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《韦尔奇经商的69个细节》读后感（二）
我认为韦尔奇所有观点的核心是：为员工创造一种和谐的工作环境、一种让所有员工为一个共同的目标奋斗的氛围、为每个人都创造一种发展的机会、创造的是一种精神境界。 这样所有的制度才能得到有效的执行。比如合力促进制度，这样才能创造一种互相和谐交流的氛围。 但是这些似乎都与中国的国情、人民的意识是相违背的，这在中国怎样才能实行呢? 首先我认为：必须要招聘那些思想比较前卫的员工。然后就靠自己的激情感染身边的人，让这种思想慢慢渗透到员工的工作中，当然这一切肯定会消耗很多的时间，但是得到的将会是丰厚的回报。【《韦尔奇经商的69个细节》读后感二】相关文章：
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