向前一步的读后感

时间:2023-01-05 20:27:55 读后感范文 我要投稿

关于向前一步的读后感范文(通用18篇)

  当看完一本名著后,相信大家增长不少见闻吧,这时最关键的读后感不能忘了哦。那么你会写读后感吗?以下是小编帮大家整理的关于向前一步的读后感范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于向前一步的读后感范文(通用18篇)

  向前一步的读后感 篇1

  从来都是那种有意见也不会反驳的心理,看完这本书后,生活里与工作中确实要积极发表自己的意见与想法,该维权时,也得向前一步,不能只是腹黑与埋怨。

  女性在外面积极往桌前坐,在家也要放手让男性往桌前坐。无论内外互相做彼此的顾问、朋友及支持者。互相尊重彼此工作,理解彼此的时间,作为女性也要敢于规划职业,不怕突发事件影响自己,很喜欢“应该同时确定两种目标:长远的梦想和“18个月”的短期目标”这一建议。即使目标模糊,但也能像有路标在指引你前行。

  有时,想的越复杂,执行力越差,很多时候一个决定在于自己看准机会,谢丽尔说“如果有人邀请你上一艘火箭,你不要问上去之后坐哪儿,你只要上去就可以了”,不要什么事情还没做,就想一堆问题出来阻碍前行的动力。

  做不到的时候不要沮丧,不要觉得无能,全能女性,十全十美女性毕竟她只是一个神话,鼓足勇气去提观点,去规划事业实现愿望。

  “女性还不得不忍受粗鲁的问题和谴责的`目光,被人们提醒自己在工作和孩子身上的投入都在打折扣”现在社会这类现象,只要愿意,其实可以扭转人们的思维想法。要想平等少年还需努力。

  向前一步的读后感 篇2

  看完《向前一步》有些日子了,一直很想推荐这本书,想让更多的人看见,可我一直词穷,不知道怎么推荐才好。

  虽然桑德伯格是含着金钥匙出生的人,然而,我并不认为这些人就可以轻松的获得后来拥有的一切,每一个成就的背后,都有无数的努力与汗水。怎样都好,我想,站在高处的.人,更能看到问题,是肯定的吧。

  什么是女权主义?看完这本书,我多么希望中国也有多一些这样的女性权利倡导者出来说话,女权主义,在我看来是褒义词。象征着女人,不要因为自己是女人,就放弃了追逐梦想的可能;不要因为自己是女人,就一切都依赖于男人;不要因为自己是女人,很多事情还没有做,就自我设限,自我否定了…...

  桑德伯格鼓励女人,勇敢一点,往桌前坐;鼓励女人,勇敢一点,不要因为婚姻,家庭,孩子,就否定了自己在职场发展的可能性,任何事情,换个思维方式,都能找到出路…...

  “在困难面前,如果没有恐惧,我们会做什么?然后,放手去做。”

  “缺乏自信会成为一种自我实现的预言。”

  金句很多,也列举了很多职场与家庭生活遇到的事例,很值得学习。

  虽然身边也很多职场高管或创业者是女性,家庭、事业都经营的很好,但是,依然很多女性,没有勇敢的面对自己,勇敢的向前一步。我想,在这样一个日新月异飞速发展的时代,我们都需要更多的勇气、坚强、决心…共勉。

  向前一步的读后感 篇3

  三月,我们推荐了谢丽尔·桑德伯格写的《向前一步》这本书。这本书是讲女性、工作与领导意志的。

  下面我为大家简单介绍一下《向前一步》,作者是Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格。目的是鼓励更多的女性,勇敢“向前桌坐”,寻找自我,做自己想做的事,实现自我的价值。

  这本书写的很有趣,举了很多数据及实际例子。谢丽尔思路十分清晰,不愧是一位成功的女性。

  全书总共有17个章节,其中十个章节为主章节。另外七个章节是一些成功女性的故事。

  谢莉尔,她在书里的观点可以总结为七个。那下面我就来一一为大家简单分享一下。

  首先,她提出了一个问题——如果克服了恐惧,你会做些什么?

  她认为,如果克服了恐惧,应该”向前桌坐“。这是一个自我审视的命题,是让大家去寻找一下自己心底的声音,然后勇敢地去做出自己的选择。“往前桌坐”这个观点,是她比较推崇的一种观点。

  鼓励女性不要选择作为旁观者,而是应该“往前坐”,充满自信地表达自己的观点和想法。

  第二,希望女性能拥有开放的心态——要成功也要受欢迎。

  她提出,女性应该温柔地坚持表达自己的需求。时常微笑表达感激和关注,更多的提起共同的利益。在面对批评的时候,如果产生了一些愤怒或者伤感的情绪,不要压抑,要学会情感的释放。另外心态要放开一些,比如一个工作让他学习到新的技能,那就应该感到快乐与满足,并不是说获得其他人的评价才能让自己满足。

  但是,她也提出:“如果不能很艺术的表达自己的想法的时候,可以真诚直接地表达想法,真诚的交流有时候并不容易,但是它可以让家庭和睦、可以让工作高效。交流,在工作与生活中是十分的必要的”。

  第三,职业生涯是方格架,而不是梯子,可以有很多的选择。

  可以横向的发展,也可以纵向的发展,并不是一定要往上的。因为这个方格架让大家拥有更广阔的事业。并不是只有顶端的人,才能看到最美的风景,要拥有一个平衡的心态。

  第四,她提出女性相比男性而言,会更倾向于去寻找人生的导师。

  人生的导师确实是很重要的,可能获得更多的机会。但问题不在于人生导师是否重要,因为不太可能通过一句话,你能当我的人生导师吗?来建立关系。而是双方都感到这是一种通过努力才能获得的连结时才能得到最强有力的支持。在前进的路上,你的努力会让身边的领导者或投资者看到你的闪光点,并主动对你进行帮助。相比男性而言,女性更注重寻找一个依赖。

  简单地说不是找个导师你才能变得优秀,而是变得优秀你才能遇到一个好的导师。

  第五点是针对想要生孩子的职场女性来说的。

  如果她计划生孩子,那么是否职场就进入了一个低谷期?产生退缩或不再冒险想法,寻找职场的一个避风港。但是,以谢丽尔个人的.经历证明,哪怕是打算生孩子,在备孕、怀孕,还有生下来的这一年的时间里。职场上还是会有很多的变化,如果能够不退缩,也许下一次,当你在步入职场的时候,是一个新的阶段。

  第六点,如何找到自己的人生伴侣?

