分享、快乐、提升、共赢——天津中原培训工作半年总结 -半年工作总结

时间：2022-04-25 20:57:14 半年工作总结我要投稿

相关推荐

为加强内训师们的队伍建设，交流培训工作经验，推动培训工作开展，京津两地于8月19日联合举办了内训讲师的经验交流会。这是我司自培训工作建立以来，以内训师为主体，组织规模最大、出席人员最全的一次会议，来自两地的共计近60名讲师齐聚南戴河，交流经验，沟通感情，提升了培训团队的凝聚力和战斗力。分享北京优秀讲师分享培训真谛行车的劳顿并没有打消大家的积极性，在伴随雨水的4个半小时颠簸后，天津中原的讲师团终于到达目的地，北京企划部培训负责人何欢首先向天津的同仁们介绍了目前北京培训开展的情况及取得的成绩，特别是西北区培训试点的建立和推广，我们的讲师针对调研、课程设置、课件形成等问题向何老师提问，何老师的回答生动幽默，现场气氛好不欢快。短暂的问与答让大家意识到，培训由需求产生，而把合适的课程带给合适的人才是培训的真谛。交流培训是一场有准备的“战斗” “北京的职前培训（天津称跑盘）都包含课程”、“如何提升讲师的授课效率”、“法务和权证课程你们都增加了哪些实例”……京津培训讲师们当然不肯错过任何可以交流的时间，大家划分三大组，议题交流包括，京津两地的业务人员培训包括新入行的员工以及在职业务人员、分行经理的培训如何展开；互相有哪些值得借鉴的地方；京津讲师分享如何提高大家参加培训的积极性；北京试点培训如何开展；讲师如何提升自身授课经验的分享；法务、权证、人事、财务等非营经验互享等。以上议题，实属冰山一角，大家通过交流建立了深厚的情谊，同时也期冀着多开展类似的活动，互补所长，建立一支中原的金牌培训团队。

分享、快乐、提升、共赢——天津中原培训工作半年总结 -半年工作总结

【分享、快乐、提升、共赢——天津中原培训工作半年总结 -半年工作总结】相关文章：

半年工作总结02-22