平安半年工作总结

时间:2020-12-29 10:31:07 半年工作总结 我要投稿

2020年平安半年工作总结范文(通用5篇)

  时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,来为这一年的工作写一份工作总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编精心整理的2020年平安半年工作总结范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

  平安半年工作总结1

  今年上半年以来,我处在区委、区政府、区政法委的正确领导下,牢固树立“稳定压倒一切”的思想、紧紧围绕“抓一方稳定、保一方平安、促一方繁荣”的工作目标,认真抓好了平安创建工作,现将上半年平安创建工作的开展情况汇报如下:

  一、领导重视、组织健全

  办事处领导高度重视此次工作,并将其纳入重要议事日程。一是体现在思想上。办事处街工委定期召开治安形势分析会,指导部署综合治理工作,并为成员单位开展平安创建工作指明方向。同时,认真做到了“人员、经费、场地、设施”四落实,确保综治工作有序地开展。二是体现在组织上。由于人事变动,街工委及时调整了综治委、综治办人员。办公室设专职工作人员2名、确保综治工作人员到位。

  二、坚持开展“严打”斗争、认真做好安全工作

  为确保辖区的社会治安稳定。公安派出所充分发挥了主力军作用,认真开展了“严打”斗争。同时,针对辖区旅游景点多、人口流量大,易发生溜窃、掂包、打架斗殴等违法犯罪活动的特点,我处对辖区治安进行集中整治,实行了“打、防、管、控、治”的有机结合,为加强对辖区出租屋及流动人口管理,我处在去年的基础上继续对出租房屋和暂住人口进行了管理、管理率达到100%。

  三、防范到位,管理周密

  为加强防范,确保稳定,进一步推进辖区治安防范社会化、专业化,为充分发挥好治安防范网络作用,切实做到治保、民调工作的组织制度健全,我处及时调整了领导小组,并制定了切实可行的工作方案,确保各项工作措施到位。我们认真抓好了两支队伍的建设,即:派出所组建的30余人的“4050”人员专职巡逻队,每个社区组建40余人的由老党员、积极分子等组成的义务巡逻队,切实提高了居民群众的安全感,有效维护了辖区良好的社会治安秩序,确保了办事处辖区社会和政治大局的稳定。

  四、调处及时,化解纠纷

  工作中要求各单位、社区定期开展矛盾纠纷排查工作,建立健全了“三级网络”,构筑矛盾纠纷排查调处工作的新格局。我们做到排查、调处、上报、台帐、记录等一系列工作及时到位,通过各单位的共同努力,使矛盾纠纷化解在基层,消除在基层,使矛盾纠纷调处成功率达100%。

  五、安全生产,防范未燃

  办事处定期召开有各成员单位和辖区公共单位参加的综治工作例会,传达上级有关会议和文件精神,摸排基层单位存在的安全生产隐患。在日常工作中,我们明确责任,定期进行安全检查和安全生产宣传工作,为辖区社会经济事业发展创造了良好的社会环境。

  六、平安宣传,氛围浓厚

  我们充分认识到宣传在平安创建工作中的重要性,并经常对社区、公共单位、辖区校园开展平安创建的宣传教育,通过采取“三个结合”,不断加大宣传力度,营造平安建设的良好氛围;一是固定宣传与流动宣传相结合。办事处在大门口制作了固定的“平安建设”宣传版面,每个社区充分利用街道小黑板和书写宣传小标语,抢占宣传阵地。上半年共书写21余块小黑板和32余条小标语,让辖区群众随处可见,随时可学。同时,书写固定的宣传墙标,共书写墙标20余块,达到激励、鼓舞、教育的效果。二是法定宣传与随机宣传相结合。我们将每年的三月份定为综合治理和平安创建工作法定宣传月。同时,结合节假日及大型活动组织随机宣传。半年以来,我们先后在宋都御街、xxx广场等处进行宣传活动3次,制作宣传版面30余块,宣传横幅34余条、咨询台2个、宣传车2辆、腰鼓队2支。平安创建工作深入人心,积小平安为大平安,推动平安创建工作再上新台阶。

