工作日记

时间:2023-06-03 18:29:32 日记 我要投稿

【精华】工作日记范文汇编10篇

  很快一天又过去了,这一天里,有没有哪件事或某个人触动到我们呢?让我们今天做个总结,写一篇日记吧。如何把日记做到重点突出呢?下面是小编精心整理的工作日记10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】工作日记范文汇编10篇

工作日记 篇1

  通过为期一周的实习律师培训,我对未来要走的路有了更为清晰的方向。

  原本以为律师的工作对于我来说是一份很不错的职业,它可以保障我有很体面的工作,让我有很客观的收入,能让我的生活过得更美好。但经过培训后,我的想法有了如下的改变:

  第一,认识自身的差距,切记好高骛远,自己是非法本出生,一直对自己的'学历比较介意,觉得自己与年轻的,刚毕业的,科班出身的大学生专业能力有很大的差距。但经过培训之后,台上的前辈都会为我们分享一些自己刚拿到律师执业证时候的囧事,以及后来如何一步一步成为这个领域里面的大咖。让我听得热血沸腾,总结下来大概就是不怕吃苦,不断学习。

  第二,以前我总认为做一个平平凡凡的小律师挺好的,但培训改变了我的这种不求上进的想法。培训期间除了培训老师的风采吸引着我,还有同期培训的同学们,他们大多数都怀揣着远大的理想,给自己定下了目标。每个人都甘愿为自己的职业拼搏。这一幕幕激励着我,让我觉得不能把律师当成一个职业来看待,而是当成我们自己的一份事业来拼搏。

  为了美好的明天,继续加油吧!

工作日记 篇2

  3月13日 晴

  今天是第一天上班,大家早早起床,化了个淡妆(后来才知道化得有多失败),穿上正装,搭上115路公交车,向kpmg出发!

  大约20分钟(没有堵车的时间)

  后,到达中环--香港的金融中心。 下车后步行两分钟来到皇后像广场,环视四周,全是高楼大厦,诸如中国银行大厦、汇丰银行大厦、花旗银行大厦、国际金融中心等等,鳞次栉比,高耸入云。kpmg香港办公室位于广场边的太子大厦7至11楼。我们一行七人,浩浩荡荡地买进电梯,来到8层接待台。一位看起来很秘书的秘书和蔼地接待我们,并让我们在会客室等待。

  不一会儿,一位身着火红毛衫的漂亮小姐向我们走来,自我介绍说是人力资源部的经理,过来和我们认识一下,再带我们去见合伙人。她站在我们中间,一身青春靓丽的打扮和我们老气横秋的深色正装形成鲜明对比。尽管普通话讲得不好,她还是非常努力地操着一口正宗的港普,不时夹点英语,和我们寒暄起来。

  几分钟后,合伙人来了,一位步履稳健,笑容和蔼的中年男士,一开口就让我们很惊讶,普通话讲得真是不错。原来他经常在kpmg北京办公室工作,还去过很多城市,经常用到普通话,自然讲得不错。他自我介绍说叫francis,问我们的英文名,告诉我们英文名字在香港很常用,很多时候大家可能不知道你的中文名,只知道英文名。于是我将自己的英文名amymorn简化成amy,这个将陪我度过三个月的名字。

  francis告诉我们中注协为了这个项目,做了很多努力,让我们一定要珍惜这个机会,多多学习,不负众望。另外他还给我们介绍了一些香港的风土人情和kpmg的创业过程、文化氛围等,末了他给我们提出一个要求:常常致电回家抱平安,让父母老师放心(这个要求我做的很好,可以说超额完成)。

  francis讲完后,hr的hannah 进来让我们填了一些表格,算是注册,正式成为kpmg的实习生。之后又带我们去照相,用来制作staff card,一张用来在kpmg办公区域开门的射频卡,很像我们的饭卡。一卡在手,畅通无阻。

