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店长开会发言稿范文(精选9篇)
随着社会不断地进步,发言稿使用的情况越来越多,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。为了让您在写发言稿时更加简单方便,以下是小编为大家整理的店长开会发言稿范文,欢迎阅读与收藏。
店长开会发言稿 篇1
尊敬的各位领导和同事们:
大家晚上好!
我是江北茂业百货店的店长xxx,今天很荣幸能站在这里发言,心情十分激动。借此机会,首先要向在座的各位领导和同事表示衷心的感谢,感谢领导对我的栽培和关心,和对我以往工作的肯定,也要感谢同事们给予我的帮助和支持。
当初公司安排我接任茂业百货店长一职,我深感责任的重大,而当时的情况对我来说真的是一项挑战,我曾经也彷徨过,不知道自己是否能胜任这份工作。但公司领导把这个重担交给我,就是对我的信任,我很感谢公司领导给了我这样的机会,我不能也不想让领导失望。于是决定放下包袱,全心投入工作中,尽自己所能去带领好茂业这个小团队,做出业绩来。
作为一名店长,工作中必须以身作则,做员工的表帅,需要培养员工团队协助精神和集体观念,充分调动和发挥员工的积极性,增强本店的凝聚力。也要加强服务质量的提升,商品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。经过这几个月的努力,我店的工作也初见成效。虽然我的工作很普通,但要成为一名优秀的员工,在我看来,最重要的就是要热爱工作。“细心只能将事情做对,用心才能将事情做好!”,做事不仅要细心,更要用心,认认真真的做好本职工作。虽然今天有幸被评为“优秀店长”,但我深知,我做得不够的地方还很多,有很多的'东西,还需要我去学习。成绩属于过去,荣誉属于大家,我将把过去的成绩作为新的工作起点,严格要求自己,虚心学习他人的长处,不断提升自我,保持积极认真的工作态度,从点滴做起,踏实工作,爱岗敬业,以饱满的工作热情,全身心投入今后的工作中,以此来回报公司领导和同事们的鼓励和厚爱。
最后,请允许我再次向大家表示衷心的感谢,并祝大家工作顺利,身体健康!
谢谢!
店长开会发言稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
今天我代表东台新合作公司参加新合作集团公司主办的店长技能述职演讲,此时此刻我的心情无比激动,非常高兴。感谢集团公司给我这个平台,感谢我的公司给我这份机遇。
我来自美丽的黄海明珠江苏东台,我叫xxx,现任东台新合作经三北路店店长。我们店地处城乡结合部,现有员工11人,为社区便利店,20xx年11月26日开业,经营面积500平米,经营15个大类5000多个商品,日均销售16000元,可实现年销售600万元。随着社区的逐步成熟,销售将会越来越好。
在应聘店长岗位前,我原是新合作配送中心一名普通的保管员。经过应聘培训、实习、考核,走上店长岗位后,我通过认真的学习,反复的体验。在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。我认为一个合格的店长应该具备的基本素质就是:爱岗敬业,认真踏实、一丝不苟的工作作风;严于律已,诚实待人,诚信为本的优良品质。
作为一名店长,一方面要严抓管理,另一方面要发挥指导、配合及承上启下的桥梁作用。要以“高标准、严要求”作为门店的行为指南。管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。就店长工作而言,要学会指导工作,制定任务,发现分析店中存在的问题,对出现的问题及时解决。下面讲几点经营管理中的体会:
一、培养员工的团队精神至关重要。虽然我们是一个仅有11人的便利店,但我深知培养和发挥员工团队协作意识在经营工作中的作用。这里我举个例子,我们经三北路店地处城乡结合部,毗邻城北开发区,周边工厂较多,但居民区入住率不高。上午7—9点以居民消费生鲜为主,一方豆腐三毛钱也是一笔交易,客单小,客流大;下午6—8点以工厂上班族消费工业品为主,客单大,客流集中。生鲜商品每天早上6点半前由公司统一配送到店,销售前需要打理上架,每个班只有5个人,其中生鲜每班只有1个人,人少怎么办?我是既当指挥员,又当战斗员,带领员工一起上。每天上午其他区域员工主动和生鲜区域员工一起,开门前半个小时到店打理生鲜商品上架,开门后共同迎接生鲜销售高峰的到来。每天如此,那里忙,到那里去;那里需要,到那里去。月末考核工资,按区域定员完成销售、毛利比例考核发放,从不计较个人得失,发扬了相互协作配合的团队精神。做到用人用工精打细算,服务质量高效优质。