  七、治安良好,群众满意

  我们通过坚持开展“严打”斗争、法制宣传、定期排查重大不稳定因素等,夯实了第一道防线,确保了辖区无重大不稳定因素,半年以来无集体赴京、省、市上访事件发生。同时提高了居民的安全感,有效维护了辖区良好的社会治安秩序,使辖区居民对治安状况满意率达95%以上。确保了办事处辖区社会和政治大局的稳定。

  上半年我们还认真开展了普法教育宣传、“两劳回归”人员的安置帮教、反邪教等项工作,为辖区社会、经济事业发展创造了良好的社会环境。在下半年的工作中,我们将再接再厉,继续摸索新路子,总结经验,找出不足,努力确保我处平安创建工作的顺利实施,为我区乃至我市的社会政治大局稳定和经济建设作出更大的贡献。

  平安半年工作总结2

  依据市食办统一安排与要求,结合街道实际,现将我办上半年食品平安工作开展环境总结如下:

  一、增强领导,健全治理机制

  为进一步完善食品平安治理体系,构建食品平安责任网络,确保人民生命平安。我办成立由做事处主任彭跃刚任组长,副主任邱培宁任副组长,做事处各大办公室主任为成员领导小组。并下设食品平安监管办公室,分管领导邱培宁任办公室主任,成员由各行政村子主任、社区卫生办事中心主任、村子卫生室负责人分手兼任食品平安协管员、鼓吹员、信息员,明确职责、各司其职。

  二、普遍鼓吹,营造气氛

  上半年,我办以食品平安鼓吹周为契机,组织相关工作人员,走到陌头,通过多种形式开展食品平安鼓吹。一是在做事处政务公开栏设置食品平安知识鼓吹专栏;二是在人口较为密集处设置固定大幅鼓吹标语;三是应用电子显示屏滚动播放鼓吹食品平安知识;四是印制食品平安手册份及食品平安知识问答各300余份发给过往行人,让广大群众了解食品平安的紧张性,同时也遍及居民的食品平安知识。

  三、明确目标,加大整治

  一是实行动态监控机制。为保障群众身体康健,预防食物中毒等突发变乱的发生,我办组织相关部门对辖区内餐饮业、各单位食堂就餐饮许可证、从业人员康健证等相关证件逐一反省,实时查缺补漏,指导到位,对未达到要求的,现场签发告之书,要求限时解决相关手续;农村子集体聚餐,年初实时兑现客岁信息报送奖励,截止日前,我办已上报农村子集体聚餐信息37例。

  二是开展节日期间食品平安反省。重大节日期间,我办提前支配落实节日值班人员。对街道区域内餐饮店、商店进行了专项反省。反省的重点是餐饮单位的卫生设施、持证环境和从业人员的康健状况,反省注解,个别餐饮单位存在问题,如加工操作场所简陋,食品处置惩罚区生熟不分混在一起,防蝇防尘设施缺氨扇等,依据在反省中发明的问题,落拭魅整改步伐。

  三是开展校园食品卫生平安专项反省。上半年,我办对辖区内中、小学校和3所幼儿园进行了按期和不按期专项反省。反省的主要内容:食堂的除“四害”设施落实环境、餐饮许可证、从业人员的康健状况、食品的滥觞索证索票以及菜肴留样;

  四是增强沟通和谐才能扶植。6月份,做事处食安办分管领导及包揽工作人员参加了市场监督治理局的表彰及业务培训运动,截止日前我办境内未发生食品平安事故。

  20xx年上半年来我办固然做了一些工作,取得了必然的造诣,但新形势下的食品平安工作任重道远,责任重于泰山。下半年侧重抓好以下几方面工作:

  一、增强组织扶植,强化职责意识。食品平安工作是一项常抓不懈、不能放松的工作,乡村子两级监督机构要高度看重和认真抓好食品平安综合管理,切实为民办实事,保障人民群众生活平安,对造成重大食品平安事故的,要严格实行责任追究。

  二、营造鼓吹声势,扩张鼓吹笼罩。积极探索食品平安鼓吹新的有效道路,应用村子级力量和鼓吹园地,拓宽鼓吹阵地,让群众在潜移默化中受到教导和启发。同时积极开展诚信鼓吹教导和培训教导,立异鼓吹形势,让更多的人来介入食品平安鼓吹。

  三、增强步队扶植,遍及食品平安知识。常常性组织开展“四员”参加食品平安知识学习,积极共同河沥市场监管所开展普查及监督工作,为辖区内食品平安监督工作夯实根基。

  总之,下半年,我办将积极主动共同好市市场监督治理局及河沥市场监督治理所开展好辖区内食品平安监督工作,更加尽力,切实履行监督职,圆满完成年初订定的各项目标任务。

  平安半年工作总结3

  “平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。最大限度地,通过多种形式的广泛宣传,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。我院上半年度的平安医院工作取得初步成效,现小结如下:

  一、上半年度工作重点

  建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。当前的工作重点是:

  1、加强医院普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。

  充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及院内例会等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》等等,并在院例会上有专人带领学习,最后在院内的各种活动中不定期的举行一些法律知识竞赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,坚决杜绝因闲散人员闹事,给社会治安带来负面影响的事情发生。

  2、加强医院安全工作,切实保护职工和患者安全。

  加强对院内的安全检查,消除隐患。上半年,在医院的各个领域安装了电子监控,覆盖医院每个角落,基本无盲区。每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房等),要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。我院实行院领导带班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝重大可防性案件发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保医院稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实"三级"查房制度,做好病人"四防"工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生,上半年,我院没有发生一起医疗纠纷和医疗事故。抓好水、电、暖以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院不出现重大责任事故。

  3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护医院的稳定。

  要制定处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等;制订相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。要认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,成立争议调解委员会相互配合,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

  二、保障措施

  1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长、分管院长任副组长,各科室负责人为成员的“平安医院”建设小组,的创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以"平安医院"创建活动的深入开展,带动医院各项工作上水平。

  2、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,经过积极努力,确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订创建“平安医院”的目标责任书,层层落实职责。一旦出现问题,要切实抓好责任追究,并追究直接责任人的责任。

  规划年度工作重点以及年初制定的'工作目标和实事项目,以“三好一满意”为载体,继续深入开展创先争优、文明单位创建等活动,在市卫生局及局党委的大力支持和正确领导下,经过全体干部职工的共同努力,全年各项工作任务逐一完成,现将工作情况总结如下:

  平安半年工作总结4

  今年以来,在县委政法委的指导和支持下,我们紧紧围绕党工委、办事处工作大局,按照市、县提出的“抓基层、打基础、强防范、重化解、保稳定、上台阶”的总体工作要求,以综治工作中心为平台,以“平安之星”创建工作为载体,创新思路谋平安,整合力量保稳定,加压增责抓落实,有效地维护了辖区政治治安大局稳定。现将上半年工作总结如下:

  一、加强领导,加大投入,夯实综治工作平台

  为做好全年平安建设工作,办事处年初及时召开了平安建设工作会议,夯实了工作责任,逐级签订了《平安建设目标责任保证书》,并表彰了20xx年平安建设工作先进居委4个,信访工作先进居委4个,服务项目建设先进单位2个,奖励资金达1万多元。同时,办事处还及时将平安建设工作经费14.6万元列入财政预算,切实解决了制约平安建设深入开展的瓶颈问题。按照西办发〔20xx〕18号文件要求,对综治工作中心人员进行了调整。再次投入经费5000多元用于综治工作中心阵地建设,更换添置了桌椅、档案柜等办公设施。在“平安之星”创建工作中,综治工作中心一班人密切配合、整体联动,形成合力。

