目标责任书

时间:2024-09-12 23:39:36 责任书 我要投稿

目标责任书(汇编15篇)

  在学习、工作、生活中,各种责任书频频出现,签订责任书有助于我们更好地履行职责。责任书到底怎么拟定才合适呢?以下是小编帮大家整理的目标责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

目标责任书(汇编15篇)

目标责任书1

  为了确保我校20xx年中考目标任务圆满完成,增强初三年级全体教师的责任感和使命感,充分调动全体教师的工作积极性和主动性,发挥教师团结协作的群体功能和拼搏精神,创造性地开展中考工作,力争20xx年中考取得优异成绩,特制定九年级教师教育教学目标责任书。

  一、责任及其要求:

  1、以“有效课堂教学”为目标,落实“先学后教,精讲多练,以练促学”。认真钻研教材,精心备课。备课研究中考动向,课前出示考点目标,围绕中考考点设计教学流程。

  2、争取指标完成。各科任教师根据自身实际情况加强管理,做好临界生、偏科生、弱科生等帮扶工作,力争使后进生转化为中等生,中等生转化为优秀生。

  3、提高教学质量。全体教师在完成教学任务的同时,努力提高学生的整体水平,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人。

  4、发扬团队精神。同学科教师须团结协作,密切交流,加强集体备课,保持同学科教学进度相一致,同时根据教学计划狠抓落实,同时对各个阶段的教学任务落实情况及时反馈,同时做好各次月测质量分析,建立师生错题收集本,学科教师利用课堂、自习、课外等时段对师生收集的错题有针对性的辅导,查漏补缺。

  5、深化班级管理。班主任和科任教师联手,及时了解学生的动态,做好学生消极情绪或不良行为的疏导和纠正工作,深入了解学生思想,精细管理,并加强学生对学生心理辅导,同时耐心细致做好学生的思想教育工作,学生学习以激励、表扬为主,不讽刺、挖苦、打击学生的学习积极性,使学生保持一个健康的心理,激发学生奋战中考的正能量。

  6、防范教学事故。班主任和科任教师关注学生,及时排查学生中存在的`矛盾,发现问题及时与学生、班主任进行沟通,避免重大违纪违规事件发生。

  二、教学质量目标责任

  教学质量定量目标:

  年级:九年级

  科目:

  三、奖惩方案

  为了激励教师,保持教师的的积极性,对完成芒卡中学九年级教师教育教学目标的教师学校给以奖励,具体奖励措施以《沧源佤族自治县芒卡中学20xx—20xx学年年级目标奖励方案》中第七条为准。

  科任教师签名:xxx

  校长签名:xxx

  九年级组:xxx

  20xx年XX月XX日

目标责任书2

  杨兴小学“一讲二评三公示”活动争创目标为“组织建设坚强有力,师德师风有口皆碑,管理质量创新一流,教育事业科学发展”,要实现这一目标,每位教师必须结合实际,明确责任,特制定《杨兴小学20xx—20xx学年度教师责任目标书》。

  一、德育目标:

  1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。

  2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。

  3、加强个人修养建设,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,使家长、学生满意率达90%以上。

  4、加强政治学习,每学期政治学习笔记和心得体会不少于5000字。

  5、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《小学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。

  二、教育教学目标:

  1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的`行为习惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为零。每学期召开班干部会不少于10次,召开主题班会不低于10次,家长会1—2次,家访不低于10人次,按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协调关系,商讨本班的教育工作。

  2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每月至少在多媒体教室上1节公开课,做到节节有教案,课课有作业。每月的教案、作业次数不少于应上课时数的90%。

  3、教研组要积极开展教研活动,充分利用教学资源,探究适合学生实际的教法。教师每期听课不少于10节。

  三、教学质量目标:

  1、学校总体目标进入全县中上游。

  2、 年级组在全县同一层次总评成绩不低于前 名。

  3、教师个人目标:

  我个人所担任的 年级 学科成绩在全县同一层次总评中不低于前 名, 优秀率达到 %,及格率达到 %。

  4、全面完成临时分配的各项工作任务。

  以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查,量化积分,作为教师奖惩和评优树模。

  科任教师签名:

  赵棚镇杨兴小学

  X年九月一日

目标责任书3

  为确保我部安全度汛,保障人民群众的生命财产安全和社会经济的稳定发展,根据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》等有关法律法规的规定,特签订本防汛安全责任书。

  1、落实专职巡查管理员;落实河道、泥石流、滑坡等的'山洪防御体系巡查信息员;

  2、汛前,在项目部的统一部署下,组织人员对易发生隐患的地方进行排查、防汛隐患区及防汛准备工作等进行检查,落实度汛措施,及时处理安全隐患;

  4、当项目部通知气象信息时,要组织巡查信息员加强对边坡、生活营区、河道、隐患点的巡查,密切注意雨情、水情的动态变化,及时向上级有关部门报告;

  5、落实防汛人员和防汛物质,对不充足的防汛物质要及时购买,以确保防汛物质的充足;

  7、一旦发生险情灾情,立即向上级单位通报,并组织人员进行抢险救灾,努力减轻灾害损失,确保人民群众的生命安全。

  负责人:________负责人:________

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

目标责任书4

  加强学院学生会工作责任制,提高各部门的自觉性与主动性,确保部门内部及部门与部门之间做好各项有关工作,特结合我院学生会实际工作,签订本工作目标责任书,明确各各部门的相关工作任务,写工作目标责任书。

  一、主要责任与工作要求:

  1、学生会内各个成员得严格遵守《学院规章制度》管理条例。

  2、各部部长得积极吸取和采纳各部成员提出好的建议和意见,并制定强有力的整改措施,以积极主动的心态来调动学生工作。

  3、部长定期举行部门活动交流会,以部门队伍建设为重点,推进常规管理工作,使部门更和谐有利于工作的开展。

  4、各部门举行活动时要灵活的调动与分配工作,确保各位成员能积极参加活动又不影响到学习成绩,做到学生干部不挂科的`目标。

  5、各部门要相互监督,发现问题要及时反映给上级,及时制定解决措施。

  6、部内各成员得听从部长的安排,如果有意见,我们可以保留意见,必须执行“先工作后反馈”的原则。

  二、目标:

  完成以上各项任务,使学生会工作有序开展,并使各部门的行为得到规范,形成良好的工作作风,全面提高理学院学生会在学校的声誉。

  三、考核与奖惩:

  学生会办公室将对各部门及成员进行考核,根据个人在本学年的工作情况表现作为本学年优秀学生干部评选标准。对于不严格遵守《学院规章制度》管理条例,工作失职,导致发生后果严重,影响学生会名誉的,我们将依照有关规定进行处分。

  学院团总支、学生会

  20xx年xx月xx日

目标责任书5

  1、根据学校的要求,拟订后勤工作总体规划,制订每学期总务工作计划,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

  2、贯彻勤俭办学的原则。负责管理和维修学校的校舍、场地和设备,不断改善办学条件,搞好校园绿化、美化工作,创建一流的校园环境,为师生提供舒适的'学习工作乐园。

  3、按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书,购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品,保证办公、教学、学习和生活的需要。

  4、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育,将公务损坏减少到最低限度。组织好登记、检查、保管、维修等工作。

  5、协助校长管理好学校财务工作。严格执行国家财务制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定,健全财务管理账目。

  6、改善办学条件和教职工福利待遇。

  7、完成校长布置的其他工作。

  校长:

  责任人:

目标责任书6

  溧水天生桥景观大道(X102线)县道改扩建工程A1标项目部为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,进一步加强项目部安全生产管理工作,控制和减少伤亡事故,促进本工程安全生产形势持续平稳。根据上级主管部门下达的安全生产责任书和要求,结合我公司的安全生产实际情况,决定对溧水天生桥景观大道(X102线)县道改扩建工程项目经理下达安全生产、平安工地创建目标责任书,实现目标分解管理。

  一、目标和任务:

  1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。负伤月频率控制在1‰以内,年频率控制在12‰以内。

  2、“平安工地”设立安全生产领导小组,配备安全副经理一名,专职安全管理人员三名。项目经理是本项目安全生产第一责任人。

  3、认真贯彻执行江苏省交通运输厅质监局《关于在全省公路水运建设工程领域集中开展安全生产大检查的通知》(交质传【20xx】10号)、江苏省交通运输厅《省交通运输厅关于开展高速公路和大型水运工程“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动的通知》(苏交质【20xx】16号)、南京市交通运输局关于开展运输系统安全生产大检查的通知(宁交安【20xx】10号249)、南京市交通工程质量监督站《关于在全市公路水运建设工程领域集中开展安全生产大检查的通知》(宁交质【20xx】22号)、《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》(20xx年版)等文件的考核标准及通知要求。

