管理类实习报告

时间:2024-05-17 10:20:00 实习报告 我要投稿

关于管理类实习报告(精选7篇)

  一段辛苦的实习生活已经告一段落了,相信你一定有很多值得分享的收获,这时候就十分有必须要写一份实习报告了!那么如何把实习报告做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的关于管理类实习报告(精选7篇),欢迎大家分享。

关于管理类实习报告(精选7篇)

  管理类实习报告 1

  项目管理是管理学的一个分支学科,具体是指在项目活动中运用专门的知识与技能使项目能够在限定的条件下,实现或超过设定的期望。因此即将毕业的学生就应该进行项目管理的实习,通过现场的实习综合运用所学的专业知识,根据具体工程确定项目实施中的项目目标、管理组织、目标控制、合同管理、信息管理、组织协调等问题,培养工程师应具备的基本技能。

  (一)实习的目的﹑时间与地点

  目的:通过现场的实习综合运用所学的专业知识,根据具体工程确定项目实施中的项目目标、管理组织、目标控制、合同管理、信息管理、组织协调等问题,培养工程师应具备的基本技能。

  时间:20XX年X月X日到20XX年X月X日

  地点:X省X市X花园

  (二)项目的工程概况

  工程名称:X花园

  工程地址:X省X市X镇

  占地面积:80000平方米

  建筑面积:250000平方米

  建设单位:X市X房地产开发有限公司

  设计单位:X建筑设计院有限公司

  监理单位:X镇住房和城乡建设局

  施工单位:X二建工程有限公司

  承包方式:包工包料

  承包范围:全部土建及安装

  工程自然环境:本工程位于X市X镇,施工所需的水电、电讯线路已接通至施工场地,施工场地与公共道路的通道已开通,交通便利,现场的自然条件也很好。

  工程特点:该工程主要用途为地下停车场以及高层商住楼,工程结构型式为框架剪力墙结构,每幢15层或16层属于二类民用建筑,耐火等级为二级,耐久年限为50年,层面防水等级I级。建筑平面布置、立面设计较为复杂,因此施工人员每次施工前应该熟悉设计图纸,对各种可能出现的情况定好解决方案。

  工程质量目标:达到国家施工验收规范合格标准,单项工程交验合格率达100%

  施工工期:工程自20XX年X月X日开始至20XX年X月X日结束

  现场管理目标:树立环保意识,合理使用资源;污水排放达标,无有害污染物;使用合格燃料,杜绝大气污染;施工现场界扬尘控制,噪声达标;固体废物统一管理,分类处置;安全文明施工目标:保障员工健康,杜绝死亡事故,火灾事故为零。

  (三)实习总结

  这是我第一次做项目管理的实习,无论是任何一个人对于第一次要尝试的东西总会感觉有些担忧,我也是不例外的。在去尚华花园实习项目管理之前我总会担忧自己的能力是否会对项目经理有所帮助,担忧遇到项目经理问我问题时我不懂我又该怎么办。就这样满脑子带着这些担忧去尚华花园跟着现场的项目经理做起了项目管理的实习。

  来到项目经理的办公室,经过与现场的项目经理一番谈话后,结果我发现原来之前我的那些担忧是多余的,太杞人忧天了。现场的项目经理并没我想象中的那么严肃和傲慢。我之所以会有这些想法是因为我大二暑假工地实习时曾经遇到过这样的人,因为有权利有些本事所以表现得很傲慢,对于我的到来和提问总是爱理不理。不过这次不知道是否有着幸运女神的照顾,这次的项目经理黄工比我的第一印象真的是很好。首先在年龄上他还是挺年轻的,只有X多岁。一个X多岁的.项目经理和一个X多岁的小伙子聊天当然没有那么有代沟,聊起来也是比较自然的。而且在这一个简短的交谈中,我就发现到这位叫黄工的项目经理挺平易近人,对于我的到来他没有表现得有厌烦。项目经理在施工现场确实是很忙所以带着我那么一个帮不上多少忙的人实习一周而感觉有些负担从而产生厌烦的心理也是正常的,但是在他的脸上却没有表现出来。有了一个好的项目经理带着接下来的一周项目管理实习我也有所收获。

  管理类实习报告 2

  经过这次水利工程实习,我受益匪浅,不仅仅学到了许多专业知识,并且还从老一辈的水利工程专家那学到了许多做人处世的道理,现将实习以来的心得体会总结如下:

