人员调整报告

时间:2023-11-28 12:09:00 报告 我要投稿
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人员调整报告

  随着个人的素质不断提高,报告使用的频率越来越高,报告成为了一种新兴产业。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编收集整理的人员调整报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

人员调整报告

人员调整报告1

集团公司:

  为进一步加强企业管理,积极构建适应公司发展战略要求的组织体系,经公司研究,拟对现有组织机构进行调整,现将有关情况汇报如下:

  一、机构设置现状

  公司下设xx个xx级建制的部门,分别为综合管理部、经营管理部、财务部、安全质量管理部和服务部。

  二、目前管理体系中存在的.问题

  (一)服务部管理幅度过大

  (二)服务部管理架构与承担工作量不匹配

  (三)车队专业化管理需要加强

  (四)信息管控、运行指挥功能需强化

  三、组织机构调整的必要性

  1.组织机构调整是公司现阶段实现管理转型的组织保障

  2.组织机构调整是公司专业化、精细化管理的必然步骤

  3.组织机构调整是公司拓展业务空间、谋求长远发展的必要准备。

  4.组织机构调整是公司加快人才培养的内在需求。

  四、组织机构调整的原则

  (一)任务目标原则。

  (二)有效管理原则。

  (三)责权对等原则。

  (四)稳定性和适应性原则。

  (五)精简原则。

  五、组织机构调整方案

  六、需报集团公司审批的事项

  (一)新成立xx级部门。

  (二)增加管理人员职数。

  (三)增加业务主管层级。

  (四)增加客户管理及运营人员岗位及编制。

  机构调整后,在管理人员职数增加的情况下,新设机构岗位编制在现有编制内公司调剂解决,不需要增加人员数量。

  妥否,请批示。

  附件:1.机关职能部门岗位编制变动情况

  2.业务部门岗位编制变动情况

  3.组织机构调整后各部门职责及下一步工作方向

  xxx

  20xx年xx月xx日

人员调整报告2

  经人力资源和社会保障部、财政部同意和省人民政府批准,对12月31日前按规定办理了退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(含退职人员,不含新中国成立前参加革命 工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人,下同)的基本 养老金(含退职生活费,下同)水平进行调整提高。

  一是普遍参加调整,年龄大的`多调,体现公平因素。即:1934年12月31日以前出生的(80岁及以上),每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的(79岁至75岁),每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的(74岁至70岁),每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的(69岁及以下),每人每月增加76元。

  二是与缴费年限和养老金水平挂钩,体现效率因素。一是缴费和视同缴费每满1年,每人每月增加3元;二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数,每人每月增加2%。让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金,体现了多工作、多缴费、退休后多领养老金的激励因素。

  三是对企业退休军转干部补到平均水平。本次调整后,企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的,予以补足。

人员调整报告3

尊敬的分厂领导:

  本人余X系分厂一名普通员工,于九五年调入工具室至今已整整十四个年头。在这五千多个日子里,我兢兢业业任劳任怨,不管严寒酷暑、白昼黑夜加班加点,十多年如一日随叫随到。

  从二十出头的丫头起只今快奔四十的中年,我一直都默默奉献在这个平凡的岗位上,敬业爱岗、勤学多问、节能创新,处处为分厂名誉利益放在第一位,从不记个人得失。

  然而人非圣贤、熟能无过。去年,由于我工作中的疏忽大意以至造成不可弥补的过失。我日夜反思自责,一直性情变的反复无常、家庭出现矛盾、夫妻感情破裂。九龄幼子与七十有余的多病老人皆落得我一人照顾负担,重任压肩还需风雨兼程,一时间力不从心,时常出现精神恍惚、记忆下降。加上去年的惨痛教训时刻在心里鞭策着我的`每一根神经。我感觉自己到了快要崩溃的边缘。

  为此,经过深思熟滤再三斟酌,我还是决定为了分厂的利益,本人忍痛割爱特申请调离原岗位工作,望各位厂领导体察民情、给予宽容理解尽快批准我的申请并能安排适合我的岗位。

  申请人:

  日期:

人员调整报告4

公司人事部:

  本人于20xx年XX月从XX学校毕业后,并在20xx年X月开始在XXX公司上班至今,现在XXX岗位工作。我很喜欢我们公司,在公司里面工作感觉很幸福,我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高,为公司创造了很多的效益。感谢领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

  因我父母年老多病,需要人照顾,现特向领导提出申请,调回XX地方工作。我的'家乡在XXX,父亲现年XX岁,母亲现年XX岁,两位老人家都已经年事以高,并且父亲患有XXX病,母亲患有XXX病,生活不能自理,很需要我在他们的身边照顾他们。由于我现在外地工作,这样,对照顾老人得很少,我没有尽到做儿子的责任。为了能更好的照顾我的父母,孝顺我的父母,也为了更好地投身工作,我希望调回XXX地方。望领导能给予批准。

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

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