好员工读后感

时间:2023-05-06 16:18:25 读后感范文 我要投稿

好员工读后感范文

  当品读完一部作品后,你心中有什么感想呢?需要回过头来写一写读后感了。到底应如何写读后感呢?下面是小编帮大家整理的好员工读后感范文,希望对大家有所帮助。

好员工读后感范文

好员工读后感范文1

  《如何做一名好员工》一书,作者通过流畅的语言、典型的案例,向广大读者阐述了如何做一名好员工。作为刚踏上职业道路的新员工,通过阅读该书,我解决了工作中存在的部分困惑,也了解了保持积极向上工作态度的方法,希望在今后的工作中能将积极的思想付诸行动,做一名让自己、同事、领导都认可的好员工。

  一、好员工要把自己当成企业的主人。一名把自己当成企业主人的员工,任何时候都以企业利益为重,把企业的事当成自己的事,工作全心全意,尽心尽责。我们都清楚“一荣俱荣,一损俱损”的道理,每一名员工的利益只有在企业利益得到保证的前提下才能得到实现。那种认为自己与公司只存在雇佣与被雇佣关系,时常将自己与老板、上司对立的思想不仅会消极工作态度,损害工作热情,影响企业利益,更会影响自己职业生涯的发展。因为一个对自己工作没有热情的人,工作只是敷衍搪塞,不可能做好做出色,久而久之,习惯于这样的工作状态,最后蹉跎了岁月,一辈子碌碌无为。以为自己没被老板、企业占便宜,其实到底亏的是谁,已经不言而喻。所以,我认为要端正工作态度,尽心做好工作为企业谋得经济利益的同时自己的能力也会得到提高,这种自我进步比现下看得见的利益更重要。

  二、好员工以忠诚敬业为己任。忠诚敬业是一名员工最为重要的职业道德。一个人一旦走入工作岗位,就必须要具有这一职业道德。我们进入企业就应当抛开自己的“外骛之心”,投入自己的忠诚,只有这样,我们才能全身心地投入工作,提高自己的业务水平,这样公司才可能委以重任,我们才可能真正发挥自己的聪明才智慢慢从平凡走向优秀,从优秀走向卓越,成就自己的辉煌人生。“三百六十行,行行出状元”,既然选择了现在的工作、现在的公司就要定下心来好好工作,做好做精。不要天天抱怨企业提供不了自己发展的机会,更多的是要反省以下我们自己有没有足够优秀。

  当然,忠诚不是愚忠,不是不看前提、不记后果地盲目服从。真正的`忠诚,实际上是要求员工在以企业利益为前提的条件对老板忠诚,只要是有利于企业的决定,就应该不折不扣地执行,反之,就要勇敢地提出自己的见解,帮助老板重新作出正确的决策。真正的忠诚不是放弃自己的个性和主见,不是绝对和老板保持一个声音,更不是卑躬屈膝。

  三、好员工勤奋认真,好学上进,大胆创新。勤奋工作既是一种能力和克己的训练,也是成功的唯一途径。要将勤奋养为生活习惯,坚决摒弃懒惰。工作上碰到不懂的要立即解决,绝不一拖再拖影响后续工作。对于工作所必须的技能知识要想方法尽快掌握好,以应对各种需要。在掌握好常规工作方法的前提下,要敢想敢做,大胆创新。创新是企业发展进步的关键,只有员工敢于创新,通过创新提高企业效益,才能使企业在竞争中立于不败之地。

  按照以上三点要求自己,在自己的工作岗位上将本职工作尽所能做好,并不断地取得进步,为公司的发展贡献力所能及的一份力量,我相信就算不能出类拔萃,我们也可以问心无愧地拥有好员工的称号。

好员工读后感范文2

  20xx年1月11日运营会上,刘老师给咱们大家赠书、鼓励咱们大家多读书,读好书。想想挺有意思的,最后一次收到赠书是敬一丹亲笔签名的《焦点访谈》录,那已是几十年前的事了。刘老师赠我的读本叫《好员工爱企如家》,通过对这本书的通读,强化了我"爱企如家"的理念。现将读书心得汇报如下:

  一、"爱"和"家"