  由于我们是在学校学到专业课时才进行这次实习的,所以这次实习是比以往任何一次实习都更具有针对性和实践意义。在学完专业基础课后,才开始实习的,经过这次实习,使我更充分地理解了专业知识学习,进而在今后的工作和学习中更好地掌握和运用专业技能。

  首先,经过这次毕业实习,使我更深刻地了解水利水电工程专业知识。大学三年在学完专业基础课和专业课后,逐步具有了较扎实的专业知识,但在校期间所学的资料都是理论知识,除上课程认知识习和假期专业实习外,在实践中学习和运用已学理论知识还远不够。经过这次实习,我对以前学习和实习中存在的问题和不足有了正确的认识。

  以前课本上学的知识都是水利水电工程中最基础的资料,所运用的模型和原理也是最简单的类型。但随着我国建筑行业的日趋规范和完整以及人民群众对建筑物安全、合理、经济的更高要求,工程上很容易出现各种问题和疑惑,如何快速正确地处理好这些问题?我想,那便是运用我们所学的知识和原理,根据问题具体找出“瓶颈”所在,找到突破口去解决好。其实,这些基本知识和原理很多我们都学过,但如何将他们联系起来,用于解决和、工程中的实际问题,则需要我们在实践中不断学习和总结。

  “学以致用”的另一方面是“以小见大”。许多知识、原理往往是解决问题的关键。例如:我们在上次暑假实习时,我对工程采用基础静压桩法和锚杆固定的处理方案十分不解,因为静压桩比现浇混凝土桩经济费用高。所以,我推测是该工程地基土质软弱或砂化严重,我向项目负责人请教后得到了肯定。因为在学基础工程后,我一向记得授课教师这样告诉我们:如果地基承载力满足要求,应尽量少使用静压桩,静压桩费时并且费用大,也就是这个小道理,才让我产生上头的问题和疑惑。有些问题看似复杂,其实换个角度或换种思维可能就简单的多了。所以,除了将所学的运用于工程中,还应注意灵活、熟练掌握和运用那些看似再简单可是的原理和方法,从小处、细微处着眼,兼顾全局,必须能够更好地解决问题。

  其次,经过这次施工实习,使我更清醒地意识到施工管理的重要性。无论是从事设计还是施工或监理工作,我们都应当注重提高施工管理效率。这次施工实习的工程局,他们的先进管理理念和方法都值得我们学习。尤其是在三峡水利枢纽工程实习,在建三峡大坝时运用的都是世界一流水平的管理系统和管理模式,使我感受异常深刻。水利工程施工管理要研究的资料多,范围广,所要安排的工作任务量更大,但这直接关系到工程的进度和效率。三峡水利工程工作人员各司其职,各项工作开展的有条不紊,工人们在工地上忙碌但有序,施工员、安全员、监理员也是在施工现场步步不离,认真将施工工作效率提高到最佳,而项目工程负责人则在工地现场指导。所以各项工作都在计划进行中。

  经过这些引入先进管理模式和科学管理方法,施工效率有了很大提高,这样十分有助于施工的连续性和可续性。最终,经过这次施工实习,使得我更全面地明白了今后的努力方向。其实,在这么短暂的施工实习中真的很难学到更多的知识和技能。可是,在这几天的施工实习中我从更全面的角度认清了今后所从事水利工程工作所需努力的.方向。正如在实习中教师和工程师所说:“毕业后从事土木工程工作,需要的是谦虚和学习”。

  的确,从大学毕业走上新的工作岗位后,我们所面临的如同一张白纸,一切都是新的,一切都在等待我们去努力。所以,应对那么多长期从事水利工程的同行前辈,他们工作经验比我们丰富,知识学的比我们扎实,学识比我们渊博,我们仅有耐下心来,虚心向他们请教学习,我们才会有更大的提高,我们也才会在水利工程这一艰苦而又充满挑战的工作领域取得更大的收获。

  另外,在这次毕业实习环节中,我也发现自我存在的一些不足和缺点,主要有以下两点:

  一、专业知识掌握的不够全面

  尽管在学校认真学习了专业知识,可是当前所掌握的知识面不够广,尚不能简便胜任水利工程工作,所以,尽管在不久的将来走上工作岗位,但我应当将所从事的工作看作是新的学习的开始,只是在实践中学习,才会掌握更多专业知识和技能。