  平衡事业与家庭,是很多女性都面临的问题。尤其是现在的女性,都有独立自主的思想,很多女性既希望从事自己喜欢的事情,同时又希望兼顾家庭。但在这样的情况下,仍然有很大一部分女性,为了家庭放弃事业。谢丽尔告诉我们,一个成功的女性,无论她是从事哪一行?她的事业是什么?都可以兼顾事业与家庭。很大部分原因是背后有一个支持他们的人生伴侣。

  但事实是大家对人生伴侣的想法是比较理想化的。那如何让自己身边的这个人,愈发的接近自己内心的样子?很多时候并不是身边的那另一半不支持,而是可能一开始就有一个错误的认知,认为他们做不到。谢丽尔提出的方法是让男性自己尝试去做,并且不要过多地挑剔他们所做的事情。要多表扬他们,才能激发另一半的积极性。久而久之,他有了一定的自信,以后他会主动的去做这件事情。把对方看成跟自己有同样能力的一个好伙伴,用这样的方式去让对方渐渐成为自己的人生伴侣,人生的搭档。

  第七、女性不要让自己成为一个全能的女人。

  谢丽尔提出不要认为自己可以在职场上做的多么的完美,把家庭做得多么完美。这样有这样经历的人是非常少的。而应该决定哪些是重要的,哪些是不重要的,在那些真正重要的事情中力求完美。她提出的一个观点就是,“完成好过完美”。

  她在事业的初期,也曾追求完美,每件事都力求完美。但是很快就有人提醒她,想要面面俱到是一个非常危险的想法。要为生活和事业腾出空间,最好的办法就是有意识地做出选择,设好界限,严格地遵守这些界限。谢丽尔作为一个企业的高管,她是严格地遵守了上下班的时间,每天固定五点半就下班。回去照顾孩子,处理家庭的事情。但她在上班的时间,是集中精力、高效地处理工作。

  以上就是这本书主要描述的一些观点。不仅对女性本身很受用,这本书也适合男性阅读。因为男性读了这本书可以更加能理解身边的女性。

  这本书虽然是基于谢丽尔的职场经历来写的,但她想传递的并不仅仅局限于职场。每一位女性,无论你是选择职场、自由职业,还是选择作为家庭主妇,只要你做的事情是你内心的选择,请你就去坚持,然后去享受它。这是她想表达的一个观点:追随本心,然后自由的去选择、自由的发挥!

  向前一步的读后感 篇4

  这本书虽然没有那么多满满的干货,却有不少思想的火花值得一提。之前星爷的“我养你”爆红网络,没错那是一句很动听的承诺,也相信任何说出这句话的人一定是抱着负责到底的想法与态度。

  然而,你负责貌美如花,我负责赚钱养家的“我养你”模式又是怎样移步现实的呢?虽然我并未看过《我的前半生》,却也对罗子君的蜕变涅槃有所耳闻。一个把全部心思,精力,生命全权寄托于家庭的女人,她的努力有目共睹,毋庸置疑,可为何倾心付出仍未能守住家庭的美满幸福?

  究其原因是她迷失了自己,家庭是人生中非常重要的一部分,没了它我们基本失去所有动力。但不得不提的是,赋予女性独特魅力的是她们自身的底气:自信的女生自带光环。

  而唐晶又是一个反面案例,一个过度奔跑忘记喘息的.女生,同样缺失了生活的乐趣。

  一路前行,更要感谢那些一路支撑,彼此守望,相互鼓励的人,是他们在包容温暖着火苗,让它发光发热,烧不尽,燃不灭。让我们能永远定格在吸引彼此时,最闪亮的那抹倩影!

  做一个忙碌悠闲的行者,理想学业马不停蹄,生活闲暇信马由缰,思维想象天马行空,心烦意乱便单枪匹马,就算偶尔马失前蹄,也能寻得老马识途,相携,一马平川!

  向前一步的读后感 篇5

  在疫情中、在奔四想要更多提升自我的阶段,遇到这本书,冥冥之中自有安排,“向前一步”四个字就有一种隐隐的力量。

  看过一篇文章,说随着人类生命的延长,我们实际上有两个中年时期,一个是三四十岁,一个是六七十岁,我们不仅希望生命延长,还需要更有质量的生活。所以在第一个中年期来临时,我们更需要规划、准备好人生下半场的职业、兴趣和生活。

  作者谢丽尔·桑德伯格说在脸谱网的办公室,有几句标语特别触动她,“完成胜过完美”、“如果心无恐惧,你会做什么?”、“机遇青睐敢于冒险的人”。她鼓励女性勇于追求自己的人生梦想和目标,还鼓励、支持女性在自己的专业领域内积极进取、成为领导者。

  一直以来,我喜欢关注各个时代优秀、有光芒、活出自我的女性,还喜欢关注身边的女性。在新时代的发展中,越来越多的女性作为创始人、领导者绽放出更多的光彩。去年8月份,阿里巴巴第三次举办了全球女性创业者大会,主题是“女性创造的世界”。在时代的浪潮里,女性的力量不容小觑、值得尊敬和赞赏。财富榜单中,也有越来越多的女性占据其中。

