老员工的辞职报告15篇
在生活中，需要使用报告的情况越来越多，报告成为了一种新兴产业。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编为大家收集的老员工的辞职报告，希望对大家有所帮助。
老员工的辞职报告1
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向正式提出辞职。
我从20xx年进入，到现在已有x年了，在这x年的时间里承蒙各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这x年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了x年之多的，离开朝夕相处了x年之多的领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族的存亡与发展，为了我所在的.发展和考虑到对今后早做合理的安排。本着对负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为的一名部门负责人，我的离去，不会对及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族的发展，现向提出辞职，望给予批准。
最后，祝愿在今后的工作中发挥优势，扬长避短，的业绩一如既往，一路飙升!兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
老员工的辞职报告2
公司领导：
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司六载，赖领导相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如潘总、童总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及片区王经理，不小余智陋，面提耳输，工作、生活多作指点，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也；
六年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，专业不合，登大雅难也，心灰之，此为其二；
劳苦六载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，然封妻荫子，人所求，婚已三载，聚少离多。是其三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
此致
敬礼！
销售部/某某
XXXX年X月XX日
老员工的辞职报告3
您好!
很抱歉在这个时候打扰您，但经过本人的再三考虑，还是决定向递交上这份辞呈。
我于xx年x月正式加入，可以算是一名老员工了，陪伴走过了x载，这些年我也有幸见证了一步步的壮大，同时我更应该感谢所教会我的东西，这在我的人生中，都是不可忽略的宝贵财富，若没有给的机会，也不会有今天的我。起初加入时，我还是一个职场小白，对于业务也不是很熟悉，但有幸得到上级和身边同事的帮助，让我逐渐跟上的步伐，无论是专业技能还是为人处世，都有了非常大的提升，这于我而言，是非常宝贵的。轻松的工作氛围、友好相处的同事和人性化的管理制度，正是因为这些，x年里，我从未有过离开的想法，但就在这几周，发生了一些变故，也让我对自己的人生有了新的规划，20xx年的相同工作也让我开始迷茫，也渐渐的失去了对工作原有的那份兴趣，这让我一度陷入焦虑，因为我也意识到，自己这样的想法，对于来说也是一种伤害，因此在经历了内心的苦苦挣扎后，还是决定暂时离开。
或许这也不是一件坏事，于而言可以在此加入新鲜的血液，为的发展提供活力，与我个人而言属实不想拖的后腿，作为一名工龄较长的员工来说，真的想让正向发展，不想因为个人原因而影响到。但也希望领导放心，在我正式离开之前也一定会尽职尽责，完成手中的工作，不会因为递交了辞呈而怠慢手中工作，身边的同事有任何需要帮助的地方，我也会第一时间伸出援手，给予我的'良好的处世方式，我也会在未来的生活、工作中不断延续。为确保后续的工作可以正常进行，因此我提前x周，上交这封辞职信，并希望于20xx年x月x日前正式完成交接工作。
离开工作了多年的，心中有太多的不舍和心酸，对于这些年与一起经历过的风雨我也定不会忘记，相聚是一种缘分，但无奈总会迎来分别之时，希望领导能够批准我的离职申请。
最后，也真心祝愿越办越好，祝愿各位领导和同事身体健康!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工的辞职报告4
尊敬的领导：
您好！
我也算是在酒店做了很长的一段时间了，而今也是自己的发展到了一定的阶段，自己考虑明年有新的一个想法，也是不打算再在这边工作下去了，所以也是决定离职。
选择离开，其实也是自己有了一段日子的想法，之前也是和领导闲聊的时候说过，打算回去做事情，毕竟在这边终究是打工，而且离家那么远，其实对于自己来说也是有些厌倦这种在外面漂泊的日子，也是想着回去的，但也是没有下定决心，毕竟在这酒店工作也是很熟悉的一个环境，同时自己也是可以感受到，来到这儿的工作也是让我感触挺深的，收获也是蛮多，作为老员工，我也是有自己的发挥空间，也是得到了认可，能在这做那么久也是领导您的信任，但一直在外也不是个办法，我也是没有打算在这边安家，毕竟自己的能力也是清楚在这边的确生活不是那么的容易，而回到老家，而今也是发展起来了，有工作是可以让自己去做的，自己也是不想和家人分开了，以前也是为了让自己有一个发展的机会以及这边的工资的确是好很多的。