  二、专业实践阅历远不够丰富

  由于专业实习时间较少,所以很难将所学知识运用与实践中去,经过实践所获取的阅历更是很短缺。所以,今后我们在工作岗位上,必须要抓住机会,多向从事水利工程的前辈学习,同时要转换学习方法和态度,改变以往过于依靠教师的被动吸收学习方式,应主动进取向他人学习和请教,同时加强自学本事和驾驭解决难题的本领。

  总之,我会好好体会这次实习给我带来的成果,我相信这对我今后的工作中是极其有帮忙的。

  管理类实习报告 3

  不管是什么工作,都要无愧于心努力地去做,尽力去把 工作做到心中有数,尽管这只是实习。时光荏苒,岁月如梭,转眼,我到福顺八达物流公司实习已有一段时间了,在这段时间实习生活。除 了工作经验和知识上的丰硕外,最大的收获在于对自己能力和不足的进一步了解和从学生思维到职场思维 的转变。

  工作总结:一路走来从开始的懵懂到后来逐渐理出思路,目标也逐步明朗。这期间不仅要熟知很多专 业知识还要了解公司运营情况。在实习生活的伊始,就接触到公司制度的制作以及公司人事行政制度及体 系,其中就包括了薪酬与绩效管理。

  从一开始实习的紧张,到实习中的兴奋,一直到实习结束的不舍,我度过了一段美好的时光,在这过 程中我了解了很多,感受了很多,现将这一段时间工作遇到的困难及心得总结如下:

  一、公司是新组建的,前期的工作强度和工作量都很大,对于工作经验不 多的我,在许多问题上不能分清主次;

  二、我非人力资源管理专业学生,对于人力资源管理的工作这是第 一次接触,有好多知识值得我继续学习;

  三、公司内部文件的处理很大部分是用到 Excel 完成的,我大学 期间对这个软件用的不多,还不太熟练;

  四、工作态度还不够积极,在工作中仅仅能够完成安排的工作, 在没有工作任务时不能主动要求布置工作,若没有工作时就会懈怠,不能做到主动学习。对于自己遇到的 困难,我也会不断总结,并且通过不断虚心努力学习,学习去解决现在的问题。

  在这一段实习过程中,我得到以下几点心得:

  一、职场态度,我到公司工作以后,自己能否胜任这份工作,关键是看对待工作时地态度及表现,你 在做的每一份职场表现,其实都是在建立自己的信用;再者是态度 ,态度对了,即使自己以前没有学过 的知识也可以在工作中逐渐地掌握,态度不好就算自己有知识基础也不会把工作做好;多听、多看、多想 、多做、少说就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业 没有必要的联系,刚开始我觉得很头疼,可经过工作过程中多看别人怎么做,多听别人怎么说,多想自己 应该怎么做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也 可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样 才能把事情做好。

  二、信息反馈,在工作中,一定要记住要及时向上级报告工作的进度,不要等这个工作完全做完再上 交报告,有些工作持续的时间比较久,需要及时报告,等到领导亲自问你进度时,领导对你的印象已经不 好了。

  三、莫忘初心,在职场中可能会随着环境、文化和周遭的改变,去改变自己的'态度和做事方式,莫忘 初心和初衷是很重要的事,因为人的心态会决定所有一切及所有职场上的表现和机遇。

  我自己一些浅薄的认识和建议

  我觉得中铁物流集团的发展全部员工的团队精神及不断努力、奋斗到现在的,就我所了解的而言,中 铁物流集团的网点布局正扩大到全国个各省份,但是就中铁物流集团海南分公司来说,在海口市及周边地 区,竞争很激烈,比如海口三顺物流、远顺物流、德邦物流等公司,都是强力的竞争对手。所以我认为公 司如果想自己的产品服务有稳定和长远的发展,首先是要创新,这个虽然都在谈创新,但我觉得公司许多 地方还是按着现目前的路子来做,而应该在以前的基础上创新自己的发展思路,销售方式等,公司应该在 服务质量上要牢牢把关,不管竞争如何激烈,服务质量过关才是长远发展有力的保证;其次我觉得应该从 管理上来说,应该实现企业的一体化管理,要从各个部门来实习。