  二、加强引导,勇于实践,确保“平安之星”创建工作稳步推进

  “平安之星”创建工作是今年平安建设重中之重的工作。柏城办事处根据上级安排部署,多次召开会议进行研究,并成立了以党工委书记丁建华为组长的“平安之星”创建工作领导小组。结合柏城实际制定了实施方案,提出了“加大投入、夯实基层;强化宣传、营造氛围;选取试点、重点引导;加强交流、整体推进;丰富内涵,重在延伸”的整体工作思路。止目前,办事处及居委共投入“平安之星”创建工作经费10万多元,各居委综治阵地建设得到了进一步加强。

  在今年的平安建设宣传一条街活动中,我单位共出动宣传车4辆、宣传版面11张、设宣传台2个,发放平安建设宣传单10000多份,各居委也通过张贴宣传标语、大喇叭、入户发放治安防范温馨提示等形式对“平安之星”创建工作进行宣传,切实把“平安之星”创建炒热叫响。在创建之初,我们首选南关居委、三里湾居委作为试点。制定了创建“平安居委”、“平安小区(楼院)”、“平安学校”、“平安企业”、“平安家庭”工作方案,并结合实际提出了详细的创建标准。先后两次在南关居委、三里湾居委召开现场会,明确规定:十个居委每月选取一个居委在此召开“平安之星”创建工作会。以此督促各居委认真开展创建工作,从而达到“互相交流、整体推进‘的目的。

  为了延伸“平安之星”创建工作内涵,在分类创建的基础上,着重开展“细胞”创建即:“平安家庭”创建活动。我们先后组织大规模的入户宣传2次,逐户发放《治安防范温馨提示》、《平安建设宣传册》等,逐步提高群众的自我防范意识,从而提高了群众对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”。近期,我们将按照“民意调查、评选、申报、批复”的工作流程,评选出一批“平安家庭”户,以此带动其他居民积极参与到平安建设,积“小安”为“大安”。自“平安之星”创建活动开展以来,先后有四个乡镇到我办事处参观学习,5月4日,市委政法委书记张献忠一行在县委书记张金泉的陪同下来我办事处综治工作中心及三里湾居委进行调研后,对我办事处“平安之星”创建工作取得的成绩给予了充分肯定。

  三、打击“两抢一盗”工作、“扫黑除恶”摸排工作扎实开展

  上半年办事处继续把打击“两抢一盗”工作作为综治工作重点。一是抓宣传。先后拨付宣传经费两万多元。通过出动宣传车、设立宣传台、制作宣传版面、发放宣传单等形式,努力营造专项活动浓厚氛围。并重新印制防范“两抢一盗”知识宣传彩页1万多份,专门印制大型喷绘两张,小型喷绘15张,张贴于辖区醒目位置,辖区居民防范“两抢一盗”的意识明显提高。二是抓防范。充分发挥办事处、居委会两级巡逻队的积极作用,加大巡逻力度,形成防范网络。三是抓打击。积极配合公安机关开展打击“两抢一盗”活动,引导和鼓励群众积极举报提供违法犯罪线索,与去年同期相比,“两抢一盗”案件下降30%。根据县委政法委关于开展扫黑除恶摸排工作要求,我办事处专门下发了摸排方案,并制定了排查表,各居委组织专门人员对各自辖区进行了详细的排查工作,并实施举报奖励机制,确保了摸排工作取得实效。

  四、科技创安工作稳步推进

  上半年以来,我们继续强力推进科技创安,积极宣传科技防范的典型案例,及时向群众推介各种防盗报警设备,不断提高群众科技创安意识,引导辖区单位及群众主动参与科技创安。止目前,全辖区已安装简易报警装置15000多套,重点路段安装摄像头5套,辖区各单位及企业视频监控系统安装率达60%,小区封闭率达95%,技防小区覆盖率达75%。今年以来,重点加强了对城区无线防盗报警中心的引导,帮助其解决在运营中遇到的问题,目前,该报警中心已发展客户1000多户,逐步成为城区治安防范的一支重要力量。