不过现在家乡也是不错了，虽然待遇会差一些，但是离家近，消费也是挺低的，我也是和家人的.商量后下定了决心，自己也是清楚作出这个抉择会怎么样，但内心还是想走的，有不舍，也是和同事们相识了很长的日子，大家都是朋友，工作中也是相互的去帮助，一起为了酒店而做好工作，其实去年我也是有这个打算，但是没有想清楚，而今年上半年的疫情也是让我茫然，不知道自己该如何的抉择，但是而今，我也是清楚了自己该考虑的事情，也是做好了决定，所以才来和领导您说的，自己的选择也是想明白了才做了决定，并不是一时的冲动，我也是不再年轻的时候了，而今也是对于酒店工作是挺熟悉了，所以抉择好了，也是希望领导理解，当然该对接的事情，我也是会和同事去处理好的，我也是明白自己的一个情况是怎么样，工作上的事情，同事也是可以支撑起来的。
也是希望领导给予他们信任，很多的新人其实能力都是不错，只是以前的机会比较的少而已，而今我也是要离开，也是期望给予他们机会，而自己会尽责做好在岗位的最后这段日子工作，而我的离开也是望领导予以同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工的辞职报告5
敬爱的公司领导：
首先，我非常感谢领导在这十年时间里对我的照顾与关心，也感激公司给予我这个工作和锻炼的机会。在递交这份辞呈是，我的心情十分沉重，我在这里工作期间我学会并收获了许多东西。我非常感激。但我现在因个人原因需要离开这个工作岗位，很遗憾不能再为公司效力，只有衷心的祝愿公司的'未来更好。祝福公司的领导和同事们工作顺利。 请领导理解我，给公司带来的诸多不便深感抱歉，请批准我离职。
辞职人
20xx年xx月xx日
老员工的辞职报告6
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，来到公司已经有三年的时间，很多时候我就会想是不是自己做的不够好，近期总是出现一些工作上面低级错误，这段时间以来我也深刻的意识到了这一点，我作为一名老员工对于工作我是要求非常高的，因为我知道我应该在这方面做的更好，这一点毋庸置疑，在这方面我真的感觉非常的不好，我不能够容忍这样的情况发生，这是非常明确的，所以跟您来辞职我也是思考了很久的事情。
对于近期在工作当中的表现我感觉非常的有意义，作为一名老员工这是我应该要有的态度，我也不希望辜负了工作，这一点是我应该要去落实好的，对于这方面我也是感觉非常的有意义，这也是作为一名员工应该要有的态度，我不能因为自己的原因影响到工作，在这一点上面我是非常的有信心的，闲杂和您来辞职这也是我思考很久的，确实不希望自己影响到接下来的工作，我感觉这样下去非常的不好，是我的应该要去端正好的态度，这一点上面这是一定的，这份工作让我成长了很多，三年来我一直都是有在进步的，我也是感觉自己的进步是非常明显的，我应该更加用心去做好自己分内的`工作。
平时在工作当中我不断的提高自己，也和周围的同事相处的非常好，我也相信以后我能够在xx这里得到更多的进步，作为一名老员工，很多时候我都是应该要端正好自己的态度，在这方面，我应该要做的更好，现在我每天的状态确实是不好的，我感觉在很多方面还是差了很多，在这方面我应该保持一个好的态度，要为工作付出足够的时间和精力，我也知道自己在一些方面需要做的更好，现在每天的状态不是很好，这一点是我应该去调整好的，也是我应该去落实好的，所以我也是思考了很多，在这样的状态下面我真的应该去好好思考，这一点是毋庸置疑，我来到公司三年的时间，在很多方面都是有非常多的提高，我真的深刻的感受到了这一点，我需要付出更多的时间，我也应该要让自己做的更好才是。
这次和你来辞职确实让我深有感触，在这个过程当中我应该找对自己的定义，我现在确实是不想继续这么消耗下去了，感觉有很大的压力，我也不希望在这样的状态下面工作下去，真的非常影响每天的工作，希望您理解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工的辞职报告7
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。
我从20xx年进入单位，到现在已有xx年了，在这xx年的时间里承蒙单位各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这xx年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了单位精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与单位诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢单位领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向单位辞职，离开自己奋斗拼搏了xx年之久，既熟悉又心爱的单位，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，单位正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族事情而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族事情的这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让单位面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是xx的存亡，一面是自己目前所在单位的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了xx年之多的单位，离开朝夕相处了xx年之多的单位领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了xx的存亡与发展，为了我所在单位的发展和考虑到对单位今后早做合理的安排。