  最后感谢中铁物流集团海南分公司能给我这次实习的机会,祝中铁集团海南分公司蒸蒸日上,祝所有 员工身体健康,工作顺利,阖家幸福。

  管理类实习报告 4

  实习目的:

  本次实习旨在提升个人素养,将理论知识与实际工作结合,在实践中巩固课堂学习,为毕业生逐步融入社会提供必要的适应和热身机会。

  实习时间:

  实习时间为7月2日至9月2日。

  实习方式:

  实习采用书本知识提醒和引导工作、利用工作巩固书本知识的方式。

  实习内容:

  在竞争激烈的暑期,笔者前往东莞一家小企业担任仓管员,希望通过工作经历开拓视野、充实课本知识。以下是笔者在两个月实习期间学到的内容:

  物资验收入库存

  1、严格按照“仓库单据作业管理流程”中有关“收货确认单”的流程进行操作。

  2、采购将“PO总单”送到仓库后,仓库人员需将货物放到仓库内部,绝不允许放在仓库外,尤其不能隔夜放在仓库外,下班后必须将货物检查后放至仓库内部。

  3、收货时需要求采购人员给到“PO总单”,如无,“PO单”可代替。“PO总单”单据需要跟踪确定。仓库人员有追查和保管单据的责任。

  4、所有物料在确认数量前均须由采购人员进行正确标示,尤其是新产品的标示应重视。

  5、物料确认必须由仓库和采购共同确认,尤其是对新产品的确认需更加重视。

  6、在安排打印条码时,应对物料进行扫描确认。对于新产品,需要仔细核对物料的产品描述,以避免错误。如果客服借料后发现贴错了条码,需及时反馈,仓库应及时更正。

  7、当仓库和采购共同确认PO物料数量与PO总单上的数量不一致时,应寻找相应采购人员签字确认,并由采购协调处理数量问题。同时需要按照划分的区域进行物料的摆放,不得随意摆放物料,不得在规划的区域外摆放物料。特殊情况需要在两小时内进行整理归位。原则上,当天收到的物料需要当天处理完毕,未测试的在当天安排合适的时间点数、打印条码、贴条码、打印收货确认单,进行“PO总单”入库信息统计并点数入库。

  测试物料管理流程:

  1、测试物料当天确认数量后,放至待检区。

  2、检验完成后,立即安排打印条码和贴码,同时打印收货确认单。对“PO总单”入库信息进行统计,然后进行点数入库。

  3、测试借料必须填写借料单,注明采购时是刚采购的PO物料还是库存物料,以方便后续确认累计入库数量。检验完成后需进行点数确认,将良品和不良品分别放在指定区域。

  4、仓库入库人员必须严格按规定对每一个PO入库物料进行数量确认,包括登帐入库数量和实际入库数量。如不符需要追查原因并解决。(如有借料,需要见到相关单据;如有损坏,需要补单且不可登帐入库,如已登帐入库需要开退厂通知单扣除等同入库数量)。

  5、入库物料需要摆放至指定储位,如物料盒放不下,可以放在箱子里。箱子不能放在超过2米远的地方。

  6、所有入库物料需要贴完条码,外箱需要标示物料SKU和储位信息。

  7、收货确认单需要按照流程要求先给仓库入库人员确认登记后才能给到仓库经理签字,再发送给采购部门。

  物资的储存保管:

  1、原则上应根据物资属性、特点和用途规划设置仓库,并根据仓库的条件考虑划分工区。凡吞吐量大的物资应落地堆放,周转量小的物资应货架存放。落地堆放时应按分类和规格次序排列编号,货架存放时应按分类和定位编号。

  2、物资堆放的原则是:在堆垛合理、安全可靠的前提下,推行五五堆放。根据货物特点,必须做到过目见数,方便检点,成行成列,文明整齐。

  3、仓库保管员对库存、代保管、待验材料以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。因此,应坚决做到人各有责,物各有主,事事有人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,保管员不得采取“发生盈时多送,亏时克扣”的违纪行为。

  4、保管物资时应根据其自然属性、储存场所和保管常识进行处理,加强保管措施,做到“十不”要求。同类物资堆放时,要考虑先进先出,方便发货并留有回旋余地。

  5、未经科长同意,保管员一律不得擅自借出物资。总成物资,一律不准零散发放,特殊情况应经科长批准。

  仓库管理制度

  为保证仓库的安全和物资的有效管理,以下管理制度需严格执行:

  1、仓库入库管理

  仓库禁止非本库存人员擅自入库,必须按照规定程序进行入库。仓库内严禁烟火,明火作业需经保卫科批准。保管员需懂得消防器材的使用及必要的防火知识。

  2、物资发放

  按“推陈储新,先进先出,按规定供应,节约用料”的原则发材料。发料须按照一盘底、二核对、三发料、四减数的原则进行。保管员应以勤勉、谨慎的态度工作,避免贪图方便违反发料原则造成物资损失等问题。

  领料单应填写材料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或材料用途,并且核算员和领料人需签字。对于计划内的材料,必须有材料计划;对于限额供应的材料,必须符合限额供应制度;对于规定审批的材料,必须有审批人签字。超费用领料需办妥手续,否则不得发料。

  调拨材料,保管员需审核单价、货款总金额并盖有财务科收款章后方可发料。发现价格不符或货款少收等问题,必须立即通知开票人进行更正。

  专项申请用料,除计划采购员留作备用的数量外,需由申请单位领用。对于常备用料,均应分割折另供应,不得一次性发料。

  发料必须与领料人及接料车间办理交接手续,当面点交清楚,防止差错出门。

  保管员应妥善保管所有发料凭证,不得丢失。

  建议

  1、注重企业各部门间信息传递的准确性和管理,以提高仓库管理效率。

  2、注重人员素质,各保管员要保持严谨细致的态度,对自己的工作负起责任。

  实习感想

  实习是每位大学生必备的经历,可通过实践了解社会、学习实际技能,扩展视野,丰富知识储备,为自己未来的发展打下坚实基础。作为即将毕业的大学生,要打好职业生涯的长期规划,信奉“如果你能梦想,你就能实现!”的原则,要为以后在社会上的`发展奠定好根基。实习结束了,我的新生活也即将开始。

  尽管我的工作很辛苦,但我在工作中学到了许多东西。我突然明白了以前那些说在大学里只是学会了思考方法的人所说的话有些道理。实际上,我们在学校所学的知识都是有用的,只是时间的问题。随着我们逐渐进入职场,我们需要更高深的理论水平。不过,我们却已经忘记了学校教给我们的东西,需要重新学习。因此,我认为大家在工作中不仅要努力工作,还要巩固专业知识。我们所经历的每一个阶段都是非常珍贵的。比如即将结束的校园生活,很多人却没有好好把握,若干年之后,在同学聚会时才发现,那些曾和我们一起奋斗的人,都已在人生路上拉开了距离。

  最后,作为即将毕业的学生,我想说,细心与耐心都是我们所需要学习的重要课程。人生是不断追求的过程,你需要遇到许多难关,需要不断地爬起来,再去努力、再去奔跑。就像风筝一样,永远都在努力奔跑、放飞。即使线断失离,也要放手去腾飞。

  管理类实习报告 5

  根据公司安排,20xx年3月15日,赴中国民航大学飞行训练管理处综合业务办公室进行为期两个月的实习。5月13日,赴朝阳飞行学院飞行训练与标准部实习,7月2日结束所有实习返回公司。现将实习情况作如下报告。

  一、中国民航大学部分

  综合业务办公室主要工作:

  1、协助整理飞行学员理论学习情况,监控学习进度,掌握考试情况;

  2、协助考点工作,包括收录考试报名信息、安排考试时间和人次、布置考场、组织考试、发放成绩单等;

  3、协助整理学生档案材料;

  4、其他工作。

  综合业务办公室工作主要为1、2项,通过这两项工作,对飞行理论培训课程的设置、培训管理、流程和局方考试等有了基本的了解。

  理论培训课程设置根据委培公司或者单个学员的要求开设单体课程(私、商、仪及差异课程可单独选择)和整体课程(所有课程都为一体)。根据大纲的要求,达到培训的时间,并通过校方考试,由地面理论教员推荐,即可参加民航局组织的执照理论考试;通过局方考试后进入飞行训练。

  培训的管理主要通过老师的考勤、学员队长来进行管理和实时监控,并制定有管理办法。

  民航大学考点的局方考试优先服务于在校学生,并同时向外单位开放。考试流程如下:

  1)登陆网站202.113.32.185/zzks自行注册;

  2)查看考试计划;

  3)缴纳考试费用;

  4)进行在线报名,等待审核,审核通过后查看考试安排;

  5)现场确认信息核实身份并领取准考证;

  6)参加考试,考试结束后打印成绩单。

  二、朝阳飞行学院部分

  飞行管理与标准部主要职能:

  1、负责学院飞行技术标准的制定和执行,负责教学的组织和管理;

  2、负责学院的运行合格证的保管和资质保持,负责运行规范的更新;

  3、负责制定学院飞行训练课程大纲,编写训练教材、飞行程序、评分标准和训练记录册(表),拟订飞行人员的各类飞行与教学培训计划;

  4、负责学员注册、训练任务下达和教学档案管理,负责飞行人员的执照管理;

  5、负责飞行训练课程大纲的执行与训练质量的监督检查;掌握训练进度,检查训练质量,提出改进教学训练的措施和方法,解决教学训练中出现的问题,保证训练任务完成;承办各类飞行教学训练报表的制作和有关报表的填写、统计工作;

  6、负责学院《运行手册》等运行文件的编写、印制、发放和控制,做好手册动态管理和符合性管理,及时做好手册修订和报批工作;

  7、负责学院各类机型《飞行手册》管理,及时完成修订项目的翻译和更新;

  8、负责ICAO英语教学及地面理论教学管理;

  9、收集、翻译、整理国内外飞行训练标准与教学训练动态的情报,做好发放、使用和管理工作;研究国内外先进的办学思想、教学方法、飞行程序、训练标准和管理手段,结合学院的教学训练特点,拟定学院飞行教学训练改革方案和阶段性发展规划;

  10、承办学院相关飞行训练的工作会议,监督检查各单位会议落实情况;

  在实习期间的工作主要是3、4、6项,通过实习,对飞标的整个职能耳濡目染,形成了一定的了解,对执照的申领流程非常熟悉。具体如下:

  1)学员填写申请个人信息;

  2)参照飞行记录本和训练记录本核准飞行时间;

  3)登陆飞行员执照管理系统,以一般用户身份填写申请信息;

  4)填写飞行训练时间,并预加上考试时间,要求总时间符合大纲要求;

  5)填写时间考试通知单,申请考试,并将考试通知单送至相应委任代表;

  6)以全权用户身份核准申请信息,无误后通过;

  7)以主任教员身份核准申请信息,无误后通过;

  8)以POI身份核准信息,并指派考试员;

  9)考试员对考生进行考核后,填写考试工作单;

  10)POI核准所有信息,无误后通过,等待局方审核;

  11)局方审核通过下发执照。

  三、实习感想

  此次实习,触动较大。

  一方面从毕业之后第一次真正接触同行相关的工作,脱离纸上谈兵的理论,走向的实际意义的动手操作;二方面进入了已运营的、成熟的单位,了解了他们的工作状态、运营状态,对这个行业也算是一种初体验。

  近四个月的实习,感觉自身的知识储备匮乏,尤其是转换专业进入飞行圈子之后,对这个行业完全陌生。要想真正融入这个行业并且胜任飞标的`工作,必须通读相关规章、咨询通告等局方规定。

  飞标部门,虽不是生产一线,但却关系着生产安全,可谓责任重于泰山。严格按照规章和相关规定是工作的原则,任何事情不可与之发生冲突。飞标还肩负着管理飞行档案等资料的任务,应该建立一套完整的资料档案管理办法,不可有差池。

  四、建议意见

  古人“位卑而未敢忘忧国”,我虽基层员工,但在实习期间,通过本公司和外单位的对比,有以下几点愚见:

  1、在航空业内,规章与标准是不可逾越的红线,没有“曲线救国”的道路;

  2、公司的行政管理与实习的两个单位对比更严格、垂直,但与之特点相矛盾的是效率不高;

  3、公司专业人才匮乏,需要更多的在民航业内从业一定时间的,有一定经验和人脉的人才担任公司中坚力量;

  4、公司业务培训缺失专业人才,缺乏有的放矢的针对性。

  上述问题,有几点建议:

  1、从公司内部挖掘潜能,针对航空公司近期的任务,细化培训方向,有针对性的、临时性的攻关,成立学习小组,比如规章学习小组等;

