乡镇教师节表彰方案

时间:2023-09-08 18:05:02 秀雯 方案 我要投稿

乡镇教师节表彰方案(精选13篇)

  为确保事情或工作顺利开展,常常需要预先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案要怎么制定呢?下面是小编为大家收集的乡镇教师节表彰方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

乡镇教师节表彰方案(精选13篇)

  乡镇教师节表彰方案 1

  在第xx个教师节临之际,为弘扬先进、树立典型,集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的新形象新风貌,进一步营造尊师重教的浓厚氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师不忘初心、牢记使命,深入落实立德树人根本任务,推动学院教育事业高质量发展,经研究决定9月10日举行xx环境工程学院20xx年教师节庆祝表彰大会。

  一、时间:

  xx

  二、地点:

  大学生活动中心

  三、主题

  弘扬高尚师德,潜心立德树人为开创本科教育新局面再建新功

  四、主持人:

  xx

  五、参加人员

  全体教职工、学生代表

  六、主要内容、议程:

  (一)宣读表彰决定

  1、xx宣读近年荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单

  2、xx宣读《xx环境工程学院关于20xx年青年教师教学技能竞赛表彰的'决定》

  3、xx宣读《xx环境工程学院关于表彰20xx-20xx学年“教学质量评估”优秀教师的决定》

  4、xx宣读学院从事教育工作xx年教职工名单

  (二)颁奖

  1、xx为20xx年青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书

  2、学院院长xx为学院从事教育工作xx年教职工颁发证书

  (三)新进教师入职宣誓——领誓xx省教学名师宋鸿筠教授

  (四)教师代表宋海鸥老师发言(环境科学系)

  (五)学生代表王忠宽同学发言(环境工程系)

  (六)学院党委书记讲话

  七、会议组织及要求:

  (一)本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头,学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。

  (二)请与会教职工着正装,佩戴校徽,1:00前入场。

  乡镇教师节表彰方案 2

  在第xx个教师节来临之际,学院党委决定召开全院庆祝教师节大会,并对在各项工作中取得突出成绩的优秀个人进行表彰。现就推优相关事宜安排如下:

  一、表彰名额

  20xx年教师节拟授予六项荣誉称号的名额分别为:院级教学名师20名、院级科研尖兵20名、院级党员先锋20名、院级师德模范10名、院级管理标兵10名、院级服务能手10名。

  二、推优办法

  (一)今年六类荣誉称号的遴选工作,仍按照《xx警察学院院级个人荣誉称号遴选办法》(以下简称《办法》)规定的程序和条件进行。

  (二)在部门推荐环节,原则上按照每类荣誉称号的推荐人数不超过部门人数的1/3;推荐人选的业绩成果以最近两年(20xx年9月以来)为考察期限。

  (三)相关职能部门在会商提出表彰人选时,可不囿于部门推荐的`范围,本着客观公正的态度,依据平时的掌握,对表现优秀、成果突出的其他人员直接予以推荐。

  三、工作要求

  (一)部门推优要坚持公平、公正、客观的原则,由部门班子成员或党支部成员集体决定推荐人选和顺序。部门领导要加强思想政治工作,注重鼓励和引导,确保工作平稳有序,有效激发各方面的工作动力和积极性。

  (二)院纪委全程监督评优表彰工作,对违规推荐、带病推荐、跑闹要等问题,一经查实,要对责任人和责任部门进行问责。

  (三)请各部门于9月4日(星期一)12时前将本部门各类荣誉称号汇总表(见附表)报人事处,逾期不报的视为放弃推荐。

  乡镇教师节表彰方案 3

  为贯彻落实桂教联发【20xx】6号精神,为加强教师队伍建设,增强我校教师教书育人的责任感和使命感,激励全体老师努力做人民满意的教师,办人民满意的'教育。学校特制定20xx年教师节县表彰推荐工作实施方案:

  一、组织机构:

  1、领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  2、工作小组:

  高小部

  组长:

  成员:

  初小部

  组长:

  成员:

  杜孝明

  流市小学:

  验证组

  组长:

  成员:

  量分评审小组:

  组长:

  成员:

  材料整理及上报:颜忠胜

  二、工作步骤:

  1、各校区公布指标数。

  2、有意向的教师先写好申请,上交给本校区分管校长。

  3、各校区进行资格审查。

  4、验证组进行统一验证,发现假证者,取消评选资格。

  5、评审小组进行量分。

  6、公示。

  7、参评材料、证件上交截止时间:20xx年5月30日11:30前。

  8、资格审查依据:

  ①教学质量(20xx年下期期中、期末,20xx年上期期中成绩),同年级排倒数第一的否决。

  ②教学常规检查情况(20xx年下期期中、期末,20xx年上期期中检查记录),分数排在倒数的否决。

  ③受到县批评的否决。

  ④缺勤太多的否决。

  ⑤20xx年度年终考核已评县优的教师和20xx年教师节已受县表彰的教师不予考虑。

  三、名额分配:

  1、县教育局分配给我校参评指标:(共6人)

  十佳校长:1人;

  优秀教育工作者:1人;

  优秀班主任:1人;

  优秀教师:2人;

  最美乡村教师:1人。

  2、中心校校优分配给各校区指标:(共19人)

  四、工作要求:

  1、评审小组一定严格按照县局、中心校评审方案进行评审。

  2、县优、校优评审工作必须在6月6日前完成。6月7日由办公室上报教育局。

  乡镇教师节表彰方案 4

  为开展好今年教师节庆祝活动,进一步弘扬尊师重教的良好风尚,营造尊师重教的良好社会氛围,激励广大教师积极投身教育改革,推进厚街教育现代化,特制定本方案。

  一、指导思想

  按照建设节约型社会和开展中华优秀传统文化教育的要求,本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则,加强领导,精心策划,统筹安排各项庆祝活动。

  二、活动内容

  (一)召开庆祝教师节暨中华优秀传统文化教育动员大会

  1.会议内容:

  ①表彰先进:出台文件对优秀教师、优秀教育工作者、尊师重教先进单位和个人进行表彰。

  ②工作动员:对开展中华优秀传统文化教育工作进行广泛动员和具体布置。

  2.时间:20xx年9月5日(星期五)上午9:30(初定)。

  3.地点:创新科技职业学院或轻工业学校。

  4.参加人员:镇领导班子成员,职能部门和镇府各局(办)负责人,各社区工委书记或主任,全镇教育工作者代表,尊师重教社会热心人士代表,离退休教师代表、家长代表,学生代表等。

  5.议程:

  第一节:观看宣传片(时间约15分钟)

  观看教育专题片。

  第二节:表彰及动员(时间约45分钟)

  ①全体起立,奏(唱)国歌;

  ②少先队员献词;

  ③镇长宣读表彰决定;

  ④镇委书记作动员讲话。

  (二)开展走访慰问教师活动

  通过各种方式看望慰问教师,有针对性地帮助教师解决实际问题,切实改善教师的生活和工作待遇,充分体现党政部门和社会各界对广大教师的关心,对教育工作的重视。

  (三)大力宣传先进典型

  充分发挥厚街有线电视、《厚街报》、网络等宣传媒体的作用,通过多种方式,广泛宣传我镇近年来教育工作取得的新成绩、教育教学工作取得的新成果、广大优秀教师的先进事迹以及社会尊师重教的先进典型,全面展示教育的良好形象,引导社会舆论关心教育、支持教育,形成全社会尊师重教的.良好氛围。

  (四)全面展示教育成果

  各中小学、幼儿园要结合各自实际,加强对学校教育教学质量、发展成就及前景规划的宣传,在新学年开学初,充分展示学校的新形象、新亮点。要通过学校网站、标语、校园广播、黑板报等形式,营造浓厚的教师节庆祝氛围。

  乡镇教师节表彰方案 5

  为大力实施科教兴县和人才强县战略,努力办好人民满意的教育,弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚,激发广大教师和教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的热情,推动我县教育事业跨越式发展,经县教育局研究决定评选一批“优秀教师”作为20xx年教师节表彰对象。特制定如下方案:

  一、表彰对象

  表彰全县中小学、幼儿园“优秀教师”90名(名额分配参照各校教师数,本着向农村学校教师倾斜的'原则)。

  二、评选条件

  1、热爱国家,忠诚党的教育事业,政治素质高,业务能力强。热爱学生,关心学生的全面成长,教书育人,为人师表,爱岗敬业,无私奉献,模范履行职责,具有良好的职业道德。

  2、在教学一线工作,具备强烈的事业心和责任感,静心教书、潜心育人。教学理念先进,在课程改革、实施素质教育方面走在前列。在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出。

  3、近年来,担任班主任工作并在班级管理中取得显著成绩,没有出现过学生安全事故,班集体具有很强的团队精神,班风正、学风浓。

  三、表彰办法

  县教育局印发表彰决定并颁发荣誉证书。

  四、评选要求

  1、为加强对评选表彰工作的组织领导,成立评审工作领导小组,组长由县教育局主要领导担任,副组长由县教育局其他班子成员担任,成员由县教育局股室负责人组成。

  2、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。在评选推荐人选时,严格按照评选条件和有关规定,规范程序,充分依靠广大教职工,民主推荐,公正评选,真正把群众公认的先进典型评选出来。

  3、推荐和评选要注重向教学一线的教师倾斜,注重推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型,注重在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面做出突出贡献的先进个人。

  4、不服从组织安排,不守纪律,违反教师职业道德者,不予评选。

  5、凡有体罚和变相体罚学生,从事有偿家教教师均不能参评。

  6、各学校推荐“优秀教师”对象须填写《推荐评审表》并予以公示。

  五、申报材料

  各单位推荐材料务必于9月5日上午11:30之前,将《推荐评审表》(A4纸打印)报送县教育局人事股。

  乡镇教师节表彰方案 6

  一、指导思想

  为进一步激发我校全体教师爱岗敬业、弘扬师德师风,教书育人的积极性,积极营造“爱岗敬业尚德立教幸福西中”的浓厚氛围,全面促进我校教育教学工作的健康、有序、和谐开展,树立我校良好的.社会形象,以更好的教育服务、更优的教育质量开创我校教育的新局面。我校隆重举办庆祝第xx个教师节暨表彰大会。

  二、领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  三、活动安排

  1、活动时间:9月1至9月10日

  2、开展评选“我最喜爱的老师”活动。(团委、学生会和级主任负责)

  3、开展教师节“感念师恩”主题活动祝福短信活动(德育处)

  4、“教师节”的清晨,少先队员整齐地排列在学校大门两侧,见到每一位进校的老师,齐行队礼,送上鲜花,齐说一声“老师好”或“老师节日快乐”等祝福的话;在学校大门口的电子屏幕上书“老师们,您辛苦了”和“教师节快乐”。(办公室、少先队)

  5、各班出一期“感念师恩”主题版报。(德育处)

  6、学校橱窗布置一期“光荣榜”表彰优秀教师,版面设计:艺术组。(党支部、工会)

  7、工会负责做好网站等各项活动报道和优秀教师事迹宣传。(工会)

  8、各个工会小组展开歌咏排演,准备选送文艺节目准备参加表彰大会表演。(工会)

  9、做好退休教师慰问探望工作,9月10日下午组织退休教师联欢聚餐活动。(党支部、工会)

  10、9月10日下午,xx酒店召开“爱岗敬业尚德立教幸福西中”教师节表彰大会。(工会)

  四、大会具体负责:

  负责人:

  主持和节目审查:

  策划、音响、背景:

  照相:信息中心

  献花、奖状:

  协助:

  大会座位安排:

  大会负责接待:全体工会委员、学校行政人员

  乡镇教师节表彰方案 7

  学院自20xx年召开了第一次教学表彰大会总结表彰我院广大教职员工在教学、教学管理、服务教学等方面所作出的努力和贡献,较好的促进了学院的教学工作。为继续发扬,并形成学院的优良传统,学院决定,于20xx年9月10日开展庆祝第xx个教师节暨第四次教学表彰活动,为做好活动各项组织工作,特安排如下。

  一、指导思想

  进一步形成我院尊师重教、尊重人才的校园风尚,促进教师队伍建设,树立全体员工服务于教学的理念。

  二、工作组织机构

  1、成立表彰活动工作小组,组成如下:

  组长:

  副组长:

  2、活动筹备办公室

  活动筹备办公室设教务处

  办公室主任:

  成员:

  3、各部门、单位负责本单位教学表彰的申报工作,学院宣传部门负责本次活动的宣传工作。

  三、具体工作要求及安排

  1、教学表彰的`内容:集体或个人在教学、教学改革研究、各类学科竞赛方面所获得的由教育行政主管部门、北方国际大学联盟、中南林业科技大学或行业协会认可的成绩与荣誉;推荐评选我院在教学、教学管理和服务教学等方面突出的先进集体与个人(具体名额见分配表)。

  2、教学表彰的时间范围:20xx年9月1日至20xx年8月31日期间。

  3、工作程序与具体安排

  (1)工作布置及申报阶段:8月25日—8月30日。发布通知,召开院系及相关部门工作会议,认真贯彻落实本次通知精神,按要求组织申报工作。

  (2)材料提交:9月2日之前。各单位提交申报材料与获奖材料。

  (3)复审汇总及定稿:9月3日—6日教务处进行申报材料审核,分类汇总后,报学院领导审批,确定表彰名单。

  (4)表彰资料印刷、活动现场布置安排。

  4、申报材料要求

  申报单位和申报人按要求据实填写有关申报表。学院各部门、单位应认真组织评审,将申报材料汇总,于9月2日前提交申报表+荣誉证书复印件至活动筹备办公室(教务处402),申报材料的电子文档发至xx。

  乡镇教师节表彰方案 8

  为庆祝第xx个教师节,弘扬立德树人、爱岗敬业之美德,进一步激励广大教师和教育工作者在教书育人的岗位上成功、成长,凝练和培育学校精神,彰显教师团队的核心文化追求,推动学校教育事业跨越式发展,学校拟于20xx年教师节表彰一批“模范教师”、“模范德育工作者”、“模范职员”和“教坛新秀”。表彰的具体方案如下:

  一、表彰名额

  20xx年教师节表彰“格致杯”模范教师10名,“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教坛新秀4名、“弘毅杯”模范职员4名,共计28名。其中“格致杯”优秀教师和“知新杯”教坛新秀名额本着向一线教师倾斜的原则进行分配,在自荐的基础上由评审工作领导小组综合推荐;“德范杯”模范德育工作者由评审工作领导小组结合教育处意见综合参考推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由学校党委会确定。

  二、评选范围

  1、“格致杯”模范教师:教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的.教师;

  2、“德范杯”模范德育工作者:近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显着成绩的班主任;

  3、“知新杯”教坛新秀:新进教师教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中表现突出的。

  4、“弘毅杯”模范职员:处室馆工作人员且表现优秀者。

  三、评选条件

  热爱社会主义祖国,忠于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,在大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定,坚持素质教育思想,热爱学生,关心学生的全面成长,教书育人,为人师表,模范履行职责,具有良好的职业道德并具备下列条件:

  1、“模范德育工作者”:在学生管理工作中开拓创新,成效显着,具有良好的榜样示范作用,近年来的班级管理工作中,学生没有出现过安全问题,班级学生学风浓,班风正,班级呈现明显的凝聚力和进取精神。

  2、“模范教师”:认真完成教育教学工作任务,具有强烈的敬业精神,能积极渗透课改理念,并在课程改革、实施素质教育方面走在前列,在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出,所任教学科教学成绩优异。

  3、“教坛新秀”:虚心学习先进教育教学理念,认真完成教育教学工作任务,具有强烈的敬业精神,教学年限不超过3年的新秀教师。

  4、“模范职员”:全年全勤,无违法违纪现象,在处室馆工作中表现优秀且做出表率作用的职员。

  四、评选办法和工作要求

  1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。在评选推荐人选时,按照评选条件和有关规定,充分依靠广大教职工,民主评选,公正推荐。推荐人选确定前,在学校网站进行公示,经公示无异议后,再进行表彰。

  2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型。

  3、推荐人选要特别强调教师和新秀在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。

  4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。

  五、奖励办法

  坚持精神奖励和物质奖励相结合,重在精神奖励。

  六、奖励方式

  20xx年9月教师表彰会上举行颁奖仪式,发布表彰决定,颁发荣誉证书和奖金。

  七、组织领导

  为加强对评选表彰工作的组织领导,学校成立评审工作领导小组。

  组长:

  副组长:

  成员:

  八、申报材料和时限

  为保证评审工作顺利进行,各年级组、处室务必将有关推荐材料于9月7日前报送办公室。

  报送材料如下:

  1、《申请表》一份;

  2、个人先进事迹材料一份;

  3、被推荐人近3年来主要获奖证书复印件(学校审核签字盖章有效)

  乡镇教师节表彰方案 9

  一、指导思想:

  xx小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中,涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统,鼓励先进,在教师中树榜样,树正气,让教师找到追赶的目标,奋斗的方向,我们将评选表彰优秀教师。

  二、表彰时间:

  教师节

  三、表彰内容:

  1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。

  2、泡桐树小学师德标兵、优秀教室领导、教学能手。

  四、学校优秀评选办法:

  1、以学科组为单位,采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀教室领导或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀教室领导,数学组和科任组评选师德标兵)

  2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩,采用无记名投票的方法评选。

  3、评选结果上报学校进行公示。

  4、每学年期末评选一次,与教师年度考核相结合,教师节进行表彰。

  五、评比细则:

  1、师德标兵(优秀教室领导)

  (1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的'言行,处处作学生的表率,深受父母信任、学生喜爱。

  (2)管理一流。教室管理有序,班风好,受到任课教师的好评,教室财产管理好,学年中被评为学校文明教室的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、主动参与教室教育活动和教室管理。

  (3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子,重视对孩子的安全教育,无人身安全和健康事故发生。

  (4)尊重父母。了解、满足、超越、引领父母的需要,父母零投诉,赞誉度达100%。

  (5)廉洁从教。不进行有偿家教,不接受父母的宴请、礼物、礼金。

  2、教学能手

  (1)严谨治学。以学习为生存方法,以研究为职业方法。认真学习《新课程标准》,功底扎实,具有开拓创新精神,形成了自己的教学风格。主动争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。

  (2)团队协作。主动主动与学科教师共同进行教学行动研究,毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享,推动学科组的教学研究向前发展。

  (3)成绩显著。所教教室学风浓,学生基本功扎实,思维活跃,富有创新认识。学生学业成绩名列年级或学科前茅,教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。

  六、表彰形式:

  1、举行优秀教师表彰大会。

  2、利用学校宣传阵地,贴出优秀教师照片及先进事迹。

  3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。

  乡镇教师节表彰方案 10

  为了营造热烈隆重的节日氛围,树立优秀教师典型,在全社会倡导尊师的良好风尚,展现学校艺术教育成果,总结展望余杭街道教育发展形势,定于9月x日(周x)下午2:00,在中学北校区体艺馆二楼举行庆祝第xx个教师节表彰大会暨文艺演出活动。为使活动顺利圆满进行,特制订以下方案:

  一、会前准备:

  1.会场清洁工作(中学,9月x日前完成)

  2.拟定、签发表彰文件;下发会议通知(学校、党政办、教育卫生办)

  3.会场布置:舞台背景、音响、灯光、彩旗、宣传横幅(党政办、中学,9月x日前完成)

  4.座位安排(中心学校、中学、各中小学幼儿园)

  (1)9月x日前各校上报参加会议教师名单;

  (2)9月x日做好座位安排电子稿下发至各校;

  (3)9月x日上午9:00,各校派员到会场张贴座位表。

  5.街道各类先进教师图片展板

  (1)9月x日前各校上交先进教师照片(电子版)、文字介绍(电子稿,内容要求见模版)至中心学校徐巍老师处;

  (2)9月x日审核并交付制作;9月x日展出。

  6.节目排练与彩排(各有关学校、中心学校)

  (1)彩排时间:9月x日下午1:30;

  (2)邀请指导:

  7.制定安全保卫方案、落实有关工作人员(中心学校、中学,9月x日前完成)

  8.奖牌、节目单的设计与印制(中心学校,9月x日前完成)

  9.活动的.整体协调(教育卫生办)

  二、会议议程:

  (一)少先队献词;

  (二)街道主要领导主持:

  (1)街道主要领导宣读表彰文件;

  (2)陆园代表全体老师讲话;

  (3)街道主要领导讲话;

  (4)教育局主要领导讲话;

  (三)由大禹小学派员主持——文艺演出、颁奖(具体安排见附件)