  以上手续办好后已经10点了,我们再次回到会客室,等待未来的同事把我们接去各部门。我们七人都被分在不同的部门,大家耐心地等待着。终于轮到我了,一位看起来很严肃的同事带我来到9楼,department 7。一些同事好奇地看着我,一些亲切地和我打招呼,一些则两耳不闻窗外事,一心只做手头活。

  由于我来得比较晚,猪肉台已经坐得满满的了,我正犹豫着想请某位同事帮我腾个座位,突然看到角落里有一个看起来很悠闲的人,独自用一张大桌,于是朝她走去。原来她是这个部门的秘书,叫becky。于是我用普通话加英语,她用粤语加英语开始聊起来。从她那里得知kpmg香港办公室有3个部门:审计、税务和咨询。审计部门下设3个group,每个group有3到5个department。这些department的性质都相似,可以使从事同一行业的,也可以是相关行业的辅助部门。我所在的department 7是从事银行业的。

  不知不觉到午饭时间了。午饭后我拿到了公司发的笔记本电脑,正准备打开就接到电话说等会有位同事会来接我去出外勤。

  我终于要开始在kpmg的第一个项目的工作了,满怀兴奋和激动,在同事的带领下来到了审计人员办公室,被所见大大惊吓了一番:十分凌乱的办公桌上堆满种类纷繁颜色不一的文件夹,墙壁上贴着各种图表,地上更堆积着和桌子一般高的工作底稿,每个人面前和周围都是成堆的文件和各色彩笔。这是审计人员的办公室吗?和我的想象大相径庭,这里更像广告人的工作间。大家很友好地和我打过招呼后又埋头工作起来。

  我的in charge("带我的师傅,我的指导老师",应该是这样翻译的)是一位胖胖的女生,26岁左右,她用极不标准的普通话对我说:"欢迎你的加入,我叫mandy。"

  她说完坐得较近的同事都对我报以古怪而有兴奋的笑容,好像在说:"你小子这下惨了"。

  我问mandy:"你们笑得很怪呃,是不是在高兴来了一个可以剥削的人?传说在四大工作很辛苦的。"

  mandy答道:"不是啦,他们是高兴有新鲜血液加入。好了,我先给你讲一下你等会要做的工作。"

  那么快就讲到正题,真有效率,我暗自想着,觉得一阵凉意从脚下窜起,这三个月不会真的很辛苦吧?外界传言四大把女生当男生用,把男生当牲口用,难道我要见证者这个传言的真伪吗?

  "希望一切顺利,不要出什么差错就好,千万别丢学校的脸。"我心中祷告着。

  3月14日 雨

  今天正式进入项目。香港突然降温,又下暴雨。

  记得mandy昨天讲我们这个team共有12个人,又分成几个小组,分别负责审计工作,例如财务报表审计、内部控制等。我所在的小组是做banking return。何谓banking return呢?我问了不少人,他们都不知道它的中文翻译是什么,找不到与之对应的术语。根据内容来讲是香港的银行需根据香港银监会的要求,每个季度报送财务报表,为确保财务报表符合银监会要求,银行会选择会计师事务所来完成这个工作,即banking return。

  我做的第一项工作是casting,一项很简单、基础但很重要的工作。所谓casting就是检查客户复印给我们的原始资料的计算有无错误,包括加总、百分比等。如果检查无误,就做上记号,签上自己的.名字。这些数据都是电脑计算的,在我以前的观念中是不会有错误的,因为很相信机器。但是当我casting了数十页数据后,发现电脑也会出错,比如在四舍五入时,或是一些数据

  经人工修改后,电脑因未识别而没有更新结果的错误。

  经过casting的数据就可以作为可靠资料了,继而用于编制工作底稿。工作底稿都有统一的格式,可以在电脑里输入数据后自动生成,然后再调整修改。这属于比较高级的工作,我鲜有接触。