二、实施店促有效刺激顾客消费。距离我店不远就有几家超市和一家农贸市场,价格竞争激烈,消费者流动选择性很大。我店审时度势,坚持每天推出不同会员特价、时段特价、限量超低惊爆价、满额赠送等多种促销活动,并充分发挥农产品平价直销区的作用,每日拿出2到3款水果、蔬菜零利润或负毛利引领消费,取得了良好的效果,从而稳定了客户群体,这也是我店销售持续看好的.重要举措之一。
三、强化服务提升门店形象。商品是有形的,而我们的服务是无形的,服务是提升竞争力的必要手段。服务不仅要求员工熟练掌握商品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。我店现有12位老人和6家工厂,坚持每天预约为他们送货上门服务。我们还每月评比服务之星,树立服务楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务竟比的良好氛围。
四、怎样做一个合格的店长。店长的首要任务是领导团队完成公司下达的各项目标任务。合格的店长不仅会善于发现工作中的问题,并及时解决;而且他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项目标任务;他更要善于激励,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。首先要得到员工们的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面,不仅要做到工作上的关心,同时对她们的生活及家庭也要时时关助。工作中要按规章制度办事,做到奖罚分明,对做得好的员工要表扬和奖励;对违反规章制度的员工要批评和惩罚,让员工自己把握其中的厉害关系。总之,要做一个让员工们心里踏实、放心、信任的带头人。
以上是我做店长以来的点滴体会,在以后的工作当中我会一如既往,更加不断的努力向上,为新合作的发展做出更大的贡献。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
店长开会发言稿 篇3
各位领导、员工朋友们:
大家好,我是xx专柜的店长。
我的成长经过是简单而又漫长的,从跨出学校的大门我就进入了xx商厦,那时候的我是一个刚刚走出校园的学生,需要学的东西实在是太多太多,进入xx商厦后,领导和各位同事都很关心我,教我如何更好地去适应各方面的工作,抓好销售,领导和同事们的殷勤教诲,使我在人生的转折点上有了一个很好的开端,同时我深深感受到xx商场就象一个大家庭,我们每位成员都是这个家庭的一分子,从那时起我就决心要为xx商场奉献我的青春,发挥我的自身的作用。
也从那时起我便全心投—身于xx,积极参加xx组织的各项活动,如技能比武、才艺展示、参与板报设计等,从中来体现自身价值。随着年龄的增长和时代对人要求的高标准,我越来越感觉到自身知识的贫乏,于是在工作之余我又学习了财务会计专业、了解了相关的法律常识。与此同时我又意识到xx商厦是个对外窗口性很强的企业为了磨练自身,我又学习了一些与销售有关的商业用英语,从一个侧面来实现自身价值,力争提高自己的综合素质,全面发展自己,完善自己。
在我工作的两年时间里,我打破了传统的公司配货制度,变被动为主动,做到及时沟通,给公司提合理化建议,积极组织货源。我的毅力和耐力,以及对工作的执着认真得到了公司的肯定,业务也有了明显的提升。2015年全年任务完成了将近51万,与往年全年比增加了85以上,就2015年一月本柜完成任务13万,与去年同期比增长了38。之所以有这样的成绩,这些都和平日各位领导关怀教导与督促分不开的;和各位员工大力协作分不开的;和公司支持肯定分不开的。
在xx商场工作的时间里,让我学到了很多东西,从意义上真正理解了社会这个大学堂,社会在向前发展,xx这个大家庭也要发展,发展的同时必会有竞争,如何去迎接与面对这些竞争呢?