  很多女性朋友在成长的道路上,会经常听到“女孩儿么,还是做这个行业比较稳定,不要离家太远。”“ 嫁个好老公,不比自己辛苦强啊?”“孩子、家都需要照顾,老公没有你做得好,总得有个人为家多付出吧?”“高层领导中,就她一个女性,她有什么关系吗?”“看她那么忙,家里肯定很乱吧,孩子肯定没人管吧?”……性别的不平等、社会的偏见和传统会阻碍女性的发展,会遮蔽住看到自己的光芒。谢丽尔也是为平等而不懈努力的人,她鼓励、主张更多的女性,坐到桌前、发出自己的声音,真实地表达自己的想法和情绪,也希望另一半更多地承担、成为自己真正的.“人生搭档”。

  世界、工作方式、生活方式在发生着变化,女性的抗挫力、挑战性反倒更强,更容易接受变化、适应变化。身边的不少女性朋友,一方面事业发展得风生水起,一方面家庭也经营得智慧温暖。即使在疫情期,她们也可以披荆斩棘、为家庭经济创收。

  作为联合国可持续发展的17项目标之一,马云认为性别平等是本世纪最重要、人类发展生存最重要的话题之一。生活、社会的美好需要更多的女性参与进来。

  去年的一次饭店就餐中,听到邻桌一家三口的谈话,女主人柔和地问男主人:明天周末我有个会要开,你有什么安排吗?男士爽朗地回答:当然是带娃啦。多么动听的声音啊。相信未来,女性会有更多的发展空间,她们也不需要内心过分纠结家庭、事业、孩子怎么平衡,人们的目光也会越来越宽容:女性的成长、发展是她个人的事情,没有其他色彩的影射,没有世俗成见的束缚,她就是她。

  向前一步是一种勇气,也是一种态度。可以是职业转换、学业提升,也可以是一个技能的掌握,一个兴趣爱好的坚持学习,还可以是关系处理的一个良好变化,家庭装潢环境的一个改变……心中有想法,就一点点地勇敢出发、接近愿景。奶奶们也一样啊,释放、听到内心的声音,去做、去实现。欢迎更多的人加入向前一步的行列。

  向前一步的读后感 篇6

  在好友的力荐下,阅读了Facebook首席营运官谢丽尔?桑德伯格所著《向前一步:女性,工作及领导意志》一书,作为Facebook的桑德伯格通过自身在职场的成长轨迹,用自身事例与统计数据为职场中的女性指点迷津。

  我一向反感打鸡血式的励志书,在阅读前对呼声甚高的此书本没有报太大希望,然而当读完前几章,看到作者深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的秘密后,很受启发,大有相见恨晚之势。书中第二章的标题为"往桌前坐",简单的四个字道出了女性在职场中的不自信,针对这种不自信,桑德伯格提出要"假装自信",这对策真是让人眼前一亮,细想一下,果真不失为一条妙计。这个诀窍是桑德伯格在20世纪80年代教健美操时发现的,练习健美操需要全程保持微笑,有些时候的笑容是自然流露的,但有些时候,心情很糟糕时,就不得不假笑,在强迫自己微笑一个小时后,桑德伯格常常会觉得快乐了许多。职场中的.女性取得好成绩被人称赞时,往往会感觉自己不值得被认可,在中国"男尊女卑"的传统妇女观的影响下,她们会感觉那些称赞是骗取来的,认为自己只是由于运气好而获得成功,在此时,职场女性就应当假装自信,用心理暗示法为自己鼓劲,从而激发自信,进而演变为真正的自信。

  《诗经?瞻卬》中载:"妇无公事,休其蚕织",一语道破女性主内持家、相夫教子的传统观念。中国五千年的传统文化,使得"男主外,女主内"的家庭分工观念根深蒂固,这使得一些中国女性放弃了对事业的追求,心甘情愿做个贤妻良母,成为传宗接代的工具,同时这也造就了一批具有逆反心理的新时代女性,她们总以"职业女性"标榜自身,试图逃脱家庭的束缚,与中国传统妇女观渐行渐远。桑德伯格在书中提到"平衡"二字,同时提出"完成好过完美"的观念,告诉女性应当平衡事业与家庭,同时还要首先完成重要的事情,放弃追求完美的念头,因为没有人能够兼顾所有的事情,这一点让人颇受启发。在养育孩子的同时追求事业,首先要破除完美主义这一大敌,其次要学会自己得在哪方面集中注意力,要判断出哪些事情重要、哪些事情不重要,并且将精力用在那些真正重要的事情上。桑德伯格的成功足以证明这点的重要性。

  惠普公司内部的一份报告中显示,女性只有在认为自己100%符合条件的时候才会公开申请职位,而男性在其感觉自己有60%的条件符合时就会对工作邀约做出回应。这揭示出了女性在职位晋升或者胜任一项重要工作时过于担心自己不具备承担新任务所需要的能力,太过谨慎而导致不愿接受风险、怠于挑战自我。为此,桑德伯格在书中写道:"女性需要转变思路,不要总说‘我还没准备好’,而要去想‘我想做,而且我可以边做边学’"。我认为桑德伯格的这句话不仅仅是写给职场中的女性,它对所有人都具有激励意义。当我们在遇到挑战时,总会人为地给自己的设限,不敢接受挑战,殊不知机不可失,时不再来,正如才华出众的黑人女作家艾丽斯-沃克所说:"放弃自己力量最常见方式,就是认为自己毫无力量。"我想下一次遇到机遇时,我会勇敢地对自己说"我一定行,至少我可以边做边学"。

  每个人都有自己的梦想,为了梦想,我们奔跑着。作为一个从塔走出的职场新人,我很庆幸自己遇到此书,桑德伯格用朴实的语言激励女性勇敢地追求自己的目标,并真诚坦率的提出极具实用性的建议,帮我理清了自己的迷茫,让我勇敢于坚持自己的选择。曾几何时,我也因胆怯而退缩、因困难而徘徊、因坎坷而放弃,是桑德伯格给了我力量,让我获益匪浅,扬帆起航。向前一步,我可以做到,因为这是一种姿态,更是一种态度。