  不要看casting很简单,如果不认真不熟练也是做不好的。譬如一百多个数据求和,一不小心按错计算器就会前功尽弃。错多了后得的经验就是每加十个或二十个数就把结果记在旁边,以便出错后检查。据我观察,按计算器也是有指法的,我的同事们按计算器都相当厉害,都是"盲打"的,速度很快而且出错极少。看他们指尖在键盘上飞梭,敲出清脆又有节奏的音符,数字有如泉涌,计算结果一个个乖乖地走出来。在我这个看着键盘按都会出错的小菜鸟的眼里,同事们做casting简直是一项赏心悦目的表演。此情此景,我只能望洋兴叹,不由自主地想自己何时才能做到如此这般呢。

  做了一整天的casting,手指都是麻麻的,脖子也抬不起来,由于第一次长时间穿高跟鞋,脚也痛得不行,整个人可以用筋疲力尽来形容。第一天的工作好像来了个下马威,让我不敢小觑任何一项简单基础的工作。

  3月17日 多云

  香港还是在降温,不过雨停了。

  做了三天的casting,我觉得自己都已经到一定境界了,看到数据的第一反应不是它有多么巨大或者渺小,而是组成它的一个个数字在键盘的位置,与此同时,相应按键的那个手指就会颤动。我这祖国的花朵快干枯得蔫掉了,看见数字就想呕吐。

  在计算一组200多个数据求和得出4个不同结果又找不到原因时,mandy终于"良心发现",对我说到:"amy啊,你过来,我教你做一个新的工作。"这天籁般的声音及时地将我从崩溃边缘拖回。后来才知道,我又被推下另一个深渊。

  mandy教我的新工作叫call account,也可以叫call over,double call,就是将新旧两份report或者account对照检查,看旧的一份上的修改项是否在新的一份上显现,还要检查是否有拼写错误、语法错误,如果有数据还要做casting。

  当call了3份厚厚的account后,我发现这比casting更加无聊,因为手指的运动很少,主要用眼睛看,很容易疲倦。有时候明明一份account是直接由另一份复印得来,仍然需要double call,原因是不能迷信机器,要时刻谨慎仔细。当你知道是要从两份一模一样的报告中找不同,心里会觉得很窝火,做了一堆无用功,又费马达又费电的。

  转折发生于call的第n份account,旧的一份上是数字6,新的成了数字8,可能是由于复印过程中局部墨水过量。这个机器错误发生的机率尽管很小,但却不是为零的。如果6后面有一堆零,后果是很严重的。看来同事告诉我不能迷信机器的确是至理名言啊,我要牢记于心。

  怀着一种"鸡蛋里挑骨头"的心情,继续call。直call到夕阳西下,都还剩五六份没有call完。在mandy的催促下,我开心的下班了。同事们还在奋战中,完全没有按时下班的概念。

  补充说明:

  此文行文有如香港人讲话,夹一堆英语。这是因为kpmg的办公室语言是英语,尽管他们讲普通话比英语多,但是书面的材料都是英语的,口语中涉及的工作术语也都是英文。苦于不知其中文翻译,于是沿用同事的说法,虽然用语不纯粹,但也算原汁原味再现了我在kpmg的办公室生活。

工作日记 篇3

  9月2日 星期四 天气阴 雨

  今天从早上到晚上一直下雨不停,所以今天由于天气的原因,没有去施工现场。我则在会议室看图纸,然后又看了看施工的资料。

  到了下午,我有幸的听了一次讲座。罗老师主要是讲如何在钢结构方面满足长城杯验收的。现在北京许多工程都包括土建和钢结构两部分。要想在钢结构方面达到长城杯要求,其中验收包括五方面:1、施工管理,包括了设计、制作、安装、质量、协调;2、原材料,包括主材、辅材和连接件;3、制作,包括制作工艺、制作方案、制作人员的素质、制作设备;4、现场安装,包括施工组织、专项方案、特殊工种、材料设备、检测仪器,如焊缝、接头至少要满足规范设计要求标准;5、资料,分为制作资料和安装资料,如试验报告、复验报告、材料合格证书和质量证书。