  按新部颁标准和上级有关文件的要求,积极开展创建平安工地活动。

  二、主要措施:

  1、项目部要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻,努力提高对安全生产工作重要性的认识,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全思想。

  2、要把安全工作纳入重要的议事日程,定期检查和研究解决本工程生产管理中的安全问题,及时组织整改落实,切实抓好安全生产管理工作。

  3、明确责任,抓好安全生产责任制落实工作。项目部要建立健全和完善安全生产责任制度,明确和认真履行自身安全生产职责,实行安全生产目标管理,把安全目标层层分解,层层贯彻,落实到每个岗位、每个职工。同时,要加强管理和监督检查,切实抓好本安全生产目标管理责任书的落实工作。

  4、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器,加强安全监督管理,加大检查力度,杜绝各类违章违规。

  5、项目部要根据有关规定,进一步建立健全项目部安全管理机构,配备专职安全员,增强安全监督管理手段,认真开展建筑安全规范化、标准化、达标化。

  6、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。

  7、继续开展创建平安工地活动,努力使施工现场能够按建筑施工安全技术标准和安全规范、规程组织施工,做到场容场貌文明整洁,设施齐全、卫生,作业面和现场周边围挡严密,安全防护措施齐全有效,促进安全生产与文明施工。

  8、强化施工多发性事故的专项治理。项目部要针对本工程多发性事故的状况和安全管理工作的薄弱环节,进行专项治理。

  一是要积极使用经安全机构认证的特种机械设备;

  二是做好老蒲杜线县道与本工程施工的交通管制与隔离;

  三是按平安工地标准的要求搞好项目的管理;

  四是加强对重点部位和薄弱环节的安全检查;

  五是积极推广使用经推荐的优良安全防护产品和安全技术,努力提高安全防护能力,杜绝使用伪劣假冒不合格的安全防护产品,不断提高安全达标工作水平,促进安全生产。

  三、重点要求:

  1、项目经理对本工程的安全生产负全面责任,是本项目安全生产的第一责任人,要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行国家、省、市、政府部门颁布安全生产法律、法规、标准、规范以及总公司的各项安全规章制度。结合溧水天生桥景观大道(X102线)县道改扩建工程A1标合同段工程特点及施工全过程的.情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求,并监督实施。

  2、认真执行总公司安全生产管理目标,确保项目安全管理达标。项目根据公司安全生产管理目标确定项目的安全生产目标、指标,将管理目标分解、落实,责任到人,组织制定各级职能人员的管理职责,确保目标的实现。

  3、建立健全溧水天生桥景观大道(X102线)县道改扩建A1标安全组织体系,成立安全领导小组,(由技术、工程、专职安全管理人员组成),并领导其有效运行,形成有效的安全管理机制。项目经理、专职安全管理人员必须取得安全生产考核合格证书后方可上岗,并按规定参加继续教育。

  4、审批项目部年度安全工作目标计划,专项方案等。安排项目部安全工作例会、及时研究解决安全工作中存在的问题。

  5、保证安全技术措施经费的提取和使用,确保现场具备完善的安全平安工地条件。

  6、保证项目部安全奖金的建立和使用,确保项目部安全奖惩办法的实施。

  7、组织项目部安全大检查工作。

  8、组织伤亡事故、重大施工机械设备、火灾事故和严重未遂事故的调查处理工作。

  9、发生事故后,立即向公司主管领导及有关部门报告,并指挥保护现场,抢救伤员,防止事故扩大。

  本责任书经当事者双方签字后正式生效,至工程竣工验收时终止。

  项目经理(签字):xxx

  公司法人(签字):xxx

  xx年xx月xx日

目标责任书7

  为确保我部的安全度汛,明确责任,加强管理,特制定XXX年安全防汛工作目标责任书,防汛责任如下:

  一、确保工程安全度汛

  (1)认真贯彻执行《水法》、《防洪法》、《防汛条例》等有关法律法规,提高全体职工的防洪减灾意识;

  (2)严格执行防汛工作领导调度,对汛前准备、汛期抗洪抢险、汛后水毁工程复修全过程负责,并层层落实防汛责任制;

  (3)认真做好汛前检查、教育及防汛物资储备,切实做好汛前各项准备工作,做到思想意识到位、防汛责任到位、组织措施到位、防汛物资到位、预案落实到位;

  (4)必须加强对防洪的管理,施工队安排一名专职防汛安全员,做好日常记录,提高其防洪工程标准,发现隐患及时处理,保证水利工程安全度汛;

  (5)认真执行汛期值班制度,加强日常巡查,明确安全责任人,听从值班人员安排及时消除防汛安全隐患。发现汛情及时向项目部领导汇报。

  二、严格执行防洪度汛预案

  严格执行防洪度汛领导小组的'命令,学习防洪度汛预案,积极参加防洪演练,施工队服从项目部,统一指挥、统一部署、统一协调的原则。做到工区管理,分级负责,密切配合。切实有力保障辽西北工程在建安全。

  三、强化安全备汛工作

  认真、仔细排查各工区安全度汛,提早发现及时整改并跟踪落实到位,不留一处隐患和漏洞。严厉打击破坏或损坏防洪物资及设备的现象,确保安全迎洪度汛。

  分管区域:

  负责人:

  联系电话:

  年 月 日

  负责人: 联系电话: 年 月 日

目标责任书8

  一、综合目标

  (一)严格遵守所内各项规章制度,上下班按时签到,坚守工作岗位。(二)恪守职业道德,严格办事程序,文明执法,遵守“卫生行政执法人员行为规范”、“服务承诺制”、“首问责任制”、“公务活动十条禁令”及“禁酒令”。

  (三)积极参加所内组织的政治学习、业务学习以及各项集体活动和义务劳动。

  (四)严格计划生育管理,保证科室人员无违犯计划生育现象发生。

  (五)保持科室卫生整洁。

  (六)加强安全教育,搞好综合治理,维护监督所安定团结局面。

  (七)服从领导,听从分配,完成监督所安排的`各种指令性、临时性工作任务。

  (八)按国家卫生城市标准,做好单位内的创建工作以及各类创建资料的收集工作。

  二、业务工作目标

  (一)汇总编制监督所年度工作计划、工作总结,编制卫生监督简讯。

  (二)起草和处理综合性来往文书,做好文件的收发、登记、传阅、催办工作,文件及时回收,年终统一归档。

  (三)加强车辆管理,确保车辆安全行驶。

  (四)负责监督所职工考勤工作。

  (五)认真做好对申请卫生许可证资料的审核、传递工作,及时传递,不超过时限。

  (六)建立职工基本情况档案,按政策规定,做好调资、晋职、晋级、退休、转正定级等人事工作。

  (七)组织筹备好各种会议,做好来访人员接待工作。

  (八)加强凭据管理,票据实行专人管理,领取、发放、收缴、核销情况有登记。

  (九)做好职工养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金等的费用收缴、登记工作。

  (十)做好职工工资、福利发放工作,发放项目符合国家政策规定。

  (十一)做好计划生育管理工作,按时组织已婚育龄妇女参加孕检,定时上交计生报表;确保无违犯计划生育现象。

  负责人:xxx

  责任人:xxx

  20xx年1月

目标责任书9

  甲方:总经理 乙方:营销副总经理 丙方:销售管理部经理

  根据公司20xx年度销售计划,结合公司发展的实际情况,经公司研究,共同确定公司20xx年度销售管理部所负责的产品销售目标,具体事宜如下:

  一、责任书期限

  1、本责任书生效日期为20xx年1月1日。

  2、甲方和乙方对丙方进行业绩考核的时间,从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  二、权利职责

  1、甲方和乙方聘任丙方为本公司销售管理部经理,负责销售管理部的全面工作。

  2、丙方必须每月向甲方和乙方提交书面述职报告(含本月总结及下月销售计划)。

  3、丙方享有公司规定的利益分配权。

  4、丙方所负责的销售范围:山西省所属各市县。

  5、丙方所负责的销售产品项目:芳芳涂料所有产品。

  6、丙方负责项目在20xx年度销售目标:400万元人民币,力争完成450万元人民币,按月完成月度分解任务。(每月分解任务见附表:20xx年度销售计划表)

