加码也要合理散文
只要是勤恳认真地一劳本实地忠于职守，任何一项工作，都是有许多事情安排的。尤其银行的会计工作，它不仅平时要逐笔、序时地记载各种账簿，编各种会、统报表，而且，就日常的义务劳动更是数不胜数，一个农村所，人手是少的，如果不是具备着很强的自尊和求强之心，做到不误工、不请假，终年守岗是很难的。
这数旬来，忙于做地区行的会计检查，更是放弃了假日和休息。然而，这还远远没有达到要求，据讲县行还认为，必须由内勤来住宿，从下周开始，就改为全由内勤值宿了，共两班，每班2人，隔一天就轮一次，每逢月、旬末还必须在场。这样一来，就有约3分之2的休息时间要来尽守卫与加班的任务。家里的私事，只好抛却，但每个人的`家庭义务是无法摆脱的……。
困难是大的。路又远，这样天长日久如一实在很难。据说，这是让内勤多得点收入（给发值宿费，每次5角）；又说是为了让外勤与社员搞“三同”（同吃、同住、同劳动）可是，未见那个外勤，下去“同”了几天！而是天天回家睡热炕头，将保卫国家财产的任务转交给内勤；内勤工作是实打实的来不得偷油，扯谎、假公济私。若是一个外勤，淡旺季平均每天能保持住8小时在岗工作，那就是奇迹！甚至连以私事为主兼搞工作为副业的行动都计算为工作在内，这是无法欺骗知情人的事实。但是，居然出现了，反而将保卫任务全部交给内勤的做法不知是否公正，是否得民心，这实在是瞎指挥！不会有任何益处。
一向将自己的家务事安排在休息时间、早晚时间去处理的内勤，为了争取出满勤，付出了不小的代价。这样一来，连业余时间又挤去了近3分之2，要出满勤，确实困难了。
我们只能支持外勤下乡与社员搞“三同”，而不支持他们在家睡安稳觉，因为他们的工作并不是实实在在的，在很大程度上是无事做的。如果来了运气，遇到一笔大额存款，在家里坐到月末，也还是要得一等奖的。
招牌和旗号，是为目的服务的，如果是出于私心而不是去挑重担，那他的灵魂是不美的，尽管他极力地美化，其结果必然是越美化越露丑。五讲四美，不光是要求人家的标准，而且，要从自己做起。硬是让人家去美，去学雷锋、树新风，自己却坐享其成，怎么能行呢。
看来，重的担子还在后边，工作义务上的加码，是需要全面考虑讨论而定，让职工心服口服，才会形成行动的合力。
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