  还有就是指出了长城杯验收不能通过的原因往往有三类:设计不合理,工期苛刻以及资金不到位。首先在设计方面,设计单位的设计往往过于理想化,若不再结合实际施工现场进行了深入的设计,即对原设计进行了优化,很容易使施工无法满足或完成设计。设计和施工不能很好结合主要体现在节点上,设计中的不合理主要表现在应力集中或节点焊缝过多变形无法控制。而优化好坏在施工单位,施工方案要科学可行。深化设计要保证在安全的条件下越简单越好,要便于施工,安装难度的降低才能保证工期和质量。其次在工期和资金方面,施工单位要对业主进行了考核,要拒绝三边工程、不合理的工期要求以及底价要求。

  听了罗老师的讲座,我受益匪浅,原来我对钢结构的认识,仅仅停留在焊缝及各构件的受力计算与分析上,现在却明白了施工中的实际操纵。

  9月3日 星期五 天气阴

  连续的桑拿天气使人觉得很不舒服。今天的任务比较重,也很重要,就是要进行柱的浇筑。

  柱是该小区框架剪力墙的重要的承重构件,它用来承担屋架的自重及其传来的屋面荷载。

  在本工程中采用汽车泵和商品砼。在浇筑的过程中,用汽车泵尾部的料斗与商品砼运输车的上料口相连,将砼泵送入泵送管中,最后通过泵送管及其上软管将砼输送至相应位置。由于这次浇筑环梁围绕整个建筑场地,接近边缘的位置,所以用汽车泵的输送管可以很充分而方便的浇筑其部位。在整个环梁的浇筑工程中,汽车泵有六个停车位置,对砼泵车应伸出外伸直腿支撑与地面,必要时支腿下应加设垫木扩大支撑面积,减小单位压强。以防止泵车回转或使用布料杆浇筑砼时,因支腿不均匀下降而导致泵车不稳定。

  在采用砼泵泵送砼前,应先开机用水湿润管道,然后泵送水泥或水泥砂浆,是管道处充分湿润状态后,再正是泵送砼。若开始时就直接泵送砼,管道在压力状态下大量吸收水,导致砼的塌落度明显减少。则会出现堵管的质量事故。因而在泵送砼前应充分润湿管非常必要。

  在振捣时应采用插入式振捣器垂直操纵,严格遵循“快插慢拔”,快插是为了防止先将表面砼振捣实而无法振捣下部分砼。而下面的砼发生分层、离析现象。慢拔是为了使砼填满振动棒抽出时所形成的空隙。震动过程中,宜将振动棒上下略微抽动,使上下均匀。振捣棒的震动时间要掌握恰当,以砼表面呈现浮浆现象,不再出现气泡,表面不再沉降为止。

  9月4日 星期六 晴

  今天一早,李工便带我到施工现场学习。在现场已经拆了模的柱前,刘工让我指出该柱的缺点,我看了一会也没有发现问题。刘工却指出三点问题:首先,从外观看由于柱是分两次浇筑完成的,而且,第二次支模板不够准确,使柱上部分稍微小于下柱,对于没有经验的人来说,是查觉不到的。但对于有经验丰富的人来说,一眼就能发现问题的所在。其次,柱子在第二次浇筑砼的时候,施工缝未做好,有漏浆现象,造成了施工缝处的烂根现象,虽然,后来又在该处抹灰,并且,对结构不产生影响,但是,在评“长城杯鲁班奖”时还是不允许的,且不符合规范要求。

  接下来,我又学习了关于梁的'模板中一些我们未学到的问题。首先,在支梁模板时,应该在模板的内侧每隔一段距离撑一根钢筋,目的是为了防止在梁侧支撑顶紧时和对柱螺栓的作用。使模板的内侧倒塌。同时,每隔一段距离要设置对柱的螺栓,将其设在梁侧支撑及两侧各两根相接近的钢筋固定,用于保持模板之间的设计厚度,并承受砼传来的侧面压力和水平荷载,使模板不致变形。

