酒店的辞职报告

时间:2021-06-04 20:00:16 辞职报告 我要投稿

【必备】酒店的辞职报告四篇

  当我们在岗位上体验过一段时间后,可能会由于某些问题而辞职,这时就需要学习写辞职报告吧。辞职报告应该包括什么内容?以下是小编收集整理的酒店的辞职报告4篇,希望对大家有所帮助。

【必备】酒店的辞职报告四篇

酒店的辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过深思熟虑,我决定辞去在酒店所担任的厨师工作。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信你们一定会在看完我的辞职报告后批准我的申请。

  现实中的很多无奈。通过这近一年来的实践证明,本人实在无能力胜任这一职位。我需要换一个位置,换一种心情,继续生活下去。

  人未走,却使我思绪万千,回顾近几年来的点点滴滴,才发现时间过得真快。与大家接触相处的两年里,我学到了不少东西,增长了许多见识,也懂得了不少道理,也是我人生中成长经历过的重要里程。感谢股东们对我的信任关心,配合支持,帮助照顾!

  我决定辞去厨师一职,请领导们尽快批准我的辞职申请。

  此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的`一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  2、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  3、自身调节力差,情绪化严重。

  4、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  5、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  6、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  7、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!我很荣幸能加入洪广大酒店客房部这个大集体,在这一年的时间里,从最初的不适应到后来的逐渐熟悉,完成了一些力所能及的工作,也学到了很多很多。

  很高兴在这里认识了很多的朋友和同事,也谢谢大家一直对我的照顾和关心;同时更谢谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容,让我受益良多。

  纵然不舍,但由于个人原因通过仔细考虑,最终还是决定于六月下旬离开,现特按照酒店程序,提前提出离职申请,便于部门做好人员安排。

  此致

  敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店的辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  您好!自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,您好!自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于12月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

  申请人:xxxx

  xxxx年12月10

【【必备】酒店的辞职报告四篇】相关文章:

【必备】酒店前台的辞职报告四篇10-09

【必备】酒店前台员工辞职报告四篇02-20

【必备】服务员酒店辞职报告三篇12-29

酒店厨师的辞职报告12-03

酒店的辞职报告15篇03-08

酒店收银辞职报告12-13

酒店前台的辞职报告(15篇)02-21

简短的酒店辞职报告11篇09-24

关于酒店员工的辞职报告06-22

实用的酒店的辞职报告3篇10-24