  这本书有2个关键的字:一个是"爱",一个是"家".爱,是人类最伟大的情感,爱,博大而广袤。付出爱,会收获喜悦和宁静,得到爱,会感受美好与满足。对于员工来说,爱企业,是伟大而甜蜜的责任。家,是个温馨的字眼,家,是咱们力量的源泉,家,是咱们心灵的归宿。企业亦然,对员工来说,工作是创造美好生活和实现个人价值的重要途径之一,咱们一旦成为八音的员工,就要对八音负起"家"人般的忠诚和责任,这应该就是"敬业"吧!我们的工作不一定会拥有辉煌和成功,但要有象对待家庭工作一样的积极心态,俗话说:皮之不存,毛将焉附? 正如:《好员工爱企如家》封面顶行所说:"进入企业的第一天开始,企业就成了我们的家".所以咱们要热爱自己的工作,才能把八音当作自己的家。琴行需依靠咱们大家的努力才能做强做大,反之,咱们大家也只有依附琴行的发展才能立足养家,安居乐业。因此咱们要珍惜每个工作岗位,每一次工作的机会,咱们不要因为工作不是理想中的好工作,而轻视它,因为只有通过工作才能最好的实现我们的个人价值,最终受益的也还是咱们自己。一荣俱荣,一损俱损。对于咱们来说,咱们要把八音琴行当做咱自已的家。

  二、做一个好员工,怎么样才能做一个好员工?

  一个好的员工,大都具备很多的优点:有理想有抱负,既定好目标就执着地追求,有责任心和使命感,敢担当,识大体顾大局,有团队精神,对待工作始终充满激情;劳动不计时间,工作不计报酬;工作态度严肃认真一丝不苟,把自己从事的工作当作事业来对待,面对困难始终保持积极乐观向上的态度,遇到挫折总是百折不挠,朝着目标勇往直前。把企业的利益看得高于一切,从思想上真正把企业当成自己的家,为企业的发展献计献策。

  一个好的员工,为什么能爱企如家呢?因为企业不仅给每一位员工提供了发展平台,还为员工的成长提供了空间和提升的机会。员工只有在企业才能得到锻炼和提高,才能实现自身价值。一个有目标有追求的员工,在为企业付出的同时,也使自己积累了经验,增长了才干,提高了分析问题和解决问题的能力。人,是要要有追求的,一个人不能平庸的生活,要做,就要做到更好,()这是一个好员工。

  对于咱们八音琴行来说,随着咱们琴行的的发展和壮大,分工会越来越细,单靠个人的力量很难完成复杂的工作,这就要求咱们八音琴行的员工必须具备团结合作的团队精神。咱们八音琴行就是把有共同目标的人组合在一起的一个组织,形成的一个战队。作为员工,要融入到咱们八音琴行战队、并认同咱们八音的企业文化,能在最短的时间内适应咱们八音琴行的文化环境,业务技能和技巧(教书、培训和销售技巧)。同时,通过自己的辛勤工作,为八音企业文化的发展倾注自己的智慧和力量。

  三、服从是执行的前提和基础

  任何事情的发展都不是一帆风顺的。在咱们八音琴行的发展过程中,咱们大家都会遇到困难和挫折,面对困难和挫折大家要及时调整好心态,调整到,一切以琴行的`利益为中心上来,把消极情绪,化为积极因素,服从命令,克服工作中的困难。沃尔玛创始人沃尔顿说:"没有服从就没有执行,团队动作的前提条件就是服从,服从是执行的前提和基础".所以,咱们作为八音的员工就要与琴行同呼吸共命运,同荣辱共进退,勇敢地担当起责任,把咱们八音琴行的兴衰作为自己的责任。

  对待:咱们八音琴行的工作,咱们要勇敢地承担起应负的责任;

  对待:咱们八音琴行给的厚爱,咱们要怀着一颗感恩的心努力工作;

  对待:咱们八音琴行的发展和改革创新,咱们要勇于谏言,敢于献策。

  对待:咱们八音琴行的工作、领导,咱们要诚实守信,忠诚善良,宽容互动。

  四、琴行与员工是利益共同体

  俗话说:唇亡齿寒,咱们八音琴行和咱们大家就是这样一个利益共同体,作为咱们员工,要懂得从长远利益出发,不要贪图自己的一点蝇头小利而去损坏咱们琴行的利益,假如咱们员工斤斤计较,不注重琴行的发展,长此以往,最终咱们员工自己手头的利益也只能、只会越来越少,琴行的利润是咱们员工辛勤劳动创造出来的,咱们大家都别把自己当成员工,应该把琴行看作是自己的家一样,提高自己工作的主动性,考虑问题要换位思考,站在老板的角度去思考问题,换句话说,我们应当充满激情的去工作,将自己的全部热情投入到琴行的工作中去,这样才会得到更大的发展空间,自身的能力才能得到更多的锻炼。

  五、团结就是力量!