  向前一步的读后感 篇7

  《向前一步》这本书讲述了作者以及她的同伴在生活工作中,作为女性,所曾经经历过、感知过的一些事,她们的人生。可怎么会似曾相识一样,那么的熟悉?原来作为女性,尽管人生际遇是不一样的,在不同的国度,说着不一样的语言,从出生成长到进入社会,都不约而同的面临着相似的情景。家庭、社会、乃至我们自己,竞有意无意,设置了一些坑坑绊绊。身在其中,浑然不觉,默然承受。

  如果没有恐惧,你会做些什么

  面对自己的.内心,你有什么一直未能实现的想法,想的太多,做的太少?是竭尽所能的奋力一搏还是留有余地?作为女性,要勇敢的追求自己的目标,不要画地为牢,圈一个小圈子,停下了脚步,禁锢了思想。只有自己成长得足够强大,才能看见更高更远的风景。犹犹豫豫、瞻前顾后的你,更勇敢点,春虫夏蝉,几十年的光阴一晃而过,不负心中仍然还有的冲动和梦想。

  怎样才算良好的发展?

  总的来说是要有利于人成长的。撞了几十年钟的和尚和四处化缘的,能一样吗?促进个人潜能的发展,就要不怕麻烦、不怕吃苦,不怕折腾,经历过,所见所闻会带来一些不同的想法。

  “爬格子”而不是“爬竖梯”

  爬格子,即便是偶尔的退步,也有多条路可以向上攀爬。惰性,是需要长期坚持去抵抗的,惯性强大,不动脑不费力的傻待着是很惬意。但是哪怕我们不擅长,哪怕我们有恐惧,行动起来始终是都是好的。

  要学会寻求帮助

  无论家人、同事、朋友还是孩子,适当的寻求别人的帮助。适当示弱,让自己休息一下,拉近人与人之间的距离,何乐而不为。

  与书中描写的一样,在工作中,女性常常低估了、看低了自己。不去表达自己,逆来顺受。与男性相比,更谨小慎微,更没有存在感,实际上女性付出的却更多。

  女性现如今的地位,是无数代人奋斗努力的结果,希望在不远的将来,能够越来越好。向前一步,任重道远,你我皆在其中。(庄欢)

  向前一步的读后感 篇8

  感谢谢丽尔。桑德伯格,当连最后一章节谢丽尔长长的感谢名单和细节都看后,可以感受她热情洋溢充满感恩体贴周到的人格魅力。当然这些真诚的品质在全书文字中都能很好的体现。

  全书非常实用,特别是前面九章,可以说全是干货。虽然本书主要的内容都是围绕女性在职场中的平等这个主题展开。写作内容也主要用谢丽尔的自身案例和其深刻体会,以及其它女性或各种实验报告,丰富的相关研究与数据,清晰的逻辑论点组成。在这样丰富的内容之中,很多时候作为女性都会感到问题深有同感,比如她反复提到的女性在职场中容易被动不自觉的自我低估等问题。以及作为女性也会常常忽略的`问题,比如往往女性跟男性一样会更加潜意识的认为同样的情况下更愿意相信男性的能力,这引起我很好的反思。与这些观点一样有启发的内容还有很多。

  同时,我说干货也是觉得这本书的价值不仅仅是对于女性平等这个问题做了非常详细周全多角度多层次的剖析,以便能帮助读者在未来面对同样的问题有更清晰的认识和更开阔的眼光,同时因为全书内容大多围绕职场生涯来叙述,所以对于应对职场的很多问题也有很好的指导和借鉴作用。

  比如第2、3、4、5、6的内容如职业生涯的长远目标及短期目标,里面提到以前大多数的职场规划方式是梯子型也就是一个梯子我们不断往上进取,而现在也许更好的方式是格子型,在这个时代新生事物不断涌现的时代,某些阶段我们可以横向跳转再继续向上也不失为良方。

  还有第五章如何找到你人生导师等内容都对职场规划等问题有实际的指导

  最后正如谢丽尔说的,也是脸谱网的公司标语之一,完成比完美更重要。确实如此,完美主义往往是我们的大敌,特别是女性容易如此,努力进步以及接受不完美的自己吧!加油智慧的女孩们~以及另一半天地的男士们一同为更美好的世界前行吧。

  向前一步的读后感 篇9

  终于按照计划本周读完了《向前一步》,阅读的感觉真好,保持这样的状态,每周读完一本书,并写下自己的感受。

  谢丽尔桑德伯格,完美的美国犹太人精英家庭出身,哈佛大学的教育背景,顺风顺水令人艳羡的事业成就,完美的婚姻伴侣,如果故事就此结束,也是就是一个完美的童话故事,让人羡慕且也只是表面的略过。然而,现实往往不是这样,或许是老天爷嫉妒这样完美的人生,让她在中年失去了彼此深爱彼此扶持的丈夫,然而,她这个时候展现出的强大生命力才让人惊叹和佩服,她却依然继续前行,在50岁重新获得爱情与幸福。

  我觉得这个世界上的女性,无论是在哪个国家,无论受教育程度如何,人生当中遇到的问题和难题一定比男性要更多,更为复杂,女性天然的.母爱与责任感让她们在做出选择的时候必然做出更多的自我牺牲,所以女性更需要强大的力量去面对人生的难题和坎坷,任何时候相信自己一定可以走出泥潭,活出最好的自己。

  是的,不管你的生活遭遇过什么,依然有能力去相信美好,创造美好,这本身,就是非常强大的生命力。任何时候,忘记过去,向前一步,人生有无限可能!

  向前一步的读后感 篇10

  今天刚刚读完《向前一步》这本书。这本书是脸谱网现任首席运营官谢丽尔·桑德伯格的作品,她是第一位进入facebook董事会的女性成员,还是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女精英之一。

  她是马克·扎克伯格的左膀右臂,具有天生的`管理天赋。她是美国薪酬最高的女高管,被美国媒体称为“硅谷”最有影响力的女人。

  谢丽尔·桑德伯格在这本书中,用坦率而有趣的语言向我们展示了男女不平等的现象及原因,解开了女性成功的密码,激励着无数女性勇敢向前,接受挑战,实现自我!