  五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作

  严格落实信访稳定工作领导责任制,对上级交办的案件及时安排人员进行调查,限时办结,及时上报。今年以来,上级交办案件办结率为100%,同时充分借鉴10年“领导干部大接访机关干部下访”活动的成功经验,继续开展大接访和下访活动。进一步畅通信访渠道,实行领导挂牌接访,让群众话有处说,理有处讲,事有人管。4月份,办事处抽调55名机关工作人员,组成11个排查小组,逐户排查矛盾纠纷,逐一登记造册,并及时召开联席会议研究解决,今年以来,针对原镇办企业职工要求解决养老保险待遇的信访问题,办事处继续召开会议研究稳控措施,党工委书记丁建华亲自与企业职工见面,办事处成立了专门的工作小组,全天候负责对来访群众的身份登记、界定、政策解释、思想教育工作。针对重大矛盾纠纷及重点不稳定人员,严格实行领导带队包稳控责任制,确保看死盯牢。通过办事处上下共同努力,我办事处无一例赴省、市越级上访事件。

  六、其他工作成效显著

  认真开展了无xx社区创建工作,每月对辖区开展一次xx问题排查,上半年未发生xx散发反宣品及群体性的事件;扎实开展铁路护路,三里湾、东关、邵庄、北关均建立了铁路护路档案,定期对铁路沿线开展巡查活动及铁路护路宣传活动;按照年初计划,坚持开展普法教育,不断提高辖区居民法制观念,加快了依法治理工作进程;按照上级要求,开展了校园及企业周边环境治理工作,发现了处理了一大批影响教学和企业发展的突出问题,辖区治安环境得到了有效改善。

  平安半年工作总结5

  上半年来,为做好平安建设工作,我所紧密结合单位实际,加强领导,落实责任,健全制度,强化监督,做到了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员专门抓,形成了层层负责,齐抓共管的工作局面。现总结如下:

  一、加强领导,健全组织

  我所班子高度重视平安建设工作,把平安建设工作放在首位来抓,科学规划,周密部署。紧紧结合单位实际制订方案,把平安建设工作与业务工作工作统筹安排。成立了以所长为组长,其他班子成员任副组长,各科(室)、单位负责人为成员的平安建设工作领导小组,形成了“一把手负总责、分管领导具体抓、各科(室)齐抓共管”的工作格局。实行目标管理,逐级签定了目标管理责任书,将工作目标细化到具体岗位、细化到每名工作人员,人人身上有目标,个个肩上有任务。

  二、完善制度,严格规范管理

  健全规章制度,严格规范管理,扎实推进平安建设工作开展。进一步建立健全了与平安建设相适应、与岗位实际相适应的规章制度。明确了每个岗位的工作职责,制定了特殊岗位工作预案。规章制度的建立,严格的日常管理,保证了平安建设工作有章可循,规范有序。

  三、加强基础防范,夯实基础

  一是认真做好矛盾纠纷排查工作。定期排查和分析可能出现矛盾的问题,及时发现和掌握可能影响稳定的各种因素。二是认真做好各岗位值班工作

  加强了门卫管理,开展了经常性的消防安全大检查,发现隐患,及时整改,杜绝了消防责任事故的发生。

  四、履行职责,主动联系,积极发挥群防群治的作用

  我所在做好本单位和辖区平安建设工作的同时,还积极参与社会性工作。一是经常到服务企业、服务对象那里进行调查研究,了解干部群众对创建平安社区的建议和要求;二是召开专题会议,探讨新形势下开展“平安社区”创建活动的途径;三是积极配合帮助居委会开展平安建设工作。

  回顾半年来的工作,我锁的平安建设工作取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我们将按照升级关于平安建设工作目标,进一步总结经验,加强管理,研究和分析新形势下平安建设工作中出现的新情况、新问题,促进我所平安建设工作再上新台阶。