门店经理岗位职责

时间：2024-06-07 03:24:30 岗位职责我要投稿

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门店经理岗位职责

　　在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的门店经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

门店经理岗位职责

门店经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展;

　　2、负责本餐厅管理层的`选拔、考核、推荐,达成人员发展规划;

　　3、负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等,保证顾客的满意度;

　　4、负责呈递给公司各种报表、讯息,并保证其准确性、时效性;

　　5、对员工进行定期企业文化和服务培训,保证服务质量;

　　6、落实执行公司有关管理规章,建立团队的良好氛围。

　　任职资格:

　　1、具有8年以上大中型餐饮行业管理工作经验;至少2年以上餐厅总经理岗位经验;

　　2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,熟悉餐饮公司门店的管理及营运;

　　3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神;

　　4、沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理突发事件;

　　5、有一定的办公文件处理能力。

门店经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责对门店人员进行招聘初试、入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督

　　2、在目标任务下,对门店人员日常业务进行管理、考核业务人员能力、评估绩效

　　3、处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉,碰到问题和投诉升级,及时通报上级并协调处理

　　4、负责门店日常行政管理、包括每月排班安排、考勤统计、门店日常形象维护管理、办公用品采购、钥匙管理、档案管理等

　　5、房介通业绩核查、审批,确保数据及时准确

　　6、对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求

　　7、参与市场调查、宣传推广门店业务、参与租售中心的各类品牌活动

　　任职要求:

　　1、1年以上同行经验;

　　2、有团队优先;

门店经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、对公司现有门店进行系统的.监督,并执行公司各类相关规定;

　　2、参与制定销售计划,并监督实施进度;

　　3、对销售数据的整理,汇总,分析;

　　4、对各区域的消费能力、人流、交通等进行检核与评估,为开新店做准备。

　　岗位要求:

　　1、中专及以上学历;

　　2、有烘焙行业相关经验,同岗位3年以上的工作经验;

　　3、做事积极,踏实。

门店经理岗位职责4

　　1、负责门店业绩指标的达成,门店所属范围客户的开发与维护;

　　2、负责门店的管理,配合公司的各项营销策略,制定门店的长短期发展计划,并贯彻实施;

　　3、负责所属门店人员的考核、培训工作;

　　4、负责控制门店成本及提升服务质量;

　　6、负责门店的6s管理以及日常运营管理;

　　7、片区经理安排的'其他工作; 任职要求:

　　1、1年以上同岗位工作经验;

　　2、吃苦耐劳,有责任心,对工作有热情;

　　3、较强的沟通能力和突发事件处理能力;

门店经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、全面负责店面管理工作,配合公司总部落实各项政策;

　　2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售任务;

　　3、负责门店人员管理,做好人员培训、产品陈列、带动门店氛围;

　　4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

　　岗位要求:

　　1、高中及以上学历,专业不限;

　　2、35年以上店面管理工作经验,具有较强的统筹协调能力;

　　3、较强的团队管理能力和沟通能力,有良好的'抗压能力,能够激励员工、加强团队凝聚力;

　　4、有建材或相关行业经历者优先;

门店经理岗位职责6

　　1）贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。

　　2）完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。

　　3）组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。

　　4）店内各部门事项协调，店与店、店与公司协调，参加公司的.各项会议传达公司各项工作。

　　5）合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。处理卖场各类突发事件。

　　6）掌握卖场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。

　　8）宣传公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。

　　9）了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力。

　　10）对门店经理负责，传达门店经理指示和决议，并监督执行，为门店经理解决日常琐事，提高门店经理工作效率。

　　11）卖场卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的监督检查，并将问题和结果反馈门店经理

　　12）负责卖场各种表格文件的收发、发放、回收、跟踪，卖场公共资料文件整理保管，卖场办公用品的管理和发放。

　　13）负责卖场办公用品的统一监督管理，包括电脑、电话、复印机、打印机和相关耗材等。

　　14）卖场各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。

　　15）门店经理交办的其它事项，各部门相关报表的跟催。要与相关部门及时协调处理卖场事务，提高办事效率。

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