  从这本书中我知道,我们还可以在生活中不自信时,可以假装自信,强迫微笑,忽略社会的看法,认可自己。告诉自己,不是所有人都受欢迎,不必苛求自己,调整好自己的心态,不说我没准备好,而去想我想做我可以边学边做,不必害怕,向前一步是自由,向后一步是束缚,始终相信前方有风景等着你。

  桑德伯格的座右铭,完成,好过完美,给我印象非常深刻,也给我很大启发,生活中有好多事情被完美给搁置了,因为感到做不到完美而不去尝试,因为自己感觉不如别人而放弃开始,从不去尝试着先完成再谈完美,有时候我们硬着头皮做下的某些事,最后自己看来还挺有成就感的。

  我想多读书,已经想了好长时间,一是苦于自己没时间(纯属借口)。二是感觉自己年事已高(还是借口)读书也无用,三是想自己做不了作家也成不了名人,读书何用,于是一直只是停留在想的层面,并没有真正动手去做过,自从上周给自己制定,每周读两本书后感觉效果也不错,读了《呼啸山庄》和《自控力》这两本书。读读书,画画所谓的导图,写写分享,挺充实的,这周也读了《向前一步》,并准备读第二本《不完美才完美》,我只要求自己完成,并不要求完美,对书的理解,能理解多少是多少。从不苛求自己,做了永远比不做强,完成胜过完美。

  向前一步的读后感 篇11

  读罢谢丽尔。桑得伯格的《向前一步》,掩卷沉思,我感觉自己原来固有的想法受到很大的冲击,书中陈述的许多观点或事实在我身边比比皆是,但我却从来都是熟视无睹,有时在可以向前一步的时候踌躇不前,甚至畏惧退缩。

  书中我印象最深刻的自始至终贯穿全书的一个观点便是要正视性别歧视。我一直以为,性别歧视只存在于某些落后的山区或上一辈人的思想中。在我生活的这个南方小城中,虽然也有性别歧视,但并不严重,至少它没有妨碍到我的生活,而谢丽尔生活在以人权著称的美国,那应该是甚少或根本不会发生这种歧视。直到读完本书,我才恍然:原来许多我习以为常的现象其实折射出性别歧视,只是我自己一直熟视无睹也不曾深思而已,甚至不自觉中也在实施性别歧视。例如我从不觉得每次选举中女性的席位太少,反而在别人鄙视某个女性的进取心时觉得对方太激进了;也常常为别人评价我们这里的女人“勤劳善良”而与有荣焉……

  正如谢丽尔所说的',许多女性“从内心接受了女性地位低下的现状”,她们不会质疑男性,却“会质疑同性工作伙伴的事业投入程度、进取心和领导力。”这些观念都是从小受到社会各个方面的教育灌输的结果。虽然大部分人不会认为女人一定比男人差,但几乎所有人都会承认女人在许多方面比男人差。我的家乡直到现在,重男轻女的现象还很严重,未实行二胎政策之前,虽然不至于生了女孩就讨厌不搭理,但大部分会很失望,二胎政策下来后,愿意冒着高龄产子的危险生二胎的大部分头胎是女儿。

  谢丽尔在书中提出,女性要寻找一个真正的人生伴侣。真正的人生伴侣不仅要双方志趣相投,还要能与你共同负担起日常生活中的一切,包括做家务事和照顾小孩子等等。真正的人生伴侣,双方必须把对方“看成与自己地位平等的好伙伴”。

  在我身边,能真正做到这些的夫妻似乎并不多。我听过一位五十岁的女性非常自豪地说过:“家务小事我来理就好,男人只要管大事就好。”周围许多对夫妻相处的模式大都是这样的男主外女主内,妻子包揽了大部分家务和照顾小孩的事情,老公不做家务那是天经地义,偶尔做些家务那是在帮妻子的忙!在夫妻的事业发展上,那更是女的一切都为男的让步,一位三十岁左右的朋友,因为要照顾小孩子而不得不拒绝到外地进修的机会;也听过同单位的夫妻,做妻子的将晋升机会让给了做丈夫的……

  在家庭中,每每遇到事情时,牺牲的总是女性,而且更可悲的是女性是心甘情愿地牺牲!这说明性别歧视实在是根深蒂固,就连女性自己也接受并认同这种歧视!

  读了此书,我钦佩于谢丽尔在性别方面的觉醒以及由此而来的努力争取,我想,自己今后会正视生活中的性别歧视,抛弃那些陈旧的观念,愿真正的性别平等早日到来。

  谢丽尔觉得,除了心甘情愿做家庭主妇全职妈妈外,做为职业女性,我们需要积极进取。每一个人都应在制定目标后勇敢前进。谢丽尔建议女性应同时确定两种目标:长远的梦想和“ 8个月”的短期目标,一旦确定目标,就要朝着目标勇敢前进,不要害怕风险,因为“追求稳定的代价就是成长机会的减少”,“女性需要对事业上的冒险持有更开放的心态。”要“接受风险,选择成长,挑战自我,在应该晋升的时候主动争取更高的职位。”而这一点,往往是许多女性无法做到的,受一直以来的性别观念限制,女性顾虑重重,犹豫不决,考虑再三之后常常错失机会。

  所以下一次,当机会来临时,我们需要记住谢丽尔的忠告:做自己真正想做的事,向前一步,积极进取,永远进取。

  向前一步的读后感 篇12

  当我们身体累还能忍受,心里累时就需要喝碗鸡汤鼓舞下自己。以下这些话语摘自《向前一步》,希望女性都可以勇敢的向前一步,预见未知的自己。

  如果内心无所畏惧,你会做什么?那些顾虑、世俗牵绊着女性,在职场中更是谨小慎微,希望能打碎那些枷锁,做独立的具有批判意识的真我。

  我希望当你渴望成为领头羊时,你可以毫无保留地释放自己的潜能。

  最重要的是,我希望你能够相信自己,记录自己的成就。女性自我怀疑比男性强,是女性普遍现象,要自信,不自信的时候假装自信。因为自信,所以成功。相信自己的价值却是你发挥潜力的关键。

