥堵和小城市的幸福；在寒假里、某个大雪纷飞的早晨，路人都急匆匆的去上班，你独自漫步在空旷、洁白的曹禺公园，深呼吸，感受清新的冷空气。想到这些画面，幸福感简直就不打一处来，生活简直太美好了，哪里还有什么烦心事。有的人心情不好，就出去旅游散心，我告诉大家这是错误的，这只能让消极情绪暂时隐藏，然后发酵。带着消极的情绪旅游一定是痛苦的，再美的画面也不能幻起你的注意。所以一定要发现身边的美，只有身边的美才是永恒的，才是唾手可得的。
要做个幸福的人，我觉得还要热爱学习。学习最大的好处就是让你想学习，可以从中找到乐趣。当然，还有很多事情也可以让你有乐趣，比如打牌，我有一段时间喜欢玩欢乐升级，我发现打牌之所以有吸引力，是因为几乎每盘都有遗憾，我经常不自觉的锤桌子，大喊大叫，然后在遗憾中开始下一盘，在遗憾中输完了所有的“豆豆”，“豆豆”玩完了以后呢？我基本记住的都是一些有遗憾的牌面。读书就不一样了，他让你与大师对话、充满想象，让你宽广、大气，让你不甘平庸，让你有好多有意义的.事情要做。随着阅读的深入，我慢慢发现自己的优点，发现自己的缺点，对自己的定位更加清晰了，知道自己在干什么，想要什么、并为之努力。
最近，学校给了我学习“心理咨询”的机会，我开始系统的学习心理学，对心理学的兴趣逐渐变得浓厚。我觉得作为老师、父母、爷爷、奶奶都应该认真的学习心理学，这样你会更加懂你自己，也会更懂你的孩子。当你开始慢慢学习心理学，你会慢慢发现自己，会知道孩子在每个阶段应有的表现，很多异常表现代表的意义等等。当你静下心来跟孩子玩的的时候，你就会发现孩子真的很聪明，超乎我们的想象。有一次罗叮叮小朋友看到我在吃西红柿鸡蛋面，她就一直指着我碗里的鸡蛋问，爸爸这是什么？我说是鸡蛋，然后走开了，她就大喊“爸爸快来哟！”然后，一直问，爸爸这是什么？直到我把鸡蛋给她吃为止。我开始理解，罗叮叮的“这是什么”，有时候是她想问这个东西是什么东西？有时候是想吃什么？有时候是想玩什么？有的时候是拿这是什么和我套近乎？有时候可能是我们还没有理解的需求？在那一瞬间，我才知道，我们真的不懂我们的孩子。我知道了为什么有一本小朋友的书叫《十万个为什么》。我也开始慢慢理解家长对我说的话，“我的孩子原来蛮聪明，蛮听话，怎么现在上了高中变了捏”，以前我听到这样的话会很不高兴，会理解为“家长是在怪我们把他们的小孩搞憨了”。其实家长这样说，并不一定是在责怪我们，而是因为他们没有意识到高中学生进入了一个新的发展阶段——青年早期，生理发展相对成熟，心理发展与生理发展不匹配，所以每个高中生本身就是一个矛盾体，表现出与以往的不一样是很正常的。
还有很多关于幸福的东西，比如情绪积极，乐观，爱笑，爱运动等等等等，我就不一一说了，大家自己去体味，“每个人都可以成为自己的心理学家”。
说了这么多，其实也不一定代表着我有多幸福，但我坚信，“热忱的，慢慢的”我们将会慢慢变得更加幸福，我一直在路上。
最后，祝大家爱生活，爱工作，越来越幸福！谢谢大家。
全体大会发言稿 篇11
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家好，我是xxx，很高兴今天能够在咱们计算机（软件）学院学生会20xx—20xx学年第一次全体大会上发言，在这里，我真诚的向每一个新的面孔说一句：学生会欢迎你们！
新学年、新气象、新目标，随着11级新同学的注入，我们学生会工作迎来了新的生机和希望，同时也迎来了新的挑战。本学期开学以来，我们学生会在原有成员齐心协力、团结一致地努力工作下，已经扎实有效地做了许多工作，十一过后，我们的工作即将全面展开，新加入到我们学生会里来的同学也将发挥巨大的作用，下面我就学生会和学生会文艺的工作给你们做一个简单介绍以及对我们学生会今后工作的一点想法。