  9月5日 星期日 晴

  今天又是一个大晴天,一早来到工地,工人们已经开始忙碌了,底模和一边侧模已经支好了。钢筋的绑扎工作正在紧锣密鼓的进行。

  钢筋的绑扎顺序为:先将架立筋或上层受力筋两端搭在支架或可支撑物上,而后在套上箍筋,并将上层钢筋和箍筋用铁丝绑扎在一起。最后,再将下层受力筋穿入箍套中,与箍筋绑扎在一起。若存在抗扭钢筋,除应在箍筋腰部及合适部位与钢筋绑扎牢固,还要在梁截面上相同部位的钢筋上加拉结筋,协同腰筋抗扭。

  钢筋的安装绑扎,应与模板相配合,柱筋的安装一般在柱模版安装前进行,而梁的施工顺序正好相反。一般是先安梁底模,在安装梁筋,当梁高较大时,可先留下一面侧模不安,待钢筋绑扎完毕,在之另一面侧模,以方便施工。楼板的模板安装好后既可安装板筋,其应在下架设置支撑,使上下层筋间,保持相应的距离,且防止被踩踏。

  9月6日 星期一 晴

  今天,我的工作是与预算员一起计算5号楼的梁柱墙中钢筋的接头个数。在本项工程中大于圆20的钢筋,均采用机械连接总得套管连接,所以在作预算时需统计在该工程中梁柱及剪力墙中的受力钢筋的接头数量从而求出需要多少个套管。

  我算的是一层顶板梁的钢筋接头数。首先,要根据平面绘图法绘制的平面图中找出每根梁相应的跨度及其总长,又因为每根钢筋的长度为12米,所以用每根钢筋的总长除以12既可得所需的钢筋段数。之后,要根据钢筋数进行钢筋的排布。

  最后,我认为这项工作包括整个预算工作并不是很复杂,但工作量大而且很烦琐,所以要当好预算员不仅要有丰富的知识,还要有认真负责的态度。

工作日记 篇4

  昨天课外活动时间,少年宫心理咨询室迎来了一名七年级学生,她叫翁xx,一个端庄漂亮的小姑娘。她是应约而来。我告诉她不要胆怯,我们来做一个游戏,玩一下沙盘画。她很快就听懂了操作方法,之前也看同学们玩过。在我的陪伴下,她用十几个玩具在很短的时间创作了一幅画,主题为《世外桃源》。画面偏小简单,从画中可以看出作者的内心充满恐惧、拘谨、胆怯,交谈后泪流满面。我把她请到里间,安慰她:这里只有你和老师,别紧张,有什么话就说吧。原来又是一个留守儿童!很小时就和爷爷奶奶一起生活,儿时活泼天真,只因好哭好动等,被严加管束后,自卑胆怯,怕邻人亲戚指点。以至于现在哪儿也不去,也不愿意和人交流。面对着孩子的'诉说,我的心理也不是滋味。

  通过诉说,倾听,交流,沟通,该生知道了作为留守儿童,要自信自强自立,要阳光向上,要多与同学交流融入集体。她懂事地连连点头,道谢离去。

  好一个懂事的孩子!内心的无助在沙盘上暴露无遗!留守儿童的心理真的很脆弱,十三四岁的年纪,正处在青春期,也正是最迷惘的时期,需要大力关爱!就目前状况来看,该生有心灵创伤,自卑抑郁,缺乏安全感。需要进一步关注。我约她下次再来!

工作日记 篇5

  4月27日,阳光明媚,春山如笑。汉阴县人社局党组书记、局长刘康明带领县人社局第二批帮扶人员18人,再次来到了平梁镇酒店村。

  为扎实开展精准扶贫工作,打好扶贫脱贫攻坚战,县人社系统全体党员干部分为三批,先后到酒店村,开展精准扶贫工作。第一批帮扶人员已于4月21日先行深入酒店村各贫困户,了解了各户家庭状况、贫困原因,并与贫困户进行了脱贫帮扶讨论研究。

  在农户张天军的家中,帮扶人员了解到张天军家中共三口人,父亲张世树,现年78岁,右手残疾。母亲唐家清,现年81岁,双眼失明。张天军,现年42岁,是家中的主要劳动力。