  这是你们的时代,你们可以帮助人们建立一个更加平等的社会,每个人都可以坐在桌旁,都可以让别人听到自己的声音,一代又一代的女性在为你们欢呼。

  你的生命历程并不是由那些看上去很保险,很容易做的事情决定的,而是由那些富有挑战,困难的事情决定的。经过努力,你通过了那些起初看来无法通过的课程,通过不懈的努力,你从看似非擅长的工作中学到了技能当你觉得孤独或者压力过大时,你能够鼓起勇气寻求别人的`帮助。

  我能帮业务主管解决什么问题,这很重要,比你具备什么优势更重要。

  勇于挑战自我,接受奉献,选择成长,在工作中快速学习并取得成绩。

  在促进加薪方面,你的工作表现远比那些最好的谈判技术管用。让自己成为公司里不可替代的人,是加薪的最佳筹码。

  聚焦重点,只关注那些真正重要的工作,高效工作,减少不必要的会议。

  每周跟你的主管进行工作汇报,征求他的意见反馈,这是你个人成长的好方法。

  从指定一个高目标开始,要有雄心壮志,抓住任何机会,创造机会,展现自己的领导力,勇敢向前一步。

  向前一步的读后感 篇13

  按照自己原定的计划,不到一周的时间我看完了这本书,很受感悟。上面有教人积极上进的一面,也有教人怎么生活,与人相处的一面。克服内心的恐惧,不要有太多的所谓的压力和负担,去限定自己的行为。

  往前坐一点,勇敢的与别人进行交流,随时都应该有自己的'梦想,并且有长期和短期,还要不停地去努力实现,基础知识的学习也相当的重要,在学习时,要扬长补短,在工作时,要扬长避短,找到一位自己亦师亦友的伙伴,迷茫的时候可以一起谈论下,真实的表达自己的内心的情感,加油!

  可能要修改下自己上次制定的计划,后面的日子或许每天没这么多时间来思考,但是也应该坚持,比如说,1个月至少阅读一本课外书。

  每天都坚持说英语一个小时,每周坚持练习毛笔字一次。有句话说得很好:“平平淡淡才是真”,但是这句话不适合我们现在这个年纪的人来说,应该适合那些退休在家安享晚年的人说,他们才是体会了人生的苦辣酸甜,才有资格,真正体会到这句话的意思。年轻的我们,就应该奋进,不管是男的,还是女的,有自己喜欢的爱好,都应该去培养,每个人都应该要有自己的人生目标。一周后,我的博文将用英文来替代,希望经过1年的努力,来年能去一家好的外企去见见世面,一定要利用好自己的强势,加油!

  向前一步的读后感 篇14

  最近在读的一部书是《向前一步》,这是由现任facbook首席运营官谢丽尔·桑德伯格根据她自身的经历与周围朋友的事例所写的书。最开始吸引我的是它的封面,它安静的呆在隔离区中信书店的一个角落,当时上半部分是谢丽尔的微笑照片,非常自然有亲和力,略略看过简介,决定买下这本书。花了一个月零碎时间看完了,感触颇多。

  作为全球最成功的女性之一,谢丽尔?桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码。她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性,要大胆地"往桌前坐",主动参与对话与讨论,说出自己的想法。

  每个人都有改善的空间,大多数人在职场上都会具备某种风格,在某方面表现较为突出——比如太强势、太消极、太健谈或太腼腆,我们在克服自己这种天生的自然倾向时,当然也是非常困难的。虽然参加工作几年来,我利用空闲时间学习专业知识,努力提高自己,我会不断地思考与总结,考量自己的工作哪些方面可以提升,可要"往桌前坐"仍然缺乏勇气和信心。

  在很多时候,天性使然,女性对事业上的冒险非常谨慎,当书中主人公离开谷歌加入脸谱网时,团队中想要一起离开的女性成员很少,一直到许多女性在若干年后最终显露出对加入脸谱网的.兴趣,此时它已经是一家成熟的公司,这种追求稳定的代价就是成长机会的减少。当然,好的成长机会不一定非要跳槽才能得到,可以在公司内部实现。事实上,一个人总是呆在同一个职能部门或同一个组织里,会造成思想上的惰性并限制个人发展的机会。对于这一点,我深有体会。我所在客运保障队自成立后,把值机内、外场合并在一起,这两个部门虽然之前关系密切,但业务互相之间并不熟悉。我加入这个大家庭后,开始轮岗,这对于工作了4年的"老员工"我来说,充满了新鲜和挑战,自己在工作时也找回了刚工作时的热情。

  另一方面,女性回避挑战性的工作,不愿担任领导人角色,是她们担心自己不具备承担新任务所需要的技能。惠普公司内部的一项报告揭示,女性只有在认为自己100%符合条件的时候才会公开申请职位,但男性只要觉得自己有60%的条件符合就会对工作邀约做出回应。这给了我很大启发,我需要转变思路,在面对机遇和挑战时,不能总说"我还没准备好",而要去想"我想做,而且我可以边做边学"。我想,人的一生就是在这种挑战自我,接受风险中成长起来的。

  在工作中我愿不断接受挑战,并在挑战中不断成长。我自担任客运保障队班组长以来,深切的感受到在工作中时时存在的挑战。现场工作错综复杂,不仅要妥善处理工作中可能遇到的各种突发情况,同时也要进行自我学习和班组建设。在我的工作中,不论是与旅客交流,还是与同事相处,都要做心与心的交流。要做到真正关心别人,我们必须理解他们。比如,在航班延误时,我们要根据不同旅客的需求,尽我们最大的努力为他们提供他们所需要的服务。交流的最佳效果来自谈吐得体且态度真诚,其关键点在于你不需要直愣愣地冒出大实话,而是要适当修饰的诚实表达。在不伤及别人的前提下实话实说,这对一些人来说轻松自如,对于我来说是一门需要学习的技巧,也是对自己情商的修炼。