  团结就是力量,这句话在工作中,尤为重要,每个人都有自己的长处,也都有自己的短处。但是一个人无论有多么优秀,也有她力所不能及的事情,咱们八音就是一个好的团队,咱们大家要各自发挥自己的长处,通力合作就一定能可以出色的完成任务,将自己融入八音战队中去,这样咱们团队就可以获得更多的灵感和创意,也可以更大的发挥自己的长处。任何一个艰巨任务的出色完成,一定是整体团队的同和配合,咱们大家要将自己融入八音战队,用真诚去面对每一个人,积极真诚的去配合团队,那咱们大家得到的就不仅仅是物质上的更多,而是和大家一起去努力完成工作后的那份快乐。

  六、结束语:

  正如书中所说:"一个生机勃勃的企业,必定有一帮"爱企如家"的员工;一个"爱企如家"的员工,必然受到企业的青睐和欢迎。为咱们琴行着想,就是为咱们自己着想,"爱企如家",是咱们八音琴行所有员工的责任,我承诺我会用我的"爱"守护咱们八音琴行这个"家",一起为实现咱们八音大家的目标和梦想而奋斗!从自我做起,引导年轻人少一些牢骚,少一些抱怨,年轻人,更要爱工作,爱事业。年轻人,心,要在远方,路在脚下,脚踏实地从现在做起!20xx,咱们大家撸起袖子、鼓足干劲加油干!!

  王子栩写于:20xx年2月21日

好员工读后感范文3

  从小到大这部西游记片子不知道看了多少遍70年代小的时候看只看到里面妖魔鬼怪打斗激烈刺激,90年代还在看西游记觉得是小孩看的怎么还有那么多大人也长不大,20xx年大家多在看横看竖看终于看明了人生的哲理,分析与解破了孙悟空的曲折经历,出生毛猴突出到齐天大圣转变到忠诚的护法使者。映出一队组合团队道出了人间的真理同时人们把它融合到企业与个人发展;4个不同的人的组合朝着同一个标缺一不可,突出了4种人的性格特征与恰到好处的协调说到孙悟空本领再高强还是逃不过紧固咒得控制,如来佛的手掌。如我们公司的绩效考核与规章制度?我们也同样逃不过考核制度,回到现实中,对我们来说为的也是同一个大目标EP的品牌发展与个人的工作生活保障缩小一点是采购部的绩效成绩,再分解到个人的绩效目标考核。其过程中难免要出错,疏忽,漏洞百出有时我在想我为什么有的时候不受大家的欢迎竟干一些蠢事,我分析过好多次 得出的结果;有的时候像孙悟空,急躁,任性,有的时候猪八戒一样贪心自私 ,还有像沙僧一样忠实于团队,谁多不得罪,唐僧是个好的领导,修养好 ,但也有许多不到之处才有曲折的西天取经历程。比如我罗嗦 有时看起来比较烦人,想想结果大家分析一下有时大家在庆幸,幸亏小陆在哪里叫要不我真的忘记了 那就不堪了,还有猪八戒也不干好事尽闯祸,但还是少不了他们的组合。我们要学习孙悟空的聪明能干 胆识过人 敢作敢当避开猪八戒的贪心 自私懒惰 要坚持沙僧忠诚 憨厚值得注意的是,《西游记》不仅仅描写了取经团队如何战胜一系列困难的过程,而且说明了造成这些困难的原因。所谓“心生则种种魔生,心灭则种种魔灭”,反观诸己,原来所有的困难都源于我们的性格和观念。战胜困难的过程,是战胜自我的过程。战胜自我的过程,也就是生命成长的过程。当我们学会了做人,自然就会懂得如何与人为善,懂得如何建立一种互相帮助的人际关系。这样一来,我们就能够最终实现个人与团队的'共同成功。至于如何解决这些困难,《西游记》提供了两种办法,其一是凭借自己的能力,其二是向观世音菩萨求助。中国人眼中的观世音菩萨,就像西方人眼中的耶稣。1000多年来,观世音菩萨以她特有的慈母形象,关爱着天底下的芸芸众生。因此,许多虔诚的佛教徒是“早也观世音晚也观世音,念念不离心”,而观世音也总是应声而至,救苍生于苦难之中。透过宗教的神话,我们会发现,观世音菩萨其实就是藏在我们胸中的那颗热爱生活的心灵。热爱生活的愿望,能够帮助我们化解所有的烦恼、怨怼和灾难。

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