当前,商厦“四讲”活动,如火如荼,这也正说明了发展中的企业更要我们深知并牢记“责任、状态、奉献、危机”。从这八个大字中,让我深刻感受到自身还存在的不足。
首先,从责任方面来讲,自己要深刻领会商厦的`各项规章制度,提高自己的理解能力,充分发挥自己的责任心,从细小入手,严谨要求自己。
其次,从状态方面,不断提高自身各方面的知识,发挥好一个作为xx人应当发挥的状态意识,随时调整自己的心态,让自己的状态时刻处于。谈到奉献,作为我们青年人来讲,在不断充实自己的同时,要多发挥自己的光和热,为xx奉献自己的力量。随商厦“四强”方针不断的创新应变,提高业务及技能等多方面能力,充分体现奉献这个词的含义。市场潮流时刻提醒我们随时都会有危机,只有—发现自己的不足,才能时刻触机自己,把危机变为压力,再把压力转化动力,只有这样,自己才能够挖掘自己更大的潜力,使这种潜力能够源源不断的发挥出来。xx(企业)的发展是要靠各位领导和我们在座的诸位来完成的,只有真正领会其含义,明确目标、齐心协力,我们的企业才会在这迅猛发展的时代中,处于不败之地。
以上就是我的个人情况和自己的感想,“万丈高楼平地起”,在今后的工作中我愿用更务实的眼光和态度,从点滴做起,从实践中不断积累经验,我愿意用我青春的风采润泽我的明天,商厦的明天,适于企业风雨同舟。
店长开会发言稿 篇4
尊敬的各位领导、老师们、小朋友们:
大家下午好!首先,我代表和田地区图书馆的全体工作人员对和田市福利院领导和老师孩子们的到来,表示热烈欢迎,非常感谢大家对我们“六,一”少儿服务活动的大力支持。明天就是六一国际儿童节了,为了与这群特殊又可爱的孩子们度过一个愉快的节日,更为了我们这些“超龄儿童”能保持一颗童真童趣的心,今天,我们和田地区图书馆全体干部职工邀请大家来到这里,以“爱心传递,情暖人间”作为主题,为孩子们送上文体用品、食品,邀请大家来图书馆看书,为大家送上欢乐电影,与大家共同迎接这个快乐又美好的节日,来一起重温儿时的梦想与快乐。
刚才xx介绍了福利院的发展及儿童的生活情况,我们也希望孩子们在上级领导的关心、支持下,在老师的辛勤培育下,能通过自身的刻苦努力,在德、智、体、美各方面得到长足发展。儿童时代是美好人生的前奏,是生命乐章的序曲,远大抱负从这时滋生,高尚情操从这时孕育,良好品行从这时养成,过硬本领从这时练就,青春活力从这时开始萌动。
伴随着全面建设小康社会,基本实现现代化,实现中华民族的伟大复兴这一历史进程,你们将度过花季,经历人生的金色年华,以自己的青春与智慧、热血与奋斗,去实现几代中国人孜孜以求的强国梦想,去创造伟大祖国更加光辉灿烂的明天,去迎接人类更加辉煌的未来!希望你们从小做起,从现在做起,养成良好品德,努力学习,健康成长。希望你们富于想象,乐于探索,敢于创新,善于创造,勇于实践。希望你们立志于年少之时,奋斗于一生之中;为民族争光,为祖国争光,为自己争光,谱写最壮丽的'青春之歌,成就最辉煌的人生业绩。
孩子们,让我们共同珍惜这美好的时光,去迎接美好的未来。世界是我们的,更是你们的!世界有你们,明天更辉煌!
最后,祝各位领导,各位老师,生活有乐趣,工作有成绩,祝孩子们健健康康成长,玩的快快乐乐,学的开开心心。
店长开会发言稿 篇5
尊敬的各位嘉宾朋友们:
大家晚上好!
群山起舞,冯河欢歌。在我们满怀豪情即将迎来新的一年之际,我们欢聚一堂,在这里举办江华安歌国际年终“健康之旅”答谢会。首先,我谨代表江华安歌国际的全体员工向一直支持和关心安歌国际成长的各位朋友们,以及不断给予我们鼓励、帮助、扶持的总公司的各位领导、老师们,致以最诚挚的感谢!谢谢你们!
从今年4月28日开业以来,江华安歌国际美容养生会所秉承“国际品质,国际服务”的'经营理念,“力争完美,不断超越”的目标追求,和“员工是上帝,客户是上上帝”的发展宗旨,经过短短7个月的发展,取得了令人瞩目的成绩——店内的设施不断完善,服务水平不断提升,客户规模不断扩大,团队协作日益默契,知名度和美誉度迅速提高,成为江华美容养生行业腾空而起的一颗新星。这些成绩的取得,离不开安歌国际广大客户朋友们的厚爱与支持,离不开总公司的关心与帮助,离不开众姐妹们的上下一心、精诚团结。再一次感谢大家!