  得知了他们已经按政策规定领取了养老金,享受了农村低保、高龄补贴、退耕还林补贴等。刘局长对张天军说,首先要改善你们的住房条件,老房子留着,庄稼继续种着,鸡和牛继续养着。今年的猪肉价格涨了,你们不要怕销不出去。你们喂的猪、鸡、牛卖了就能变成钱,有了钱就能改善你们的生活条件。生活水平提高了,就不怕娶不到媳妇。

  在胡志远的家中,了解到该户仅有兄弟两人,哥哥胡远银,现年62岁;弟弟胡远志,现年58岁,去年在砍油菜时右手受伤,落下了残疾。刘局长说,你们的条件完全符合五保户,随着你们年龄越来越大,可以安排到敬老院去安度晚年,由政府来管你们的'生老病死......

  按照安排,下一步,县人社局将要把扶贫对象按户建档立卡,一户一页,登记清楚每户的情况,根据贫困户致贫原因和现状,分类施策,制定个性化帮扶方案,集中力量给予扶持。

  从每一户出来,刘局长都留下了自己的电话号码:“有什么困难和想法直接打我电话,相信党和政府的帮助,我们一起用一到两年的时间把好日子过起来!”

工作日记 篇6

  我今天依然打着主管给我的文件,但到了下午,杨姐开始叫我记录一些凭证,由于在学校上课也比较认真,所以记录凭证对我来说也并不难应付,在杨姐的指导下我开始填写了存款进帐单,我很快的完成了杨姐交给我的'凭证。一天下来,觉得在学校好好学习是很正确的,工作中还是很需要专业知识的。

  我把科学的广阔园地,看作是一个广大的'原野,其中散布着一些黑暗的地方和一些光明的地方。我们的工作的目的,应该是或者扩大光明地方的界限,或者在原野中增加光亮的中心。每日一记,下面由小编来给大家带来:工作日记。

工作日记 篇7

  7月24日

  今天所里接到了一起关于家庭暴力的案件,涉及到两个未成年子女的抚养权归属和夫妻财产分割的问题。案件内容如下:

  8月3日,当事人亲属到律所咨询上述由家庭暴力引发的离婚案件,主要涉及到两个未成年子女的抚养权归属和夫妻财产分割问题。当事人长期经受家庭暴力,于最近一次惊动110,遂产生离婚决心。但是由于当事人已经38岁,学历低,一直没有工作经验,且因长期经受家庭暴力导致劳动能力受损,所以要求两个孩子抚养权都归其丈夫。当事人在当地法院立案,法院也发出了传票,但是当事人丈夫躲避在外,传票无法送达。当事人姐姐前来咨询,并且希望自己的8000元债务(尚未到期)划归到其丈夫身上。

  我和另一位同学经过讨论,并随同刘师姐和当事人谈话,得出的的初步意见是:当事人要搜集邻居的证人证言,证明当事人所受的`外伤是由于长期经受家庭暴力造成的;主动向法官提出希望孩子的抚养权归丈夫所有,当事人积极给付孩子每月的抚养费;主动向法官提出关于其姐姐债务的分割问题,希望法庭能给明确答复,到债务到期之时再另起诉讼,要求男方返还。

工作日记 篇8

  距离上份工作的结束,马上就6个月了,半年过的好快

  辞职第三天就直接到现在公司上班的日子,也半年了,好、坏 无从评价

  可能在公司很多人都没有办法像我一般,半年就走过了3个部门。

  有欢喜,有伤悲,可以经历不同部门,学习不一样的东西,但是还是会觉得累了

  或许,我就是多变的人,当初的到来,也是已学习为主,厦门这个城市也是我选择工作的一个重要原因

  就像有一位大学舍友问我的,如果厦门没有海,我还会这么喜欢吗?

  我问自己会吗?