  7、丙方在与甲方和乙方签订本责任书后,要严格控制经营成本和管理成本,不得超过销售收入的. %,其间费用计入销售管理部的经营、管理费用。超过的部分从给予丙方的分解业务提成中扣除。

  8、丙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益。

  9、丙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。

  10、接受甲方和乙方领导和监督。

  XX、不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。

  XX、三方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定。

  三、公司对于丙方在20xx销售业绩的奖惩及结算方法

  1、公司给与丙方提供的薪酬待遇的基本形式为:基本工资+业务提成+其它补贴。

  2、丙方应按公司要求将任务进行细划,且细划到各月、季,各个区域。

  3、甲方和乙方对丙方完成全部责任期销售回款目标400万元人民币,

  4、从20xx年1月1日起至20xx年XX月31日止,如丙方无法完成销售目标考核的95%,甲方和乙方将终止与丙方的销售目标责任书,重新聘用销售管理部经理。

  本责任书一式叁份,三方各执壹份,签字后生效。

  本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互利共勉,以期顺利完成目标任务。

  甲方签字: 乙方签字: 丙方签字:

  职 务: 职 务: 职 务:

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

目标责任书10

  坚持党的领导,落实党中央、国务院关于“切实把社会治安综合治理措施落实到基层,严厉打击危害国家安全和社会治安的刑事犯罪和各种邪恶势力,扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象”的指示精神,严格执行社会治安综合治理目标管理责任制,维护社会稳定,确保一方平安,特签订本责任书。

  一、目标控制

  1、妥善化解各类矛盾纠纷和安全隐患,做到小事不出社,大事不出村。

  2、针对人民群众关心的热点、难点问题要及时处理和答复,无非正常上访,实现无集体上访和群体性上访。

  3、将治安防范的责任和措施分解到人,治安防范有力,不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降,不发生重大的安全事故。

  4、扎实抓好平安创建工作,确保各项措施落实到位,不断巩固平安创建的工作成果。

  二、工作职责

  1、按照属地管理“谁主管谁负责”的原则,各村支部书记、村主任分别为第一、二责任人,全面负责落实本村社会治安综合治理各项工作。

  2、落实稳定责任制,及时排查处理各种矛盾、纠纷及一切不稳定因素,杜绝事件的发生和群体上访。

  3、严厉打击各种刑事犯罪活动,及时解决好突出的社会治安问题,有具体的'防范网络,有处理突发事件预案,有“处法”措施和方案,各种防范监控措施到位。进一步做好刑释解教人员的安置和重点人员的帮教工作。

  4、加强社会治安综合治理宣传,利用各种形式,加大宣传力度,认真搞好“三月宣传月”活动,坚持经常性广播宣传,普及法律知识,弘扬社会正气,打击、杜绝社会丑恶现象的发生。

  5、健全社会治安综合治理工作各项,保证该项工作的必备投入。

  三、奖惩规定

  1、本责任书所规定的工作目标和工作职责,列入支部、村委的年度工作目标,作为考核其政绩的依据之一。

  2、经考核,当年责任目标完成,评选为先进单位和个人的,由党委、政府予以表彰;未完成目标任务的,除综合目标扣分外,予以通报批评;造成严重后果的按有关规定处理。

  3、对因工作失职、渎职,导致发生影响当地社会稳定的重大事件的干部,依据安岳县相关文件给予相应的党纪、政纪处分;情节特别严重的,移送司法机关依法处理。

  本责任书一式两份,乡党委政府、签订单位各执一份。

  责任人:________________

  日期:________________年________________月________________日

目标责任书11

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实安全生产责任制,全面实现项目经理部安全工作目标,确保项目全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“谁主管、谁负责”的原则,特与项目经理部合同部部长签订安全生产目标责任书,目标责任如下:

  一、控制目标

  杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故;重大隐患整改率100%,一般隐患整改率98%以上;工人进场三级安全教育率达100%;特种作业人员上岗持证率100%。

