生产总监岗位职责

时间：2024-07-03 07:54:41 岗位职责我要投稿

生产总监岗位职责15篇

　　在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的生产总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

生产总监岗位职责15篇

生产总监岗位职责1

　　1、全面控制、协调生产、物流、PMC部门的'人员管理及各项生产活动；

　　2、协助总经理处理生产和供应链方面的事务；

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，确保按时完成生产目标；

　　4、及时对异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

　　6、负责生产系统人员的管理、培训和培养。

生产总监岗位职责2

　　1、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处置突发事件，确保生产进度;

　　2、负责过程质量控制、物料控制、现场SOP控制，确保生产质量;

　　3、负责组织小、中试生产及工艺转移，新设备的'安装调试验证等;

　　4、负责培训发展员工操作技能，确保主操作储备;考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制，确保车间生产正常有序进行;

　　5、公司领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，30-45周岁，制药、化工等相关专业,5年以上药厂生产管理工作经验，2年以上该同等职位经理，具有大型药企工作经验者优先考虑;

　　3、能理解英语说明书、标识等，熟练计算机及办公软件应用;

　　4、能在威海长期稳定工作，熟悉相关法律法规;

　　5、有良好的协调能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力及员工绩效管理能力。

生产总监岗位职责3

　　1、定期召开技术生产及相关会议，布置生产任务，检查生产进度，了解员工思想动态；

　　2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况；

　　3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核；

　　4、协调各相关部门的管理工作，并监督执行，确保生产计划的圆满完成。

生产总监岗位职责4

　　1、负责组织公司生产规划，合理分解公司年/季/月度生产加工计划；

　　2、负责生产计划的制订与执行，合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作；

　　3、负责对外协厂商的开发与评审，确保外协厂商产品加工的质量；寻找到质量及性价比更好的厂商，不断提高产品生产质量。

　　4、建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的'程序、规范、标准；

　　5、生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。

生产总监岗位职责5

　　1、全面主导部门生产运营管理工作，制定并实施部门年度、月度运营目标以及各部门绩效考核；

　　2、负责部门质量管理，成本控制和交付等核心业务；

　　3、掌握生产运转状态，协调资源，及时解决生产中出现的.重大问题；

　　4、负责编制年度生产计划，进行生产调度，管理和控制，相关生产部门的组织管理；

　　5、编制生产工艺流程，审定审查技术管理标注，推行精益生产管理，继续优化生产制度流程；

　　6、擅长成本运营分析管理，极强的目标、计划、组织、控制、协调能力及执行力；

　　7、擅长团队建设，精通生产过程质量管理和效率提升；

生产总监岗位职责6

　　职位描述：生产总监印刷包装

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上印刷包装行业经验，了解印刷包装企业运营模式，精通印刷工艺流程；

　　2、有一定的技术与管理经验，执行力强，做事果断有魄力；

　　3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；

　　4、丰富的生产现场管理经验，具备一定的生产体系搭建经验；

　　5、具有较强的.领导能力、沟通协调能力、抗压能力及较强的成本控制意识。

　　工作职责：

　　1、根据公司要求对品质、生产、采购、物料等全盘管理；

　　2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案及操作流程；

　　3、制定与实施生产成本控制计划，并对公司运营目标负责；

　　4、负责安全生产全方位管理、贯彻执行安全生产制度，杜绝重大安全事故；5、组织新技术、新工艺、新设备的应用及推广，主持产品技术转化工作。

生产总监岗位职责7

　　1)负责生产计划制定和生产过程跟踪，确保关键工艺参数、过程控制、人员操作等符合GMP要求;

　　2)配合研发部门做好产品中试生产、临床样品生产的协调管理工作;

　　3)负责产品生产工艺改进，创新工艺的生产实施;

　　4)负责组织起草本部门生产管理文件及操作规程文件，确定部门人员配置、岗位职责、工作准则，并监督部门人员严格按文件执行相关工作;

　　5)负责部门GMP符合性工作，提出整改相关工作，定期组织部门自检;

生产总监岗位职责8

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；

　　2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

　　4、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

　　5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

　　6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；

　　7、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；

　　8、指导、监督、检查所属下级的'各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历；

　　2、5年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；

　　3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；

　　4、熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理；

　　5、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力。

生产总监岗位职责9

　　1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产等各项领导工作；

　　2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

　　3、监督工人的工作质量，控制各组的`生产进度，解决或向上级汇报生产过程中出现的问题；

　　4、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

　　5、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

生产总监岗位职责10

　　1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　6、负责本部门各级人员的培训。

　　7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

　　9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　一、业务职责

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

　　2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

　　3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

　　4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

　　5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的.应用推广。

　　7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　9、负责重要生产设备的申购。

　　10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

　　11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

　　12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）、参与讨***司部门级以上组织结构；

　　（2）、确定下级部门的组织结构；

　　（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）、进行直接下级岗位的初试；

　　（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）、组织参与面试的人员。

　　C、不合格员工处理

　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

　　（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

　　（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

生产总监岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;

　　2、负责公司改造厂房建设、生产及gmp认证工作;;

　　3、负责厂房筹建过程中的工艺设计和设备选型;

　　4、负责处理生产运营过程中的`问题及难题;

　　5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

　　6、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,制药工程及化药工程专业等相关专业;

　　2、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力;

　　3、有大输液行业或相关注射剂药厂生产管理经验优先。

生产总监岗位职责12

　　1、負責在線產品的.生产工艺优化改进、推行自动化、先进方法驱动生产体系逐步降低生产成本，使产品成本处于行业领先水平，使公司获得成本竞争力。

　　2、根据公司发展战略，制定产品技术转移计划并组织实施。积极与技术转出方沟通协调，保证新产品的尽快顺利上市

　　3、负责产品的工艺验证，清洁验证工作；

　　4、组织做好生产体系GMP合规性工作。

　　5、做好团队管理，打造正能量高效团队，提高员工士气。

生产总监岗位职责13

　　1、负责组织生产、设备、安全检查、环保、质量等管理制度的制定、修改、检查、执行及监督；

　　2、负责生产计划的制定和落实，安排生产作业，把控生产进度，并结合销售订单的`情况及时调整生产计划；

　　3、负责生产区域的6S管理，规范生产操作流程，优化生产装配工艺，把控生产质量，提升产品质量；

　　4、负责日常生产设备管理，确保生产在符合法规和SOP的条件下进行，包括提高设备使用效率，降低生产成本，提升产品质量和生产效率、保障生产安全等；

　　5、负责生产部门团队建设和管理工作。

生产总监岗位职责14

　　1、根据年度发展计划，全面负责定制家具工厂的生产运营;

　　2、编制定制家具生产计划，按时完成各项生产制造任务;

　　3、负责组织、建立定制家具生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项流程制度;

　　4、组织落实、监督调控生产过程中各项定制家具的工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　5、执行、实施集团的各项决议，完成集团下达的'年度生产经营目标。

生产总监岗位职责15

　　1、对订单履约负责，制定生产计划，组织落实、监督调控生产过程各项指标；

　　2、进行各项生产工作的安排，对产品生产工艺、技术资料、版型、样衣进行投产前的检查与核对，控制产品的生产进度；

　　3、协调各供应商资源的'合理分布和调配，控制和降低生产运营成本；

　　4、负责日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，使部门工作规范、高效地进行。

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