  三、参加人员:

  1.街道党工委、办事处、人大工委领导;街道中层正职科长;

  2.村、社区领导(每个村、社区2人);

  3.邀请嘉宾:余杭中学、文昌中学学校领导;

  4.公办学校全体在职教师、退休教师代表

  退休教师人数分配如下:xx中学6人、xx小学5人,xx小学教师4人,xx小学4人,xx幼儿园3人,xx幼儿园3人,成校1人(合计26人);

  5.民办学校、幼儿园教师。

  四、几点要求:

  1.认真准备:

  (1)按会前准备的有关事项及时落实,确保活动有序按时完成;

  (2)各校认真排练好文艺演出节目,抓紧落实服装、道具。

  2.到会时间:

  (1)xx中学有关工作人员须在1:30前到场,做好相应准备;

  (2)受表彰的街道先进教师及考核优秀级名优教师代表须在1:40前到场,安排集中就座、彩排;

  (3)其他与会人员须在1:50前到场,按指定位置对号入座。(由各校校园长负责点名)

  3.座位安排:

  鉴于本次参加会议人员有近800人,故设置会场安排指示牌,要求各校教师根据划定区域对号就座。

  4.纪律要求:

  (1)参加会议教师一般都不得请假,要穿着整洁,尤其是领奖代表,若有要事须向学校请假,且务必于9月x日前报中心学校胡凤英处;

  (2)会议期间,要求每位教师保持会场纪律和秩序,手机改为振动或关机,“安静、安心、专注”参加会议;

  (3)参加会议教师一律不要带孩子入场,以免影响会场纪律和会议效果。如若安排确有困难,可将孩子带至太炎中学北校区阶梯教室观看动画片,届时会安排人员进行管理(具体由太炎中学做好安排)。

  5.参演学生:

  (1)各校要加强安全、纪律教育,确保路途安全;

  (2)会议、文艺汇演期间,均安排在一楼食堂休息、候场,请各校安排好人员进行管理、维持秩序。

  乡镇教师节表彰方案 11

  一、活动目的:

  为了弘扬先进、树立典型、展示我校教师良好的精神风貌,激励全校教师振奋精神、锐意进取,营造和谐、浓厚的工作和学习氛围,为新学期创造一个良好的'开端。根据本期工作安排,学校决定开展庆祝第xx教师节表彰大会。现制定《20xx年庆祝第xx个教师节暨表彰大会活动方案》如下。

  二、活动时间:

  20xx年9月10日(星期四)下午1:20点

  三、活动地点:

  学校多媒体会议室

  四、参加人员:

  全校教职工

  五、主持:

  刘xx

  六、主席台成员:

  xx

  七、领导小组:

  组长:

  副组长:

  工作小组:

  (一)资料筹备组:(办公室)

  工作任务:

  1、拟定并下发教师节表彰大会活动方案;

  2、组织协调各部门工作;

  3、打印、下发表彰文件;奖项及奖品设置;打印奖状;

  4、做好优秀教师先进事迹材料整理、装订、归档工作:

  (二)后勤保障组:(李xx)

  工作任务:

  1、会场布置:办公室

  2、奖金准备与发放:李xx

  3、催场:刘xx

  4、音响:廖xx

  (三)会务宣传组(刘xx)

  工作任务:

  1、会场气氛的营造:胡晓勤

  led背景设计:xx一中20xx年教师节表彰大会

  校门电子显示屏:热烈庆祝第xx教师节、恭祝老师们节日快乐!身体健康!

  2、摄影像:

  3、活动宣传报道:

  4、组织受表彰教师照相:

  时间:9月10日下午14:00—14:30

  地点:多媒体会议室

  工作安排:学校统一为受表彰的教师照相,分个人照、集体照。

  5、学校网站专题报道由李xx负责拟定,姚元富负责发布。

  八、大会议程

  主持人宣布表彰大会开始

  1、校长全心林为表彰大会致词;

  2、副校长彭英维宣读《xx一中20xx年教师节表彰决定》;

  3、颁奖;

  4、优秀教师代表发言;

  5、主持人宣布20xx年教师节师生表彰大会结束。

  九、注意事项及要求

  1、受表彰的教师12:55分到多媒体会议室集合;