  二、工作任务

  1、负责本部门安全管理工作。

  2、贯彻和遵守项目部有关安全管理规定,对安全生产费用进行审查,严格按规定执行。

  3、负责施工合同中有关安全条例的.编制、审查和风险评估,制定符合项目管理要求的合同条款。

  三、奖惩制度

  控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚;完成控制目标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

  上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

  本责任书经甲、乙双方签字生效,责任书一式两份,甲、乙双方各存一份,其中甲方一份留存公司备案。

  甲方(签字):_______________

  日期:_____年_____月_____日

  乙方(签字):_______________

  日期:_____年_____月_____日

目标责任书12

  甲方:____

  乙方:____

  根据年度工作的要求,经研究对乙方实行目标责任制管理,为确保目标实现,特订立本《经营目标责任书》。

  一、考核对象:

  乙方实行会计负责制,本责任制考核对象为会计及其财务部。

  二、乙方工作目标:

  (一)规章制度管理

  1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理;

  2.各项制度审批通过后组织实施、监督,确保企业资产安全、有效地运作。

  考核重点:制度的完善与有效实施程度。

  (二)财务预算管理。

  1.编制财务预算,上报总经理审批后组织实行;

  2.监督各部门预算的执行情况。

  考核重点:预算的科学性、合理性。

  (三)财务计划管理。

  1.组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,确保资金供应;

  2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理;

  考核重点:各项计划的执行情况

  (四)会计核算。

  1.组织进行会计核算和账务处理;

  2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位;

  考核重点:会计核算出错率。

  (五)成本控制。

  1.负责组织企业的成本管理工作;

  2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约费用;

  3.根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施。

  考核重点:成本控制的有效性,费用支出的降低程度。

  (六)财务分析。

  1.定期或不定期地组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业决策提供依据;

  2.对新投资项目做好财务预测与风险分析;

  3.参与企业重大财务问题的决策,提出意见或建议。

  考核重点:每半年向董事会提交财务分析与预测报告,领导对报告的满意程度。

  (七)财务监督和审计工作。

  1.根据内部控制制度,组织实施财务监督,确保企业各项业务在受控的情况下运行;

  2.组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况。

  考核重点:年度财务效益指标的完成程度。

  (八)疏通融资渠道。

  1.根据公司领导的指示,做好资金筹集、供应和使用管理工作;

  2.依据企业对日常资金的需求量,寻找融资渠道,疏通融资渠道;

  3.与银行建立正常的信贷、结算关系,满足企业经营运作中的资金需求。

  考核重点:确保渠道畅通,领导交办的`融资任务的完成情况。

  (九)部门内部管理。

  1.负责财务人员队伍的建设工作;

  2.对员工进行财务知识培训;

  3.指导、监督员工工作状况,并对其进行业绩考核。

  考核重点:员工绩效考核结果 。

  三、考核办法

  (1)由公司设定考核组,对目标责任制部门分项进行综合评价,每半年评价一次,两次考评的综合情况作为奖惩依据;

  (2)各目标责任部门对所考核的内容能够提供量化的数据信息,对考核时无法提供数据的,可以书面总结日常工作台帐的形式上报,方可作为综合评价的依据。

  四、考核评价及奖惩标准。

  1、甲方年终对经营负责人进行考核、评价,出具考核评价报告,报董事长审批后拟定奖惩内容。

  2、综合评价实行百分制:

  以年度考核实得分数作为奖惩和评先树优的依据。

  五、本责任书一式二份,双方各执一份,于双方签字时生效。

  甲方:____

  乙方:____(签字)

目标责任书13

  为保护企业财产和员工人身安全,保证煤矿生产经营工作顺利进行,进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合本矿的实际情况,采掘区队长与采掘班组长签订本安全目标责任书。

  一、年度目标

  1、重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。2、不发生中毒事故。3、因工轻伤率为零。4、不发生刑事案件。5、不发生环保事故。

  二、职责

  1、班组长是兼职安全员,做好班组安全生产工作,接受公司安全员的业务指导。

  2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责;

  3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行《安全操作规程》,发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。

  4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。

  5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导,考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新员工起传、帮、带作用。

  6、 各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作,发现隐患及时上报或整改,多提有助于安全生产的.合理化建议。