在大学里，我们有着丰富多彩的文艺活动，从你们军训期间的合唱比赛、院迎新晚会、校迎新晚会到咱们十一过后的大学生艺术节（十大歌手、主持人大赛、短剧曲艺大赛、朗诵大赛等等），元旦晚会，下学期的周末文化广场、送毕业生晚会。还有学校的舞蹈大赛，健美操大赛，器乐大赛，体育舞蹈大赛等等活动。在咱们学生会，虽然说每一个部门都有自己主要负责的活动，但是我们要明白，咱们每一个人都是学生会的主人，学生会的每一个活动我们都要积极的参与，为学生会做出自己的贡献。
任何的成绩都不是凭空得来的，尊敬与荣誉是靠踏踏实实干出来的。
那些简单枯燥繁乱的工作，我确信并不是每个大学生都能做好的！不是因为笨，是因为懒、抱怨、逃避。所以大一的朋友们，不要抱怨一开始简单枯燥的工作，当有一天你能把扫地这件事做当成一件艺术品来完成的时候，那么我要恭喜你只要坚持下去，成功一定会属于你。而在接下来你将面对的麻烦可能更多，学习与工作的'冲突，电脑游戏的诱惑，百无聊赖的网上生活，还有为赋新词强说愁的苦闷。
然后我想说：坚定信念！坚持就是胜利！
我相信在坐的各位，尤其是大一的同学，来到学生将是你们大学生涯最大的幸运！尽情的施展你们的才华，享受你们的大学生活，学生会的明天就看你们的！
全体大会发言稿 篇12
同事们、朋友们：
今天，来自全国各地的XX财务人员齐聚一堂，共同庆祝XX在财务方面所取得的喜人成绩，共同探讨XX今后的财务发展大计。财务是企业发展的核心。这是一次财务人员的大会，却是事关XX发展壮大的重要大会。
刚才财务总监汇报了公司财务中心的业务情况，从中我们看到，自XX年XX月以来，在财务总监的带领下，财务中心在原有财务体系上进行了较大的变革和完善，在会计核算、财务管理、税务筹划、上市规范等各方面取得了非常突出的成绩，为整个XX的稳健经营和发展壮大提供了强有力的财务保障。
蔓延全球的经济危机对我国经济造成巨大冲击，江浙沿海一带中小企业遭受沉重打击，同行业的许多企业绩效大幅下滑。但是，我们高兴地看到，XX公司经营情况逆势上扬，不仅业绩没有显著下降，甚至还出现较大幅度的增长。这既与公司的发展战略密切相关，也与财务中心在加强内控、降低成本、科学纳税等方面所做出的`工作直接相连。可以肯定的说，财务中心为公司发展壮大做出了不可磨灭的巨大贡献。
所有这些成绩的取得，来自于财务领导班子的正确领导，来自于全体财务人员的共同努力；所有这些成绩的取得，来自于各位同事加班加点的辛勤工作，来自于为企业发展添砖加瓦的决心和信心。在此，我代表公司董事会全体成员，向你们的辛勤奋斗表示由衷的感谢，向你们所取得的喜人成绩表示真诚的感激！同志们，你们辛苦了！
在取得成绩的同时，我们必须清醒地认识到，公司发展还任重而道远，财务人员肩头的担子还很重，还有许多重要的工作亟待我们去做。当前，公司上市工作迫在眉睫，各方面筹备工作正在紧锣密鼓地进行。财务工作是其重中之重，我们务必按时按质完成。
20xx年下半年，全面预算管理、外部审计应对、上市信息提供等方面，将对你们提出更高的要求和更严峻的考验。衷心希望你们继续发扬勇于开拓的精神，再接再厉，取得更好的成绩！同时，公司也将提供尽可能的优越条件，提供全方位的支持，保障财务工作的顺畅开展。
最后，祝愿各位万事如意、身心健康，祝愿财务中心取得更加突出的成绩，祝愿XX上市马到成功！
谢谢大家。
全体大会发言稿 篇13
各位领导、同志们：
大家下午好！新年伊始，我们人济济一堂，在古都隆重召开公司年度计划工作会议，我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观念，加强管理，快速推进，努力实现全面协调持续发展》的工作报告，并就报告内容，结合各单位和各系统的实际情况，对如何实现各单位和各系统年工作目标展开了深入地讨论。