本着对单位负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向单位提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为单位的一名部门负责人，我的离去，不会对单位及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的'工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在x月份的工作结束后，我将离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为单位效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了xx的发展，现向单位提出辞职，望单位给予批准。
最后，祝愿单位在今后的工作中发挥优势，扬长避短，单位的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工的辞职报告8
尊敬的工厂领导：
您好!
在工厂已经工作了五年了。利用工厂给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。
辞职的`原因是，我家在山阴，家中只有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重考虑，我们决定向工厂提出辞职，恳请工厂领导们原谅我们的离开。
祝工厂越办越好！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工的辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
在这个时候我向您深深的致以道歉，在公司这样的繁忙的时刻向您提出辞职的我也觉得十分的不好意思，但是在这一点上我也有一些自己的想法说给您听。
来到公司的时间长达十年之久，按理说我应该没有辞职的想法，但与之相反的是我不仅想辞职，还想自己开创一番事业。在这个飞速发展的时代，只要敢想，只要敢做，就有成功的希望，之前的我也是想按部就班的`工作，这样的工作其实是束缚了我的天性，也让我遗忘了自己原来的梦想。在有一次整理我自己的物品时，我才恍然想起在读书时我的专业和现在的工作并无多大的关联，在最初工作时我并不是十分的喜欢，现在我做到现在的地步完全是因为自己的努力和奋斗，走到今天，我依然忘记了之前对自己在职业上的规划，对自己在未来的期许。现在的我又想起来了，我想完成最初的梦想，我觉得自己现在还有时间和足够的精力对未来有所规划，尤其是工作了多年之后有了足够的阅历面对即将面对的难题。
在这样尴尬的时间向您提出辞职是因为我实在是太过于激动了，对于接下来的事情充满了期待，导致在工作期间完全静不下心来，脑海中描绘着梦想的蓝图。我仔细想了想在这样下去的话，损失的是双方的利益，还不如提早辞职，对两方面都有利，所以请您批准我的申请，提前找好和我交接工作的人选。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
老员工的辞职报告10
尊敬的领导：
您好！
我非常的遗憾自己选择在此时向单位提出辞职申请。来到单位也有快x个月的时间了，可以荣幸能成为xx公司的一名xxx生。在xx的近x个月时间当中，我学到了许许多多的知识和能力，十分的感谢单位为我提供在这样良好环境当中实习与学习的机会。
然而我由于个人因素需要辞去现在的职务。对于因此为单位带来的不便之处，我感到非常的抱歉。我希望在20xx年x月x日之前完成xx工作的交接，希望领导安排相关的'xx交接人员。在没有离开工作岗位前，我定会尽职尽责的做好自己份内的工作，我所处于的岗位的工作请领导尽管的安排，我定会竭尽全力去做好应该做的事情。
希望领导批准本人的辞职申请，同时协助办理有关的辞职手续。
祝您合家欢乐，工作顺心！并祝单位在未来的道路上越走越远展。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
老员工的辞职报告11
尊敬的领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。
特别在这xx年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年xx年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年xx年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的开放的.思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这xx年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向提出辞职，请批复！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工的辞职报告12
**年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。
让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的`岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。
