工商所表态发言

时间：2023-04-27 04:23:07 发言稿我要投稿

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工商所表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

今天我被任命为县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：

1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识,把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。

2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守,不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。

3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。

4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。

各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱。

我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持，我有决心、有信心履行好职责，为工商事业的发展作出自己应有的贡献。

最后衷心感谢市局局长、处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，谢谢市局领导，谢谢全局同志们，谢谢!

工商局局长任职讲话(二)

同志们：

刚才贾部长宣布了新的人事决定，我表示坚决拥护，在来报到之前，我和省局的几位同志到各地转了转，也与基层的一些干部聊了聊，感觉到现在的整个工商系统，上上下下弥漫着一股邪气，笼罩着一团乌烟瘴气，基层同志们的心头充斥着太多的怒气和怨气。很多人基层为自己是一名工商干部而感到耻辱，有的还含泪问我：干工商为何干得如此辛酸、如此窝囊!为什么会出现这种现状?在座的你们有没有想过?难道跟自己一点关系都没有?一点责任都没有?

令人心痛哪，好端端的一支队伍带成这个样子。同志们现在中央提出要建设和谐社会各级各部门都在抓落实，有的局也提出了强化和谐市局意识”响亮口号，但你都是怎么执行的怎么落实的上班忘还胸卡要效能告诫，上厕所没挂去向牌也要效能告诫，鸡毛蒜皮的事不是告诫就是扣分，处处制造矛盾，时时制造对立。对自己单位的成员不是去关心他爱护他而是像对待仇敌一样唯恐整不死他这样的组织值得信赖吗?能和谐吗?会有凝聚力吗?现在有些人当上了小小的科长、局长，就跟过去的地主恶霸似的想怎么干就怎么干，想怎么骂人就怎么骂人，把所在单位当成是自己的家一样，惟我独尊，为所欲为。知不知道现在基层干部有多少是拿着几百块钱的工资在养家糊口?有多少是穿着破旧制服在低头做人?为他困难想过办法了为他待遇提升过了?

创新提升我并不反对，但行政执法机关又不是什么公司的研发机构，哪来那么多的创新?法律是全国人大制定的，国务院都没有权力变更，你一个省局、市局，随随便便出一份文件，居然就可以以所谓创新名义把法律条文给废了，是谁给你这么大的权力?

硬要削尖脑袋往里钻，听说过食品安全监管三道防线吗?国家有专门的食品监督机构。把全部责任揽在自己身上，结果经营者出了问题，干部的错，哪的这样的道理?要是违法按法律法规处理就是凭什么要株连我干部?职责就是去监管经营者有没有守法经营，违法了及时的去处罚他而不是要我去工他受过。干工作也有几十年了还从未见过有这样的单位，如此绞尽脑汁的算计自己的干部!看你有些人，自以为高高在上，很了不想，整天躲在办公室里闭门造车，三天两头发恐吓性文件，一会儿要下面做这做那，一会儿要检查这检查那，不管基层死活，完不成任务就动辄通报批评效能告诫、追究责任!

我们都扪心自问下吧，同志们，有这样当上级的吗?基层同志经得起这么折腾吗?我现在问你们一个简单问题，你们当中有谁知道一个基层工商所，今年已经收到多少份上级的文件?不知道吧?我来知道你，499份，仅仅是六个月时间，每一份文件都要求精心组织、限期落实、认真总结，还得立竿见影!现在我只要求你们给我读一遍。看看要花多少时间?一个基层所七八号顶多十几号人，要管少则几百、多则几千的经济户口，要登记发照、要市场巡查、要年检贴花、要执法办案、要建立档案、要录入案管。还有没完没了的早间、午间、晚部等各种五花八门的行动，一年下来要行动一两百次，现在还搞什么准军事化训练，我看你们就差点没要他们的命!他们受得了吗?同志们，他们也是人哪，不是什么三头六臂的怪物，你们有没有摸一摸自己的良心何在?难怪下面的干部个个埋怨说：上头发文件就跟雪片似的;布置行动就跟波浪似的;要起材料就跟催命似的;下来检查就跟老爷似的!在你们的淫威下，他们花了那么多心血统计的报表、录入的资料、撰写的总结，你们都打开了?过目了?

同志们，出现这些问题错不在基层，完全在省局、市局!我们的基层干部长年累月奋战在监管第一线，他们忍辱负重、兢兢业业、勤勤恳恳，就象是一部超负荷、高速运转的机器，他们是善良的、高尚的、值得信赖的!我为有这样的队伍而感到光荣、自豪与骄傲!

请同志们相信，我来了以后绝不会让大家失望!今天就先烧三把火：

一、散会后人教处立即制定一个方案，把县区一级的局长、地市一级的一把手给我好好管起来，制定不能只管干部不管领导，今后凡是被本单位干部评议不过关的，先就地免职、听候处理!

二、立即关闭OA网，事实证明OA网已经成为某些人用于发号施令的便捷工具，已经蜕变为拖垮、累垮基层干部的可恶帮凶!如果办公自动化变成了坑人自动化，我看宁可不要!

三、立即废除绩效考评作法，让基层身心疲惫的同志们轻松下，好好休息下，省局近期将拨专款慰问战斗在第一线的每一位干部，我的话讲完了，散会!

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