在已经过去的年，我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献，取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。XX年，总办将根据总裁工作报告中的'具体要求：
一是在认真总结去年经验的基础上，扎扎实实贯彻公司年度计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标；
二是以务实的态度继续落实《公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度；
三是加大目标管理责任考核的力度，鼓舞士气，激励斗志，弘扬团队精神；
四是积极转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶；
五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道；及时获取公司领导决策所需的信息；努力提高各级管理人员的电脑知识。
总办将会牢记服务、指导、监督、协调的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。谢谢大家。
全体大会发言稿 篇14
同志们：
今天是新一届董事会接管三中后的第二次全体教师会，以后，开会的时间挪到周日的晚上，每四个礼拜召开一次，其他三次分别是备课组活动、教研组活动、级段活动。今天，我讲以下几个问题：
⒈要坚定不移的贯彻落实学校的决议。比如今天是第一次使用新的时间表，从学生起床的速度看，学生基本上没有思想问题。可是，有几个班主任跟不上步伐，没有实现起在学生前头，睡在学生后头的设想。午饭后，本来是午休，可学生在校园里到处跑，有的占到走廊里，把大好的时间浪费了，午休时间，学生要么在寝室，要么在教室，不允许有其它地方。从明天起，值班的（包括班主任、学校的、都要到位，政教处要考核）。
2.要自觉完成一定量的工作：连同上课在内，每天上班的时间定为6个课时不算多，教务处从明天起，要考核，作为董事会的参考。每天11节的时间。王校长安排，把每一个教师的上课辅导标示清楚，你就是两个地方，这两天我发现有的教研组里不是备课，而是拉闲话，
3.遗留问题的处理。凡是原来三中欠你账的，散会后凭条到任群伟处登记，没有条子的，口述。相信新一届董事会会给你处理好的。新聘没有入编的教师，从本月起学校按照国家规定的工资标准给你发放，补助是补助，让你有尊严的`生活，有尊严的工作。我知道当临时工的味道。
4.各个口要各司其职：下午我来的时候，有两个学生截住我说，二四班的英语一个星期没有教师了，也没有人代课。我觉得学生的要求并不高，有人代课就行了。这是教务上的失职！以后，不能在出现如此的情况。今后，政教处负责学生的纪律、处分、卫生、医务室，保卫科，评先晋职等，教务处负责与教学有关的所有内容，包括外出听课，油印室，微机室，教学档案室教师进修等，总务处负责物资供应、购买、基建、学生食堂、保管室、小卖部。各个工作屋内的卫生要始终保持清洁。属于那个口的那个口要检查。不用的东西通知后勤弄走，不该放的东西坚决清除。
5.改善办公条件：这是大家的要求，也是董事会的共识。初步打算，20天左右安装好办公室空调，购买好教师办公用椅。远期看，还要建办公楼，把各项教学设施添置到一定的标准，在某些方面要超出公办高中，让大家工作起来称心。有好的人文环境，有好的工作环境。规划内，给各个班级安装空调，这不是吹牛，而是在规划之内。喝水有两种方案，一是喝自己的水，学校提供水桶和热水器，二是喝外面的水，用那种特殊的热水器。大家喜欢那个我们就用那个。