  答案,不会,如果厦门没有海,我不会如此中意它

  第一个部门,没有那么想待,除了烦了淘宝工作外,更主要的,还是不希望认识的两个人在同一个部分,这个是我的私心,不希望同时扮演太多的角色,喜欢单一些,简单些,同学就同学,朋友就朋友,同事就同事,骨子里,我还是个自私的人

  第二个部门,算是中间部门,但是我却最爱,不单单因为老大好,部门的人也好,关系相处起来融洽。让我感受到温暖,在哪里,大家都愿意教你。好的领导者,不用为你做太多事,你都会觉得他好,就是这样的道理。

  第三个部门,其实才是自己最终的一个归宿部门,是部门太年轻了,还是我要求高了呢,太多的不确定因素,让我累了么。让我在三个之中产生对比了吧,所以……

  开始怀疑自己的路,是否选择的正确,现在的`工作,我真的可以学到我想要的东西吗?我想要的是什么?

  一直想着以后,十年以后,还是十五年以后,我还是要回归心理咨询这个本专业,现在就是打基础

  不否认,我一直过的都太顺了,从小没有经历过什么挫折,心所想和现实慢慢的产生差距了,人长大了,就会变的越来越不勇敢了,这个是真的吧

  总是回觉得自己的抗压力应该不错,但是,我真的不知道,那是真的么。我的抗压力真的OK吗?没有经历过太多,所以不知道自己的底线在哪里,我的挫折感呢

  我需要更多的考验,才能有更高的觉悟,习惯了现在的生活状态,下不了决心去改变什么,心理在矛盾,我们是不是有很多时候,都是这样的呢

  现在的工作,提不起激情,因为不知道未来的路在哪里。在逃避太多东西,所以,一直做不了规划,这个是我的错。

  想要太多,能力太少,要处理的事太多,钱太少,这个就是我们当今社会的一个现状吧。这个是大环境,衍生出了我们的小心事,就像那句话说的好,员工辞职,就2个原因 1是心不舒服了 2是钱给少了。至少我觉得很有道理,每个人都有自我的追求,自我的价值。我们可能高估了自己,也可低估了自己。抱怨本身是没有用的,过多的抱怨反而会让别人产生了误解,但是抱怨又是我们发泄的最直接方法之一,祸从口出呀

  经常,我都会在思考人生,然后开始幻想,然后开始下决心,然后,又回归平淡。然后又开始新一轮的思考,世界成功的人少于失败的人,就是这个吧,有人去做了,有人却只是想想想 想

  经常都需要一个发泄口,来述说一些文字,不希望让太多认识的人看到我的脆弱,所以总是不会选择在大家熟知的地方,述说我的心情。哎

  突然,想写一些东西,可是思路却断了,感觉每次写东西,条理都没有那么清晰,还是高估了自己,哈哈

工作日记 篇9

  这天下雨了,由于空调产品怕潮怕湿,所以这天就没有出入库的任务。早上我和其他几个同事一齐,对仓库的存货进行盘存,因为前几天的入库的量较多,还没来得急建货卡等相关信息。建货卡信息的时候,首先要对该货位的.同一型号产品的数量进行统计。然后填写上建立货卡的日期,并签上核查人姓名。在进行盘存的时候,还要注意产品的外包装有没有破损,因为入库作业都就是使用叉车,所以可能会把产品包装弄破损,如果货物存货时光长就可能会生锈,使产品质量受到损坏,给公司造成损失。所以当发现破损,要及时跟换外包装,并摆放回原位。这些都就是在建立货卡时需要注意的问题。作为仓库管理员,工作中要注意的细节很多,所以对管理员的要求也相对较高,要求其在工作中要细心、要有耐心。

工作日记 篇10

  今天很开心,,应为经理夸我了,说我工作很认真,我非常的开心。原来认真做一件事并获得别人的认同是一件这么高兴的事情。通过几天的相处我和同事还有经理都蛮熟的了,还会时不时开开玩笑,大家都很好相处的。工作中人际关系的`处理意义本身就比工作更有意思,每天都能融洽的生活在这个集体里其实挺幸福的。我的经理很和蔼,但工作时候很严肃,我怕自己做错事会被骂。今天没什么好说的了,好好努力,新的一天就要开始了。

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