回首过去,青春岁月欣慰神驰;
展望未来,靓丽前程信心百倍。
在未来的日子里,我们将继续努力,精益求精,力争在环境上更加幽雅,在服务上不断追求更高境界,在技术上不断取得新的突破,为您的美丽人生尽我们微薄之力。同时,我希望客户朋友们多给我们提宝贵意见,您们的金玉良言是我们成长的动力,您们的满意是我们的毕生追求!让我们并肩携手共同踏上更加美丽健康的人生旅程!
谢谢大家!
店长开会发言稿 篇6
亲爱的同事和领导:
大家早上好!
我是xx美容院新任的店长xxx,很荣幸能够站在这里发言,此时此刻心情十分的激动。首先,感谢各位同事及领导对我的支持,谢谢大家对于我工作的肯定。我深感责任重大,从今天开始,将和大家一起携手并进,全心全意的`投入到工作中去!
在我看来,一个优秀的美容院店长,首先要热爱工作,对工作负责,其次要做好领头羊的角色。作为xx美容院的店长,我必须以身作则,成为员工的表率。在接下来的日子里,我将重点培训新员工,打造最强美容师团队,增强本店的凝聚力!
最后,再一次感谢大家的支持,祝大家工作顺利,谢谢!
店长开会发言稿 篇7
尊敬的各位领导,亲爱的家人们:
大家好!
我是科技路店的店长xxx。
很高兴,又一次能和大家在一起召开我们公司的启动大会,今天既是我们公司元月份的月度启动大会,又是我们20xx年年度启动大会,首先我向在20xx年辛勤工作的科技路店的全体家人表示最衷心的感谢,谢谢你们。
同时我谨代表科技路店全体家人,向在20xx年做出优异成绩的各兄弟店的家人们,还有日里万机的公司各部门领导,致以崇高的敬意,说一声你们辛苦了!
20xx年已经过去了,但让我们感触很深,我深深的感受到公司发展的'热情,也再一次验证了刘总的那句话:“心有多大,人生的舞台就有多大,心有多高,你就能飞多高,心有多远,你就能走多远!”
20xx我们店有过喜悦,有过失落。但我们胜不骄,败不馁。我们没有因为取得好的业绩而沾沾自喜,我们也丝毫没有因为业绩的下滑而降低我们的工作热情。,我们有的只是团结,拼搏;快乐,真诚;我们学会了感恩,学会了奉献,这也正是我们公司倡导的精神!在这个大家庭中我们并肩作战,共同成长,让大家真正的领悟到樊总给我们分解的那句"事业同创,成就共享”是呀,我们大家都会携起手来共同创造属于我们自己的事业!
20xx年虽然我们没有取得好成绩,但我们的成绩也得到了领导的肯定,我们的工作也得到了顾客的认可,我们也有收获,我们总结、我们分析、我们反思,所以我们有理由在20xx年更上一层楼。
展望20xx,新的一年,新的起点,我会当好这个小家长和我们的家人一起积极进取,努力打开工作新局面,圆满完成各项既定目标,给咱们大家长交一个满意的答卷。
在新的一年里,我会围绕一下几个重点来展开工作:
一、强化目标责任制,完成年度目标任务。
二、加强市场营销,推广产品引导消费。
三、细化服务措施,提高顾客满意度。
四、严把出品质量关,促进顾客的回头率。
五、加强人员素质培训,努力提高整体质量。
六、加强量化细化的督促,提高净利率。
七、加强日常管理,提高工作效率。
八、努力营建一个快乐的工作平台,提升员工的保有率。
各位大小家长,各位家人,我们每一家店的发展都离不开大家的共同努力,更离不开我们每一位大家长的帮助与支持,有我们这么多家人的团结与协作,我们有信心,也有能力在20xx年进行一次超越!
最后,祝我们每家店都在20xx年取得更好的成绩!
也祝愿我们的家人事业有成,大展宏图!
谢谢大家!