  2、增加业内人才的招聘;

  3、提高办公效率,可适当减少审批流程,下放审批权限;

  4、信任、培训并大胆起用有能力的新员工,调动积极性,自己培养人才。

  上述所言均为肺腑,考虑不周、不妥,请指正。

  报告人:xxxxxxxx

  管理类实习报告 6

  XX年XX月XX日泾阳公司审计、财务等相关人员按照XX下发的关于对各子(分)公司机电备件库房进行盘点的通知,对机电设备备品备件库存物资进行了盘点,盘点流程如下: 盘点日期:XX至XX 盘点人:XX

  监盘人:XX 主盘人:XX 盘点范围:机械设备备品备件、电气设备备品备件、移动设备备品备件、润滑油脂、橡胶制品、研磨材料、耐火材料、焊接材料、收尘袋、透气层、输送带、异形、高强及M24以上的螺栓螺母等。 盘点结果:

  xxxx

  xxxx

  盘点说明:

  1、盘亏原因分析:

  (1)出现的盘亏现象,主要是由于在盘点基准日与盘点日期间各分厂已支领物资,但出库手续尚未办理完毕(11月30日前办理完出库手续)。

  (2)由于当时对方情况紧急,未出具任何手续,事后又未补办,导致在盘库时出现盘亏现象。

  2、解决措施

  (1)对于各部门办理出库时,必须手续齐全才能支领,生产急用的物资可先予支领,但在三日内需补办完所有手续。

  (2)针对上述借出的物资,物资部及时联系对方相关人员,根据其单位生产的实际情况,办理归还或让售手续,保证各公司账实相符。对借调物资超过1个月未归还的及时做让售处理。同时加强物资库房管理,在人员工作变动时,所涉及工作内容必须交接清楚,责任划分明确。

  3、盘盈物资原因分析

  (1)机械设备备品备件XX万元、电器设备备品备件XX万元、移动设备备品备件XX万元均属于账外物资(已单独建立帐外物资台账)。

  (2)总部下发文件禁止公司各分厂设二级库,所以各分厂把已出库

  但未使用的全退回库房,导致出现盘盈物资。

  4、解决措施

  (1)在以后的工作中库管员应把物资库房的物资分类,把所有账外物资放在一个区域,单独建立书面台账,这样不仅有利于库管员工作,同时也有利于财务盘库。

  (2)针对二级库退回暂存物资库房的`物资,联系各分厂,若确定近期不再使用,督促及时办理退库手续,物资部建立退库台账,禁止设置二级库房,各分厂根据生产实际需要,用什么出什么、用多少出多少,不允许提前出库。

  一、 通过此次盘点:

  1、对库房物资存放进行定库定架定层定位并明确标识,同时在ERP系统中已录入储存位置,极大地减少了盘点难度。

  2、对所有的物资进行挂牌,明确区分在账、寄售及各分厂还回的二级库房物资。同类物资统一摆放,对还未办理入库手续及待检区的物资统一存放在指定位置。

  3、需严格执行物资的出入库管理流程,收货需以EMES系统中的定单和送货清单为依据,急件物资到货需要急件计划审批单,否则不予入库。库房管理人员及时对新入库以及新支领物资的数量进行登记和修正,与物资入出库同步进行,避免脱节。

  4、对于不在账物资,物资部结合相关人员,已建立书面台账,明确不在账物资种类、名称、数量等相关信息,并存放在统一的位置,便于盘点和账务处理。

  5、对于外借给关联公司的物资必须出具书面形式的借条,相关领导签字并盖章,物资部及时跟踪,确保物资归还或让售手续在一个月内处理完毕。

  6、维护EMES物资系统,统一物资编码,便于盘点和账务处理,同时对申报及审核需求计划提供便利,对降低物资库存有正面影响。

  二、 库存物资情况:

  1、截止10月31日机械设备备品备件库存金额XX万元、移动设备备品备件XX万元,合计XX万元,其中三年以上备件XX万元、设备XX万元(含基建剩余备件XX万元),2-3年备件XX万元、设备XX万元,1-2年备件XX万元、设备XX万元,1年内备件XX万元、设备X万元。盘亏金额XX万元,盘盈金额 XX万元。