  虽然从小到大都一直觉得女性应该是将"家庭为主,工作为辅"的理念传承下去,但是直到读了这本书,我的价值观一下子颠覆了,女性也可以在工作中找到属于自己的那片领域有所突破,有所发展。面对大大小小的愿望迟迟不肯迈出第一步,除了懒惰,还有对自己施加的过高的压力。凡事总是追求完美,不做好完全的计划,绝不迈开第一步,即使有了一个完美的计划,又会质疑自己的能力,总觉得自己还没有准备好。可是,桑德伯格坚信:"完成,好过完美。"完成,说明这件事虽然有挑战性,但结果证明它是能够实现的,也常常让人如释重负。向前一步,是一种姿态,更是一种态度,去努力吧,去过自己想要的生活!

  向前一步的读后感 篇15

  作为全球最成功的女性之一,谢丽尔桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码!她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性,要大胆地“往桌前坐”,主动参与对话与讨论,说出自己的想法。同时,她还为女性提出了如下成功密码,激励女性勇于接受挑战,满怀热情地追求自己的人生目标。

  1、向前一步,勇敢进取。通常女性在总会在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值,甚至很容易就放弃工作、放弃获得更大成就的可能性。与男性相比,女性在职场中的态度仍然不够积极、不够进取。

  2、平衡工作与生活。伴侣的支持非常重要。那种认为女性只有抛开家庭才能达到事业巅峰的'说法其实并不成立。事实证明,绝大多数的成功女性都拥有一位相当支持自己事业的人生伴侣。

  3、拥有更加开放的心态。女性应该对事业上的挑战持有更开放的心态。如果一份工作能让她学到新的技能,并且更快乐、更满足,那就意味着她在自我提升中不断发展。女性只有向前一步,勇敢地“LEAN IN”,才能发挥出自己的潜力,获得事业与家庭的双重平衡,享受成功的幸福人生。

  我们认识的人中都有一些极度自信的人,他们没有权利不自信。我们认识的人中也有一些人,如果再自信一点儿就能做出更大的成绩。实事证明,缺乏自信会成为一种自我实现的语言。…当感觉不到自信时,我告诉你一个窍门,就是要假装自信。

  “职业生涯是方格架,不是竖梯。”竖梯会限制人的行动———要么向上爬要么向下退,要么站在阶梯上要么掉下来;而方格架能让一个人拥有更多探索的可能。要爬到梯子的顶端只有一种方式,但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。方格架的比喻适合每个人,尤其适合那些处于事业初期、转行阶段、由于外部障碍止步不前,后休息一段时间准备重新进入职场的女性。…竖梯上,大多数攀爬者都不得不盯着上面一个人的屁股。

  实事上不是“找个导师你就能变得优秀”,而是“脱颖而出,你才会得到一个好导师”。

  向前一步的读后感 篇16

  读着桑德伯格的《向前一步》,再也不想放下它,直到用了一下午+晚上的时间读完。不知为何,看到很多地方,我都有想哭的冲动,要知道,这绝对不是一本催泪的书,这本书教你自信自强,努力向前,实现平衡多赢的生活。但是字里行间体现出的桑德伯格成长中的心理历程,引起了我太多的共鸣。虽然她的社会地位和成就让我终生只能望其项背,但是作为女性,心路的成长又是何其的相似。

  想起小时候得了奖不愿声张,成绩好也觉得实在没什么,作文被选成学校优秀作文,自己有的却不是高兴,而是觉得丢人和欺骗,觉得自己的文章根本没有好到那样的程度,好一段时间都有抬不起头的感觉。种种这些,都是心灵深层次的自卑在作祟。而这,正是自我贬低,缺乏自信的根源。

  到了工作里,丧失了一些机会,因为对方不想要女生,怕照顾家庭耽误工作。这些隐形的性别歧视是存在的,你很难改变。接受不能改变的,改变不能接受的'。既然无法改变,抱怨只能徒增烦恼,不如整理好自己的心态,积极进取,去寻找下一个真正属于自己的机会。或许甚至无需用“歧视”这个字眼来一味得增加这种认知的错误性,这只是一些人的认识而已,也有很多人不这么认为,意见和认识无所谓对和错,绝对的真理几乎并不存在。只有你足够强大,才能影响到规则,像桑德伯格的成功和坚持一定影响了很多男性对女性的认知。

  同时因为宝宝还小,放弃了些可能需要出差的好机会,这其实又是反方向的一种自我否定,内心觉得事业家庭无法兼顾,而且默认选择了家庭。的确,社会对女性的期待困扰着我们,周围最亲近的人,也会跟你说,女生这么辛苦干什么呢?现在工作不累又能多陪孩子不是很好么?你想要的生活太理想化,务实一点?这些观点和声音牵掣着你,阻碍着你,也让你怀疑,迷茫和停滞。不过如果你始终放不下自己内心的呼唤,不如继续向前吧,哪怕一步,即使失败也无悔,因为曾经的努力。

  如果你不够坚强,就请先假装坚强吧;()如果你不够自信,就先假装自信吧。这招我真试过,管用。不过有治标不治本的嫌疑,只是把内心自卑的小人用“我要自信”的纸条包裹起来,当遇到超常的困境时,小人轻易地就能又跳出来,带来扑面而来的自我怀疑。不过或许,这样的假装的确是挑战自己,调整性格的唯一方式。假话说多了就成了真理。况且除此之外,还有更好的办法么?习惯的养成需要开始的强制。我们只能在一次次的磨练中,有意识地鼓励自己,战胜自卑的小人,让纸条变成钢条,可能最终你会发现,自信的阳光充满了内心的每一个角落。我们能做的,就是撑过光明前的一次次考验,向前一步,永不放弃。