  2、受表彰的教师一律统一着工作装,按指定位置有序入座。

  十、奖金设置

  优秀教师、优秀班主任(300元/人);其它项目(200元/人)

  乡镇教师节表彰方案 12

  为热烈庆祝第x个教师节,进一步弘扬和践行社会主义核心价值观,引导广大教师争做党和人民满意的“四有”教师,营造尊师重教的社会氛围,促进全县教育事业更好更快发展,经研究,决定开展庆祝第x个教师节系列活动。

  一、指导思想

  围绕教师节主题广泛开展活动,宣传先进教师事迹,扩大师德教育成果,倡导务实奉献精神,彰显金堂教育战线的`精神风貌和良好的社会形象,进一步营造尊师重教的良好社会氛围,为深入实施“中部崛起、西部提能、东部振兴”战略,加快构建“淮洲为核、三区联动”城市发展新格局、建设成都东北门户和开发区作出积极贡献。

  二、活动主题

  弘扬高尚师德,潜心立德树人

  三、主要活动

  (一)开展“十佳校长”等六类“十佳”教育人物评选表彰活动。

  深入贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强教师队伍建设的通知》(金委发〔20xx〕x号)相关文件要求,坚持“学有良教”,进一步弘扬高尚师德,树立先进典型,继续开展“十佳校长”等六类“十佳”教育人物评选表彰工作。

  (二)开展教师节慰问活动。

  一是开展县委、县政府相关领导走访慰问各类名优教师代表活动;二是县教育局组织开展名优教师、乡村教师等各类教师代表座谈慰问活动;三是各学校(园)组织开展教师慰问活动,重点慰问家庭贫困的一线教师及部分离退休教师。

  (三)开展主题宣传活动。

  教师节期间,通过新闻媒体、网络等方式,大力宣传金堂教育先进人物事迹。

  四、工作要求

  (一)提高认识,加强领导。各相关科室(单位)、学校(园)要高度重视教师节庆祝系列活动,结合本方案,认真抓好落实,确保活动取得成效。

  (二)积极沟通,赢得支持。各学校(园)要主动将教师节活动安排,提前向所在乡(镇)党委、政府汇报,加强沟通协调,争取有关方面大力支持。

  (三)科学谋划,精心组织。各相关科室(单位)要科学谋划,协调配合,精心组织,确保各项活动如期完成。各学校(园)要突出活动主题,激发广大教师积极参与庆祝活动的热情,确保广大教师过一个喜庆、祥和的节日。

  乡镇教师节表彰方案 13

  一、 指导思想:

  小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中,涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统,鼓励先进,在教师中树榜样,树正气,让教师找到追赶的目标,奋斗的方向,我们将评选表彰优秀教师。

  二、 表彰时间

  每年教师节

  三、 表彰内容:

  1、盛市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。

  2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。

  四、 学校优秀评选办法:

  1、以学科组为单位,采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任,数学组和科任组评选师德标兵)

  2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩,采用无记名投票的方式评眩

  3、评选结果上报学校进行公示。

  4、每学年期末评选一次,与教师年度考核相结合,教师节进行表彰。

  五、 评比细则:

  1、师德标兵(优秀班主任)

  (1) 为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行,处处作学生的表率,深受家长信任、学生喜爱。

  (2) 管理一流。班级管理有序,班风好,受到任课教师的好评,班级财产管理好,学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。

  (3) 关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子,重视对孩子的安全教育,无安全事故发生。

  (4) 尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要,家长零投诉,满意度达100%。

  (5) 廉洁从教。不进行有偿家教,不接受家长的.宴请、礼物、礼金。

  2、教学能手

  (1) 严谨治学。以学习为生存方式,以研究为职业方式。认真学习,理论功底扎实,具有开拓创新精神,形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。

  (2) 团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究,毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享,推动学科组的教学研究向前发展。

  (3) 成绩显著。所教班级学风浓,学生基本功扎实,思维活跃,富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅,教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。

  六、 表彰形式:

  1、举行优秀教师表彰大会。

  2、利用学校宣传阵地,贴出优秀教师照片及先进事迹。

  3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。

  七、 活动领导小组:

  总负责:

  负责人:

  分组负责人

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