  7、 各班组长严格要求和监督班组成员做好现场安全工作、企业文化宣传工作,为采掘工作面创造良好的工作环境。

  8、 实现安全事故率“0”化。

  三、 考核细则

  1、班组或个人获得上级部门或公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人,煤矿对班组长酌情另行嘉奖。

  2、对一般违犯《安全操作规程》的员工,按安全奖惩制度处罚。

  3、本班组内有违规行为但未造成安全事故的,除对违规的个人罚款外,班组长另行罚款。

  4、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员,除公司奖励外,车间另外给予班组成员和班组长奖励。

  5、本班组连续1年无安全事故、严格执行安全生产管理规定、《安全操作规程》的对班组长奖励20xx元。

  6、 发现隐患不报或不及时安排整改,扣责任人100元/次。

  三、处罚

  班组违章行为被上级部门查处,班组长和责任人承担50%。发生事故,严格按照公司和煤矿的有关规定执行。严重渎职失职造成死亡事故报请司法机关追究刑事责任。

  四、否决

  实行安全生产一票否决制,超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。

  采掘区队长:

  20xx年 月 日

  采掘班组长:

  20xx年 月 日

目标责任书14

  一、建设文明年级组

  1.办公室长期保持整洁,物品安全保管,值日到位。

  2.人际关系和谐,教师精神状态良好,遵章守纪。

  3.协助校长室及其它职能部门做好教师考核评价工作。

  二、开展有效教育活动

  1.制定学年工作计划,认真实施及时总结。

  2.开展学生行为规范训练。

  3.进行良好心理素质的培养。

  4.主动做好家校联系工作,定期召开家长会。

  三、对教育教学质量实行有效控制

  1.严格执行课程计划,积极开发校本课程,定期进行教育教学质量分析。

  2.学生全面发展质量达到学校控制目标。

  四、做好组织协调工作

  1.组织班主任开展工作。

  2.各学科教学有秩序进行,做好各课任教师间的'协调

  2.课外活动按计划开展,除了参加好校级活动外,年级组还应组织一些特色活动。

  五、全面负责本年级组师生在校教育教学活动的安全管理和本年级组办公室设施设备的安全管理。

  责任人签名:学校法人签名:

  签订时间:学校盖章:

目标责任书15

  为了加强对全镇道路交通安全工作管理,确保全镇人民群众出行安全。根据《中华人民共和国道路交通法》等有关法律法规及相关道路交通安全的政策的要求,特签订此目标责任书。

  一、各村是本村道路交通安全的责任主体,各村辖区内的乡(村)道、社道、户道、车辆管理实行辖区管理,由所在村负责,村主任为第一责任人。

  二、各村需完善各类道路交通安全软件资料和道路车辆统计台帐,做到家底清楚。

  三、各村必须建立道路交通应急求援抢险预案,成立道路交通安全领导机构,负责辖区内道路交通安全的组织领导。

  四、各村必须每月排查治理一次道路交通安全隐患。对危险路段,桥梁能整治的要立即进行整治,不能立即整治的`要设置醒目的警示标志,对通行有问题的要设置障碍,禁止人畜通行。

  五、坚决打击"三无"车辆,严禁"三无"车辆上路行驶,并按镇安办通知要求督促到相关部门补办手续,并将安办通知发放到"三无"车辆户主手中,留存根备查。

  六、积极宣传道路交通安全的有关法律法规、政策,做到家喻户晓,人人皆知,并书写永久性道路交通安全标语3幅。

  七、严禁农用车,拖拉机载客,严禁摩托车载客。

  八、严禁客运车辆超速,超载,积极制止客运车辆和摩托车的违法违规行为。

  九、积极按要求报送道路交通安全的有关资料,积极参加各级道路交通安全的有关会议。

  十、各村村主任为各村道路交通安全管理人员,负责各村道路交通安全的管理。

  十一、随时提供有关道路交通安全隐患并整改,随时举报打击道路交通安全的违法违规行为。

  十二、各村必须协助道路交通安全主管部门处理道路交通安全事故和提供道路交通安全案件的线索。

  十三、协助开展好道路交通安全"五进"工作,落实好辖区内的"创安"工作。

  十四、维护好辖区交通秩序,纠正、制止、报告各类交通违法行为,协助做好交通事故的伤员抢救和现场保护工作协助疏导指挥道路交通。

  20__年__月__日

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