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实习总结II:绩效篇 -实习学习总结
不知不觉实习也过三成,中期总结这个大坑生不逢时、糙创未就,填与不填都在一念间被赶场的各种memo吹地飞灰湮灭(阉灭)。况且,纵情而发的总结往往是水多柴少、不够简单。本篇参考eHow的子弹点儿结构,在此把总结裁成条块状长难句用以存档。有机会info mapping或寄情穿梭物语则是后话了。所谓绩效:主要看credentials(也叫RP)的积累。指标:1、CPT/OPT/RA/co-op后直接coordinator或supervisor给你学校的反馈;2、个人某些自我价值的实现和某些自我缺憾的发现;3、所在项目组的绩效和+/-外部效应的内化评价;4、同事、朋友乃至某些别的部门的路人的印象。假设:1、实习地点吃住行问题已解决;2、用人单位三面也过、文书已全;3、有biz casual这类的行头2-3件搭配组合。补完:1、加班明规则:对于短期实习生,几乎所有用人单位都是让你作logistics,administrative或clerical之类的牲畜活(体面点的岗位叫paralegal,printing executive),即使是一些1L的法学生也不例外。Tip:笑里藏刀:Sharp mind和mighty heart都是一个pro的必要部件。2、窝工潜规则:积极挖掘与同期实习生shifts机会、经常准备些非技术性问题讨教supervisor让他觉得你的任务还hold in check(操作性问题问同事、同学;建设性问题exit interview的时候再说)当然,所有窝工企图都是在能最终保质保量完成deadline的前提下才能具体实践,所谓绩效也是performance。Tip:经济型的full-time Virtual internship也是有的,技能要求见3、6。3、格式化的说话:这个最简单,电子邮件的写作和四级作文属同级别写作,网上也有诸多情景类和专业化的八股范文。Tip:短小精悍的最优,如果事情紧急和状况复杂还是电话,sms,或直接敲门问人。4、课外活动:各种hearing,seminar,conf本就是DC家常便饭,国庆期间也更多。有些组织自己办要求实习生的attendance,有些组织发派实习生到其他组织串门听,比如congress的各种hearing还有级别不很高的吹风。和hosts交流算是锦上添花,必要的速记和打字技能还是必须的。Tip:一般来说,英文50w.p.m足够写比较认真的报告了。打的太快就要保证声音不影响讲话人的情绪。速记的练习倒是比较有趣,口译的笔记符号也比较好学。5、Yes Men---Yeap Men:好好先生/小姐已是各级别助理的代名词。实习生的出现填补了他们食物链【实习总结II:绩效篇 -实习学习总结】相关文章:
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