  2、截止10月31日电器设备备品备件库存金额XX万元,其中三年以上备件XX万元、设备XX万元(含基建剩余备件XX万元),2-3年备件XX万元、设备XX万元,1-2年备件XX万元、设备0万元,1年内备件XX万元、设备XX万元。盘亏金额XX万元,盘盈金额XX万元。

  公司名称:XX

  XX年XX月XX日

  管理类实习报告 7

  一、实习目的

  为进一步加强专业综合实践教学环节中的社会实践部分,培养和提高学生综合运用所学的基本理论、基本知识和基本技能分析和解决实际问题的潜力,培养学生的应用潜力和创造潜力。学生通过在现代管理平台上,参与投资、筹资、营运资金管理、利润分配等各个环节的实际操作,强化、融通学生所学的财务管理管理理论和方法。学生在指导老师的指导下,独立从事社会实践工作的初步尝试,通过实习,检查学生的思维潜力、创造潜力、实践潜力、沟通潜力等各方面综合潜力,实现从理论学习到实际应用的过渡,为学生毕业后顺利的走上工作岗位打下良好的基础。

  二、实习内容

  手工财务管理实习是建立在我们对会计、财务管理专业知识充分学习和认识后的实践工作。该实习历时四周时间,分为以下几个部分:

  ①财务分析报告:在财务分析报告中,包括三方面资料:水平分析、垂直分析和财务效率指标分析。水平分析是对连续两年的报表历史数据进行分析,进行横向数据比较,通过差异额及差异率对企业经营的变化作出分析。垂直分析是对连续两年的报表历史数据进行分析,通过纵向的相对指标看出各项目对总资产的影响,再通过差额比较出两年数据间的不同而得到企业经营状况的差异及趋势。财务效率指标,通过对企业两年的偿债潜力分析、营运潜力分析、盈利潜力分析和增长潜力分析得到企业在各个方面的潜力,尽管这些指标存在必须的'误区,但也能从必须程度上了解到企业的很多实际状况。

  ②预算报表:预算报表是全面预算管理的一部分资料,根据经验数据(销售量、单价),先计算出销售总额得出了预计的首先计划;再凭借着以销定产的思路,抛出库存量,计算得到生产量及需要采购的量,而得到费用支出计划表;然后再依次算出预计直接人工、预计制造费用、预计销售及管理费用,从而可填列现金预算表。通过上述工作,我们就能够计算得到预计的资产负债表和利润表。

  ③还款及筹资计划表:根据实验资料的要求,企业预计的借款及还款金额和时间,我们能够填制还款计划表:由资金的总需求量减去利润留用和折旧(非付现成本)剩下的就需要外部融资,正如该公司向银行举债。

  ④投资财务可行性分析报告:该报告是假设企业投资一条新生产线,而在未来五年生产经营而取得收益。同样我们用以销定产的思路,先根据销售量估算出现金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造费用销售及管理费用,再得出现金流量估算表,最后根据上述数据就能够计算得到净现值、获利指数、内含报酬率和投资回收期这些财务指标。再通过这些财务指标的数据来分析得出此投资是否可行。

  ⑤流动资产运营分析报告:该分析报告先测算出现金的最佳持有量,运用了两种不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后计算最佳经济订货批量,假设了两种不同状况:不存在数量折扣和尊在数量折扣。最后填列信用条件评价表,同样也是两个方面:存在现金折扣和不存在现金折扣。

  ⑥预计利润分配表:根据预测的净利润进行加减调整得到未分配利润预测数。

  三、财务管理实习的收获体会

  通过手工财务管理实习,让我认识到了作为一个企业,财务管理的决策占据十分重要的地位。主要表此刻以下几个方面:

  ①通过对财务报表、财务指标的分析,我们能够看到企业历史的经营状况和发展趋势,以找到更好的管理决策方法改善原有的经营管理模式,提高企业的发展潜力及社会的知名度。

  ②通过科学的预算管理,我们能够早一步明白企业未来的经营状况,如有不足之处即可尽快进行调整,尽早弥补损失。

  ③通过投资可行性分析,我们就不会出现盲目上项目的状况,只有充分可行的项目,在思考了各种风险的基础上,我们才能予以思考项目可行。

  ④通过流动资产运营分析,我们能够掌握更好的现金持有量、最佳订货批量,选取适当的现金折扣条件。

  ⑤总之,财务管理能让公司更加科学的管理和决策。

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