  不求完美,只求完成。不求完美,只求完整。想要怎样,就去尝试,或许没有想象得那么困难。

  Lean in这个简单词组的背后包含了太多的维度和含义,它不仅适合女性,也适合所有自己觉得内心不够坚强和自信的男生女生。作为女性,承认男女有别,理解社会对男女的确有不同的期待,同时发挥女性的优势,找到自己的准确定位,不懈的向前一步又一步,这是我想做的。

  向前一步的读后感 篇17

  我为了练习英文阅读的是英文原版,但我买了一本中文译本送给了我刚刚入大学的妹妹,我希望她能从中体会出现实世界中女性世界到底是什么,而变得成熟些,以便迎接未来她终将面临的职场和生活。

  一开篇,作者就把对女性在职场和通往高级管理层的最重要的壁垒直截了当地说了出来,“我怀有身孕”。这是几乎所有职业女性都会在事业的上升期焦虑的问题。不论是出于对女性保护的心理还是蔑视的心理,这也是男性主导者们最不注重女性工作角色的原因之一。所以,这个问题很大,也是一个职业女性生涯的关键转折点。作为一名职场女性,踏入职场之前就应该做好准备,从各方面协调并解决怀孕与生孩子的问题。

  通过这一点,女性凸显她在职场上特有的“亲民”形象。或许是因为母性的存在,在职场上,通常人们不期待女性和男性同坐一桌共同竞争或平等交谈,甚至人们会经常打断女性的思绪,他们可能会认为女性不会有什么更好的想法。然而使女性处于弱势的因素不在于别人怎么想,而在于女性本身也没有勇气去阐述自己的想法,甚至有很多职场女性根本不知道自己的工作到底是什么角色。第二条应该永记心中的就是,不论职位大小,职场女性应该有自己明确的职业规划目标,善于思考、勇于表达。

  第三点我的个人感受是,桑德伯格已然成为一名女权主义和成功女性的代表形象,就算她自己也不希望“女权”这个词概括她的形象,(因为她认为真正的男女平等就应该不分男性、女性的权利)。我站在较低的位置却想的是,更多的普通工作的女同胞们,想得更多的不是如何处心积虑地打开上升通道,而是应该认识到当下的现实世界依然是一个男人为主导的世界,在工作方面男人与生俱来的有着明显生理优势和社会角色优势。在这种情况下,要懂得既要识时务又要努力争取减少别人对自己性别的偏见。这需要日常工作付出更多的努力。

  最后,我想从生理结构的角度说一说工作和生活角色的问题。桑德伯格提倡的生活是,男人和女人在工作与家庭生活两方面对半开。也就是,女人和男人一样外出工作挣钱、打通上升通道,获得事业成功;男人和女人一样,在家务上五五分,带孩子,收拾屋子。确实她也承认自己拥有一个成熟和有担当,一样经营着自己事业的好老公。这点可以看出,如果想在职场有成的女性,找一个能够在这方面从思想和行动上支持你的男性做伴侣还是非常重要的。从生理角度看,女性还是比男性更多地喜爱孩子,我真的能体会到我喜爱孩子的感受就如同未婚未育的女性喜欢洋娃娃和宠物是一样的。虽然,这是一种自我满足的需要,但也是我们生理结构的`需要。大自然赋予我们男人和女人不同的生理结构,也就奠定了会有不同的社会角色认同。于是我想说,在条件不可能的情况下,还是要与伴侣互相理解,不能一味地模仿这本书中所说的五五开模式。毕竟,我们不是有着豪华背景的桑德伯格,我们也不拥有她那样的家族地位与财富。

  总之,这是一本不错的书,可以阅读了解一部分美国职场文化,也可以了解到高层女性依然对生不生孩子、怀不怀孕有着多种顾虑。其实,人的本质真的都是一模一样的,只是命运不同罢了。通过努力,我们一样会改变命运,哪怕是一点点也会让我们满足而高兴!

  勇敢地选择自己想要的,才是最重要的!所以,姑娘,你得先知道,你想要什么。

  向前一步的读后感 篇18

  这两天活不太多,抽空看完了谢丽尔 · 桑德伯格的《向前一步》。

  第一次知道这本书是在一个女性图书推荐的帖子中。里面好像写着有杨澜等知名女性联合推荐,从实践角度介绍女性职场规划。于是第一时间找到看了下。

  这本书并没有让我感到特别惊喜,与其说规划,不如说全书再告诉你要自信。不知道是翻译的缘故还是怎样,看完后略微失望。有点为了读而读的应付。不过不得不承认,书中的某些章节观点确实认同,有些共鸣。

  美国的职场环境可能还是相对正常(即使也有性别偏见),靠自己的'努力加之自己的意愿还是可以担任更高的职位,跳到更好的平台。

  虽非悲观,我却认为国内的就业现状恐怕是如果错过了各大企业的校招,很可能就此错失进入大企业的机会。小公司虽然可以全面发展,却也受限于小平台。想要从小平台跳到大平台难度颇大。

  这与是否有进取心,是否愿意担任更高的职位的是不同的。一直比较认同李欣频的创意课所说的内容“只有当你的爬升到一定高度,自然会认识些同一高度的人,人生广度就此开阔。”书中,谢丽尔用亲身实例告诉我们了她的职场发展路径。中上层的路径与中下层的路径基本上是不重合的。然而现实是,并非我想要更高的职位,妥善的安排好了生活与工作,不退让努力争取,我就可以得到更高的职位。有一部分取决于“我”,而另一部分则取决于“领导”。

  不过我却是欣赏能叱诧职场,又照顾得好家庭,和妥善安排自己私人生活的女性,如果只是能做好工作,远算不得成功女性,其实男士也一样。始终相信,说的漂亮不如活的漂亮,任何时候都有必要自信。

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