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乡村振兴巡回大讲堂观后感(通用7篇)
认真观看完一部影视作品以后,这次观看让你有什么体会呢?这时我们很有必要写一篇观后感了。你想知道观后感怎么写吗?下面是小编为大家收集的乡村振兴巡回大讲堂观后感(通用7篇),希望对大家有所帮助。
乡村振兴巡回大讲堂观后感1
为了农村和乡村振兴,重在真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的岗位上,不能因为他们年轻,因为他们只能到农村,没有其他地方可去,就热一阵冷一阵,或者有小家子气,害怕大学生走在自己前头,影响了自己的.仕途。善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村,并在农村摸滚打爬了多年,对农村情况和农村需求了如指掌。
加强对这些人进行定向培训,并根据他们的发展及所作出的贡献,为他们提供晋升、发展的更优通道,必然有助于乡村振兴加速提质,有助于他们在乡村振兴中不断成长。
乡村振兴巡回大讲堂观后感2
通过观看《奋斗新征程-2022年全国乡村振兴特别节目》,茅坪镇感受到,脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。作为基层乡镇,迈入新的征程,赋予我们的使命是要继续攻坚克难、再接再厉,切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作,以更有力的'举措、汇聚更强大的合力,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
下一步,我们以巩固拓展脱贫攻坚成果有序衔接乡村振兴统揽全镇工作全局,紧扣“全面建设宜居宜业的县域副中心”目标定位,围绕乡村振兴“20字战略”要求,镇域按照“一带三区”发展规划,全力培育发展各类农业园区和农产品深加工企业,引领推动种养加一体、一二三产融合发展,协调并进。突出工业经济、农业园区、电子商务、乡村旅游、环境整治、设施改善六大重点,扎实落实改革引领、项目支撑、城乡统筹、创新创业、开放发展五大举措,持续以干克难,奋发前行,努力把茅坪全面建成以“工贸物流、文创制造、观光旅游、山林经济”为主的综合性城镇。
乡村振兴巡回大讲堂观后感3
双丰镇组织镇村干部通过电视、电脑、手机等多种媒体,观看《奋斗新征程——2022年全国乡村振兴特别节目》。
听了鹤壁市淇县灵山街道大石岩村党支部书记徐光的事迹,广大镇村干部都深有感触,2021年我县遭遇“8.28”强降雨,致使镇内多条道路垮塌,部分房屋受损,镇村干部坚持24小时值班,提前敲门入户转移群众,使得镇内未发生一起因灾伤亡事故。还有反映帮助整村规划产业、寻找合适的.产业模式、村庄的基础设施提升、农村人居环境改善等方面的访谈、小品等节目,让镇村干部感同身受的同时,也找到了未来的发展目标。纷纷表示要抓住现在巩固衔接期间的政策机遇,继续将乡村规划好、建设好,争取早日建成“环境美、产业强、乡风好、生态优”的美丽富饶新乡村。
乡村振兴巡回大讲堂观后感4
通过观看本次特别节目,我认为在今后的工作中要以永不懈怠的.精神状态、一往无前的奋斗姿态,做好乡村振兴工作,坚持开展防返贫工作,治理产业发展短板,稳政策保障、固脱贫成果。
作为党支部书记,坚持“干”字当头、“实”字为先,牢记为人民服务这一宗旨,倾情奉献自己的力量,热情的为党和人民服务,做一名称职的村干部,运用好“三联”工作机制,为东坡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标而不懈努力。
乡村振兴巡回大讲堂观后感5
根据党的十九大提出实施乡村振兴战略,我们驻村第一书记要深刻把握现代化建设规律和城乡关系变化特征,顺应农牧民对美好生活的向往。乡村振兴战略核心是产业振兴,而农牧民是乡村振兴的`主体,是乡村振兴的受益者,所以通过实施乡村振兴战略把所有农牧民群众的积极性、主动性、创造性调动起来,从而提高农牧民收入,更加完善基层基础设施,更多的投入居民生态环境质量中。
实施乡村振兴战略的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农牧民就业问题,确保地方农牧民群众长期稳定增收,而无论就解决农牧民就业还是增收,都需要以产业高质量发展为基础,农业强产业必须强,产业旺乡村振兴才有底气。乡村振兴战略的提出,为新时代我国农业农村农民的发展带来了新的希望。
乡村振兴巡回大讲堂观后感6
实施乡村振兴战略,要坚持党管农村工作,坚持农业农村优先发展,坚持乡村全面振兴,坚持城乡融合发展,坚持因地制宜、循序渐进。其中最重要一点就是看村干部的引路和表率作用。“村民富不富,关键看支部。”乡村振兴要靠千千万万个坚强的农村基层组织,要靠千千万万个优秀的农村牧区基层党组织书记。法宝就在于党支部是核心,党支书记是带头人,村干部(即:“两委”和监委班子成员)是服务员。
发挥村干部模范表率作用要把握好三个方面:一是要做好基层组织主阵地的“守护人”。要以抓好党建为引领,建强班子、带好队伍,强化宣传、善于引导,依法办事、规范治理,整合资源、借力发展,进一步地摸门道、找窍门,创造性地开展工作。二是要争当基层发展的.“领头雁”。作为村干部,要规划产业发展在先,壮大集体经济发展,想方设法帮群众增收,让群众的钱包鼓起来,这样才能通过发展来解开难题,凝聚人心。三是要当好基层群众的“贴心人”。作为村干部,不仅要严格依法办事、按规则办事,一碗水端平,而且要善于处理村务,集中民智把好事做好、实事办实,成为治村有方、持家有道的当家人。同时,还要做到胸有情怀愿担当,做到身真入、心真沉、情真融,帮助群众解决好最盼最难最怨的事情,及时疏导和化解矛盾纠纷,培育文明道德风尚。
乡村振兴巡回大讲堂观后感7
我与村两委干部共同观看了《奋斗新征程—2022年全国乡村振兴特别节目》,颇有收获。
结合江南村空巢村现象比较突出的实际,我有三点体会,一是要广开门路“引”才,让人才“愿意来”,乡村振兴单靠农村现有的`人力资源较难实现,还需要引进更多懂农业、懂技术、懂市场的专业人才来支持,应因地制宜,“筑巢引凤”,让人才愿意来;二是要不拘一格“育”才,让人才“干得好”,要致力培养出一批善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”,打造强大的乡村振兴人才队伍,为乡村振兴注入“源头活水”;三是要多措并举“留”才,让人才“定下来”,人才具有流动性,难免会受待遇、环境、政策等诸多因素影响,不断完善人才保障机制,在“留”字上下功夫,才能更好推动乡村振兴。
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