6.要印刷练习题。我听说高一二学生手中资料非常少，从本周开始，数学每周6页，物理每周四页，化学三页，政治两页，历史、地理分别一页，语文有作文，外语有小作文，每个学科每个礼拜要测试一次。教务处要配合好、统计好！
7.着手招生的宣传：今年打算：初中8个班，高中46个班，其中高一16，高二14、高三13加3.近期规划，明年初中12个班，后年18个班。高中明年50个班，后年60个班。初中招生有訾校长负责，高中招生有王校长负责。两天内交出各个乡镇的招生宣传小组名单，包括成员。
8.努力提高课堂授课水平。一节课好比写一篇作文，每一个环节都重要。我觉得首先要靠自身的形象，这里不是说人的长相，而是魅力。周立波长得好看吗？但他有吸引力，靠语言。我们要有朝气，不能讲课像是催眠曲。克服口病，对不对、是不是等无用的语言坚决克服。尽量使用普通话。
9.完成教师基本情况的登记工作。凡是没有上班的暂时不登记，不准代填，以便学校掌握相关情况并且是真实的情况。因为下个学期我们的教师缺口很大，大家下去后要宣传，来的新教师，按照国家规定发工资外加课时补贴，可以考研、招教等。
10.作业的布置要分层次。用三个三分之一把学生分开，全做的，做一大部分的，做一小部分的。让每一个学生都能在作业上有成就感。批改的时候，要按照高考的标准，不要再使用几十年的对错号，打分，在高考中是多少分，你就给多少分，满分是多少就是多少。作业每周的次数为：数学6、物理4、化学3、其它1（八开纸一张）
11.教务处要切实做好教学的相关工作。每周一次的45分钟测试，每周的综合科目测试，尤其是高三的综合科目，两次考试，一次评卷，一次给学生提供答案。听课规定如果原来有，如果没有，每周有级段组织听一次课，你再听一节，总会有进步。要生存就要有本领。
12.实行级段管理。高一段暂时有付永辉兼职，高二段李麦劳老师，高三段王建涛老师，初中段訾校长。这一周的周六各班召开主题班会。全面治理三具，收学生的东西交到学校后，要想法通知家长，告知危害，体现关心。
13.全面实行值班制度。学校的分别是：智海松、张学师、周建国、王振营、付永辉、任群伟、许文松。每个级段午饭后都要有值班的（教学楼），寝室里是服务员的，校园里是政教处的。每天一次，包括晚休，每周一次。值班的要把具体情况书面表格形式汇报给学校总值班。
14.全校掀起整理卫生的高潮。卫生有严贤德具体负责。家里卫生不用多说，校园卫生分开，细化到边边沿沿。所有的垃圾近期找一个人拉走，以后不准再有垃圾滞留，无论是哪里的垃圾，要倒到指定的地方。凡是种菜的，菜地里的纸片是你的责任，菜地两头的杂物移到路边。这是本周的主要工作。
15.要让学生背诵东西。早读，早自习，甚至某些辅导时间也可以抽出5---15分钟让学生背诵。根据学生的建议，晚自习前两节还是老师辅导为好，最后一节让学生自习，这样，我们大部分老师就可以在第二节课后自由，唯有班主任要在第三节去，我觉得这也符合教学规律，让学生在这个时间总结反思等。
最后，与大家共享：
【杰出人士的六个好习惯】1、凡事第一反应：找方法而不找借口。2、写下来，不要太依靠脑袋记忆。3、每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班。4、恪守诚信说到做到。5、不管任何方面每天必须“进步一点点”。 6、每天在下班前15分钟的时间做一天的整理工作。
希望大家从六个好习惯里悟出点儿东西来，没有做到的，从今天开始坚持做到！