节日送温暖工作小结 -总结

时间:2018-12-31 12:00:00 总结 我要投稿

节日送温暖工作小结2篇 -总结

“以人为本”的企业文化,建设好“平安工程”、“爱心工程”,我公司在XX年春节期间,开展了一系列的“送温暖”活动,现将具体工作情况汇报
  一、认真组织,提早谋划
  XX年是《**供电公司企业文化xxx规划》的推进年,也是公司第十届工会委员会的第一次重大活动,为使今年的送温暖工作抓得好、落得实,抓出特色,春节前夕,公司将“送温暖”活动列入重要的议事日程,召开了党委会议,确定了年前以送温暖为重点工作之一,讨论了慰问对象、慰问物品、慰问资金与慰问方式,将此次活动进行分解,各部门协调一致,由分管领导牵头,将任务落实到人,并结合上级文件精神,决定开展一次农电工工资发放清查行动,坚决杜绝拖欠农电工工资行为,

节日送温暖工作小结2篇


  二、统一安排,分批启动 “讲求实效、扩大影响、形成氛围”是公司工会对今年送温暖活动的总体要求。根据活动安排,公司工会于2月8日至2月15日,由工会主席带队,按照离退休老干部、职工遗属遗孀、特困职工等层面,分别进行了走访慰问,同时也对落实生活费、医药费及其使用情况进行了深入了解。同时,将慰问一线职工、节假日期间值班员工的“送温暖”活动贯穿整个春节期间,效果良好。
  三、丰富内容,以情感人
  公司工会在今年的“送温暖”活动中,一改以往以走访慰问为主的方式,以慰问、交心、联谊等多种举措,结合廉洁文化建设,努力树立“以人为本”的企业文化氛围。春节前夕,公司组织了离退休老干部茶话会、中层干部廉洁文化进家庭等多种形式的活动,将老干部们请来,回顾他们对企业所做的贡献,听取他们对企业发展提出的意见;将中层以上干部的家属请来,感谢她们对其家属工作的理解,并请她们一如既往的支持公司工作。
  在今年的“送温暖”活动中,**供电公司工会总计走访离退休老干部6xxxx、慰问遗属遗孀2xxxx、发放慰问品86份、慰问金10.xxxx元、召开茶话会两次,期间,公司新闻宣传部门深层次、全方位的对活动进行了宣传报道,扩大了影响,营造了公司饮水思源,关心离退休与困难职工,切实为职工办实事、办好事的良好舆论氛围。
  在今年春节期间“送温暖”活动中,公司工会充分发挥了桥梁和纽带作用,既增强了公司的凝聚力,又增加了职工群众对工会的认同感,充分体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。我们将在总结工作的同时,继续推动和建立送温暖活动的长效机制,以实现节日走访慰问和长效机制建设联动,救急济难和深层次矛盾化解,经济资助和人性化关怀交融的目标,把这项工程做大、做强、做实、做好,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,在公司外部树立平安和谐、争先创优的良好企业形象,

总结

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节日送温暖工作小结2篇 -总结

节日送温暖工作小结(2):

为了贯彻落实部党组“三不让”承诺和深入实施集团“阳光、月光、星光”送温暖活动,努力营造团结进取、奋发向上节日气氛,让职工过上一个欢乐祥和的春节。xxxx段党委高度重视,迅速行动,精心组织,严格按照公司的要求,如期将组织的关怀送达了各位困难职工的手中,圆满地完成了这次节前送温暖活动,扩大了“三不让”影响,进一步树立了党、组织在人民群众中的光辉形象。

一、党委重视、行政支持。这次能圆满完成任务,与公司党委、工会的正确领导,与xxx段党委的高度重视、行政的支持是分不开的。接到《关于开展落实部党组“三不让”承诺 “服务攻坚战、真情送温暖”系列活动的通知》(xxx工会〔XX〕31号),《xx公司党委 粤海公司关于开展2013年春节送温暖活动的通知》(xx铁党电〔2012〕1号)后, xxx段段党委高度重视,迅速行动起来,在第一时间内召开专门会议进行讨论学习,成立了领导组织机构,由段党委书记xxx、段长xxx任组长,纪委书记xxx、工会主席xxx任副组长,其他段领导及工会委员为成员的送温暖领导小组,下设办公室,由工会专干负责这次活动的.日常工作,确保送温暖活动稳步推进,有条不紊;同时,我段行政全力支持,在资金积极困难的情况下,想方设法,多方筹措,为此次活动拨给困难补助金、春节慰问金共44400元,要求工会全力抓好,做到专款专用。

二、严格程序,稳步推进。

一是做好调查,掌握第一手资料。在较短的时间内全面调查了解困难职工家庭状况、本单位所有职工子女入学情况以及本单位职工患大病情况。掌握的第一手资料。二是严格程序,绝不遗漏,确保每一位符合条件的职工都得到帮助。要求困难职工写申请,车间工会主席审核,将符合条件的上报基层工会,基层工会根据上报情况,对上报人员进行走访、核查,初步确定困难职工名单公示后上报段领导小组。二是按照“初定-公示-确定”程序,召开党政联席会、工会委员会两次,对困难职工的情况进行公示两次,最后确定了5名重困职工和57名一般困难职工。

三、精心组织,及时送达。根据我段管辖设备的分布情况以及安全生产实际需要,成立了三个慰问小组。xxx段长任湛海线慰问小组组长,负责湛海线的送温暖活动;xxx负责西环线xx段(xxx至xxx);组长工会主席xx带队慰问西环线xx段(xx至三亚)。并于2月6日开始启动我段的送温暖慰问活动,截止2月9日,共慰问困难职工62名,工区60个,送去慰问金5.9万元,慰问品1.4万元,及时将党的温暖和组织的关怀送至了基层、困难职工手中。

四、广泛宣传,营造气氛

根据集团工会、公司工会的指示要求,我段进一步加大对“三不让”政策宣传力度。以记名学习确认的方式传达到了每名职工,并要求各车间工会以“三不让”为主题出好一期板报,在广大员工工作、生活场所相对集中地点广泛张贴“三不让”宣传画,挂“三不让”宣传横幅;做到了让每一名职工都知道“三不让”;让每一名职工都知道“三不让”政策条文;让每一名知道“三不让”大病资助标准。以实际行动营造了团结进取、奋发向上、喜庆祥和的节日气氛和人人关心和帮助困难职工的良好氛围,让“三不让”政策更加深入人心。

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