店长开会发言稿 篇8
各位销售同仁们:
各位都是xxxx的销售精英。今天我们会聚在一起开店长会议。新接手这个团队,我和Lily,都乐意与大家同命运、共呼吸,同心同德,共同努力将销售业绩做出来。
在这里,我想跟大家强调几个观念,希望能引起大家的共鸣,为今后胜利的做好工作铺平道路。
一、大家出来是为了什么的
很多人会说,赚钱,出来就是为了赚钱,为了生活更好点。
错,大家出来首先是要做好工作,用劳动去换取报酬。只有做好工作,才能换取应得的报酬,才能赚钱,才能改善生活。
二、为谁工作
很多人都说为老板打工,为公司工作。
错,是为你自己工作。工作好不好,直接影响到你的收入和未来,影响到公司的业绩和未来。
拿人钱财,与人效力。只有认真做好工作,才对得起公司给你的回报。
工作中遇到问题,寻找到解决问题的方法。这个经验是别人抢不去的。
有了良好的经验,今天你能管好一个小店,明天就有机会接手管理一个大店。你树立为自己打工的观念,才能更认真地做好工作,今后的职业生涯的路才会越来越宽松。
三、情绪和抱怨
很多同仁工作中情绪比较坏,抱怨比较多。
这是错误的。
工作有压力,很正常。工作有难点,也很正常。切不可带着坏情绪、带着抱怨去工作,这样工作越做越糟糕。
日出日落,愁也一天,乐也一天。何不快快乐乐地面对工作和难题?何不积极寻求解决方案呢?
问题解决了,能力提升了,乐趣自然更多了。
四、先下结论
这事不行?这个问题解决不了。这是我们员工经常下的消极结论。
遇到问题,还没仔细观察,细致分析,就先下结论,这是错误的。
大家要努力改变这个陋习。你努力尝试,办法总比困难多。再说,你一个人解决不了的困难,可以寻求其他人的`帮助,让能解决此困难的人来帮助你啊。切不可下了个结论,不了了之,害人害己害公司。
五、积极进取和消极怠工
谈到自己的工作,很多人多持消极态度,说我们的价格没有竞争力、别的公司怎么怎么有优势,喜欢长别人志气,灭自己威风。
这种消极怠工的态度是不对的。
销售难、竞争激烈,这是现状。再差也不过当下的差而已。长远来说,咱公司的上升趋势是不可逆转的。所以,大家要屏弃消极怠工,树立积极进取的观念,把我们的精力放到凡事主动寻找解决问题的突破口上,而不是放在为难题找借口上。
以上观念,希望大家能高度重视,融入到公司业绩的提升和个人能力的提升中去。
店长开会发言稿 篇9
尊敬的同行兄弟姐妹们,朋友们:
大家好,我是美容院的YY,首先很感谢炫美公司和代理商公司给我这样的机会上台与大家分享经验。
我们美容院成立于XX年,现在在当地已经是一家远近闻名、实力强大的美容院了。以前代理过不少品牌,但始终感觉到比较吃力,没有省心的时候,要么是产品出问题,要么是服务跟不上,要么是促销没效果,总是在磕磕绊绊中不断地寻找值得信任的品牌。自从与炫美公司合作以来,公司过硬的产品品质、不断创新的促销模式令我们心服口服,我们一路跟随公司推出的新产品、新策略、新动作,拓客和稳客问题得到了根本的解决,销量一直处于稳定上升态势。
特别是前几个月跟随公司做了多场百强名媛坐诊会议,每场坐诊会的.销量都超出了预定目标,一次坐诊会就把很多老顾客拉了回来,1度和2度的套盒销得很快,也带动了其它产品销量,有的顾客甚至一次就购买8套产品,销量直线上升,在此特地感谢炫美公司为我们提供如此好的促销模式和优质的产品,同时也感谢炫美公司的老师和YY(代理商)公司的老师对我们的大力支持。
今年,我们将继续按照炫美公司的产品思路、市场方向,把这种模式深耕细作,落实到美容师、店长事务的每一个环节上,重点解决好拓客、稳客、提升的问题,历求业绩再翻番,再次感谢炫美公司对我们一如既往的支持和厚爱。
在这里,祝愿在场的所有业内精英们,把握机遇,再创佳绩,与炫美公司共同成长,共同迈向新高度!
谢谢大家!
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