而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！
老员工的辞职报告13
尊敬的领导您好：
我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。我也很清楚这个时候向公司提出辞职对于公司和自己都是一个考验。公司正值用人之际，而我本人也将面临一段时间的“失业”。也正是因为考虑到公司以后的发展，本着对公司负责任的态度，为了不让我不佳的情绪影响工作对公司产生损失，我选择辞职。
本人自XX年3月进入贵公司至今已整整10个年头之久。公司是我从一个学生到“社会人”的转变过程。在贵公司的这XX年中，我利用了公司给予的良好学习环境，不仅充实了自己的生活还增加了一些知识和实践经验。我一直很喜欢也很满意这份工作。所以我一直在珍惜。然而我用一颗真诚负责任的心对待我的工作却未得到同样的“真诚”我的兢兢业业也并没有得到认可和认同。所以我感觉很寒心。
每一个人都有私心有不平衡的时候，我不是圣人我也不例外。但我不可能做个“祥林嫂”整天找人抱怨诉说，我只有选择自行离开去调整。
我对于公司这么多年的照顾表示真心的感谢。然而我今天选择离开，只是想让您知道。我并不是对现在工作的畏惧，能力的不行。我也想在公司有我的下一个XX年甚至20，30年。但是这里不再适合我了，对于某领导利用自己的职权给于我施加的压力让我很喘不过气。但为了避免以后相处矛盾的激化我只有采取这种方式和您和贵公司说声“再见”!
望您能批准我的申请并协助办理一些相关手续，月底前正式辞职。不过请您放心在我未离开岗位前我一定会尽自己职责做好应该做的事。
老员工的辞职报告
20xx年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。
截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。
在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。
虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的'工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。
新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断。
虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。正式提出辞职。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
老员工的辞职报告14
敬的领导您好:
我是公司QA部门在大众工作的跟线员，今天我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请，作为伟巴斯特的开山元老，我也很不舍，在伟巴斯特十年的工作中，公司见证了我的成长，同时我也目睹了公司的辉煌。但是在这期间有些事情，实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作态度，我不得不选择离开，放弃了我心爱的工作。在此工作期间，领导对我一直很器重，因此在20xx年在生产线上担任班长一职，后来由于家庭原因调离了生产线，选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后，给我的工作带来了极大的影响。在工作中，他压制着员工，心胸狭窄，在员工在工作中有不和他意时，他会私自为员工进行长期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他给我放假了18天，其他员工也有此经历。让觉得我是在给他打工。同时，在工作中：
1、他使用专权，让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。(他在车里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者，他的管理方式也让我无法接受，他经常在与员工交流时说出极大的阴影，心情压抑。我认为在外企工作应该是愉快的，可是在这里我感觉不到丝毫的愉快，只有压抑感。
2、他让我们跟线员破坏天窗质量，而造成天窗零件错装或漏装的假象(玻璃板装错和密封条装反)，从而达到他的'预期目的。
3、在大众没有质量事故的情况下，他要求我们每天编活来欺骗经理。
4、单位给员工下发的劳保手套，常年不给员工发放，私自占有。
5、员工的加班费及年假经常算错。据说，他也曾利用职务之便，倒卖公司天窗及零部件，谋取个人利益，为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具，让领导知道在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个工作能力，素质低，学历，道德，修养的不具备的人，给伟巴斯特带来了影响。最后，作为伟巴斯特十年的老员工，我忠心的祝愿伟巴斯更加辉煌。
老员工的辞职报告15
尊敬的xx总：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的`酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，x总”!
x总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢!
辞职人：xxx
20xx年x月x日